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5.074 empleos Full-time

Actualizado hace 7 días

Jefe de Agencia Cadena Retail - Norte de Quito

POINT

3.0

CADENA RETAIL se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para el NORTE DE QUITOBuscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISIÓN:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares.FUNCIONES Ejecutar con el equipo las estrategias de ventas, colocación y recuperación de cartera. Planificar acciones para maximizar las ventas, comunicando y coordinando la ejecución con el equipo de ventas. Realizar seguimiento, control y retroalimentación diaria de los resultados al equipo. Aprobar o negar los créditos, según nivel de autonomía, cumpliendo el lineamiento de crédito para minimizar los riesgos de incobrabilidad.. Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio posventa cuidando la satisfacción del cliente. Gestionar la rotación, reposición y preservación del inventario de la agencia. Supervisar el cuadre diario de caja. Controlar y optimizar gastos con enfoque en mejorar los resultados. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa, retroalimentando las oportunidades de mejora. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa.COMPETENCIAS:- Orientación a los resultados- Liderazgo efectivo- Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS:- Ventas y cobranza a crédito-Administración de recursos y personalBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Otros

Múltiples vacantes

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

logo Empresa Pro

Asistente de Recursos Humanos Cuenca

SGF Global

4.4

¡Únete a nuestro equipo en SGF Global Ecuador! Nos encontramos en la búsqueda de un(a) ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS – NÓMINA para la ciudad de Cuenca.📌 Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares, con énfasis en procesos de nómina.🎯 Principales funciones Apoyo en el procesamiento y control de nómina mensual. Revisión y validación de novedades: horas extras, atrasos, permisos, vacaciones y ausentismos. Cálculo y registro de beneficios sociales, liquidaciones y finiquitos. Apoyo en procesos de afiliación, avisos de entrada y salida al IESS. Atención directa a los colaboradores de nuestros clientes, brindando soporte y resolución de inquietudes. Administración y actualización de los files de personal de los colaboradores asignados. Gestión y control de expedientes de personal. Elaboración de reportes de nómina y soporte al área contable.🛠️ Conocimientos y habilidades Excel a nivel intermedio. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Deseable experiencia en sistemas de nómina. Organización, confidencialidad y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.💼 Ofrecemos Sueldo entre USD 650 a USD 700, de acuerdo con perfil y experiencia. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.

Cuenca, Azuay

Presencial

Actualizado hace 8 días

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Coordinador de Información Territorial - Milagro

Tesalia cbc

4.5

Generar reportes de todos los indicadores de costos de producción y liderar la gestión financiera, productividad y eficiencia de plantas asignadas, trabajando en conjunto con el departamento de Compras, Finanzas, G&G y Logística, dentro del plan estratégico del negocio con el fin de asegurar las capturas proyectadas de fábrica.- Controlar y monitorear las transacciones en SAP, con el fin de garantizar el correcto procedimiento y mitigar problemas.- Elaborar la reportería mensual de resultados con la finalidad de dar visibilidad del rendimiento de las fábricas y que se puedan tomar decisiones oportunas en función a la mejora de resultados.- Liderar gestión de KPI indicadores claves de desempeño, costos, rendimiento y volumen de producción de fábricas, garantizando que la información se encuentre disponible.- Liderar el desarrollo de los ciclos presupuestales para la fábrica, proporcionando las variaciones y comparaciones con base en los objetivos definidos por el corporativo.- Liderar la estrategia de captura de ahorros, generando propuestas de gestión OBZ, proporcionando tendencias de costos de transformación semanal, mensual y anual, promoviendo una cultura de ahorro en el área fabril- Soporte y validación en el ajuste del costo estándar trimestral, asegurando la correcta valorización del costo de ventas futuros.- Realizar notificación y cierre de órdenes de producción de envasado diario, mensual y anual en base al Plan de Producción para el control de procesos, costos, eficiencias y rendimientos.

Postulación rápida

Milagro, Guayas

Presencial

Apto discapacidad

Actualizado hace más de 15 días

Analista de CX y Estándares de Red

Hyundai Ecuador

4.6

Misión del Cargo:Asegurar que la red cumpla con los estándares de Customer Experience (CX) definidos por la empresa, brindando soporte en la implementación, ejecución, estandarización de procesos y cumplimiento de buenas prácticas en toda la red, en alineación con la estrategia de CX de la empresa.Funciones:-Ejecutar y dar seguimiento al cumplimiento de lineamientos y estándares de CX definidos por la marca.- Coordinar, apoyar y realizar visitas/auditorías operativas (eventualmente) a la red relacionadas con cumplimiento de estándares.- Identificar desviaciones y generar planes de acción correctivos- Servir como punto de contacto técnico para la red en temas relacionados con protocolos de servicio, atención al cliente y herramientas de CX.- Dar seguimiento a requerimientos y reportes de la red, asegurando tiempos de respuesta óptimos.- Apoyar en la gestión de casos críticos de clientes, canalizando información hacia las áreas responsables.- Consolidar y reportar métricas de satisfacción, cumplimiento de estándares y performance de la red.- Documentar procedimientos y actualizar manuales operativos- Colaborar en iniciativas de optimización de procesos con enfoque customer centric.Formación:Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Industrial y Procesos (con enfoque en procesos de cliente) o afines.Experiencia:2 a 5 años en cargos de atención al cliente, mejora continua, experiencia al cliente o implementación de estándares de servicio (ideal en retail, banca, automotriz, seguros)Manejo de auditorías de servicio, cliente fantasma, protocolos de atenciónCapacidad de interactuar con áreas como servicio, marketing, ventas, call center.Experiencia en gestión con canales indirectos.Habilidades Claves:Alta sentido de empatia.Analítico/a, pero con un enfoque al detalle en ejecución y colaboración.Comunicación asertiva y buen relacionamiento inter – áreas.Sensibilidad por el cliente y enfoque en “Cómo se siente” más que en “como se mide”.Capacidad para hacer seguimiento de planes acción y visitas en campo (cuando sea necesario).Competencias complementarias:Soporte en proyectos transversalesConocimiento en levantamiento de insights, apoyado en herramientas como journey maps, 5 porqués, IshikawaDeseable manejo de plataformas como Power BI, CRM.Excel intermedio – avanzadoNivel de ingles basico - intermedioDisponibilidad para viajar a otras provincias.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

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Actualizado hace 4 días

Asesor Comercial Corporativo

EFFECTIVE SOLUTIONS S.A.S.

Objetivo del cargoGestionar y desarrollar la cartera de clientes corporativos mediante la comercialización de soluciones integrales de telefonía móvil, internet empresarial, servicios en la nube y soluciones digitales, asegurando el cumplimiento de la cuota de ventas, la fidelización de clientes existentes y la captación de nuevos negocios, alineado a los objetivos estratégicos de la compañía.Responsabilidades Principales Cumplir y superar la cuota mensual de ventas asignada. Administrar y fortalecer la cartera de clientes corporativos, asegurando altos niveles de satisfacción y retención. Identificar oportunidades de cross-selling en clientes actuales. Garantizar la atención postventa requerida por el cliente. Prospectar y captar nuevos clientes corporativos mediante visitas comerciales, cartera de clientes asignada y cartera de clientes existentes. Comercializar soluciones de: Telefonía celular corporativa Internet empresarial Servicios en la nube Soluciones digitales y tecnológicas complementarias Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente. Realizar seguimiento continuo a las oportunidades en CRM. Coordinar con áreas internas (técnica, soporte, operaciones y facturación) para garantizar una correcta implementación de los servicios. Gestionar renovaciones de contratos y negociaciones comerciales. Analizar el mercado y la competencia para proponer estrategias comerciales efectivas. Elaborar reportes de gestión comercial y proyecciones de ventas.

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Guayaquil, Guayas

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Actualizado hace más de 15 días

OFICIAL DE CUMPLIMIENTO

CORPORACION INMOBILIARE INTERNACIONAL S.A. CORPINTER

En Corporación Inmobiliare Internacional somos especialistas comprometidos con el desarrollo de urbanizaciones innovadoras asentadas en sectores residenciales y zonas comerciales. Por esta razón, cada uno de nuestros proyectos ha sido concebido para ofrecer beneficios adicionales como: cerramiento perimetral, seguridad las 24 horas, club social, extensas áreas verdes, lagos artificiales y plazas comerciales. Brindamos a nuestros clientes la oportunidad de mejorar su estilo de vida, vivir tranquilos, seguros y al alcance de sus posibilidades. Velar y asegurar el estricto cumplimiento de las normas y disposiciones emitidas por los Organismos de Control Externo en lo que respecta a Lavado de Activos y Financiamiento de delitos. Requisitos: Formación universitaria con estudios en Ingeniería Comercial, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.De 5 a 6 años de experiencia en el área de Cumplimiento o en posiciones similares en empresas del sector inmobiliario.Certificado vigente emitido por la UAFE para ejercer la posición de oficial de cumplimiento.Profesional con habilidades comunicacionales, trabajo en equipo, orientación a resultados y alta capacidad de organización.Conocimientos en:Leyes y normativas para prevención de LA/FD, Norma ISO 37001 Sistema de Gestión Antisoborno, Norma ISO 37301 Sistema de Gestión de Compliance Control Interno, Análisis e investigación de transacciones inusuales. Beneficios De Ley y propios de la Compañía.

Postulación rápida
Múltiples vacantes

Guayaquil, Guayas

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Publicado hace más de 15 días

ESPECIALISTA SENIOR DE CONTROL DE PROYECTOS Y COSTOS

CORPORACION INMOBILIARE INTERNACIONAL S.A. CORPINTER

Profesional responsable de garantizar la rentabilidad, confiabilidad y cumplimiento de los proyectos inmobiliarios mediante el control estricto de la línea base de costos y tiempos, la revisión financiera de contratos y la gestión técnica de adicionales y deductivos. El puesto actúa como revisor técnico financiero de los proyectos, asegurando que ninguna ejecución ni pago se realice sin respaldo contractual y presupuestario. Requisitos: Profesional titulado en Ingeniería Civil.Experiencia mínima de 5 años en control de costos, contratos o control de proyectos en el sector inmobiliario.Dominio de Excel avanzado.Manejo de MS Project y/o Primavera.Conocimientos sólidos en análisis de precios unitarios (APU) y cash flow.Manejo de Autodesk Construction Cloud (ACC) (deseable).Conicimientos de AutoCad (deseable).Principales funciones:Elaborar y controlar los presupuestos referenciales de los proyectos.Mantener actualizada la base de datos de precios unitarios y rendimientos de mercado.Emitir alertas tempranas de riesgo de sibrecostos y retrasos.Analizar y procesar solicitudes de adicionales y deductivos.Verificar la procedencia técnica y contractual de reclamos (planos, TDR, contratos).Consolidar mensualmente indicadores financieros (avance físico vs financiero).Dar seguimiento y control de KPIs de desempeño económico de los proyectos.Construir y monitorear el flujo de inversión (cash flow) para planificación de Tesorería.Competencias claves:Pensamiento analítico y crítico.Alto criterio técnico y financiero.Orden y precisión documental.Capacidad de negociación con sustento técnico.Capacidad de sostener decisiones basadas en datos y contratos. Beneficios De Ley y propios de la Compañía.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

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Actualizado hace más de 15 días

Profesionales de Tercer Nivel para asistente de Gerencia para el turno tade.

LABORATORIO CLINICO ECUA AMERICAN LAB.E.A. CIA. LTDA.

Ecua-American es una empresa ecuatoriana formada en Quito hace más de 40 años. Desde sus inicios ha reconocido al paciente como su baluarte más importante y por ello se caracteriza en brindar atención de primera, con equipos y tecnología de punta, profesionales especializados, con experiencia e instalaciones cómodas y de calidad.Nuestros ValoresAMOR: al trabajo que realizamosHONESTIDAD: en cada una de nuestras funciones.DISCIPLINA: en cada actividad para mantener calidad total.RESPONSABILIDAD: al ejecutar cada estudio con compromiso.SOLIDARIDAD: trabajar en equipo y armonía.LEALTAD: con nuestros pacientes protegiendo su bienestar e intereses.CONFIDENCIALIDAD: en la información del paciente.TENACIDAD: cada día trabajar por metas y jamás rendirnos.Descripción del puesto: Profesionales de Tercer Nivel para asistente de GerenciaEn Ecua-American nos encontramos en búsqueda de un Profesional de Tercer Nivel para desempeñarse como asistente de Gerencia en nuestra sede ubicada en Quito, Pichincha, Ecuador. Dentro del área de Administración, Contabilidad y Finanzas, y Talento Humano, buscamos a un candidato senior que se encargue de brindar apoyo directo a la gerencia en diversas actividades administrativas, con disponibilidad para laborar en el turno de la tarde y compromiso organizacional.El candidato ideal deberá contar con un nivel de educación universitario graduado, demostrando habilidades en gestión administrativa y un alto grado de organización. Será responsable de coordinar reuniones, manejar agenda, redactar correos electrónicos, atender llamadas y colaborar en la elaboración de informes y presentaciones.La persona seleccionada deberá reflejar los valores de Ecua-American, entre los cuales se destacan el amor por el trabajo realizado, la honestidad en cada función desempeñada, la disciplina para mantener la calidad, la responsabilidad al ejecutar tareas con compromiso, la solidaridad en el trabajo en equipo, la lealtad hacia los pacientes, la confidencialidad en la información manejada y la tenacidad para trabajar por metas diariamente sin rendirse.Requisitos:-Titulo de tercer nivel en Administración de empresas, Liderazgo, Comunicación o afines;-Excelente redacción y Orotografía;-Experiencia en asistencia de Gerencia;-ElocuenteSe solicita profesional para el departamento de Talento Humano, con experiencia,Habilidades de personalidad Calidad en el trabajo. Orientación a los resultados. Compromiso con la organización. Trabajo en Equipo y comunicación efectiva. Capacidad de análisis y Habilidad numérica. Resolucion de problemas.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

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Actualizado hace más de 15 días

Consultor Técnico de Mantenimiento

Confidencial

Empresa Multinacional solicita:CONSULTOR TÉCNICO DE MANTENIMIENTORequisitos: Graduados o estudiantes de Ing. Mecánica, Eléctrica, Electrónica o carreras afines. Contar con licencia tipo B, en orden. Manejo de sistemas de bombeo de fluidos. Instalaciones Eléctricas. Conocimientos en control industrial, automatización, PLC. Conocimiento en neumática. Conocimientos en BPM, HACCP, Elaboración de Informes. Minimo dos años en mantenimientos de empresas industriales y en cargos similares. Tener disponibilidad de viaje a nivel nacional. Licencia de trabajos en altura. Curso en prevención de riesgos laborales, registrado en la Senescyt.Objetivo del cargo:Velar y asegurar la disponibilidad y optimo funcionamiento de los equipos, conservando la calidad y seguridad de forma eficiente y costo efectivo.Responsabilidades: Realizar la instalación, montaje y desmontaje de equipos de telemetría y de sistemas de dosificación de aditivos. Gestionar y atender los requerimientos de clientes internos y externos a nivel nacional. Hacer el mantenimiento preventivo y correctivo a sistemas de dosificación de aditivos y sensorica. Realizar visitas, inspección, levantamiento de sistemas nuevos para dosificación de aditivos y sensorica. Dar acompañamiento técnico en temas relacionados a sistemas de dosificación y sensorica al personal comercial. Manejar el inventario de equipos de sensorica, y todo lo relacionado a sistemas de bombeo para dosificación de aditivos. Realizar la implementación de mejora continua en los sistemas descritos. Manejar el inventario de herramientas necesarias para dar respuesta a requerimientos externos. Elaborar y ejecutar, el plan de mantenimiento preventivo / correctivo de los equipos y maquinarias, con el fin de mantenerlos en buen estado de funcionamiento. Administrar su caja de gastos. Cumplir la planificación mensual asignada para visitas a clientes. Manejar la documentación (informes, formatos, reembolso de gastos viajes y viáticos, etc.). Participar en los programas de capacitación y entrenamiento continuo en Buenas Prácticas de Manufactura, Inocuidad Alimentaria HACCP, FAMI QS, aseguramiento de calidad, Gestión Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros, para cumplir con todos los lineamientos de la Empresa. Dar buen uso, cuidado y limpieza de su uniforme y equipo de protección personal. Manejar proveedores y contratistas. Cualquier otra labor inherente a sus funciones y responsabilidades que se requieran para el desarrollo de la operación.Competencias : Capacidad de controvertir. Trabajo en equipo. Servicio al cliente. Monitoreo y Control. Coordinación y Planificación. Manejo de Recursos. Orden y Calidad.

Durán, Guayas

Presencial

Empresa verificada

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Empresa verificada

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Empresa verificada

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Empresa verificada

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Empresa verificada

Empresa verificada