5.527 ofertas de empleo en Ecuador

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosNota: Indispensable residir en Santo DomingoBeneficiosOfrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

Soluvista Clínica Oftalmológica de Grupo OLA, se encuentra en la búsqueda de un(a) Optómetra Clínico(a) con sólida experiencia asistencial y capacidad de liderazgo, orientado(a) a la excelencia en la atención al paciente y al cumplimiento de estándares de calidad.El profesional será responsable de la gestión clínica, supervisión de procesos y apoyo técnico al equipo médico, garantizando un servicio integral y oportuno.Funciones principales Realizar evaluación optométrica integral conforme a protocolos clínicos establecidos. Ejecutar y supervisar la adaptación de lentes de contacto blandos y especiales, así como programas de terapia visual. Practicar e interpretar exámenes diagnósticos complementarios. Brindar asesoría técnica y comercial al paciente, recomendando soluciones ópticas adecuadas a su defecto refractivo. Garantizar el control de calidad de productos oftálmicos y lentes antes de su entrega. Supervisar y capacitar al personal a cargo, asegurando el cumplimiento de protocolos y estándares de servicio. Brindar soporte técnico al equipo de oftalmología y coordinar la programación del equipo de excimer láser. Gestionar procesos operativos del área: órdenes de trabajo, facturación, garantías, inventarios y arqueos. Verificar la calibración y correcto funcionamiento de equipos optométricos. Atender y dar respuesta a requerimientos clínicos de pacientes y equipo interno.Requisitos Profesional en Optometría. Experiencia mínima de 2 años en atención clínica y adaptación de lentes de contacto. Conocimiento en terapia visual y exámenes complementarios. Experiencia en supervisión de personal (deseable). Manejo básico de procesos administrativos y control operativo. Habilidades de liderazgo, organización y orientación al servicio.Beneficios Contrato en relación de dependencia Seguro médico privado Oportunidad de crecimiento Beneficios propios de la Empresa

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Estamos en búsqueda de un Recepcionista para unirse a nuestro equipo, quien será la cara amigable de nuestra empresa y desempeñará un papel crucial en la gestión de la recepción y las comunicaciones.La persona en este rol, se encargarás de gestionar la entrega y recepción de correspondencia y paquetes a través de la valija interna y externa. Además, dirigirá y anunciará a las visitas hacia el receptor final, siguiendo el protocolo establecido por la Empresa. Serás el encargado de atender y direccionar llamadas telefónicas, también siguiendo los lineamientos establecidos.Otra de tus responsabilidades será coordinar logísticamente las reservas para hospedaje y movilización de los viajes de los colaboradores. Asimismo, mantendrás actualizado el directorio de la empresa y el respaldo de la correspondencia enviada y recibida.Si te consideras una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, ¡te estamos buscando! Requisitos: Estudiante universitario Competencias desarrolladas en Orientación al Servicio Manejo de Microsoft Office nivel básico Que tenga el carnet de discapacidad Beneficios Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de Ley Seguro médico privado Beneficios propios de la Empresa

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Estamos en búsqueda de un Asistente de Nómina. Si te interesa unirte a un ambiente dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!Como Asistente de Nómina, desempeñarás un papel clave en el área de Recursos Humanos, siendo responsable de garantizar la correcta elaboración y gestión de la nómina de los colaboradores de la empresa. Tus tareas principales incluirán el cálculo de remuneraciones, la verificación de descuentos y bonificaciones, y la coordinación con otros departamentos para asegurar la precisión y puntualidad de los pagos.Buscamos a alguien proactivo, detallista y con excelentes habilidades numéricas, que sea capaz de trabajar en equipo y bajo presión para cumplir con los plazos establecidos. Requisitos: Requisitos: Formación en Administración, Recursos Humanos, Economía o afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento de procesos de nómina, seguridad social y normativa laboral ecuatoriana. Manejo de plataformas gubernamentales (IESS, SUT, MDT, etc.). Excel intermedio/avanzado.Valoramos: Alto nivel de compromiso con su trabajo, organización, orientación al detalle y habilidad para gestionar aspectos clave del área de nómina, Beneficios Seguro médico privado Beneficios propios de la empresa Estabilidad laboral

Somos una compañía internacional con más de 70 años de trayectoria, especializada en mejorar la calidad de vida de las personas a través de soluciones auditivas personalizadas.Contamos con presencia en múltiples países de Europa y América Latina, y nos caracterizamos por combinar tecnología de punta, atención personalizada y una vocación genuina de servicio. Nuestra red de centros auditivos está conformada por profesionales altamente calificados que acompañan a nuestros clientes en todo su proceso de adaptación, con ética, calidez y compromiso.Actualmente nos encontramos en fase de expansión y transformación digital, apostando por la innovación, el desarrollo del talento humano y la excelencia en cada punto de contacto con el cliente. Mision del puesto: Asesor Comercial Administrativo en Tienda de Salud AuditivaVelar por la excelencia en la gestión de la tienda, garantizando un tráfico de clientes de calidad, que se sientan acompañados durante todo el proceso de adaptación y ventaFunciones: Ser el máximo responsable en la ejecución del protocolo de atención en las primeras fases del acompañamiento al cliente Captar clientes y nuevas oportunidades comerciales Garantizar la máxima ocupación en la agenda de la tienda, ajustando cantidad y calidad de las citas, para optimizar así la productividad y eficiencia del tiempo en la misma.‐ Llevar a cabo las actividades de marketing establecidas para incrementar el tráfico de clientes (telemarketing, folletos, etc.) Mejorar la satisfacción, de nuestros clientes Gestión integral de todos los procesos administrativos que conlleva la tienda: actualización de datos en el sistema informático, logística y pedidos, facturación, caja, inventario, prevención de riesgos, garantizar el mantenimiento y limpieza del centro, etc. Requisitos: - Formacion Técnico Superior o estudios de 3er nivel en curso.‐2 años de experiencia en posiciones comerciales y/o de atención al cliente. Beneficios Salario competitivo Comisiones Bonos por cumplimiento en ventas Bono de alimentacion Seguro de Salud Seguro de Vida

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Objetivo del puesto:Supervisar y gestionar la ejecución en campo de las estrategias de trade marketing para una reconocida entidad bancaria , asegurando la correcta operación del equipo de promotores de visita de tiendas de barrio con base en Cuenca y cobertura interna y en provincias. Supervisar al equipo de promotores TAT asignado. Garantizar la ejecución de visitas asignadas para el equipo de campo. Realizar seguimiento al cumplimiento de metas cumplimiento y de cobertura. Consolidar y analizar información de campo mediante reportes en Excel. Capacitar y motivar al equipo de promotores para asegurar una ejecución de alto nivel. Reportar avances, alertas y resultados a su líder inmediato y mantener comunicación constante con los clientes. Requisitos: Experiencia comprobada en supervisión de equipos de mercaderistas o vendedores . Dominio de herramientas de reportería en Excel (ventas, cobertura, stock, cumplimiento de planes). Manejo de aplicaciones móviles para levantamiento de información (APKs u otras herramientas similares). Habilidades de liderazgo, planificación de rutas y seguimiento de KPIs comerciales. Movilización propia (indispensable). Disponibilidad para realizar desplazamientos regionales. Beneficios Beneficios sociales Plan de Carrera Estabilidad laboral

Responsable directo de coordinar, controlar y optimizar las operaciones de la línea de ensamblaje, asegurando que las motocicletas se produzcan con calidad, en el tiempo previsto y bajo estándares de seguridad industrial. Planificación y Control de Producción Supervisión del Proceso de Ensamble Control de Calidad Seguridad Industrial y Cumplimiento Normativo Gestión de Personal

CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ Concesionaria FAW – Quito🔎 ¡Estamos en búsqueda de un Asesor de Mostrador de Repuestos!En Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional y representante de la marca FAW en Ecuador, nos encontramos en la búsqueda de un Asesor de Mostrador de Repuestos para la ciudad de Quito, quien será responsable de brindar una atención ágil, técnica y personalizada a nuestros clientes internos y externos.🎯 Objetivo del cargo:Garantizar la correcta asesoría y venta de repuestos automotrices, asegurando disponibilidad, facturación oportuna y excelencia en el servicio al cliente.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 1 a 2 años en venta de repuestos automotrices. Conocimiento en catálogos de repuestos y facturación. Orientación al cliente y habilidades de negociación. Disponibilidad inmediata. Deseable experiencia en concesionarias o marcas automotrices.🔧 Principales funciones: Asesorar a clientes en la identificación y compra de repuestos. Gestionar pedidos, cotizaciones y facturación. Controlar inventario básico y coordinar con bodega. Cumplir con metas de ventas establecidas.🌟 Competencias: Proactividad Comunicación efectiva Trabajo en equipo Orientación a resultadosOfrecemos estabilidad laboral, beneficios de ley y oportunidad de crecimiento profesional dentro de una corporación sólida y en constante expansión.📩 Postula y sé parte de nuestro equipo.#VacanteQuito #AsesorDeRepuestos #FAW #CorporaciónGerardoOrtiz #EmpleoAutomotriz #Multitrabajos #QuitoEmpleo

Profesional técnico–comercial responsable de consolidar y hacer crecer la línea de epóxicos en la región costa, a través de asesoría técnica especializada, demostraciones de producto, capacitación a clientes y fuerza de ventas, y resolución de incidencias técnicas, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la línea.

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Asistente de Selección.OBJETIVO:Brindar soporte operativo y administrativo al proceso de selección, asegurando una gestión ágil, ordenada y oportuna de las vacantes, desde la publicación hasta el ingreso del colaborador.FUNCIONES DEL PUESTO Publicar vacantes en portales y redes internas/externas. Realizar filtros curriculares y agendar entrevistas. Apoyar en entrevistas iniciales y aplicación de pruebas. Dar seguimiento a candidatos y procesos de ingreso. Mantener actualizadas bases de datos y reportes de selección.EDUCACIÓN Tercer nivel finalizado en Psicología Organizacional.CONOCIMIENTOS EN Estrategias de reclutamiento y selección masivo Código de Trabajo Manejo Office (Excel Avanzado)EXPERICIENCIA LABORALExperiencia mínima de 1 año en empresas retail.BENEFICIOS Beneficios acorde a la ley Beneficios corporativos Alimentación

Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Cocina responsable y comprometido, que apoye en la preparación de alimentos, mantenga la limpieza y el orden en las áreas de trabajo, y colabore con el equipo para garantizar un servicio de calidad. Este rol es fundamental para asegurar que los procesos de cocina se desarrollen de manera eficiente y cumplan con los estándares de higiene y seguridad.Responsabilidades principales: Apoyar en la preparación de ingredientes y platos según las indicaciones del chef o cocineros. Mantener la limpieza y organización de la cocina, utensilios y equipos. Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar en el almacenamiento y control de insumos. Brindar apoyo en tareas generales relacionadas con el área de cocina.Requisitos: Experiencia previa en cocina o interés en desarrollarse en el área gastronómica. Conocimiento básico de manipulación de alimentos (deseable). Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Actitud proactiva, responsable y organizada. Disponibilidad inmediata y horarios flexibles.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en el área gastronómica.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Gerente Técnico experimentado para liderar el equipo de producción y mantenimiento de nuestra empresa bananera. El candidato ideal tendrá experiencia en la industria bananera, habilidades técnicas solidas y capacidad para liderar y motivar a un equipo.Responsabilidades: Supervisar la producción y mantenimiento de la plantación platanera de 400 hectáreas. Implementar y monitorear procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia y productividad. Líderar y desarrollar equipo técnico. Colaborar con los otros departamentos para asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares. Identificar y solucionar problemas técnicos y operativos Requisitos: Título universitario en Ingenería Agrónoma o Agrícola. Mínimo 10 años de experiencia en la industria bananera o similar. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento en certificaciones internacionales. Experiencia en implementación de tecnologías agrícolas innovadoras. Cultivo y manejo de banano. Maquinaría y equipo agrícola. Sistema de riego y drenaje. Seguridad y salud ocupacional. Beneficios Salario competitivo de acuerdo a la experiencia y/o capacidades. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Beneficios de ley y adicionales. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

El Supervisor de Calidad en una fábrica de elaboración de panadería y pastelería cumple un rol estratégico para garantizar que los productos cumplan con estándares de inocuidad, normativas legales y especificaciones internas. Sus funciones principales se pueden agrupar en los siguientes ejes: Control de Calidad en Procesos ProductivosControl de Materias PrimasInocuidad y Normativa SanitariaDocumentación y RegistrosCapacitación y Supervisión del Personal0991885025

🔹 Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo: RECEPCIONISTAFunciones principales: Brindar atención al cliente y canalizar llamadas y visitas. Manejar central telefónica y correspondencia. Apoyar en gestiones administrativas y archivo de documentos. Coordinar agendas y reuniones. Mantener el orden y presentación del área de recepción.Requisitos: Bachillerato concluido o estudios superiores en curso en carreras administrativas. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Excelente presentación personal y comunicación. Manejo de herramientas de ofimática.Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo.Lugar de trabajo: Quito.

🔹 Soporte y sistemas Brindar soporte técnico a usuarios. Administración de plataforma Microsoft 365. Gestión de Active Directory y Azure Active Directory. Gestión de respaldos de información y correo electrónico. Apoyo en consultas y mantenimiento de bases de datos (SQL). Apoyo en tareas básicas de desarrollo (HTML5).🔹 Gestión documental y operativa Carga y actualización de información en el sistema interno. Registro de contactos, productos, solicitudes y referencias. Actualización y depuración de expedientes antiguos. Creación de expedientes físicos y digitales. Escaneo y carga de resoluciones en el sistema. Generación de reportes de actividades. Gestión y organización de expedientes físicos. Atención de requerimientos internos relacionados con marcas y patentes. Control y actualización de estados y fechas en el sistema.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de: CONTROLADOR DE BODEGA - GUAYAQUILPropósito del puesto:Supervisar las operaciones de almacenamiento, recepción y despacho de envase y de producto y el interface con las líneas de producción, conforme a las políticas establecidas por la Compañía. Consolidar y reportar la información relacionada con los Estándares, KPIs de Distribución en el área de Bodega. Mantener el Orden y Aseo en el área, así como velar que se cumplan los Procesos.Responsabilidades: Inspeccionar los vehículos al 100%, así como el cubicaje de productos y envases con relación a los documentos físicos, en andenes, previo al ingreso y salida de la bodega; para asegurar despachos óptimos. Controlar que el despacho sea el indicado según orden de alistamiento, y siguiendo los procedimientos internos, para coordinar al cargue y descargue de producto, balanceando los recursos humanos necesarios. Controlar el inventario de bodega de producto terminado, aplicando el método Fifo en los despachos, para que haya una correcta aplicación de política de frescura, cumpliendo con la documentación necesaria para el proceso a fin de realizar un análisis y justificación de inventarios, con responsabilidades determinadas de acuerdo sea el caso (faltantes o sobrantes). Realizar el despacho y recepción de nuestros productos y envases, cumpliendo con el proceso, a fin de garantizar la satisfacción de los clientes asegurando un correcto manejo del FEFO. Registrar y controlar el ingresos y salidas de camiones de proveedores con el objetivo de mejorar la gestión en los el tiempo de atención de vehículos. Preservar el correcto uso de las herramientas entregadas para el correcto manejo de la bodega, tanto en su inventario como en su mantenimiento, para asegurar la continuidad de la operación por el no contar con las herramientas necesarias. Registrar todos los movimientos inherentes al proceso de recepción y despacho tanto de producto como envase en el sistema SAP, según procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar la conciliación diaria. Y liquidar diariamente las rutas en los sistemas de información respectivos. Consolidar y reportar información de los KPIs y Estándares de Distribución (TAT), incluyendo temas relacionados con Procesos del área, Seguridad Industrial y Normas del Sistema de Gestión Integral evaluando el cumplimiento de los indicadores de gestión y proponer planes de mejora continua; con la finalidad de alcanzar las metas propuestas. Reemplazar al Lider de Bodega en sus funciones para soportar la operación del Site. Participar en las reuniones de cambio de turno acorde a la MCRS de la reunión.Requisitos Título de tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Ingeniería Comercial (Productividad) o afines. Turnos Rotativos 1-2 años de experiencia en puestos similares Liderazgo, trabajo en equipo, buena comunicación, ética Capacidad analítica Paquete Office Intermedio, Inglés básicoLugar de trabajo: Guayaquil, Ecuador“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesora al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas asignado en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atiende los reclamos del cliente y canalizarlos con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesora y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brinda atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

¿Eres un/a líder apasionado/a por el retail de productos para el hogar. enfocado/a en crear equipos de alto rendimiento y brindar experiencias memorables al cliente? ¡Esta es tu oportunidad!Responsabilidades principales: Garantizar que la experiencia de marca y el servicio al cliente superen las expectativas en todo momento. Liderar, motivar y desarrollar a un equipo orientado a resultados y al cumplimiento de métricas clave de la tienda. Implementar y monitorear planes de acción para maximizar los indicadores de desempeño y el crecimiento del negocio. Crear un ambiente de aprendizaje continuo, fomentando la capacitación y el desarrollo de talento interno. Reconocer y potenciar el desempeño a través del coaching en tiempo real. Contratar, capacitar e inspirar al mejor equipo de ventas de su clase. Asegurar la correcta ejecución de estándares visuales y de merchandising, trabajando en alianza con el equipo visual. Optimizar la cobertura de piso y los horarios, maximizando la productividad y la experiencia de compra. Identificar y resolver problemas de desempeño, asegurando el cumplimiento de políticas y procesos internos.Perfil y Requisitos: Formación: Estudios universitarios completos (preferencia en áreas administrativas, comerciales o afines). Experiencia: 4 a 6 años liderando equipos en retail o consumo masivo, con resultados comprobados. Liderazgo: Habilidades para inspirar, comunicar y gestionar equipos diversos. Orientación a resultados: Capacidad para analizar KPIs, proponer mejoras y ejecutar acciones comerciales. Gestión de talento: Experiencia en reclutamiento, formación y desarrollo de colaboradores. Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en fines de semana y feriados (retail). Actitud positiva: Pasión por el trabajo en equipo, orientación al cliente y alta adaptabilidad al cambio.Ofrecemos: Beneficios de ley desde el primer día. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Convenios educativos y formación continua. Día libre en tu cumpleaños. Cultura enfocada en el desarrollo de talento y liderazgo colaborativo.Si te identificas con el liderazgo inspirador, la excelencia en el servicio y la gestión eficiente, postula y forma parte de una empresa en crecimiento, donde tu talento marca la diferencia.¡Postúlate ahora y vive la experiencia de liderar una tienda con propósito y pasión!

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la ciudad de Cuenca Experiencia en el sector automotriz será valorada (no indispensable). Movilización propia (indispensable).Tiempo completo Sueldo fijo + esquema de comisiones

¿Te gustan las ventas?Si eres competitivo(a), te gustan los retos diarios y no te conformas con un sueldo fijo… ésta vacante es para ti.Vacante: Promotor de Crédito Directo – Quito (Sector Norte y Sur)Aquí tu actitud comercial se traduce en dinero.¿Qué harás? Captar clientes dentro de tienda. Activar crédito directo. Cumplir metas diarias. Cerrar ventas y generar activaciones.Es un puesto 100% comercial.Buscamos personas que:Tengan mínimo 1 año en ventas, impulso o promotoría.Sean dinámicas, persuasivas y competitivas.Quieran crecer y aumentar sus ingresos.🕐 Turnos rotativos en centro comercial.💵 Lo que te ofrecemos:✔ Sueldo básico✔ Comisiones atractivas SIN techo✔ Estabilidad laboral✔ Capacitación constante