• Full-time

Subárea
Cantón

No se encontraron resultados

5.624 empleos Full-time

Actualizado hace 6 días

ASISTENTE DE CONTABILIDAD

LEONISA INTERNACIONAL

4.7

La Empresa LILE S.A. Leonisa Ecuador, líder en el sector de Venta Directa, se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Contabilidad para unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Quito.Perfil del Cargo:Buscamos a una persona proactiva, capaz de asumir desafíos con decisión y de trabajar bajo presión, demostrando una excelente capacidad para administrar su tiempo y priorizar tareas. El/la candidato/a ideal no solo destacará por su habilidad en procesos financieros y administrativos, sino que también tendrá la capacidad de identificar y proponer mejoras en los procesos para incrementar la eficiencia y asegurar resultados confiables.Requisitos: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contabilidad, Economía o afines. Mínimo 2 años de experiencia comprobable en procesos de contabilidad, financieros, cartera. Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), conocimiento de herramientas de automatización con IA, bases de datos y otros utilitarios. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Compatencias Claves:Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente: El/la candidato/a debe estar dispuesto a asumir nuevas responsabilidades y demostrar una capacidad de aprendizaje ágil.Gestión del tiempo y organización: Priorizar tareas, optimizar el tiempo y cumplir con los plazos es fundamental.Iniciativa y proactividad: Proponer mejoras y buscar continuamente formas de optimizar los procesos.Resiliencia y adaptabilidad: Enfrentar retos y manejar la presión sin perder de vista la calidad y precisión del trabajo.Análisis y pensamiento crítico: Evaluar datos y generar informes confiables para la toma de decisiones.Comunicación efectiva y trabajo en equipo: Capacidad para coordinarse con diferentes áreas y mantener una comunicación clara y orientada al servicio.Funciones Principales: Manejo de bases de datos, análisis y presentación de informes. Gestionar la información contable en los procesos internos. Conciliaciones y registros contables. Cuadre de gastos y comprobantes de retención. Elaboración de reportes e informes financieros que apoyen a la toma de decisiones. Otras tareas relacionadas con el área financiera y administrativa que apoyen el proceso comercial.Beneficios y contratación: Beneficios de ley Beneficios corporativos. Salario competitivo acorde al mercado.Importante: Solo se considerarán candidatos/as que cumplan con el perfil requerido. ¡Si eres una persona comprometida y orientada al logro, esta es tu oportunidad de crecimiento en una empresa con amplia trayectoria nacional e internacional!

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 13 días

JEFE DE INFRAESTRUCTURA

GRUPO LA GANGA

3.8

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Conocimientos:•Administración de data centers•Plataforma Hiperconvergente HPE Simplivity•Infraestructura de servidores (Windows Server, Linux)•Bases de datos (SQL Server, MySQL)•Virtualización de servidores (Vmware, Proxmox) •Software de backup (Veeam)•Infraestructura de Redes LAN y WAN (Cisco, Fortinet, HP, Aruba, Ruckus)•Seguridad informática (ISO 27001).•Plataformas de correo electrónico (Exchange, Zimbra, Carbonio)•Software de telefonía IP (Denwa, Issabel)•Administración de proyectos. Requisitos: •Ingeniero de Sistemas o afines•Experiencia 5 años en posiciones similares Beneficios - Todos los de Ley.- Seguro privado.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 5 días

JEFE DE SEGURIDAD INTEGRAL

Confidencial

Importante grupo empresarial, te invita a participar en su proceso de selección para liderar el área de Seguridad Integral.📌 Funciones y responsabilidades Diseñar, implementar y controlar el Plan de Seguridad Integral del grupo empresarial. Dirigir la gestión de riesgos, planes de emergencia, evacuación y protocolos de respuesta ante incidentes. Supervisar la operación del centro de monitoreo y los equipos de seguridad internos y externos. Coordinar con autoridades, cuerpos de seguridad y administraciones de centros comerciales. Asesorar a la Gerencia General en temas de seguridad, crisis y continuidad del negocio. Supervisar los sistemas de seguridad electrónica: CCTV, alarmas, controles de acceso y prevención de incendios. Participar en proyectos de aperturas y remodelaciones de tiendas, garantizando estándares de seguridad. Liderar auditorías, inspecciones periódicas y visitas trimestrales a tiendas y bodegas. Elaborar y presentar informes mensuales de incidentes, indicadores y resultados del área. Promover una cultura organizacional de prevención, seguridad y autocuidado.🎁 Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Beneficios corporativos. Oportunidad de liderazgo y crecimiento profesional. Capacitaciones constantes.✅ Requisitos Formación: Título de tercer nivel en Seguridad, Administración, Ingeniería, Criminología o afines. Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares liderando áreas de seguridad integral. Disponibilidad para movilizarse a nivel nacional. Disponibilidad de horarios según requerimientos operativos.🧠 Conocimientos requeridos Gestión de seguridad física y electrónica. Análisis y gestión de riesgos. Planes de emergencia y continuidad del negocio. Manejo de crisis y coordinación con autoridades. Indicadores de gestión y auditorías de seguridad. Liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios.

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Supervisor de Contact Center - Quito

Confidencial

Gestión Estratégica y Financiera Este es un punto clave que diferencia al puesto de una supervisión estándar. El supervisor debe tener la capacidad de traducir los indicadores operativos en impacto financiero. Esto implica evaluar "trade-offs" complejos, como equilibrar la experiencia del cliente frente al margen de ganancia, o la velocidad de atención frente al costo. Además, debe priorizar las cargas de trabajo basándose en su impacto en los ingresos de la compañía. Optimización Operativa y Análisis de Datos El rol es responsable de la operación diaria, asegurando la resolución efectiva y la calidad del servicio. Sus tareas analíticas incluyen: Análisis de métricas: Gestionar indicadores de atención (SLA, FCR, CSAT, NPS) y métricas de negocio (crecimiento, prevención de fuga y reactivación de clientes). Enfoque preventivo: Proponer ajustes en los procesos antes de que ocurran fallos, basándose en desviaciones detectadas. Reportes: Generar acciones concretas derivadas de la revisión de dashboards y reportes. Innovación y Automatización (IA) El puesto tiene un fuerte componente de modernización. Se espera que el supervisor levante y documente procesos con un enfoque en la escalabilidad y la automatización mediante Inteligencia Artificial (IA). De hecho, la participación en proyectos con IA es un requisito deseable para el perfil. Liderazgo de Equipos El cargo implica tener personal bajo su responsabilidad y gestionar su desempeño mediante feedback estructurado y basado en datos.Perfil Requerido Para cumplir con estas funciones, se busca un profesional con más de 2 años de experiencia en supervisión de Contact Center (Inbound y Outbound), preferiblemente en e-commerce o retail. Debe manejar herramientas como Excel intermedio-avanzado y plataformas omnicanal (como HubSpot, Zendesk o Genesys).En resumen, el puesto combina la supervisión operativa de un equipo de atención con la capacidad ejecutiva para tomar decisiones bajo presión y colaborar en proyectos transversales de la empresa

Múltiples vacantes

Quito, Pichincha

Híbrido

Actualizado hace más de 15 días

LÍDER DE ABASTECIMIENTO Y LOGISTICA

Confidencial

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un LÍDER DE ABASTECIMIENTO Y LOGÍSTICA.Formación académica: Ing. Industrial, Logística y Transporte, Administración de empresas, Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia y conocimiento: Experiencia comprobable en procesos de abastecimiento, compras, importaciones y gestión de bodega mínimo 2 años.-Conceptos de tributos, liberación aduanera y coordinación con agentes.- Mínimos, máximos, puntos de reposición, control físico vs sistema.-Manejo de documentación (facturas, guías, remisiones),- Registro de compras, inventarios, costos y movimientos.-Ingles Intermedio (Lectura y redacción de correos y documentación comerciales )Objetivo: Garantizar la disponibilidad oportuna y continua de materia prima, insumos, componentes, repuestos, equipos y productos terminados, mediante la gestión eficiente de compras nacionales e internacionales, logística, inventarios, bodega y despachos, asegurando trazabilidad, cumplimiento de plazos y soporte a la operación productiva y de campo.Funciones:- Garantizar la disponibilidad oportuna de materia prima, insumos, componentes, repuestos, equipos y productos terminados, alineando el abastecimiento con la planificación de Producción y Operaciones en Campo. - Consolidar, validar y priorizar los requerimientos de compra provenientes de las áreas operativas, considerando criticidad, plazos y capacidad de inventario.- Ejecutar las compras nacionales e internacionales con proveedores homologados, asegurando coherencia entre requerimientos aprobados, órdenes de compra y condiciones acordadas. - Monitorear los tiempos de producción (lead times) de proveedores internacionales, realizando seguimiento activo para asegurar el cumplimiento de las fechas comprometidas.- Gestionar y validar la documentación de embarque (Commercial Invoice, Packing List, Certificados de Origen u otros), verificando consistencia y ausencia de errores antes del despacho de la carga.- Coordinar la logística nacional e internacional, incluyendo transporte, seguimiento de embarques, procesos de nacionalización y liberación aduanera. - Coordinar la fecha de llegada del transporte interno a bodega una vez liberada la carga por aduanas, asegurando continuidad del flujo logístico. - Registrar el ingreso de la mercadería en el sistema administrativo o ERP, incluyendo cantidades recibidas y costos asociados a la importación. - Administrar la bodega y los inventarios, asegurando recepción, almacenamiento, control, trazabilidad y custodia de los bienes. - Definir y controlar niveles de inventario (mínimos, máximos y puntos de reposición), previniendo quiebres de stock y sobreinventarios. - Planificar y coordinar los despachos internos hacia Producción y Operaciones en Campo, así como los despachos externos hacia clientes finales.- Comunicar a las áreas operativas correspondientes la disponibilidad física de materia prima, insumos o productos para su uso o despacho.- Verificar la conformidad física y documental de los bienes recibidos y despachados, gestionando desviaciones cuando corresponda. - Mantener trazabilidad end-to-end de los procesos de abastecimiento, compras, inventarios y despachos, reportando el estado operativo y riesgos al Jefe de Operaciones.

Durán, Guayas

Presencial

Apto discapacidad

Actualizado hace más de 15 días

Coordinador de Logística

DUKAREPARTS CIA. LTDA. DKPARTS

DUKARE MOTOS busca: Coordinador de LogísticaDescripción del puestoCoordinador de Despachos y Logística (Sector de motocicletas)Misión del Puesto: Garantizar la entrega ágil y oportuna de los productos a nivel nacional, liderando la planificación de rutas, el control de inventarios y la optimización de transportes bajo estándares de seguridad y eficiencia operativa.Responsabilidades Principales: Gestión de Bodega de Producto Terminado Administrar la bodega de motos terminadas. Controlar inventarios (ingresos, salidas y stock). Garantizar el orden y la limpieza permanente de la bodega. Asegurar la correcta identificación, almacenamiento y cuidado del producto. Supervisar y coordinar al personal de bodega (bodegueros, auxiliares y conductor). Velar por el cumplimiento de normas de seguridad industrial dentro de la bodega y la planta.2- Gestión de Transportistas Buscar, evaluar y mantener relaciones con: Empresas de transporte y Transportistas independientes con camiones para motos. Negociar tarifas por ruta y destino a nivel nacional. Mantener actualizado el tarifario negociado.3- Coordinación de Despachos Elaborar una planificación detallada y estructurada de rutas y cargas. Coordinar el proceso completo de despachos desde planta hasta el distribuidor, aplicando tarifas negociadas anteriormente. Garantizar que toda salida de mercadería cuente con la documentación pertinente (guías, facturas, registros internos, etc.). Planificar diariamente los despachos considerando: Ventas confirmadas, Disponibilidad de camiones y Rutas y destinos. Coordinar el uso del camión propio para despachos a zonas cercanas. Coordinar y dar seguimiento al mantenimiento preventivo del camión, asegurando su disponibilidad y buen estado. Supervisar al conductor asignado.4- Seguimiento y Servicio Dar seguimiento a los tiempos de entrega. Medir y asegurar la satisfacción del cliente interno y externo. Gestionar incidencias operativas y proponer soluciones oportunas. Coordinar con el área comercial y producción según prioridades de venta. 5- Control de Gestión y KPIs Diseñar, implementar y dar seguimiento a KPIs de bodega y despachos (ej.: cumplimiento de despachos, tiempos de entrega, rotación de inventario, incidencias, uso de camiones, etc.). Elaborar reportes periódicos. Presentar resultados e indicadores a Gerencia General. Proponer mejoras continuas basadas en los indicadores.Perfil Requerido: Formación: Formación en Ingeniería en logística y transporte, Administración o afines. Experiencia: Mínimo 3 años liderando áreas de despachos, logística o bodega. Conocimientos Técnicos: Manejo de inventarios y sistemas de gestión. Excel nivel intermedio y análisis numérico. Habilidades: Liderazgo de equipos operativos, resolución de conflictos, planificación estratégica y enfoque en resultados.Beneficios: Remuneración acorde al mercado y experiencia. Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Otros propios de la empresa

Postulación rápida

Durán, Guayas

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada