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¿Has liderado campañas comerciales automotrices en call center y superado metas exigentes? Buscamos un Supervisor Senior con mentalidad estratégica, fuerte análisis numérico y liderazgo probado.Lo que harás: Liderar equipos de ventas outbound en campañas del sector automotriz. Cumplir y superar presupuestos comerciales. Gestionar KPIs clave: Conversión, Contactabilidad, Productividad, TMO, Calidad. Analizar data y generar planes de acción inmediatos. Presentar resultados a cliente corporativo. Ejecutar coaching estratégico para maximizar cierres.Perfil requerido Experiencia mínima de 3 a 5 años como Supervisor de Ventas en Call Center. Experiencia liderando campañas comerciales automotrices de preferencia. Manejo directo de cliente corporativo (sector automotor deseable concesionarios, marcas o financiamiento vehicular). Conocimiento avanzado de indicadores de gestión en call center comercial. Excel avanzado comprobable (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, dashboards, análisis de bases de datos). Alta capacidad analítica y enfoque en gestión por resultados. Liderazgo consolidado, manejo de equipos senior y orientación a alto desempeño.Competencias clave ✔ Pensamiento estratégico ✔ Liderazgo comercial ✔ Gestión por indicadores ✔ Orientación a resultados ✔ Capacidad de negociación ✔ Toma de decisiones basada en datos

Importadora comercial líder en equipos de protección personal y herramientas, con sólida trayectoria en el mercado industrial, busca incorporar a su equipo un Asesora - Asesor Comercial de Calzado Industrial para la ciudad de Quito orientado a resultados y con fuerte enfoque en desarrollo de negocio.Buscamos un profesional con visión estratégica, capacidad de negociación y experiencia en el sector industrial, que impulse el posicionamiento de nuestras marcas y genere crecimiento sostenido en ventas.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Asesora o Asesor Comercial en línea industrial. Experiencia comprobada en comercialización de calzado industrial, EPP o productos relacionados. Estudios superiores en Ventas, Ing. Seguridad Industrial, Ing. Industrial, etc. Cartera de clientes en el sector industrial (deseable). Vehículo propio. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Alta orientación al cumplimiento de metas y cierre efectivo de ventas. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y fidelización.Responsabilidades principales: Desarrollar y expandir la cartera de clientes en sectores como industria, construcción, manufactura y automotriz. Prospectar activamente nuevas oportunidades de negocio. Brindar asesoría técnica-comercial especializada en calzado industrial. Ejecutar visitas comerciales estratégicas y seguimiento continuo. Elaborar cotizaciones, propuestas y negociaciones de alto impacto. Garantizar el cierre efectivo de ventas y cumplimiento del presupuesto asignado. Implementar estrategias de posicionamiento y crecimiento de marca. Participar activamente en ferias y eventos industriales a nivel nacional. Analizar el mercado y generar reportes de gestión comercial.Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa consolidada. Sueldo competitivo más paquete de comisiones. Seguro médico 50% Combustible y viáticos fuera de la provincia. Atractivo esquema de crecimiento profesional. Capacitación constante en marcas reconocidas a nivel mundial. Participación en las ferias industriales más importantes del Ecuador. Excelente ambiente de trabajo y respaldo corporativo.

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Se requiere una asistente de Talento Humano EN EL NORTE DE QUITOEducación: Psicología Organizacional o Administración del Talento HumanoExperiencia Laboral.- 2 años de experiencia en Desarrollo Humano, capacitación y Selección.Principales funciones: Realizar procesos de reclutamiento, selección y vinculación de colaboradores Verificar el cumplimiento de los horarios planificados del personal Participar en la organización de los horarios y turnos de los empleados Controlar de asistencia, permisos médicos vacaciones, etc. Participar en los procesos de evaluación del personal Revisión de la nómina de manera mensual de los empleados de la Contratante Brindar una excelente atención y trato amable a los empleados y clientes Asistir a la jefatura de Talento Humano en el proceso de desvinculación del personal Asistir al área de Recursos Humanos en la coordinación de los procesos correspondientes las áreas de Recursos y Talento Humano; y, Seguridad y Salud, así como también todo lo relacionado para el cumplimiento de la normativa legal en estas áreas Dar cumplimiento y hacer cumplir el Reglamento Interno de la compañia Requisitos:

Asesor de venta de vehículosObjetivo del cargo: Desarrollar una gestión comercial activa que garantice el cumplimiento a los resultados de nuestros productos y servicios, mediante una gestión de prospección y servicio, adherido al protocolo de ventas y cierre, cumpliendo los objetivos y se garantice la experiencia al cliente.Responsabilidades: Mantener un flujo constante de prospectos de los productos y servicios comercializados de a acuerdo a metodología de BDC. Realizar diariamente el proceso de 90 minutos de prospección (BDC) para asegurar un contacto efectivo con cada prospecto y generar un tráfico controlado hacer el showroom. Identificar las necesidades del prospecto y asesorarlo para que, con base en los productos y servicios comercializados, se cubra la necesidad y así viva la experiencia de compra en CMH. Asegurar la ejecución de los procesos de demostracion de vehiculos, test drive, F&I, cotización y cierre. Conversión de prospectos en clientes finales de acuerdo a las metas establecidas y a la metodología de BDC. Mantener una comunicación constante con el cliente, informando las diferentes etapas; desde la facturación hasta la entrega del vehículo.Requisitos: Conocer del giro de negocio AutomotrizLicencia de conducir vigenteExperiencia en ventas 2 añosManejo de objecionesFormación académica:Bachiller o titulo universitario en: Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas, afines.Beneficios:Bono de alimentaciónSeguro de vida y asistencia médicaUniformeOportunidades de crecimiento.!Sé parte de nuestro equipo Maresa!

Requisitos: Estudios en carreras comerciales, tales como Marketing, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas telefónicas. Manejo de Microsoft Office.Beneficios: Corporativos Seguro médico Contrato Indefinid

En QSI Ecuador . nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. Descripción del puesto: Pasante de PublicidadEn QSI Ecuador nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Publicidad para unirse a nuestro equipo en la ubicación de Quito, Pichincha, Ecuador. Somos una empresa especializada en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario, con oficinas en Quito y Guayaquil.Como Pasante de Publicidad, formarás parte del área de Marketing y Publicidad donde tendrás la oportunidad de colaborar en la creación y ejecución de estrategias de publicidad para promocionar nuestros productos y servicios. Buscamos a una persona creativa y proactiva, con ganas de aprender y crecer en el área.Tus principales tareas incluirán colaborar en el desarrollo de campañas publicitarias, generar contenido para redes sociales, análisis de mercado y competencia, así como asistir en la organización de eventos promocionales. Serás parte de un equipo dinámico donde podrás aportar tus ideas y creatividad.Si te apasiona el mundo de la publicidad, cuentas con habilidades para la redacción creativa, diseño gráfico y manejo de redes sociales, esta posición es ideal para ti. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en constante crecimiento! Requisitos: Formación Académica: Estudiante de últimos semestres de Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Comunicación Visual o carreras afines.Conocimientos: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Premier/ After EffectsDisponibilidad: Lunes a Viernes de 08:00 a 15:00 , incuido la hora de almuerzo Beneficios Contrato de pasantia por 6 mesesAfiliación al IESS Reconocimiento del almuerzo al 100%

Requisitos: Estudios universitarios en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas, o carreras afines. Conocimientos intermedios de Excel. Excelentes habilidades interpersonales.Beneficios: Corporativos Seguro médico Contrato Indefinid

Estamos en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Ventas y Servicio al cliente, para integrarse a nuestro equipo comercial, con enfoque en cumplimiento de metas, generación de oportunidades y desarrollo de relaciones de largo plazo con clientes.Responsabilidades: Prospección y gestión de cartera de clientes Identificación de oportunidades de negocio Seguimiento y cierre de ventas Cumplimiento de objetivos comerciales establecidosPerfil requerido: Orientación a resultados y disciplina comercial Habilidades de comunicación y negociación Organización y seguimiento estructurado Experiencia en ventas (deseable, no excluyente según perfil)Ofrecemos: Ingreso base mas comisiones Capacitación continua Oportunidades reales de crecimiento Estabilidad y proyección profesionalSi estás buscando consolidar tu desarrollo en el área comercial dentro de una organización con visión de crecimiento, te invitamos a postularte.

El Grupo Empresarial “FV – Área Andina” busca Operarios de ProducciónRequisitos Mayor de edad Con o sin experiencia Disponibilidad para trabajar turnos rotativosEn cuanto a las condiciones laborales, la empresa ofrece un salario competitivo, alimentación y beneficios acordes al mercado

Requerimos un profesional en Areas Comerciales, que haya ejercido al menos 3 años en Gerencias o Jefaturas en la ciudad de MantaEstudios: Título profesional en áreas ComercialesRequisitos: Edad 28 a 40 años Experiencia mínima de 3 años en Gerencia o Jefatura Movilidad propia (indispensable)Responsabilidades: Supervisar la gestión de los Ejecutivos de Ventas, mediante el control de avance de ventas y cobranzas para el cumplimiento de las cuotas establecidas Planificar, distribuir y evaluar los presupuestos y actividades de los Ejecutivos de Ventas a través de las proyecciones de ventas y cobranza de cada zona con el objetivo de alcanzar las metas propuestas Realizar, ejecutar y dar cumplimiento de la planificación de la Gerencia a través de los objetivos mensuales y anuales para lograr las metas propuestas Analizar, diseñar y establecer estrategias de ventas y comunicación a través de los clientes con el objetivo de posicionar nuestros productos Coordinar y revisar junto con Marketing las estrategias conforme a la información del mercado con el fin de buscar zonas de oportunidad y posicionar nuestras marcasConocimientos: Planificación estratégica del área comercial Indicadores de gestión comercial Manejo de Excel AvanzadoEXCELENTE REMUNERACIÓN Y AMBIENTE DE TRABAJO

Importante empresa inmobiliaria con sede en Guayaquil se encuentra en la búsqueda de:(2) Asesores InmobiliariosQue formarán parte de nuestro equipo comercial.Perfil requerido: Estudios universitarios completos o inconclusos en carreras administrativas. Experiencia mínima de 1 año en empresas del sector inmobiliario o concesionarias (comprobable). Alto nivel de atención y servicio al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Ofrecemos: Jornada laboral de 5 días a la semana (8 horas diarias). Base para movilización: $470,00. Atractivo esquema de comisiones. Alimentación 100% subsidiada. Modalidad contractual: facturación por servicios prestados.Requisitos adicionales: Disponibilidad para laborar en nuestro proyecto ubicado en el Km 19 de la vía a Daule. Disponibilidad inmediata.

Importante Empresa líder en el Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un COORDINADOR KAIZEN, para la ciudad de Quito.La posición será responsable de Impulsar de forma permanente la cultura de mejora continua y productividad en toda la organización.Los candidatos deberán tener formación culminado en Ingeniería Procesos, Industrial, Proyectos o a fines, certificando experiencia de unos 3 años liderando procesos de mejoramiento continuo - Kaizen en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan conocimientos en proyectos de mejoramiento continuo, CalidadSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Prospectar clientes en todo el país para generar oportunidades comerciales sostenibles. Planificar y ejecutar visitas de campo para levantar información comercial y acelerar el ciclo de venta. Diseñar y negociar ofertas comerciales para cerrar acuerdos rentables y sostenibles. Cerrar negociaciones y formalizar acuerdos para cumplir metas y asegurar ejecución comercial. Gestionar la cartera de clientes (seguimiento, fidelización y crecimiento) para asegurar recurrencia y expansión Requisitos:

Importante empresa en crecimiento, requiere contratar vendedores de celulares.Requisitos:- Mínimo 1 año de experiencia en ventas de celulares, tecnología o afines.- Bachillerato culminado o estudiantes universitarios.- Predisposición para laborar de lunes a domingo, con dos días libres rotativos en la semana.

Prestigiosa Unidad Educativa ubicada vía a Samborondón se encuentra en la búsqueda de docentes de física y matemáticas para el nivel educación intermedia y superior.Objetivo del cargo:Impartir de manera efectiva los conocimientos y habilidades a los estudiantes del salón, velando siempre por su bienestar biopsicosocial.Responsabilidades generales: Realizar planificación de clases Elaborar y entregar plan anual de trabajo Elaborar y entregar portafolio del año Realización de evaluaciones parciales y exámenes quimestrales Reporte de notas parciales y quimestrales Entregar informes Elaborar y entregar lista de útilesRequisitos: Título de Tercer nivel: Ciencias de la Educación, Educación Integral o afines. Experiencia mínima de 2 años en asignaturas relacionadas. Conocimientos de Física y Matemáticas.Competencias: Creatividad Puntualidad Orden y Organización Responsabilidad Buenas relaciones Interpersonales

Responsable por ejecutar las tareas específicas de producción designadas por el Coordinador de producción, Jefe de Producción y Gerencia de Centro de operación. Receptar la orden de pesaje manual de productos de acuerdo al programa de producción Pesar manualmente las materias primas de acuerdo al número de batches descrito en la orden. Adicionar manualmente las materias primas a la mezcladora. Llenar registros de los pesos elaborados durante el turno. Cumplir con las normas de Buenas Prácticas de Manufactura y Seguridad Industrial establecidas por la empresa.ABASTECIMIENTO DE MATERIAS PRIMAS Elaborar el inventario diario de bines Coordinar con el Operador de Procesos y/o Jefe de turno las materias primas a abastecerse. Recibir de bodega las materias primas a abastecerse. Abastecer materias primas hacia los bines asignados en el sistema. Controlar características físicas de materia prima e informar al Inspector de calidad Elaborar el reporte de materias primas abastecidas en el turno. Embalar el Producto terminado de acuerdo a la presentación requerida. • Identificar y etiquetar correctamente los sacos de producto terminado. Efectuar estibaje de producto terminado ensacado para la respectiva entrega a bodega. Informar al Jefe de turno y/o Jefe de producción cualquier alteración física que presente el producto al momento de ser ensacado.

MISIÓN:Analizar y estructurar la información relacionada con proyectos de expansión e innovación de la Unidad de negocio, generando reportes e insumos técnicos que apoyen la toma de decisiones y el seguimiento de iniciativas estratégicas.FUNCIONES:- Gestionar y actualizar la información del mercado inmobiliario, asegurando su análisis oportuno y estratégico.- Atender requerimientos y gestión de nuevos proyectos, incluyendo la generación de cartografía para el análisis Inmobiliario, Urbano y Normativo.- Analizar mejoras para los sistemas de información geográficos online, garantizando disponibilidad y calidad en los datos.- Analizar los aspectos técnicos y administrativos de innovación para la realización de los sistemas de información geográfica.- Gestionar y analizar la documentación técnica y legal para los habilitantes inmobiliarios para la entrega al Centro de servicio.- Asegurar la documentación completa para la generación de contratos.6 Elaborar y estructurar cronogramas de actividades por cada área para la ejecución de nuevas aperturas, cierres, remodelaciones, traslados.

MASSLINE, la empresa número 1 de motos del país busca contratar: Asistente Contable Eventual en la ciudad de cuenca.MISIÓNRegistrar contablemente las operaciones diarias de la Empresa, con precisión y oportunidad.ACTIVIDADES Reportar y registrar los movimientos bancarios a través de la conciliación bancaria Realizar los reportes para el registro de impuestos Realizar los registros contables de las transacciones diarias de la Empresa Registrar las facturas de gastos, inventario y la emisión de retenciones Realizar la carga de órdenes a plataforma de pagos de los bancos para cancelación a proveedores Realizar los pagos a los organismos públicos (IESS, aduana, Sri, servicios básicos) Verificar el saldo a cobrar a clientes y proveedores y dar de baja las carteras, tanto de bancos como de tarjetas de crédito Realizar los cierres de caja Suministrar los fondos de caja chica Realizar liquidaciones a colaboradores Coordinar la mensajería, depósitos y trámites del departamento Realizar arqueos de caja Realizar el control y liquidación de viáticos Realizar cuadres de tarjetas de crédito de la compañía. Realizar cuadres de grupos de cuentas contables Archivar documentación del departamento Crear proveedores nuevos en el sistema de la institución Confirmar depósitos por ventas

🚛✨ ¡Estamos creciendo en Grupo Mavesa!Buscamos un Asesor Comercial de Pesados – Compras Públicas para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Quito.Si tienes experiencia o conocimiento en SERCOP y te apasionan las ventas en el sector público, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa certificada como Great Place to Work® 🏆.🔎 ¿Qué buscamos?✔ Título de Bachiller o Tercer Nivel en carreras afines ✔ Conocimiento del Sistema de Contratación Pública (SERCOP) ✔ Disponibilidad para viajar (Sierra y Oriente) ✔ Residencia en Quito🎯 Principales desafíos:✅ Gestionar y desarrollar clientes del sector público (camionetas y camiones) ✅ Revisar y dar seguimiento a procesos de contratación pública ✅ Cumplir planificación semanal de visitas y objetivos comerciales📲 Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo comercial.

Asistente de CumplimientoEstamos en búsqueda de un Asistente de Cumplimiento para unirse a nuestro equipo. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento de las normativas legales y regulatorias, así como para apoyar en la prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo, contribuyendo a la transparencia y ética organizacional.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años Conocimiento de normativas locales e internacionales sobre PLA/FT. Conocimiento en cumplimiento normativo, auditoría o prevención de lavado de activos. Manejo de herramientas ofimáticas intermedio.Deseable: Certificaciones en cumplimiento , lavado de activos y a fines.Principales Habilidades y Competencias: Organización. Atención al detalle. Pensamiento Analítico. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Proactividad.·Beneficios: Beneficios de Ley. Capacitación continua. Buen Ambiente Laboral. Uniformes.