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Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. FUNCIONES: Desarrollar buenas relaciones con los clientes, Cerrar negociaciones. Dar a conocer los productos que oferta la empresa a los clientes. Comercializar los productos de la empresa. Buscar nuevos nichos de mercado. Realizar gestión de cobranzas de la cartera vencida. INDICADORES Cumplimiento del presupuesto de ventas Cumplimento de recuperación de cartera Requisitos:CONOCIMIENTOS Conocimiento del producto a comercializar Experiencia en el área de ventas a canales mayoristas Conocimiento de negociación y cierre de ventas FORMACION: Titulo Bachiller Mínimo 2 años de experiencia en el área comercial electrodomésticos MOVILIZACIÓN INDISPENSABLE Requisitos: Beneficios BENEFICIOS DE LEY Y PROPIOS DE LA EMPRESA

Título del Puesto: Mecánico Junior Ubicación: Durán, Ecuador Sobre el Puesto Estamos en búsqueda de un/a mecánico/a junior proactivo/a, con actitud de aprendizaje y compromiso, para unirse al equipo técnico de nuestro cliente, una empresa multinacional líder en el sector industrial. En este rol, serás responsable de brindar apoyo en las labores de mantenimiento, reparación y montaje de equipos industriales, asegurando la continuidad operativa y el buen funcionamiento de la planta.Responsabilidades Apoyar en la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos de la maquinaria industrial. Asistir en la inspección y diagnóstico de fallas mecánicas en los equipos. Realizar actividades de limpieza, engrase y ajustes básicos de componentes industriales. Colaborar activamente con el equipo técnico en tareas de desmontaje y montaje de piezas o sistemas.Requisitos Conocimientos básicos en mecánica industrial, hidráulica o neumática. Habilidad en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Formación académica: Bachiller o Técnico en Mecánica Industrial o carreras afines (culminada o en proceso). Experiencia mínima de 1 a 2 años en plantas industriales o en posiciones similares.Salario y Beneficios Alimentación y transporte cubiertos. Beneficios de ley y beneficios corporativos adicionales. Capacitación constante y posibilidades de desarrollo interno. Estabilidad laboral dentro de una compañía reconocida internacionalmente.Quiénes Somos?¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples sectores. Ofrecemos soluciones de contratación temporal, permanente y por proyecto en áreas como tecnología, finanzas y contabilidad, ingeniería, marketing, servicios legales, soporte administrativo y al cliente, energía, petróleo y gas, telecomunicaciones, manufactura, aeroespacial, ciencias de la vida, minería y servicios públicos.En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para tener éxito. Te damos acceso a oportunidades de alto nivel, compensaciones competitivas, beneficios atractivos y capacitación gratuita en línea. Mantente al tanto de cada oportunidad, en todo momento, incluso desde tu celular.

Jefe de Taller de Vehículos PesadosResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Taller de Vehículos Pesados con amplia experiencia para liderar y supervisar las operaciones de nuestro taller. El candidato ideal deberá asegurar el cumplimiento de las políticas internas, la satisfacción del cliente, la alta productividad y la rentabilidad del taller.Responsabilidades Supervisar y dar seguimiento al proceso de reparación o mantenimiento de cada vehículo que ingresa al taller. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas. Gestionar y coordinar el equipo de mecánicos y técnicos del taller. Garantizar la satisfacción total del cliente. Optimizar la productividad y rentabilidad del taller. Gestionar el inventario de herramientas y repuestos.Requisitos Experiencia demostrable como Jefe de Taller de Vehículos Pesados (3 años de experiencia). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Excelentes habilidades de comunicación.

Importante industria forestal se encuentra buscando un Asistente de Servicio al cliente que se enfoque en atender y gestionar pedidos de exportación con eficiencia y precisión, garantizando un servicio confiable y la satisfacción del cliente.Requisitos: Título de tercer nivel en Comercio Exterior o afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares Microsoft office nivel intermedio Nivel de inglés escrito y oral intermedioActividades: Atender pedidos y elaborar proformas de exportaciones. Informar a clientes sobre el estado de sus cargas. Coordinar envío de documentos vía DHL. Gestionar correos de cobranza. Asegurar satisfacción del cliente en todo el proceso de entrega.Competencias: Orientación al cliente Orientación a resultados Atención al detalle Adaptabilidad Manejo de la dualidadAplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil.

📢 Estamos en búsqueda de un Administrador de Campo✅ Requisitos: Formación: Técnico Superior / Universitario en Administración de Empresas, Gestión Comercial, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 3 años en la administración de proyectos en sectores como hidrocarburos, minería, telecomunicaciones, eléctricos o infraestructura. Conocimientos en: Gestión administrativa y financiera en campo. Manejo de caja chica y fondos de proyectos. Coordinación logística (transporte, materiales, equipos y campamentos). Gestión de subcontratistas y proveedores. Administración de personal (asistencia, permisos, vacaciones, novedades de pago). Manejo intermedio de Microsoft Office. Residencia en Lasso o sus alrededores (indispensable).🎯 Responsabilidades principales: Coordinar la instalación y administración de campamentos, garantizando servicios básicos, alimentación y condiciones adecuadas para el personal. Gestionar logística de transporte, recursos, equipos y materiales en campo. Administrar fondos y controlar gastos de proyectos. Coordinar con Talento Humano para la gestión de personal. Supervisar proveedores y subcontratistas, asegurando cumplimiento de requisitos y pagos. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, salud y ambiente.💡 Beneficios: 💵 Remuneración fija 🏥 Afiliación al IESS 🍴 Alimentación 📍 Lugar de trabajo: Lasso, Cotopaxi

Importante empresa de Hospitalidad busca incorporar a su equipo de trabajo un Chef de PartidaResponsabilidades principales: Supervisar la calidad e inocuidad alimentaria en restaurantes conforme a las BPM y normas internas Coordinar con su personal a cargo las producciones diarias del área asignada. Supervisar líneas de despacho en restaurantes para asegurar presentación y porcionamiento. Auditar puntos de control en cocina, comedores y bodega implementado planes de mejora ante no conformidades.Requisitos: Conocimiento de planificación, ejecución de eventos gastro económicos, fichas técnicas, costos y manejo de inventarios. Deseable formación complementaria en BPM, HACCP y gestión de eventos.

DILE sí a una nueva oportunidad laboralEJECUTIVO COMERCIAL TOUR AND TRAVEL COSTAProfesionales en Ingeniería o licenciados en Hotelería turismo. De 1 a 2 años de experiencia en cargos simiaresTU RETOSer responsable de promocionar y comercializar los servicios de hoteles Decameron entre las agencias de viajes mayoristas y/o minoristas, valiéndose para ello de todas las herramientas de comunicación corporativa. Tus responsabilidades: Asesorar y personalizar, crear experiencias, vender y gestionar, ofrecer soporte post-viajeCOMPETENCIAS: Negociación Gestión de Bases de Datos Conocimiento del Producto Asesoramiento y Servicio al ClientePor favor aplicar las personas que cumplan con el perfil, muchas gracias!

Objetivo del cargo:Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las plantas e instalaciones de Liris, con el fin de brindar un ambiente funcional y seguro a los colaboradores que labora en las mismas.Requesitos : Título de Bachiller Técnico Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.Funciones: Ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo a las máquinas y equipos eléctricos Dar soporte a las actividades de monitoreo en los equipos y/o maquina Registrar y darle seguimiento al consumo eléctrico y al dieselDiponibilidad: Horarios extendidos Turnos rotativos

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Profesional responsable de ejecutar estrategias de trade marketing en puntos de venta del canal moderno (supermercados, autoservicios, cadenas retail), garantizando la correcta presentación, rotación y visibilidad de los productos. Su función principal es optimizar la experiencia del consumidor en el punto de venta a través de la implementación de planogramas, actividades promocionales y el mantenimiento de estándares de exhibición que impulsen las ventas y fortalezcan la presencia de marca. Modalidad: Contratación eventual/temporal para cubrir necesidades específicas de temporadas altas, campañas especiales o reemplazos puntuales.Canal de Trabajo: Moderno (supermercados, hipermercados, autoservicios y cadenas de retail). Requisitos: Disponibilidad de trabajo en horarios rotativos y fines de semana Conocimiento de inventarios y merchandising Manejo de material POP 1 Año de experiencia en posiciones similares

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Estamos buscando un Diseñador Gráfico con al menos 2 años de experiencia en agencias BTL o Trade.El candidato ideal debe ser competente en Illustrator, Photoshop, Cinema 3D, 4D o Blender, será responsable de crear diseños gráficos atractivos de alta calidad que cumplan con las necesidades de nuestros clientes y ayuden a fortalecer nuestras marcas.Responsabilidades del puesto: Crear propuestas digitales para publicidad aplicada en punto de venta ajustandose a las especificaciones de los proyectos de las marcas Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Trade marketing y creativo para entender las necesidades del cliente y crear soluciones visuales impactantes. Mantenerse al día con las tendencias actuales en diseño gráfico y marketing. Colaborar en varios proyectos a la vez manteniendo la coherencia de la marca y cumpliendo los plazos establecidos. Requisitos: Requisitos del puesto: Título en Diseño Gráfico, Artes Visuales, o campo relacionado. Mínimo de 2 años de experiencia en agencias BTL o Trade. Experiencia demostrable con software de diseño gráfico, incluyendo Illustrator, Photoshop, y Cinema4D o Blender. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en un ambiente de equipo y manejar múltiples proyectos a la vez. Debe ser autodirigido, proactivo, y capaz de trabajar bajo presión. Habilidades y competencias personales: Fuerte sentido del diseño y la estética. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y atención al detalle. Capacidad para recibir críticas constructivas y utilizarlas para mejorar. Creatividad y habilidad para resolver problemas de manera eficiente. Pasión por el diseño gráfico y el deseo de aprender y crecer. Beneficios Beneficios de ley.Planes de carrera. Si ers un Diseñador Gráfico talentoso con una sólida experiencia en agencias BTL o Trade, y estás buscando un nuevo desafío donde puedas aportar y expandir tus habilidades, ¡nos encantaría escuchar de ti!

IMPORTANTE INDUSTRIA BUSCAAYUDANTE DE MAQUINA EXTRUSORAObjetivo: cumplir tareas inherentes a la operación de máquina, de acuerdo a los programas de producción y estanadares de calidad. Requisitos: Indispensable mínimo 1 año de experiencia en máquinas de extrusión FONG, KEE, GLOUCESTER, MAN Y KIEFFEL. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos Preferible bachiller técnico.

Responsable de desarrollar y consolidar relaciones comerciales de largo plazo con clientes estratégicos, mediante la planificación, implementación y seguimiento de estrategias comerciales orientadas a la rentabilidad, que impulsen el crecimiento sostenido de las marcas en categorías prioritarias del retail, optimizando la participación de mercado, la rentabilidad y el posicionamiento competitivo.Requisitos Mínimo 3 años de experiencia como Key Account Manager (KAM) en empresas de consumo masivo. Experiencia en la comercialización de productos de alta rotación y consumo inmediato. Experiencia sólida en la gestión de rutas comerciales y seguimiento de clientes activos.Beneficios Remuneración + Comisiones Beneficios corporativos Seguro médico

Misión del cargo:Gestionar de manera eficiente las adquisiciones, asegurando que los materiales y suministros sean los necesarios para la operación de la empresa. Funciones: Solicitar y analizar cotizaciones de diversos proveedores. Gestionar las diversas compras según las necesidades de las áreas y/o de la empresa. Dar seguimiento a los pedidos para garantizar los tiempos de entrega. Mantener lista actualizada de los proveedores. Mantener y custodiar los registros y documentos relacionados con las compras (facturas, ordenes, contratos, etc.)

COORDINADOR DE OPERACIONESMisión:Asegurar la planificación, coordinación y supervisión eficiente de las operaciones de recepción, almacenamiento, conservación y despacho de materia prima a granel, garantizando el cumplimiento de normas de calidad, eficiencia operativa y control de inventarios.Responsabilidades: Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones industriales (bombas, calderos, válvulas). Manejo de Normativas del IESS – SUT. Coordinar turnos de trabajo, reportería a nómina oportuna, permisos y vacaciones. Consolidar los registros de pesos, cantidades recibidas/despachadas y tiempos de operación. Coordinar con el área de Importaciones y Auditoría, la recepción, almacenamiento y despacho de materia prima a granel Llevar indicadores de gestión: tiempos de ciclo (recepción–despacho), exactitud de inventario, eficiencia de personal (toneladas/hora). Garantizar la integridad de los registros físicos/digitales y contables del inventario.Requisitos: Título universitario en Ingeniería Administración de Empresa, Ingeniería Industrial e Ingeniería Logística. Conocimiento en Normativa Laboral del Ministerio de Trabajo (indispensable). Conocimiento en normas INEN, ARCSA, COA, BPM y HACCP. Conocimiento en maquinaria industrial, bombas, calderos y válvulas. Manejo de ERP y Excel. Al menos 2 años de experiencia en cargos similares en el sector logístico o de operaciones portuarias, de preferencia de almacenamiento de materia prima. Excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones, comunicación y orientación a resultados.

Más humanos moviéndose en la dirección correcta, descubre tu modelo para llegar lejos. Nuestra visión es que los humanos lleguen a más lugares lejanos. ¡Forma parte de nuestro equipo como Asesor de Servicio! Ubicación: Quito Posición disponible: 1 Modalidad de trabajo: Presencial Tipo de trabajo: Full-time¿Tienes experiencia en servicio al cliente y el sector automotriz? ¡Te buscamos a ti! Sé parte de un equipo comprometido con la calidad y la excelencia. Funciones principales del Asesor de Servicio ️ Gestión integral de vehículos: Recepción, elaboración de documentos (tarjas, OTs, proformas), apertura y cierre de órdenes de trabajo, y entrega al cliente.️ Identificación de trabajos adicionales: Sugerir reparaciones extras previa aprobación del cliente.️ Ofertas y ventas: Promocionar servicios de taller y repuestos.️ Presupuestos y autorizaciones: Determinar costos de reparación y obtener aprobación del cliente antes de ejecutar.️ Coordinación de trabajos: Gestionar tiempos de servicio con el taller y proveedores externos.️ Seguimiento y monitoreo: Supervisar el progreso de los trabajos y mantener al cliente informado.️ Relación con el cliente: Administrar la comunicación y documentación de cada servicio.️ Pruebas y validaciones: Coordinar pruebas de ruta y verificar la calidad de los trabajos realizados.️ Programación de citas: Coordinar agendamiento con el Call Center. ¡Sé el puente entre nuestros clientes y un servicio de calidad excepcional! En TrustMotor, nos dedicamos a proporcionar soluciones innovadoras en el sector automotriz. Como parte de nuestro compromiso con la transparencia y el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos del Ecuador, queremos informarte sobre el tratamiento de tus datos personales al postularte para una posición en nuestra empresa.Al enviar tu solicitud, autorizas expresamente a TrustMotor para utilizar tus datos personales con el fin de evaluar tu candidatura y considerarte para futuras oportunidades laborales. Tus datos serán tratados con la máxima confidencialidad y solo serán compartidos con personal autorizado dentro de la empresa con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección.Nos comprometemos a proteger tu privacidad y a utilizar tus datos de manera responsable y ética. Si deseas conocer más detalles sobre cómo gestionamos tus datos personales, no dudes en contactarnos. Requisitos: Perfil Requerido para Asesor de Servicio Educación: Bachiller en carreras técnicas (Automotriz o Mecánica). Preferible título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica/Automotriz, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: Al menos 2 años en posiciones relacionadas con el sector automotriz. Conocimientos adicionales: Manejo de Excel a nivel intermedio. Excelentes habilidades en Servicio al Cliente. Buscamos a alguien apasionado, proactivo y orientado a la calidad del servicio! Beneficios ¿́ ? Ingresos competitivos con comisiones atractivas. Capacitaciones constantes para que sigas desarrollando tu talento. Ambiente laboral dinámico y motivador. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Seguro médico privado.

En Finanmotors sabemos que los verdaderos asesores comerciales necesitan herramientas, respaldo y buenas recompensas. Por eso, queremos que formes parte de nuestro equipo.🚀 Lo que te ofrecemos: ✅ Cartera de clientes lista para que comiences a producir desde el primer día. ✅ Chip corporativo para que estés siempre conectado. ✅ Comisiones semanales sin límite + bonos por desempeño. ✅ Pago base mensual fijo que respalda tu esfuerzo. ✅ Capacitación constante y oportunidades de crecimiento.🔑 Requisitos mínimos: 📌 Al menos 1 año de experiencia en ventas (ideal en intangibles). 📌 Pasión por alcanzar metas y superar resultados. 📌 Comunicación efectiva y orientación al cliente.💡 Si eres un asesor con hambre de crecer, aquí tienes tu oportunidad.

En Chardon París buscamos un Pasante de Marketing con mucha energía y ganas de aprender, para apoyar en la ejecución de actividades comerciales y operativas que fortalecen la presencia de nuestras marcas.✅ Requisitos: Estudiante de los últimos semestres de Marketing, Administración o afines. Interés en aprender sobre Trade Marketing Buen manejo de Excel y habilidades para el levantamiento de datos. Proactividad, organización y orientación a resultados.

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Brindar apoyo en la gestión contable y administrativa de la empresa, asegurando el registro oportuno y correcto de las operaciones financieras, así como el cumplimiento de las normativas tributarias y contables vigentes.Funciones principales: Registrar y controlar las operaciones contables en el sistema. Revisar y archivar facturas de compras, ventas y comprobantes de egreso. Apoyar en la elaboración de declaraciones tributarias (IVA, retenciones, etc.). Mantener actualizado el archivo físico y digital de la documentación contable. Colaborar en la preparación de reportes financieros mensuales. Verificar el cumplimiento de políticas contables y financieras de la empresa. Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares. Conocimiento en normas contables y legislación tributaria vigente. Dominio básico de Excel y herramientas ofimáticas. Competencias personales: Organización y atención al detalle. Capacidad de análisis numérico. Trabajo en equipo y proactividad. Trabajo bajo presión.

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Abastecimiento, responsable de coordinar y supervisar las actividades de la cadena de suministro y servicio al cliente de una de nuestras unidades de negocio, garantizando la disponibilidad de las materias primas, tintas e insumos, para la continuidad en el proceso de producción; así como, asegurar el cumplimiento de las necesidades y expectativas de nuestros clientes en tiempos de entrega y servicio.Requisitos: Título de tercer nivel en carreras como Economía, Ingeniería Industrial, Comercial o afines. Experiencia a partir de 3 años en áreas: abastecimiento, planeación de materiales, compras, servicio al cliente; preferible en industria gráfica. Conocimientos sólidos en gestión de la cadena de suministro, negociación con proveedores, control de inventarios y atención a clientes clave. Manejo de ERP (ideal SAP). Excel intermedio/avanzado. Habilidades de liderazgo, planificación, comunicación efectiva y orientación a resultados.BeneficiosOportunidades de crecimiento y desarrollo profesionalAlimentaciónTransporte

Dar soporte en el desarrollo de estrategias de reclutamiento, para atraer talentos cualificados, cumpliendo el manual de selección de personal, con el fin de garantizar que la empresa cuente con las personas adecuadas y ayuden al cumplimiento de objetivos y metas organizacionales.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en carreras de Psicología Organizacional o administración de recursos humanosExperiencia: 1 año de experiencia en un cargo similarConocimientos especiales: Microsoft Office – pruebas psicométricas