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Objetivo del Cargo: Planificar, coordinar y ejecutar estrategias de ventas enfocadas en el servicio de catering para eventos corporativos, sociales y especiales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el posicionamiento de la marca y la fidelización de clientes, mediante una gestión integral y personalizada del servicio. Diseñar e implementar el plan de ventas anual enfocado en el servicio de catering Cumplir y hacer cumplir los objetivos mensuales y anuales de ventas Buscar activamente nuevas oportunidades de negocio en el sector corporativo y social Realizar visitas comerciales, presentaciones y cotizaciones personalizadas Elaborar propuestas comerciales competitivas y rentables Supervisar y dar seguimiento a todo el ciclo de venta: prospección, negociación, cierre y postventa. Mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales Asegurar una atención personalizada y de calidad en cada etapa del servicio. Coordinar con el área operativa la ejecución del catering conforme a lo pactado con el cliente. Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y tiempos de entrega.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos personas comprometidas con el servicio e interés en el área comercial, particularmente en Capacitación del personal operativo comercial: Promotores de Ventas de Pinturas en la ciudad de Quito.Un día a día de un Capacitador de Pinturas es: Diseñar programas de capacitación tecnico de acuerdo a las necesidades de aprendizaje del equipo de promotores. Adecuarse a los horarios de capacitación del personal indistinto la localización Horario 8h diarias 40h semanales Manejar utilitarios para capacitación (presentaciones, google forms, kahoot, etc.) Organizar e impartir capacitaciones en los espacios a designar. Elaboración de informes diarios y/o semanales. Identificar la efectividad general de la capacitación y proponer mejoras. Visitar puntos de ventas asignados en la ciudad (y zonas foraneas cuando se lo requiera). Trabajar en conjunto con el supervisor y coordinador para el alcance de objetivos comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como CAPACITADOR o SUPERVISOR de PROMOTORES de linea ferretera/Pinturas en canales comerciales (Moderno y Tradicional.)Conocimientos sólidos en el área de Pinturas y afines.Residir en la ciudad de QuitoDisponibilidad de Movilización propia.Disponibilidad inmediata.Excelentes habilidades comunicativas.Deseable instrucción superior completa (más no excluyente), en carreras como: marketing, administración y carreras afines. Beneficios Contrato con todos los beneficios de ley.Sueldo acorde al mercado.Se reconocen viáticos (valores por movilización).Crecimiento personal y profesional.

Pasante de Desarrollo OrganizacionalResumen del PuestoEstamos buscando un Pasante de Desarrollo Organizacional dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá ser capaz de apoyar en procesos de selección, manejo de procesos masivos y aportar ideas innovadoras.Responsabilidades Apoyo en procesos de selección de personal. Colaboración en la gestión de procesos masivos. Participación activa en la propuesta de mejoras en los procesos organizacionales. Asistencia en diversas tareas del área de Desarrollo Organizacional.Requisitos Estudiante de últimos semestres carreras como Recursos Humanos, Administración o afines. Proactividad y capacidad de propuesta. Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias de lunes a viernes. Interés en el área de Desarrollo Organizacional.

Misión del cargo: Gestionar y dar seguimiento a los pedidos de clientes del exterior, brindando una atención eficiente y oportuna, mientras se impulsa el crecimiento de las ventas internacionales mediante relaciones comerciales sostenibles y cumplimiento de los procesos de exportación. Actividades: Emitir facturas comerciales conforme a la normativa vigente. Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes internacionales. Registrar y mantener actualizada la información comercial en el sistema CRM, asegurando la trazabilidad de clientes y oportunidades. Verificar la información necesaria para la correcta programación y coordinación de despachos internacionales. Solicitar y dar seguimiento a la emisión de notas de crédito según procedimientos internos. Atender, canalizar y dar solución a reclamos de clientes del exterior, asegurando una respuesta oportuna y satisfactoria. Revisar y coordinar los pagos de comisiones a agentes o representantes de ventas en el extranjero, conforme a los acuerdos establecidos.Formación: Carrera universitaria completa en Administracion de empresas, Comercio Exterior, Estudios internacionales o afines Tiempo mínimo de experiencia en cargos similares: 1 - 2 añosConocimientos requeridos: Inglés Avanzado Facturación Ventas Comercio Exterior

📢 ¡Te estamos buscando! En nuestro holding empresarial queremos sumar a un/a Especialista de Marketing Si eres una persona creativa, estratégica y con capacidad para trabajar con múltiples marcas y públicos, esta oportunidad es para ti.📍 Ubicación: Quito🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar e implementar planes de marketing para diferentes empresas del holding. Desarrollar campañas integrales (offline y digitales) alineadas a los objetivos de cada unidad de negocio. Gestionar proveedores de diseño, medios y agencias externas. Coordinar eventos corporativos, lanzamientos de marca y posicionamiento institucional. Analizar métricas, elaborar reportes y proponer mejoras constantes en las estrategias.💼 Perfil que buscamos: Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares (preferible en grupos empresariales o agencias). Conocimiento en marketing digital, branding, gestión de campañas y análisis de KPIs. Creatividad, enfoque estratégico y excelente capacidad de organización. Proactividad, liderazgo y habilidades de comunicación efectiva.🚀 ¿Qué ofrecemos? Un entorno dinámico, creativo y con retos reales. Oportunidades de desarrollo profesional en un grupo empresarial en crecimiento. Participación activa en proyectos de alto impacto. Excelente clima laboral y beneficios competitivos.

Empresa especializada en proyectos de ingeniería mecánica requiere contratar:INGENIERO MECATRÓNICO O AFINES A INGENIERÍA Formación: TITULADO O EGRESADO EN ING. MECATRÓNICO / AFINES A INGENIERÍA Tipo de contrato: Indefinido (3 meses de prueba) Conocimiento: - Elaboración de planos eléctricos y mecánicos- Desarrollo de planos unifilares -Redacción de memorias de cálculo - Apoyo en campo para ejecución, supervisión o levantamientos técnicosCoordinación con otras disciplinas técnicas para integración de sistemas-Dominio de AutoCAD (2D obligatorio). -Conocimientos básicos o intermedios en Revit (modelado MEP deseable)-Capacidad para interpretar planos técnicos y normas eléctricas-Manejo de software de cálculo (Dialux, ETAP, Excel avanzado, etc.)Deseable (no excluyente): Conocimientos en automatización y control industrial y programación de PLCsExperiencia previa en empresas del sector eléctrico o de proyectos MEP Otros:Disponibilidad para desplazamientos a obra o campo técnico Competencias: Liderazgo, proactividad, responsabilidad, organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo

¡Únete a Fundación San Luis!En Fundación San Luis nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ!Buscamos PROFESOR para BUCAY con contrato indefinido, tendrás el reto de a optimizar y aplicar correctamente los procesos de enseñanza- aprendizaje como metodología de estudio en la educación del alumnado.REQUISITOS PERFILTítulo de tercer nivel en especialidad requerida.EXPERIENCIA REQUERIDAExperiencia de 2 años comprobada en posiciones similares

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , Santo Domingo, las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Descripción del puesto: Asesor ComercialEn nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comerciales para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Como Asesor Comercial, tendrás la oportunidad de formar parte del área de Comercial, Ventas y Negocios, desafiándote cada día a alcanzar tus metas y objetivos de ventas.Buscamos personas proactivas, creativas y con excelentes habilidades de comunicación que se destaquen en la identificación de oportunidades de negocio y cierren acuerdos comerciales de manera efectiva. La labor del Asesor Comercial será fundamental para promover nuestros productos y servicios, manteniendo una relación cercana con nuestros clientes y brindando un servicio de calidad.Si eres una persona orientada a resultados, te apasiona el mundo de las ventas y disfrutas del trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con la excelencia en el servicio! Requisitos: 1. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria turística.2. Conocimiento del sector turístico y de destinos turísticos populares.3. Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes y promover los servicios turísticos.4. Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.5. Conocimiento de técnicas de negociación y cierre de ventas.6. Proactividad, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a entornos cambiantes. Beneficios 1. Bonificaciones por cumplimiento de objetivos de venta.2. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera dentro de la empresa.3. Descuentos en servicios turísticos para empleados y sus familias.4. Programas de capacitación y formación continua en ventas, marketing y productos turísticos.5. Seguro médico y de vida.6. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto en determinadas circunstancias.7. Viajes de familiarización a destinos turísticos para conocer mejor los productos ofrecidos.8. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

En SG CONSULTING buscamos un/a Oficial de Seguridad de la Información Si eres apasionado/a por proteger activos digitales, implementar controles de seguridad y garantizar la confidencialidad de la información en entornos financieros, esta vacante es para ti.📍 Ubicación: Quito🎯 Responsabilidades principales: Diseñar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI): Implementar y gestionar marcos como ISO/IEC 27001, alineando políticas, procedimientos y controles con los objetivos del negocio. Evaluar y gestionar riesgos de seguridad: Realizar análisis de riesgos periódicos, establecer planes de tratamiento y asegurar la mitigación efectiva de amenazas y vulnerabilidades. Supervisar la respuesta ante incidentes: Coordinar y dirigir la detección, contención, análisis, remediación y comunicación de incidentes de ciberseguridad. Desarrollar políticas y normativas internas de seguridad: Establecer lineamientos claros sobre uso aceptable, clasificación de la información, control de accesos, entre otros. Monitorear el cumplimiento normativo y regulatorio Gestionar la concienciación y formación en ciberseguridad: Diseñar e implementar programas de capacitación para usuarios, fomentando una cultura de seguridad en todos los niveles. Asesorar a la alta dirección y comités de riesgo: Proporcionar reportes ejecutivos, métricas (KPIs/KRIs) y asesoramiento estratégico para la toma de decisiones. Evaluar e implementar tecnologías de seguridad: Analizar, seleccionar y supervisar la implementación de soluciones de seguridad como SIEM, EDR/XDR, DLP, firewalls, MFA, entre otros, asegurando que se ajusten a las necesidades y riesgos del negocio.🧠 Perfil ideal: Formación en Seguridad Informática, Sistemas, Redes o carreras afines. Experiencia previa en el sector financiero (deseable). Conocimiento de normativas y estándares como ISO 27001, NIST, RMF o MAGERIT Certificaciones deseables: ISO 27001 NIST CSF, COBIT 2019, PCI-DSS, y leyes de protección de datos como GDPR Dominio de herramientas como Nessus, Qualys, Burp Suite o Metasploit Conocimiento en el uso seguro de algoritmos de cifrado, firmas digitales, gestión de claves (PKI) y protección de datos en tránsito y en reposo.🚀 ¿Qué ofrecemos? Proyectos estratégicos en transformación digital y ciberseguridad. Un entorno sólido y retador en el sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional y actualización constante. Cultura organizacional basada en la innovación, ética y cumplimiento.

Asistente de Visual Merchandising - Ejecución en CampoResumen del PuestoBuscamos un Asistente de Visual Merchandising - Ejecución en Campo con enfoque operativo y creativo, cuya principal responsabilidad será la ejecución de estrategias visuales en punto de venta. Este perfil estará a cargo del montaje y desmontaje de tiendas, armado de paredes visuales, creación de mundos temáticos y transformación de espacios comerciales, asegurando una experiencia visual coherente con la identidad de la marca. Cómo asistente de visual es necesario dar apoyo en todas las áreas a este equipo.Responsabilidades Ejecución de montaje y desmontaje de tiendas Armado de paredes visuales e islas según directrices de visual merchandising. Ambientación de espacios bajo conceptos creativos definidos (creación de “mundos” o universos temáticos). Apoyo en la implementación de vitrinas, exhibiciones y señalética visual. Mantenimiento y actualización de los elementos visuales en tiendas Ayuda en creación de artes si es que se requeriría de parte del equipo.Requisitos Experiencia previa en cargos similares (retail, eventos, producción, montaje o afines). Habilidades manuales: uso básico de herramientas, instalación de mobiliario, armado estructural. Sensibilidad estética y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y con cronogramas ajustados. Proactividad, autonomía y excelente disposición para el trabajo en equipo. Disponibilidad para desplazarse entre puntos de venta. ⁠Conocimiento de la Suite de adobe.Conocimientos extra: Conocimientos en diseño, escenografía o producción de eventos. Experiencia en aperturas de tiendas o campañas visuales.

📢 ¡Buscamos a un/a Asistente de Gerencia Comercial! (Sector Financiero)¿Eres una persona organizada, analítica y con habilidades de comunicación? Esta oportunidad es para ti. En SG CONSULTING buscamos incorporar a alguien con energía, enfoque y visión comercial que quiera desarrollarse en una organización en constante crecimiento.🏢 Ubicación: Quito💼 Responsabilidades clave: Gestión de agenda, reuniones, viajes, etc Elaboración de cotizaciones, órdenes de compra y seguimiento de propuestas comerciales Recolección y análsis de datos comerciales para la elaboración de informes periódicos Apoyo en la preparación de ofertas para clientes Generación de indicadores de desempeño comercial Informe de gestión y seguimiento de asesores comerciales 🎯 Perfil profesional: Formación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Excelentes habilidades de organización, redacción y comunicación. Proactividad, discreción, orientación a resultados y atención al detalle. Experiencia previa en áreas comerciales en el sector financiera (deseable)🚀 Ofrecemos: Un entorno dinámico, profesional y retador. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Participación activa en decisiones comerciales estratégicas. Buen ambiente laboral y equipo colaborativo.

Colineal requiere contratar: ESTIBADORES EVENTUALESPor evento de ventas, se necesita estibadores eventuales para laborar entre 5 y 15 días, con los siguientes requisitosDuración del trabajo: 10 a 15 días Ubicación: Guayaquil - Megatienda Ceibos Modalidad: Contrato temporalFunciones principales: Carga y descarga de productos Embalaje y Desembalaje de productos Organización y movilización de productos en bodega Apoyo en tareas logísticas según requerimientoRequisitos indispensables: ✔️ Buen estado físico y capacidad para realizar esfuerzo físico prolongado ✔️ Disponibilidad inmediata ✔️ Documentos personales en regla (cédula de identidad, record policial actualizado)✔️ Responsabilidad y puntualidad ✔️ Deseable experiencia previa en carga y descargaOfrecemos: 💰 Pago puntual

Empresa especializada en proyectos de ingeniería mecánica requiere contratar:BODEGUERO Formación: Bachiller/Tlgo en carreras técnicas Experiencia: 1 año en puestos similares Tipo de contrato: Indefinido (3 meses de prueba) Conocimiento:- Realizar todo el manejo de las mercancías en la Bodega, del almacenamiento y despacho de productos; para eso es necesario optimizar eficientemente todos los recursos y materiales.-Conocimiento y manejo de bases de datos e inventarios-Manejo de paquete office-Manejo de guías de remisión-Organización, dirección y control de los inventarios, recursos humanos y materiales, procesos e infrestructura del departamento de bodega-Controlar y revisar mercadería que ingresa y sale de bodega-Mantener en buenas condiciones las instalaciones de la bodega Competencias: Proactividad, responsabilidad, organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo

#Boyacá se encuentra en la búsqueda de un pasante de #diseñográfico🤓 para el área de E-COMMERCE💪REQUISITOS:Cursando la carrera de diseño gráfico😎CONOCIMIENTOS: Manejo del programa Adobe Photoshop Manejo de la herramienta photomontajeSueldo y horarios acorde a lo estipulado por la ley

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Brindar soporte en la ejecución de actividades clave para garantizar el óptimo desempeño del área, a través de la organización de procesos comerciales, elaboración de estadísticas y seguimiento de indicadores, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos establecidos. Provisionar y llevar el control de las facturas que llegan al área, validando información (monto, proveedor, desviaciones, entre otros). Realizar coordinaciones y comunicaciones internas y externas, tanto dentro de los circuitos de información de la empresa como con actores externos. Preparar cuadros de análisis estadístico sobre ventas, alquileres, rentabilidad, costos de ocupación, gastos, entre otros. Llevar el control y dar respuesta a casos de reclamos en tiendas y/o ante la Defensoría del Pueblo. Armar el cronograma de dotación y ruta de visitas a tiendas, compartiéndolo con la Dirección Comercial de Perú. Desempeñar actividades de atención al cliente y apoyo comercial, asegurando los niveles de calidad establecidos y alineados con la imagen de la empresa. Preparar información acerca de los indicadores manejados en los canales de venta del país. Proponer mejoras para el desarrollo del área, llevando un registro de los procesos del país. Controlar y reportar todos los casos atendidos, tanto por consultas como reclamos de clientes, incluyendo el seguimiento a garantías. Dominar las condiciones comerciales y oportunidades en todos los canales de venta. Consolidar información sobre acciones ejecutadas por la competencia en los diferentes canales de venta (Retail, Tiendas por Departamento, E-commerce). Validar las comisiones de tiendas hasta su aprobación por el Country Manager y la Dirección Comercial. Registrar los gastos de la jefatura inmediata y caja chica, con la aprobación correspondiente. Dar seguimiento diario a los alcances de ventas en concursos. Administrar y controlar el stock de uniformes. Requisitos: Formación académica: Graduado de la carrera de Administración de Empresas, Marketing, Estadística, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima: 1 año como Asistente Comercial o Asistente Administraitvo Conocimientos técnicos: Microsoft Office (Nivel intermedio - Manejo de tablas dinámicas), Adobe, Inglés básico Competencias y habilidades: Proactivo, organizado, con habilidades de negociación, trabajo en equipo y buen trato interpersonal.

¡Únete a Nuestro Equipo de Recaudadores!¿Eres una persona comunicativa y con ganas de generar ingresos extra? ¡Esta es tu oportunidad!Estamos buscando recaudores apasionados y dedicados que deseen formar parte de nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente dinámico, una excelente remuneración y la posibilidad de crecer junto a nosotros.Requisitos: Contar con Licencia A Moto Propia con documentos en regla Excelente habilidad de comunicación Flexibilidad para adaptarse a diferentes tareas Compromiso y responsabilidadOfrecemos: Sueldo Base Comisiones atractivas Bono de Gasolina Bono de Alimentación Capacitación constante Oportunidades de desarrollo profesional¡Esperamos contar contigo!

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Funciones: Controlar el equipo de ventas Revisar cumplimientos de presupuestos de equipo de ventas Apoyar y fortalecer la gestión comercial Cumplir presupuestos de ventas asignados Gestionar y supervisar el cobro de cartera vencidaRequisitos:Formación: Ingeniera Comercial, Ingeniera en Marketing, Economista o carreras afines Experiencia: Mínima 3 a 5 años en cargos similaresRequisitos adicionales: Trabajo a presión Capacidad de negociación Conocimiento de Office Conocimiento en lineas afinesMovilización propia (indispensable)Beneficios Salario competitivo con incentivos por desempeño Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa Beneficios sociales

Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays, etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente. Comprador TécnicoBuscamos un Comprador Técnico para integrarse a nuestro equipo. Esta posición será responsable de gestionar y coordinar las compras de servicios y repuestos necesarios para nuestras operaciones, garantizando la mejor calidad, costo y tiempos de entrega.Responsabilidades: Establecer contacto y evaluar a proveedores locales. Negociar precios, términos y condiciones de compra. Generar y dar seguimiento a las órdenes de compra. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos establecidos. Requisitos: Requisitos: Título universitario de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Mecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en compras técnicas, de preferencia en el sector industrial. Capacidad para trabajar con sistemas de gestión orientados a resultados. Dominio del sistema SAP Beneficios Ofrecemos: Salario Competitivo Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento profesional.

Reconocida empresa del sector de consumo masivo, busca un Analista de Selección con experiencia y pasión por atraer el mejor talento.✅ Perfil Requerido: Formación en Psicología Organizacional, Talento Humano o afines. Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Manejo de procesos de selección en varias provincias del Ecuador. Disponibilidad para viajar. Habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea. Excelente comunicación, proactividad y enfoque en resultados.📌 Principales responsabilidades: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y comerciales. Coordinar entrevistas, evaluaciones y verificaciones laborales. Realizar visitas a agencias y puntos de operación en distintas provincias. Diseñar y ejecutar encuestas y planes de acción de clima laboral. Apoyar en la implementación y seguimiento de la evaluación de desempeño del personal.📍 Ubicación: Guayaquil💼 Ofrecemos: Contrato a tiempo completo. Sueldo fijo + variables de acuerdo al cumplimiento de indicadores. Beneficios acorde a la ley.

IMPORTANTE: Aplicar únicamente si cumple con todos los requisitos. No aplican ventas y atencion al cliente en mostrador.Indicar la vacante a la que aplicaVENDEDORES TAT – COBERTURA QUITO Y VALLES Requisitos: -Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos de consumo masivo -INDISPENSABLE: Movilización propia (preferiblemente motocicleta) -Conocimiento de rutas y cobertura en la zona asignada Responsabilidades clave: -Cumplimiento de presupuestos de venta Uso de aplicaciones de venta (geruta, movilvendor, ec). -Manejo y análisis de KPI’s comerciales -Ofrecer y sugerir el portafolio total de productos, ampliando el número de SKU’s por punto de venta -Velar por el uso adecuado de herramientas y recursos proporcionados por la compañía SUPERVISORES REGIONALES DE VENTAS Zonas disponibles y vacantes: (1) Centro del país: Cotopaxi, Tungurahua, Chimborazo (1) Oriente: Nueva Loja (Lago Agrio), Orellana (1) Costa: Santo Domingo,Esmeraldas, (1) Manabí, Guayaquil, Sta Elena Requisitos: Experiencia al menos 3 años en ventas/supervision de productos de consumo masivo Movilización propia (INDISPENSABLE) Conocimiento del canal tradicional (atencion a distribuidores y mayoristas), moderno y del entorno comercial regional Responsabilidades clave: Dirigir la ejecución de planes comerciales y de ventas de la región asignada Monitorear y dar seguimiento continuo al desempeño de los equipos comerciales Analizar el entorno competitivo y del mercado, identificando oportunidades de crecimiento y posicionamiento Diseñar y ejecutar planes comerciales con enfoque en resultados Fortalecer y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave Elaborar proyecciones y planes de venta Administrar de forma eficiente los recursos financieros y operativos asignados a la región Perfil requerido: Buscamos personas con fuerte orientación a resultados, pensamiento analítico y capacidad de toma de decisiones estratégicas.