5.373 empleos Full-time

Administrador/a Regional – CuencaPropósito del CargoAdministrar de forma integral los procesos administrativos de la regional Cuenca, garantizando orden, eficiencia operativa y cumplimiento de los procedimientos corporativos. El puesto es el enlace administrativo entre la regional y la casa matriz, prestando soporte a las áreas de Producción, Comercial, Logística y Recursos Humanos, sin ser responsable directo de dichas funciones.El Administrador/a Regional reporta directamente al Gerente de Operaciones ubicado en Quito.Principales Responsabilidades:1.- Administración y Operaciones Supervisar horarios, asistencia y cumplimiento de normas internas del personal local. Administrar y controlar la caja chica, reembolsos, pagos menores y gastos operativos. Asegurar que la regional cuente con todos los recursos necesarios para operar sin interrupciones (insumos, materiales de oficina, EPP, suministros básicos). Supervisar el orden, aseo y funcionamiento general de las instalaciones de oficina y planta. Coordinar requerimientos de mantenimiento y servicios menores.2.- Inventarios y Control de Materiales (Responsabilidad Clave) Ser responsable directo del orden y control administrativo de los inventarios de: Llantas nuevas Materia prima Insumos y repuestos Materiales de oficina Verificar entradas y salidas de bodega, asegurar conciliaciones y registros correctos. Implementar controles que garanticen precisión y confiabilidad en existencias. Coordinar con bodega y producción para mantener inventarios alineados con los requerimientos reales de operación.3.-Reportes y Seguimiento Interáreas Elaborar y enviar reportes rutinarios, claros y completos, a los responsables de cada área, entre ellos: Producción (Quito) Comercial y Supervisión Comercial Logística (Quito) Recursos Humanos (Quito) Asegurar información oportuna y confiable para la toma de decisiones. Mantener comunicación fluida con casa matriz respecto a necesidades, alertas y novedades de la regional.4.-Coordinación Operativa con las Áreas Funcionales Canalizar solicitudes del personal hacia los líderes responsables de cada área. Apoyar en procesos básicos de RRHH: asistencia, permisos, vacaciones y documentación (gestión técnica centralizada en Quito). Facilitar documentos, formatos, información y requerimientos solicitados por Producción, Comercial, Logística o Auditorías.Requisitos del Perfil Residencia en Cuenca, Ecuador (residencia obligatoria) Modalidad Presencial Edad requerida 40 años en adelante Titulo en Administracion de Empresas o afines Experiencia mínimo 5 años en cargos administrativos Género hombre o mujer Conocimientos sólidos en inventarios, control administrativo, manejo de bodegas y caja chica. Dominio de Excel y sistemas administrativos. Excelentes habilidades de organización, seguimiento y orden. Capacidad de comunicación con varias áreas simultáneamente. Actitud firme, responsable, confiable y con criterio. Alta proactividad y sentido de urgencia.Competencias Clave Orden y disciplina operativa Atención al detalle Comunicación clara Criterio y responsabilidad Autonomía con sentido de rendición de cuentas Proactividad y anticipación de necesidades Habilidad para relacionarse para relacionarse con distintas áreas Integridad, honestidad y manejo confidencial de informaciónBeneficios: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Entorno de trabajo dinámico y desafiante Buen Ambiente de Trabajo Todos los beneficios de ley

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Responsabilidades: Gestión Contable: Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones financieras. Preparación de Informes: Elaborar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales locales. Coordinación con Auditorías: Colaborar con auditores internos y externos durante las revisiones contables. Colaboración Interdepartamental: Trabajar de cerca con otros departamentos para garantizar la coherencia y precisión de la información financiera. Desarrollo de Procesos: Identificar y proponer mejoras en los procesos contables y financieros. Requisitos: Título universitario en CPA. Experiencia comprobada en posiciones similares, preferiblemente en industrias relacionadas. Conocimiento profundo de normativas contables y fiscales. Habilidades avanzadas en el uso de software contable y herramientas de Microsoft Office. Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Beneficios Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. RCA se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Marketing.FUNCIONES: Diseñar y ejecutar plan de Marketing para la división. Crear, ejecutar y analizar campañas de marketing. Posicionar la marca en el mercado. Benchmarking. Manejo de redes sociales.INDICADORES Alcance en redes sociales Rendiemiento de campaña Validar el número de eventos, cobertura e impacto. Requisitos: FORMACIÓN: Ing en Marketing, Ing Comercial, Economia, afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.CONOCIMIENTOS: Experiencia en desarrollo de planes de mercadeo. Planificación y organización de eventos. Experiencia en redes sociales, su impacto y su retorno. Conocimiento de herrramientas de diseño. Beneficios SUELDO BASE + KPI + BENEFICIOS DE LEY Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa

Misión del CargoGarantizar la correcta ejecución de los procesos contables relacionados con Cuentas por Pagar y el control financiero, asegurando el cumplimiento de la normativa tributaria vigente, la razonabilidad de la información registrada y el soporte adecuado para los cierres financieros, contribuyendo a la integridad y oportunidad de los estados financieros. Procesar y registrar facturas, declaraciones de importación (DI), anticipos, liquidaciones aduaneras y demás documentos relacionados con Cuentas por Pagar. Verificar que cada documento cuente con el respaldo contable y tributario requerido. Realizar validaciones semanales y mensuales de razonabilidad de la información del módulo de Cuentas por Pagar (AP) para asegurar cierres financieros oportunos. Dar seguimiento continuo a la consistencia y razonabilidad de las cuentas especiales relacionadas con AP y recepciones. Revisar que todas las transacciones procesadas cumplan con las leyes tributarias aplicables y con las políticas internas de la organización. Apoyar en la correcta clasificación contable y tributaria de las transacciones. Ejecutar conciliaciones de proveedores y resolver diferencias detectadas. Preparar y analizar reportes clave para el control financiero, tales como: Reporte de impuestos Reporte de documentos anulados vs. ingresados Reporte de duplicados Cuadres de proveedores Apoyar en el proceso de cierre mensual garantizando la integridad, oportunidad y exactitud de la información registrada en AP.Requisitos: Carrera universitaria completa en: Contabilidad y auditoria. Experiencia en cargos similares 1 -2 años

Objetivo del Cargo:Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicioFunciones específicas Cumplir el presupuesto de ventas asignado. Realizar los cobros a los clientes dentro de los plazos establecidos y cumpliendo los procedimientos y políticas de la empresa. Atender, asesorar, negociar con clientes y potenciales clientes del canal. Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes del canal. Dar seguimiento al despacho y entrega de los pedidos. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades asignadas por el jefe inmediato, enmarcados dentro del ámbito de sus competenciasExperiencia apropiada1 a 2 años en funciones similaresRequisitos Minimo Bachiller Indispensable Vehiculo

Objetivo del Cargo:Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicioFunciones específicas Cumplir el presupuesto de ventas asignado. Realizar los cobros a los clientes dentro de los plazos establecidos y cumpliendo los procedimientos y políticas de la empresa. Atender, asesorar, negociar con clientes y potenciales clientes del canal. Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes del canal. Dar seguimiento al despacho y entrega de los pedidos. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades asignadas por el jefe inmediato, enmarcados dentro del ámbito de sus competenciasExperiencia apropiada1 a 2 años en funciones similaresRequisitos Minimo Bachiller Indispensable Vehiculo

Requisitos Residir en el CocaFormación Académica Bachillerato terminado Formación complementaria en: Manejo de inventarios, almacenes industriales y conocimiento en ENDExperiencia 1–2 años de experiencia en bodegas industriales o almacenes técnicos. Deseable experiencia en empresas de inspección, mantenimiento industrial o END.Competencias Técnicas Manejo de inventarios físicos y digitales (Excel, ERP, SAP, etc.) Normas básicas de seguridad industrial Conocimientos generales sobre equipos de ENDPropósito del PuestoGarantizar la correcta administración, almacenamiento, control y distribución de equipos, materiales, consumibles y herramientas utilizados en los Ensayos No Destructivos, cumpliendo con normas de seguridad, trazabilidad y calidad.Funciones y Responsabilidades Recepcionar, verificar y registrar materiales, equipos e insumos destinados a actividades de END. Mantener inventarios actualizados (equipos, consumibles, piezas, EPP, químicos). Asegurar el almacenamiento adecuado según normativas técnicas. Emitir y registrar salidas de materiales a técnicos, inspectores o cuadrillas. Controlar la trazabilidad de equipos calibrados: Vigencia de calibraciones Certificaciones de equipos Etiquetas de estado Preparar kits o maletas de trabajo para proyectos o inspecciones externas. Coordinar el envío y la recepción de equipos enviados a calibración o reparación. Emitir reportes de inventario y consumos a Jefatura. Mantener condiciones de orden y limpieza del almacén técnico. Cumplir procedimientos de seguridad industrial y manipulación segura de sustancias. Apoyar en la gestión documental. Asistir en auditorías internas o externas relacionadas con el área. Participar en capacitaciones de seguridad, calidad y normativas.