5.573 empleos Full-time

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA GUAYAQUIL te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás:¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CV

Empresa líder en el sector retail de moda, con amplia trayectoria en el mercado ecuatoriano, reconocida por la representación y operación de marcas internacionales, enfocada en la excelencia comercial, experiencia del cliente y posicionamiento de marca.Diseñar, implementar y mantener la imagen visual de las tiendas conforme a los lineamientos de marca, asegurando una exhibición atractiva, ordenada y comercial que potencie la experiencia del cliente y contribuya al cumplimiento de los objetivos de ventas.Requisitos:Garantizar la correcta ejecución del visual Merchandising en tienda: Ejecutar y mantener los lineamientos de visual Merchandising definidos por la marca. Implementar campañas, cambios de temporada, vitrinas, maniquíes, mesas de exhibicióndentro de los plazos establecidos. Asegurar la correcta distribución de la tienda, exhibición del producto y circulación del cliente. Mantener estándares de orden, limpieza e imagen visual en el punto de venta. Coordinar con el Jefe de Tienda y el equipo comercial la correcta ejecución visual. Analizar el desempeño del producto exhibido y proponer mejoras visuales. Verificar el correcto uso de material POP, gráficas y mobiliario visual. Detectar y corregir desviaciones visuales de forma oportuna.BeneficiosSueldo mas beneficios de ley

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Tailor / Sastre(a) para integrarse a nuestro equipo, con pasión por la moda, el detalle y la personalización de prendas, enfocado(a) en brindar una experiencia de alta calidad a nuestros clientes.Requisitos: Experiencia comprobable en arreglos y ajustes de prendas de vestir. Talento, creatividad y dedicación para la personalización y adaptación de prendas. Conocimiento en técnicas de confección, incluyendo hilván, costura y bordado. Experiencia en pintura sobre tela, tie-dye, serigrafía y uso de aerógrafo. Manejo de apliques a mano, aplicación al calor y uso de remachadora. Fuerte orientación al servicio al cliente y atención al detalle. Persona proactiva, dinámica y con buena actitud de trabajo en equipo.Horario: Lunes a domingo de 10:00 a.m. a 7:00 p.m.

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comercialesDescripción del puesto: Jefe de Tienda en Santo DomingoEstamos en la búsqueda de un/a Jefe de Tienda para unirse a nuestro equipo en Santo Domingo de los Colorados, Santo Domingo de los Tsachilas, Ecuador. En esta posición, el/la candidato/a seleccionado/a será responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de nuestra tienda en esta ubicación.Buscamos a una persona con experiencia previa en puestos de liderazgo en áreas comerciales, ventas y negocios. Será fundamental contar con habilidades de organización, capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. El candidato ideal deberá ser un graduado universitario con una actitud proactiva y excelentes habilidades de comunicación.Como Jefe de Tienda, tus principales tareas incluirán la gestión del personal, la elaboración de informes de ventas, la coordinación de inventarios, la atención al cliente y la implementación de estrategias para alcanzar los objetivos de venta. Además, serás el/la encargado/a de garantizar la correcta exhibición de productos y el cumplimiento de los estándares de atención al cliente.Si buscas un nuevo desafío en una empresa líder en el sector retail, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento y éxito de nuestra tienda en Santo Domingo.Requisitos:Competencias y conocimientos técnicos profesionales: Analizar las tendencias en los hábitos del consumo Capacitar a lo empleados Gestionar el recurso humano Maximizar los ingresos por ventas Investigar quejas de clientes Organizar la presentación de productos Supervisar las actividades de ventas Controlar y analizar kpiHabilidades: Liderazgo Creatividad Habilidades comerciales Capacidad de negociación Trabajar bajo presión y en equipo Habilidades interpersonales Poder de convicciónBeneficiosPaquete salarial y beneficios: Sueldo del cargo Gestion por cumplimiento de local Comisiones por ventas Todo lo que indica la ley

FUNCIÓN PRINCIPALInstrumentar el proceso de captación, reactivación, reafiliación e incrementos de afiliados corporativos y/o independientes ofertando el fondo de Ahorro Horizonte, los beneficios y servicios que la Administradora provee en esta estructura del negocio, como también realizar un seguimiento a la recaudación de las cuentas captadas, a fin de apoyar el cumplimiento de las metas propuestas en el periodo comercialPERFIL REQUERIDO Experiencia mínimo de 1 a 3 años en adelante en ventas de Servicios Intangibles. Estudios Universitarios en: Ing. en Ventas, Ing. Comercial, Marketing o carreras afines.CONOCIMIENTO: Procesos de Ventas Proceso de Fidelización con ClientesRESPONSABILIDADES: Prospección y visitas programadas diarias a Clientes para desarrollar relaciones comerciales , con el objetivo de brindar asesoría en la mejor utilización de los productos de la marca. Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Cierre de Ventas.HABILIDADES: Buen manejo de Relaciones Públicas Capacidad de Trabajo bajo presión y por objetivos Orientación al logro Proactivo, dinámico, emprendedor, con facilidad para establecer relaciones interpersonaleTE OFRECEMOS: Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento. Excelente ambiente laboral.

TRABAJAR EN SISTEMA CONTRACION PUBLICA DEL SERCOP EN SISTEMA USHAY HACER CARPETAS Y PLIEGOS PARA PRESENTARSE A LICITACIONES LLENAR OFERTADEBE TENER EXPERIENCIA EN LLENAR PARA PRESENTAR OFERTAS Y PLIEGOSCONOCIMIENTO EXCELL POWER POINT SISTEMA OFFICE SUELDO A CONVENIR MAS COMISIONES POR RESULTADOS

Importe empresa, requiere contratar Lider ComercialObjetivo del puestoPlanificar, dirigir y supervisar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento de la cartera de clientes y la rentabilidad del negocio, asumiendo además responsabilidades administrativas, y el control de cuentas por cobrar.Funciones principales Liderar, coordinar y supervisar al equipo de ventas (autoventa / preventa) Definir metas comerciales y dar seguimiento a indicadores de desempeño Control y gestión de la cartera de clientes y cobranzas Reemplazar a los vendedores en ruta cuando sea necesario Acompañar al equipo en campo y apoyar cierres estratégicos Desarrollar estrategias de venta y expansión de mercado Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial Coordinar con administración, contabilidad y logística Supervisar el manejo de stock e inventarios de la bodega Controlar pedidos, ingresos y salidas de mercadería Elaborar reportes comerciales y administrativosRequisitos Estudios en Administración, Marketing, Ventas o afines Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas Experiencia comprobable liderando equipos comerciales Conocimiento del rubro alimentos o panadería (deseable) Experiencia en control de cartera y cuentas por cobrar Capacidad organizativa y administrativa Manejo de Excel y herramientas de gestión Licencia de conducir vigente MovilizaciónCompetencias clave Liderazgo y toma de decisiones Alto sentido de responsabilidad Orientación a resultados Capacidad de organización y control Habilidad de negociación Trabajo bajo presión y autonomíaSe ofrece Sueldo fijo + bonos/comisiones por resultados Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo

Importe empresa, requiere contratar Auxiliar ContableFunciones principales Gestión administrativa general de la oficina Control y registro de facturación, compras y ventas Manejo de caja, cobranzas y pagos a proveedores Coordinación con el área de ventas y logística Atención a clientes y proveedores (teléfono, WhatsApp, presencial) Control de stock administrativo y apoyo en inventarios Organización de documentación y archivos Elaboración de reportes básicosRequisitos Estudios secundarios completos (terciarios o técnicos en administración, deseable) Experiencia mínima de 2 años en tareas administrativas u oficina Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, Word, sistemas de facturación) Capacidad de organización y seguimiento de tareas Responsabilidad, honestidad y compromiso Buen trato interpersonal y comunicación claraPerfil buscado Persona ordenada y proactiva Capacidad para trabajar de manera autónoma Orientación a soluciones Confidencialidad en el manejo de informaciónSe ofrece Estabilidad laboral Sueldo acorde al puesto y experiencia Buen ambiente de trabajo Posibilidad de crecimiento

Importe empresa, requiere contratar Vendedor de Autoventa - Productos para Panadería Responsabilidades Venta directa y entrega de productos a panaderías y comercios asignados Gestión de cartera de clientes y desarrollo de nuevos puntos de venta Cobranza y rendición diaria Control de inventario, rotación y fechas de vencimiento Cumplimiento de objetivos de venta Reporte de información de mercado y competenciaRequisitos Secundaria completa Experiencia mínima de 1 año en autoventa o ventas en ruta (preferentemente consumo masivo) Conocimiento del rubro panadería (harinas, levaduras, insumos) – deseable Licencia de conducir tipo C vigente Buen manejo de dinero y documentaciónDisponibilidad para trabajo 100% en campoCompetencias Orientación a resultados Buen trato con clientes Responsabilidad y honestidad Organización y autonomía Capacidad de negociaciónSe ofrece Sueldo fijo + comisiones Estabilidad laboral Capacitación en productos Vehículo de la empresa / apoyo logístico (según política) Buen clima laboral

Se necesita jefe de contabilidad y finanzas, para llevar en orden las finanzas de la empresa.Destreza en liderar un equipo de trabajo y tener vision para seguir creciendo la empresa, disciplina y muchas ganas de crecimiento profesional. Control de finanzas e inventarios de bodegas, y manejo responsable de la contabilidad.

Únete a nuestro equipo Comercial, buscamos un Asesor Comercial proactivo, organizado y con enfoque en resultados. El candidato ideal deberá tener experiencia en ventas técnicas B2B, habilidades de prospección y comunicación efectiva, y un historial de cumplimiento de metas. Responsabilidades:Manejar el ciclo de ventas completo: prospección, cotización, seguimiento, negociación y cierre. Desarrollar y mantener relaciones con clientes. Identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Requisitos Experiencia en ventas técnicas B2B. Preferimos que tenga experiencia en ventas de impresiones industriales, industria gráfica o etiquetas en grandes volúmenes. Habilidades de comunicación efectiva y persuasión. Estudios superiores en diseño gráfico, marketing o administración (deseable). Vehículo propio.Ofrecemos Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento basadas en resultados. Ingresos competitivos y beneficios de ley.