6.107 ofertas de empleo en Ecuador

Realizar la gestión de cobranzas e Inspecciones de acuerdo con las políticas y estrategias establecidas por la compañía, considerando como resultado inspecciones específicas de acuerdo con las condiciones vivenciales del cliente y la recaudación de valores vencidos oportunos y eficientes que permitan cumplir con los objetivos propuestos:Cualificaciones:- Bachiller o cursando carreras de 3er nivel en carreras comerciales, administración o afines.- Trabajo en equipo, empatía, fluidez verbal, negociador, manejo de conflictos, persistencia, honestidad, trabajo bajo presión, manejo de emociones- Experiencia mínimo 1 año en cargos similares-Poseer motocicleta y tener licencia Tipo A (indispensable)

Empresa de consumo masivo requiere Trabajadora Social , buscamos profesional con ambiciomm de crecimiento y desarrolloPerfil:Profesional graduada en trabajo socialExperiencia minima de 2 años preferiblemete en empresas de consumo masivoDisponibilidad inmediata Funciones: Realizaranálisis y recomendaciones de los casos de seguimiento de los empleados. Emisión de informes e indicadores de gestión del trabajo realizado. Participa en la gestión, formulación, ejecución, evaluación de planes, programas y proyectos sociales dirigidos a mejorarlas condiciones de vida de los empleados. Participa en el diseño, administración de programas de personal, bienestar laboral, seguridad social y salud ocupacional. Planificar y dictar charlas y programas para mejorar el ambiente laboral dentro de la compañia. Evalúa, analiza y recomienda las relaciones familiares e interpersonales. Estudios y/o visitas domiciliariasOfrecemos estabilidad laboral + contrato a termino indefinido.

Serás responsable de asegurar el abastecimiento oportuno de bienes y servicios indirectos, negociando con proveedores estratégicos, gestionando contratos y garantizando las mejores condiciones en precio, calidad y tiempo, en alineación con los objetivos organizacionales🔎 ¿Qué buscamos?✅ Formación académica: Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior, Marketing, Ingeniería Industrial, Mecánica o afines.✅ Experiencia: Mínimo 1 a 3 años en áreas de compras, abastecimiento y negociación. Se valorará experiencia con proveedores técnicos (proyectos, mantenimiento, TI, marketing, etc.).✅ Conocimientos requeridos: Negociación estratégica, estudios de mercado, desarrollo y evaluación de proveedores. Indicadores financieros y de compras. Excel avanzado y manejo de herramientas como Power BI, Word y PowerPoint. Inglés intermedio deseable.✅ Habilidades clave: Agudeza para los negocios. Enfoque en el cliente interno. Agilidad, valentía y responsabilidad. Capacidad para establecer relaciones colaborativas y tomar decisiones de calidad.📈 Responsabilidades principales Gestionar procesos de compras indirectas (licitaciones, órdenes de compra, contratos). Evaluar y desarrollar proveedores estratégicos. Negociar condiciones que maximicen el ahorro y aseguren el cumplimiento de plazos. Proponer mejoras continuas en los procesos de compras. Presentar reportes y KPIs del área.

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Recibir y atender a los clientes que visitan los centros Graiman asesorandoles y ofreciéndoles toda nuesta gama de productos cerámicos, porcelanatos y productos complementarios, basándose en sus necesidades.Actividades: Realizar el cierre de la venta de acuerdo a la política comercial. Realizar el pedido de materiales y la orden de pedido Aplicar plan de fidelización con clientes constructores. Realizar las cotizaciones y dar seguimiento a las mismas Recibir, atender y asesorar a los clientes que visitan el centroRequisitos: Formación: Carrera Universitaria Completa: Carreras Administrativas/ Diseño / Arquitectura / Ing Civil. Tiempo de experiencia de 1 a 2 años en cargos similares Indispensable conocimientos en acabados de la Construcción, Atención al Cliente

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Descripción del puesto: Analista de ReclutamientoEstamos en la búsqueda de dos Analistas de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y Capacitación. En este rol, tendrás la oportunidad de participar activamente en la identificación y selección de talentos que contribuirán al crecimiento y desarrollo de nuestra empresa.Como Analista de Reclutamiento, serás responsable de realizar entrevistas, evaluar perfiles, buscar activamente candidatos en diferentes plataformas y mantener una comunicación fluida con los líderes de cada área para entender sus necesidades y perfiles ideales.Tu trabajo será fundamental para garantizar que contemos con un equipo diverso y altamente cualificado.Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. La persona idónea para este puesto debe ser organizada, enfocada en resultados y capaz de gestionar múltiples procesos de reclutamiento de manera eficiente.Si te apasiona buscar talento, identificar perfiles excepcionales y contribuir al crecimiento de una organización en constante evolución, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el mercado nacional. Requisitos:

FUNCIONES Colaborar En El Diseño, Desarrollo E Implementación De Una Plataforma Integral Con Funcionalidades Modulares. Trabajar Conjuntamente Para Crear Y Mantener Una Experiencia De Usuario Fluida Y Eficiente, Con Una Interfaz Web Moderna Y Atractiva. Asegurar Que El Sistema Sea Escalable, Seguro Y Estable A Largo Plazo. Integrar Servicios De Terceros Para Expandir Y Mejorar Las Capacidades De La Plataforma. Colaborar Activamente En Equipo Para Cumplir Con Los Plazos Y Objetivos Del Proyecto, Asegurando Una Comunicación Constante Y Fluida.REQUISITOS Mínimo 5 Años De Experiencia Trabajando Tanto En El Frontend Como En El Backend. Dominio De Frameworks Modernos De Javascript Como React, Vue.Js, O Angular Para La Creación De Interfaces Dinámicas. Conocimiento De Bibliotecas De Componentes Ui Como Bootstrap O Tailwindcss Experiencia Con Frameworks Backend Como Django Y Django Rest Framework (Python), Laravel (Php), O Node.Js. Habilidad Para Trabajar Con Bases De Datos Relacionales Como Postgresql, Mysql, O Sqlite. Experiencia En La Implementación De Websockets, Ajax, O Soluciones Reactivas Para Interacción En Tiempo Real. Conocimiento De Servicios En La Nube. Familiaridad Con Docker, Kubernetes, Y Ci/Cd Para Despliegue Y Automatización De Procesos. Experiencia En Automatización De Procesos Etl O Procesamiento De Datos

¡Únete a nuestro equipo Marcimex en Manta!Estamos en proceso de apertura de una nueva tienda y buscamos personas apasionadas, con talento y compromiso para cubrir las siguientes vacantes:🔹 Asesor Comercial Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Cumplimiento de metas de ventas. Manejo de redes sociales, ventas externas y cierre efectivo de ventas. Experiencia comprobable en ventas digitales y en campo.🔹 Cajero/a Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia como cajero/a. Conocimiento en detección de billetes falsos, cuadre de caja, facturación. Manejo de sistema SAP y nivel básico de Excel.🎯 Perfil general requerido para ambas vacantes: Competencias: comunicación efectiva, negociación, extroversión, influencia, orientación a resultados, trabajo en equipo y enfoque en el cliente. Conocimiento del mercado y tendencias del sector. Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos (lunes a domingo, con un día libre entre semana). Residencia en Manta (requisito indispensable).📄 Tipo de contrato: Emergente por 6 meses, con posibilidad de renovación según desempeño.¡Esperamos contar contigo para formar parte de una gran empresa y seguir creciendo juntos!

Importante empresa del sector eléctrico industrial requiere contratar un Asesor Técnico Comercial para atención a las provincias del Austro con sede en la ciudad de CuencaOBJETIVO DEL CARGOGarantizar la consecución de las estrategias definidas para la sucursal regional, buscando tácticas que permitan identificar oportunidades para el crecimiento rentable de las ventas, a través de un equipo humano competente y de herramientas comerciales - administrativas eficientes.Responsabilidades- Garantizar el cumplimiento del presupuesto de Ventas asignado en la sucursal- Controlar y dar seguimiento de indicadores comerciales, logísticos y de cartera- Presentar reportes semanales y mensuales a la Jefatura Regional de Ventas, que incluyan los indicadores críticos de gestión y planes de acción- Optimizar los recursos asignados- Desarrollar planes anuales de negocio para las principales cuentas claves con enfoque a una estrategia de largo plazo.- Asegurar la correcta aplicación y cumplimiento de las políticas comerciales de la compañía en términos de precios, descuentos, promociones, crédito.- Organizar y planificar las actividades operativas de mercadeo y ventas para asegurar la cobertura de los territorios, disponibilidad, eficacia de canales de distribución, etc.Requisitos- Formación académica: técnico o Ingeniero Eléctrico o afines- Tiempo Experiencia en el cargo 2 años como Asesor Técnico Comercial- Tipo de Experiencia Comercial, Industrial- Persona honesta, responsable, pro - activo, tiempo completo, seguimientos de clientes- Debe contar con movilización propia y que resida en la ciudad de Cuenca.Beneficios:Los de ley y los de la empresa.Sueldo acorde al mercado laboral (Sueldo más comisiones por ventas.)

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.