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Analista Administrativo/a Financiero/aResumen del PuestoBuscamos un Analista Administrativo/a Financiero/a para brindar apoyo administrativo y financiero a la gestión. El candidato ideal tendrá experiencia en la ejecución de procesos contables, financieros y administrativos.Responsabilidades Apoyar en análisis de inversiones, elaboración de presupuestos, informes financieros y análisis de costos. Dar soporte al equipo contable. Organizar y archivar documentación financiera y administrativa de manera eficiente. Coordinar reuniones y gestionar agendas. Dar seguimiento a proyectos y actividades acordados en reuniones.Requisitos Cursando últimos años o título universitario en Finanzas, Administración de empresas, Economía, Contabilidad/auditoría o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.Competencias Autosuficiencia, capacidad para escuchar, enfoque a resultados, establecimiento de prioridades, proactividad. Ética profesional y valores, confidencialidad en el manejo de información sensible, habilidad de relacionarse con sus compañeros.

Empresa con más de tres décadas de trayectoria en la industria de alimentos esta en la búqueda de un Jefe de Talento Humano, la empresa ha consolidado su experiencia en el desarrollo de fórmulas nutricionales. Además de la producción, brinda asesoría técnica especializada para garantizar procesos de crianza adecuados. Su crecimiento sostenido se respalda en estrictos estándares de calidad y en certificaciones otorgadas por Agrocalidad y el cumplimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). · Gestionar el cambio y la transformación cultural, diseñando y ejecutando estrategias que impulsen la adaptación, la innovación, la mentalidad de crecimiento y la mejora continua en toda la organización.· Administrar el talento humano, coordinando procesos de contratación, inducción, capacitación, desarrollo profesional y evaluación del desempeño, fomentando un equipo motivado y alineado con la misión de la empresa.· Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando una integración ágil y efectiva de nuevos talentos.· Gestionar las compensaciones y beneficios, supervisando la aplicación de políticas internas y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, incluyendo la representación de la empresa ante el IESS, Ministerio de Trabajo y demás organismos regulatorios.· Implementar y supervisar el cumplimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) en los procesos vinculados al área de Talento Humano, garantizando condiciones laborales seguras y acordes a las exigencias de la industria de producción de balanceado animal.· Administrar la gestión documental del área, asegurando la correcta elaboración, control y archivo de contratos, expedientes laborales, reglamentos y políticas internas.· Elaborar y presentar reportes de indicadores de gestión del área, proponiendo planes de mejora continua. Requisitos: Título de tercer nivel Manejo de los subsitemas de talento humano Erp

PRE VENDEDOR TAT para HULARUSS en EcuadorEstamos en busca de un Pre Vendedor motivado para unirse a nuestro equipo en HULARUSS, Ecuador. El candidato ideal será responsable de asistir en la promoción y venta de nuestros productos, asegurando una experiencia positiva para el cliente.Principales tareas y responsabilidades: Cumplir el presupuesto de ventas diario Garantizar la excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidades e inventarios. Mantener información confiable al 100% del mercado. Monitorear y transmitir información del mercado permanentemente. Asegurar el crecimiento de la ruta en números de clientes y volumen de ventas. Ser el proveedor selecto de clientes afianzando la relación comercial con los mismos.Requisitos: Educación Bachiller culminado Poseer movilización propia (deseable) Experiencia de 2 años en ventas tienda a tienda. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de productos de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad.Principales Habilidades: Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Proactividad. Organización. Resolución de problemas.

Importante SECTOR COMERCIAL busca Jefe de Talento Humano que cumpla los siguientes requisitos: Experiencia laboral demostrable como director jefe de talentos o en un puesto similar Conocimiento de la legislación laboral y materia enfocada al área comercial Grado en Recursos Humanos o un campo relaciona (3 - 5 años experiencia) Asesorar a los directivos en lo que respecta al ámbito laboral, seguridad social y estructura organizacional Administrar oportunamente las remuneraciones de personal Llevar a cabo evaluaciones del personal en periodo de prueba y de desempeño de manera anual Llevar a cabo los procesos de selección de personal y retener el talento Verificación de indicadores de gestión Planificar programas de capacitación interna y externa al personal Controlar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo. Coordinar la elaboración y novedades de la nómina. Verificar y controlar el valor de las planillas de aportes al IESS. Resolver conflictos laborales a través de mediación. Coordinar y organizar capacitaciones internas y externas del personal.

En QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Procesos Eventual por 5 meses de contratación. (Reemplazo de Maternidad)Misión del Puesto: Asesorar en el levantamiento y documentación de procesos a los responsables de cada área, proponiendo oportunidades de mejora para mantener un Sistema Integrado de Gestión efizaz y eficiente, administrando toda la documentación del SIG que maneja la empresa. Funciones Generales: Administrar la información documentada del SIG. Asesorar en la actualización o creación de los documentos del SIG. Controlar las No conformidades identificadas en los diferentes procesos de la empresa. Participar en auditorias internas y externas. Apoyar con la indentificación de evaluación y leavantamiento de los planes de acción de los riesgos y oportunidades de los procesos del SIG. Requisitos: Formación Acádemica: Título de Ing. Industrial, de Procesos o carreras afines. Conocimientos adicionales: Conocimiento normas ISO. Conocimiento utilitarios office avanzado. Auditor interno en normas ISO certificado.Experiencia: Experencia previa de al menos 2 años en posiciones similares en empresas que se dediquen a la importación y comercialización de materia prima. Beneficios Contrato eventual. Seguro médico privado y de vida. Alimentación. Descuentos en compras de productos que comercializamos. Beneficios propios de la empresa. Beneficios propios de ley.

Asesor Comercial de Repuestos¿Tienes experiencia en el sector automotriz y pasión por las ventas?Empresa líder en el área automotriz, está en búsqueda de un Asesor Comercial de Repuestos para gestionar ventas externas y fortalecer la relación con nuestros clientes. en las siguientes ciudades : QUITO, CUENCA, MANTAResponsabilidades clave: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la venta de repuestos automotrices en zona asignada. Realizar visitas periódicas a talleres, concesionarios, flotas y clientes potenciales para promover nuestros productos. Detectar oportunidades de negocio y crear relaciones de largo plazo mediante un servicio personalizado y asesoría técnica. Elaborar cotizaciones, negociar condiciones comerciales y cerrar ventas de manera efectiva. Coordinar con logística y almacén para asegurar la disponibilidad y entrega a tiempo de los repuestos. Mantener actualizada la información de clientes y actividades comerciales, Participar activamente en ferias, exposiciones, y eventos del sector para posicionar la marca.Perfil deseado: Experiencia comprobada de al menos 3 años en ventas externas dentro del sector automotriz o en la comercialización de repuestos y accesorios. Conocimiento técnico de repuestos automotrices para brindar asesoría efectiva. Habilidades de negociación, comunicación clara y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajo en campo, organización y manejo autónomo de la agenda. Licencia de conducir vigente y preferiblemente vehículo propio. Proactivo, con capacidad para trabajar bajo metas y buen manejo de herramientas digitales (CRM, Office).Ofrecemos: Salario base competitivo más atractivas comisiones por ventas. Excelente clima laboral y equipo de trabajo colaborativo. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Únete a nuestro equipo de Líderes en Movimiento.HIVIMAR S.A. es una empresa ecuatoriana con más de 50 años de experiencia en el mercado, importa y distribuye repuestos automotrices e industriales.Estamos en búsqueda de un VENDEDOR ESPECIALIZADO INDUSTRIAL en la ciudad de GUAYAQUIL, que tendrá como misión desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para fortalecer el portafolio de productos industriales y ampliar la cartera de clientes retail del Negocio Industrial, brindando asesoría técnica y capacitación, impulsando el crecimiento sostenible del negocio a través de la colaboración con la fuerza de ventas y la mejora continua basada en retroalimentación del mercado.Responsabilidades Proponer estrategias comerciales sobre el portafolio de productos y cartera de clientes del Negocio Industrial. Brindar asesoría y capacitar a clientes industriales y vendedores de retail. Trabajar colaborativamente con la fuerza de venta para asegurar el éxito del cumplimiento del presupuesto de ventas de productos industriales. Levantar retroalimentación de nuevos productos en el mercado. Visitar y promover a nuevos clientes retail. Planificar la rutina de visita a clientes a nivel nacional. Generar reportes periódicos de su gestión e identificar oportunidades de mejora y crecimiento.RequisitosGrado Académico:Titulado de tercer nivel de carreras de Ing. Industrial, Ing. Mecatrónica, Técnicos en la línea Industrial, y/o afines.Conocimientos Especiales: Manejo de embudo de ventas, Conocimientos en los productos de la línea industrial, conocimiento en cartera de clientes industriales, conocimientos de los procesos efectivos de mercadeo, análisis de mercado, desarrollo de portafolio de productos, atención y servicio al cliente.Sistemas: Sistema SAP (no indispensable), Paquete Office Excel (intermedio)Experiencia: 3 años en cargos similares y contar con vehículo propio (moto o auto)

Descripción del PuestoEstamos en la búsqueda de una líder dinámica, estratégica y orientada a resultados para dirigir nuestro departamento de ventas. Como Gerente de Ventas, tendrás la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de los presupuestos y objetivos comerciales de tu zona, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio a través de una adecuada planeación, dirección y optimización de los recursos. Tu misión será impulsar el crecimiento de las ventas, fortalecer el posicionamiento de la empresa en el mercado y liderar un equipo motivado y altamente competitivo, capaz de alcanzar metas desafiantes.Responsabilidades Principales: Desarrollo de Estrategias de Ventas Gestión del Equipo de Ventas Análisis del Mercado y la Competencia Relación con Clientes y Canales de Distribución Seguimiento de Indicadores y Reportes Negociación y Cierre de Acuerdos Coordinación con Marketing Definir y alcanzar objetivos de ventas mensuales y anuales. Dirigir y motivar al equipo comercial, asegurando alto rendimiento. Planificar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar ventas. Atender y fidelizar clientes clave, gestionando negociaciones estratégicas. Analizar reportes de ventas y presentar resultados a gerencia.Requisitos: Ingeniero en Comercio Exterior / Logistica, Administracion y Cormecial o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en jefatura o coordinación de ventas. Habilidad para liderar equipos, busqueda y manejo de informacion Toma de decisiones, planificacion y organizacion. Conocimiento en estrategias de ventas, manejo de equipos y negociación. Habilidades principales Liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad de negociación y cierre. Orientación a resultados. Comunicación asertiva y pensamiento estratégico.Tambien puedes enviar tu currículum al nuestro numero de Recursos Humanos : 0982785724

¡Únete a nosotros!Importante empresa comercial busca Analista de Inteligencia de Negocios y Análisis de Datos para impulsar el crecimiento de la marca.Lugar: QuitoPerfil: Profesionales de las carreras de: Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de un año en cargos similares (indispensable). Persona: proactiva, organizada, comprometida, con orientación a resultados. Nivel de Excel avanzado (comprobable). Nivel de Ingles intermedio-avanzado. Conocimientos en SAP, BI (deseable).

¡BUSCAMOS VENDEDORA DE REDES GUAYAQUIL!OBJETIVO DEL CARGO:Gestionar y potenciar las ventas a través de los canales digitales de la empresa, brindando atención personalizada, asesoría de productos y seguimiento postventa a los clientes online. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Atender consultas y mensajes en redes sociales, WhatsApp y otros canales digitales. Asesorar al cliente según sus necesidades y cerrar la venta. Cumplir objetivos de ventas mensuales establecidos por la gerencia comercial. REQUISITOS DEL CARGO: Experiencia mínima de 1 año en ventas por redes sociales. Dominio de herramientas digitales: CRM, Excel básico, Google Drive, etc. Alta orientación al cliente y cumplimiento de metas. Capacidad para resolver objeciones y cerrar ventas efectivas. Manejo de trabajo bajo presión.¡Si quieres formar parte de una empresa con marcas líderes en belleza, esta es tu oportunidad!

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Marketing.FUNCIONES: Diseñar y ejecutar plan de Marketing para la empresa Crear, ejecutar y analizar campañas de marketing. Posicionar la marca en el mercado. Benchmarking. Manejo de redes sociales.INDICADORES Alcance en redes sociales Rendiemiento de campaña Validar el número de eventos, cobertura e impacto.FORMACIÓN: Ing en Marketing, Ing Comercial, Economia, afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.DISPONIBILIDAD: Inmediata.CONOCIMIENTOS: Experiencia en desarrollo de planes de mercadeo. Planificación y organización de eventos. Experiencia en redes sociales, su impacto y su retorno. Conocimiento de herrramientas de diseño

Buscamos para importante empresa Representante de Suturas un Promotor Técnico de Suturas Descripción del puesto: Asesor Técnico de Suturas - Instrumentador Quirúrgico Estamos en búsqueda de un profesional apasionado por la asesoría técnica y la instrumentación quirúrgica, para desempeñarse en un ambiente presencial.En este rol, tendrás la oportunidad de brindar soporte técnico especializado en suturas, colaborando estrechamente con el equipo médico durante intervenciones quirúrgicas. Tu labor será fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de los materiales quirúrgicos, facilitando así la labor de los profesionales de la salud.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades comunicativas excepcionales y gran capacidad para trabajar en equipo. Si eres una persona detallista, orientada a resultados y con sólidos conocimientos en instrumentación quirúrgica, ¡te esperamos para que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al bienestar de nuestros pacientes! Requisitos: Titulo en Instrumentación Quirurgica Experiencia minima de 1 año en capacitación de suturas Disponibilidad para visita a quirofanos y capacitación a médicos Disponibilidad para movilizarse a los diferentes hospitales Beneficios Sueldo fijoBeneficios de ley

¡BUSCAMOS CREADORA DE CONTENIDO GUAYAQUIL!COMPETENCIAS CLAVE:Creatividad para generar ideas innovadoras, redacción persuasiva y ortografia impecable, dominio de tendencias digitales y redes sociales, pensamiento estratégico orientado a objetivos, adaptabilidad a distintos tonos y públicos, manejo de herramientas de diseño y edición básica, capacidad de análisis de métricas y resultados.REQUISITOS DEL CARGO: Formación en Comunicación, Marketing, Publicidad, Periodismo o afines. Experiencia mínima de 1-2 años en producción audiovisual (portafolio). Excelente redacción y ortografía en español. Conocimiento de plataformas como Instagram, Tik Tok, Facebook, YouTube, blogs, etc. Manejo básico de herramientas de diseño como Canva, Adobe Express, Photoshop o similares. Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales (Meta Business Suite, Buffer,).FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Crear contenido original y relevante para redes sociales, blogs, newsletters y otras plataformas digitales. Redactar textos persuasivos adaptados a la voz y estilo de la marca. Investigar tendencias, temas de interés y palabras clave para generar contenido atractivo y actualizado. Colaborar con el equipo de diseño y marketing para la planificación de campañas y publicaciones. Programar y hacer seguimiento a la publicación de contenido en plataformas digitales. Analizar el rendimiento del contenido mediante métricas y proponer mejoras.¡Si quieres formar parte de una empresa con marcas líderes en belleza, esta es tu oportunidad!

Titulo de BachillerResidir en Bucay o CumandaResponsabilidades:La limpieza, mantenimiento de instalaciones de granja de áreas internas y externas, manejo de aves, producción, sanidad animal y logística, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y bioseguridad establecidos por la compañía.Limpieza:Ejecutar la limpieza y desinfección de instalaciones, equipo pecuario, así como del galpón y sus sectores internos y externos.Mantenimiento:Dar mantenimiento al equipo pecuario, maquinaria agrícola, red hídrica, instalaciones, vías de acceso internas y externas.Manejo de aves y producción:Manejo de aves de acuerdo a su etapa productiva (temperatura, ventilación, alimentación, provisión de agua, despique, clasificación).Recepción, desinfección y distribución de material de cama del galpón.Realizar el movimiento y desalojo de abono.Realizar la recepción y despacho de aves y huevos.Manejo documental de parámetros zootécnicos y actividades del centro.Manejo de maquinaria, equipo de ventilación y extracción, equipo agrícola.Sanidad Animal:Realizar la inmunización de las aves en las diferentes etapas del proceso.Control de plagas.Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de bioseguridad.Logística:Realizar trámites y entregas de documentos, materiales e insumos cuando se requiera.Recepción, fraccionamiento y distribución de alimento en granja.Asistir a capacitaciones internas y externas que planifique e informe la compañía.Control de las instalaciones avícolas e infraestructura interna.

¡BUSCAMOS RECEPCIONISTA GUAYAQUIL!El objetivo principal del cargo, realizar tareas administrativas que aseguren el correcto funcionamiento de la oficina. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Recibir, registrar y orientar a reclutadores Gestionar la correspondencia entrante y saliente (física y digital). Coordinar el uso de salas de reuniones y agendas básicas. Apoyar en labores administrativas: permisos a sucursales, archivo, redacción de documentos, control de suministros de oficina y limpieza. Supervisión y revisión de prestadores de servicios Mantener la recepción ordenada y con una imagen profesional. Brindar soporte al área administrativa Supervisar, mediante el sistema de cámaras de vigilancia, las distintas sucursales y la oficina principal, reportando cualquier novedad o situación inusual a la administración. REQUISITOS DEL CARGO: Estudios técnicos/superiores en Administración, Secretariado, Comunicación o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Manejo de correo electrónico y herramientas de ofimática (Word, Excel, Outlook). Excelente presentación personal y habilidades de servicio al cliente. Disponibilidad para trabajo presencial y horario de oficina. Principales habilidades: Comunicación clara, cordial y profesional. Organización y manejo del tiempo. Orientación al servicio al cliente. Discreción y manejo de información confidencial. Capacidad para trabajar bajo presión. Actitud proactiva y colaborativa. Buena actitud¡Si quieres formar parte de una empresa con marcas líderes en belleza, esta es tu oportunidad!

DESCRIPCIÓN DEL CARGO Ejecutar y coordinar el proceso de operaciones en Galápagos y operaciones Ecuador Continental para las distintas Embarcaciones Ejecutar control de calidad de las embarcaciones Brindar asistencia a los pasajeros Estar en constante coordinación y comunicación con Operaciones del Continente Asistir y brindar solución en caso de emergencia a los pasajeros Manejar y reportar el inventario de bodegas.REQUISITOS PARA EL CARGO Ser residente Disponibilidad para trasladarse entre Islas Idiomas: Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)Por favor participa en el proceso de selección en el siguiente link: https://jobs.ubitslearning.com/job-detail/bceaab36-e687-4cce-8f0a-60b7776e5c5c

Objetivo del CargoAsesorar a los clientes en la compra de su vehículo nuevo provenientes de los diferentes canales de comunicación que ha establecido la empresa; brindando el acompañamiento necesario desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo de manera definitiva.Actividades: Prospección, seguimiento y negociación con el cliente utilizando las herramientas otorgadas por la empresa. Ejecutar los procesos de ventas en coordinación con el jefe comercial con el fin de contribuir al cumplimiento de los procedimientos y el objetivo de ventas mensualasignado. Asistir de manera cordial al cliente durante el proceso de ventas para de esta manera contribuir a la satisfacción del cliente.Requisitos: Título de bachiller o cursando carreras universitarias en Mercadotecnia, Ventas, Marketing, Comercio exterior o afines. 2 años de experiencia en comercialización de vehículos. Licencia de ConducirBeneficios:Sueldo fijo + Comisiones. Afiliación al IESS + Beneficios Sociales de ley.

Objetivo del cargo: Brindar un servicio de transporte seguro, responsable, confiable y puntual a una persona asignada, asegurando comodidad y discreción en cada desplazamiento. Garantizar el buen estado del vehículo, planificar rutas óptimas, cumplir con las normas de tránsito y mantener una actitud profesional en todo momento, contribuyendo a la satisfacción y tranquilidad de la persona transportada.Requisitos: Licencia de conducir profesional vigente. Experiencia mínima de 2 años como chofer profesional. Conocimiento de rutas locales y carreteras principales. Buen historial de tránsito. Puntualidad, responsabilidad y alta discreción. Disponibilidad de tiempo y flexibilidad de horarios.Principales funciones: Transportar de manera segura y puntual a la persona asignada según la agenda establecida. Garantizar la limpieza, cuidado y mantenimiento básico del vehículo Mantener al día la documentación del vehículo (matrícula, revisión técnica, etc.). Planificar rutas eficientes para optimizar tiempo y seguridad. Mantener absoluta confidencialidad y respeto hacia la persona transportada. Informar sobre cualquier novedad o requerimiento relacionado con el vehículo.Competencias Clave- Confidencialidad - Puntualidad - Orientación al cliente - Resolución de problemas - Adaptabilidad - Comunicación asertivaOfrecemos: Estabilidad laboral. Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Buen ambiente de trabajo.

Garantizar la correcta ejecución en el punto de venta (exhibición, rotación, visibilidad de marca) y asegurar el cumplimiento de las metas comerciales mediante la gestión de ventas, atención de clientes y expansión de la cobertura en la zona de Tulcán.Responsabilidades Principales Gestionar el proceso completo de ventas y pedidos en el canal tradicional y moderno. Ejecutar actividades de mercadeo en el punto de venta: exhibición, rotación, precios, inventario y colocación de material POP. Asegurar la presencia y correcta visibilidad de la marca en tiendas, supermercados y distribuidores locales. Realizar la cobertura y fidelización de la cartera de clientes existente y desarrollar nuevos clientes. Monitorear e informar sobre la competencia, tendencias del mercado y necesidades de los consumidores. Cumplir con los indicadores de ventas, distribución numérica y ejecución en el punto de venta. Apoyar en el control de cartera y gestionar acuerdos de pago con clientes. Mantener relaciones sólidas con clientes, promoviendo el servicio y la confianza.Requisitos del Cargo Formación Académica: Bachiller concluido o estudios superiores en Administración, Marketing o afines (deseable). Experiencia: Mínimo 2 años como Mercaderista, Vendedor o en posiciones comerciales en empresas de consumo masivo. Conocimientos Técnicos: Técnicas de ventas y negociación. Gestión de exhibición en punto de venta. Manejo básico de Excel / reportes de ventas. Conocimiento del canal tradicional y moderno en Tulcán. Competencias Clave: Orientación a resultados. Comunicación y negociación. Organización y planificación de rutas. Servicio al cliente. Trabajo en equipo y autonomía.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un MECÁNICO AUTOMOTRIZ para la sucursal en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar mantenimientos y reparaciones a vehículos pesados. Cumplir con los tiempos adecuados en las reparaciones asignadas. Asegurar un diagnóstico adecuado en los vehículos livianos y pesados asignados para su reparación. Cumplir con el orden y limpieza de su área de trabajo.REQUISITOS: Estudios en Mecánica Automotriz. Experiencia en el mantenimiento de vehículos a diesel y gasolina. Contar con licencia de conducir, de preferencia licencia para conducir vehículos livianos y pesados.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Trabajar bajo presión ResponsabilidadLa empresa ofrece salario competitivo de acuerdo al mercado, más beneficios propios de la empresa y más beneficios de ley.