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Con más de 60 años ofreciendo servicios de logística integral eficiente y confiable en América, Asia y Europa. AGUNSA responde a los desafíos que las nuevas tendencias del consumo, las demandas de la globalización y los requerimientos por simplificar los procesos logísticos han impuesto en la cadena de suministro. Basado en la velocidad, efectividad, seguridad de la plataforma implementada, en el profesionalismo y excelencia de los servicios entregados.Presentes en Ecuador desde 1992 a través de la marca PORTRANS convirtiéndose en una de las mejores alternativas de la industria para atender necesidades de empresas que buscan outsourcing de sus procesos de almacenaje, distribución y manejo de carga en general.Hoy en día AGUNSA cuenta con una extensa red de oficinas y puertos manejando operaciones en Ecuador, Colombia, Chile, Perú y más de 20 países a nivel mundial. Auxiliar de Bodega GYE - UIOEn AGUNSA estamos en búsqueda de 3 auxiliares de bodega para unirse a nuestro equipo en Quito y Guayaquil.. Si te apasiona el área de Abastecimiento y Logística y cuentas con experiencia semi senior en el rubro, esta es tu oportunidad.Como auxiliar de bodega, serás parte fundamental en la gestión eficiente de los procesos de almacenaje, distribución y manejo de carga en general. Tu labor contribuirá directamente a la excelencia en los servicios entregados a nuestros clientes, apoyando una cadena de suministro efectiva y segura.Buscamos personas con un nivel educativo secundario, proactivas, organizadas y con capacidad para trabajar en equipo. La modalidad de trabajo es presencial, a tiempo completo, donde podrás formar parte de una empresa con más de 60 años de experiencia en el mercado de logística integral, tanto a nivel local como internacional.Si deseas ser parte de un equipo profesional, comprometido con la excelencia y la eficiencia en cada proceso, ¡postula con nosotros y forma parte de una de las mejores alternativas de la industria de la logística en Ecuador! Requisitos: Perfil Requerido: Bachiller Experiencia mínima de 1 año en áreas de bodega o logística Conocimientos en picking, packing y PDA Manejo de inventarios físicos, recepción, despacho, clasificación y almacenamiento de mercaderia Mantener el orden y limpieza en la bodega Ubicación:Guayaquil – Vía DauleQuito – Calderón Beneficios Pago de sueldo puntual Subsidio de alimentación Beneficios de ley Seguro de accidentes Entrega de uniforme

Brindar acompañamiento a la fuerza de ventas en el campo y asegurar que las directrices de la Gerencia de Comercialización se implementen de manera efectiva. Brindar soporte en el desarrollo de estrategias y actividades para asegurar el cumplimiento de los presupuestos comerciales de la zona. Mantener reuniones de trabajo con el Gerente de Comercialización para informar sobre los resultados de las ventas y establecer ajustes para cumplimiento de los objetivos definidos. Realizar revisiones del rendimiento de los vendedores por clientes e ítems. Gestionar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la zona asignada. Gestionar ventas en clientes y fomentar relaciones estratégicas que beneficien a la compañía y contribuyan al cumplimiento de los presupuestos establecidos Otras funciones inherentes al cargo.

Técnico Mecánico AutomotrizEstamos buscando un Técnico Mecánico Automotriz calificado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar mantenimientos y reparaciones a vehículos livianos y pesados, asegurando la calidad y eficiencia en cada tarea.Responsabilidades Realizar mantenimientos preventivos y correctivos a vehículos livianos y pesados. Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas. Cumplir con los tiempos establecidos para las reparaciones asignadas. Asegurar un diagnóstico preciso en los vehículos para su reparación. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.Requisitos Concoimientos en Mecánica Automotriz. Experiencia comprobable en el mantenimiento de vehículos a diésel y gasolina. Conocimiento en mecánica general de vehículos (motor, transmisión, frenos, etc.). Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Responsabilidad y compromiso con la calidad del trabajo. Licencia de conducir (opcional).VACANTES DISPOBILES: 3

Con más de 40 años de historia, Pintulac se ha consolidado como una empresa ecuatoriana líder en soluciones para la construcción, mantenimiento e industria.Nuestra trayectoria está marcada por la innovación, el servicio con propósito y el compromiso de construir un país con más color, progreso y oportunidades.En Pintulac, creemos en el poder de las personas: en su talento, en sus ideas y en su capacidad para transformar cada reto en aprendizaje. Aquí no solo construimos proyectos, ¡construimos carreras!Si te apasiona aprender, crecer y dejar huella, este es tu lugar para hacerlo con orgullo y propósito. Buscamos a un/a profesional con visión estratégica, criterio ejecutivo y alto nivel analítico para acompañar directamente a la Dirección en la gestión de prioridades, operaciones e información clave del negocio.Este rol combina gestión ejecutiva, análisis de datos, seguimiento de proyectos y optimización del tiempo y decisiones del Director.Responsabilidades Gestionar agenda, reuniones, documentación y prioridades de la Dirección. Preparar informes ejecutivos, análisis numéricos y dashboards (Excel y Power BI). Dar seguimiento a acuerdos, KPIs y proyectos transversales. Coordinar con directores, clientes estratégicos y áreas clave. Manejar información confidencial y asegurar comunicación ejecutiva. Optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa del despacho directivo. Requisitos: 5 años de experiencia apoyando a Presidencia, Gerencias Generales o Dirección Ejecutiva. Excel avanzado, Power BI y manejo de Business Intelligence. Conocimiento sólido en gestión administrativa y seguimiento de proyectos. Título en Administración, Negocios Internacionales o áreas afines; MBA deseable. Habilidades de organización impecable, criterio ejecutivo, pensamiento analítico y manejo político. Alta confidencialidad y capacidad de trabajo bajo presión. Competencias Clave Análisis y síntesis de información. Priorización y gestión del tiempo. Comunicación ejecutiva. Organización y agilidad operativa. Orientación a resultados Modalidad Presencial – Quito (Norte) Disponibilidad inmediata o a corto plazo

Misión del CargoOperar adecuadamente el equipo de montacargas asegurando la movilización eficiente y segura de la carga asignada cumpliendo el sistema FEFO/FIFO para garantizar una buena rotación de productos, materia primas, materiales, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución, materias primas, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución T1 Y T2 a tiempo.Experiencia: 1 año en posiciones similares.Formación: Bachiller/ Indispensable licencia tipo G.

En Punto99 estamos en la búsqueda de una Ejecutiva de Cuentas con experiencia comprobada en agencias de publicidad, capaz de liderar marcas clave con visión estratégica, organización y criterio. Ciudad: Quito Modalidad: PresencialRequisitos clave: 3 a 4 años de experiencia en agencia de publicidad Experiencia en manejo de marcas grandes Conocimiento en publicidad ATL, BTL y Digital Capacidad para liderar proyectos de inicio a fin Excelente comunicación y relación con clientes Manejo de herramientas de gestión (plus: COR) Perfil proactivo, autónomo y empático Valoramos experiencia en entornos exigentes y manejo de múltiples cuentas.

Resumen del PuestoBuscamos un Chofer y Auxiliar de Chofer con experiencia para unirse a nuestro equipo. Los candidatos debe tener conocimiento de las rutas de distribución en la provincia del AZUAY (CUENCA).Responsabilidades Conducir y mantener un vehículo de reparto. Cargar y descargar mercancías. Entregar diariamente la mercancia. Mantener registros de las entregas realizadas. Armado de ruta y orden de entrega previo al despacho.Requisitos Disponibilidad inmediata Residir en CUENCA Licencia de conducir tipo C o E vigente. Experiencia en conducción de vehículos desde 3.5 toneladas Agilidad. Conocimiento de las rutas de distribución. Habilidades de comunicación y trato con el cliente.Beneficios Todos los beneficios de ley.

REQUISITOTítulo de Tercer nivel en carreras de Recursos Humanos, Psicología Laboral o relacionadosExperiencia de 3 a 4 años en cargos similares.CONOCIMIENTOSTécnicas de selección de personal, Headhunting, seleccion masiva.Programar entrevistas y generar el proceso de inducción general y específica (entrenamiento) para nuevos colaboradores.Interesados indicar al cargo al que postula en el siguiente al correo:

Buscamos un/a Analista de Datos con capacidad analítica, pensamiento crítico y dominio de herramientas de modelado y visualización, para integrarse a nuestro equipo y participar en la creación de soluciones basadas en datos que impulsen la toma de decisiones estratégicas.Responsabilidades principales Diseñar y definir modelos de datos que permitan almacenar y acceder a grandes volúmenes de información. Desarrollar flujos automatizados para el entendimiento, validación y despliegue de modelos. Automatizar reportes e implementar dashboards en Power BI para el seguimiento de indicadores clave. Proponer mejoras basadas en el análisis del comportamiento de clientes. Implementar modelos y técnicas de segmentación para detección de fraudes. Realizar análisis exploratorio de datos (EDA) y desarrollar modelos predictivos utilizando algoritmos de machine learning. Ejecutar procesos de ETL. Extraer, manipular y transformar datos provenientes de bases relacionales y no relacionales usando SQL, Python, R, entre otros.Requisitos Formación Académica: Título de tercer nivel en Física, Matemática, Estadística o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (Analista de Datos o afines). Conocimientos técnicos: SQL Server Power BI Excel Paquetes estadísticos (Python, R, etc.)Competencias Pensamiento analítico y matemático avanzado. Atención al detalle y orientación a resultados. Habilidad para comunicar hallazgos técnicos a áreas no técnicas. Capacidad de trabajo en equipo.

Supervisor ComercialResumen del PuestoEstamos buscando un Supervisor Comercial con sólida experiencia, preferiblemente en el sector retail y con conocimientos en redes multinivel. El candidato ideal será responsable de expandir y fortalecer este tipo de estructuras, impulsando, desarrollando y acompañando a los líderes en la ampliación y consolidación de sus redes.Responsabilidades Expandir y fortalecer estructuras comerciales multinivel. Impulsar, desarrollar y acompañar a los líderes en la ampliación y consolidación de sus redes. Brindar un seguimiento constante y una atención oportuna. Favorecer el crecimiento y la ejecución efectiva de la estrategia comercial.Requisitos Sólida experiencia como Supervisor Comercial. Experiencia preferible en el sector retail. Conocimientos en redes multinivel. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad de análisis.

Jefe ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Jefe Comercial con sólida experiencia en el sector retail. El objetivo principal del cargo es liderar y supervisar la gestión comercial, impulsando estrategias que aseguren el cumplimiento de los KPIs y el crecimiento sostenible de las zonas a su cargo. Además, será responsable de fortalecer, operar y garantizar la rentabilidad del canal multinivel, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo al desarrollo integral del negocio.Responsabilidades Supervisar la gestión comercial. Desarrollar estrategias comerciales para el cumplimiento de KPIs. Soportar y garantizar la rentabilidad del canal multinivel. Asegurar la operatividad integral del canal multinivel.Requisitos Experiencia en el área comercial. Conocimiento en retail y multinivel. Habilidad para desarrollar estrategias comerciales. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.