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REQUISITOS E INFORMACIÓN DEL CARGOFormación Académica: Titulo de tercer nivel en Técnico Superior o Universitario en Administración, Turismo, Recreación, Ingeniería Industrial, marketing o afines.Experiencias: Mínimo 2 años en cargos similares en centros de entretenimiento, parques temáticos, centros comerciales o infantiles.Lugar de trabajo: CumbayaFUNCIONES PRINCIPALESGestión Operativa y Administrativa Supervisar el funcionamiento diario del centro, asegurando el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad. Elaborar, organizar y supervisar los horarios del personal operativo y administrativo. Coordinar la apertura y cierre del centro, asegurando el correcto encendido y apagado de juegos. Controlar y reportar los inventarios de insumos, materiales, repuestos y uniformes. Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales de operaciones, ingresos y rendimiento del personal. Garantizar el cumplimiento de permisos de funcionamiento, registros sanitarios y normativas municipales.Manejo de Personal Liderar, motivar y coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios. Supervisar la asistencia, cumplimiento de funciones y desempeño del personal. Aplicar medidas disciplinarias y de mejora cuando corresponda. Realizar capacitaciones internas sobre atención al cliente, seguridad, primeros auxilios y uso correcto de juegos. Manejo de Conflictos y Accidentes Actuar con rapidez y criterio en la resolución de conflictos entre clientes o personal. Atender situaciones de accidentes, activando protocolos de primeros auxilios y llenando informes respectivos. Coordinar traslados o contactos con servicios de salud en caso de emergencias. Redactar informes de incidentes y remitirlos a la dirección.Seguridad y Prevención Supervisar el funcionamiento correcto de juegos, especialmente de alto riesgo (ropes course, trampolines, laser tag, etc.). Verificar diariamente las condiciones de seguridad de los equipos y zonas de juego. Implementar y controlar planes de evacuación y prevención contra incendios. Garantizar el uso adecuado del equipo de seguridad tanto por parte del personal como de los usuarios. Atención a Clientes y Niños Supervisar la correcta atención a niños y grupos familiares, asegurando la aplicación de normas internas. Monitorear áreas especiales como zonas para niños pequeños (toddlers) y juegos delicados. Brindar solución efectiva a quejas y sugerencias de clientes.Conocimientos Técnicos Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Conocimientos básicos en mantenimiento preventivo y correctivo de juegos mecánicos y electrónicos. Conocimiento de protocolos legales y administrativos para centros de diversión. Conocimientos básicos en mantenimiento preventivo y correctivo de juegos mecánicos y electrónicos. Conocimiento de protocolos legales y administrativos para centros de diversión.

Buscamos un(a) profesional técnico con experiencia comprobable liderando equipos de trabajo en mantenimiento, en industrias alimenticias, cosméticas, químicas y/o productos de consumo masivo.Perfil solicitado Formación Universitaria en: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, Industrial o afines. Experiencia en el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de plantas de producción. Planificación y organización de stock de repuestos y de funcionamiento de sistemas críticos: agua, aire, vapor. Conocimiento de la Norma ISO 9001. Habilidad en el manejo de equipos de trabajo. Capacidad de trabajo bajo presión.Favor aplicar unicamente si cumplen con el perfil requerido.

Somos una importante empresa de consumo masivo con amplia trayectoria en el mercado nacional, comprometida con la inclusión laboral y el desarrollo profesional.Responsable de ejecutar y brindar soporte en los procesos de elaboración de nómina, control de asistencias y gestión de beneficios de ley, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes.Requisitos: Educación: Estudiante o graduado en Contabilidad, Auditoría, RR.HH. o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de nómina o cargos similares. Condición indispensable: Contar con discapacidad acreditada en la cédula. Ubicación: Guayaquil.Funciones Principales: Apoyo en el cálculo y registro de beneficios sociales y liquidaciones. Recopilar y validar novedades de nómina (horas extras, faltas, permisos). Gestión de trámites en portales gubernamentales (IESS/SUT). Mantenimiento y archivo de expedientes de personal.Habilidades y Competencias: Manejo avanzado de Excel. Habilidad numérica. Alta capacidad de análisis y atención al detalle.

JEFE DE BODEGAPROFESIÓN: Administración de empresas o afines. FUNCIONES:- Encargado del correcto funcionamiento de la Bodega principal de la Compañía.- Responsable de la recepción y despacho de los materiales.- Control de inventarios y stocks.- Control de calidad- Manejo de Kardex- Recepción, despacho, ingresos y devolución de mercaderías.- Análisis de Stocks mínimos- Custodio de las Maquinarias y Herramientas. REQUISITOS:- Edad entre 35 y 40 años- Estudios superiores Administración de Empresas- Manejo de Guías de remisión- Conocimiento de materiales de construcción (Deseable)- Experiencia mínima: 5 años en sector de la construcción.- Manejo de sistema de Bodegas- Manejo de Microsoft Office COMPETENCIAS:- Ordenado- Dinámico, proactivo- Organizado

Formación:Cursando o graduado en carreras comercial, administrativas o marketing Experiencia:Minima de 2 años en cargos comerciales en la ventas de servicios documentales.Funciones: Planificar su agenda comercial para visitar, asesor y cotizar nuevos clientes. Cumplir los resultados de los planes, pronosticos, presupuestos y metas del área comercial. Coordinar las actividades de fuerza de venta, seguimiento y atención post venta.IndispensableMovilización PropiaSueldo y Beneficios Sueldo base Comisiones Beneficios de Ley

Se requieren Choferes con licencia tipo B - C, para conducción de vehiculo liviano a nivel nacional. Requisitos: Licencia de conducir Tipo B-C vigente. Experiencia de 1 a 3 años en conducción de carros livianos , de preferencia movilizando funcionarios. Conocimiento actualizado de la Ley de Tránsito y Seguridad Vial. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (Sierra y Costa). Responsabilidad, puntualidad y compromiso con la seguridad.Responsabilidades principales Conducir y operar vehículos livianos de acuerdo con las normas de tránsito y seguridad. Velar por la seguridad y conservación del personal transportado. Reportar cualquier incidencia mecánica, de tránsito o logística de manera inmediata. Mantener el orden, limpieza y buen estado del vehículo asignadoBeneficios Contrato conforme a la legislación laboral ecuatoriana. Remuneración competitiva acorde al mercado.

Buscamos Docentes para la red de unidades educativas de la Junta de Beneficencia Guayaquil, para diseñar y facilitar formación con enfoque social, calidad y calidez, impulsando aprendizaje medible y comunicación educativa de alto impacto.Principales tareas y responsabilidades: Reportar de manera clara y oportuna a sus superiores los avances académicos y dificultades disciplinarias detectadas durante el proceso de enseñanza-aprendizaje realizando la retroalimentación continua, verbal y escrita contribuyendo al proceso de mejora continua Elaborar planificación anual considerando los lineamientos curriculares y adaptándola según las necesidades particulares de los aprendices para asegurar la inclusión educativa Planificar y organizar las sesiones de clase conforme a la metodología del colegio, entregando las planificaciones a la coordinación en los plazos establecidos para garantizar una enseñanza coherente. Cumplir estrictamente con las normativas y los objetivos del colegio y junta de beneficencia, tales como: entregar calificaciones en los tiempos establecidos, ejecutar puntualmente los turnos asignados, promover el orden y la convivencia pacífica en el aula.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como docente, facilitador/a o capacitador/a. Manejo de plataformas educativas. Conocimiento en diseño instruccional y metodologías activas. Manejo de herramientas digitales (LMS, videoconferencia, ofimática). Habilidad para evaluar aprendizaje con indicadores y evidencias.Beneficios: Vinculación a una institución sin fines de lucro de alto impacto social. Capacitación y acompañamiento metodológico. Ambiente colaborativo y orientado al servicio. Oportunidad de contribuir a la calidad de vida de la comunidad. Estabilidad según desempeño y necesidades del programa.Principales Habilidades: Facilitación y comunicación pedagógica. Planificación y organización. Evaluación por competencias. Trabajo en equipo. Adaptabilidad. Orientación a resultados.

Gestionar y controlar los procesos de planificación y abastecimiento de materiales garantizando los niveles de inventario adecuados para evitar quiebre de stock o excesos de inventario para la Compañía.Realizar la explosión de materiales, insumos y materias primas de acuerdo a la planificación establecida por la planificación de la demanda y de la producción.Establece la periodicidad de las entregas de materiales, insumos y materias primas de acuerdo a la disponibilidad de espacio en la bodega y al FIFO. Responsable por el write off de insumos y materiales productivos.

Funciones Promocionar los productos financieros y servicios de la cooperativa. Cobrar la cartera de créditos en vencimiento Ejecutar el proceso de otorgamiento de crédito para cumplir con las metas establecidas. Efectuar gestiones de cobranza para generar la recuperación de cartera Buscar nuevos mercados y estrategias de crecimiento Efectuar labores de campo

CONTADOR OPERATIVO Importante empresa retail de la ciudad de guayaquil esta en busqueda del siguiente perfil :ESTUDIOS: CPAEXPERIENCIA: mínima 4 años en empresas retail, farmacias a afinesFUNCIONES: Elaborar y presentar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales por centro de costo. Realizar análisis de cuentas contables. Revisar y analizar los costos de mercadería. Preparar y presentar de declaraciones de IVA, Impuesto a la Renta y demas obligaciones fiscales ante el SRI y Super de Cía. Coordinar anualmente la auditoria externa. Generar reportes de gestión por la gerencia, con indicadores clave de la empresa Otras funciones relacionadas al cargo CONOCIMIENTOS: Normas NIIF Régimen tributario interno Manejo de Excel intermedio-avanzado Costos

Buscamos Asistente de Bodega para control y trazabilidad de inventarios. Los ingresos, egresos y cambios deben realizarse de forma sincronizada, garantizando continuidad operativa.Formación académica: Graduado en estudios técnicos en Logística, Administración o afinesExperiencia: Mínimo 1 año en bodegas, logística o control de inventariosRequisitos: Procesos logísticos intermedios (inventarios, transferencias, ajustes) Excel intermedio Manejo de ERP Conocimientos en 5S, Agrocalidad o BPA Guías courier (no excluyente)

Profesional con habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para coordinar equipos, enfocado en el cumplimiento de metas productivas y mejora continua.Funciones principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción. Liderar y motivar al equipo operativo. Asignar tareas y dar seguimiento a resultados. Controlar indicadores de producción, calidad y tiempos. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y procesos internos.

Persona proactiva, responsable y con excelente actitud para aprender. Ideal para quienes buscan desarrollarse en el área productiva y crecer dentro de la empresa.Funciones principales: Apoyo en procesos de acabados del producto terminado. Manipulación, clasificación y empaquetado de material. Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Apoyo general en el área de producción según requerimientos. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo.

Buscamos una persona ordenada, analítica y orientada al detalle, con experiencia en procesos de facturación y manejo de información administrativa.Funciones principales: Emisión y validación de facturas electrónicas. Revisión de órdenes de venta y documentación de respaldo. Control y archivo de facturación. Apoyo en conciliaciones y reportes administrativos. Coordinación con áreas internas para correcciones o ajustes.

Persona responsable, puntual y comprometida con amplia experiencia en conducción y conocimiento de rutas, enfocada en la seguridad y el buen servicio.Funciones principales: Traslado seguro y oportuno de productos y/o documentación. Verificación del estado del vehículo antes y después de cada jornada. Cumplimiento de rutas y horarios asignados. Apoyo en carga y descarga cuando se requiera. Cumplimiento de normas de tránsito y políticas internas.

Buscamos un profesional analítico, organizado y orientado a la solución de problemas, con conocimientos en sistemas de información y nociones de programación, que brinde soporte tecnológico y aporte a la mejora de procesos digitales de la organización.Funciones principales: Administrar y dar soporte a los sistemas informáticos de la empresa. Levantar, analizar y documentar requerimientos de usuarios internos. Apoyar en el desarrollo, mantenimiento o mejora de aplicaciones internas. Brindar soporte técnico a usuarios (hardware y software). Ejecutar pruebas, validaciones y seguimiento de incidencias. Colaborar en la automatización de procesos y optimización de sistemas. Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y respaldo de la información.Conocimientos técnicos deseables: Lenguajes de programación (intermedio): SQL y Visual Basic.Net 2019 o superior. Manejo de bases de datos. Sistemas ERP o sistemas administrativos. Soporte técnico y redes (nivel intermedio).

Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de limpieza y aseo se encuentra en la búsqueda de un Diseñador Gráfico con experiencia, para integrarse a nuestro equipo. Se Requiere un perfil que conste con experiencia Título o formación en Diseño Gráfico Cerificados Laborales Experiencia comprobable en diseño gráfico (mínimo 1–2 años) Manejo de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop, InDesign u otros) Experiencia en diseño de etiquetas, empaques y material corporativo Conocimiento o disposición para trabajar con información normativa y técnica Orden, atención al detalle y capacidad de trabajo coordinadoConocimientos en : Desarrollo de material gráfico corporativo y comercial Apoyo en diseño de fichas técnicas, catálogos y presentaciones Adaptación de diseños a formatos físicos y digitales Coordinación con áreas técnicas y administrativas Diseño de etiquetas y empaques para productos de limpieza y aseo Elaboración de presentaciones comerciales Creación de contenido para redes sociales Desarrollo de material promocional y publicitario Diseño de material gráfico corporativo (catálogos, fichas técnicas, manuales) Adaptación de diseños a formatos físicos y digitales Coordinación con áreas técnicas y administrativasModalidad : Presencial Postulacion: Hoja de vida actualizada Portafolio de trabajos (indispensable)Enviar al correo adjunto.

Supervisor de Picking, Consolidación y ReempaqueBuscamos un Supervisor de Picking con experiencia comprobada en operaciones de centro de distribución, responsable de liderar en piso los procesos de picking, consolidación de pedidos y reempaque, asegurando productividad, exactitud y cumplimiento de despachos.Funciones principales Supervisar en piso los procesos diarios de picking, consolidación y reempaque. Asignar y coordinar al personal operativo según líneas de picking y prioridades del día. Controlar faltantes, sobrantes, errores de picking y reprocesos. Monitorear la productividad individual y del equipo de picking y reempaque. Dar seguimiento al plan de trabajo diario y cumplimiento de horarios de carga y salida. Validar información operativa en SAP (EWM): pedidos, stock y productividades. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y orden en el área.Requisitos Experiencia mínima de 2 años como supervisor, coordinador o controlador senior de picking en centros de distribución o empresas de retail/consumo masivo. Conocimiento práctico de picking, consolidación de pedidos y reempaque. Experiencia liderando equipos operativos en piso. Manejo de SAP (EWM deseable) y Excel Intermedio/Avanzado Disponibilidad para trabajar 100% en planta / piso operativo.Se ofrece: Beneficios de Ley + Propios de la empresa + Ambiente dinámico y colaborativo

Diseñador Gráfico MultimediaPerfil: Dominio en diseño gráfico para elaborar piezas gráficas para medios digitales y físicos (catálogos, flyer, redes sociales, web, branding, campañas publicitarias, material pop, etc.). Desarrollar contenido audiovisual: edición de video, motion graphics, animaciones básicas y postproducción. Utilizar herramientas de IA generativa para creación de imágenes, ilustraciones, videos, etc. Adaptar piezas a distintos formatos y plataformas (Instagram, TikTok, YouTube, web, ads, etc.). Asegurar coherencia visual con la identidad de marca. Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Multimedia o afines. Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Portafolio que demuestre trabajos gráficos, audiovisuales y uso de IA aplicada al diseño. Dominio de Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro y After Effects (nivel intermedio deseable). Conocimientos básicos de formatos digitales: resolución, color y exportación y dominio para enviar arte final (pre-prensa). Organización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo y buena comunicación.Se ofrece Beneficios de Ley + Propios de la empresa + Ambiente dinámico y colaborativo

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Jefe de Clientes Consumo para la ciudad de Quito.Formación académica:Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.Experiencia:Mínimo 3 años de experiencia en gestión de clientes tarjetas de crédito.Conocimientos específicos: Procesos, políticas, metodolgía de productos bancarios. Marketing Analítico Adminsitración de Base de Datos Estadística