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Plazas en Guayaqui y Portoviejo.Somos una empresa con más de 15 años de experiencia en el mercado ecuatoriano, especializada en servicios financieros, asesoría comercial y colocación de créditos de consumo. Nuestra misión es ofrecer productos de alta calidad, acompañando a nuestros clientes con un portafolio diverso, soluciones accesibles y asesoría profesional personalizada. Nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y fortalecimiento de nuestras operaciones comerciales.Perfil del candidato ideal: Edad: Entre 25 y 48 años. Género: Hombre o mujer. Movilización propia: Deseable, no excluyente. Situación familiar: Se valorarán positivamente candidatos con cargas o responsabilidades familiares, que busquen estabilidad y crecimiento profesional. Formación académica: Estudios universitarios en curso o culminados en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Negocios o carreras afines. Experiencia previa: De preferencia, experiencia como vendedores, asesores comerciales, agentes de crédito, supervisores o jefes de equipo comercial.Aptitudes y competencias requeridas: Comunicación efectiva y facilidad para expresarse. Capacidad de trabajo en equipo, autodisciplina y proactividad. Habilidad para planificar, organizar y ejecutar tareas comerciales. Excelente manejo numérico y orientación a resultados. Iniciativa comercial y capacidad de negociación. Sólidas relaciones interpersonales y enfoque en el cliente.Principales responsabilidades: Realizar visitas a clientes para asesoramiento comercial. Elaborar y presentar propuestas según el portafolio vigente. Realizar seguimiento postventa y gestión de relaciones. Liderar y desarrollar asesores de campo. Actualizar y gestionar la base de datos de clientes. Difundir información de productos y novedades comerciales. Generar reportes semanales de gestión y resultados. Identificar y activar nuevos canales de captación de clientes.Lo que ofrecemos: Formación Aplicable: Te convertirás en un vendedor profesional altamente calificado, con herramientas prácticas para enfrentar cualquier desafío comercial. Red de Apoyo Permanente: Acompañamiento directo por parte de personal con experiencia en ventas y negociación. Entrenamiento Continuo: Formación avanzada en técnicas de ventas, liderazgo, cierres y análisis de desempeño. Modelo de Compensación: Esquema de ingresos basado en sueldo, comisiones, bonos por resultados e incentivos adicionales según metas alcanzadas. Proyección: Posibilidades reales de crecimiento dentro de una estructura comercial sólida.Postulación:Los candidatos seleccionados serán convocados para entrevista presencial.

Conectar a futuros estudiantes con oportunidades académicas de calidad, asesorándolos de forma integral a la elección de programas educativos, brindando una atención personalizada y de calidad a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas que impulsen las ventas.Requisitos Experiencia comprobada en venta de intangibles. Experiencia en seguimiento y cierre de ventas Estudios superiores en Marketing,Administración o carreeas a fines (Deseable) Disponibilidad de tiempo completo

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Forma parte de nuestro programa de Escuela de Cajas de Banco Pichincha, en el cual aprenderás sobre el manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios que manejamos en nuestra institución. Después de aprobar nuestra Escuela de Cajas, podrás formar parte de nuestro equipo de trabajo en las diferentes vacantes que tenemos a nivel nacional, potenciando tu desarrollo profesional en el banco más grande del país. SE BUSCAN DE LAS SIGUIENTES LOCALIDADES: EL COLORADO SANTO DOMINGO LA CONCORDIA ZARACAY SANTA MARTHA TSACHILAS EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

Perfil de Cargo: Asistente de Marketing Cargo: Asistente de Marketing Área: Marketing y Comunicación Misión del cargoApoyar en la ejecución, seguimiento y control de las estrategias de marketing y comunicación de la empresa, asegurando la correcta implementación de campañas publicitarias, contenidos, eventos y actividades promocionales que fortalezcan la marca, generen leads y contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales.Actividades principales Apoyo en campañas: Participar en la planificación y ejecución de campañas digitales y tradicionales. Coordinar con agencias externas, diseñadores y proveedores. Realizar seguimiento de métricas y resultados de campañas. Supervisar la gestión en punto de venta, letreros, promociones, materiales. Gestión de contenidos y redes sociales: Controlar ejecución correcta de estrategia y contenido con Agencia. Realizar informes digitales Soporte comercial y eventos: Apoyar en la organización de activaciones, ferias y eventos corporativos. Gestionar materiales promocionales, uniformes y merchandising. Control de CRM y respuesta de mensajes con enfoque a ventas. Análisis y reportes: Controlar el inventario de materiales publicitarios. Colaborar en la investigación de mercado y análisis de la competencia. - ---- Requisitos del cargo Formación académica: Egresado o titulado en Marketing, Comunicación, Publicidad.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares (asistente, community manager, trade marketing).Conocimientos técnicos: Conocimientos básicos de SEO, email marketing, pauta digital y CRM. Dominio intermedio de Excel y PowerPoint.Habilidades blandas: Deseo de aprender y desarrollarse Creatividad e iniciativa. Capacidad organizativa y atención al detalle. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Orientación a resultados. Adaptabilidad ante cambios y multitarea.

Grupo Bimbo, empresa multinacional requiere contratar un Técnico de Mantenimiento que será responsable de realizar el mantenimiento eléctrico y mecánico preventivo y correctivo de equipos e instalaciones, a fin de garantizar el funcionamiento y mantener la operatividad de la planta de producción de Guayaquil.PERFIL DEL PUESTOConocimientos de soldadura, mecánica, electricidad básica, MTTO de Sistemas de Bombeo, Tribología, Sistemas Neumáticas, Sistemas de Transmisión.Educación Formal Requerida: Bachiller Técnico o tecnología - Mecánicos, Mecatrónicos o IndustrialesExperiencia: Mínima de 1 año en el cargo.La Empresa ofrece un sueldo competitivo e interesantes beneficios corporativos y de Ley.

Visitar talleres, concesionarios, distribuidores y clientes potenciales para la venta directa de repuestos. Gestionar pedidos, cotizaciones y seguimientos de entregas asegurando un servicio ágil y confiable. Cumplir con los objetivos de venta, cobertura y cobranza establecidos por la empresa. Brindar asesoría técnica básica sobre repuestos, compatibilidades y aplicaciones según modelo de vehículo. Desarrollar estrategias comerciales para fidelizar clientes y captar nuevos segmentos del mercado. Reportar resultados, oportunidades y movimientos de la competencia al área comercial. Coordinar con el área logística y administrativa el despacho y facturación de los pedidos.

📈 Supervisor de Ventas – GUAYAQUIL¡Buscamos líderes comerciales apasionados por las ventas y el trabajo en equipo! Si tienes experiencia liderando equipos de ventas y te motiva alcanzar resultados, esta oportunidad es para ti.📍 Lugar de trabajo:Guayaquil, Ecuador.🧩 Responsabilidades: Supervisar y coordinar al equipo de vendedores en campo. Establecer metas de ventas y asegurar su cumplimiento. Realizar seguimiento de indicadores comerciales. Capacitar y motivar al equipo para mejorar el desempeño. Generar reportes de gestión y proponer estrategias de mejora. Asegurar la correcta ejecución de promociones y actividades comerciales.🎯 Requisitos: Formación académica de tercer nivel culminado en carreras de Ventas, Administración, Marketing o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en supervisión de ventas, preferiblemente en consumo masivo. Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajo en campo y manejo de rutas. Vehículo propio (indispensable).📅 Tipo de contrato:Tiempo completo - Contrato indefinido

En BeeSmart distribuidor autorizado de Claro buscamos un(a) Asesor(a) Comercial Junior con experiencia para impulsar nuestras ventas de servicios de telecomunicaciones. Ofrecemos sueldo $470, comisiones sin tope y beneficios de ley. Modalidad presencial en Quito. Antes de la contratación formal, pasarás un periodo de prueba de 30 días con metas claras y acompañamiento.Responsabilidades Prospección y contacto con clientes (teléfono, WhatsApp y presencial). Presentación de planes/beneficios y manejo de objeciones. Cierre de ventas y seguimiento postventa para fidelización. Registro de gestiones en CRM/Google Sheets. Cumplimiento de metas semanales y mensuales. Participación en capacitaciones de producto y técnicas de venta.Requisitos 6+ meses de experiencia reciente en ventas (servicios, telefonía, retail o afines). Comunicación clara, actitud comercial y orientación a resultados. Manejo básico de WhatsApp Business, correo y hojas de cálculo. Presencial en Quito; buena presencia y puntualidad.Ofrecemos Sueldo fijo: $470. Comisiones sin tope + bonos por metas. Beneficios de ley. Capacitación continua y plan de carrera (Jr. → Sr. → Líder). Excelente ambiente de trabajoPeriodo de prueba (previo a la contratación) 30 días con objetivos definidos (actividad, pipeline y primeras ventas). Retroalimentación semanal y acompañamiento de jefatura. Al cumplir objetivos, pasa a contrato con beneficios de ley

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país. En nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un/a "Planificador de la Demanda Jr." para unirse a nuestro equipo en el área de Compras en Guayaquil.La persona seleccionada tendrá como responsabilidad principal elaborar y realizar seguimiento de pronósticos de demanda, analizar tendencias del mercado y garantizar la disponibilidad de productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Asimismo, deberá colaborar con diferentes áreas de la empresa para garantizar un flujo eficiente de información y coordinar la planificación de inventarios.Si te apasiona el mundo de la planificación y la logística, ¡esta puede ser tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo!. Requisitos: Profesional en Ingenieria en Estadística, Comercial, Economía, Administración y/o afines Experiencia de 1 año en adelante en posiciones similares y/o relacionadas. Manejo intermedio - avanzado de Excel Manejo de bases de datos - análisis de información Conocimientos en metodologías de pronóstico y gestión de inventarios Buscamos un candidato proactivo, con capacidad analítica y habilidades de comunicación efectiva. Es fundamental que tenga interés por el área de abastecimiento y logística, así como la motivación para aprender y crecer profesionalmente en nuestra organización. La persona ideal para este puesto deberá mostrar compromiso, iniciativa y trabajo en equipo.

¡Únete a nuestro equipo en la emocionante posición de Administrador de gasolinera en el norte de Quito! Buscamos a un profesional dinámico y proactivo que se encargue de garantizar el eficiente funcionamiento de nuestra gasolinera, manteniendo altos estándares de calidad y servicio al cliente.Como Administrador de gasolinera, tu principal responsabilidad será supervisar todas las operaciones diarias, desde la gestión del inventario hasta la atención al cliente. Deberás coordinar al equipo de trabajo, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.Buscamos a alguien que tenga excelentes habilidades de organización, capacidad para resolver problemas de manera efectiva y experiencia en el sector de venta al por menor. La persona ideal para este puesto será apasionada por brindar un servicio excepcional, orientada a resultados y con habilidades de liderazgo. Requisitos: Experiencia en administración y/o supervisión de gasolineras de al menos un año Experiencia en administración y/o administración de establecimientos de servicios de preferencia