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Estamos buscando un Analista de TI en Infraestructura 🔍¿Te apasiona la tecnología y asegurar la continuidad operativa de una organización? ¡Esta oportunidad es para ti!Objetivo del cargo:Garantizar el funcionamiento, disponibilidad y continuidad de la infraestructura tecnológica, brindando soporte oportuno a los usuarios y apoyando en la administración de servidores, redes, seguridad y respaldos, alineado a las políticas internas y necesidades del negocio.Perfil/Requisitos: Título en Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia mínima 2 años en seguridad informática en entornos empresariales. Administración de consolas Fortinet y Check PointActive Directory Manejo de Redes y comunicaciones (DNS / DHCP) Herramientas y Tecnología: Fortinet | Check Point (Endpoint, Harmony Email) | Cambium Networks | Active Directory | Office 365 | DNS / DHCP | SAP Business One | Veeam Backup. Habilidades clave: Análisis y resolución de problemas Organización y priorización Comunicación efectiva Enfoque en la continuidad del negocio Principales responsabilidades: Administración de servidores físicos y virtuales (VMware) Monitoreo de infraestructura y continuidad operativa Gestión de respaldos y restauración de información (Veeam Backup) Manejo y configuración de Redes LAN, WAN y WLAN Seguridad perimetral, control de accesos y segmentación de redes Soporte Help Desk corporativo y gestión de incidentesOfrecemos: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

Buscamos un Bodeguero responsable y organizado, con experiencia en manejo de bodega y control de inventarios, que garantice el correcto almacenamiento, registro y despacho de materiales, cumpliendo con los procedimientos internos y estándares técnicos de la empresa.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como bodeguero o en cargos similares. Experiencia en empresas petroleras. Conocimiento en metrología. Experiencia en elaboración y manejo de informes NDT (Ensayos No Destructivos). Manejo de bodega, inventarios y control de stock. Conocimientos en Office (Excel). Capacidad para trabajar de forma organizada y bajo presión. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Funciones principales: Recepción, almacenamiento y despacho de materiales y equipos. Control y actualización de inventarios físicos y digitales. Verificación de materiales conforme a especificaciones técnicas. Elaboración y control de reportes e informes técnicos relacionados con NDT. Mantenimiento del orden y limpieza de la bodega. Coordinación con las áreas operativas y administrativas.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Remuneración acorde a la experiencia y conocimientos.

Nos encontramos en la búsqueda de Talentos como tú que se sumen al crecimiento de nuestra empresa, somos un Institución Financiera y desea que formes parte de nuestro equipo de trabajo, necesitamos incorporar a un Asistente de Gerencia de Seguridad de Información en la ciudad de Quito.Misión: Asistir al área de seguridad de la información en el análisis de riesgos de seguridad y procedimientos.Funciones: Administrar los accesos suministrados en las plataformas tecnológicas. Asistir en la creación de usuarios para la plataforma. Mantener el control de la documentación física y digital. Atender incidentes de seguridades de la información. Consolidar informes de seguridades de la información en plataformas. Colaborar en la conciliación de seguridades de la información. Dar asistencia a la Gerencia de Seguridad de la Información. Realizar procesos de pagos para la gestión de Seguridad de la Información. Realizar trámotes administrativos inherentes a la gestión de Seguridad de la Información.Conocimientos y manejo: Técnicas de Archivo Técnicas de Asistencia Administrativa Gestión de riesgos de la información. metodologías ágiles: scrum Requisitos: Tercer nivel como tecnología, ingeniería en procesos o carreras afines. Tiempo de experiencia: de 1 año Experiencia en Instituciones de tipo: financieras. Experiencia en cargos de tipo: Asistencial. Beneficios Sueldo básico, más horas extras, beneficios de ley y beneficios propios de empresa.

Empresa dedicada a la comercialización de herramientas de campo requiere Técnico con conocimientos en manejo y mantenimiento de herramientas como motosierras, desbrozadoras, guadañas, motocultores.Requisitos: Experiencia en manejo de herramientas de campo Experiencia en mantenimiento de herramientas (deseable) Residir en la ciudad de Loja Licencia de conducir tipo BOfrecemos: Salario básico Beneficios de ley Comisiones Capacitación continua Oportunidades de crecimiento

Detalle del empleoBuscamos Ejecutivo Comercial Senior con experiencia en ventas y atención directa a clientes.Funciones: Prospectar y gestionar clientes Presentar productos y soluciones Asesorar, dar seguimiento y cerrar ventas Requisitos: Experiencia previa en ventas presenciales o comerciales Buena comunicación y orientación a resultados Compromiso y disciplina profesional Ofrecemos: Ingresos atractivos y competitivos Capacitación continua Oportunidad de crecimiento profesional Si cuentas con experiencia comercial y buscas una oportunidad clara, seria y con proyección, postula y conversemos.

Nos encontramos en la búsqueda de una Asistente Administrativa , organizada y proactiva, que brinde apoyo en los procesos administrativos y operativos del área de comercio exterior, asegurando el correcto manejo de documentación y coordinación con proveedores y agentes externos.Requisitos: Título de tercer nivel en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares o en el área de importaciones. Nivel de inglés avanzado (oral y escrito). Conocimiento de procesos de importación, documentación y logística internacional. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.Funciones principales: Registro y archivo de información administrativa. Apoyo general al área administrativa y de comercio exterior.

Realizar la prospección, negociación y captación de recursos mediante depósitos a plazo fijo, así como la administración de su portafolio de clientes , de acuerdo con el plan comercial y los procedimientos definidos para cumplir con el presupuesto asignado.Promover el crecimiento del producto DPF, ahorro y servicios financieros.

SUPERVISOR MIPEResumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR MIPE para garantizar la correcta ejecución de los programas de manejo integrado de plagas y enfermedades (MIPE) en los cultivos, asegurando la calidad del producto, la productividad y el cumplimiento de protocolos de seguridad y sostenibilidad.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades de fumigación y aplicaciones en los cultivos. Validar la ejecución de los programas de control de plagas y enfermedades. Realizar seguimiento a plagas, enfermedades e incidentes fitosanitarios, incluyendo postcosecha. Verificar mezclas, calibración de equipos y uso adecuado de agroquímicos.Requisitos Título de Ingeniero Agrónomo, Agropecuario o afines. Experiencia 2 años en floricolas o afines. Conocimiento de software de inteligencia de negocios a nivel usuario. Manejo de ofimática a nivel intermedio. Experiencia en el uso de aplicativos móviles a nivel intermedio. Experiencia deseable de 1 a 2 años en posiciones similares.

Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de JEFA DE MARKETING para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 REQUISITOS DEL PUESTO🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. Título de cuarto nivel (deseable). Cursos o certificaciones relacionadas al cargo (deseable).💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 4 años en cargos de Jefaturas manejando el área de Marketing. Experiencia en el sector retail o consumo premium, (indispensable).🛠️ Conocimientos técnicos Manejo de herramientas digitales (ej. Excel, Power BI, Google Analytics, CRM, Plataformas de diseño). Conocimientos en Branding, campañas promocionales, marketing digital, ventas, análisis de mercado, redes sociales (según el cargo). Elaboración de reportes e indicadores.🧠 Competencias y habilidades Orientación a resultados. Manejo de personal (Liderazgo) Análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo.🕒 Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 09:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediata✨ BENEFICIOSSueldo Competitivo desde $1500 (negociable de acuerdo a Experiencia y conocimientos)AlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.

EL ASESOR DE NEGOCIOS DEBERÁ REALIZAR LA GESTIÓN INTEGRAL DE SU CARTERA A TRAVEZ DE LAS SIGUIENTES FUNCIONES PRINCIPALES: ADMINISTRACIÓN DE SU CARTERA DE CRÉDITO ANÁLISIS Y COLOCACIÓN DE CRÉDITOS RECUPERACIÓN DE CARTERA NEGOCIACIÓN DE PRODUCTOS PASIVOS PROMOCIÓN Y VENTA DE LOS PRODUCTOS QUE OFERTA LA INSTITUCIÓN

📢 ¡Estamos contratando! Buscamos Asesores Financieros en CUENCA y MANTA 📢¿Eres un apasionado de las finanzas e inversiones y te gustaría ayudar a las personas a tomar mejores decisiones económicas? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo!¿Qué harás en este rol?💰 Asesorar a clientes en inversiones, ahorro y planificación financiera.📊 Analizar el perfil financiero de los clientes y recomendar estrategias.🤝 Construir y mantener relaciones sólidas con clientes.📈 Identificar oportunidades para mejorar la salud financiera de los clientes.¿Qué buscamos?✅ Experiencia en asesoría financiera, banca, inversiones o áreas afines.✅ Conocimientos en productos financieros.✅ Habilidades comerciales y capacidad de negociación.✅ Excelente comunicación y orientación al cliente.✅ Título en Finanzas, Administración, Economía o carreras afines.¿Qué ofrecemos?✨ Salario competitivo.✨ Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.✨ Beneficios adicionales (seguro, alimentación)

Responsabilidades Archivo y organización de documentos. Brindar apoyo en la gestión administrativa general. Manejo de agenda y coordinación de reuniones. Atención telefónica y gestión de comunicaciones. Apoyo a clientes internos y externos, proporcionando un servicio de alta calidad.Requisitos Experiencia previa en roles administrativos. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Habilidad para comunicarse de manera efectiva, tanto verbalmente como por escrito.

Empresa comercializadora de motociclestas y accesorios a nivel nacional está en busca de un "Asesor Comercial Retail" para la ciudad de Guayaquil.Objetivo del cargo:Gestionar la atención y venta de motocicletas en el almacén de la marca.Requisitos: Habilidades de negociación y venta. Experiencia de 1 a 3 años en el cargo. Tener experiencia en la gestion de leads y conocimiento del mercado de motocicletas. Brindar asesoría financiera a los clientes. Conocer sobre protocolos de servicio al cliente.Beneficios: Sueldo Fijo Comisiones y todos los beneficios de ley.

TESALIA CBC compañía Multinacional de Consumo Masivo desea incorporar a su equipo de trabajo en la ciudad de Cuenca un:EJECUTIVO DE VENTAS EMERGENTEDe que se trata el puesto:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.Retos del puesto: Dar soporte y ejecución a las rutas de la agencia por ausentismos varios. Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al comprador. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes. Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.¿A quién buscamos? Tecnología, licenciatura, Ingeniería completa o en curso en carreras como Administración de Empresas, Marketing, Comercial o áreas afines. Tipo de licencia acorde a la movilización. Experiencia mínima de 1 año.

TESALIA CBC compañía Multinacional de Consumo Masivo desea incorporar a su equipo de trabajo en la ciudad de Cuenca un:VERIFICADORDe que se trata el puesto:Validar y controlar la carga de los transportes T1 y T2, con base en las políticas y procedimientos de la compañía, para garantizar una correcta conciliación de guías de remisión generadas de SAP versus carga física minimizando los reclamos por inconsistencia de carga y pérdida de producto en la operación.Retos del Puesto: Dirigir y controlar la carga operativa para cada Auxiliar de Bodega garantizar el armado en tiempo. Registrar y verificar de forma física las cargas de rutas, saldos llenos y vacíos de producto, envase, cajilla y tarima (por sabor y presentación) con el objetivo de asegurar que concuerden inventario físico en piso versus el sistema. Revisar las existencias del día (disponibilidad de producto y detección de fueras de stock) a fin de verificar el cumplimiento en la medición de las cajas no disponibles, para alcanzar la venta por quiebre de inventarios según el pronóstico de ventas. Completar y mantener actualizados los sistemas/plataformas de la bodega (SAP, TGV, WCS, GEX) con el fin de asegurar que no haya diferencias entre lo físico en piso versus el sistema. Administrar el módulo de inventarios en el sistema SAP, registrando los movimientos de entrada y salida de productos para garantizar el proceso de gestión de inventarios. Cumplir con los requerimientos de almacenaje de cada producto y material según matriz de preservación para garantizar la correcta ubicación según la configuración de almacén definida. Elaborar el conteo y cuadre de inventarios de producto, envase, cajilla y tarima con el fin de justificar las partidas de conciliación.¿A quién buscamos? Título de bachiller. 2 años de experiencia como auxiliar de bodega y/o verificador. Conocimientos en control de inventarios.

TESALIA CBC compañía Multinacional de Consumo Masivo desea incorporar a su equipo de trabajo en la ciudad de Cuenca un:AUXILIAR DE BODEGADe que se trata el puesto:Garantizar el correcto armado de cargas en base a las guías entregadas cumpliendo con las políticas internas y estándares de Buenas Prácticas de Manufactura, con el fin de despachar la salida a tiempo de las rutas de entrega.Retos del Puesto: Ejecutar correctamente el arme de las cargas de acuerdo con las boletas de carga asignadas a cada ruta. Cumplir con el procedimiento de embalaje y derrame, con el fin de reducir costos. Ordenar el producto que se encuentra en el área de bodega a fin de que no sufran ningún daño. Asegurar que el área de trabajo en la bodega se mantenga limpia, sin obstáculos a fin de prevenir incidente o accidente laboral.¿A quién buscamos? Título de bachiller Experiencia mínima de 1 año como auxiliar de bodega

MISIÓNResponsable de proporcionar asesoría y apoyo estratégico en la gestión de negocios del Banco mediante el análisis de necesidades del cliente y la promoción de productos y servicios, para maximizar su satisfacción y fomentar el crecimiento de la cartera de negocios.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Cumplir con el presupuesto y metas asignadas, mediante gestiones comerciales, para aumentar la captacion de clientes y aumentar el volumen de negocios. Cumplir con los protocolos establecidos para el cargo en la herramienta de Sistemática Comercial, utilizando las diferentes herramientas tecnológicas (MIS, CRM, Power BI, Sistematica comercial, GIBS) para lograr el resultado esperado en cuanto a volumenes de captación, colocación, metas, retención y crecimiento de nuevos clientes, índices de morosidad, calidad de servicio,y otros indicadores clave de gestión. Ingreso de la productuvidad y oportunidades de negocio realizada en su gestión comercial, mediante aplicativos otorgados por el Banco, con el fin de gestionar un seguimineto a los clientes de manera eficiente. Gestionar relaciones con clientes clave de su portafolio, ofreciendo productos financieros que satisfagan sus necesidades asegurando atención personalizada y la resolución de problemas para incrementar la lealtad del cliente, venta cruzada, llevando al cumplimiento de su indicador individual y aporte al cumplimiento global de su agencia. Atender los requerimientos operativos y comerciales de cualquier cliente en ausencia de su ejecutivo asignado, generando una experiencia positiva y fidelización hacia el banco. Revisar solicitudes y contratos relacionados con productos y servicios para verificar su precisión y cumplimiento normativo. Atender consultas de clientes y áreas internas sobre productos y servicios del Banco, para cubrir sus necesidades. Realizar las revisiones preliminares en vinculaciones de clientes, ingresos de operaciones de credito mediante el análisis global del clientes, generando un filtro inicial mediante el cumplimiento de check list establecido en cada caso.CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA Formación requerida: Profesional graduado - Tercer Nivel Posibles carreras: Marketing, Adm. de Empresas , Ventas, Economía o afines. Especialización: Financiera. Experiencia requerida en el puesto: 2-3 años. Conocimientos técnicos y habilidades: Orientación a resultados Negociación, Impacto e influencia Orientación al detalle, proactividad. Orientación al cliente, resolucíón de problemas. Toma de decisiones en situaciones críticas. Conocimientos propios para el puesto:Productos y Servicios Bancarios, Normativa bancaria Análisis y matemática financiera. Ventas y Negociación Prevención de lavado de activos. Sistemática Comercial, Créditos Productivos PYME Sistemas informáticos: Microsoft office, GIBS

Requisitos:- Estudios de tercer nivel en Administración de empresas, Ing. Comercial, Ing. Mecánica Automotriz, hotelería y turismo- Mínimo 2 años de experiencia en gestión comercial y ventas, de preferencia en concesionarios del sector automotrizConocimientos adicionales: prospección de clientes, cierre de ventas, técnicas de ventas, manejo de objecionesCompetencias: Orientación a resultados, negociación, trabajo en equipo, orientación al clienteResponsabilidades:- Comprar y vender vehículos conforme a la política y procedimientos de la empresa- Asesorar a los clientes de las características y ventajas de los vehículos- Cumplir con todo el proceso de solicitudes de crédito y dar el seguimiento- Venta de productos complementarios al vehículo: seguros, accesorios y dispositivos de rastreoHorario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00pmDisponibilidad de trabajar fines de semanaGuayaquil - Ecuador

“Grupo de empresas de retail con 28 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano.” “Buscamos un líder estratégico, con criterio sólido y enfoque en la optimización de procesos. Debe ser proactivo, empoderado y con un fuerte sentido de pertenencia, capaz de tomar iniciativa y contribuir activamente al crecimiento del negocio.”Responsabilidades del cargo Garantizar la operación eficiente de las tiendas, asegurando una experiencia excepcional para el cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Planificar y supervisar los horarios de operación y turnos del personal en cada tienda. Realizar visitas periódicas a los locales para validar el cumplimiento del checklist operativo (música, KPI de productividad, personal, presentación de tienda, entre otros). Asegurar un enfoque constante en el servicio al cliente y la correcta ejecución de los estándares de atención. Mantener comunicación frecuente y efectiva con el administrador de cada tienda para seguimiento operativo y comercial. Dirigir y supervisar la ejecución de las campañas de los productos de la semana. Coordinar la logística para la recepción de mercadería, en conjunto con la bodega central. Garantizar el cumplimiento de la metodología de retail coaching en los equipos de tienda. Controlar el cumplimiento de normas y procesos internos, incluyendo horarios, uso de uniformes, políticas de devolución y aplicación de descuentos, entre otros. Requisitos: Requisitos del cargo – Supervisor Regional Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Retail Management o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares dentro del sector retail, liderando múltiples tiendas o zonas. Conocimiento sólido en operaciones de tiendas, control de indicadores (KPI), visual merchandising y servicio al cliente. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos, incluyendo capacitación, retail coaching y evaluación de desempeño. Capacidad para planificación de horarios, control de turnos y optimización de recursos humanos. Manejo de procesos logísticos, recepción de mercadería y coordinación con bodega central. Dominio de normas y procedimientos internos, políticas de devolución, descuentos y control de inventarios. Habilidades de análisis, toma de decisiones y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para influir y motivar equipos. Enfoque en resultados, mejora continua y experiencia del cliente. Disponibilidad para viajar y realizar visitas constantes a tiendas. Manejo de herramientas tecnológicas y reportes (Excel, sistemas ERP o POS). Beneficios Paquete Salarial:SueldoComisionesBeneficios de ley

¡Únete a nuestro equipo de trabajo! Somos una empresa multinacional líder en venta directa (venta por catálogo).Requisitos: Estudios de tercer nivel en carreras administrativas, marketing o afines Experiencia como teleoperador o servicio al cliente Manejo de objeciones, quejas y solicitudes del clienteFunciones: Monitorear la correcta atención de pedidos Brindar información al área de ventas del avance de objetivos Atender reclamos, solicitudes e inquietudes presentados por la fuerza de ventasCompetencias: Enfoque en el cliente Planificación y organización Trabajo en equipo