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Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de COAC SAN FRANCISCO LTDA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad.¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales. SanFra requiere incorporar a su equipo de trabajo para su Agencia CONOCOTOun profesional para ocupar el cargo de:CAJERO FINANCIERO OBJETIVO:Garantizar las operaciones de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, a fin de lograr la efectividad en las transacciones realizadas.EXPERIENCIA:Indispensable con experiencia en cargos de cajero financiero, manejo de efectivo, y afines.FORMACION:Título universitario o egresado en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad y auditoría, Economía, o afines.COMPETENCIAS: Organización de la información Destreza Matemática Habilidad Motriz Requisitos: Sujetarse al horario establecido por la institución Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft Office Excelente Presencia Excelentes relaciones interpersonales Disponibilidad inmediata Beneficios Atractivos Beneficios Institucionales + Beneficios de ley Remuneración acorde al perfil y mercado actual Oportunidad de Crecimiento dentro de una importante institución de prestigio

ASESOR – ÁREA DE VENTAS Y SERVICIO AL CLIENTEEmpresa de trayectoria y en proceso de expansión requiere incorporar Asesores Comerciales para su equipo de ventas. y servicio al cliente.Requisitos indispensables: Experiencia comprobable en ventas y atencion al cliente Imagen ejecutiva (presentacion personal impecable) Excelentes habilidades de comunicación Capacidad de negociación y cierre Orientación a resultados y cumplimiento de metas Disponibilidad inmediataFunciones principales: Asesoría personalizada a clientes Gestión y seguimiento de prospectos Servicio de post venta TelemarketingLa empresa ofrece: Capacitación continua Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad y ambiente corporativo Ingreso base mas comisiones, incentivos y bonos por cumplimientoLugar de trabajo: Presencial Jornada: Tiempo completoLos interesados que cumplan con el perfil indicado deberán postular por este medio adjuntando su hoja de vida actualizada.

Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web). Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura. Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando! ¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario.Somos la empresa Ecommerce con mayor crecimiento en el Ecuador.¡Estamos en búsqueda de tu talento, únete a la app más segura para trabajar!Somos una empresa que busca tu entusiasmo, tus ganas de innovar, de crecer y retarte profesionalmente, nos gusta romper esquemas y dar nuesto 100%.Creemos en tu talento y te queremos con nosotros, ¡Súmate a nuestro equipo!.Estamos en la búsqueda de nuestros Asesores de Compras y Asesores de EntregaTus principales retos son: Realizar las compras que se registre en la aplicación Dar una experiencia personalizada al cliente de manera eficaz Asegurar la calidad en el manejo y selección de productos Mantener siempre una imagen limpia, puntual y profesional Realizar ajustes en el carrito de compras según necesidades del cliente, así como modificar cantidades o eliminar productos Mantener constante comunicación con el cliente para resolver preguntas o inquietudes Ofrecer sugerencias o recomendaciones adicionales de los productos Garantizar la optima entrega de los productos al cliente para una mejor experienciaRequisitos: Residir en Cuenca Experiencia de 6 meses a 1 año mínimo en atención y servicio al cliente, recolección, repartición o transporte. Conocimiento en manipulación y manejo de alimentos Acceso y familiaridad con un teléfono inteligente Tener disponibilidad de trabajar en horarios rotativos (Incluyen fines de semana) Contar con automóvil propioBeneficios Beneficios de ley y beneficios corporativos El ambiente más cool para cultivar tu carrera profesional Ambiente de reto y crecimiento profesional

Transformar la demanda comercial en planes semanales y mensuales realistas y ejecutables, coordinando de manera integral las áreas de compras, producción, bodega y logística, con el fin de asegurar el abastecimiento oportuno, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los compromisos comerciales de la empresa.FUNCIONES:1.- Elaborar y liderar el plan semanal de producción y abastecimiento: Alinear a los dptos de compras, producción, bodegas, logística y facturación.2.- Detectar riesgos de desabastecimiento de mp, empaques, reducir urgencias, reprocesos y mantener el orden operativo.2.- Planificar la recepcion de materia prima y materiales.3.- Asegurar el flujo logistico y comercial hasta la entrega de clientes.4.- Anticipar riesgos operativos y ajustar planes según cambios en la demanda.5.- Medir cumplimiento y proponer mejoras continuas..EXPERIENCIA: Mayor a 5 años como Jefe de planeación, jefe de planta, jefe de logistica.Estudios: cuarto nivel o tercer nivel en logistica, economista, Ingeniería industrial, administración de empresas.HABILIDADES: Enfoque práctico, enfoque de control y eficencia

Empresa del sector manufactura se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Mantenimiento para liderar la gestión integral del área y equipos técnicos a su cargo.Perfil requerido: Formación en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Industrial o afines. Mínimo 3 años de experiencia en Mantenimiento y Operaciones en empresas de manufactura. Experiencia comprobada en liderazgo y manejo de equipos técnicos. Sólidos conocimientos en electricidad industrial, mecánica y mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Conocimientos en Lean Manufacturing, SAP, Excel avanzado y programas de mantenimiento.Principales responsabilidades: Planificar y dirigir el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la planta. Controlar presupuesto, recursos y órdenes de trabajo. Definir, gestionar y dar seguimiento indicadores del área. Supervisar montajes, reparaciones y el correcto funcionamiento de equipos. Desarrollar al personal a cargo y mantener un buen clima laboral.Si buscas liderar un equipo técnico y aportar con tu criterio y experiencia en un entorno industrial, esta oportunidad es para ti.

PERFIL: Profesional orientado a resultados, con habilidades comerciales efectiva y enfoque en brindar un buen servicio al cliente. Capaz de identificar oportunidades de negocio, generar relaciones duraderas con clientes y cumplir metas de venta establecidas por la empresa.Requisitos: Trabajo en equipo Excelente comunicación Tiempo completo Actitud positiva y proactivaBeneficios: Ingresos competitivos Oportunidad de crecimiento profesional Bonos por cumplimiento (mensual) Buen ambiente laboralMisión del Cargo:Gestionar los requerimientos de pre-venta, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.

¡Únete a nuestro equipo! 🚀Buscamos un Ejecutivo en Ventas apasionado y motivado para unirse a nuestra empresa líder en [industria/sector]. Si tienes habilidades comerciales y ganas de crecer, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades:- Prospectar y contactar a clientes potenciales - Presentar productos y servicios de manera efectiva - Negociar y cerrar ventas - Gestionar relaciones con clientes y cumplir objetivos de ventas Beneficios: + comisiones atractivas - Oportunidades de crecimiento y desarrollo - Capacitaciones constantes y apoyo comercial

¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente Financiero/a para liderar y fortalecer la gestión financiera en la ciudad de Quito.Requisitos clave: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo financiero. Conocimientos sólidos en gestión financiera, contable y tributaria. Experiencia en planificación financiera, presupuestos y proyecciones. Dominio en análisis de estados financieros e indicadores de gestión. Experiencia en gestión de flujo de caja, control de costos y rentabilidad. Capacidad para liderar equipos y coordinar procesos financieros integrales. Habilidad para la toma de decisiones estratégicas y orientación a resultados.Ubicación: QuitoModalidad: Presencial

Asistente de Talento Humano / NóminaProposito: Asistir al área de Administración de Personal, alineada con las normativas legales vigentes, con el fin de brindar apoyo en la gestión diaria del equipo de trabajo y en la organización de tareas específicas.Activiades: Registrar, custodiar y archivar la información del nuevo personal registrandolo en nuestro sistema inhouse para el envío de la planilla. Gestionar la asistencia para el pago de HHEE del personal Operarios y Compensaciones de horas para el personal empleado. Elaborar quincena y planilla de fin de mes, décimo tercero, décimo cuarto y utilidades, e ingreso a los bancos respectivos. Descarga de planillas del IESS (prestamos, fondos de reserva, subsidios por enfermedad). Contabilizar la nómina de acuerdo a la unidad de negocio. Registrar las novedades de nómina en las difrentes entidades de control (IESS, Ministerio de Trabajo, SRI). Conciliación de cuentas contables nómina; sueldos, comisiones, bonos, fondos de reserva, aporte patronal, vacaciones, décimos, utilidades (todas las cuentas realcionadas a nómina)Requisitos: Estudios culminados en Contabilidad y Auditoria Experiencia mínima 2 año en posiciones de Administración de Nómina o Asistente contable. Capacidad para trabajar en equipo. Deseable conocimiento de SAP Manejo sólido de Office.Ofrecemos: Sueld0 $600 mas beneficios sociales Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento Seguro Privado

Buscamos personas con gran motivación por incorporarse al mundo automotriz, con ganas de aprender, desarrollarse y crecer dentro del área comercial y de ventas.Valoramos perfiles con experiencia previa en ventas, ya sea en consumo masivo o en cualquier línea comercial, que cuenten con actitud proactiva, orientación a resultados y gusto por el contacto con clientes.Es importante tener disponibilidad para trabajar en centro comercial, bajo turnos rotativos.Contar con Licencia de Conducir.🚀 Postúlate y empieza a construir tu experiencia en el mundo automotriz junto a Grupo Mavesa.Localidad : Centro Comercial PASEO SAN FRANCISCOSueldo fijo + Comisiones + Bono de Alimentación y Movilización + Beneficios Corporativos y Benefecios de Ley

Empresa nacional con modelo de expansión comercial busca incorporar a su equipo a ejecutivos con mentalidad empresarial, visión de liderazgo y enfoque en resultados.Si estás en búsqueda de una oportunidad estable y con crecimiento en el sector comercial, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en proceso de expansión y requerimos talento comprometido para nuestra nueva sucursal en Guayaquil.PERFIL GENERAL:🔹 Personas con o sin experiencia en ventas, con ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial.🔹 Profesionales con experiencia en ventas y liderazgo de equipos, interesados en posiciones de supervisión y jefatura.🔹 Hombres y mujeres entre 25 y 55 años para ejecutivos comerciales y desde 28 años en adelante para cargos de supervisión.Conocimiento o experiencia en ventas y supervisión de equipos o departamentos comerciales.DESCRIPCIÓN GENERAL DE PUESTOS:·Asesoramiento del cliente en la adquisición dando una solución a sus necesidades y formalizando la venta de acuerdo a directrices de la organización. Brindar información de nuevos productos. Capacitación de nuevos clientes Retroalimentación de necesidades actuales de los clientes y comportamiento de mercado. Gestión de citas con clientes diariamente. Seguimiento Post Venta.📌 ¿Qué ofrecemos?🎯 Capacitación continua y desarrollo profesional.🎯 Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos.🎯 Comisiones competitivas y activaciones constantes.🎯 Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.🎯 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.🎯 Sueldo acorde al mercado + comisiones y atractivos beneficios.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo en crecimiento, envía tu hoja de vida con número de contacto actualizado. Nos comunicaremos contigo de inmediato para coordinar una entrevista.

En Finanservices S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Selección para fortalecer nuestro equipo de Talento Humano.📍 Ubicación: Quito🎓 Requisitos del perfil: • Egresado(a) o profesional titulado(a) de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. • Experiencia mínima de 1 año en apoyo a procesos de reclutamiento y selección. • Experiencia en filtrado de hojas de vida, coordinación de entrevistas y apoyo administrativo del área. • Manejo de bases de datos y Excel intermedio. • Deseable experiencia en procesos masivos o empresas de servicios.💡 Competencias clave: • Comunicación efectiva • Organización y planificación • Atención al detalle • Orientación a resultados • Trabajo en equipo✨ Si buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y orientado a resultados, esta es tu oportunidad de unirte a Finanservices S.A.S.

Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!!Misión:Apoyar en los ajustes, calibraciones de las máquinas / equipos de envasado y en la operación de la línea según los estándares establecidos de calidad, inocuidad, medio ambiente y seguridad/salud y BPM en el trabajo.Responsabilidades: Apoyar en las calibraciones de las máquinas del área cumpliendo los parámetros exigidos del producto, de acuerdo a la normativa vigentes internas. Apoyar en la inspección en línea para detectar botellas que no cumplan con los estándares establecidos por calidad como es nivel de llenado, etiquetado, taponado, botella defectuosa. Asistir y apoyar en las estaciones de trabajo y actividades de envasado asignadas por el supervisor para garantizar la operatividad del área.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de Tecnología en Mecánica, Eléctrica, Industrial, Electromecánica Carta para realizar pasantías de la Institución Educativa. Disponibilidad de 6 horas diarias.Conocimientos: Conocimientos básicos de mecánica industrialCompetencias: Orientación a resultados Aprendizaje practico Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Comunicación Efectiva Atención al detalleBeneficios: Pasantías remuneradas Alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante está autorizando a Industria Licorera Iberoamericana ILSA S.A al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

Empresa ecuatoriana con más de 20 años de trayectoria, especializada en giros y pago de servicios. Además del envío y recepción de remesas gracias a sus alianzas estratégicas con Western Union, Orlandi Valuta y Vigo. Se encuentra en búsqueda de una Agente de venta de franquicias mediante canal B2B.Funciones:Identificar y visitar negocios establecidos afines, que puedan incorporar servicios de remesas y /o recaudación de servicios.Generar bases de datos de prospectos en zonas estratégicas con alto flujo comercial.Presentar y explicar propuestas formales, planes de inversión y beneficios de la franquicia.Realizar demostraciones del modelo operativo, flujo de transacciones.Negociar condiciones dentro de las políticas vigentes de la compañía. Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B (Business-to-Business), ventas de franquicias (preferible), alianzas con locales CNB (corresponsales no bancarios)Entendimiento de modelos de franquicias y retorno de inversión.Familiaridad con servicios financieros, remesas y recaudaciones (deseable).Dominio básico de normativas AML / KYC / KYA (no excluyente, se capacita).Residir en Manta o Portoviejo, o con predisposición para cubrir dichas ciudades Condiciones de trabajoContratación en relación de dependencia, por tiempo indefinidoSalario + comisiones altamente atractivasContratación inmediata con todos los beneficios de ley.

Misión: Responsable de captar, negociar y cerrar ventas de franquicias comerciales que operarán servicios de Western Union, recaudación de servicios públicos y otros servicios financieros autorizados. El vendedor debe asesorar al cliente final sobre el valor comercial de la franquicia, beneficios, inversión, retorno esperado y acompañarlo en el proceso de apertura.Funciones: Identificar potenciales franquiciados en zonas estratégicas con alto flujo comercial. Visitar negocios establecidos afines, que puedan incorporar servicios de remesas y recaudaciones y /o recaudación de servicios básicos. Generar bases de datos de prospectos y oportunidades comerciales. Presentar propuestas formales, planes de inversión y beneficios de la franquicia. Explicar claramente el valor comercial, alcance del brandeo y programas de capacitación incluidos. Realizar demostraciones del modelo operativo y flujo de transacciones. Negociar condiciones dentro de las políticas vigentes de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B (Business-to-Business) o ventas de franquicias (preferible). Manejo de presentaciones comerciales. Entendimiento de modelos de franquicias y retorno de inversión. Familiaridad con servicios financieros, remesas y recaudaciones (deseable). Dominio básico de normativas AML/KYC/KYA (no excluyente, se capacita).

Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web).Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura.Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando!¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario. Somos la empresa Ecommerce con mayor crecimiento en el Ecuador.¡Estamos en búsqueda de tu talento, únete a la app más segura para trabajar!Somos una empresa que busca tu entusiasmo, tus ganas de innovar, de crecer y retarte profesionalmente, nos gusta romper esquemas y dar nuesto 100%.Creemos en tu talento y te queremos con nosotros, ¡Súmate a nuestro equipo!.Estamos en la búsqueda de nuestros Asesores de Compras y Asesores de Entrega Tus principales retos son: Realizar las compras que se registre en la aplicación Dar una experiencia personalizada al cliente de manera eficaz Asegurar la calidad en el manejo y selección de productos Mantener siempre una imagen limpia, puntual y profesional Realizar ajustes en el carrito de compras según necesidades del cliente, así como modificar cantidades o eliminar productos Mantener constante comunicación con el cliente para resolver preguntas o inquietudes Ofrecer sugerencias o recomendaciones adicionales de los productos Garantizar la optima entrega de los productos al cliente para una mejor experiencia Requisitos: Residir en Guayaquil Experiencia de 6 meses a 1 año mínimo en atención y servicio al cliente, recolección, repartición o transporte. Conocimiento en manipulación y manejo de alimentos Acceso y familiaridad con un teléfono inteligente Tener disponibilidad de trabajar en horarios rotativos (Incluyen fines de semana) Contar con automóvil propio Beneficios Beneficios de ley y beneficios corporativos El ambiente más cool para cultivar tu carrera profesional Ambiente de reto y crecimiento profesional

La innovación y crecimiento de nuestra cadena nos permite compartir sus anhelos; es por eso, que continuamos con nuestros planes de expansión y desarrollo en el mercado. Hoy por hoy nos destacamos como líderes del comercio electrónico en Ecuador, premiado por La Cámara de Comercio de Guayaquil y el Instituto Latinoamericano de Comercio Electrónico. !Te estamos buscando!Requerimos asesores comerciales con experiencia en ventas de motos DE BAJA, MEDIA Y ALTO CILINDRAJE, con habilidades de comunicación, atención al cliente, negociación, manejo comercial a través de redes sociales.Con experiencia en Activaciones, Ruteo, con muchas ganas de hacer carrera en el área comercial y con disponibilidad Inmediata. FUNCIONES DEL CARGO Desarrollar el conocimiento de los productos (MOTOS) que vende mediante las capacitaciones que la empresa imparte, con la finalidad de poder asesorar y dar asistencia técnica a los clientes cuando lo requieran. Desarrollar actitudes positivas con los clientes, brindando apertura y seguridad, para una mejor comunicación. Cumplir con el plan de ventas asignado, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas en el plan de ventas de la tienda. Comunicar al supervisor sugerencias y recomendaciones emitidas por los clientes sobre nuestra mercadería y servicio para que se tomen los correctivos necesarios. Preservar el orden, la limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo. Atender a los clientes y procurar obtener exitosas ventas, considerando las características especificas de los potenciales compradores, que le permitan identificar sus gustos y preferencias. Requisitos: PERFIL DEL CARGOEDUCACION FORMAL Bachiller en cualquier área. EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia mínima de 2 años en ventas en empresas del sector automotor, electrodomésticos, y/o ventas de motos realizando activaciones, Ruteo, con muchas ganas de hacer carrera en el área comercial. Beneficios Salario base más comiciones. Todos los beneficios de ley.

TÉCNICO SSO – SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN (SEGURIDAD, SALUD, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD) BASC.Estamos buscando un tecnico en sistemas integrados de Gestion, Medio Ambiente y Calidad para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la implementación y mantenimiento de sistemas integrados de gestión (SIG) enfocados en BASC, seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad, así como un sólido conocimiento de las regulaciones aplicables nacionales e internacionales.Responsabilidades Asistir en la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión (SIG) bajo normas ISO y BASC Realizar análisis de riesgos laborales y ambientales, así como evaluaciones de impacto ambiental y calidad. Desarrollar e impartir programas de capacitación en seguridad, medio ambiente y calidad. Investigar accidentes, incidentes e impactos ambientales, proponiendo medidas correctivas y preventivas. Coordinar y ejecutar charlas de seguridad, medio ambiente y calidad. Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con el SIG. Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de seguridad, medio ambiente y calidad. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en SSOMAQ (Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad). Participar en campañas de concientización y cultura preventiva. Promover buenas prácticas ambientales, seguridad y calidad en todas las áreas operativas.Requisitos Título técnico o universitario en Seguridad e Higiene, Ingeniería Ambiental, Industrial, o carreras afines. Experiencia comprobable en sistemas integrados de gestión. Conocimiento de legislación laboral, ambiental y de calidad. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo interdisciplinario. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Deseable: formación en auditorías internas de SIG.

Compañía importadora y distribuidora de productos alimenticios, ubicada en Guayaquil, Vía Daule Km 10 1/2, se encuentra en la búsqueda de un Asistente para formar parte del Departamento Contable.Requisitos:Título de tercer nivel: Contador Público Autorizado, Ingeniero en Contabilidad y Auditoría, o carreras afines.Experiencia: Mínimo un año de trabajo en área contable.Responsabilidades generales Ordenar y archivar comprobantes de pagos con su respectivo soporte. Realizar y atender llamadas de los clientes y proveedores relacionadas a las gestiones inherentes a la compañía. Llevar registros y control de facturas de compras y registrar en el sistema. Recibir y verificar la documentación contable que sirve de soporte para operaciones y transacciones. Realizar pagos a proveedores con su respectivo proceso contable. Registrar en el sistema los diferentes soportes del proceso contable. Manejo de caja chica.