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5.313 empleos Full-time

Nuevo

Publicado hace 5 horas

ADMINISTRADOR-PARQUE DE JUEGOS

SHOPPING MANAGEMENTS OPERADORA S.A.

REQUISITOS E INFORMACIÓN DEL CARGOFormación Académica: Titulo de tercer nivel en Técnico Superior o Universitario en Administración, Turismo, Recreación, Ingeniería Industrial, marketing o afines.Experiencias: Mínimo 2 años en cargos similares en centros de entretenimiento, parques temáticos, centros comerciales o infantiles.Lugar de trabajo: CumbayaFUNCIONES PRINCIPALESGestión Operativa y Administrativa Supervisar el funcionamiento diario del centro, asegurando el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad. Elaborar, organizar y supervisar los horarios del personal operativo y administrativo. Coordinar la apertura y cierre del centro, asegurando el correcto encendido y apagado de juegos. Controlar y reportar los inventarios de insumos, materiales, repuestos y uniformes. Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales de operaciones, ingresos y rendimiento del personal. Garantizar el cumplimiento de permisos de funcionamiento, registros sanitarios y normativas municipales.Manejo de Personal Liderar, motivar y coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios. Supervisar la asistencia, cumplimiento de funciones y desempeño del personal. Aplicar medidas disciplinarias y de mejora cuando corresponda. Realizar capacitaciones internas sobre atención al cliente, seguridad, primeros auxilios y uso correcto de juegos. Manejo de Conflictos y Accidentes Actuar con rapidez y criterio en la resolución de conflictos entre clientes o personal. Atender situaciones de accidentes, activando protocolos de primeros auxilios y llenando informes respectivos. Coordinar traslados o contactos con servicios de salud en caso de emergencias. Redactar informes de incidentes y remitirlos a la dirección.Seguridad y Prevención Supervisar el funcionamiento correcto de juegos, especialmente de alto riesgo (ropes course, trampolines, laser tag, etc.). Verificar diariamente las condiciones de seguridad de los equipos y zonas de juego. Implementar y controlar planes de evacuación y prevención contra incendios. Garantizar el uso adecuado del equipo de seguridad tanto por parte del personal como de los usuarios. Atención a Clientes y Niños Supervisar la correcta atención a niños y grupos familiares, asegurando la aplicación de normas internas. Monitorear áreas especiales como zonas para niños pequeños (toddlers) y juegos delicados. Brindar solución efectiva a quejas y sugerencias de clientes.Conocimientos Técnicos Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Conocimientos básicos en mantenimiento preventivo y correctivo de juegos mecánicos y electrónicos. Conocimiento de protocolos legales y administrativos para centros de diversión. Conocimientos básicos en mantenimiento preventivo y correctivo de juegos mecánicos y electrónicos. Conocimiento de protocolos legales y administrativos para centros de diversión.

Cumbayá, Pichincha

Presencial

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DOCENTE

JUNTA DE BENEFICENCIA DE GUAYAQUIL

4.2

Buscamos Docentes para la red de unidades educativas de la Junta de Beneficencia Guayaquil, para diseñar y facilitar formación con enfoque social, calidad y calidez, impulsando aprendizaje medible y comunicación educativa de alto impacto.Principales tareas y responsabilidades: Reportar de manera clara y oportuna a sus superiores los avances académicos y dificultades disciplinarias detectadas durante el proceso de enseñanza-aprendizaje realizando la retroalimentación continua, verbal y escrita contribuyendo al proceso de mejora continua Elaborar planificación anual considerando los lineamientos curriculares y adaptándola según las necesidades particulares de los aprendices para asegurar la inclusión educativa Planificar y organizar las sesiones de clase conforme a la metodología del colegio, entregando las planificaciones a la coordinación en los plazos establecidos para garantizar una enseñanza coherente. Cumplir estrictamente con las normativas y los objetivos del colegio y junta de beneficencia, tales como: entregar calificaciones en los tiempos establecidos, ejecutar puntualmente los turnos asignados, promover el orden y la convivencia pacífica en el aula.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como docente, facilitador/a o capacitador/a. Manejo de plataformas educativas. Conocimiento en diseño instruccional y metodologías activas. Manejo de herramientas digitales (LMS, videoconferencia, ofimática). Habilidad para evaluar aprendizaje con indicadores y evidencias.Beneficios: Vinculación a una institución sin fines de lucro de alto impacto social. Capacitación y acompañamiento metodológico. Ambiente colaborativo y orientado al servicio. Oportunidad de contribuir a la calidad de vida de la comunidad. Estabilidad según desempeño y necesidades del programa.Principales Habilidades: Facilitación y comunicación pedagógica. Planificación y organización. Evaluación por competencias. Trabajo en equipo. Adaptabilidad. Orientación a resultados.

Postulación rápida
Múltiples vacantes

Guayas, Guayas

Presencial

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DISEÑADOR GRAFICO

Confidencial

Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de limpieza y aseo se encuentra en la búsqueda de un Diseñador Gráfico con experiencia, para integrarse a nuestro equipo. Se Requiere un perfil que conste con experiencia Título o formación en Diseño Gráfico Cerificados Laborales Experiencia comprobable en diseño gráfico (mínimo 1–2 años) Manejo de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop, InDesign u otros) Experiencia en diseño de etiquetas, empaques y material corporativo Conocimiento o disposición para trabajar con información normativa y técnica Orden, atención al detalle y capacidad de trabajo coordinadoConocimientos en : Desarrollo de material gráfico corporativo y comercial Apoyo en diseño de fichas técnicas, catálogos y presentaciones Adaptación de diseños a formatos físicos y digitales Coordinación con áreas técnicas y administrativas Diseño de etiquetas y empaques para productos de limpieza y aseo Elaboración de presentaciones comerciales Creación de contenido para redes sociales Desarrollo de material promocional y publicitario Diseño de material gráfico corporativo (catálogos, fichas técnicas, manuales) Adaptación de diseños a formatos físicos y digitales Coordinación con áreas técnicas y administrativasModalidad : Presencial Postulacion: Hoja de vida actualizada Portafolio de trabajos (indispensable)Enviar al correo adjunto.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 6 horas

Supervisor de Picking y Bodega

PROMESA

Alta revisión de perfiles

Supervisor de Picking, Consolidación y ReempaqueBuscamos un Supervisor de Picking con experiencia comprobada en operaciones de centro de distribución, responsable de liderar en piso los procesos de picking, consolidación de pedidos y reempaque, asegurando productividad, exactitud y cumplimiento de despachos.Funciones principales Supervisar en piso los procesos diarios de picking, consolidación y reempaque. Asignar y coordinar al personal operativo según líneas de picking y prioridades del día. Controlar faltantes, sobrantes, errores de picking y reprocesos. Monitorear la productividad individual y del equipo de picking y reempaque. Dar seguimiento al plan de trabajo diario y cumplimiento de horarios de carga y salida. Validar información operativa en SAP (EWM): pedidos, stock y productividades. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y orden en el área.Requisitos Experiencia mínima de 2 años como supervisor, coordinador o controlador senior de picking en centros de distribución o empresas de retail/consumo masivo. Conocimiento práctico de picking, consolidación de pedidos y reempaque. Experiencia liderando equipos operativos en piso. Manejo de SAP (EWM deseable) y Excel Intermedio/Avanzado Disponibilidad para trabajar 100% en planta / piso operativo.Se ofrece: Beneficios de Ley + Propios de la empresa + Ambiente dinámico y colaborativo

Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado ayer

Jefe de Clientes Consumo

Banco Solidario

4.2

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Jefe de Clientes Consumo para la ciudad de Quito.Formación académica:Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.Experiencia:Mínimo 3 años de experiencia en gestión de clientes tarjetas de crédito.Conocimientos específicos: Procesos, políticas, metodolgía de productos bancarios. Marketing Analítico Adminsitración de Base de Datos Estadística

Quito, Pichincha

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

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