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MISIÓN DEL CARGO:Analizar y validar información para detectar operaciones inusuales o sospechosas, asegurando el cumplimiento de políticas y normativas de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos, con el fin de mitigar riesgos institucionales.FORMACIÓN ACADÉMICA:Tercer nivel en Auditoría, Derecho,Finanzas, Estadística, Administración de Empresas o carreras afines.CONOCIMIENTOS: Manejo de Power BI, SQL y base de datos. Conocimientos básicos / intermedios en normativa de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos incluido el terorismo.EXPERIENCIA:2 años desempeñando funciones en cargos similares en Instituciones Financieras.

MISIÓN DEL CARGO:Gestionar la calidad, disponibilidad e integración de los datos en la Cooperativa, facilitando el acceso a la información para la toma de decisiones estratégicas, desarrollando políticas de gestión y gobierno de datos, supervisando su integración, centralización y actualización, a fin de mantener un sistema robusto que respalde el crecimiento y la eficiencia institucional.FORMACIÓN ACADÉMICA:Tercer nivel en Ing. en Sistemas, Informática, Matemática y Estadística.CONOCIMIENTOS: Data governance y Data quality. Herramientas del ciclo de vida del dato. Lenguajes de programación (SQL,Python o R). Gestión de proyectos. Herramientas de visualización de datos.EXPERIENCIA:3 años desempeñando funciones en cargos similares.

FUNCIONES PRINCIPALES Atender y asesorar al clientes en el punto de venta, brindando informacion tecnica sobre productos de construccin liviana. Cumplir los objetivos mensuales de ventas asignados por el jefe comercial Desarrollar planes estrategicos para captar nuevos clientes y fideilzar los actuales Mnatener actualizada la base de datos de clientes. Gestionar pedidos, coordinar entregas y verificar la ssatisfaccion del clientes posterio a la venta Apoyar en la ecchibicion y rotacion de productos dentro de la sucursal Reportar semanalmente avances comerciaels y poryecciones de ventasREQUISITOS Estudios en Administracion de Empresas, Marketing, o Ingeniera Comercial Experiencia minima de 2 años en ventas (enfocadas en materiales de construccion o construccion liviana opcional ) Conocimientos de facturacion, realizacion de cotizaciones y gestion de cartera Orientacion al resultado y trabajo en equipo

Objetivo del cargo: Apoyar en la gestión contable, financiera y de recursos humanos de la empresa, garantizando el cumplimiento de obligaciones tributarias, laborales y administrativas, así como la correcta gestión de la nómina y documentación del personal.Funciones: Apoyar en el registro contable diario. Elaborar y revisar nóminas mensuales. Gestionar contratos laborales, afiliaciones y bajas en el IESS Preparar reportes contables y de recursos humanos. Mantener actualizados los archivos contables y de personal.

Docentes de Educación Inicial y Educación Básica Resumen Institución educativa busca incorporar a su equipo Docentes de Educación Inicial y Educación Básica. Se requiere vocación, compromiso y entusiasmo por el desarrollo integral de los estudiantes. Responsabilidades Planificar y ejecutar actividades académicas de acuerdo con el currículo. Promover un ambiente educativo participativo, inclusivo y respetuoso. Participar en capacitaciones y reuniones académicas institucionales. Fomentar valores y habilidades sociales en los estudiantes. Requisitos Título en Educación registrado. Constancia laboral que acredite experiencia en docencia. Documento de identidad actualizado. Disponibilidad inmediata. Ofrecemos Integración a una institución educativa de prestigio. Estabilidad laboral. Acompañamiento.

¡Estamos buscando Anfitrionas para nuestro restaurante en la Ciudad de Guayaquil✨¿Tienes una gran sonrisa, actitud positiva y disfrutas brindar una excelente atención al cliente? ¡Entonces queremos conocerte!📍 Ubicación: Guayaquil🍽️ Tipo de restaurante: Comida peruana👩‍💼 Puesto: Host / Anfitriona🔎 Requisitos: Buena presencia y excelente comunicación. Actitud amable, proactiva y organizada. Experiencia previa en atención al cliente o recepción (no indispensable). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.🌟 Ofrecemos: Remuneracion base + 10% de servicio y propina Alimentacion cubierta dentro de la jornada laboral Un ambiente de trabajo dinámico y cordial. Oportunidad de crecimiento dentro del restaurante. Capacitación constante en atención y servicio.📸 ¡Únete a nuestro equipo y sé la primera sonrisa que nuestros clientes vean al vivir la experiencia peruana en Guayaquil!

Estamos buscando tres Auxiliares de Bodega para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil. En este rol, seran responsable de recibir, almacenar y despachar mercancías y productos de manera eficiente y segura. Trabajaran en un entorno dinámico y exigente, donde la precisión y la atención al detalle son fundamentalesResponsabilidades: Recibir y verificar la mercancía entrante Almacenar productos de manera organizada y segura Preparar y despachar pedidos de acuerdo con las solicitudes Mantener el inventario actualizado Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en el área de trabajoRequisitos: Edad 22 a 30 años Estudios Bachiller completo Experiencia previa en tareas de bodega o logística Atención al detalle y precisión en el trabajo Habilidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones Genero MasculinoTe ofrecemos: Un entorno de trabajo amigable y en constante desarrollo Oportunidades de capacitación y crecimiento laboral Sueldo competitivo Beneficios de ley y propios

Grupo Semaan es una empresa líder en el sector de la moda, manejamos las marca de MNG, KIABI, ALDO, PARFOIS, CALL IT SPRING,RB Y LC WAIKIKI. ¡Únete a nuestro equipo de ventas!Buscamos asesores comerciales con actitud amable, excelente comunicación, espíritu de equipo, proactivo, con pasión por la moda y comprometido. ¡Aplica y crece con nosotros!¿Cuáles serán tus funciones principales?-Cumplir con los principios de excelencia en la atención al cliente-Cumplir con las metas de ventas-Manejar la caja-Ser responsable del orden en la sección asignada-Impulsar la venta cruzada-Manejar el Producto-Asesorar al cliente basándose en el visual merchandising

Docente Titular Resumen del Puesto Estamos buscando un Docente Titular apasionado y dedicado para unirse a nuestra institución. El candidato ideal deberá contar con experiencia comprobable en la enseñanza y un fuerte compromiso con la formación de estudiantes. Responsabilidades Planificar y dictar clases teóricas y prácticas. Evaluar el progreso de los estudiantes a través de exámenes y trabajos prácticos. Participar en reuniones de departamento y actividades de desarrollo profesional. Mantenerse actualizado en su área de especialización. Colaborar con otros docentes en el diseño y mejora del plan de estudios. Requisitos Título universitario en el área de especialización. Experiencia mínima de un año como docente. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con la excelencia académica.

Importante empresa del sector de educación busca incorporar a su equipo en Quito a un/a profesional con visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo.Esta posición lidera el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning) y coordina activamente con áreas clave (comercial, marketing, logística, finanzas, compras) y clientes estratégicos para asegurar pronósticos precisos y una óptima disponibilidad de productos en el mercado.Funciones principales: Liderar la planificación mensual, trimestral y anual de la demanda, asegurando precisión y alineación con los objetivos comerciales. Gestionar el proceso de S&OP, facilitando la integración de diferentes áreas y presentando análisis clave para la toma de decisiones. Asegurar niveles óptimos de stock en todos los puntos de venta. Monitorear continuamente la demanda, documentar las características del inventario y realizar pedidos oportunos a Compras para evitar faltantes o excesos. Monitorear KPIs de forecast, inventario, nivel de servicio y proponer mejoras en procesos y herramientas de planeación. Generar análisis e informes basados en datos y tendencias, identificando riesgos y oportunidades que fortalezcan la estrategia comercial nacional.Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Administración, Logística, Estadística o afines. 5 a 7 años de experiencia en planificación de la demanda, logística o supply chain Experiencia liderando equipos y procesos de S&OP, con interacción directa con clientes. Conocimiento avanzado en herramientas de planeación (Excel, ERP como SAP/Oracle, Power BI o similares). Habilidades en liderazgo, comunicación transversal, visión estratégica y orientación a resultados.Beneficios: Salario acorde al mercado Beneficios propios de la empresa

Ejecutivo de Ventas - Programa EducativoResumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo de Ventas dinámico y orientado a resultados para promover un programa educativo innovador. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas, establecer alianzas estratégicas y generar interés en el programa entre el público objetivo.Responsabilidades Contribuir a la vision y mision de los fundadores y otros ejecutivos. Guiar y gestionar estrategias macro y micro llegando al mercado principal que son padres de familia y individuos buscando alternativas de empleo. Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Identificar y establecer alianzas estratégicas con empresas, organizaciones e instituciones relevantes. Presentar el programa educativo a clientes potenciales y partes interesadas. Gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Realizar un seguimiento de las oportunidades de venta y cerrar acuerdos. Participar en eventos y actividades promocionales para generar conciencia sobre el programa.Requisitos Ingles 9 0% Tener la habilidad de crear alianzas con empresas del exterior en Ingles. Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en el sector educativo. Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales. Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado educativo y las tendencias actuales. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.