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Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Buscamos para nuestro equipo en Talento Humano un Asistente de Talento Humano para la ciudad de Quito.Con Estudios:Tercer nivel, preferentemente graduados en Administración de empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional.Principales Funciones: Brindar soporte a los procesos de Capacitación, Clima Laboral, Evaluación de Desempeño, Comunicación Interna y Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. Apoyar en los procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación del personal. Ingresar y cargar información al sistema E-volution relacionada con Capacitación. (internas y externas). Competencias deseables:- Alta orientación al cliente.- Orientación al logro.- Trabajo en equipo.- Orientación al orden, detalle y calidad.- Comunicación.- Proactividad.- Creatividad. Requisitos: Estudios completos de tercer nivel. Conocimientos subsistemas de Recursos Humanos. Beneficios Seguros médicos, Alimentación. Uniformes.

Coris del Ecuador con experiencia de 22 años en el mercado de Seguros y Asistencias se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de Experiencia al Cliente para conformar el equipo de trabajo de nuevas campañas.Historia: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líder del sector asistencial, construyendo una Organizacipón centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes.Objetivo del Cargo: Coordinar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los indicadores de la operación, garantizando el cumplimiento de los protocolos de calidad de servicio y atención encaminados al logro de los objetivos de la compañía.Funciones principales: Monitorear la gestión de los Ejecutivos de Servicio al Cliente a cargo a fin de verificar el cumplimiento de los procesos de calidad de servicio. Supervisar y analizar la gestión de la operación asegurando el cumplimiento de los procesos y protocolos de atención para obtener los indicadores de servicio requerido. Analizar y asegurar que los procesos de direccionamiento se cumplan de acuerdo con los lineamientos establecidos de la Compañía. Planificar los recursos humanos, tecnológicos del área para la correcta atención en las diferentes campañas manteniendo un óptimo tiempo de respuesta. Monitorear la gestión de los Ejecutivos de Servicio al Cliente a cargo, a fin de verificar el cumplimiento de los procesos de calidad de servicio. Dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores del área garantizando un excelente servicio. Realizar las respectivas retroalimentaciones al personal a cargo sobre la gestión operativa en cuanto a casos reportados por incumplimiento en los estándares de calidad, procesos y conocimientos.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de Ley. Plan Carrera. Pago de Horas Extras. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguros de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños. Transporte en jornada nocturna.

Empresa productora y comercializadora de productos químicos automotrices e industriales marca QUALCO (Empresa líder de mercado) requiere contratar personal como MERCADERISTA para Supermercados dentro de la ciudad de Quito.Funciones: Inspección de la disposición de los productos en el área asignada. Identificación de problemas de organización y comunicación de alertas cuando sea necesario. Aseguramiento de la visibilidad de todos los productos, promociones y seguimiento de los artículos que han perdido alcance. Limpieza y recuento de inventario de productos en la percha. Generación de órdenes de compra cuando sea necesario, incluyendo pedidos urgentes en caso de dificultades. Realización de un análisis completo de la estrategia de promoción, evaluación de las ventas en todos los locales y propuesta de nuevas ideas para su mejora. Supervisión de los equipos y ofrecimiento de productos a los clientes al inicio de la sección. Funciones propias al cargoRequisitos:- Hombre o Mujer de 21 años en adelante.- Capacidad para realizar multitareas- Capacidad de negociación- Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 y hacer horas extras (remuneradas de acuerdo a la ley)- Indispensable licencia de conducir (Tipo B) y vehículo propioCompetencias:- Liderazgo- Orden y organización- Creatividad e innovación- Trabajo en equipo- Lealtad y sentido de pertenencia- Pensamiento estratégico- Credibilidad técnica- Precisión- Adaptación al cambioBeneficios:La empresa ofrece crecimiento laboral (plan carrera), estabilidad laboral con salario base de $600 más $150 por movilización y beneficios de ley.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Buscamos a los mejores Supervisores de Bodega para que formen parte de Leterago del Ecuador:Entre sus principales funciones: Supervisar los procesos de recepción, revisión, almacenamiento, control de inventarios, codificación y despacho de productos de temperatura ambiente y que guardan cadena de frío y del stock. Supervisar y cumplir con las Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte. Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional definidos en la compañía. Reportar los indicadores e informes de gestión operativa y estratégica, de las áreas a cargo. Requisitos: Estudios de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial Conocimiento de inventarios. Conocimientos de Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte. Experiencia en cargos similares, como Supervisores y manejo de personal. Beneficios Uniformes. Alimentación. Transporte. Seguro médico. Seguro de vida.

Gestionar de forma eficiente la bodega de repuestos de motos, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y despacho oportuno de los productos hacia las agencias, talleres y clientes. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área de Posventa garantizando disponibilidad, orden y exactitud en el manejo de inventarios, así como un servicio ágil y de calidad.Funciones principales:- Coordinar la recepción, clasificación y almacenamiento de repuestos de motos, manteniendo un orden lógico que facilite el control y despacho.- Organizar y supervisar los despachos diarios de repuestos a las agencias de venta, talleres y clientes finales, cumpliendo con los tiempos establecidos.- Controlar los niveles de stock, realizar inventarios periódicos y garantizar la integridad física de los productos almacenados.- Supervisar y apoyar al equipo de bodega en sus funciones operativas, promoviendo el cumplimiento de procedimientos y buenas prácticas.- Asegurar la correcta digitación de movimientos de inventario en el sistema, manteniendo la información actualizada y confiable.- Coordinar con el área técnica, asesores de servicio y otros equipos del área de Posventa para responder a requerimientos de manera eficiente. Proponer mejoras en los procesos de almacenamiento, distribución y control de repuestos. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y orden en la bodega.Formación académica: Título de Tercer nivel en carreras como Ingeniería Industrial, Procesos,. Administración, Logística o afines, con conocimientos técnicos en control de inventarios, procesos de recepción, almacenamiento, despacho y devoluciones y que tenga nivel de Excel intermedioExperiencia: Al menos 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del rubro automotriz o motocicletas. Conocimientos técnicos: - Logística y control de inventarios. - Software de gestión de repuestos (ERP o similar). - Procesos de recepción, almacenamiento, despacho y devoluciones. - Gestión de indicadores de inventario y tiempos de despacho. - Excel intermedio. - Liderazgo operativo.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: KAM Grey / Open MarketPara uno de nuestros importantes clientes estamos en la búsqueda de un Key Account Manager para el área de Grey / Open Market en nuestra ubicación en Guayaquil, Ecuador. Buscamos a un profesional con experiencia en el área comercial, ventas y negocios, con la capacidad de liderar relaciones estratégicas de alto nivel. Este puesto requiere de un perfil Senior que pueda gestionar eficazmente clientes clave dentro del mercado relacionado a empresas de retail de electrodomésticos y tecnología movil.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria, demostrar habilidades en la gestión de cuentas claves y tener excelentes habilidades de negociación. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar estrategias para el mercado Grey / Open Market en la venta de quipos celulares en el sector de la bahía de Guayaquil. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en un entorno dinámico. La modalidad de trabajo es presencial, a tiempo completo, donde el profesional tendrá la oportunidad de colaborar con un equipo multidisciplinario y de alto rendimiento. Requisitos: Estudios: Ing. Comercial/ marketing / administración. ( no excluyente) Conocimiento de productos y mercado de electrónica móvil. Manejo intermedio de Paquete Office (Word, Excel, Outlook) (excluyente). Poseer experiencia en posiciones similares de 3 años en adelante en empresas de electrónica móvil/ consumo en general. Disponibilidad de para viajar a nivel nacional. Indispensable movilización propia. Beneficios Salario competitivo según experiencia.Bono por cumplimiento de objetivos.Beneficios de ley y propios de la empresa.

¡BUSCAMOS VENDEDOR/A DE COBERTURA-MANABI-AZUAY-PICHINCHA-TUNGURAHUA!Empresa ecuatoriana líder en importación y fabricación de marcas propias en cosmética, maquillaje, perfumería y accesorios de belleza se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas de Alto Desempeño para fortalecer nuestra presencia, la persona seleccionada será responsable de ejecutar la cobertura comercial atendiendo a clientes.Requisitos del cargo: Experiencia mínima de 1 a 3 años en ventas de consumo masivo o productos de belleza, especialmente en campo. Conocimiento del canal tradicional, rutas comerciales y clientes mayoristas/distribuidores. Vehículo propio en buen estado y licencia de conducir vigente (indispensable). Manejo básico de Excel y elaboración de reportes comerciales. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y excelente presentación personal. Edad entre 25 y 45 años.Funciones y responsabilidades: Visitar y atender periódicamente a los clientes asignados, así como prospectar nuevos puntos de venta. Asesorar al cliente en la compra de productos del portafolio según su necesidad. Ejecutar promociones vigentes, garantizar una correcta exhibición y rotación de productos. Levantar pedidos, hacer seguimiento a despachos y cobros, y verificar satisfacción del cliente. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas y reportar avances a la Gerencia Comercial. Detectar oportunidades de crecimiento de la marca en el canal tradicional y ampliar la cartera de clientes. Competencias clave: Orientación al logro y resultados. Capacidad de negociación y comunicación efectiva. Proactividad y autonomía en campo. Disciplina, organización y enfoque comercial. Actitud de servicio al cliente y trabajo en equipo. ¡Si tienes pasión por las ventas y quieres formar parte de una empresa con marcas líderes en belleza, esta es tu oportunidad!

📣 ¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un Analista de Redes e Infraestructura (sistemas) para nuestra empresa ubicada en al ciudad de Quito.Requisitos: Educación: Ing. en sistemas o afines. Experiencia: mínima de 4 años comprobables de preferencia en empresas retail o consumo masivo ocupando cargos similares. Conocimientos (INDISPENSABLE): manejo de redes e infraestructura, firewall Fortinet, redes MPLS, data center, Windows server, centrales telefónicas, configuración de equipos de redes, directorio activo, monitoreo en redes. Competencias: pensamiento analítico, resolución de problemas, comunicación efectiva, adaptación al cambio, orden y seguimiento, y organización. Disponibilidad de viajar

Importante empresa de alimentos requiere incorporar a su equipo de trabajo un Asistente contable que labore en el sector de Yaruqui.Los requisitos que deben cumplir : Género Indistinto Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (Contador C.P.A) y/o Administración de Empresas Experiencia mínima de 2 añoS ocupando el cargo de Asistente Contable Indispensable manejo de paquetes utilitarios excel, word Conocimientos sólidos en contabilidad, costos, manejos de ERP, bodega. inventarios y cristal Persona con criterio contable Indispensable que resida en los sectores de Yaruqui, Pifo, Puembo, Cumbaya, TumbacoLas responsabilidades y funciones Control y supervisión del inventario (Micros, Macros y suministros) Manejo de Kardex de materia prima y suministros Llevar cupos de recepción de materia prima enciado desde puerto Controlar inventarios de materia prima para compras semanales Realizar las proyeciones de consumo diario de materias primas Realizar informes para GerenciaCompetencias y Habilidades Adaptabilidad Capacidad para aprender Orientación al cliente interno y externo Capacidad de trabajar bajo presiòn ProactivaFAVOR APLICAR A LA VACANTE LAS PERSONAS QUE CUMPLEN CON EL PERFIL REQUERIDO Y RESIDEN EN LOS SECTORES MENCIONADOS EN LA PUBLICACION.

Somos una empresa nueva y pequeña, pero con grandes sueños. Nuestro Jefe de Producción es un joven prometedor que necesita la guía de un mentor con experiencia en construcción de embarcaciones navales en materiales compuestos.La mentoría puede ser principalmente remota, con posibilidad de encuentros presenciales en el futuro. Valoramos especialmente a profesionales con pasión por compartir conocimiento, paciencia para guiar a nuevas generaciones y visión de crecimiento a largo plazo.Si eres un experto en el área y te motiva dejar huella acompañando a una empresa en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! ‎

Principales Responsabilidades:Bodega. Recibir los diferentes equipos e instrumentos de los proveedores, la misma que debe ser igual a la orden realizada, de existir alguna novedad comunicar de inmediato al jefe de bodega o jefe almacén en un plazo máximo de 3 días posteriores a la recepción. Despachar diariamente órdenes de bodega, tanto en procesos de venta como de traspaso entre locales. Manejo de inventarios mensuales y presentación de informe a inventarios máximo hasta el día 7 del siguiente mes en conjunto con el jefe de bodega. Recepción de pedidos diariamente, conteo, revisión y clasificación de la mercadería. Responder por los equipos, instrumentos y materiales bajo su responsabilidad. Apoyo en el mantenimiento y limpieza de la bodega.Limpieza y mensajería. Efectuar la limpieza y el aseo de todas las áreas de su responsabilidad (piso de ventas, área de caja, baterías sanitarias y demás que conformen el local para efectos de su óptima presentación y conservación. Apertura y cierre del local bajo supervisión del jefe de almacén o asistente administrativa. Realizar encomiendas y trámites varios. Apoyar en eventos que realice el almacén. Cumplir y hacer cumplir las normativas de la Compañía, entendiéndose como estas: Estatutos, reglamento interno de trabajo, manuales, directivas, procedimientos, instructivos etc. Todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o las que su superior disponga

Revisar la colocación de créditos aprobados para cumplimiento de metas y elaborar reporte del mismo. Revisar el buró de crédito, SRI y judicatura de los créditos solicitados tanto cliente como garante. Elaborar la planificación a través de rutero de las visitas a clientes y garantes. Realizar visitas a clientes y garantes conforme a planificación para inspección. Asistir a comités de crédito para aprobación o negación de desembolsos. Promocionar los servicios financieros de la Institución poniendo énfasis en el Crédito Individual. Asesorar a clientes respecto a la Inversión que van a realizar, y al manejo adecuado de su negocio.

Descripción del cargo:Cumplir tiempo de respuestas y llamadas de SAC según los estándares establecidos y realizar el re proceso de requerimientos mal emitidos con la finalidad de brindar un servicio de alta calidad a los clientes.Funciones principales: Monitorear correo electrónico, CRM y distintas plataformas internas de la compañía para canalizar las solicitudes de los clientes, y agentes para realizar sus procesos de trámite o rechazo. Receptar llamadas de clientes y agentes dando información de pólizas, coberturas y situación de reclamos. Notificar y dar seguimiento de entrega de liquidaciones y pago de los reclamos para los clientes directos mediante correo electrónico o llamadas. Disponibilidad para horarios rotativos Tener conocimiento en el proceso de liquidación de reembolsos médicos. Tener conocimiento en terminología médica.Formación y Experiencia: Estudiante de últimos años en carrera de administración o carreras afines. Experiencia de un año en el cargo de servicio al cliente en seguros médicos o como liquidador. Nivel Intermedio de inglés de preferencia.

Importante empresa comercial se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Tiendas:Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en jefaturas de cadenas de Retail (comprobable)Experiencia en manejo de equipos de trabajoExcelente habilidad para las relaciones interpersonales, negociación y liderazgoEstudios universitarios (deseable)Conocimientos en Excel intermedio-avanzado (comprobable)

Ciudad: QuitoTipo de Contrato: indefinidoFunciones:- Elaborar y analizar los diferentes reportes para el análisis y toma de decisiones oportunos en la organización, así como análisis de cuentas asignadas.- Proporcionar los lineamientos para la resolución de problemas contables y financieros de los clientes internos - Control y emisión de reportes de activos fijos en normas NIIF (normativa local) para toda la compañía.- Asegurar el cumplimiento y actualización de las políticas internas bajo responsabilidad de su cargo a nivel nacional.- Contabilización documentos manuales. (tesorería, relaciones de gastos, etc).- Elaborar estados financieros corporativos y locales.Experienicia requerida: Al menos 1 año de experiencia en áreas de contabilidad, cartera, finanzas, control de gestión o contabilidad de costos.Estudios: Título en Contabilidad, Auditoría, Administración de empresas, o a fines

Importante empresa del sector camaronero se encuentra en la búsqueda de Agentes de Seguridad para su camaronera El Congo, ubicada en la zona de Esmeraldas. Buscamos personas comprometidas, responsables y con capacidad de reacción para garantizar la seguridad de nuestras instalaciones y colaboradores.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como agente de seguridad. Indispensable: Certificados de formación en seguridad privada emitidos por el Ministerio del Gobierno (curso nivel 1 y nivel 2). Manejo de armas. Conocimientos en control de accesos y protocolos de seguridad. Responsabilidad, compromiso y resolución de conflictos. Disponibilidad para laborar en jornada 15/6Beneficios: Salario competitivo. Beneficios de ley. Alimentación 100% cubierta. Movilización 100% cubierta. Vivienda 100% cubierta. Seguro de vida 100% cubierto. Fondos de reserva desde el primer día.📍 Lugar de trabajo: Camaronera El Congo – Zona de Esmeraldas.¡Forma parte de nuestro equipo y crece con nosotros!

En FADESA, nos encontramos en búsqueda de un ELECTRICISTA ESPECIALIZADO EN ELECTRÓNICA:Perfil RequeridoFormación académica: Tercel nivel en Electrónica, Computación o afines.Experiencia: De 2 a 3 años de experiencia en roles similares como Técnico/a en Redes, Electrónica o Telecomunicaciones. Se considera experiencia en cualquier industria o sector.Conocimientos técnicos esenciales Mantenimiento y reparación de equipos de cómputo (hardware y software) Sistemas operativos Windows Cableado estructurado y tarjetas de red (especialmente Ethernet) Detección y reparación de fallas eléctricas de baja tensión Conocimientos en componentes industriales como: contactores, guardamotores, variadores, temporizadores, relés, arrancadores de estado sólido, sensores inductivos y magnéticos Conocimientos básicos de neumática Sensores electrónicosFunciones principales del cargo Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo de cámaras de inspección en líneas de producción Identificar y corregir fallas en sistemas de inspección visual y electrónica Instalar cámaras de inspección en nuevas líneas productivas Mantener el control del inventario de repuestos críticos Verificar y corregir problemas eléctricos/electrónicos en maquinaria¿Te interesa formar parte de un equipo técnico innovador y comprometido?Postula ya!

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Diseñar, analizar, proponer e implementar sistemas de gestión, modelos, mejoras y herramientas de monitoreo de la gestión comercial de la Compañía, niveles de servicio contractuales, desempeño de las áreas del negocio y de comisionistas, casos de negocio planteados y de portafolios adquiridos y, así también las propuestas de metas asignadas a la organización por los cedentes y/a casas de cobro terceras a fin de contribuir con el cumplimiento de ejecución de la estrategia de la Compañia Requisitos: EDUCACION Ingenieros financieros, economistas,- administrador de empresas o afines EXPERIENCIA Áreas de control y gestión Gestión de recuperación / cobranzas. Diseños y construcción de modelos de explotación de datos y analíticaCONOCIMIENTO Herramientas informáticas Excel SQLFinanzas – ContablesEstadística Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Empresa Multinacional solicita:TÉCNICO DE MANTENIMIENTORequisitos: Graduados o estudiantes de Ing. Mecánica, Eléctrica, Electrónica o carreras afines. Manejo de sistemas de bombeo de fluidos. Instalaciones Eléctricas. Conocimientos en control industrial, automatización, PLC. Conocimiento en neumática. Conocimientos en BPM, HACCP, Elaboración de Informes. Minimo dos años en mantenimientos de empresas industriales y en cargos similares. Tener disponibilidad de viaje a nivel nacional. Contar con licencia tipo B. Licencia de trabajos en altura. Curso en prevención de riesgos laborales.Objetivo del cargo:Velar y asegurar la disponibilidad y optimo funcionamiento de los equipos de producción y mantenimiento adecuado de la infraestructura física de la compañía, conservando la calidad y seguridad de forma eficiente y costo efectivo, para dar cumplimiento a los criterios de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) e Inocuidad Alimentaria.Responsabilidades: Mantener en buen funcionamiento las instalaciones de los sistemas de dosificación, con el fin de cumplir el nivel de servicio y manejo de la información técnica con los clientes. Elaborar y ejecutar, el plan de mantenimiento preventivo / correctivo de los equipos y maquinarias, con el fin de mantenerlos en buen estado de funcionamiento. Manejar proveedores y contratistas. Responder por el inventario de activos asignados. Asegurar el correcto funcionamiento y vida útil de equipos. Entrenar al personal que asigne el cliente en el correcto manejo de los equipos. Elaborar informes técnicos en base a las instalaciones y mantenimientos realizados.Competencias : Capacidad de controvertir. Trabajo en equipo. Servicio al cliente. Monitoreo y Control. Coordinación y Planificación. Manejo de Recursos. Orden y Calidad.

Experiencia profesional: Mínimo cuatro años de experiencia como ejecutivo comercial o KAM en servicios de certificación, consultorías, auditorías en sistemas de gestión de calidad (indispensable).Principal Responsabilidad: Es responsable de captar nuevos clientes y mantener las cuentas existentes de los sectores asignados vendiendo los servicios vigentes de Certificación, Capacitación, Consultoría y Auditoría a Proveedores, los que se diseñarán y se crearán a futuro, cumpliendo los presupuestos mensuales, garantizando así la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad de la compañía.Responsabilidades Específicas: Cumplir el presupuesto de marketing y ventas individual, de acuerdo a las metas establecidas por el negocio. Realizar la identificación correcta de necesidades en clientes que permitan la promoción y comercialización de servicios. Planificar y ejecutar actividades de mantenimiento de los clientes actuales, sean propios o asignados para identificar nuevas necesidades de servicios y establecer relaciones a largo plazo. Buscar nuevos prospectos de acuerdo con los sectores de mercado y proyectos asignados, programando una agenda de visitas semanales.Formación académica: Titulados de carreras comerciales, administrativas, técnicas o afines.Habilidades: Relaciones Públicas. Negociación. Orientación al cliente. Comprensión Interpersonal. Orden y Calidad. Trabajo en Equipo.La compañía ofrece un excelente paquete salarial más beneficios privados. ¡Postúlate!