6.131 ofertas de empleo en Ecuador

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Buscamos a una impulsadora de marca apasionada y enérgica para unirse a nuestro equipo. La candidata ideal será responsable de promocionar y destacar los productos de nuestra marca, interactuar con los clientes y generar un impacto positivo en la percepción de la marca. Si tienes habilidades de comunicación excepcionales, una actitud positiva y una fuerte capacidad para conectar, ¡queremos conocerte!FUNCIONES.Promoción de ProductosInteracción con ClientesDemostraciones en Punto de VentaGeneración de InformesRequisitos:Requisitos: Experiencia previa como impulsadora de marca o en roles similares. Excelentes habilidades de comunicación verbal y no verbal. Actitud amigable y entusiasta. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de los productos de la marca.BeneficiosBeneficios de ley y propios de la empresa.

Realizar la gestión de cobranzas e Inspecciones de acuerdo con las políticas y estrategias establecidas por la compañía, considerando como resultado inspecciones específicas de acuerdo con las condiciones vivenciales del cliente y la recaudación de valores vencidos oportunos y eficientes que permitan cumplir con los objetivos propuestos:Cualificaciones:- Bachiller o cursando carreras de 3er nivel en carreras comerciales, administración o afines.- Trabajo en equipo, empatía, fluidez verbal, negociador, manejo de conflictos, persistencia, honestidad, trabajo bajo presión, manejo de emociones- Experiencia mínimo 1 año en cargos similares-Poseer motocicleta y tener licencia Tipo A (indispensable)

Empresa de consumo masivo requiere Trabajadora Social , buscamos profesional con ambiciomm de crecimiento y desarrolloPerfil:Profesional graduada en trabajo socialExperiencia minima de 2 años preferiblemete en empresas de consumo masivoDisponibilidad inmediata Funciones: Realizaranálisis y recomendaciones de los casos de seguimiento de los empleados. Emisión de informes e indicadores de gestión del trabajo realizado. Participa en la gestión, formulación, ejecución, evaluación de planes, programas y proyectos sociales dirigidos a mejorarlas condiciones de vida de los empleados. Participa en el diseño, administración de programas de personal, bienestar laboral, seguridad social y salud ocupacional. Planificar y dictar charlas y programas para mejorar el ambiente laboral dentro de la compañia. Evalúa, analiza y recomienda las relaciones familiares e interpersonales. Estudios y/o visitas domiciliariasOfrecemos estabilidad laboral + contrato a termino indefinido.

Serás responsable de asegurar el abastecimiento oportuno de bienes y servicios indirectos, negociando con proveedores estratégicos, gestionando contratos y garantizando las mejores condiciones en precio, calidad y tiempo, en alineación con los objetivos organizacionales🔎 ¿Qué buscamos?✅ Formación académica: Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior, Marketing, Ingeniería Industrial, Mecánica o afines.✅ Experiencia: Mínimo 1 a 3 años en áreas de compras, abastecimiento y negociación. Se valorará experiencia con proveedores técnicos (proyectos, mantenimiento, TI, marketing, etc.).✅ Conocimientos requeridos: Negociación estratégica, estudios de mercado, desarrollo y evaluación de proveedores. Indicadores financieros y de compras. Excel avanzado y manejo de herramientas como Power BI, Word y PowerPoint. Inglés intermedio deseable.✅ Habilidades clave: Agudeza para los negocios. Enfoque en el cliente interno. Agilidad, valentía y responsabilidad. Capacidad para establecer relaciones colaborativas y tomar decisiones de calidad.📈 Responsabilidades principales Gestionar procesos de compras indirectas (licitaciones, órdenes de compra, contratos). Evaluar y desarrollar proveedores estratégicos. Negociar condiciones que maximicen el ahorro y aseguren el cumplimiento de plazos. Proponer mejoras continuas en los procesos de compras. Presentar reportes y KPIs del área.

PROFAFOR Latinoamérica Contrata: TÉCNICO DESARROLLISTA DE MERCADO Ubicación: Ambato o RiobambaEl 80% del trabajo debe ser realizado en campo. Área de intervención: Tungurahua, Chimborazo, Bolívar, Cañar y Azuay. Estos lugares no excluyen otras zonas del país.✅ Misión del cargo:Encargado de posicionar y promocionar el valor agregado del portafolio de PROFAFOR junto a un acompañamiento de los ensayos, aplicaciones demostrativas en campo y más a los agricultores, destacando las necesidades de nuevas tecnologías y las formas de adaptarlas a las necesidades de nuestros clientes, enriqueciendo la relación con ellos y facilitando el logro de los objetivos del negocio, en coordinación con los demás actores que participan en el proceso comercial.✅ Requisitos: Título en Agronomía o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas, marketing o desarrollo técnico del sector agroquímico y manejo de bioinsumos. Inglés intermedio y manejo de Office. Licencia de conducir tipo B y vehículo propio.✅ Conocimientos: Herramientas para: análisis de suelo y agua, medición de humedad en suelo, pruebas de laboratorio, monitoreo plagas y enfermedades. Software de gestión agrícola para seguimiento de productividad y efectos de los bioinsumos aplicados. Capacitación y orientación a agricultores con documentación técnica, material de soporte, presentaciones, equipos para demostraciones en campo. Uso de redes sociales y plataformas digitales para promoción y soporte.

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Recibir y atender a los clientes que visitan los centros Graiman asesorandoles y ofreciéndoles toda nuesta gama de productos cerámicos, porcelanatos y productos complementarios, basándose en sus necesidades.Actividades: Realizar el cierre de la venta de acuerdo a la política comercial. Realizar el pedido de materiales y la orden de pedido Aplicar plan de fidelización con clientes constructores. Realizar las cotizaciones y dar seguimiento a las mismas Recibir, atender y asesorar a los clientes que visitan el centroRequisitos: Formación: Carrera Universitaria Completa: Carreras Administrativas/ Diseño / Arquitectura / Ing Civil. Tiempo de experiencia de 1 a 2 años en cargos similares Indispensable conocimientos en acabados de la Construcción, Atención al Cliente

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Descripción del puesto: Analista de ReclutamientoEstamos en la búsqueda de dos Analistas de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y Capacitación. En este rol, tendrás la oportunidad de participar activamente en la identificación y selección de talentos que contribuirán al crecimiento y desarrollo de nuestra empresa.Como Analista de Reclutamiento, serás responsable de realizar entrevistas, evaluar perfiles, buscar activamente candidatos en diferentes plataformas y mantener una comunicación fluida con los líderes de cada área para entender sus necesidades y perfiles ideales.Tu trabajo será fundamental para garantizar que contemos con un equipo diverso y altamente cualificado.Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. La persona idónea para este puesto debe ser organizada, enfocada en resultados y capaz de gestionar múltiples procesos de reclutamiento de manera eficiente.Si te apasiona buscar talento, identificar perfiles excepcionales y contribuir al crecimiento de una organización en constante evolución, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el mercado nacional. Requisitos:

FUNCIONES Colaborar En El Diseño, Desarrollo E Implementación De Una Plataforma Integral Con Funcionalidades Modulares. Trabajar Conjuntamente Para Crear Y Mantener Una Experiencia De Usuario Fluida Y Eficiente, Con Una Interfaz Web Moderna Y Atractiva. Asegurar Que El Sistema Sea Escalable, Seguro Y Estable A Largo Plazo. Integrar Servicios De Terceros Para Expandir Y Mejorar Las Capacidades De La Plataforma. Colaborar Activamente En Equipo Para Cumplir Con Los Plazos Y Objetivos Del Proyecto, Asegurando Una Comunicación Constante Y Fluida.REQUISITOS Mínimo 5 Años De Experiencia Trabajando Tanto En El Frontend Como En El Backend. Dominio De Frameworks Modernos De Javascript Como React, Vue.Js, O Angular Para La Creación De Interfaces Dinámicas. Conocimiento De Bibliotecas De Componentes Ui Como Bootstrap O Tailwindcss Experiencia Con Frameworks Backend Como Django Y Django Rest Framework (Python), Laravel (Php), O Node.Js. Habilidad Para Trabajar Con Bases De Datos Relacionales Como Postgresql, Mysql, O Sqlite. Experiencia En La Implementación De Websockets, Ajax, O Soluciones Reactivas Para Interacción En Tiempo Real. Conocimiento De Servicios En La Nube. Familiaridad Con Docker, Kubernetes, Y Ci/Cd Para Despliegue Y Automatización De Procesos. Experiencia En Automatización De Procesos Etl O Procesamiento De Datos