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Cooperativa JEP esta en la busqueda de un Ejecutivo de Establecimientos proactivo y orientado a resultados para gestionar y ampliar la red de comercios afiliados a Datafast, así como impulsar la colocación de tarjetas de crédito JEP. Será responsable de captar nuevos puntos de venta, fidelizar a los actuales y garantizar el cumplimiento de metas comerciales. TEMPORAL POR 6 MESESFunciones principales: Prospección y captación de nuevos establecimientos para afiliación a Datafast. Colocación y activación de terminales POS en comercios. Promoción y venta de tarjetas de crédito JEP a clientes potenciales. Mantenimiento de relaciones comerciales con establecimientos afiliados. Seguimiento y cumplimiento de metas mensuales de ventas y afiliaciones. Capacitación a los comercios en el uso de las herramientas de pago y beneficios JEP. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas de campo, preferiblemente en sector financiero o medios de pago. Conocimiento de técnicas de ventas y negociación. Habilidad para trabajo en campo y bajo presión. Disponibilidad para movilización en la zona asignada. Orientación a resultados y excelente comunicación interpersonal. Ofrecemos: Sueldo base competitivo + comisiones por cumplimiento de metas. Beneficios de ley y beneficios corporativos JEP.

Misión: Brindar atención psicológica primaria, acompañamiento y orientación vocacional a la comunidad universitaria cuando lo requiera, así como colaborar en el cumplimiento de los procesos de becas en sus diferentes programas, guiado por los objetivos, metas y políticas establecidas en el plan estratégico de la Institucion, afín de cumplir con los objetivos institucionales.Actividades: Atender consultas y emergencias de salud mental, cada que se requiera. Derivar pacientes a clínicas u hospitales cuando se requiera atención médica especializada o exámenes auxiliares de diagnóstico, cuando se requiera. Realizar seguimiento psicológico a estudiantes, docentes y personal administrativo que requieren el servicio médico psicológico, cada que se requiera. Elaborar e implementar el plan y/o programa de prevención y promoción de la salud mental en toda la comunidad universitaria, anualmente. Realizar el análisis de incidencias de enfermedades de salud mental identificadas en la comunidad universitaria para plantear acciones preventivas especializadas. En el caso de identificar estudiantes con necesidades educativas especiales, notificar al psicólogo educativo para su intervención. Identificar casos de estudiantes en situación de vulnerabilidad y elaborar un plan de acompañamiento en articulación con los departamentos académicos. Participar en la ejecución de talleres, seminarios, conferencias, charlas, relacionadas con la prevención de todas las formas de violencia al interior de la comunidad universitaria, promoción de una cultura de paz y una vida saludable. Presentar los avances de cumplimiento de los indicadores del área de su competencia, enfocados en la evaluación y acreditación institucional. Realizar seguimiento a casos atendidos y que requieran atención especial (casos de violencia sexual) e implementar en coordinación con los departamentos académicos estrategias preventivas y de acompañamiento psicológico Las demás inherentes al cargo.REQUISITOSNivel educativo: Tercer nivel en Psicología Clínica (indispensable)Conocimientos: Conocimientos en ofimática nivel intermedio Psicoterapia Estrategias de abordaje de la psicología e investigación de todos los factores, evaluación, diagnóstico, tratamiento y prevención que afecten a la salud mental Especialista en el comportamiento humano Conocimiento de herramientas para orientación vocacional Mediación y ArbitrajeExperiencia: Al menos tres años en cargos similares en Instituciones de Educación Superior o Instituciones Educativas

📢 VACANTE DISPONIBLE – ADMINISTRADOR/A DE LOCAL (CUENCA)¿Tienes experiencia liderando equipos, desarrollando estrategias de venta y asegurando una excelente atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!📚 PERFIL ACADÉMICO: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines (deseable). Formación complementaria en liderazgo, ventas, atención al cliente o gestión de equipos será valorada.📌 CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Habilidad para aprender y manejar software Análisis y estrategias de ventas Liderazgo y manejo de personal Atención al cliente Habilidades de negociación, orientado a resultados Manejo de bases de datos🧠 ACTITUDES PERSONALES: Capacidad para anticipar problemas, detectar irregularidades y generar soluciones eficaces Organización y orden Comunicación efectiva y trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión Disciplina y autoaprendizaje🎯 RESPONSABILIDADES: Organización y coordinación del personal Asignación, seguimiento y control del cumplimiento de metas Asegurar los estándares de imagen del local Elaboración de reportes de gestión

NOS ENCONTRAMOS EN LA BUSQUEDA DE UN AUXILIAR DE LIMPIEZA DE MEDIO TIEMPO PARA LA CIUDAD DE LOJA QUE CUMPLA CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Experiencia minima de un año en cargos similares. Genero Indistinto. Titulo de bachiller. Edad indistinta (Mayor de 18 años). Disponibilidad inmediata. Proactivo y responsable.

Somos Grupo VILASECA, un grupo empresarial multinacional dedicado al desarrollo y comercialización de productos y servicios en las industrias de Empaques, Alimentos, Inmobiliaria y Suministros. Nos encontramos en la búsqueda de un TÉCNICO ELECTROMECÁNICO INDUSTRIAL IR, que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos:Experiencia: 2 – 3 años en posiciones similares.Estudios: Mecatrónica, electromecánica industrial, mecánica industrial, tecnólogo Industrial, o carreras afines.Responsabilidades: Verificar con el nivel superior la planificación o cronograma de mantenimiento. Preparar y revisar los manuales y procedimientos requeridos para el mantenimiento encargado. Preparar y asegurar que las herramientas estén disponibles y en perfecto funcionamiento como también la disponibilidad de los insumos requeridos previo a la ejecución de las tareas. Cumplir con las normativas de bioseguridad del cliente al que asisten. Ejecutar actividades de diagnósticos, mantenimientos preventivos y correctivos según el cronograma definido. Brindar asistencia en montajes y desmontajes de equipos. Realizar pruebas de operación en los equipos revisados. Entregar al cliente la OT de campo para la firma correspondiente.Conocimientos: Mantenimientos de equipos como compresores de aire, sistemas de vapor, tableros electrónicos y eléctrico, secadores de aire, equipos de refrigeración industrial.Beneficios:Beneficios de Ley y corporativo.

Importante industria alimenticia en el sector de consumo masivo desea incorporar un Administrador de Agencia para Santa Elena. FUNCIONES Planificar, coordinar, dirigir y supervisar las labores y actividades diarias que se desarrollan en la Agencia, a fin de velar por el cumplimiento de los objetivos establecidos. Controlar la asistencia del personal conforme la política establecida dentro de la Empresa Controlar que los gastos que se efectúen en la Agencia se encuentren debidamente justificados y documentados Planificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos de la Compañía. PERFIL DEL CANDIDATO Educación: Título universitario en Negocios, Economía, Administración de empresas o carreras afines. Experiencia: De 2 años recientes en posiciones similares, de preferencia en empresas de consumo masivo. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: Actitud para el trabajo en equipo. Razonamiento lógico (resolución de problemas) Habilidad numérica. Capacidad Analítica