5.643 empleos Full-time

Director de Tienda RetailEl Director de tienda retail es el responsable de supervisar y dirigir todas las operaciones de una tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y servicio al cliente.Principales tareas y responsabilidades: Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la tienda. Administrar y motivar al personal para alcanzar metas. Controlar el inventario y coordinar la exhibición de productos. Analizar resultados e implementar estrategias comerciales. Garantizar una experiencia de compra satisfactoria para los clientes.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años desempeñando cargo de: Director de Tienda, Administrador o afines en empresas retail Disponibilidad inmediata Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semanaPrincipales Habilidades: Liderazgo estratégico. Gestión de equipos. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Comunicación efectiva. Innovación y adaptabilidad. Resolución de conflictos

🧠 ¿Tienes experiencia en ventas de medios digitales y te apasiona el video advertising? Esta oportunidad es para ti.📍 Ubicación: Quito, Ecuador 🏢 Empresa: Compañía internacional de AdTech con más de 10 años de experiencia 💼 Cargo: Advertising Sales Manager – Video Programmatic 📅 Modalidad: Híbrida (presencial y remoto según agenda comercial) 📄 Contrato: Indefinido🎯 Tu misión:Serás responsable de comercializar campañas de video programático en sitios web premium, negociando con agencias y marcas, diseñando propuestas comerciales, y asegurando la ejecución eficiente de las campañas.✅ Requisitos: +3 años de experiencia en ventas de medios digitales, publicidad programática o video advertising. Dominio profesional de español e inglés. Conocimiento en herramientas como Google Ad Manager, DV360, HubSpot, Slack, BI (valorable). Perfil comercial, orientado a resultados, con habilidades de negociación y planificación estratégica.📈 Responsabilidades clave: Comercializar formato video pre-roll en inventario 100% directo. Negociar acuerdos con agencias de medios. Colaborar con marcas en la estrategia y ejecución de campañas. Presentar propuestas comerciales alineadas a KPIs. Coordinar activaciones con equipos internos. Analizar resultados y optimizar campañas.💰 Compensación:Salario fijo + variable según desempeño y cumplimiento de objetivos.

Foodverse es una empresa ecuatoriana con sede en Guayaquil, fundada en 2023, que se especializa en el sector de restaurantes de servicio limitado y comida rápida. A través de su marca comercial Smash By Foodverse, la compañía ha logrado posicionarse como una alternativa innovadora en el mercado gastronómico nacional, destacando por su propuesta de hamburguesas tipo smash y otros productos de comida urbana. Descripción del puesto: Jefe de OperacionesUbicación: Guayaquil, Guayas, EcuadorÁrea de trabajo: Gastronomía y TurismoJerarquía: JefeCantidad de posiciones: 1Modalidad de trabajo: PresencialNivel de educación requerido: Universitario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn Foodverse , empresa líder en el sector de restaurantes de servicio limitado y comida rápida en Ecuador, estamos en búsqueda de un Jefe de Operaciones para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Este puesto desafiará tu capacidad de liderazgo y tu habilidad para coordinar las operaciones diarias de nuestros establecimientos.El candidato ideal será un profesional con experiencia en el sector gastronómico, capaz de supervisar los procesos operativos, garantizar la eficiencia en la producción y mantener altos estándares de calidad en el servicio al cliente. Además, deberá contar con habilidades para gestionar equipos de trabajo, resolver problemas de manera efectiva y tomar decisiones estratégicas para optimizar la operatividad de los restaurantes.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por la gastronomía, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa innovadora que apuesta por la excelencia en cada hamburguesa Smash que servimos. ¡Postula ahora y sé parte de Foodverse! Requisitos: Formación Académica: Título universitario o tecnólogo en Administración de Empresas, Gastronomía, Ingeniería en Alimentos, Gestión de Restaurantes, Hotelería y Turismo o afines. Deseable capacitación en gestión de operaciones, control de costos o seguridad alimentaria. Experiencia Laboral: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en cargos similares (Jefe de Operaciones, Supervisor General o Gerente de Local) dentro del sector de comidas rápidas o restaurantes. Experiencia en manejo de personal operativo (cocina, caja, atención al cliente, delivery). Conocimiento práctico de inventarios, compras, costos y control de desperdicios. Experiencia en apertura y cierre de locales, control de ventas diarias, arqueos de caja y reportes operativos. Conocimientos Técnicos: Manejo de sistemas POS, Excel intermedio/avanzado y herramientas de gestión. Conocimiento de normas de higiene, manipulación y seguridad alimentaria (ARCSA). Conocimientos básicos en marketing operativo y atención al cliente. Capacidad para implementar procesos operativos eficientes y asegurar estándares de calidad. Competencias y Habilidades: Liderazgo y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas operativos. Habilidad para coordinar equipos y optimizar recursos. Excelente comunicación y servicio al cliente. Organización, puntualidad y compromiso con los objetivos del local. Enfoque en la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio.

Empresa de Transporte de Carga Pesada y Servicios Logisticos de Comercio exterior, BCLICK S.A. por motivos de crecimiento en nuestras operaciones, se encuentra en la búsqueda de 10 conductores de cabezal o tractocamión para la conducción de rutas en la Costa del país.Requisitos:Bachiller en cualquier especialidadLicencia tipo E vigenteExperiencia de 3 años en la conducción de cabezales / trailers con carga en rutas de Sierra Y CostaPreferible con experiencia en Puertos o permisos a puertos (no indspensable)Con amplia disponibilidad de horarios para trabajar en turnos extendidos por la operación del negocio.La empresa ofrece:Sueldo acorde a la base del conductor profesional (722.40)Bonos por cumplimiento en viajes o rutas asignadasBonos por desempeñoViáticos (alimentación, hospedaje etc)En promedio los ingresos netos que podría recibir nuestros conductores oscila entre $900 a $1200 netos ( en su bolsillo).Los interesados pueden aplicar a este anuncio, enviar al correo electronico asignado, o enviar sus cvs por medio de este link: https://forms.gle/FAKoj9623BxdoA4c9

Importante Grupo Corporativo con más de dos décadas de trayectoria, consolidada como referente en soluciones integrales para seguridad tecnológica y bienestar personal. Verificar ingreso de productos, cantidades y realizar carga física de cajas.Organizar productos por tipo, rotación o fragilidad. Arreglo de perchas para optimizar el espacio, facilitar el acceso y aplicar lógica de rotación.Realizar conteos periódicos y reportar diferencias.Preparar productos para entrega a clientes o asesores comercialesMantener bodega limpia, segura y ordenada.Registrar movimientos y colaborar con área contable y administrativaReportar productos dañados o vencidos.Apoyar en cuadre de inventario físico con sistema con el área Contable.Mantener comunicación fluida con el área comercial y logística Requisitos:Bachiller Contable o Informática o estudios técnicos Contables.3 años mínimo en posiciones similares.Excel Intermedio, manejo de tablas dinámicas, fórmulas, informes.Competencias requeridas: Agilidad / DinamismoOrientación a resultadosTrabajo en equipoHabilidades de comunicación asertivaResponsabilidad BeneficiosSueldo acorde al mercado + Beneficios de ley asumidos al 100% por la empresa + Plan celular corporativo.Oportunidad de ocupar posiciones de mayor jerarquía dependiendo de su desempeño.Excelente ambiente de trabajo

Massline, la empresa número 1 de motos en el país, busca contratar un "supervisor de crédito y cobranza" en CuencaMisiónGestionar la el crédito y la recuperación de cartera, controlando el cumplimiento de objetivos de recuperación y realizando un análisis al detalle de crédito para mitigar el riesgo crediticio y aportar a generar un flujo adecuado para la Organización.Actividades Analizar créditos de acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, esto implica: clientes nuevos e incrementos de líneas de crédito Realizar la aprobación de los pedidos de venta Elaborar reportes sobre resultados de cartera para la priorización de gestión Gestionar y recuperar la cobranza de las desviaciones encontradas en cartera (clientes en riesgo) Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y objetivos de cobranzas Visitar a los clientes nuevos de las diferentes zonas para garantizar el correcto perfilamiento de crédito Elaborar reportes de cartera, cobranza y del presupuesto de crédito y cobranzas. Auditar la cartera establecida en las diferentes zonas Coordinar con el departamento legal la gestión de los clientes en demanda Capacitar a los vendedores sobre nuevas disposiciones o procesos de crédito y cobranza Retroalimentar a los vendedores y asistentes de cartera sobre las políticas de crédito y cobranza Plantear estrategias para la cobranza de cartera Gestionar la implementación de herramientas para la evaluación de riesgo de crédito de clientes Analizar indicadores de morosidad y proponer acciones correctivas Mantener actualizado las políticas de crédito institucionalesRequisitosExperiencia de dos años en cargos similaresTítulo de tercer nivel en Economía, Administración institucional o a finesBeneficios Seguro médico privado Beneficios de leyu Salario Competitivo Buen ambiente laboral

Funciones principales Gestionar la apertura y cierre de cuentas bancarias relacionadas con fideicomisos. Archivar y mantener la documentación de fideicomisos de manera organizada. Apoyar al área en tareas administrativas de los fideicomisos.Requisitos Experiencia en servicios transaccionales y/o contables. Conocimiento de productos bancarios y financieros (deseable). Capacidad para trabajar en equipo.

💼 Modalidad: Tiempo completo | Presencial 🎯Guayaquil, Manta y Portoviejo💰 Sueldo base $600 + Comisiones + Bonos🚀¿Quiénes buscamos?Estamos incorporando:🔹 Ejecutivo Comercial Senior 🔹 1 Ejecutivo con experiencia para Supervisión Comercial y Desarrollo de EquiposNuestra empresa cuenta con un programa de formación profesional, diseñado para identificar y potenciar talentos en diferentes etapas: desde principiantes hasta perfiles con experiencia en liderazgo comercial. El nivel de ingresos y responsabilidades se ajusta según tu perfil.👤Perfil RequeridoEjecutivo Comercial Senior (ventas): Hombres o mujeres entre 25 y 50 años No se requiere experiencia previa (nosotros te capacitamos) Actitud proactiva, ética profesional y compromiso con resultadosEjecutivo con experiencia para Supervisión Comercial: Hombre o mujer desde 28 años Con experiencia en ventas y manejo de equipos o departamentos comerciales Liderazgo, visión estratégica y enfoque en metas📌Responsabilidades Clave Asesorar a clientes en la adquisición de productos que mejoran su calidad de vida Brindar información sobre lanzamientos y novedades Capacitar a nuevos clientes en el uso de productos Recoger retroalimentación del mercado y necesidades del cliente Agendar y gestionar citas diariamente Realizar seguimiento post-venta para fidelización🧠Competencias Valoradas✔️ Orientación a resultados✔️ Capacidad de aprendizaje✔️ Trabajo en equipo✔️ Iniciativa y liderazgo✔️ Visión comercial y planificación✔️ Concreción y enfoque🎯Beneficios que Ofrecemos✅ Sueldo base garantizado: $600✅ Comisiones desde la primera venta✅ Premios, bonos e incentivos mensuales✅ Oportunidades reales de crecimiento✅ Formación profesional constante en ventas, negociación y liderazgo✅ Cultura de reconocimiento y trabajo en equipo📲Postúlate hoyPostúlate y serás contactado/a para agendar una entrevista presencial.

Las personas seleccionadas realizaran las siguintes actividades: Control y manejo de CCTV Realizar reporte de novedades Dar continuidad a las consignas emitadas por los operadores de consola Informar rápida y oportunamente sobre novedades existentes su jefe inmediato superiorRequisitos: Título de bachiller Curso nivel I ( 120 horas) Curso Nivel II Curso Operador de Consolas ( Obligatorio) 2 años minimo de experiencia en monitoreo

Las personas seleccionadas realizaran las siguintes actividades: Brindar el servicio de vigilancia y seguridad en el puesto asignado aplicando los instructivos asignados. Controlar el ingreso y salida de personas, equipos muebles o enseres de las instalaciones que se está custodiando Controlar las seguridades de puertas y ventanas al hacerse cargo y relevar su puesto de servicio Reporte diario a la central luego de tomar el puesto. Cuidado de armamento, equipos, bienes, materiales, equipos y novedades. Mantenerse alerta y prevenido ante cualquier emergencia Cortesía, educación y respeto hacia el personal y el cliente. Acatar las instrucciones de sus superioresRequisitos Título de bachiller Curso 120 horas Curso segundo nivel Reentrenamiento vigente Experiencia mínima de 1 año en el área de seguridad Poseer movilización ( deseable)

Estamos en búsqueda de un Analista de Laboratorio Clínico con experiencia comprobable en el área de MicrobiologíaRequisitos: Título de Licenciado/a en Laboratorio Clínico con especialidad en Microbiología Experiencia mínima de 3 años en microbiología clínica. Conocimientos en control de calidad, manejo de equipos automatizados. Disponibilidad para trabajo tiempo completo.

Buscamos talentos jóvenes y sin experiencia que deseen aprender y obtener su primera oportunidad laboral en el mundo de la comercialización y las ventas. Si eres bachiller recién graduado, estudiante universitario o deseas estudiar algo relacionado, podemos capacitarte y darte el acompañamiento necesario para desarollar todo tu potencial.Requisitos:- Edad entre 20 - 35 años - Titulo de Bachiller- Manejo de Office - Excelente vocalización y dicción - Orientacion al resultado - Alta capacidad de organizaciónLa empresa ofrece: - Relación de dependencia con las prestaciones legales vigentes IESS- Sueldo base- Las comisiones más altas de la industria- Capacitacion permanente- Desarrollo dentro de la organización.Horarios:Tiempo Completo: 9:00-17:30hrsTiempo Parcial : 9:00-15:30hrs Llena tus datos en el siguiente enlace: www.virtualtek.net/postulaProgramaremos lo antes posible tu entrevista

Objetivo del cargo: Garantizar la adquisición eficiente de bienes y servicios necesarios para la operación de la empresa, asegurando cumplimiento de costos, calidad, tiempos de entrega y políticas internas.Funciones principales: Gestionar el proceso de compras, desde la solicitud hasta la entrega de productos o servicios. Buscar y evaluar proveedores, negociando precios, condiciones de pago y plazos de entrega. Elaborar cotizaciones, órdenes de compra y contratos según políticas de la empresa. Realizar seguimiento a pedidos y coordinación con logística y almacén. Analizar informes de compras y consumo, proponiendo optimizaciones y ahorro de costos. Mantener actualizada la base de proveedores y asegurar cumplimiento normativo.Competencias: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Proactividad y resolución de problemas. Integridad y ética profesional.

Grupo EOS tiene más de 80 años en el mercado de insumos y equipos médicos. Siendo líderes a nivel nacional en instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y provisión de insumos médicos. Nos diferenciamos por el compromiso y dedicación al mejoramiento de la calidad de salud. Responsable del cumplimiento de los presupuestos asignado, vender, asesorar y atender las necesidades de las cuentas asignadas. Requisitos: Formación: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas o afines.Experiencia: 4 años comercializando insumos médicos o productos relacionados al área médicaConocimientos: Elaboración de presupuesto de ventas Técnicas de negociación, diagnóstico y cierre Excel intermedio Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercadoPaquete de beneficios empresarialOportunidades de crecimiento

Importante empresa del sector farmacéutico, en alianza con nuestra consultora de Talento Humano, se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE CADENA DE SUMINISTRO, orientado a la excelencia operativa, la planificación estratégica y la gestión eficiente de recursos logísticos.Responsabilidades principales: Coordinar y manejo de actividades de importación, almacenamiento, distribución y transporte de productos. Gestionar localmente la salida de importaciones con el agente afianzado de aduanas, custodia armada y trasporte. Asegurar el cumplimiento de los niveles de inventario y la disponibilidad de productos según la demanda del mercado. Optimizar los procesos de la cadena de suministro, garantizando eficiencia, trazabilidad y cumplimiento normativo. Gestionar procesos de exportaciones. Gestionar relaciones y negociaciones con proveedores y operadores logísticos, asegurando calidad y cumplimiento en los tiempos de entrega. Analizar indicadores de gestión (KPI) para proponer mejoras continuas en los procesos.Perfil requerido: Formación académica: Ingeniero/a en Logística, Administración, Comercio Exterior, o afines. Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares dentro del sector farmacéutico o de consumo masivo. Conocimientos: SAP, Excel avanzado, gestión de inventarios, planificación de demanda, normativas ARCSA (deseable). Competencias clave: Pensamiento analítico, orientación a resultados, trabajo en equipo, orientación al servicio y comunicación efectiva.Ofrecemos: Pertenecer a una organización reconocida del sector farmacéutico. Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación. Estabilidad laboral y beneficios acordes al mercado.📍 Lugar de trabajo: Quito 📅 Tipo de contrato: Tiempo completo

Estamos buscando personas proactivas, responsables, disciplinadas y comprometidas, con bachillerato o estudios universitarios, para el área comercial en GUAYAQUIL.Solicitamos personal con el siguiente perfil: Modalidad presencial Medio tiempo o tiempo completo. Entusiasmo, honestidad y actitud positiva. No se requiere experiencia previa. Disposición para aprender.Funciones a desempeñar: Realizar los siguientes procesos: Prospectación de clientes, Atención personalizada al cliente, Ventas, Trámite de garantías Acciones de Call Center Calidad de servicio. Cumplimiento de metas.Ofrecemos: Producto líder en el mercado. Capacitación inicial, intermedia y avanzada. Horarios flexibles. Estabilidad. Crecimiento en la empresa. Excelentes ingresos y comisiones sin techo. Incentivos por metas cumplidas.Actualiza tus datos de contacto, asegúrate de tener un número de teléfono de contacto en tu hoja de vida para coordinar una entrevista.

Es tu oportunidad de ganar experiencia laboral, nosotros te capacitamos en este mundo comercial.Responsabilidades: Brindar asesoramiento a clientes vía telefónica. Identificar oportunidades de venta y cumplir con los objetivos comerciales. Gestionar y cerrar acuerdos de venta. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa.Requisitos:✅ Actitud proactiva y disposición para aprender.✅ Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅ Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.✅ Con o sin experiencia previa en ventas.✅ Ser de Guayaqui, disponibilidad inmediata.Beneficios:✅ Sueldo base + comisiones sin límite.✅ Capacitaciones constantes.✅ Excelente ambiente laboral.✅ Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.✅ Afiliación al IESS.✅ Incentivos y Pausas Activas.Si te interesa esta oportunidad, puedes encontrar más detalles y postularte aquí.https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagLtclZIIlqhvO28/form¡Éxito en tu búsqueda! 🚀

Somos una compañía de salud prestadora de servicios de atención médica a domicilio con más de 40 años de experiencia en Latinoamérica. Nos encontramos en busqueda de asesores comerciales para empresa multinacional. ¡Obtendrás excelentes beneficios corporativos! Requisitos: Experiencia en ventas (deseable en campo) Habilidades de: negociación, manejo de objeciones, telemercadeo Beneficios Sueldo + Beneficios de ley Atractivo paquete de comisiones sin techo Bono por cumplimiento de meta mensual (desde $40 a 1900) Bono por movilización Oportunidad de crecimiento Tarjetas corporativas

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura para fortalecer su equipo comercial. El objetivo del cargo es asegurar la presencia de nuestros productos en los puntos de venta asignados, cumpliendo las metas de ventas, cobertura y distribución.Principales funciones: Ejecutar el plan de ventas y cobertura en el canal tradicional (TAT). Visitar clientes según la ruta establecida, asegurando disponibilidad y correcta exhibición de productos. Implementar estrategias comerciales y promocionales en cada punto. Gestionar pedidos, entregas y seguimiento de cobranzas. Ampliar la cartera de clientes y mantener relaciones comerciales sólidas.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas de cobertura, canal tradicional o distribución. Conocimiento del mercado de consumo masivo. Habilidades de negociación, orientación a resultados y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajo en campo. Licencia de conducir (deseable contar con vehículo propio)