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MisiónEjecutar los trabajos de mantenimiento para obtener la máxima disponibilidad de los activos industriales, así como, las modificaciones de equipos que mejoren los procesos, de forma efectiva y eficiente dentro del marco de seguridad y medio ambiente.FuncionesEjecutar los mantenimientos de los equipos industriales de las plantas de las periferias asignados.Ejecutar los mantenimientos de luminarias.Reparar los equipos industriales en general, dando énfasis en la parte y/o mecanismos relacionados con motores, tableros, equipamiento eléctrico.Trabajar junto con los mecánicos y/o electrónicos en la resolución de las diversas reparaciones que se presenten.Asistir a las emergencias por temas de mantenimiento o de seguridad y medio ambiente de las instalaciones de cada una de las plantas.Supervisar y validar que los trabajos y materiales entregados por contratistas o proveedores cumplan con las características requeridas.Monitorear y/o mejorar los sistemas de puesta a tierra, cables de fuerza, alimentación de motores, disposición de contactores, arrancadores suaves, mantenimiento de eléctrica de generadores y transformadores, monitoreo de parte eléctrica de paneles, alimentación de fuerza eléctrica en general, sea con características de ambiente industrial o en ambiente a prueba de explosión.PerfilBachiller Técnico o Tecnólogo eléctrico/electrónico de preferencia.2 años de experienciaLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado más horas extras y beneficios propios a parte de los de ley.

MisiónEjecutar los trabajos de mantenimiento para obtener la máxima disponibilidad de los activos industriales, así como, las modificaciones de equipos que mejoren los procesos, de forma efectiva y eficiente dentro del marco de seguridad y medio ambiente.Funciones Ejecutar los mantenimientos de los equipos industriales de las plantas de las periferias asignados. Ejecutar los mantenimientos de luminarias. Reparar los equipos industriales en general, dando énfasis en la parte y/o mecanismos relacionados con motores, tableros, equipamiento eléctrico. Trabajar junto con los mecánicos y/o electrónicos en la resolución de las diversas reparaciones que se presenten. Asistir a las emergencias por temas de mantenimiento o de seguridad y medio ambiente de las instalaciones de cada una de las plantas. Supervisar y validar que los trabajos y materiales entregados por contratistas o proveedores cumplan con las características requeridas. Monitorear y/o mejorar los sistemas de puesta a tierra, cables de fuerza, alimentación de motores, disposición de contactores, arrancadores suaves, mantenimiento de eléctrica de generadores y transformadores, monitoreo de parte eléctrica de paneles, alimentación de fuerza eléctrica en general, sea con características de ambiente industrial o en ambiente a prueba de explosión.PerfilBachiller Técnico o Tecnólogo eléctrico/electrónico de preferencia.2 años de experienciaLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado más horas extras y beneficios propios a parte de los de ley.

Misión del CargoEjecutar trabajos de mantenimiento para obtener la máxima disponibilidad de los activos industriales, así como, las modificaciones de equipos que mejoren los procesos industriales, de forma efectiva y eficiente dentro del marco de seguridad y medio ambiente.Funciones Ejecutar los mantenimientos de los equipos industriales de las plantas de las periferias asignados. Reparación de equipos industriales en general, dando énfasis en la parte y/o mecanismos relacionados con mecánica. Trabajar junto con los eléctricos y/o electrónicos en la resolución de las diversas reparaciones que se presenten. Asistir a las emergencias por temas de mantenimiento o de seguridad y medio ambiente de las instalaciones de cada una de las plantas. Validar que los trabajos y materiales entregados por proveedores cumplan con las características requeridas. Participar y/o dictar capacitaciones y programas establecidos para la formación del personal y el mejoramiento de sus funciones..PerfilBachiller Técnico o Tecnólogo Mecánico de preferencia.2 años de experiencia en cargos similaresLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado más horas extras y beneficios propios a parte de los de ley.

Creador de Contenido JuniorBuscamos un Content Manager altamente creativo, estratégico y orientado a resultados, capaz de desarrollar contenido de alto valor, gestionar múltiples plataformas digitales y ejecutar pautas publicitarias de manera eficiente. Esta persona será responsable de planificar, crear y distribuir contenido que impulse el posicionamiento de la marca, el crecimiento orgánico y el cumplimiento del calendario comercial mensual y trimestral. Responsabilidades Creación y Gestión de Contenido: Crear contenido original, atractivo, educativo y alineado con la estrategia de marca para todas las plataformas digitales. Producir piezas creativas utilizando herramientas como CapCut, Canva, Inteligencia Artificial, entre otras. Desarrollar copys, guiones, textos y piezas visuales adaptadas a cada canal. Asegurar coherencia de marca y consistencia en el tono de comunicación. Planificación Editorial: Crear y administrar el cronopost mensual y trimestral, alineado con el calendario comercial, campañas y objetivos estratégicos. Programar y distribuir contenido, asegurando puntualidad y correcta segmentación por plataforma. Pauta Digital (Ads): Crear, configurar, ejecutar y optimizar campañas de pauta en plataformas como Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, entre otras. Coordinar objetivos de performance y awareness según la estrategia comercial. Análisis y Optimización Analizar desempeño del contenido y campañas, interpretando métricas para mejorar alcance, engagement y conversión. Realizar ajustes basados en data y generar reportes periódicos de resultados. Estrategia en Redes y Tendencias Dominar las diferentes plataformas digitales (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn, etc.) y adaptar contenido según sus dinámicas, algoritmos y objetivos. Detectar tendencias, formatos emergentes y oportunidades creativas. Trabajo Colaborativo Coordinar con áreas de marketing, branding, diseño y comercial para asegurar la ejecución correcta de campañas y lanzamientos. Mantener alineación total con las estrategias de la marca y del negocio. Requisitos Formación Licenciatura en Marketing, Comunicación, Marketing Digital o afines. Deseable: diplomados o maestrías en marketing digital, inbound marketing o comunicación estratégica. Experiencia comprobada (mín. 2–3 años) en gestión de contenido digital, calendarios editorial y ejecución de pautas. Portafolio demostrable. Habilidades Técnicas Manejo avanzado de CapCut, Canva, Meta Business Suite, TikTok, y Google Ads. Conocimiento intermedio de Excel. Dominio de herramientas de Inteligencia Artificial para generación de contenido. Inglés intermedio o avanzado (capacidad de comprender y comunicarse). Conocimientos básicos de diseño gráfico (composición, color, tipografía, uso de plantillas). Competencias Creatividad excepcional y habilidad para transformar ideas en contenido de alto valor. Capacidad analítica para interpretar métricas y optimizar. Organización, pensamiento estratégico y atención al detalle. Habilidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. Comunicación clara, efectiva y orientada a resultados.

Somos una empresa multilatina con más de 36 años de experiencia y presencia en Ecuador desde el año 2002. Nos encontramos en constante crecimiento y buscamos incorporar nuevos talentos al área comercial.Requisitos:Personas proactivas, con o sin experiencia en ventas.Excelente actitud y disposición para aprender.Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.Ofrecemos:Capacitación constante para el desarrollo de habilidades comerciales.Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Incentivos y reconocimientos por desempeño destacado.Proyección laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Capacitación en el idioma inglés, fortaleciendo tu perfil profesional.Beneficios adicionales:Acompañamiento y formación continua. Excelente ambiente de trabajo.Respaldo de una empresa sólida y reconocida a nivel internacional.Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas, ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo

Jefe de Tienda de electrodomésticosResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de ventas, un fuerte conocimiento de electrodomésticos y excelentes habilidades de atención al cliente.Responsabilidades Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas. Asegurar la correcta exhibición y presentación de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos. Atender y resolver las consultas y reclamos de los clientes. Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar las ventas.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos. Conocimiento profundo de electrodomésticos y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Sucumbios-Sushufindi Certificaciones en liderazgo Título de tercer nivel Desarrollo de equipos comerciales venta piso , venta externa, redes

Empresa del sector industrial busca un Asesor Técnico Comercial para la zona Guayaquil con los siguientes requerimientos:MISIÓN DEL CARGO: Cumplir con los objetivos de ventas establecidos mediante una gestión eficiente y la aplicación de técnicas de venta, brindando al mismo tiempo asesoría técnica especializada a los clientes para identificar sus necesidades y ofrecer soluciones comerciales alineadas con los productos de la empresa RESPONSABILIDADES: Atender a clientes que necesitan asesoramiento sobre diseños y especificaciones del vidrio y perfiles de aluminio. Actualizar la base de datos de segmentación definida previamente considerando, constructor, instalador, cliente final, industrial. Buscar nuevos clientes, ofertar los productos que ofrece la empresa e incorporándolos a su cartera de trabajo. Realizar el diseño de los requerimientos del cliente en base a aspectos funcionales, estéticos y técnicos en el sistema ALFAK. Realizar presupuestos en base a órdenes emitidas por el cliente. Emitir ofertas de presupuestos aplicando parámetros establecidos por la empresa y presenta a los clientes para su aceptación. Emitir órdenes de producción en base a la oferta aceptada por el cliente. Realizar reclamos de productos no conformes al área de calidad y comunicar al cliente Reporta de manera formal al Jefe Comercial Zona Sierra Norte sobre todas las inquietudes y necesidades del cliente. Controla, verifica y archiva los documentos recibidos y emitidos con sus respectivos datos y firmas de responsabilidad. Coordina la logística necesaria para despachos del producto terminado. Analiza y revisa la cartera vencida (recuperación). Establecer un nexo entre el cliente y la empresa, comunicar adecuadamente a los clientes información referente a los productos y servicios que la empresa oferta para ellos. Asesorar a los clientes acerca de cómo los productos o servicios que ofrece la empresa pueden satisfacer sus necesidades. Retroalimentar a la empresa informando todo lo que sucede en el mercado, inquietudes de los clientes (requerimientos, quejas, reclamos, agradecimientos, sugerencias, y otros de relevancia) y actividades de la competencia (introducción de nuevos productos, cambios de precio, bonificaciones, etc.). FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Arquitectura, Diseño de Interiores, Ing. Civil o carreras de diseño arquitectónico. Deben tener conocimientos en Sistemas de perfilería de aluminio y aplicaciones con vidrio (preferible) 2-3 años en ventas de estos u otros productos afines. ( segmento de la construcción) HABILIDADES CLAVES Orientación al Servicio Trabajo en equipo Orientación al logro de objetivos Capacidad de negociación Solución de problemas y toma de decisiones.

Buscamos un Impulsador Comercial para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Ambato. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y ventas, y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipoResponsabilidades Contactar con clientes potenciales y generar clientes potenciales Cerrar tratos y generar ingresos Proporcionar un excelente servicio al cliente Mantenerse al día de los productos y servicios de la empresaRequisitos Edad 20 a 25 años Bachiller o cursando Estudios Superiores Experiencia en ventas e impulsaciones de productos Conocimiento de los productos y servicios de la empresaTe ofrecemos: Un entorno de trabajo amigable y en constante desarrollo Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!Estamos buscando una persona proactiva y apasionada por las ventas para formar parte de nuestro equipo. Si disfrutas interactuar con clientes, identificar sus necesidades y cerrar acuerdos, ¡te estamos buscando!Funciones del Cargo: Revisar diariamente el cumplimiento de ventas Ofrecer toda la gama de productos Elaborar y ejecutar ventas diarias Cumplir meta asignada diariaRequisitos: Edad 25 a 40 años Estudios Superiores en curso o graduado Experiencia de 3 años en ventas Movilidad propia deseableTe ofrecemos: Un entorno de trabajo amigable y en constante desarrollo Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional Atractivas comisiones por desempeño