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5.585 empleos Full-time

Actualizado hace 10 días

Jefe de Proveedores Médicos

Confidencial

🔒 JEFE DE RED DE PROVEEDORES MÉDICOSImportante organización del sector salud se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Red de Proveedores Médicos, con sólida experiencia clínica y administrativa, orientado/a a la gestión estratégica, evaluación y expansión de la red de prestadores médicos a nivel nacional.🎯 MISIÓN DEL CARGOGestionar, mantener y ampliar la red de proveedores médicos conforme a los lineamientos y estándares de la compañía, garantizando una atención integral, eficiente y de alta calidad, así como una experiencia óptima para los clientes en términos de cobertura, infraestructura y capacidad técnica de los prestadores.🎓 FORMACIÓN ACADÉMICA Título de Médico/a. Cédula profesional o matrícula vigente. Registro activo en el Ministerio de Salud Pública (MSP) y SENESCYT.🧠 EXPERIENCIA REQUERIDA Mínimo 3 años de experiencia en el ejercicio de la práctica clínica, preferentemente en el ámbito privado, con experiencia en gestión o jefatura de redes de proveedores médicos. Experiencia comprobada en gestión administrativa en clínicas u hospitales, incluyendo: Análisis de costos médicos. Manejo y negociación de convenios. Elaboración y análisis de reportes de gestión. No se considera el año de servicio social como experiencia.🤝 COMPETENCIAS Y HABILIDADES CLAVE Alta sensibilidad interpersonal y habilidades de relacionamiento. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Habilidad para la negociación con proveedores médicos. Enfoque en servicio al cliente y experiencia del usuario. Pensamiento analítico, orientación a resultados y mejora continua.📚 CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Análisis de variables de costos en el mercado de la salud. Procesos de auditoría médica. Gestión, evaluación y control de proveedores médicos. Manejo intermedio de Excel y herramientas de análisis.🛠️ PRINCIPALES FUNCIONES Revisar, evaluar y actualizar la red de proveedores médicos conforme a los parámetros y estándares definidos por la organización. Analizar reportes e indicadores de gestión para identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción. Identificar, evaluar y aperturar nuevos proveedores médicos a nivel nacional, garantizando cobertura y calidad del servicio.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 3 días

PROMOTOR DE TECNOLOGÍA MANTA

JAHER

3.6

Descripción del puestoCORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un PROMOTOR/A DE TECNOLOGIA para la ciudad de “MANTA”Si te apasiona la tecnología y las ventas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa dinámica y orientada a resultados.Estamos en búsqueda de un/a PROMOTOR/A DE TECNOLOGIA entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo.MISIÓN:🎯 Misión del cargoImpulsar las ventas de la línea de tecnología (laptops, impresoras y celulares) mediante una promoción activa y especializada, brindando asesoría clara y confiable al cliente, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y fortaleciendo la experiencia de compra en el punto de venta.Principales responsabilidades: Cumplir con el presupuesto de ventas de la línea tecnológica asignada. Asesorar a clientes sobre especificaciones técnicas, beneficios y usos de productos. Realizar activaciones funcionales y capacitaciones cuando se requiera. Apoyar al equipo comercial en el cierre de ventas. Mantener actualizada la información de layout, precios, promociones e inventarios. Garantizar correcta exhibición, orden y limpieza de productos. Identificar necesidades del cliente y tendencias del mercado. Reportar novedades o quiebres de inventario. Cumplir lineamientos, procesos internos y capacitaciones convocadas por la empresa.Competencias: Orientación a resultados Orientación al cliente Comunicación efectiva y persuasiva Proactividad e iniciativa Trabajo en equipoConocimientos: Productos tecnológicos (computación y smartphones) Conceptos básicos de tecnología (resolución, conectividad, memoria, sistemas operativos) Técnicas de ventas y servicio al cliente Gestión de KPIs y estrategias de sell outHerramientas: Paquete Office intermedio Power BI (deseable)Experiencia: 0 a 1 año en cargos similares (deseable en retail o tecnología)Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Dia libre en cumpleaños

Manta, Manabí

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

CONTADOR GENERAL

Confidencial

Misión: Planificar, dirigir y administrar el proceso contable según los reglamentos y normativas de los entes de control para proveer información financiera oportuna en la toma de decisiones.Funsiones: Dirigir, verificar y supervisar el funcionamiento del módulo tributario. Revisar y aprobar la estructura del balance diario. Parametrizar los perfiles contables de todos los productos financieros. Diseñar y proponer mejoras o soluciones. Administrar el sistema contable y presupuestal. Controlar los registros contables manuales. Supervisar los resultados de impuestos mensuales realizados. Realizar las declaraciones del impuesto a la renta anual. Administrar el cuadre diario de los anexos de los diferentes módulos. Elaborar reportes del balance general, resultados, patrimonio y flujo de efectivo al cierre de cada una. Revisar y aprobar la estructura semanal del balance sectorizado a ser limitada al Banco Central. Revisar, analizar y autorizar en el módulo contable los asientos contables que realizan los usuarios. Ejecutar el proceso de mayorización. Ejecutar el proceso de depreciaciones mensuales de los activos fijos de matriz de agencias. Coordinar con las diferentes gestiones operativas el incremento de operaciones o cambios de los procesos referentes a contabilidad. Elaborar informes financieros y contables. Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoria Experiencia de 5 años en adelante en Instituciones Financieras Experiencias en Cargos similares como Sub-contador Conocimientos y Habilidades: Indicadores Financieros Análisis Financiero Finanzas Tributario Normas contables Beneficios Atractivo paqueta salarial acorde al mercado y experiencia laboral y beneficios propios de empresa.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 5 días

GESTOR ADMINISTRATIVO

Confidencial

Responsabilidades Principales 1. Gestión Administrativa y Documental • Organizar, custodiar y mantener actualizada la documentación administrativa (facturas, órdenes de compra, contratos de bienes/servicios y archivos complementarios), asegurando su correcta clasificación, conservación y disponibilidad según políticas institucionales. • Organizar y custodiar documentos asociados a apertura, operación y cierre de puntos de venta, garantizando orden, trazabilidad y cumplimiento normativo. • Ejecutar actividades de custodia de vouchers del área administrativa conforme a lineamientos internos. 2. Gestión de Compras, Proveedores y ERP • Elaborar y dar seguimiento a solicitudes de compra en el sistema ERP, verificando avances, tiempos de cierre y cumplimiento de requisitos. • Realizar seguimiento a proveedores para garantizar el cumplimiento de entregables, tiempos de respuesta y KPIs definidos. • Brindar soporte operativo en la gestión de órdenes de compra vinculadas a contratos de arriendo de puntos de venta a nivel nacional, asegurando consistencia documental y correcta facturación. 3. Soporte Operativo a Puntos de Venta • Brindar soporte operativo en el seguimiento de implementaciones de puntos de venta, así como en reclamos de garantías y documentación para cierre. • Brindar soporte administrativo al equipo operativo, actuando como un enlace confiable entre áreas internas, proveedores y centros comerciales. • Atender y canalizar solicitudes internas sobre credenciales, bloqueos, accesos y otros trámites administrativos en centros comerciales. • Brindar soporte operativo en la atención y seguimiento de solicitudes de generación o anulación de claves de depósito de valores, siguiendo protocolos institucionales. 4. Gestión de Personal para Puntos de Venta • Brindar soporte operativo en la atención y seguimiento de solicitudes de ingreso de personal a puntos de venta, requeridas por usuarios internos y externos, asegurando alineación con los procedimientos del ciclo de permanencia del colaborador. 5. Contratos de Arriendo y Relación con Centros Comerciales • Colaborar en la renovación de contratos de arriendo a nivel nacional, incluyendo gestión documental, negociación dentro de su alcance, coordinación con proveedores y seguimiento administrativo. 6. Mantenimientos y Servicios Especiales • Coordinar solicitudes y seguimiento de mantenimientos correctivos y preventivos relacionados con puntos de venta. • Coordinar, bajo supervisión, la instalación, mantenimiento o retiro de: o equipos de televisión pagada o bóvedas de dinero verificando la ejecución del servicio y el cumplimiento del contrato. • Colaborar en la coordinación y control de mantenimiento de la flota de vehículos rentados, asegurando su disponibilidad operativa. 7. Trámites Administrativos y Mensajería • Gestionar mensajería y trámites administrativos internos y externos, garantizando oportunidad, seguridad documental y eficiencia logística. 8. Atención al Usuario y Soporte General • Atender usuarios externos brindando soporte presencial según los requerimientos institucionales. • Organizar y controlar la entrega de suministros de oficina, garantizando abastecimiento oportuno. • Gestionar reservas de hoteles y vuelos para personal interno, verificando disponibilidad y requisitos específicos.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Asesor/a Comercial Microempresa (Chone)

Banco Solidario

4.2

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa para la provincia de MANABÍ en las ciudades de (Chone), cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Residir en la misma ciudad que aplicas Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Múltiples vacantes

Chone, Manabí

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

OFICIAL DE COBRANZAS - MILAGRO

Banco Solidario

4.2

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - MILAGROMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Milagro, Guayas

Presencial

Actualizado hace 6 días

logo Empresa Pro

AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES SZK - IBARRA

Casabaca S.A.

3.9

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa líder en el Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES para la ciudad de Ibarra.La posición será responsable de Asegurar la correcta imagen de la empresa y la satisfacción del cliente a través del cumplimiento de las labores de aseo, limpieza, mensajería y cafetería, en todas las instalaciones de la organización.Los candidatos deberán tener formación bachiller en Mecánica Automotriz y tengan licencia de conducir vigente.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán tener formación bachiller en Mecánica Automotriz y tengan licencia de conducir vigente.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Postulación rápida

Ibarra, Imbabura

Presencial

Actualizado hace 3 días

Vendedor de Almacén - Norte de Quito

CRESA-RETAIL S.A.S.

3.2

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Buscamos un Vendedor(a) con experiencia en ventas, preferentemente en motocicletas y electrodomésticos, orientado a resultados y con excelente trato al cliente. La persona ideal será capaz de asesorar de manera integral a los clientes, ofreciendo soluciones que se adapten a sus necesidades y presupuesto.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de motocicletas y electrodomésticos. Explicar características, beneficios, precios y opciones de financiamiento. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Dar seguimiento a clientes potenciales y servicio postventa. Mantener el área de exhibición limpia, ordenada y atractiva. Apoyar en la entrega de productos. Mantenerse actualizado sobre promociones y nuevos productos. Requisitos: Título de bachiller. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año comprobable en ventas de motocicletas y electrodomésticos. Conocimiento básico–intermedio de productos y especificaciones técnicas. Habilidades de comunicación y negociación. Excelente actitud de servicio. Disponibilidad de horario. Beneficios Sueldo base + atractivas comisiones. Prestaciones de ley. Capacitación constante en productos y ventas. Buen ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento.

Múltiples vacantes

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 2 días

OFICIAL DE MULTIPRODUCTO (CALDERÓN)

Cooperativa de Ahorro y Crédito 23 de Julio

3.2

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. ¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento Financiero Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Cartera de clientes. Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniformes Y otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Apto discapacidad

Actualizado hace más de 15 días

logo Empresa Pro

CAJERA SZK - IBARRA

Casabaca S.A.

3.9

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante empresa automotriz, quiere que seas parte de su familia, requerimos vincular a una CAJERA, en el sector de IbarraMisión del cargo:Manejo de todos los procesos de caja de la agencia o Sucursal. Garantizando, su cumplimiento con los procesos establecidos.Requisitos:Estudios en Administración de Empresas, Contabilidad.Experiencia:3 añosEs indispensable que hayan laborado en el sector automotriz, vivan en Ibarra y tengan disponibilidad para laborar dos sábados al mesBrindamos un paquete remunerativo competitivo, así como beneficios empresariales y los de ley. Requisitos: Requisitos:Estudios en Administración de Empresas, Contabilidad.Experiencia:3 añosEs indispensable que hayan laborado en el sector automotriz, vivan en Ibarra y tengan disponibilidad para laborar dos sábados al mes Beneficios Brindamos un paquete remunerativo competitivo, así como beneficios empresariales y los de ley.

Postulación rápida

Ibarra, Imbabura

Presencial

Actualizado hace 2 días

COORDINADOR LEGAL

A.R.S. del Ecuador

📢 Coordinador/a LegalUbicación: Quito Jornada: Tiempo completo🎯 Objetivo del puestoBuscamos un/a Coordinador/a Legal para liderar y coordinar las actividades legales de la organización, asegurando el cumplimiento normativo y brindando soporte jurídico estratégico a las distintas áreas del negocio.🧩 Principales responsabilidades Coordinar y supervisar la gestión legal interna y externa. Elaborar, revisar y negociar contratos, convenios y documentos legales. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y políticas internas. Dar soporte legal a las distintas áreas de la empresa. Gestionar relaciones con estudios jurídicos externos y organismos regulatorios. Realizar seguimiento de procesos judiciales y administrativos. Mantener actualizada la documentación legal y societaria.🧠 Requisitos Título universitario en Derecho (excluyente). Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en derecho financiero y cobranzas. Capacidad de organización, análisis y gestión de múltiples tareas. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión legal.⭐ Se valorará Experiencia previa coordinando equipos o proyectos legales. Conocimiento del sector financiero y cobranzas📩 Postulación: Enviar CV actualizado a trabajaconnosotros ars.com.ec indicando en el asunto “Coordinador/a Legal”

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Desarrollador de Negocios - Ambato

Confidencial

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSAmbato, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Ambato, Tungurahua

Presencial

Actualizado hace 11 días

JEFE DE CATEGORIAS

Confidencial

Importante Empresa desea incorporar a su equipo de trabajo un Jefe de Categorías:Requisitos: Ingeniería en Marketing, Publicidad o afines Experiencia de al menos 2 años en puestos similares Manejo de utilitarios, y plataformas de marketing, office (avanzado). Residir en GuayaquilFunciones:Analizar la información de mercado, de la competencia y de los productos de la compañíaGestionar la prestación de servicios de investigación de mercados, servicios de agencias de publicidad y demás proveedoresPreparar Plan estratégico de Marketing y su respectivo presupuesto anualRevisar los canales de distribución, considerando portafolio de productos, promociones al canal y al consumidor.Participar en la revisión y fijación de las políticas de comercialización, así como de las reuniones de planificaciónElaborar y administrar el presupuesto de marketingRevisar y aprobar actividades promocionales dirigidas al consumidorLiderar en el lanzamiento de nuevos productos de forma integral.Diseño de Campañas de Marketing en conjunto con la agencia de Publicidad en medios tradicionales/OLLiderar el proceso de innovación y desarrollo de sus categorías y marcasAnálisis de precios y de competencia en el mercadoAnalizar las estrategias establecidas de las actividades de promociones, niveles de descuentos, distribución y segmentación de clientesTrabajar de la mano con los gerentes de ventas, responsables de marcas y de canales, gerente financiero y otros “stakeholders” para alinear los objetivos de ingresosMonitorear el desempeño de los ingresos y sus tendencias y provee de “insights” para mejorar

Guayaquil, Guayas

Presencial

Empresa verificada

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