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Cajero/aResumen del PuestoEstamos buscando un/a Cajero/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ejecutar las transacciones de caja, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a los clientes.Responsabilidades Manejar de manera eficiente los valores custodiados y asignados a su posición, cumpliendo con los procesos operativos. Realizar el registro de transacciones estipuladas en el set transaccional del canal presencial, cumpliendo con las metas establecidas. Brindar un excelente servicio y atención a los clientes, cumpliendo con los protocolos de atención. Realizar el cuadre de los diversos procesos del set transaccional y del dinero a su cargo.Requisitos Experiencia en manejo de caja y atención al cliente. Conocimiento de políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad en el manejo de efectivo. Habilidad para brindar un servicio de excelencia a los clientes. Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con las metas establecidas. Atención al detalle y precisión en el manejo de valores.

Principales funciones: Definir y ejecutar la estrategia digital integral (SEO, SEM, web y performance) Gestionar y optimizar campañas SEO y posicionamiento orgánico Planificar, ejecutar y optimizar campañas SEM (Google Ads) Analizar métricas digitales y elaborar reportes ejecutivos de desempeño Definir lineamientos y supervisar a community managerRequisitos del perfil y formación académica: Experiencia mínima de 3 años Título universitario en Marketing o afinesCompetencias clave: Pensamiento estratégico Orientación a resultados Comunicación efectivaConocimientos técnicos: SEO (on-page, off-page y técnico) Google ads y SEM Analítica digital

Buscamos: Asesor Comercial de Terreno (CNB) Napo - Tena ¿Cuál será tu misión?Captar nuevos comercios, identificar oportunidades de negocio y maximizar los ingresos del canal, brindando soluciones transaccionales ágiles y eficientes a nuestros clientes.Lo que buscamos en ti:Experiencia en ventas de terreno (TAT, intangibles, telecomunicaciones o afines).Habilidades de comunicación y negociación.Enfoque a resultados y actitud proactiva.Disponibilidad para trabajo en campo en toda la provincia de NapoAspirante puede residir en cualquiera de las siguientes localidades de Archidona, Tena, Puerto Napo, Misahuallí, Ahuano, Santa Rosa, Suno, Coca, Payamino, Loreto, Concepción, Cotapino, Tiputini, Curaray y Ávila.Licencia de conducir y movilización propia (deseable).Lo que ofrecemos:Salario base + comisiones + movilización+ viáticos (cuando lo requiera)Beneficios de ley y corporativosContratacion inmediata.Crecimiento y desarrollo profesional.Horario:Lunes a viernes | 08h00 – 17h00 PM

Oferta Laboral: Jefe de Seguridad Industrial – QuevedoImportante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Seguridad Industrial, quien tendrá la responsabilidad de liderar y controlar las actividades relacionadas con la seguridad industrial y la higiene ocupacional. Su misión será establecer políticas y normas, diseñar planes y programas, y supervisar la correcta ejecución de los procesos técnico-administrativos del área, garantizando la eficacia y eficiencia en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales dentro de la planta, en cumplimiento con las disposiciones de los entes reguladores.📌 Perfil del cargoEducación y formación Profesional universitario en Ingeniería Industrial, Agroindustrial, Ambiente, en Procesos o carreras afines. Especialización de al menos 2 años en Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia progresiva en funciones operativas, de supervisión y estratégicas en seguridad industrial, higiene ocupacional y protección. Experiencia comprobada en la implementación de programas de prevención y gestión de riesgos laborales.Competencias y habilidades Liderazgo y capacidad de gestión de equipos multidisciplinarios. Conocimiento actualizado en normativa de seguridad y salud ocupacional. Habilidad para diseñar e implementar políticas de prevención. Capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones estratégicas. Comunicación efectiva y orientación a resultados.📍 Lugar de trabajo: Ciudad de Quevedo

Mision del Cargo: Custodiar y manejar adecuadamente los inventarios de las diferentes bodegas para garantizar el correcto suministro de insumos, artículos y menaje para los eventos, cumpliendo con BPA y metodología FIFO que permitan optimizar costos y evitar desperdicios.Actividades principales del Cargo: - Despachar requisiciones acorde al menú solicitado para cada evento.- Realizar registros de transferencias a bodega e ingresarlas en el sistema.- Generar informe de consumos de MP para entregar a Costos y el área Financiera.- Recibir los productos verificando cantidad, peso, precio y buen estado del producto de manera fisica e ingresar al sistema la factura.SectorNorte de QuitoNivel de Educación Tercer Nivel (Administración, Logística, Supply Chain) (Tecnología o estudios universitarios en curso).Conocimientos Especificos- FIFO.- BPA.- BPM.- Excel Intermedio.- ERP de Bodegas.Experiencia2 años en trabajos similares.BeneficiosAlimentacion 100% cubierta.Seguro de vida.Beneficios de ley.

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Merchandising para la ciudad de Guayaquil con disponibilidad inmediata.Requisitos: Egresados o títulados en carreras de Ing. Comercial, Marketing o afines Conocimiento intermedio-avanzado en Excel y Powert Point Experiencia en cargos similares (Min. 2 años) periencia en manejo de personal (Mercaderistas-Impulsadoras) Indispensable. Manejo de KPI´s e Indicadores Poseer vehículo Disponibilidad para movilizarseCompetencias Iniciativa Trabajo en equipo Habilidad de comunicaciónSe ofrece todos los beneficios de ley junto con buen ambiente laboral y oportunidad de crecimiento profesional.

Prevendedor IbarraSi quieres ser parte de una compañía de consumo masivo.¡¡¡¡Esta Oportunidad es para TI!!!!!!!!Como VENDEDOR TIENDA A TIENDA tendrás el reto de asegurar la distribución y maximizar la posición competitiva de nuestras marcas en las tiendas y en el consumidor.REQUISITOSSi te apasionan las VENTAS, eres BACHILLER, tienes experiencia en VENTAS TIENDA A TIENDA y cuentas con LICENCIA Y MOVILIZACION PROPIA.POSTÚLATE!!!!!!!

Si tienes experiencia desarrollando soluciones sobre SAP Business One, te apasiona la automatización de procesos y disfrutas transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas, ¡esta oportunidad es para ti!Objetivo del cargo:Desarrollar y mantener aplicaciones personalizadas integradas al ERP SAP Business One, automatizando procesos y dando soporte técnico para optimizar la eficiencia operativa del grupo Soyoda.Requisitos: Formación en Ingeniería o Licenciatura en Sistemas. Experiencia mínima de 3 años desarrollando sobre SAP Business One. Conocimiento en programación con DI API, SDK y/o Service Layer. Dominio de C#/.NET y SQL.Principales funciones: Desarrollar reportes personalizados, integraciones y módulos a medida en SAP Business One. Automatizar procesos manuales para optimizar la operación. Dar soporte técnico a usuarios internos. Analizar requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas. Realizar pruebas, documentación y despliegue de desarrollos. Monitorear y corregir incidencias en producción. Proponer mejoras continuas a los procesos de negocio. Trabajar de manera colaborativa con usuarios clave y equipos funcionales.

Si te apasionan las ventas, el contacto con clientes y el trabajo en campo, ¡esta oportunidad es para ti!Objetivo del cargoImpulsar la visibilidad, rotación y posicionamiento de los productos en los puntos de venta asignados, asegurando una correcta exhibición, mantenimiento de espacios, ejecución de activaciones de marca y entrega oportuna de reportes. Su gestión deberá contribuir al crecimiento de ventas, mejor experiencia del cliente y fortalecimiento de la imagen de la marca en el mercado.Requisitos: Formación académica culminada o en curso como Técnico o Tecnólogo en Marketing, Ventas, Gestión Comercial o carreras afines. Experiencia mínima 2 años en Promotoría, mercaderista, perchador o impulsador. Conocimiento en técnicas de ventas, merchandising y manejo de objeciones en punto de venta. Manejo básico de Microsoft Office. Movilización propia (moto indispensable).Principales funciones: Mantener exhibiciones en óptimas condiciones en los puntos de venta asignados. Implementar y dar mantenimiento a zonas de marca y capacitaciones en puntos de venta. Ejecutar activaciones y sugeridos en los puntos de venta visitados. Impulsar productos de baja rotación según lineamientos del área de Marketing. Velar por el correcto posicionamiento de la marca.

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Disponibilidad inmediata (indispensable)

Estamos en busca de un/a DEPENDIENTE DE FARMACIA responsable, dinámico/a y con excelente atención al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá garantizar una experiencia de compra ágil y cordial, asegurando el manejo adecuado de los productos y transacciones.Descripción del puestoResponsabilidades principales: Atender al cliente con amabilidad y profesionalismo. Realizar cobros en efectivo, tarjeta y otros medios de pago. Mantener el área de caja ordenada y abastecida. Brindar información básica sobre productos y promociones. Apoyar en tareas de inventario y reposición cuando sea necesario. Cumplir con los protocolos de seguridad y normas internas de la farmacia.Requisitos: Educación secundaria completa (deseable estudios técnicos en farmacia o similares). Experiencia previa como cajero/a o en atención al público (de preferencia en farmacias). Manejo de caja registradora y POS. Buen trato, comunicación efectiva y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento operativo, administrativo y sanitario de las farmacias a su cargo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad del servicio al cliente y el logro de los objetivos comerciales.Funciones principales Supervisar las operaciones diarias de las farmacias asignadas. Verificar el cumplimiento de normas sanitarias y legales. Coordinar, evaluar y capacitar al personal. Controlar inventarios, vencimientos y correcta conservación de medicamentos. Supervisar la correcta dispensación de medicamentos. Analizar indicadores de desempeño y ventas. Atender auditorías e inspecciones regulatorias. Proponer e implementar mejoras operativas y comerciales.Experiencia 2 a 5 años de experiencia en farmacia o gestión farmacéutica. Experiencia previa en supervisión de personal (deseable).

REQUISITOS PRINCIPALES Experiencia mínima de 1 año en ventas bajo cumplimiento de metas, deseable conocimiento de telefonía. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Excelente presencia y buena actitud.FUNCIONES Ejecutar el proceso comercial (ventas internas y externas, telemercadeo). Garantizar el cumplimiento de las metas establecidas, usando correctamente los sistemas internos. Gestionar estrategias comerciales en la operación diaria.BENEFICIOS Remuneración fija competitiva + esquema de comisiones. Beneficios de ley conforme a la normativa vigente. Reconocimiento e incentivos por desempeño y cumplimiento de objetivos.

Importante Empresa de Producción y Venta de alimentos requiere incorporar a su equipo de trabajo un JEFE DE SALUD, SEGURIDAD Y AMBIENTE:REQUISITOS: Título Superior en Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Ambiental, Industrial o áreas afines. Conocimiento en normativas legales aplicables en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SART, ISO 45001, ISO 14001, FSSC). Manejo de herramientas como Excel Intermedio y software especializado en gestión HSE. Experiencia mínima de 3 años en un cargo similar. Deseable experiencia en industrias que tengan plantas de producción. Capacidad para desarrollar y gestionar indicadores de desempeño. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.FUNCIONES PRINCIPALES: Diseñar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Salud, Seguridad y Ambiente, garantizando el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables. Realizar auditorías internas y supervisar inspecciones periódicas para identificar riesgos laborales y ambientales, así como proponer medidas correctivas y preventivas. Coordinar capacitaciones en temas de seguridad, salud ocupacional y manejo ambiental para el personal. Supervisar la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, asegurando su correcta disposición conforme a las normativas vigentes. Analizar e investigar incidentes, accidentes laborales y posibles impactos ambientales, asegurando la implementación de acciones correctivas. Elaborar y gestionar indicadores de desempeño relacionados con HSE para informar a la alta dirección sobre avances y áreas de mejora. Promover la cultura de prevención y buenas prácticas en el ambiente laboral. Coordinar con las autoridades competentes en inspecciones, permisos y licencias relacionadas con HSE, en matriz y sucursales.COMPETENCIAS: Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Trabajo bajo presión.LA EMPRESA OFRECE: Salario Competitivo en el mercado Alimentación 100% Seguro de Salud Beneficios propios de la empresa

Responsabilidades Gestión comercial: Cumplir con los objetivos y metas de ventas establecidos. Visitas comerciales: Realizar visitas constantes a clientes actuales y potenciales dentro de la ciudad. Apertura de nuevos clientes: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector médico. Seguimiento postventa: Mantener relaciones comerciales sólidas, asegurando la satisfacción del cliente. Asesoría comercial: Brindar información y acompañamiento sobre insumos médicos y productos del portafolio.RequisitosFormación: Bachiller o graduados Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines.Experiencia: Experiencia en ventas y visitando clientes, preferiblemente en insumos médicos o sector salud Otros requisitos: Movilización propia (indispensable) 🚗 Excelente presencia profesional.CompetenciasCarisma, proactividad, organización, planificación, orientación a resultados y habilidades de comunicación.Salario y Beneficios Sueldo base competitivo. Bono de movilización. Plan celular corporativo. Beneficios sociales de ley. Comisiones por ventas. Seguro médico privado. Mantenimiento básico del vehículo. Bonos por sobrecumplimiento.

Misión del cargoBrindar soporte al equipo de Compras en la gestión de abastecimiento de insumos y materiales, asegurando disponibilidad, calidad y cumplimiento de tiempos para garantizar el correcto funcionamiento de las tiendas, bodega y oficinas.Responsabilidades principales Gestionar solicitudes de compra para insumos y materiales. Realizar cotizaciones, cuadros comparativos y análisis de precios. Registrar y dar seguimiento a órdenes de compra en el sistema. Coordinar con proveedores sobre tiempos de entrega, despachos y documentación. Mantener actualizada la base de datos de proveedores. Dar seguimiento al inventario de productos y alertar necesidades de reabastecimiento. Revisar y registrar facturas, guías y documentos comerciales. Apoyar en la búsqueda de nuevos proveedores. Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y reportar desviaciones.Competencias técnicas Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, funciones de análisis). Conocimiento de procesos de compras y abastecimiento. Uso de ERP – deseable. Análisis de precios y condiciones comerciales.Competencias Alta organización y atención al detalle. Capacidad analítica y pensamiento crítico. Comunicación clara y efectiva. Proactividad y sentido de urgencia. Trabajo en equipo. Orientación al servicio interno.Formación requerida Estudios técnicos o superiores en: Administración, Logística, Comercio Exterior, Negocios, Contabilidad o afines.Experiencia Entre 1 a 2 años de experiencia en compras, logística, inventarios o áreas administrativas.

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

Si tienes sólida experiencia contable, conocimiento tributario, manejo de plataformas gubernamentales ¡esta oportunidad es para ti!Objetivo del cargoGarantizar el registro adecuado y oportuno de las operaciones contables y tributarias, apoyando los procesos contables de la compañía mediante la recopilación, análisis y registro de la información, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidosRequisitos: Formación académica: C.P.A. o Ing. Comercial (con CBA) Experiencia mínima de 5 años en cargos similares (Subcontador, Analista contable). Manejo de SAP. (indispensable) Conocimiento de normas contables y financieras. Conocimiento tributario y manejo de plataformas (SRI, IESS, Super Cía. UAFE, Municipios). Elaboración y análisis de estados financieros (Estado de Resultados y Balance General). Cálculo y gestión de nómina. Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).Principales funciones: Registrar y analizar operaciones contables y tributarias. Apoyar en el cierre contable mensual y anual. Preparar estados financieros preliminares mensuales. Realizar conciliaciones y depuración de cuentas contables. Revisar y preparar anexos transaccionales para el SRI. Gestionar obligaciones tributarias y societarias ante entes de control. Garantizar el cumplimiento de normas contables, tributarias y societarias.

Descripción del empleoPlanificar, dirigir y gestionar de manera eficiente el equipo de trabajo a su cargo, con base en las estrategias comerciales, procesos y políticas de la compañía, para garantizar la rentabilidad, cumplimiento de indicadores del negocio y ejecución de palancas comerciales en el punto de venta.Requisitos Dar seguimiento a los resultados del equipo asignado mediante orientaciones claras, con el fin de alcanzar los objetivos comerciales planteados. Asegurar la correcta utilización de las palancas comerciales, consignaciones y activos de la compañía para poder maximizar la rentabilidad y lograr los objetivos de volumen, cobertura, desarrollo de portafolio y de innovaciones. Dar seguimiento a los clientes que tienen asignado créditos para garantizar la recuperación de valores y dar continuidad al negocio. Asegurar el cumplimiento y desarrollo de los estándares de ejecución del punto de venta, con el fin de alcanzar las metas establecidas. Realizar acompañamiento en el mercado al equipo asignado para capacitar y alcanzar el cumplimiento del proceso comercial, políticas y normativas; de tal forma, para garantizar la correcta ejecución de las funciones del equipo a su cargo. Dar seguimiento y cierre de casos de servicio al cliente de manera eficaz y oportuna dando una solución concreta con el fin de garantizar la satisfacción del cliente. Garantizar el cumplimiento de las metas de volumen de su equipo a cargo para asegurar los rubros de remuneración variable.Interesados aplicar en el siguiente link:https://us.smrtr.io/4v93Y

Misión del cargo:Garantizar el apoyo creativo y operativo en el desarrollo de materiales gráficos internos y externos, asegurando la coherencia con la identidad visual de Bajaj Ecuador y contribuyendo a la eficacia de la comunicación de la marca, en coordinación con la agencia externa encargada del diseño principal.Perfil Requerido: Experiencia mínima de 2 años en cargos imilares Carrera universitaria completa (Diseño Gráfico).Competencias: Comunicación asertiva Trabajo en equipo Relaciones interpersonales CreaitividadResponsabilidades principales: Crear y adaptar diseños para diferentes medios, off line y on line. Gestionar archivos de diseño, bibliotecas de imagen, etc. Brindar soporte al equipo de marketing en los diferentes requerimientos. Brindar soporte al equipo de marketing en los diferentes requerimientos. Generar contenido audiovisual para los medios de comunicación. Mantener su innovación en cuanto a conocimientos y herramientas de trabajo.