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Ingeniero en Sistemas .

LABORATORIO CLINICO ECUA AMERICAN LAB.E.A. CIA. LTDA.

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Ecua-American es una empresa ecuatoriana formada en Quito hace más de 40 años. Desde sus inicios ha reconocido al paciente como su baluarte más importante y por ello se caracteriza en brindar atención de primera, con equipos y tecnología de punta, profesionales especializados, con experiencia e instalaciones cómodas y de calidad.Nuestros ValoresAMOR: al trabajo que realizamosHONESTIDAD: en cada una de nuestras funciones.DISCIPLINA: en cada actividad para mantener calidad total.RESPONSABILIDAD: al ejecutar cada estudio con compromiso.SOLIDARIDAD: trabajar en equipo y armonía.LEALTAD: con nuestros pacientes protegiendo su bienestar e intereses.CONFIDENCIALIDAD: en la información del paciente.TENACIDAD: cada día trabajar por metas y jamás rendirnos.Ingeniero en Sistemas¡Únete a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador! En Ecua-American buscamos incorporar Ingenieros en Sistemas con amplia experiencia y habilidades destacadas.Como Ingeniero en Sistemas, tu misión principal será diseñar e implementar soluciones a medida, garantizar la integridad y seguridad de los sistemas, así como mantener un alto nivel de rendimiento y disponibilidad.Buscamos a un profesional proactivo, creativo y orientado a resultados, con habilidades sólidas en programación, arquitectura de software, base de datos, redes y seguridad informática. Además, es fundamental que tengas una sólida experiencia previa en posiciones similares y un alto nivel de autonomía y liderazgo para colaborar eficazmente en equipo.Si tienes habilidades excepcionales en el ámbito de sistemas y buscas un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad para destacarte en Ecua-American! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con la excelencia, la innovación y el bienestar de nuestros colaboradores y clientes.Requisitos:Empresa de Salud solicita un profesional graduado en Ingenieria de Sistemas con el siguiente perfil:Conocimiento en sistemas de seguridad perimetralBase de datos (SQL, Postgress de preferencial).Conocimiento en telefonia IP Sistemas Operativos (Windows, Windows Server, Linux).Conocimiento en manejo de correos coorporativos.Conocimiento con certificacion de seguridad a los aplicativos Active Directory Manejo de WordPress.Análisis de vulnerabilidades de sistemas e infraestructura de red.Mantenimiento Preventivo software y HardwareRedes y asistencia técnica al usuario.Experiencia minima de 3 añosCompetencias:AnaliticoRealizar trabajo de oficina y de campoResponsablePuntualIniciativaProactivoDisponiblidad para trabajar fines de semana

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Quito, Pichincha

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Asistente de Talento Humano. Con perfil de líder e interés de Plan de carrera.

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Se solicita profesional para el departamento de Talento Humano, con experiencia, disponibilidad de tiempo y compromiso organizacional.Conocimientos técnicos: Gestión de talento humano por competencias. Código de trabajo. Manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal. Indicadores de Gestión. Microsoft Office: Excel, Word, Ppt, Teams.Habilidades de personalidad Calidad en el trabajo. Orientación a los resultados. Compromiso con la organización. Trabajo en Equipo y comunicación efectiva. Capacidad de análisis y Habilidad numérica. Resolucion de problemas.En esta posición se tiene como propósito cubrir de manera eficaz los requerimientos de selección solicitados por la empresa, con un alto enfoque de calidad, cumpliendo los tiempos establecidos y las políticas de la compañía.Responsabilidades Reunión presencial o vía remota para realizar el levantamiento de perfil del cargo. Realizar el reclutamiento por medio de las diversas fuentes disponibles. Contacto con candidatos vía telefónica, para realizar la primera entrevista. Aplicar pruebas psicotécnicas e interpretar resultados. Realizar la entrevista por competencias a los candidatos, para identificar el cumplimiento del perfil establecido por la empresa, además de habilidades o competencias que nos permitan medir el grado de ajuste a la organización. Apoyo en los subsistemas de Talento Humano. Inducción del personal. Capacitación del personal. Evaluación de desempeño.

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CASABACA - ASESOR COMERCIAL FI - QUITO

Casabaca S.A.

4.1

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Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizCasabaca, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAsesor Comercial F&IQuitoMisión del Cargo: Brindar asesoramiento crediticio al cliente sobre las diferentes opciones de pago y financiamiento disponibles para apoyar al cumplimiento de las metas comerciales. Requisitos: Formación Académica:Ing. Comercial, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.Requisitos:2 a 3 años de experiencia como Asesor Comercial F&I, Analista Crédito Automotriz, Oficial de Crédito - indispensable en el sector automotriz, banca/ financieraConocimientos en:Asesorar al cliente sobre las opciones de financiamiento.Recopilar la documentación necesaria para la otorgación del crédito.Realizar el proceso de aprobaciones y condiciones de pago.Competencias:Orientación a resultadosNegociación con los clientesPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

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Quito, Pichincha

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Trabajador Social Quito

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🧩 TRABAJADOR/A SOCIAL🎯 Misión del cargoCoordinar, gestionar y ejecutar los beneficios sociales establecidos por la Ley y por la organización, promoviendo el bienestar integral, la calidad de vida y el sentido de pertenencia de los colaboradores.🧭 Principales responsabilidades Tramitar los beneficios, compensaciones y gestiones socio-laborales de nuevos y actuales colaboradores. Dar acompañamiento y seguimiento a casos individuales que puedan afectar el bienestar o rendimiento laboral. Elaborar y difundir comunicados internos relacionados con programas sociales, salud y bienestar. Gestionar actividades de integración, cumpleaños y reconocimientos institucionales. Brindar soporte operativo y administrativo al área de Talento Humano.🧠 Perfil profesionalFormación: Título universitario de tercer nivel en Trabajo Social.Experiencia: 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de empresas medianas o grandes (preferible en entornos comerciales).Conocimientos requeridos: Legislación laboral ecuatoriana y Ley de Seguridad Social. Manejo de plataformas gubernamentales (IESS, SUT, MDT). Seguridad y salud ocupacional. Beneficios y compensaciones laborales. Herramientas Office nivel intermedio-avanzado.💡 Competencias clave Organización y planificación. Comunicación efectiva y empatía. Capacidad para trabajar bajo presión. Trabajo colaborativo y orientación al servicio. Autonomía y criterio para la toma de decisiones.💼 Condiciones Modalidad: Presencial. Compensación: Sueldo fijo + beneficios de ley.🌱 Por qué unirteSerás parte de una organización que valora el bienestar de su gente, impulsa el desarrollo humano y promueve una cultura de respeto, colaboración y crecimiento continuo.

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Publicado hace 4 días

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Asistente de Calidad - copia

Quifatex Ecuador

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Misión:Dar soporte al cumplimiento de los Requisitos de Calidad y de las Normativas de BPM, BPA y BPD. Realizar el control de calidad de los productos farma y consumo. Informar sobre los hallazgos o desvíos detectados a lo largo de los procesos de la cadena de suministro que afectan a la calidad de productos. Verificar que los productos que ingresen cumplan con los estándares de calidad de la empresa. Apoyar al Analista de Calidad en la verificación del cumplimiento de la Normativa BPM, BPA y BPD en los diferentes procesos logísticos. Apoyar las actividades y/o estudios que el área de Calidad determine necesarias dentro de los demás procesos logísticos. Apoyar con inspecciones de Calidad en los diferentes procesos de la Cadena de Suministros. Realizar las verificaciones y registros en todos los procesos de la Cadena de Suministros. Requisitos: Educación:Estudiantes de Últimos Niveles o Egresado de Carreras Universitarias: Bioquímica, Farmacéuticos o carrera afineExperiencia: Entre 6 meses hasta 1 año.Conocimientos:Conocimiento Buenas Prácticas de Manufactura, Conocimientos generales en Normas de Calidad ISO, Conocimiento de utilitarios (Office) Beneficios *Beneficios de Ley y Corporativos*

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Quito, Pichincha

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Great Place to Work

Publicado hace 4 días

Jefe Comercial

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🎯 Tu Impacto en el CargoSerás el arquitecto de la estrategia comercial, responsable de transformar objetivos empresariales en resultados tangibles mediante la dirección de un equipo multifuncional y la optimización de todas las variables comerciales.Tus principales áreas de impacto: Estrategia Comercial Integral: Planificar y ejecutar objetivos de ventas para todas las sucursales y canales Desarrollo de Mercado: Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio Liderazgo de Equipos: Dirigir y desarrollar talento comercial de alto desempeño Optimización Comercial: Maximizar rentabilidad y participación de mercado📊 Responsabilidades Clave🔍 Planeación Estratégica y Análisis de Mercado Definir objetivos comerciales junto con la Gerencia Investigar condiciones del mercado local, regional y nacional Analizar competencia, precios, tendencias y hábitos de compra Identificar riesgos y oportunidades en el entorno competitivo🤝 Gestión de Clientes y Productos Garantizar satisfacción del cliente y gestión de cuentas clave Gestionar incorporación y mejora de productos coordinando con Compras y Marketing Supervisar exhibición y ubicación de productos en puntos de venta👥 Liderazgo Comercial y Supervisión Monitorear desempeño del equipo comercial (métricas e indicadores por sucursal) Coordinar ejecución de estrategias comerciales en todos los locales Supervisar gestión de inventarios y control de costos operativos Desarrollar planes de capacitación para el equipo comercial📈 Reportes y Control de Gestión Elaborar reportes e informes de gestión comercial para Gerencia Dar seguimiento en ERP a pedidos, facturación e inventarios Controlar cumplimiento de indicadores comerciales establecidos✅ Perfil RequeridoFormación Académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing o afines Deseable: Maestría en áreas comerciales o administrativasExperiencia Comprobada: Mínimo 3 años en jefaturas comerciales o de ventas Experiencia en gestión de equipos multifuncionales Comprobable éxito en cumplimiento de KPIs comerciales Experiencia en retail o canales múltiples (deseable)Conocimientos Técnicos: Estrategia comercial/ventas (Nivel Alto) Análisis de datos comerciales (Nivel Alto) Legislación comercial y defensa del consumidor (Nivel Alto) Microsoft Office (Nivel Medio) Inglés (Nivel Medio) Gestión de e-commerce (Nivel Medio)

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Quito, Pichincha

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Asesor/a Comercial Microempresa (Machachi)

Banco Solidario

4.3

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Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la provincia de PICHINCHA en Machachi, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Machachi, Pichincha

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Asesor/a Comercial Microempresa (Quito)

Banco Solidario

4.3

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Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la provincia de PICHINCHA en QUITO, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

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Quito, Pichincha

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ANALISTA DE NÓMINA

Confidencial

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Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Nómina para la ciudad de Quito.Objetivo del cargo: Administrar salarios y compensaciones dentro de la normativa legal y los estándares de la empresa.Funciones: Actualizar y calcular información del personal en base a novedades reportadas para el pago de remuneraciones. Elaborar planillas de aportes, fondos de reserva, préstamos quirografarios e hipotecarios del IESS. Calcular datos para pagos de beneficios sociales. Procesar acreditaciones y transferencias de remuneración y beneficios. Realizar liquidaciones y finiquitos del personal que sale de la empresa. Entregar datos a clientes respecto de mandato 8 y reposición de gastos. Ingresar en sistemas del IESS los avisos de entrada y aviso de salida. Actualizar información de personal cesante y movimientos, cambios de función, departamento. Realizar cierres de quincena y rol de fin de mes. Almacenar información de novedades, faltas, permisos, vacaciones para justificaciones de ausencia.Formación: Tercer nivel en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas o afines.Experiencia: 3 años manejando procesos de nómina - Manejo de Excel avanzado.Competencias: Administración del tiempo, aprendizaje activo, planificación.Brindamos alimentación cubierta al 100%, estabilidad, oportunidades de desarrollo, capacitación constante y todos los beneficios de ley. Nivel de responsabilidad Intermedio Sector Seguridad e investigación Tipo de empleo Jornada completa Funciones laborales Recursos humanos Finanzas AptitudesAdministración de nóminas Microsoft Excel Administración Recursos humanos (RR. HH.) Préstamos Workday PeopleSoft Cierres Trabajo en

Quito, Pichincha

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Empresa verificada

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