5.595 empleos Full-time

VENDEDORES QUITOREQUISITOS: Bachiller Con experiencia y conocimientos técnicos de ventas. Asesoramiento y atención al cliente.CONOCIMIENTO: Realizar ventas puerta a puerta de acuerdo al sector asignado con el fin de hacer cierre de ventas efectivo. Asesorar y atender al cliente de acuerdo a la línea de productos, dar alternativas de compras. Cumplir con el presupuesto asignado de ventas. Con disponibilidad de trabajar fines de semana.

Nos encontramos en búsqueda en un CONTADOR para la ciudad de AMBATO que cumpla con los siguientes requerimientos:Requisitos: Estudios culminados en CPA, Finanzas o cacrreras afines Experiencia de al menos cinco años en cargos relacionados Experiencia comprobable en el sector empresarial o industrial. Disponibilidad para viajar a QuitoFunciones: Manejo de estados financieros Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa Coordinación para auditorías Verificación de cálculos de descuentos

Misión del cargo:Ejecutar la rotación del producto en punto de venta, respondiendo por la aplicación de estrategias comerciales, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y crecimiento en ventas.Requisitos: Bachiler o estudios en Administración de Empresas, Marketing, Comercial o afines. Manejo de Excel, Power Point. Movilización propia. Orientación a resultados y capacidad de apertura de nuevos clientes. Disponibilidad inmediata.Experiencia: 2 años en ventas canal HORECA en empresas de consumo masivo. Gestión de cartera.

Somos una empresa comercial con más de 60 años en el mercado ecuatoriano, nuestra actividad principal es la comercialización de Electrodomésticos al por mayor y menor; además de nuestras nuevas líneas de Hogar, Agro, Tecnologías, Motos, Muebles y Herramientas.OBJETIVO DEL CARGOCustodiar el inventario asegurando su cuadre y preservación.RESPONSABILIDADES DEL PUESTOMantener cuadrado el inventario en calidad y cantidad, generando los registros requeridos (en el ingreso, cambio de estado, transferencias, egreso y bajas).Recibir, preservar y despachar el inventario cumpliendo las directrices establecidas.Realizar la entrega de producto en condiciones (tiempo, lugar, calidad y cantidad) acordadas con el cliente.Retroalimentar la necesidad de la reposición para mantener niveles adecuados de planificación de la demanda y mix.COMPETENCIAS REQUERIDASOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoComunicaciónOrientación a ResultadosAutocontrolREQUISITOS:EXPERIENCIA:1 año en cargos similaresEDUCACIÓN:BachillerCONOCIMIENTO:Manejo de equipos y herramientasBeneficios:Salario acorde al perfil profesionalExcelente ambiente de trabajoCrecimiento profesional

Objetivo del Cargo:Desarrollar y gestionar de manera integral la cartera de clientes del canal , impulsando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la cobranza efectiva, mediante una gestión comercial estratégica, orientada al servicio, fidelización y generación de relaciones de largo plazo, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Funciones específicas a) Cumplir y superar el presupuesto de ventas asignado, asegurando el crecimiento de la cartera y la rentabilidad del canal. b) Ejecutar la gestión de cobranzas de forma oportuna, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y las políticas crediticias de la empresa. c) Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio que fortalezcan la presencia de la compañía en el mercado. d) Asesorar técnica y comercialmente a clientes actuales y potenciales, ofreciendo soluciones alineadas a sus necesidades y objetivos. e) Negociar condiciones comerciales dentro de los lineamientos de la empresa, buscando relaciones de beneficio mutuo y sostenibilidad del negocio. f) Gestionar y dar seguimiento integral a los pedidos, desde la toma de orden hasta la entrega final, asegurando la satisfacción del cliente. g) Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo, promoviendo la fidelización y el posicionamiento de la marca. h) Monitorear el mercado, la competencia y tendencias del canal, reportando oportunidades y riesgos a la jefatura inmediata. i) Elaborar y presentar reportes comerciales periódicos sobre ventas, cobranza, cartera y gestión de clientes. j) Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato dentro del ámbito de sus competencias.Educación Bachillerato completo (requisito mínimo)Experiencia apropiadaMínimo 1 a 2 años en ventas, gestión comercial o funciones similares.Requisitos Indispensable Vehiculo Servicio y experiencia al cliente Técnicas de ventas Gestión de cobranzas y manejo de cartera Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales Manejo básico/intermedio de herramientas informáticas

Objetivo del Cargo:Desarrollar y gestionar de manera integral la cartera de clientes del canal , impulsando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la cobranza efectiva, mediante una gestión comercial estratégica, orientada al servicio, fidelización y generación de relaciones de largo plazo, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Funciones específicas a) Cumplir y superar el presupuesto de ventas asignado, asegurando el crecimiento de la cartera y la rentabilidad del canal. b) Ejecutar la gestión de cobranzas de forma oportuna, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y las políticas crediticias de la empresa. c) Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio que fortalezcan la presencia de la compañía en el mercado. d) Asesorar técnica y comercialmente a clientes actuales y potenciales, ofreciendo soluciones alineadas a sus necesidades y objetivos. e) Negociar condiciones comerciales dentro de los lineamientos de la empresa, buscando relaciones de beneficio mutuo y sostenibilidad del negocio. f) Gestionar y dar seguimiento integral a los pedidos, desde la toma de orden hasta la entrega final, asegurando la satisfacción del cliente. g) Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo, promoviendo la fidelización y el posicionamiento de la marca. h) Monitorear el mercado, la competencia y tendencias del canal, reportando oportunidades y riesgos a la jefatura inmediata. i) Elaborar y presentar reportes comerciales periódicos sobre ventas, cobranza, cartera y gestión de clientes. j) Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato dentro del ámbito de sus competencias.Educación Bachillerato completo (requisito mínimo)Experiencia apropiadaMínimo 1 a 2 años en ventas, gestión comercial o funciones similares.Requisitos Indispensable Vehiculo Servicio y experiencia al cliente Técnicas de ventas Gestión de cobranzas y manejo de cartera Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales Manejo básico/intermedio de herramientas informáticas

Tus principales retos: Prospectar y Aperturar nuevos clientes empresariales. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Ejecutar afiliaciones y formar contratos con clientes, asegurando el correcto registro de los mismos. Visitar clientes corporativos para promover y vender los beneficios de nuestros planes exequiales. Elaborar y mantener informes periódicos sobre clientes prospectados y existentes, optimizando la planificación comercial.Lo que necesitamos de ti: Experiencia mínima de 2 años en ventas de intangibles, servicios, seguros, ventas corporativas. Formación en carreras afines al área comercial. Buena Presencia Movilización propia Dominio de herramientas Office. Habilidades clave: negociación, comunicación efectiva y enfoque en el cliente.¿Qué te ofrecemos? Sueldo base comisiones + incentivos Estabilidad laboralPara conocer un poco más de nosotros, visita nuestra página web: https://previexjbg.com/quienes-somos-5/

OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Almacenar y seguir instrucciones, distribuir materias primas, repuestos e insumos procurando la entrega oportuna a los dptos de la empresa. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Atender solicitudes de despacho de materia prima para planta y producto terminado para clientes. Almacenar, clasificar, registrar materia prima y producto terminado en bodegas. Experiencia en manejo de montacargas Licencia de conducir tipo B Realizar actividades varias dentro y fuera de la bodega.REQUISITOS DE ESTUDIO: BachillerREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Ayudante de BodegaCOMPETENCIAS REQUERIDAS: Orientación al cliente Trabajo bajo presión Trabajo en equipo

REQUERIMIENTO PRINCIPAL Título tercer o cuarto nivel en Ing. Industrial, Comercial, Suply Chain, Dirección Logistica, Administración de empresas o afines Mínimo 2 años de experiencia Experiencia comprobable en sector logístico Manejo de paquete office Manejo de KPIs Previo conocimiento en manejos de ERP´sFUNCIONES Mantener la correcta limpieza antes, durante y después del trabajo en la bodega. Verificar que la materia prima recibida coincida con órdenes de compra. Responsable de la planificación, dirección y coordinación de actividades de abastecimiento, reposición, almacén y distribución de materia prima. Revisión y control de inventario periódicos (cíclicos y generales) Controlar mermas, vencimientos o deterioros. Programar y supervisar las actividades de personal a cargo Organizar la bodega según tipo de material. Aplicar métodos como FIFO o FEFO según corresponda. Mantener actualizados registros físicos y digitales. Correcta coordinación con compras y producción.

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario base de $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

Formación:Cursando o Graduados en Contabilidad y Auditoria (CPA)Experiencia:Mínimo 6 meses de experiencia en Contabilidad y TributaciónConocimientos: Conciliaciones bancarias Registro de factura Caja chica Apoyo en borradores de impuesto Conocimiento intermedio en excelSalario y Beneficios: Sueldo base + Bono Seguros Privados Rubro de alimentación Beneficios de Ley