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Garantizar el correcto cálculo, ejecución y reporte del proceso de nómina; así como el cumplimiento de las obligaciones legales laborales, tributarias vigentes. Asegurando exactitud, oportunidad y confidencialidad en el manejo de la información.Responsabilidades y actividades: Registrar novedades de personal: ingresos, salidas, permisos médicos, licencias, maternidades. Ejecutar el cálculo mensual de sueldos, horas extras, comisiones, fondos de reservas, vacaciones y todo otro concepto a pagar en rol de pago. Generar el cálculo anual de décimos y utilidades. Calcular liquidaciones por terminación laboral, conforme a la normativa vigente. Calcular y revisar los conceptos de provisión mensual de vacaciones, aportaciones al IESS, etc. Preparar y presentar información en plataformas del IESS, SUT y SRI verificando periódicamente la vigencia y completitud de la documentación obligatoria por ley (contratos firmados, afiliaciones, actas de finiquito, reportes al SUT, entre otros). Entregar oportunamente al área de finanzas los reportes contables requeridos. Administrar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales del personal, garantizando su organización, accesibilidad y confidencialidad. Preparar, archivar y custodiar la documentación requerida por entidades de control (Ministerio de Trabajo, IESS, SRI), asegurando su disponibilidad ante inspecciones, auditorías o requerimientos legales. Registrar los movimientos en las pólizas del seguro corporativo y realizar la gestión administrativa que corresponda. Apoyar la gestión administrativa de los beneficios a los colaboradores, según corresponda. Apoyar en la logística para la ejecución de los exámenes médicos ocupacionales. Apoyar la gestión administrativa del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.Formación y experiencia: Egresado en carreras de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de cinco años en cargos similares en nómina. Manejo de sistemas de administración de personal. Deseable conocimientos o certificación en seguridad y salud ocupacional. Conocimientos técnicos:Legislación laboral ecuatoriana vigente (incluyendo normativa del IESS, SRI, Ministerio de Trabajo). Manejo de plataformas como IESS online, SUT, SUT-RL, MRL, etc. Procesos completos de nómina (cálculo, validación, provisiones, horas extras, décimos, finiquitos). Conocimiento contable. Manejo de indicadores. Manejo avanzado de Excel.

Únete a nuestro equipo de gente que crece y hacer crecer...Importante empresa, requiere un/a Coordinador/a de Talento Humano - Guayaquil. Funciones: Realizar los procesos de selección de acuerdo a los lineamientos otorgados. Ejecutar las políticas y procedimientos de los sistemas de talento humano. Coordinar la toma de pruebas psicológicas, interpretar y evaluar los resultados obtenidos con el fin de ubicar a los candidatos en la posición que más se acerque al perfil requerido. Verificar referencias laborales y personales de los candidatos. Coordinar la implementación de los programas de inducción al personal de reciente ingreso. Manejo de indicadores de desempeño de Talento Humano y administración de Recursos Humanos por competencias. Manejo de actas y archivos de Talento Humano. Diagnóstico y planes de acción de clima y cultura organizacional. Seguimiento al equipo de Analistas a su cargo. Evaluación constante del personal.Requisitos: Profesional en Psicología, Recursos Humanos con sólidos conocimientos en SELECCIÓN MASIVA de personal, entre otros subsistemas inherentes en el área. Tener disponibilidad de tiempo. Mínimo 2 años de experiencia manejando equipos de Talento Humano. y selección de personal Masivo.​​​​​​​Competencias requeridas: Organización Adaptabilidad Comunicación La empresa ofrece estabilidad laboral, capacitación contínua, beneficios de ley y corporativos.BeneficiosLa empresa ofrece estabilidad laboral, capacitación contínua, beneficios de ley y corporativos.

Propósito del cargo:Garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos industriales mediante labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, con el fin de asegurar la continuidad de los procesos productivos y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa.Funciones principales: Realizar inspecciones periódicas a los equipos industriales para identificar desgastes, fugas, ruidos anormales u otras señales de falla. Ejecutar mantenimiento preventivo según cronograma establecido. Atender oportunamente las solicitudes de mantenimiento correctivo y emergencias mecánicas en la planta. Montar, desmontar, reparar y ajustar componentes mecánicos como reductores, motores, correas, poleas, rodamientos, etc. Interpretar planos mecánicos, diagramas de ensamblaje y manuales técnicos de equipos. Llevar registros de intervenciones, repuestos utilizados y tiempos de parada.Requisitos: Título técnico o tecnológico en Mecánica Industrial, Electromecánica o afines. Experiencia mínima de 2 años en plantas industriales (preferentemente del sector alimentos o consumo masivo). Conocimiento en sistemas hidráulicos, neumáticos y de transmisión mecánica. Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con orientación a resultados. Disponibilidad para turnos rotativos Genero: Masculino.Beneficios Salario competitivo. Beneficios de ley Estabilidad laboral en una empresa con trayectoria. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. Alimentación Transporte

Grupo Tractomaq es el mayor importador de llantas en el Ecuador. Nuestro equipo de trabajo se dedicada a la importación de llantas en Ecuador de la más alta calidad y con representación exclusiva de las marcas que comercializa siempre al mejor precio. Nuestra operación de llantas en Guayaquil y llantas en Quito tienen los mejores precios del mercado. Misión del cargo: Diseñar y crear el material audiovisual, digital e impreso para la ejecución y registro de campañas de comunicación, internas y externas, de acuerdo con los lineamientos establecidos en la estructura de comunicación.Conocimientos específicos: Adobe Ilustrator / Premiere / Indisign, Photoshop Tus Retos: Diseñar y adaptar artes gráficos según los requerimientos del cliente, asegurando calidad y creatividad. Ejecutar cambios sugeridos y entregar material gráfico o audiovisual para su implementación. Generar y presentar propuestas creativas, en base la información recibida. Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. Requisitos: Formación académica: Título universitario o tecnológico en Diseño Gráfico, Artes Gráficas o carreras afines.Experiencia: 1 a 2 años en cargos similares Beneficios Beneficios de ley Alimentación

Requisitos :- Mínimo 3 años de experiencia en manejo de pacientes con sustitución de la función renal en la enfermedad crónica terminal. - Tercer nivel en medicina y Cuarto nivel en Nefrología.- Certificados Senescyt, Acess, EHEP.- Manejo de equipos multidisciplinarios.

Requisitos:- Experiencia en diálisis, cuidados intensivos o emergencias (mínimo 1 año).- Manejo de pacientes en diálisis.- Tercer nivel avalado por Senescyt, Acess y EhepHorarios rotativos de 06h00 a 14h30 y de 12h30 a 21h00Beneficios:Contrato indefinido con 90 días de pruebaBono por alimentaciónCrecimiento laboral y profesional

Misión del cargoPlanificar,dirigir y supervisar el desarrollo,implementación, mantenimiento y seguridad de los sistemas informáticos y tecnológicos promoviendo la evolución de soluciones digitales innovadoras que fortalezcan los procesos de docencia, investigación y gestión universitaria. Asimismo garantizar la disponibilidad y operatividad continua de infraestructura tecnológica,así como la prestación de soporte técnico oportuno y eficaz, asegurando la seguridad,eficiencia y sostenibilidad de los sistemas de información, en alineación con los objetivos académicos, administrativos y estratégicos de la Universidad. Requisitos: Nivel de formación Título de cuarto nivel en Maestría en Sistemas de Información,Informática,Telecomunicaciones o afines. Titulo Phd en Gestión de Tecnologías de la Información,Seguridad Informática, Administración de proyectos TIC o similares (Deseable)Experiencia en cargos: Jefe de Sistemas.Subgerente de Tecnología o Gerencia de Tecnológia

Empresa de consumo masivo, enfocada en la venta de bebidas, se encuentra en la búsqueda de vendedores por cobertura TAT para el canal institucional.Requisitos: Experiencia en ventas de cobertura o ruta. Conocimiento del canal institucional (hoteles, restaurantes, cafeterías, etc.). Movilización propia (indispensable). Orientación a resultados y excelente actitud de servicio.

Únete a nuestro equipo! Buscamos Asesores de Venta QUITO apasionados por la Medicina Natural y el Bienestar¿Te apasiona el mundo de la medicina natural? ¿Disfrutas del ambiente fitness y tienes habilidades para conectar con los clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!Perfil: Experiencia: Mínimo 2 años en ventas de productos farmacéuticos o naturales , afines . Formación: Graduado o estudiante de los últimos años en carreras de Administración, Marketing, Ventas o afines. Conocimientos clave: Técnicas de ventas, marketing, y familiaridad con productos naturales o de línea deportiva. Habilidades: Excelente atención al cliente y capacidad para cumplir objetivos comerciales.Lo que ofrecemos: Salario competitivo acorde al mercado. Comisiones atractivas por ventas alcanzadas. Beneficios de ley y un entorno de trabajo dinámico.CUMPLIR HORARIOS DE CENTRO COMERCIAL . VIVIR EN CUMBAYA O EN ZONAS ALEDAÑASSi eres proactivo, te encanta asesorar y enganchar clientes, ¡te queremos en nuestro equipo! 💪Postúlate hoy y sé parte del cambio hacia un estilo de vida más saludable!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Empresa líder en el sector textil, está en la búsqueda de nuevos talentos para incorporarse a su equipo.Si tienes experiencia en tareas administrativas, contables o de apoyo operativo logístico y deseas integrarte a una organización dinámica ¡esta es tu oportunidad!¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica: Bachiller contable Deseable estudios superiores en Contabilidad y Auditoría a fines Experiencia: Mínimo 2 años en áreas administrativas, contables o de apoyo operativo. Habilidades:Organización y planificación. Capacidad analítica y habilidad numérica Atención al detalle y cumplimiento de procesos. Responsabilidad, honestidad y trabajo en equipo, Proactividad y adaptación a entornos dinámicos.FUNCIONES CLAVE (según el área asignada): Apoyo en el manejo y control de registros contables, conciliaciones bancarias, órdenes de compra y procesos administrativos internos. Ingreso y validación de información en sistemas de gestión empresarial (ERP). Control de inventarios. Elaboración de reportes periódicos en Excel (nivel intermedio o avanzado). Conocimientos en Sistemas MBA, de preferencia. Organización de archivo físico y digital.CONDICIONES DE TRABAJO: Ubicación: Quito – Valle de los Chillos. Horario: Tiempo completo. Modalidad: Presencial. Especificar aspiración salarial

¡Únete a Nuestro Equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un(a) ASISTENTE DE INFRAESTRUCTURA TI con alto sentido de responsabilidad, enfoque en soluciones, iniciativa y orientación al servicio interno, para asegurar la continuidad operativa y tecnológica de nuestra organización. ¿Cuáles son los requisitos para participar de este proceso? • EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICA Debes contar con título de tercer nivel en carreras como Ingeniería en Telecomunicaciones, Sistemas o afines. • CONOCIMIENTOS TÉCNICOS INDISPENSABLES Administración de firewall Administración de antivirus Levantamiento y configuración de servidores Administración de switches y routers Manejo de la consola de administración de Office 365 • CONOCIMIENTOS DESEABLES Normativa ISO 27001 Conocimientos básicos de programación ¿Cuál es el papel del Asistente de Infraestructura TI en nuestra organización? Es la persona encargada de brindar soporte técnico y mantener la infraestructura tecnológica operativa y documentada, contribuyendo a la seguridad, eficiencia y continuidad del negocio. ¿Qué actividades principales realizarás? Mantener un inventario actualizado de todos los activos de TI: equipos, licencias, periféricos, etc. Mantener actualizada la documentación técnica de la infraestructura: diagramas de red, configuraciones de servidores, planes de recuperación, entre otros. Brindar soporte técnico de primer nivel a los usuarios, resolviendo incidencias relacionadas con hardware, software y red. Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento del sistema de backups y la integridad de los dispositivos de almacenamiento. ¿Qué competencias debes tener? Pensamiento analítico y resolución de problemas Organización y manejo eficiente de documentación técnica Comunicación efectiva con usuarios técnicos y no técnicos Proactividad y capacidad de respuesta ante incidentes Trabajo en equipo y orientación al cliente interno ¿Por qué unirte a nosotros? Somos una mega industria con más de 50 años de trayectoria, líderes en nuestro sector a nivel nacional e internacional. Apostamos por la transformación digital y por el talento que impulse nuestros sistemas tecnológicos hacia el futuro. Si te sientes identificado con esta oportunidad y cumples con el perfil solicitado, uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo. Te pedimos aplicar únicamente si existe pleno interés en formar parte de este proceso, ya que una vez revisados los perfiles se coordinarán las etapas correspondientes de manera presencial en nuestra organización.

Importante empresa del sector camaronero, se encuentra en búsqueda de un Mensajero, que cumpla el siguiente perfil:Requisitos: licencia tipo A con mínimo 20 puntos.Experiencia: mínima de 2 años como mensajero motorizado en cualquier tipo de empresa.Estudios: bachiller en cualquier especialidad.

Nos encontramos en la búsqaueda de "Asistente de Presidencia"PERFIL Mujer de buena presencia (INDISPENSABLE)Profesional en Ing. Marketing, Negocios Internacionales o afines.2 años de experiencia en cargos similares: Asistente Administrativa, Comercial, Recepcionista.REQUISITOS Inglés Avanzado Disponibilidad para viajar RESPONSABILIDADES Programar citas. Asistir a eventos corporativos dentro y fuera del país. Brindar asistencia a la Presidente en la organización del desarrollo de su gestión. Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos de clientes y proveedores. Gestionar la agenda. Preparar reuniones. Atender llamadas y visitas. Manejar correspondencia. Redactar documentos necesarios para algún proceso, que posteriormente debe ser aprobado por el jefe inmediato. Recibir paquetes o entregas dirigidas a la presidencia. Elaboración de presentaciones gerenciales e informes según los distintos requerimientos. Organizar y planificar itinerarios de viajes del Presidente y su equipo.

EL ASESOR DE NEGOCIOS DEBERÁ REALIZAR LA GESTIÓN INTEGRAL DE SU CARTERA A TRAVEZ DE LAS SIGUIENTES FUNCIONES PRINCIPALES: ADMINISTRACIÓN DE SU CARTERA DE CRÉDITO ANÁLISIS Y COLOCACIÓN DE CRÉDITOS RECUPERACIÓN DE CARTERA NEGOCIACIÓN DE PRODUCTOS PASIVOS PROMOCIÓN Y VENTA DE LOS PRODUCTOS QUE OFERTA LA INSTITUCIÓN

Importante empresa del sector camaronero, se encuentra en busqueda de un Bodeguero que cumpla el siguiente perfil:Estudios: Bachiller técnico, contable, administraciónConocimientos: kardex, inventarios, insumos para el sector camaroneroExperiencia: mínima de 2 años en posiciones similares, dentro del sector camaroneroRequisitos: disponbilidad para residir en campamento, en jornada de 15 - 6 con horario de 7:00 a 16:00

Especialista Manejo de Datos y Protección de DatosBuscamos un Especialista en Manejo de Datos con un fuerte enfoque en la protección de datos y el cumplimiento normativo. El candidato ideal deberá demostrar un conocimiento específico en leyes de protección de datos y mejores prácticas en el manejo de información sensible.Responsabilidades Gestionar el cumplimiento de las regulaciones de protección de datos en todas las operaciones del negocio. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos internos para el manejo seguro y conforme a la ley de datos personales de clientes y empleados. Asegurar la privacidad y el cumplimiento en todas las etapas del ciclo de vida de los datos, realizando procesos de auditoria. Optimizar la experiencia del usuario a través de un uso ético y eficiente de los datos.Requisitos Experiencia demostrable en el manejo de datos y la implementación de políticas de protección de datos. Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones de protección de datos. Habilidad para desarrollar e implementar políticas y procedimientos internos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes equipos. Compromiso con la ética y la privacidad en el manejo de datos. Ingeniería de Sistemas, Derecho, Seguridad de la Información.