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Gestionar la relación con las personas clientas catalogados en el segmento personas, cumpliendo sus expectativas comerciales, dando respuesta a sus requerimientos dentro de las políticas y estándares definidos para el segmento, que permitan el cumplimiento de los objetivos propuestos, calidad de servicio y demás campañas detalladas en CRM.

Funciones: Apertura y cierre de local Cuadre de caja Manejo de personal Control de inventarios Solicitud de pedidos Brindar soporte en funciones operativasCompetencias/habilidades: Liderazgo Manejo de Equipos Trabajo bajo presión Atención al cliente Relaciones interpersonales

Responsable del cumplimiento de los objetivos comerciales de sus distribuidores a cargo; cuotas de ventas e indicadores de gestión, a través de la administración del territorio asignado y, asegurando la ejecución de la disciplina operativa y desarrollo de negocios.Responsabilidades Manejo de Distribuidores (inventarios, cartera, plan de acción, capacitación, búsqueda de distribuidores). Visita periódica a aliados estratégicos (gestión cartera, espacios adicionales, estrategia trade, rotación y ejecución PDV). Cronograma visita clientes y estrategias de rotación, impulsos y degustaciones Prospección nuevos clientes. Visita mensual al 100% de clientes para validar novedades y servicio.. Productividad de las máquinas. Coordinar instalaciones activos, reubicaciones, desarrollar categorías. Constante búsqueda de nuevos aliados potenciales.Requisitos2 a 3 años de experiencia en posiciones similares.

Objetivo del cargo:Promover activamente los productos de la empresa en el punto de venta, impulsando su rotación mediante demostraciones, degustaciones y atención al cliente, al mismo tiempo que asegura una correcta exhibición, reposición, limpieza y visibilidad del producto conforme a las políticas de mercadeo de la compañía.Funciones principales: Realizar la impulsación directa de productos, brindando información al cliente y motivando la compra. Ejecutar demostraciones o degustaciones según el plan promocional. Verificar el correcto frenteo, rotulado y orden del producto en perchas, góndolas o exhibidores. Asegurar la rotación de productos (FIFO) y retirar productos deteriorados o vencidos. Mantener el área de trabajo limpia y atractiva visualmente. Monitorear y reportar niveles de inventario y quiebres de stock en el punto de venta. Apoyar campañas promocionales, sorteos o lanzamientos de nuevos productos. Realizar levantamientos de información de precios, promociones y competencia. Brindar atención cordial y asesoría al cliente sobre características y beneficios del producto.Requisitos: Bachiller Sexo: Femenino Edad: 18-33

Objetivo del cargo:Supervisar, coordinar y optimizar las actividades comerciales del equipo de ventas en el canal tradicional (tiendas de barrio, minoristas, autoservicios), asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, ejecución en el punto de venta y desarrollo del portafolio de productos en la zona asignada.Funciones principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas en campo, garantizando el cumplimiento de metas diarias, semanales y mensuales. Monitorear indicadores clave: volumen de ventas, cobertura, frecuencia de visita, efectividad, y cumplimiento del portafolio. Implementar estrategias de ventas, promociones y activaciones definidas por el área comercial. Capacitar y motivar al personal de ventas, promoviendo buenas prácticas y alto rendimiento. Elaborar reportes de gestión comercial y análisis de resultados para la toma de decisiones. Asegurar la correcta ejecución de los productos en el punto de venta (exhibición, precios, visibilidad)Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Conocimientos en técnicas de ventas, gestión comercial, manejo de indicadores y herramientas de planificación. Manejo de Excel. Disponilidad para viajar. Movilización propia.

¿Qué harás?Desarrollar y aplicar las estrategias que garantice el crecimiento la rentabilidad, y permanencia del cliente la marca y la compañía en un territorio específico, mediante la ejecución integral, logística, y financiera. Para alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la compañía.Requisitos: Experiencia comprobable en ventas en productos de electrohogar, insumos varios para el hogar, accesorios para mascotas, línea infantil . Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Orientación a resultados.

Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de profesionales titulados en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroindustrial o carreras afines como Biotecnología, Química, Biología o Tecnología en Alimentos, para futuras oportunidades laborales en áreas técnicas, operativas y de control de calidad.Funciones generales: Supervisar y controlar procesos productivos en plantas industriales. Ejecutar y monitorear planes de calidad, inocuidad y seguridad industrial. Participar en el diseño, mejora o implementación de procesos operativos. Elaborar y revisar documentación técnica, reportes de producción o calidad.Requisitos: Título universitario en Ingeniería Química, Industrial, Agroindustrial o afines. Conocimientos en procesos productivos, normativas sanitarias, control de calidad o gestión industrial. Deseable experiencia previa en industrias alimentarias, farmacéuticas, químicas o biotecnológicas. Habilidades de trabajo en equipo, análisis de datos y mejora continua.Se valorará: Experiencia en manejo de normas BPM, HACCP, ISO 9001 u otras certificaciones. Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo.

DESCRIPCIÓN DEL CARGOResponsable de supervisar las operaciones diarias de una bodega, incluyendo la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías, así como la gestión del equipo y la seguridad de los activos.FUNCIONES DEL CARGO-Coordinar y supervisar las actividades de recepción.-Almacenamiento, preparación de pedidos (picking) y despacho de productos. -Asegurar la eficiencia y rapidez en la gestión de inventario. -Optimizar el espacio de almacenamiento y la distribución de productos.Monitorear y gestionar el flujo de mercancías dentro de la bodega. SALARIO: $500 + HE Y TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY.

Asistente de Trade MarketingResumen del PuestoEstamos buscando un Asistente de Trade Marketing dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá contar con conocimientos en Excel, negocios, manejo de bases de datos y otras habilidades relacionadas.Responsabilidades Asistir en la implementación de estrategias de trade marketing. Analizar datos de ventas y tendencias del mercado. Gestionar y mantener bases de datos de clientes y productos. Asignar promociones en los sistemas de la empresa de manera adecuada y detallada. Colaborar en la creación de materiales promocionales y presentaciones de ventas. Realizar seguimiento de campañas de marketing y evaluar su efectividad. Brindar soporte al equipo de ventas en el cierre de acuerdos comerciales.Requisitos Experiencia en áreas de marketing o ventas. Conocimientos avanzados de Excel. Habilidades numéricas y analíticas. Orientación a resultados y agresividad comercial. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Auditores de Campo con experiencia en manejo de personal en canal Tienda a Tienda, manejo de utilitarios (Excel), reportes en auditoria de información.Funciones: Supervisar el trabajo en cada Zona asiganda/PDVs Visita en campo. Realizar gestión diaria y elaboración de reportes. Velar por el cumplimento de las metas asignadas. Gestionar efectividad en el relevo de información del personal a cargo. Liderar las reuniones, empoderar y supervisar al personal a cargo. Requisitos: Experiencia mínima 2 años como Supervisor de Trade Marketing o cargos afines. Contar con experiencia en Canal Tradicional TaT Ms. Office (Excel) nivel Intermedio./Avanzado. Manejo de reportes y creación de rutas. Dirección de equipos de trabajo Indespensable Movilidad Propia Beneficios Beneficios Beneficios de ley Crecimiento Profesional Planes de Carrera

MISIÓN:Gestionar las necesitdades de los cliente con la comercializacion y venta de repuestos y accesorios a nivel nacional de Motor 1 y Sukida, mediante canales digitales.HABILIDADES:Habilidades Operativas, Iniciativa y AutocontrolFORMACIÓN:Ing Automotriz / TecnologiaEXPERIENCIA:Mínimo 2 años en cargos similares.