5.393 empleos Full-time

SUPERVISOR DE LOGÍSTICA COURIER 📍 AMBATO, EcuadorBuscamos a un profesional estratégico para liderar y optimizar nuestra operación de última milla.Si tienes experiencia en el sector courier ¡postúlate!Tu Misión Principal: Optimización de Rutas y Flota: Diseñar, planificar y supervisar rutas (Retiro/Entrega) para asegurar la máxima rentabilidad y el uso eficiente de la flota vehicular. Gestión de Indicadores (KPIs): Monitorear tiempos, retrasos y costos. Generar planes de acción inmediatos para garantizar la excelencia en el servicio (Control de Calidad). Liderazgo de Equipos: Supervisar y coordinar el personal operativo (Auxiliares y Digitadores), asegurando el estricto cumplimiento de los procesos.Requisitos Clave: Experiencia demostrable como Supervisor en Logística Courier o Transporte de Última Milla. Dominio en el control de costos, manejo de flotas y seguimiento de KPIs. Residencia o disponibilidad para trabajar en AMBATO. Excel intermedio avanzado.

Auxiliar de Limpieza/ Servicios Generales Contrato de Servicios Determinados 6 mesesFormación:Bachiller.Conocimientos:Manejo de OfficeLugar de trabajo:LatacungaDisponibilidad de turnos rotativos

Formación:Bachiller (de preferencia Bachiller Técnico en Electricidad, Electrónica o Mecánica).Experiencia:6 meses en el área o posición equivalente.Conocimientos:Manejo de OfficeMantenimiento preventivo y correctivo de equipos (Selección).Lugar de Trabajo:Latacunga

Descripción corta:Buscamos un Vendedor de Ruta para Los Ríos : QUEVEDO - BABAHOYO para nuestra empresa. La persona seleccionada será responsable de atender clientes, asesorar sobre productos, activar líneas, vender equipos y cumplir con las metas comerciales.Funciones principales: Atención presencial a clientes en ruta. Venta de productos, líneas y equipos (chips, terminales, etc.). Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Facturación, cobro y regularización diaria de transacciones. Control básico de inventario y exhibición de productos. Gestionar cartera de clientes.Requisitos: Bachiller completo. Tener vehículo propio (indespensable). 6 meses de experiencia en ventas o atención al cliente. Conocimiento básico de paquete Office (Excel, Word). Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Habilidad para trabajar por metas.Ofrecemos: Remuneración competitiva + comisiones. Afiliación al IESS desde el primer día. Uniforme y capacitaciones pagadas. Excelente ambiente laboral.

IMPORTANTE GRANJA REQUIERE CONTRATAR:Profesionales de las ramas de Agropecuaria; Veterinarios y Zootecnista con experiencia en crianza de cerdos.Buscamos un Técnico de Producción Porcina comprometido con la excelencia operativa, responsable de supervisar y coordinar los procesos productivos, sanitarios y reproductivos de la granja, garantizando el cumplimiento de los estándares de bioseguridad, bienestar animal y eficiencia productiva.Requisitos.✅ Título de tercer nivel o tecnología en Ingeniería Agropecuaria, Medicina Veterinaria, Zootecnia o carreras afines.✅ Experiencia mínima de 1 a 2 años en granjas porcinas tecnificadas.✅ Conocimientos en producción porcina, sanidad animal, bioseguridad y manejo de registros productivos.✅ Manejo de herramientas informáticas y software de gestión porcina.Principales responsabilidades:✔️ Supervisar programas de vacunación, bioseguridad y bienestar animal.✔️ Coordinar procesos reproductivos: inseminación artificial, gestación, partos y destete.✔️ Monitorear planes de alimentación e indicadores productivos.✔️ Liderar y supervisar al personal operativo de la granja.✔️ Elaborar reportes de gestión y proponer acciones de mejora para optimizar los resultados productivos.Competencias:🔹 Liderazgo y trabajo en equipo.🔹 Capacidad de análisis y orientación a resultados.🔹 Organización, proactividad y resolución de problemas.🔹 Disponibilidad para laborar en zonas rurales.¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de una operación porcina enfocada en la excelencia y la productividad! 🚀🐷Que resida en la ciudad de La Maná o sectores cercanos.

FUNCIONES: Garantizar el flujo completo de la mercancía desde la recepción hasta la entrega, asegurando exactitud y cumplimiento de tiempos. Controlar y mantener la integridad del inventario mediante ejecuciones y regularizaciones oportunas. Optimizar la distribución y el transporte, gestionando la flota propia y tercerizada. Administrar eficientemente los recursos operativos y el talento humano, asegurando costos controlados y disponibilidad. Impulsar la mejora contínua y el cumplimiento de indicadores que fortalezcan la eficiencia logística y de bodega.CONOCIMIENTOS EN: Logística Manejo de flota Gestión de inventarios Excel medioCOMPETENCIAS: Resolución de problemas Toma de decisiones Planificación Gestión y desarrollo de personasREQUISITOS: Tercer mivel culminado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o afines. De 2 a 3 años en cargos similares.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Asesor/a Comercial Microempresa La Libertad/Santa Elena cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: REQUISITOS· Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o afines.· Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes.· Valorable experiencia previa en área ComercialBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Empresa FRANKICIAS DEL ECUADOR esta en busca de un: VENDEDOR DESARROLLISTA GUAYAQUIL Misión del CargoIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como fortalecer las relaciones con los clientes existentes para impulsar el crecimiento y la expansión de la empresa. Este rol implica una combinación de habilidades de ventas, negociación y desarrollo de relaciones, con un enfoque en comprender las necesidades específicas de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas para satisfacerlas.CONOCIMIENTOS: Conocimientos en maquinaria agrícola. Conocimientos en ventas, mercado, competencia. Desarrollo en campo.EDUCACIÓN: Ing. Comercial, Ing. Agrónomo o AutomotrizREQUISITOS: CamionetaCOMPETENCIAS: Orientación a Resultados Resolución de Problemas Orientación al cliente Capacidad de negociación Proactividad.EXPERIENCIA: De 1 a 2 años en cargos similares.