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Prestigiosa empresa comercial del sector ferretero y de la construcción desea contratar una ASISTENTE DE ADMINISTRACION Y VENTAS, para nuestra Sucursal de Guayaquil:Resumen del Puesto: Buscamos una asistente de administración y ventas proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo de trabajo. Será responsable de brindar apoyo administrativo clave y de asistir al departamento de ventas, contribuyendo a mantener la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.Responsabilidades: Ventas: Atención telefónica y presencial a clientes. Realizar cotizaciones a clientes y hacer el seguimiento hasta la obtención de la venta Confirmación de recepción oportuna de bienes y servicios por parte de los clientes. Contacto con clientes para verificar su satisfacción con nuestros productos Mantener contacto con la fuerza de ventas para satisfacer necesidades de información. Administración: Gestionar y organizar la documentación de la oficina (fotocopias, escaneo, archivo de documentos). Gestionar la correspondencia entrante y saliente. Custodio de Caja Chica de la Oficina. Requisitos:Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o afines.Experiencia mínima: De 3 años en cargos similares, atención al cliente telefónica y presencial, administración procesos administrativos de ventas, verificación satisfacción del cliente con productos y servicios prestados.Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office) y bases de datosCompetencias requeridas:Habilidades de Trabajo en equipoProactiva y buena disposición para aprenderTrabajo a presiónComunicación efectivaEdad: 24 a 32 añosSector vivienda: De preferencia Norte de Guayaquil

Si te mueve desarrollar soluciones que impactan el negocio, optimizan operaciones y habilitan decisiones inteligentes, esta silla es tuya.Tu misión: desarrollar, optimizar y mantener funcionalidades en nuestros sistemas internos, asegurando continuidad operativa, estabilidad y evolución tecnológica del ecosistema MEB.Lo que harás en el día a día Desarrollar nuevas funcionalidades en aplicaciones internas. Ejecutar pruebas, validaciones y procesos de despliegue. Dar soporte de primer nivel a usuarios y áreas involucradas. Monitorear continuamente los sistemas para detectar fallas y actuar con agilidad. Resolver tickets y gestionar requerimientos de forma oportuna. Aportar ideas y mejoras orientadas a innovación tecnológica. Mantenerte actualizado con tendencias, frameworks y buenas prácticas.Requisitos: Stack y conocimientos que necesitas (sí o sí)Lenguajes exigibles C# PL/SQLLenguajes deseables JavaScriptFrameworks y herramientas .NET Framework 4.0+ .NET Core 8.0+ Bootstrap Blazor SQL estándar Programación Orientada a Objetos Programación Web Bases de datos relacionalesBonus track Conocimientos básicos en redes y firewalls Ofimática nivel intermedio Alguna noción de IA aplicada a software (puntos extra, obvio )Formación y experiencia Tecnólogo o Ingeniero en Sistemas, Software, TI o afines. 3 años de experiencia comprobada en desarrollo de software. Inglés técnico.Competencias clave Innovación y pensamiento orientado al futuro Alta orientación al cliente interno Gestión del tiempo como ninja corporativo Autocontrol, tolerancia a la frustración y automotivación Credibilidad técnica y enfoque a resultados Trabajo en equipo y empatía Seguridad de la información como mantraBeneficios ¿Qué ofrecemos? Espacio para innovar, proponer y ver tus desarrollos en producción real Cultura enfocada en eficiencia, accountability y crecimiento profesional Trabajo con sistemas robustos, proyectos desafiantes y un equipo que mueve agujas Beneficios propios y de ley sueldo acorde al mercado

Buscamos una persona comprometida, y apasionada en proyectos tegonologicos, en gestion, control y soporte en problemas tegnologicos. Necessitamos que tenga conocimientos y manejo de bases de datos, infraestructura, y programacion. Su apoyo tiene que ser de tiempo completo. El colaborador tiene que tener conocimiento en normativa financiera.

Personal Operativo con Discapacidad Resumen del PuestoBuscamos Personal Operativo con Discapacidad para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una actitud positiva y una fuerte ética de trabajo. Estará dispuesto a aprender nuevas habilidades y trabajar en un entorno de equipo.Responsabilidades Realizar tareas operativas generales, como limpieza, mantenimiento y preparación de pedidos. Trabajar en un entorno de equipo y colaborar con otros empleados. Aprender nuevas habilidades y estar dispuesto a asumir nuevas responsabilidades. Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad.Requisitos Tener una discapacidad reconocida por la ley. Ser mayor de 18 años. Tener una actitud positiva y una fuerte ética de trabajo. Estar dispuesto a aprender nuevas habilidades y trabajar en un entorno de equipo. Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad.

El supervisor operativo comercial , desempeña sus funciones en tres areas , Administrativas , Operativas y Comerciales, desglosadas a continuacion:AdministrativoEjercer la supervisión operativa y comercial de la empresaSupervisar el inventario, realizando conteos cíclicos y analizando los niveles de stock según sea necesario en los puntos de venta Analizar los datos de ventas para identificar tendencias y oportunidades de mejora.Elaborar reportes sobre el desempeño de los puntos de venta, para su análisis en conjunto con la Gerencia GeneralControl y seguimiento del registro de Servicio Técnico que llena cada PDV en el DriveControl y seguimiento al Check list diario de cada PDVImplementar acciones correctivas basadas en los resultados de las evaluaciones y/o análisis realizados.OperativoFomentar la cultura de servicio al cliente excepcional en todo el equipo.Resolver quejas y reclamos de los clientes de manera eficiente y profesional.Identificar y resolver cualquier incidente operativo o comercial que surjan en los puntos de venta de manera efectiva.Motivar y liderar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales asignados.Coaching y/o retroalimentación basada en los análisis de ventas del personal.Capacitación del personal para difundir adecuadamente la política comercial vigente.Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y de las normas legales aplicables.Control, orden, limpieza de Displays en bodega y PDV/ envíos de ExhibidoresSolicitud de ingreso para CCGestión, mantenimiento y solución de desperfectos en PDV (electricista, carpintero, vidriero, etc.)ComercialVentas y negociación con clientesRequisito: Contar con Movilidad Propia.

Objetivo del PuestoBrindar soporte en la gestión contable y financiera de la organización mediante el registro, supervisión y análisis de las operaciones contables, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales y políticas internas. Contribuir a la exactitud y transparencia de los estados financieros, fortaleciendo la toma de decisiones y el adecuado desarrollo de las actividades empresariales.Principales Responsabilidades Registro contable: Realizar el registro oportuno y preciso de las operaciones en el sistema, garantizando la adecuada clasificación de las transacciones. Controlar los registros contables, inventarios, costos y conciliaciones. Verificar y aprobar el procesamiento de la información diaria. · Validaciones con el SRI: Ejecutar validaciones y conciliaciones con el Servicio de Rentas Internas para asegurar el cumplimiento tributario y prevenir inconsistencias. Gestión de facturación: Revisar, controlar y registrar la facturación emitida y recibida, verificando el cumplimiento de requisitos legales y políticas internas. Conciliaciones bancarias y medios de pago: Elaborar conciliaciones periódicas de cuentas bancarias y tarjetas de crédito, identificando y resolviendo diferencias de forma oportuna. Flujo: Controlar y administrar el flujo de caja, transferencias bancarias y realizar todos los pagos de obligaciones financieras (nómina, impuestos, IESS, etc.), verificando su correcta ejecución y cumplimiento. Identificar oportunidades de ahorro, a través de análisis y medición de gastos de los proyectos y procesos. Análisis de cuentas y gestión en plataformas oficiales: Realizar análisis de cuentas contables y gestionar procesos en plataformas como SRI, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales. Impuestos y declaraciones: Asegurar el estricto cumplimiento de todas las obligaciones tributarias ante el Servicio de Rentas Internas (SRI), incluyendo declaraciones de IVA, Retenciones en la Fuente, Impuesto a la Renta y anexos transaccionales. Balances tributarios y NIIF: Elaborar, ejecutar y supervisar el ciclo contable y cierres mensuales/anuales. Manejo de sistemas contables: Gestionar y controlar los procesos contables en plataformas tecnológicas, para la correcta administración de la información financiera. Soporte contable y auditorías: Brindar apoyo en procesos de auditoría interna y externa, manteniendo la documentación contable organizada y actualizada. Control de inventarios y activos fijos, incluyendo procesos de depreciación. Diseñar, proponer e implementar políticas, procesos, metodologías, procedimientos y estrategias de aplicación contable, para mejorar eficiencia operativa.Habilidades y Competencias ClaveLiderazgo efectivo y capacidad para formar equipos de alto desempeño.Enfoque en resultados, cumplimiento de plazos y precisión contable.Dominio avanzado de Microsoft ExcelExcelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo colaborativoOrganización y gestión del tiempo para cumplir con cierres y obligaciones contables.Compromiso y responsabilidad en el manejo de información sensible.Capacidad para resolver y analizar situaciones con criterio y sentido común.Iniciativa para proponer mejoras.Profesional proactivo con alto potencial de trabajo en equipo, comunicación efectiva y trabajo a presión.Requisitos Adicionales:Disponibilidad InmediataEdad de 28 a 45 añosEnviar CV al correo: