5.944 empleos Full-time

Importante empresa requiere contratar un Gestor de Cobranzas de Creditos para YaguachiMisión del cargo:Disminuir la morosidad a través del seguimiento y control de la cartera de créditosActividades esenciales del puesto:Realizar visitas para gestionar cobros de la cartera asignada.Realizar los reportes de campo, recibos de cobro, notificación, informes de demanda y de créditos para castigo.Analizar y planificar las actividades para la recuperación de cartera asignada.Requisitos:Tener movilización propia. (carro – moto)Licencia vigenteOrientación al cumplimiento de metas.Disponibilidad para laborar en horarios extendidos.Beneficios:La institución ofrece salario competitivo, más bono de movilización, más comisiones.Crecimiento profesional y personal.

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir

En Moderna Alimentos trabajamos alineados a nuestros valores corporativos y a nuestro Código de Ética y Conducta, en el cual se destaca que la compañía garantiza un ambiente laboral libre de acoso y hostigamiento, además de un trato justo, sin discriminación, para los procesos de contratación, promoción, compensación y desvinculación.Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Costos en la ciudad de Quito que cumpla con las siguientes funciones:Misión:Administrar el sistema de gestión del proceso de costos, por medio del control de costos, estimaciones, presupuestaciones y costos de los proyectos; asociados a la fabricación de los productos elaborados y comercializados por la Empresa, en sus distintas Plantas y Centros de Distribución.Responsabilidades:Controlar y revisar los gastos contabilizados en las plantas de producción. Controlar y revisar el consumo de materiales reportados en el proceso productivo. Anular el cierre técnico de las ordenes que deben ser modificadas. Gestionar el cierre y análisis de órdenes de producción. Revisar las desviaciones del costo estándar vs. el costo real de las hojas de rutas y listas de materiales. Monitorear la modificación de las recetas estándar en SAP de los productos elaborados (semielaborados y terminados). Requisitos: Formación Académica: Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial, Economía o afines. Experiencia: De 3 a 4 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo. Conocimientos Adicionales: Gestión de costos o finanzas Sistemas de costeo (por órdenes, procesos o estándar). ERP y herramientas de análisis financiero (SAP, Oracle, Excel avanzado).

¡Únete a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador como Aprendiz de Sastrería/Obrero de Manga!Estamos en búsqueda de una persona creativa y apasionada por la moda para trabajar en nuestro taller. En este rol, tendrás la oportunidad de aprender y desarrollar habilidades en la confección de prendas de vestir, específicamente en la elaboración de ternos para caballeros.Como Aprendiz de Sastrería/Obrero de Manga, te encargarás de asistir en la preparación de los materiales, el corte de telas, el ensamblaje de las mangas y otros componentes de las prendas, es importante dominar la máquina coser recta y overlock. Trabajarás de cerca con nuestro equipo de sastrería para garantizar la calidad y precisión en cada detalle de las prendas que confeccionamos.Buscamos a alguien con una actitud positiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. No es necesario tener experiencia previa en sastrería, pero sí un interés genuino por adentrarse en el mundo de la moda y la confección. Requisitos: Formación tecnica/tecnológica en costura, corte y confección de prendas.Disponibilidad de horario desde 10:00 am hasta 19:00 pm Beneficios Afiliación en el IESSSueldo Básico $470Beneficios de ley

¡Únete al reto! Sé el próximo Talento de Tesalia cbc.Como Talento Logístico deberás realizar el plan de formación holístico en los puestos estratégicos en un tiempo determinado con la finalidad de conocer las bases teóricas, técnicas y operativas del área logística y poder demostrar tus capacidades disruptivas buscando siempre impactar de forma positiva a nuestros consumidores, alineados a los valores y objetivos de la compañía.Retos como Talento Logístico Ejecutar diferentes tipos de proyectos según los requerimientos del área asignada con el fin de proponer programas de mejora. Cumplir con las fases del programa con el fin de asegurar el desarrollo del entrenamiento. Ejecutar funciones operativas según el cronograma del programa con la finalidad de aprender y conocer cada puesto y poder proponer mejores prácticas. Cumplir con los entrenamientos e-learning y presenciales asignados con el fin de conocer a profundidad el giro del negocio de la compañía.¿Qué te hará liberar tu máximo potencial?-Que hayas terminado o estés por culminar tu proceso de titulación de tercer nivel en carreras de Ing. Industrial, Logística y transporte, afines.- Alto grado de empatía y liderazgo con la gente. Creatividad de idear y transformar las cosas-Alto interés por el negocio de Bebidas y crecimiento de su gente-Contar con movilización propia, no excluyente.-Tu disponibilidad para residir en cualquier parte de la región y/o país.¿Qué te aportaremos?-Ser parte de una compañía de bebidas con presencia en más de 15 países en toda Latinoamérica con el portafolio más grande de la región.-Tener a tu disposición todas los recursos y herramientas que necesites para tu crecimiento y desarrollo de tu plan de carrera-Aprendizaje continuo acompañado de grandes líderes que impulsarán al máximo tu creatividad.Tesalia cbc es una de la compañía de bebidas más importante del mercado ecuatoriano con 113 años en el mercado ecuatoriano y presencia comercial en varios país del mundo.Creemos en la meritocracia y en el potencial de nuestra gente.¡Forma parte de una cultura de gente apasionada!

En Meythaler & Zambrano, buscamos sumar talento a nuestro equipo. Valoramos la profesionalidad, el compromiso y la capacidad de aprender y aportar en un entorno dinámico y desafiante.Responsabilidades principales Elaboración y seguimiento de presupuestos y reportes financieros. Conciliación fiscal–contable y aplicación de NIIF. Cumplimiento de obligaciones tributarias. Planificación tributaria. Monitorear el cumplimiento de normativa fiscal y tributaria. Manejo de SRI. Elaboración de reportes financieros, tributarios y de auditoría para gerencia. Apoyo en facturación. Requisitos Formación: Contabilidad, Auditoria, Finanzas, Economía o afines. Experiencia: 1 a 3 años en finanzas, tributario y/o auditoría interna. Conocimientos: normativa tributaria ecuatoriana, NIIF, auditoría interna, impuestos municipales, SRI online y Superintendencia de Compañías. Herramientas: Excel avanzado, ERP contable (Cadillac). Idiomas: Inglés intermedio o avanzado Requisitos:

Importante entidad financiera requiere contratar para su equipo de trabajo "Recibidores Pagadores" quienes se encargaran de: Ejecutar y controlar los ingresos y egresos de dinero Verificar la veracidad en la documentación y en el efectivo que ingresa a la Institución Validar el efectivo físico para la respectiva apertura de caja. Realizar transacciones monetarias de: depósitos, retiros, pagos a crédito, depósitos a plazo fijo. Realizar cobros servicios no Financieros: luz, agua, teléfono, recargas telefonías, recaudaciones del municipio, pagos de tarjetas de crédito, Instituto Ecuatoriano de Crédito Educativo (IECE), agencia nacional de tránsito. Realizar el cuadre de caja. ( validar efectivo) Realizar la sumatoria de papeletas y documentos.Además deberá acreditar título de Bachiller o Estudiante universitario en Ingeniería Comercial Finanzas, banca y seguros, Economía ocarrera a fines y Curso de Cajeros Bancarios.Pueden aplicar personas para Primer Empleo / Trabajo Juvenil.La organización oferta una remuneración competitiva en el mercado, beneficios propios de ley y demás beneficios de la entidad.

Nos encontramos en la búqueda de VENDEDOR de Consumo Masivo para la localidad de GUAYAQUIL, con el siguiente perfil:FORMACIÓN:Bachillerato General UnificadoFUNCIONES: Realizar Gestión de Ventas. Gestionar ante nuevos clientes la entrega de documentación. Registrar reclamos de clientes Presentar resultados de ventas diarias. Mantener un contacto permanente con el personal logístico para minimizar devoluciones.CONOCIMIENTOS EN: Técnicas de negociación y ventas Manejo de presupuesto Manejo de utilitariosEXPERIENCIA:1 año de experiencia en cargos similares

Analista de Compliance Modalidad: Tiempo completo Descripción del Rol Buscamos un Analista de Compliance que contribuya al fortalecimiento de la cultura ética y de cumplimiento dentro de la organización, participando en la implementación, seguimiento y mejora internacionales como la ISO 37001.Responsabilidades principales Colaborar en la detección, análisis y valoración de riesgos en los procesos de la empresa Implementar actividades de auditoría interna, revisando la correcta aplicación de controles y procedimientos, asegurando su eficacia y previniendo desviaciones. Coordinar la logística de auditorías externas, organizando reuniones y gestionando actividades con apoyo de herramientas tecnológicas. Apoyar en la realización de capacitaciones y charlas dirigidas a colaboradores y grupos de interés, fortaleciendo la cultura de integridad y cumplimiento normativo. Ejecutar planes de mejora o iniciativas derivadas de las áreas de negocio, con el propósito de fortalecer los controles frente a riesgos significativos. Mantener actualizado, control y archivo de la documentación necesaria, asegurando la conformidad con la ISO 37001.Requisitos Título universitario en Derecho (requisito indispensable). Experiencia de 1 a 3 años en áreas de cumplimiento, auditoría, riesgos, ética corporativa o afines. Conocimiento en normativa de compliance Habilidades analíticas, capacidad de comunicación y orientación al detalle. Nivel intermedio de herramientas digitales y ofimáticas. Nivel Intermedio de ExcelLo que ofrecemos Pertenecer a una organización en crecimiento con un fuerte compromiso ético y de cumplimiento. Ambiente colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional. Participación activa en proyectos que impactan directamente en la transparencia y reputación corporativa.

Responsables de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Esto implica buscar activamente clientes potenciales a través de diversos medios, como la prospección en línea, el contacto directo con clientes potenciales, el networking, entre otros. Responder consultas, proporcionar información detallada sobre proyectos, programar visitas, acompañar a los clientes a las proyectos, y en general, asegurarse de que la experiencia del cliente sea positiva y satisfactoria. Negociar los términos de la venta y cerrar acuerdos exitosos. Esto implica comprender las necesidades y deseos del cliente, presentar ofertas, negociar precios y condiciones, y finalmente, asegurar el cierre de la transacción de manera efectiva.

Vendedor de Ave en pie (GuayasFunciones:Generar y mantener relaciones positivas con clientes nuevos y existentes, logrando experiencias positivas en el proceso de venta y servicio.Captar clientes para la venta de pollo en pie.Gestionar ante nuevos clientes la entrega de documentación requerida para su apertura en el sistema.Dar seguimiento y verificar que se le despacho el pedido al cliente.Establecer y mantener un vínculo entre el cliente y la empresa.Requisitos:Minimo 2 años de experiencia en la area comercial en empresa AvicolasDisponibilidad para viajarPoseer vehiculo

Objetivo del puestoPlanificar, asesorar y dar seguimiento a la disponibilidad de materias primas y empaques necesarios para la producción, garantizando niveles adecuados de inventarios, cumplimiento de pedidos a proveedores y alineación con el plan de S&OP.Requisitos Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería en Administración de Empresas, Logística y Transportes o afines. Experiencia: mínimo 2 años en cargos similares.Actividades principales Revisar diariamente la disponibilidad de materias primas y empaques en el sistema MRP. Dar seguimiento a los pedidos de proveedores y verificar su cumplimiento en tiempos y cantidades. Mantener actualizada la información de inventarios y niveles de seguridad. Analizar las necesidades de aprovisionamiento en función del plan de producción y del S&OP. Generar y revisar reportes e indicadores (KPI´s) de consumo e inventarios. Coordinar con almacenes, compras y planeación de la demanda para anticipar riesgos de faltantes o excesos. Participar en reuniones de cadena de suministro y abastecimiento para la toma de decisiones.Conocimientos Herramientas MRP y gestión de inventarios. Análisis de necesidades de aprovisionamiento. Control y seguimiento de proveedores. Elaboración y análisis de KPI´s. Procesos de S&OP y validación de planes comerciales.

En Ecua-American nos encontramos en la búsqueda de un Médico Ocupacional para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Como empresa líder en el ámbito de la salud, valoramos el compromiso con la atención de primera, la excelencia en el servicio, y la calidad en cada acción que realizamos.Buscamos a un profesional Senior con un nivel de educación de Master, especializado en Salud, Medicina y Farmacia para desempeñarse en esta importante posición. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo evaluaciones médicas ocupacionales, diseñar programas de prevención de riesgos laborales, y velar por el bienestar integral de los colaboradores en el entorno laboral.El candidato ideal demostrará amor por su trabajo, honestidad en cada una de sus funciones, disciplina para mantener la calidad en cada actividad, responsabilidad al trabajar con compromiso, solidaridad al colaborar en equipo, lealtad con los pacientes protegiendo su bienestar e intereses, confidencialidad en la información del paciente, y tenacidad para trabajar por metas diariamente sin rendirse.Si eres un profesional que busca un desafío donde puedas aplicar tus conocimientos y experiencias en un ambiente de trabajo enfocado en el bienestar de las personas, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Esta posición es a tiempo completo y requiere presencia física en nuestras instalaciones.Requisitos:-Título de Cuarto Nivel en Seguridad y Salud Ocupacional.-Registo de títulos en senescyt y access-Experiencia mínima de 3 años en cargos similares-Disponibilidad de Viaje

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la industria de la panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de la fuerza de ventas de Bimbo Ecuador!Si te gustan las ventas, tienes capacidad de persuasión, negociación, orientación al servicio y al logro de metas, postúlate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindar una excelente calidad de servicio.Requisitos Bachiller Mínimo Experiencia de 1 año en ventas de cobertura o distribución de productos Licencia profesional (C, D o E) mínimo 20 pts. Pasión por las ventasBeneficiosInteresantes beneficios corporativos

¿Amante de la promotoría y la gestión? Esta es tu oportunidad Buscamos promotora híbrida que combine lo mejor del campo y la oficina. Con experiencia en Kiwy, Promart o Ferrisariato, habilidades administrativas, manejo de Excel y conocimiento en productos ferreteros. Requisitos: Requisitos: Experiencia en promotoria en Kiwy, Promart o Ferrisariato. Conocimientos administrativos y manejo de Excel. Preferible conocimiento en ferretería (no excluyente). Habilidades organizativas, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en modalidad híbrida (campo y oficina). Responsabilidades: Realizar promotoria directa en cliente (Promart), impulsar ventas, organizar la percha, mover producto y controlar stock. Elaborar cotizaciones, despachar pedidos, gestionar cobranza y brindar atención integral a 3 clientes desde la cotización hasta la entrega del material. Cumplir con KPIs establecidos y reportar avances. Beneficios Sueldo base $480 + $100 movilización + $200 variable por cumplimiento de KPIs. Contrato indefinido más beneficios sociales Seguro médico privado Alimentación Estacionamiento

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA CUENCA te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

Misión del cargo:Liderar la operación y el desarrollo comercial del departamento de Postventa de la compañía, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, eficiencia en la rotación de inventario, servicio, garantias, talleres y fortalecimiento de la experiencia del cliente en los puntos de venta, bodega, talleres y canal de cobertura.Principales funciones: Planificar la importación de repuestos no existentes en bodega, para garantizar el stock Mantener el inventario de repuestos actualizado. Establecer indicadores de gestión de compra, importación y almacenamiento de repuestos. Supervisar y dar seguimiento a las quejas a nivel nacional del servicio postventa. Supervisar y gestionar el cuimplimiento del BP Cumplimiento de KPI´S.Requisitos: Ing. en Mecánica Automotriz, Electromecánica o afines. Experiencia necesaria como Gerente de Postventa. 5 años en cargos similares. Ingles nivel intermedio/avanzado Manejo de Excel avanzado / POWER BI. Disponibilidad para viajar a provincias.Competencias: Enfoque al Cliente y ventas Planificación y trabajo en equipo Habilidad Analítica y negociación

Requisitos Estudios realizados en administración de empresas, ingeniería en marketing, ingeniería comercial o afines Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similaresFunciones Supervisión del equipo de trabajo Seguimiento de metas comerciales Asignación de horarios mensuales Manejo de presupuesto BTL Cumplimiento de metas globales Análisis de calidad de venta Acompañamiento y capacitación Soporte posventa Entre otras funciones acordes al perfil

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como Analista de Procesos, tu principal función será analizar, diseñar e implementar mejoras en los procesos actuales, identificando oportunidades de eficiencia y calidad. Serás responsable de trabajar en conjunto con diferentes áreas para garantizar la correcta implementación de los cambios propuestos, siempre buscando la mejora continua y la excelencia operativa.Si te consideras una persona orientada a resultados y con habilidades analíticas sobresalientes, esta posición es ideal para ti. Requisitos: Experiencia:Al menos un año en cargos similares.Estudios:Graduados de las carreras como Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Administración de Empresas, Ing. Comercial o afines.Funciones:Levantar y actualizar la información para la gestión de procesos de calidad del grupo.Documentar y auditar los procesos en conjunto de la normativa vigente.Organizar la documentación de evaluación de los nuevos sistemas de calidad impartidos. Diseñar y mantener manuales de procesos y flujogramas alineados con los estándares de la marca y el concesionario. Monitorear KPIs de Postventa (tiempo de ciclo de OT, disponibilidad de repuestos, facturación etc).Dar soporte en la elaboración del plan de gestión de procesos anual y mensual.Brindar soporte general al área.Conocimientos:Gestión de proyectos (deseable, no excluyente).Manejo de herramientas de edición y elaboración de procesos.Normas ISO.Metodologías de mejora de procesos.Conocimiento del sector automotriz (deseable, no excluyente).Herramientas Office (intermedio-avanzado).Competencias:Orientación a resultados.Pensamiento analítico.Sentido de urgencia.Habilidades comunicacionales.