5.870 empleos Full-time

Importante Empresa Comercial con más 30 años en el mercado, busca Promotores para Quito, para realizar actividades de Promoción en las Instituciones Educativas y Merchandising en los Puntos de Venta.Las personas que apliquen deberán cumplir con TODOS los requisitos que se señalan, de lo contrario no serán tomadas en cuenta.Sexo Femenino o Masculino.Edad hasta 40 años.Experiencia en actividades de ventas externas, impulsación, promoción, activaciones BTL, merchandising, fuera de oficina de al menos 2 años.Perfil que demuestre facilidad de palabra, disciplina, honestidad, organización, persona extrovertida.Disponible para realizar viajes fuera de Quito.Deseo de hacer carrera en ventas y en áreas comerciales.Excelentes referencias profesionales y comerciales.Disponibilidad para rendir pruebas psicológicas, de aptitud y de actitud.La empresa ofrece; sueldo base, premios por cumplimiento de objetivos, alimentación, movilización, celular, uniforme, utilidades.

BIO-IN S.A., Sistemas MédicosSolución Integral de Insumos Médicos Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Procesos que brinde apoyo en la gestión y ejecución oportuna de los procesos de contratación pública, especialmente en íntimas cuantías, así como en otras actividades administrativas del área.La persona seleccionada contribuirá al correcto desarrollo de los procesos del departamento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y brindando soporte en la preparación y seguimiento de la documentación correspondiente. Requisitos: Requisitos Formación académica en carreras administrativas, Derecho o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Manejo del portal de SERCOP. Conocimiento en estudios de mercado, procesos de ínfima cuantía y aplicativo USHAY. Competencias Comunicación efectiva Organización y atención al detalle Trabajo en equipo Beneficios Afiliación IESSAlimentaciónUniforme

BIO-IN S.A. Sistemas MédicosSolución Integral de Insumos Médicos Operar el montacargas y asegurar un proceso organizado en todas las actividades relacionadas con el manejo y almacenamiento de productos en la bodega. Requisitos: Licencia tipo "G"Formación bachiller Beneficios Afiliación IESSExpresoAlimentación

BIOTECNO S.A.Expertos en ingeniería para el manejo eficiente de aire, iluminación y energía. Distribuidor exclusivo de Solatube, Solarstar y Breezair para ECUADOR Descripción del puesto:Nos encontramos en la búsqueda de un Instalador - Soldador para unirse a nuestro equipo de trabajo.Como Instalador, tu misión principal será llevar a cabo la instalación de sistemas de ventilación, iluminación y energía de manera eficiente y segura. Serás responsable de realizar todas las tareas necesarias para completar la instalación de acuerdo a los estándares y especificaciones establecidas.Buscamos a alguien con habilidad para trabajar en alturas y con un alto nivel de compromiso. La persona seleccionada deberá poseer las habilidades técnicas sólidas y estar dispuesta a aprender y crecer dentro de la empresa.Si te consideras una persona proactiva y con ganas de marcar la diferencia en cada proyecto, ¡te estamos buscando! Requisitos: ️ Experiencia en instalaciones de equipos industriales en ALTURA (estructuras metálicas, techos, torres, etc.)️ Conocimientos en climatización y refrigeración️ Conocimientos en trabajos de impermeabilización️ Conocimientos en soldadura️ Uso de herramientas: taladro inalámbrico/eléctrico, moledora, pulidora, arnés, soplete️ Certificaciones en trabajo en altura (deseable)️ Compromiso con la seguridad y el trabajo en equipo️ Formación Técnica️ Habilidad para trabajos en altura️ De preferencia movilización propia Beneficios Afiliación al IESSAlimentaciónEPP, UniformeRecarga celular

Objetivo del cargoGestionar, coordinar y optimizar las aplicaciones y plataformas de software corporativas, asegurando su correcta operación, disponibilidad y alineación con los procesos del negocio y la estrategia organizacional. El rol estará enfocado en la mejora continua, automatización y digitalización de procesos, contribuyendo a la eficiencia operativa, continuidad del servicio y optimización de costos.Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Tecnologías de la Información o carreras afines. Maestría en Transformación Digital, Gestión de Tecnologías de la Información, Mejora Continua, Sistemas de Información o afines. (Deseable)Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en roles similares relacionados con coordinación de aplicaciones, gestión de software corporativo, soporte funcional o transformación digital. Experiencia de minimo 3 años liderando equipos de trabajo. Experiencia trabajando de forma transversal con áreas usuarias, proveedores tecnológicos y equipos de TI.Conocimientos técnicos Gestión y administración de aplicaciones corporativas y soluciones de software. BPM (Business Process Management) y levantamiento de procesos. Automatización de procesos mediante Power Automate y desarrollo de soluciones con Power Apps. Gestión de proyectos tecnológicos y priorización de requerimientos. Gestión del Cambio (PROSCI o metodologías similares). Metodologías de Mejora Continua y enfoque en eficiencia operativa. Deseable conocimiento en Lean Six Sigma (Green Belt / Black Belt). Integración de sistemas, soporte funcional y coordinación con proveedores.

Importante empresa inmobiliaria con sede en Guayaquil se encuentra en la búsqueda de:(1 ) ASISTENTE DE CRÈDITO Y COBRANZASQue formarán parte de nuestro equipo de Crèdito y Cobranzas.Requisitos: Estudiante o Título de tercer nivel en Economía, Adm. de empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.Funciones principales: Conciliaciones de pago de clientes. Generar comunicados dirigidos a clientes. Revisiòn de documentaciòn del cliente Soporte operativo al departamento de crèditoOfrecemos: Horario Flexible Sueldo Fijo Alimentación 100% subsidiada. Modalidad contractual: facturación por servicios prestados.Requisitos adicionales: Disponibilidad inmediata.

CORPORACIÓN ECUATORIANA DE LICORES Y ALIMENTOS se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos en la ciudad de Quito para incorporar a su equipo.Actividades del cargo: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Proponer mejoras para beneficio del equipo Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos a signados al equipo de trabajo y a la agencia Sugerir cambios (en el caso de ser necesario) para optimizar sus tareas y el del equipo de trabajoRequisitos: Movilización propia experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios: Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas (extrusoras, telares, cortadoras, impresoras, costuradoras, compresores, etc.). Diagnosticar y reparar fallas eléctricas en tableros de control, motores, variadores de frecuencia y sensores. Ejecutar instalaciones eléctricas industriales y mejoras en equipos. Interpretar planos eléctricos y diagramas de control. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica dentro de planta. Coordinar con el área de mantenimiento y producción para evitar paradas no programadas.

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. ¿Te apasionan los libros y disfrutas conectar historias con personas? Buscamos un/a Asesor/a Literario/a (Librero/a) para brindar una experiencia cálida, cercana y memorable a nuestros clientes, apoyando además la operación del local y el cumplimiento de objetivos comerciales. ¿Cuál será tu misión?Acompañar a nuestros visitantes en la elección de libros y productos, asegurando una atención personalizada, un espacio impecable y una gestión eficiente del punto de venta. Principales responsabilidades Apoyar en la gestión operativa y administrativa del local. Supervisar inventario, control de libros y organización del espacio. Brindar asesoría personalizada a clientes, generando una experiencia cercana y de alta calidad. Impulsar el enfoque comercial del punto de venta: ventas, promociones y cumplimiento de metas. Coordinar y apoyar en la organización de eventos culturales y actividades que fomenten la lectura. Asegurar el orden, ambientación y correcta exhibición de los libros (merchandising). Requisitos: Formación requerida Estudios en Comunicación Social, Lengua y Literatura, Sociología o carreras afines. Experiencia deseable Experiencia previa como Librero/a o Asesor/a comercial en librerías (o retail cultural). Conocimientos valorados (deseables) Manejo de KOHA Catalogación o curaduría de libros Competencias que buscamos Excelente comunicación y orientación al cliente Organización y atención al detalle Enfoque comercial y cumplimiento de objetivos Proactividad y trabajo en equipo Interés genuino por la cultura y la lectura Beneficios Seguro médico y de vida privados Alimentación cubierta ️ Aguinaldos navideños Salario acorde al mercado

Nos encontramos en la búsqueda de una persona proactiva, organizada y con buena actitud de servicio para apoyar en diversas funciones operativas y administrativas dentro de la empresa.La persona seleccionada brindará soporte en actividades de atención al cliente, manejo de caja y apoyo en tareas administrativas básicas, asegurando una atención eficiente y orden en los procesos diarios.Principales responsabilidades: Atención directa a clientes en el punto de venta. Manejo de caja (cobros en efectivo, tarjeta y otros medios de pago). Emisión de facturas y comprobantes de venta. Registro y control de transacciones diarias. Apoyo en tareas administrativas básicas. Manejo de herramientas de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, etc.). Organización de documentación y archivos. Coordinación interna para asegurar el correcto flujo de información. Apoyo en otras funciones operativas necesarias para el funcionamiento diario del área.Requisitos: Bachiller o estudios superiores en curso o culminados. Experiencia previa en atención al cliente, caja o funciones administrativas. Conocimiento básico o intermedio de Microsoft Office. Buena comunicación, responsabilidad y organización. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a distintas tareas.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado más variable. Beneficios de ley. Buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral.

Planificar y gestionar estratégicamente la línea de negocio, asegurando su crecimiento, rentabilidad y competitividad, mediante la ejecución de estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa y el análisis del mercado.Responsabilidades principales Definir y ejecutar el plan comercial de la línea de negocio. • Establecer objetivos de ventas, margen y crecimiento. • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades. • Presentar y negociar propuestas con clientes actuales y potenciales. • Coordinar con marketing, áreas técnicas y compras para asegurar la ejecución y calidad de los proyectos y productos. • Monitorear resultados y presentar indicadores a la gerencia.Requisitos del perfilFormación académica: • Ingeniería Comercial, Administración, Dirección Comercial o Marketing. • Deseable: Maestría en Dirección Comercial o Marketing, certificación en Gestión Comercial y Ventas.Experiencia: • Experiencia previa como Jefe Comercial/Jefe de Producto y Coordinador de Línea de Negocio.Conocimientos: • Comercialización de productos y servicios de ingeniería eléctrica. • Estrategias de precios y Forecast comercial.Competencias: • Liderazgo, enfoque en resultados y negociación. • Capacidad de análisis y coordinación de equipos multidisciplinarios. • Comunicación clara y orientación al cliente.

Dirigir la ejecución de proyectos de ingeniería eléctrica y mantenimiento técnico, garantizando calidad, eficiencia, innovación y cumplimiento normativo, alineados a los objetivos del negocio.Responsabilidades principales Planificar y supervisar proyectos técnicos. Liderar equipos y contratistas. Asegurar el cumplimiento de estándares y normativas. Gestionar indicadores y optimizar procesos.Requisitos del perfilFormación: Ingeniería Eléctrica (deseable Maestría o certificación PMI).Experiencia: 7 a 10 años en gestión técnica y liderazgo de proyectos.Conocimientos: Normativa eléctrica, gestión de proyectos y manejo de software técnico.Competencias: Liderazgo, enfoque estratégico, toma de decisiones y comunicación efectiva.

Objetivo del CargoPlanificar, dirigir y controlar la estrategia de precios de los servicios de comercio exterior (transporte internacional, logística y servicios relacionados), asegurando competitividad en el mercado, rentabilidad para la empresa y soporte oportuno al área comercial mediante cotizaciones estratégicas y negociación con proveedores internacionales.Funciones y ResponsabilidadesGestión estratégica de precios Diseñar y liderar la estrategia de pricing para servicios de transporte internacional (marítimo, aéreo y terrestre). Analizar tarifas del mercado, tendencias logísticas y comportamiento de la competencia. Establecer políticas de precios que garanticen rentabilidad y competitividad comercial. Definir márgenes por tipo de cliente, ruta, producto o volumen.Negociación con proveedores Negociar tarifas y condiciones comerciales con navieras, aerolíneas, consolidadores, agentes internacionales y proveedores logísticos. Desarrollar y fortalecer la red de agentes internacionales. Mantener actualizada la base de tarifas y acuerdos comerciales.Gestión de cotizaciones Supervisar la elaboración de cotizaciones nacionales e internacionales para clientes y área comercial. Asegurar tiempos de respuesta ágiles en las solicitudes de cotización. Validar tarifas especiales o negociaciones estratégicas para clientes clave.Análisis y control Analizar la rentabilidad de los negocios y embarques. Elaborar reportes de márgenes, costos logísticos y variaciones de tarifas. Identificar oportunidades de mejora en la estructura de costos.Soporte al área comercial Asesorar al equipo comercial en estrategias de negociación con clientes. Participar en reuniones comerciales para definir estrategias de cierre de negocios. Apoyar en licitaciones y proyectos logísticos.Gestión del equipo Liderar, capacitar y supervisar al equipo de pricing. Establecer indicadores de desempeño y productividad. Promover mejora continua en los procesos de cotización.

Empresa del sector automotriz especializada en venta de neumáticos industriales se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial B2B para la ciudad de Loja.El objetivo del cargo es desarrollar y gestionar la cartera de clientes empresariales, identificando nuevas oportunidades de negocio y brindando asesoría comercial sobre los productos y soluciones que ofrece la empresa.La posición implica trabajo principalmente en campo, visitando clientes del sector transporte, construcción, industria y maquinaria, con el fin de generar relaciones comerciales de largo plazo y cumplir los objetivos de ventas establecidos.Responsabilidades principales Prospección y desarrollo de nuevos clientes empresariales. Gestión y fidelización de cartera de clientes B2B. Elaboración de cotizaciones y seguimiento a oportunidades comerciales. Negociación y cierre de ventas. Asesoría comercial y técnica sobre los productos de la empresa. Seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente. Registro de actividades comerciales y gestión de clientes en el sistema.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Coordinador Administrativo Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Administrativo para unirse al equipo de trabajo de uno de nuestros importantes clientes. En este rol, la persona seleccionada será responsable de gestionar y supervisar las actividades administrativas, operativas y comerciales del Centro Médico.El candidato ideal posee una formación universitaria en Administración, Contabilidad o áreas afines, y cuenta con experiencia previa en posiciones similares. Deberá demostrar habilidades de organización, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficiente.El Coordinador Administrativo se encargará de garantizar el buen funcionamiento de los procesos internos, asegurando el cumplimiento de objetivos. Además, será el responsable de la correcta operación en los diversos proyectos.En esta posición, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante, contribuyendo al crecimiento y éxito de la empresa. Requisitos: - Ingenería en Administración de Empresas o afines.- Al menos 2 años de experiencia en el área administrativa en el sector de la salud.- Conocimiento en el área comercial, servicio al cliente y operacional.- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Beneficios Salario acorde al perfil.Beneficios propiosBeneficios de ley

Quito Motors S.A.C.I. es una compañía dedicada a la Comercialización de vehículos y su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Poseemos una gran experiencia, respaldados por la marca Ford Motor Company de quienes somos sus representantes directos para las regiones de la Sierra y el Oriente Ecuatoriano. Quito Motors S.A.C.I. fue fundada el 6 de julio de 1959. Durante más de 65 años de trabajo y esfuerzo continuo hemos sabido ganarnos la confianza de quienes han considerado, por una o varias ocasiones, adquirir un auto marca Ford. Nuestros técnicos automotrices han sido capacitados en el exterior y cada año hemos renovado nuestras herramientas tecnológicas de diagnóstico y chequeo de vehículos.Quito Motors cuenta con agencias a nivel Nacional en las ciudades de Quito, Valle de los Chillos, Cuenca, Ibarra, Ambato, Riobamba, Santo Domingo de los Tsáchilas y Latacunga. Esto es Quito Motors, la fusión de todos los exigentes requerimientos de Ford International con la innovación y experiencia que caracteriza a su gente.En Ecuador, Ford es Quito Motors. En Ford Quito Motors buscamos un Gerente de Ventas para nuestra agencia en Riobamba, quien será responsable de liderar la gestión comercial de la agencia, impulsar el desempeño del equipo de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.Esta posición representa una excelente oportunidad para profesionales con visión comercial y liderazgo, que deseen asumir un rol clave en la gestión del negocio, desarrollando estrategias de ventas, fortaleciendo el desempeño del equipo y potenciando el crecimiento de la agencia.Buscamos un líder orientado a resultados, con capacidad para gestionar indicadores, motivar equipos y generar nuevas oportunidades de negocio, aportando activamente al posicionamiento y desarrollo de la marca en la ciudad. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en administración, coordinación y control de procesos de ventas y seguimiento de KPIs. Licencia de conducir vigente con mínimo 20 puntos. Liderazgo estratégico y experiencia en gestión de equipos comerciales. Orientación a resultados, planeación estratégica y capacidad para impulsar procesos de mejora continua. Beneficios Salario fijo + atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley. Seguro médico privado (incluye subsidio para seguro de salud de dependientes). Dotación de dispositivo móvil corporativo y plan celular. Parqueadero para colaboradores.

Descripción del puesto: Auxiliar de servicios - ZumbaCoopmego esta en la búsqueda de un Auxiliar de Servicios de Limpieza para unirse a nuestro equipo en Zumba. Si te apasiona brindar un excelente servicio y contribuir al bienestar de nuestra comunidad, ¡este puesto es para ti!Buscamos a alguien con una actitud proactiva, orientada al servicio al cliente y con capacidad para trabajar en equipo. La persona ideal para este puesto deberá tener un nivel de educación secundario (graduado) y estar dispuesto a aprender y crecer en un ambiente colaborativo. Requisitos:Estudios de bachiller.Disponibilidad de tiempo completo.Saber conducir moto y tipo de licencia "A"Estar radicado en Zumba BeneficiosOfrecemos un paquete remunerativo competitivoDesarrollo profesionalExcelente ambiente de trabajo

Grupo Tractomaq es el mayor importador de llantas en el Ecuador de la más alta calidad y con representación exclusiva de las marcas que comercializa siempre al mejor precio. Nuestra operación de llantas en Guayaquil y en Quito tienen los mejores precios del mercado.Nuestro equipo de trabajo cuenta con varios giros de negocio cómo el Automotriz, la línea de Pisos y Acabados, nuestra Planta recicladora de neumáticos y la Unidad de Negocio Industrial. Misión de cargo:Realizar mantenimientos y dar solución a problemas eléctricos, con el objetivo de lograr la máxima confiabilidad y funcionalidad.Línea: Generadores Montacargas Motores Industriales y Agrícolas Motores fuera de borda Requisitos: Experiencia:Dos años de experiencia en mantenimiento, reparación y diagnóstico de los sistemas eléctricos de montacargas y generadores.Conocimentos sólidos en: Cambio de voltaje Configuración de controladores Configuración de transferencias con y sin MóduloEstudios:Bachiller Técnico Eléctrico o Tecnólogo Beneficios Beneficios de ley Alimentación

¿Te apasiona la gestión estratégica, el análisis de indicadores y el apoyo directo a la alta dirección?Buscamos un Asistente de Gerencia con pensamiento analítico y alto nivel de organización para brindar soporte ejecutivo al Gerente General y contribuir al seguimiento y control de la gestión empresarial.Este rol será clave para consolidar información estratégica, monitorear indicadores de gestión y asegurar el seguimiento efectivo de compromisos organizacionales.Tu reto: Consolidar y analizar indicadores clave de gestión (KPIs) de la empresa. Elaborar y mantener actualizado el tablero de control gerencial. Detectar desviaciones respecto a metas, proyectos y compromisos establecidos. Preparar información y reportes para reuniones estratégicas de Gerencia. Elaborar informes ejecutivos, presentaciones y análisis comparativos. Registrar actas de reuniones y dar seguimiento a acuerdos y acciones definidas. Coordinar la agenda estratégica y compromisos del Gerente General. Apoyar el seguimiento de la gestión comercial, operativa y administrativa.Lo que buscamos en ti: Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Deseable formación complementaria en: Gestión de process y proyectos, Planificación estratégica, Herramientas de productividad y organización. Experiencia de 2 a 4 años como Asistente de Gerencia, Asistemte ejecutiva, Coordinación administrativa, Analista de procesos y proyectos. Experiencia manejando: Agendas ejecutivas y coordinación de compromisos de alta gerencia / Seguimiento de proyectos o planes de trabajo / Coordinación entre diferentes áreas de la empresa / Elaboración de reportes de seguimiento y estatus / Manejo de información confidencial / Organización y priorización de tareas múltiples. Utilización de herrramientas como: Excel / Google Sheets, Herramientas de gestión de tareas, Plataformas de agenda y calendario. Experiencia en elaboración de tableros de control e informes ejecutivos. Comunicación profesional, criterio y orientación a resultados.Lo que ofrecemos: Participación directa en la gestión estratégica de la empresa. Desarrollo profesional y aprendizaje cercano a la alta dirección. Estabilidad laboral. Excelente clima de trabajo.

Buscamos un Desarrollador Senior Backend que lidere y expanda nuestros servicios backend, integraciones bancarias y APIs de alto rendimiento.Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas en Python. Implementar la lógica de negocio para módulos de pagos, facturación, onboarding y conciliaciones. Diseñar modelos de datos eficientes y optimizar consultas en PostgreSQL. Aplicar buenas prácticas de seguridad, versionado y escalabilidad. Integrar servicios externos (bancos, pasarelas de pago, ERPs, entre otros). Colaborar con equipos de Frontend, Producto y QA bajo metodologías ágiles. Participar en decisiones arquitectónicas y evolución tecnológica del producto. Documentar endpoints, flujos y procesos técnicos.Tecnologías requeridas Python (FastAPI, Flask, Django u otros frameworks similares) PostgreSQL (consultas avanzadas, índices, optimización SQL) REST APIs y documentación con Swagger Pruebas unitarias y automatizadas, pipelines .yml Git (GitHub / GitLab) Experiencia en arquitecturas escalables: AWS, EC2, Docker, API Gateway, SQSDeseable Experiencia en fintech, pagos o integraciones bancarias Conocimiento de sistemas distribuidos y colas de mensajes Manejo de Docker o CI/CD Seguridad para APIs (JWT, OAuth2, cifrado)Perfil del candidato +5 años de experiencia como Backend Developer Alto nivel de autonomía y pensamiento analítico Comunicación clara y enfoque colaborativo Orientación a calidad, performance y escalabilidadAl enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección