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Objetivo del cargoLiderar la gestión integral del talento humano, alineando las políticas y estrategias con los objetivos corporativos, garantizando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura organizacional orientada al desarrollo, productividad y bienestar del personal.Requisitos del cargoTítulo de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia3 a 5 años en cargos de jefatura o dirección de RRHH. Experiencia comprobada en: Sector financiero, cooperativo o de servicios (indispensable). Diseño e implementación de políticas de talento humano. Gestión de nómina, beneficios y cumplimiento legal. Planificación estratégica de RRHH. Gestión de clima laboral y cultura organizacional. Relaciones laborales y manejo de conflictos. Disponibilidad para viajar.Postulación Hasta: 30 de diciembre del 2025

Director FinancieroPerfil académico: Finanzas, Economía, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o Afines.Experiencia: mínimo cinco años en cargos similares. Propósito: Garantizar la salud financiera, liquidez y rentabilidad de la empresa, asegurando el control del flujo de caja, la optimización de costos, el cumplimiento tributario, y la sostenibilidad del crecimiento, acompañando a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas, propias de una empresa familiar en expansión.Responsabilidades: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera de la empresa. Participar en decisiones de expansión comercial y territorial. Evaluar inversiones, nuevos mercados y proyectos. Definir políticas de crédito, cobranza y endeudamiento. Controlar flujo de caja diario, semanal y mensual. Asegurar liquidez para operación (insumos, nómina, proveedores). Controlar costos de producción, logística y comercialización. Analizar márgenes por producto, cliente y zona. Supervisar presupuesto anual y control presupuestario. Supervisar contabilidad general y financiera. Asegurar cumplimiento tributario (SRI, impuestos, declaraciones). Optimizar carga tributaria dentro del marco legal. Coordinar auditorías internas y externas. Gestionar relaciones con bancos y entidades financieras. Negociar líneas de crédito, sobregiros, leasing, factoring. Evaluar estructura de deuda y su impacto en la caja. Apoyar en negociaciones estratégicas con proveedores clave.

Consultor Técnico Comercial – Pollo ProcesadoPerfil académico: Zootecnista, Ing. Industrial, Médico Veterinario o afines.Experiencia: mínimo cinco años en cargos similares. Comercialización de proteína animal.Propósito: Desarrollar y expandir el mercado de pollo procesado en la zona Centro y Noroccidente del país, gestionando relaciones comerciales de largo plazo con clientes estratégicos, brindando asesoría técnica-comercial, asegurando volúmenes sostenibles, precios rentables y posicionamiento de la marca, alineado a los valores de una empresa familiar con trayectoria.Responsabilidades: Desarrollar nuevos clientes en zonas Centro y Noroccidente. Mantener y crecer la cartera asignada (volumen, recurrencia, rentabilidad). Negociar precios, condiciones comerciales y contratos. Elaborar proyecciones de ventas y planes por zona. Monitorear mercado, precios de competencia y tendencias. Asesorar al cliente sobre: calidad del pollo, peso, rendimiento, manejo de producto, condiciones de transporte y conservación. Cumplir metas mensuales de volumen y facturación. Reportar visitas, oportunidades y cierres comerciales. Coordinar entregas y tiempos con operaciones. Garantizar cumplimiento de políticas internas y márgenes.

ASISTENTE ADMINISTRATIVA (O).Formación Académica: Graduado de CPA, Contador Público Autorizado, Administración de Empresas o afines.Experiencia: Mínimo tres años en cargos similares.Requisito Indispensable: tener bases y conocimientos contables, empatía y actitud de servicio.Objetivo del cargo: Brindar soporte general en las operaciones administrativas de la compañía, asegurando fluidez y eficiencia de los procesos administrativos y operativos para su correcto desarrollo.Funciones específicas: Apoyar los requerimientos administrativos de todas las áreas. Ser responsable por las compras de suministros de oficina. Asegurar la confiabilidad, calidad y oportunidad de la información contable. Registrar ingresos y gastos dentro del sistema contable. Revisar y validar la documentación para su respectivo registro contable. Elaborar de manera oportuna comprobantes y registros tributarios. Preparar información de las obligaciones tributarias. Realizar conciliaciones de los gastos generados por las tarjetas de crédito corporativas. Controlar los gastos pagados por anticipado y su registro correspondiente. Ejecutar facturación. Archivar la facturación. Controlar matriculación vehículos. Gestioanr quejas y reclamos. Cualquier otra actividad inherente a su cargo.

Promart Homecenters es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a las familias ecuatorianas a tener su hogar soñado. Ofrece más de 15.000 productos en categorías como Materiales de construcción, Ferretería, Puertas y Ventanas, Herramientas, Accesorios para el Automóvil, Materiales Eléctricos, Gasfitería, Pisos y Revestimientos, Baños, Cocinas, Pinturas, Iluminación, Artículos de Limpieza, Organización, Muebles, Aire Libre, Climatización y Jardinería. Nuestro compromiso es brindar productos y servicios de calidad con precios convenientes, ofreciendo un servicio experto y amable. Misión del Puesto: Realizar las operaciones de venta mediante una atención oportuna en lineal de cajas asegurando un elevado estándar de servicio al cliente. ¿Cuáles serán tus retos? Contabilizar el fondo asignado para sus labores revisando los recursos para reportar irregularidades. Registrar las transacciones en la caja en base al requerimiento del cliente: ventas, abonos y disposición de efectivo para dar curso a las operaciones diarias. Validar la óptima disposición de efectivo en cajas, solicitando de ser necesarios las denominaciones monetarias faltantes. Participar en el proceso de cuadre de caja al cierre de su turno, mediante la validación de los conteos respectivos. Requisitos: Formación Académica: Bachiller en cualquier especialidad. Experiencia: 6 meses a 1 año en en posiciones similares. Conocimientos: Manejo de efectivo, sistemas de facturación, procesos de caja.

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo SUPERVISOR DE TRADE MARKETING para la ciudad de GUAYAQUIL:REQUISITOS:Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan: Supervisar y coordinar la correcta ejecución de las estrategias de trade marketing en el punto de venta. Liderar, capacitar y dar seguimiento al equipo de impulsadoras, mercaderistas o personal de trade. Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, planogramas, material POP y activaciones comerciales. Monitorear la disponibilidad, rotación y visibilidad de los productos en los canales asignados. Coordinar con el área comercial y de ventas para alinear promociones, lanzamientos y campañas. Realizar visitas de campo para verificar estándares de ejecución y levantar oportunidades de mejora. Analizar indicadores de gestión (KPIs), sell out, cobertura, quiebres y cumplimiento de actividades. Elaborar reportes de resultados y proponer acciones correctivas o de optimización. Gestionar el cumplimiento del presupuesto asignado a actividades de trade marketing. Mantener una relación cercana con clientes clave y puntos de venta estratégicos.COMPETENCIAS: Liderazgo y capacidad para supervisar equipos de campo. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Organización y planificación del trabajo.PERFIL ACADEMICO Estudios Superiores en Marketing o carreras afines. Manejo Excel (Avanzado)LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base, movilización y alimentación. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios de ley y los propios de la empresa.Personas interesadas y que cumplan con el perfil requerido postularse al anuncioSúmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀

Se requiere de un Ingeniero de proyectos mecánicos para ventas, en reconocida empresa de soluciones certificadas de pesaje industrial. Nuestros fuertes son el diseño, implementación y certificación de básculas camioneras a nivel nacional. Formación en sistemas de pesaje industrialBuena actitud, presencia y diálogo para presentar nuestro portafolio de productos y soluciones técnicasEjecución de proyectos y manejo de contratistas.

Técnico electrónico en balanzas industrialesMantenimiento preventivo, correctivo, ajustes con pesas patrón y formación para calibraciónTrabajo en base a itinerario semanal (lunes a domingo), según demanda.Movilización propia requerido.Experiencia demostrable con sistemas de pesaje industrial

TC Transcontinental es líder en empaques flexibles en Norteamérica y la imprenta más grande de Canadá. Producimos fundas plásticas y etiquetas para el sector bananero e industrial, garantizando calidad, innovación y soluciones a la medida de nuestros clientes.Somos una empresa multinacional con presencia en Guatemala, Costa Rica, Ecuador, Colombia y México, comprometida con el desarrollo de nuestro talento humano y la excelencia operativa.Actualmente, estamos en la búsqueda de un talento como TÚ para ocupar la posición de:Auxiliar de Producción – Línea de Conversión (Eventual)Funciones principales: Operar y controlar las máquinas encargadas del perforado de fundas, asegurando su correcto funcionamiento. Verificar la correcta alineación y posicionamiento de las fundas antes del proceso de perforado. Monitorear el proceso de perforado para detectar y reportar cualquier falla o anomalía.Requisitos: Bachiller técnico. Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares. Conocimientos básicos de seguridad industrial y adecuado uso de EPP.Beneficios: Alimentación en sitio y dotación de uniformes. Servicio de expreso según rutas establecidas. Seguro de vida.

Objetivo del cargoPlanificar, coordinar y supervisar las operaciones de producción de la planta, garantizando el cumplimiento de los volúmenes, tiempos, costos, calidad, inocuidad y estándares de seguridad, asegurando la eficiencia operativa y el correcto desempeño de los equipos de trabajo.Funciones principales Supervisar y coordinar las áreas de producción que le designen. Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario, semanal y mensual. Controlar rendimientos, mermas, eficiencia operativa y uso adecuado de materia prima. Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad y normativas internas. Coordinar con las áreas de Calidad, Mantenimiento, Logística y Talento Humano. Gestionar y liderar supervisores y jefes de área, asegurando disciplina operativa y trabajo en equipo. Implementar mejoras continuas en procesos productivos y flujos de trabajo. Elaborar y analizar reportes de producción, indicadores y resultados operativos. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura. Actuar como soporte directo de la Gerencia de Planta / Gerencia General.Requisitos del cargoFormación académica Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Ingeniería en Alimentos, Acuicultura o carreras afines.Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en plantas empacadoras de camarón o alimentos. Experiencia comprobada liderando operaciones de producción y equipos operativos. Deseable experiencia en cargos de jefatura o subgerencia.Conocimientos técnicos Procesos de empacado y procesamiento de camarón. Control de rendimientos, mermas y productividad. Normativas de calidad e inocuidad (BRCGS, HACCP, BPM). Manejo de indicadores de producción. Programación y control de producción. Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.Competencias clave Liderazgo operativo. Toma de decisiones bajo presión. Enfoque en resultados. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Disciplina y control operativo. Orientación a mejora continua.Condiciones deseables Disponibilidad para trabajar en turnos extendidos según operación. Alta capacidad de adaptación a entornos de producción exigentes.Lo que ofrecemos Estabilidad laboral en una empresa del sector acuícola con operación consolidada. Ambiente de trabajo profesional, enfocado en disciplina operativa, mejora continua y cumplimiento de estándares. Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley. Seguro de vida 100% subsidiado. Alimentación 100% subsidiada. Transporte a planta 100% subsidiado. Servicios odontológicos. Tarjeta de farmacia. Tarjeta de víveres. Otros.

Técnico electrónico especialista en balanzas industriales (con experiencia demostrable).Mantenimientos preventivos y correctivos, ajuste con pesas patrón, reparaciones, instalaciones, calibraciones, etc.Trabajo de campo en la región Sierra, en base a itinerario de trabajo semanal (puede incluir sábados o domingos, según demanda)De preferencia, con movilización propia apta para cargar herramientas y pesas patrón.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Evaluar, ejecutar y hacer seguimiento de la estructuración de información financiera y no financiera, gestión del portafolio del activo, pasivo, servicios, promoción de productos, recapitalizaciones, gestión de créditos, recuperación de cartera y ejecución de la planificación de la gestión comercial, visitas, capacitaciones, asesoría a los clientes asignados y soporte back up para el promotor y ejecutivos de negocios, a fin de contribuir con la fidelización de clientes y el cumplimiento de objetivos comerciales asignados, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas grupal.Requisitos:Educación: Cursando últimos años administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros en campo. Ejecución de estrategias comerciales.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económico y social básico Mercado del segmento rural o urbanoBuscamos personal para diferentes localidades de la provincia de Los Ríos: BABA BABAHOYO BUENA FE MONTALVO PUEBLO VIEJO QUEVEDO QUINSALOMA URDANETA VALENCIA VENTANAS VINCES

Gerente Comercial – Línea Neumáticos y lubricantes | Cuenca¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas y deseas marcar la diferencia en el sector Mayoreo? ¡Esta es tu oportunidad para ser parte de una empresa reconocida por su innovación y crecimiento continuo!🛋️ Sobre la vacante:Estamos en búsqueda de un/a Gerente Comercial con enfoque estratégico, visión comercial y experiencia en Neumáticos, lubricantes, herramientas y accesorios de lujo para vehiculos, que lidere la apertura de mercado, fortalezca relaciones con nuevos clientes y desarrolle estrategias basadas en análisis de mercado.✅ Requisitos: Formación en Administración, Marketing, Comercial o afines Mínimo 3 años de experiencia liderando áreas comerciales en su canal de mayoreo Conocimiento en productos como (Neumáticos, Lubricantes, herramientas y accesorios de lujo para vehiculos) Perfil proactivo, negociador y orientado a resultados Capacidad para detectar oportunidades, ampliar cartera de clientes y analizar el entorno competitivo🧠 Valoramos: Habilidad para diseñar e implementar estrategias comerciales Experiencia en expansión de mercado y prospección de clientes Liderazgo para gestionar y motivar equipos de ventas📍 Ubicación: Cuenca📅 Jornada: Tiempo completo 📄 Tipo de contrato: Indefinido 💼 Modalidad: Presencial🎯 Ofrecemos: Salario competitivo + comisiones por metas alcanzadas Estabilidad laboral y excelente clima organizacional Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional📩 Postúlate ahora y forma parte de un equipo que está transformando el sector automotriz

Funciones Generales:Trasladar a los residentes y visitantes de manera segura, cómoda y puntual.Velar por la integridad física de los pasajeros durante los traslados y al descender o ascender del vehículo.Mantener confidencialidad absoluta sobre rutinas, direcciones y actividades de los residentes.Mantener una actitud respetuosa, cordial y profesional en todo momento.Atender necesidades básicas durante el traslado (comodidad, temperatura, música, privacidad).Permanecer atento al estado físico y emocional de los pasajeros durante el viaje.Reportar cualquier novedad o situación irregular observada en la residencia o durante los traslados.Discreción, responsabilidad y alto sentido de confianza.

Una reconocida empresa del sector de belleza, moda y consumo masivo, con fuerte presencia nacional y marcas de gran proyección, se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Crédito y Cobranzas que lidere una gestión eficiente de cartera y garantice relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes..¿Cuál será tu misión?Coordinar los procesos de evaluación crediticia, seguimiento de cobranzas y gestión de la base de clientes, en alineación con el área comercial y las políticas financieras de la compañía.Responsabilidades principales: Evaluar y asignar líneas de crédito a clientes según políticas internas. Coordinar la gestión de cobranza de cartera corriente y vencida. Mantener actualizada la base de clientes a su cargo, incluyendo condiciones crediticias. Coordinar con el área comercial el seguimiento de los créditos asignados por cliente. Negociar acuerdos de pago y gestionar la recuperación de cartera. Monitorear indicadores clave como días de cuenta por cobrar y porcentaje de mora. Generar reportes periódicos de cartera y alertas de riesgo. Atender consultas y reclamos relacionados con pagos y estados de cuenta. Proponer mejoras en procesos y políticas del área.¿Qué buscamos en ti? Formación en Finanzas, Contabilidad, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en crédito y cobranzas (ideal en consumo masivo o retail). Conocimiento en análisis financiero, Excel avanzado y ERP. Habilidades de negociación, comunicación, organización y enfoque al cliente.

Misión:Dirigir y coordinar la operación de los talleres a nivel nacional, asegurando la correcta ejecución de servicios postventa, disponibilidad de repuestos, eficiencia operativa y satisfacción del cliente para garantizar la gestión integral del personal técnico y repuestos asociados a los talleres.Habilidades: Planificación Resolución de problemas Gestión y Desarrollo de Personas Pensamiento analíticoFormación:Ing. Mecánico - Automotriz, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.Experiencia:2 años de experiencia en posiciones similares en empresas del sector automotriz, motocicletas, retail.

Misión:Dirigir, coordinar y controlar la gestión integral del área de repuestos, asegurando la disponibilidad, abastecimiento, distribución, correcta codificación, comercialización y soporte técnico para talleres, agencias y puntos de servicio para garantizar eficiencia operativa, satisfacción del cliente, rentabilidad y cobertura nacional.Habilidades: Pensamiento Estratégico Gestión y Desarrollo de Personas Orientación al Mercado Pensamiento AnalíticoFormación:Ing. Mecánico Automotriz, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.Experiencia:2 años de experiencia en posiciones similares en empresas del sector automotriz, motocicletas, retail.

Importante EmpresaRequiere incorporar a sun equipo de trabajo, un Coordinador, que será responsable de ejecutar procesos contables, administrativos, y de apoyo en las actividades de la Gerencia Financiera.Experiencia: Mínimo 4 años.Entre las actividades a realizar: Gestionar y controlar impuestos y contribuciones organismos de control (SRI, Superintendencia de Compañias, Municipios) empresa principal y relacionadas: declaraciones, anexos, ICT, devoluciones de impuestos. Analizar cuentas contables y elaboración de anexos para Balances de la empresa principal y relacionadas Elaborar balances mensuales con sus anexos de la empresa principal y 5 empresas relacionadas. Supervisar los procesos operativos de cierre de mes de activos fijos, costos, crédito, cartera y contabilidad a través de la correcta aplicación de NIIFS y normas tributarias Coordinación y soporte ante auditorias internas, externas u otros organismos de control Supervisión personal a cargo y soporte a la Gerencia FinancieraCOMPETENCIAS: Análisis Liderazgo Orientación a resultados Coordinación de personal Administración del tiempo Trabajo bajo presiónREQUISITOS:Estudios culminados en Contabilidad y AuditoríaSólidos conocimientos contables, tributación, NIIFS, costos.Disponibilidad de tiempo completo

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. ¡Únete a nuestro equipo culinario y lleva tus habilidades al siguiente nivel!Estamos en búsqueda de una Chef MUJER PARA DOMICILIO EN MIRAVALLE.Buscamos a una Chef apasionada de la gastronomía, creativa y con excelentes habilidades culinarias para deleitar a una familia con exquisitas preparaciones.Como Chef Residencial, serás la responsable de la planificación y preparación de menús, la compra de ingredientes frescos y de calidad y la elaboración de platos gourmet.Buscamos a alguien con formación universitaria en Gastronomía, con experiencia previa en la cocina y una pasión por la innovación. La creatividad, la proactividad y la capacidad de trabajo en equipo serán clave en este rol. Requisitos: - Tìtulo de Tercer Nivel en carreras gastronómicas- Conocimientos en cocina internacional y seguridad alimentaria- Experiencia Mínima de 2 años en cargos similares- Residir en Cumbayá (deseable) Beneficios * Sueldo acorde al mercado* Beneficios sociales** Uniformes

Importante empresa de seguridad se encuentra en la busqueda de un mecánico automotriz para la ciudad de Quito, que cuente con los siguientes requisitos: Residencia en la ciudad de Quito Experiencia comprobada como mecánico mínimo tres años Experiencia en vehículos a Diesel Conocimientos en mecánica Proactivo Disponibilidad inmediata Disponibilidad de viajar Licencia de conducir vigente (requisito obligatorio) Edad indefinida (MAYOR DE EDAD)