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Pasante de Talento HumanoEstamos en la búsqueda de un Pasante de Talento Humano proactivo y con gran interés en desarrollarse en el área de Talento Humano. El candidato ideal se encuentra cursando los últimos semestres de su formación académica y posee disponibilidad para cumplir con una jornada de 6 horas diarias.Requisitos Estudiante de los últimos semestres de carreras como Talento Humano, Psicología Industrial, Administración de Empresas o afines. Disponibilidad para cumplir con una jornada de 6 horas diarias. Interés genuino por el área de Talento Humano. Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad de organización y atención al detalle. Proactividad y ganas de aprender.Responsabilidades Colaborar en la gestión de procesos de selección y reclutamiento. Apoyar en la administración de personal y documentación relacionada. Participar en la organización de actividades de capacitación y desarrollo. Asistir en la elaboración de informes y análisis de datos del área. Contribuir a la mejora continua de los procesos de talento humano.

Institución de educación superior con enfoque en innovación e internacionalización se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero/a de Infraestructura.Tu misión será: diseñar, implementar y liderar la evolución de la infraestructura tecnológica de la organización, asegurando entornos robustos, seguros y alineados a las necesidades del negocio. Garantizar la alta disponibilidad, continuidad operativa y calidad del servicio, mediante la aplicación de estándares, buenas prácticas y estrategias de recuperación ante desastres.¿Cumples con los siguientes requisitos?Título de tercer nivel en: Ingeniería de Sistemas, Ingeniería en Redes, Ingeniería en Telecomunicaciones.Experiencia (3 - 5 años) en: Planificación e implementación de proyectos de infraestructura tecnológica. Administración de soluciones de infraestructura de tecnología de redes.¡Aplica ahora!¿Estás listo/a para liderar la infraestructura tecnológica que impulsa la transformación?

WE’RE ACTIVELY RECRUITING ENGLISH INSTRUCTORS NATIONWIDE!Berlitz Ecuador is currently on the lookout for advanced English instructors to facilitate virtual and on-site sessions with high-level corporate profile students.Candidate Profile – Minimum Requirements: Demonstrable a level of CONVERSATIONAL ENGLISH OF MINIMUM C1. Energetic, flexible, and highly communicative. Good use of digital learning ecosystems. Prior pedagogical experience (strongly preferred, though not mandatory). Consistent access to a stable high-speed internet connection and a fully functional personal computer. Availability to work flexible hours, particularly during mornings, including Saturdays, as well as evenings.We offer: Free training in our teaching method. Continual pedagogical support and training. Feedback and reinforcement. Exciting business atmosphere which allows you to work with people from different industries.ALL QUESTIONS MUST BE ANSWERED TO BE CONSIDERED FOR THE POSITIONS AVAILABLE.If you possess a genuine passion for education and meet the aforementioned criteria, we encourage you to apply.For direct inquiries, contact us via email.

🚀 ¿Qué harás? Visitar negocios locales y negociar condiciones comerciales. Registrar nuevos clientes y actualizar la base de datos comercial. Realizar reportes diarios y semanales de visitas, ventas y gestión. Participar en reuniones de seguimiento con el equipo comercial.Buscamos personas con: Proactividad, autonomía y habilidades de negociación. Experiencia en ventas al por mayor (preferible)

Profesional con alto nivel de relacionamiento comprobado con institutos y universidades en Ecuador, con experiencia en apertura y cierre de convenios institucionales.Si ya tienes acceso directo a rectores, directores académicos, coordinadores o áreas de vinculación, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades: Apertura de puertas en instituciones educativas. Gestión y negociación de convenios. Presentación de nuestro portafolio de servicios. Cierre comercial y seguimiento.Requisitos: Cartera activa o contactos directos en instituciones educativas. Experiencia comprobada en ventas B2B institucional. Habilidad de negociación y cierre. Trabajo por resultados. Disponibilidad para gestión a nivel nacional. Ofrecemos: Esquema de comisiones atractivo (10% – 15%). Producto competitivo y con alta demanda. Libertad operativa. Posibilidad de crecimiento a mediano plazo.POSTULACIÓNEnviar hoja de vida detallando: Instituciones con las que ha trabajado. Tipo de convenios gestionados. Resultados obtenidos.

🎯 ¡ÚNETE A ROYALTEX Y MARCA LA DIFERENCIA EN LA MODA CORPORATIVA!En Royaltex, empresa líder en el diseño y confección de uniformes y moda corporativa, estamos en la búsqueda de Asesores Corporativos apasionados, dinámicos y con visión comercial.📌 ¿Qué te ofrecemos? Una oportunidad única para crecer profesionalmente en una industria en constante evolución. Un entorno que valora, el compromiso y la excelencia. Reconocimiento a tu esfuerzo en un equipo que celebra el trabajo bien hecho.✅ Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas, ya sea en el sector de seguros, visita médica o comercialización de productos/servicios tangibles e intangibles. Vehículo propio. Manejo intermedio de Excel, Outlook y Redes Sociales.

Compañía dedicada a la distribución de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Logístico para la Península que cumpla con los siguientes requisitos: Tiempo de experiencia: mínimo 2 años realizando labores en planificación de rutas. Instrucción requerida: Ing. Logística, transporte y/o afinesCompetencias conductuales:Integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo, proactivad y trabajo bajo presión.Competencias técnicas:Administración en gestión de transporte, planeación, gestión de presupuesto, desarrollo de operación logística y transporte.Funciones principales: Generar el abastecimiento de productos en la agencia. Coordinar con el área comecial las entregas según las rutas de planificación. Supervisión de equipo de transporte y el cumplimiento de políticas de recaudación.

¿Estás estudiando carreras administrativas o afines y quieres dar tus primeros pasos en el mundo profesional?En Sedemi buscamos un Pasante de Despachos con iniciativa, organización y alto compromiso, que brinde apoyo en la gestión administrativa y coordinación logística del área.¡Únete a un equipo orientado a la excelencia operativa!Formación Últimos semestres de carreras administrativas, logística, ingeniería industrial o afines.Requisitos Disponibilidad para trabajar de 8 a 3 de la tarde Disponer de carta de pasantías. Actitud proactiva y organizada. Capacidad de trabajo en equipo.Conocimientos Gestión administrativa y documental. Manejo básico de herramientas informáticas (Excel, Word). Elaboración de reportes. Organización y control de documentación.Ofrecemos Remuneración acorde a la ley de pasantías. Experiencia práctica en procesos administrativos y logísticos. Aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

IMPORTADORA COMERCIAL REQUIERE CONTRATAR CHOFER - BODEGUERO PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUIL Y REGION COSTAREQUISITOS: EXPERIENCIA MINIMA 5 AÑOS EN EL CARGO CON ESTABILIDAD LABORAL EN UNA MISMA EMPRESA TIPO B, MINIMO 25 PUNTOS CONOCIMIENTO ZONAL DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL. VIVIR EN LA CIUDAD DE GUAYAQUIL. DISPONIBILIDAD INMEDIATA. EXCELENTE PRESENCIA Y BUENA CONDICIÓN FISICA. PUNTUAL, HONESTO, LEAL, ÍNTEGRO.ACTIVIDADES DEL CARGO RECEPCIÓN Y ENTREGA DE MERCADERIA DE BODEGA. INGRESAR AL SISTEMA LA MERCADERIA. VERIFICAR QUE LOS PEDIDOS COINCIDAN CON LAS ORDENES DE COMPRA Y FACTURAS. ENTREGAR MERCADERIA A CLIENTES DENTRO Y FUERA DE LA CIUDAD. PLANIFICAR RUTAS EFICIENTES PARA OPTIMIZAR TIEMPOS Y COMBUSTIBLE. BRINDAR UN EXCELENTE SERVICIO A LOS CLIENTES DURANTE LA ENTREGA DE MERCADERIA. CONTROLAR EL INVETARIO DE MERCADERIA Y BODEGA A CARGO. MANTENER EL BUEN ESTADO DE LOS VEHICULOS CORPORATIVOS. CONTROLAR Y RESPORTAR LOS MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS DE VEHICULOS. REALIZAR TRAMITES DE MATRICULACIÓN DE VEHICULOS. TRANSPORTAR AL PERSONAL DE LA EMPRESA A EVENTOS CORPORATIVOS. CUMPLIR CON LAS NORMAS DE TRÁNSITO Y POLÍTICAS INTERNAS DE LA EMPRESA. APOYAR A LOS ASESORES COMERCIALES A FERIAS Y VISITAS.COMPETENCIAS: 100% HONESTIDAD, HONRADEZ E INTEGRIDAD. MANEJO DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO. RESPONSABILIDAD Y PUNTUALIDAD. SERVICIO AL CLIENTE. BUENA COMUNICACIÓN Y ORGANIZACION. TRABAJO BAJO PRESIÓN, ESTABILIDAD LABORAL CON PROYECCIÓN A LARGO TIEMPO MANEJO DE SISTEMA DE INVENTARIOS Y CORREO ELECTRÓNICOBENEFICIOS: SUELDO COMPETITIVO. UNIFORMES TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY. ESTABILIDAD LABORAL. 50% SEGURO MÉDICOAl usted aplicar a esta publicación acepta y autoriza el uso de sus datos por parte de la empresa para los fines pertinentes del proceso.

Jefe de Diseño y CreatividadResumen del PuestoBuscamos un líder creativo y estratégico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar el desarrollo de estrategias creativas y la ejecución de propuestas visuales que fortalezcan la identidad de nuestras marcas y la comunicación visual.Responsabilidades Idear e implementar conceptos, directrices y estrategias en distintos proyectos creativos. Dirigir equipos, encabezando estrategias, gestionando redes sociales y campañas online. Desarrollar la identidad de marca, manteniendo la coherencia visual. Posicionar la marca mediante estrategias de branding.Requisitos Formación en Diseño Gráfico, Publicidad, Marketing Digital o afines. Conocimiento en Identidad Corporativa y Branding. Experiencia en Estrategias de Marketing Digital. Comprensión de Métricas y KPIs. Experiencia en Entornos Digitales Publicitarios y Social Media Ads. Manejo de Inteligencia Artificial y Paquetes Adobe. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones

Importante Empresa comercializadora de Medicina Natural se encuentra en la búsqueda de un Analista Administrativo.Localidad: Santo DomingoMisión del Cargo: Garantizar el funcionamiento eficiente de las operaciones administrativas de la organización.Beneficios: Beneficios de ley Crecimiento, Estabilidad y Felicidad laboralPerfil requerido: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares Estudios universitarios en Administración de Empresas o carreras afinesFunciones principales: Coordinar la adquisición de insumos, equipos y servicios, evaluar cotizaciones, negociar con proveedores y supervisar el cumplimiento de los contratos. Asegurar que toda la documentación administrativa esté organizada, actualizada y cumpla con las políticas internas y las normativas legales vigentes. Realizar control interno. Dar solución a novedades administrativas.

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