• Full-time

Subárea
Cantón

No se encontraron resultados

5.952 empleos Full-time

Actualizado hace más de 15 días

GERENTE DE TALENTO HUMANO

Confidencial

FUNCIONES DE CARGO: Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos: Esto implica crear y actualizar las políticas internas que rigen aspectos como la contratación, el despido, la conducta en el lugar de trabajo, las evaluaciones de rendimiento, los beneficios y las compensaciones. Estas políticas deben estar en consonancia con las leyes laborales locales y nacionales. Planificación, implementación y revisión de los procesos de contratación: El gerente de recursos humanos debe establecer estrategias de reclutamiento para atraer a los candidatos adecuados. Esto implica definir descripciones de puestos, seleccionar canales de reclutamiento, llevar a cabo entrevistas y gestionar la onboarding de los nuevos empleados. Coordinación y supervisión de los programas de capacitación y desarrollo de empleados: Este rol implica identificar las necesidades de capacitación, desarrollar programas de formación interna o seleccionar proveedores de formación externa. Además, los gerentes de recursos humanos también pueden supervisar programas de desarrollo profesional para ayudar a los empleados a avanzar en sus carreras. Mantenimiento de las relaciones con los empleados y manejo de los problemas del personal: El gerente de recursos humanos es el punto de contacto principal para los problemas de los empleados. Pueden abordar cuestiones como conflictos en el lugar de trabajo, quejas sobre el comportamiento de los compañeros de trabajo, preguntas sobre políticas y procedimientos, y preocupaciones sobre el bienestar y la satisfacción en el trabajo. Administración de los salarios y los programas de beneficios: Esto puede incluir la investigación de los rangos salariales del mercado para mantener la competitividad de la empresa, la administración de los beneficios de los empleados (como el seguro de salud o las pensiones) y la gestión de los programas de incentivos. Cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales: Esto implica mantenerse al tanto de las leyes laborales actuales y emergentes, asesorar a la administración sobre cómo estas leyes afectan a las políticas y prácticas de la empresa, y garantizar que la empresa cumple con todas las regulaciones para evitar multas y demandas.

Postulación rápida

Cuenca, Azuay

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

GESTOR DE COBRANZAS | AMBATO

SG SUASTI GUERRERO CORP S.A.S. - SG INVESTMENT

🔎 ¡Estamos buscando un Gestor/a de Cobranzas comprometido/a y proactivo/a! 📍 Ubicación: Ambato🏢 Cooperativa de Ahorro y Crédito INCOOP¿Tienes habilidades de negociación, orientación a resultados y pasión por brindar un servicio de calidad?💼 Perfil del cargo: Experiencia en cobranzas, recuperación de cartera o gestión de créditos vencidos. Conocimiento del sector financiero o cooperativo (deseable). Excelentes habilidades comunicacionales, manejo de conflictos y seguimiento a clientes. Capacidad para trabajar bajo metas mensuales. Movilización propia.🎯 Funciones principales: Realizar seguimiento y gestión de cartera vencida a través de llamadas, correos electrónicos y visitas programadas. Negociar acuerdos de pago con clientes morosos asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Registrar y actualizar la información de clientes en el sistema de cobranzas. Coordinar con el área legal casos de difícil recuperación y apoyar en la ejecución de estrategias legales cuando sea necesario. Emitir reportes de gestión de cobranzas y análisis de cartera vencida para la toma de decisiones. Brindar un servicio cordial y profesional a los clientes, fomentando el cumplimiento voluntario de pagos. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas en todas las gestiones de cobranza.¡Si cumples con el perfil envíanos tu hoja de vida!

Ambato, Tungurahua

Presencial

Publicado hace más de 15 días

Gestor de negocios- Yantzaza

COOPMEGO

3.5

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas!Únete a CoopMego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En CoopMego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas.CoopMego, necesita incorporar a su equipo de trabajo un asesor de crédito para su agencia en Yantzaza, quien tendrán la función de:Promocionar, analizar y colocar créditosManejo y administración de portafolios de sociosGestionar la recuperación de carteraEjecutar estrategias de comercialización de productos y servicios de la Cooperativa REQUISITOS:Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido:Poseer título universitario en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en instituciones financieras.Disponibilidad para realizar gestión de campo. (80% territorio).Deseable que tenga movilidad propia.Estar radicado en YantzazaCONOCIMIENTOS ADICIONALES:Persuación al clienteAtención al clienteAnálisis crediticioCobranzasCOMPETENCIAS REQUERIDAS:Orientación a ResultadosOrientación al ClienteHabilidades de NegociaciónProactividadAdministración y Manejo de Información. BENEFICIOS:Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercadoRemuneración fija y variable por cumplimiento de metasDesarrollo profesionalBuen ambiente laboral

Postulación rápida

Yantzaza, Zamora-Chinchipe

Presencial

Actualizado hace 3 días

COBRADOR/VERIFICADOR para PELILEO

JAHER

3.6

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR/VERIFICADOR para PELILEOBuscamos un Cobrador-Verificador para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la gestión de cuentas y la verificación de clientes y pagos, asegurando la precisión y la puntualidad.MISION:Realizar las verificaciones para la correcta colocación del crédito y gestionar el cobro de la cartera vencida permitiendo a la empresa recuperar la inversión.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Bachiller.-Licencia al día.-Motocicleta propia con matricula al día.-Conocimiento de paquete office medioFUNCIONES Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al jefe/a agencia o al supervisor de cobranzas y registrarlos en el sistema Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera (aplica para cobranza centralizada) registrando en el sistema de manera oportuna. Realizar los retiros de producto de acuerdo a la disposición del departamento de crédito y cobranza. Contribuir con el orden y aseo de la agencia. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS:NegociaciónOrientación a los resultadosAutocontrolCONOCIMIENTOS: Recuperación de cartera Conocimiento geográfico de la zonaBENEFICIOS:-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

Pelileo, Tungurahua

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

logo Empresa Pro

OFICIAL COMERCIAL Y SERVICIOS PYME MANTA

Banco Pichincha

4.4

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional. PROPÓSITO GENERALDesarrollar, negociar y hacer seguimiento al portafolio de clientes asignado con base en el impacto y oportunidad de negocio, venta cruzada, actualización de la documentación, recuperación de cartera, información y calificación del cliente, atención de requerimientos de servicio y análisis financiero que optimiza la gestión comercial, a fin de garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y de servicio de la fuerza de ventas Pymes, de acuerdo a las políticas y procedimientos institucionales, normativa legal vigente y lineamientos de la línea de supervisión. ACTIVIDADES Visitar, desarrollar y hacer seguimiento del portafolio de clientes asignados. Elaborar y ejecutar la programación comercial que le permitan cumplir con los planes y acciones comerciales definidos por la línea de supervisión. Profundizar en la indagación del conocimiento del perfil del cliente a fin de lograr un óptimo resultado institucional en la colocación de productos. Conocer y aplicar las políticas de prevención y lavado de activos en cada una de las interacciones con clientes. Mediante el uso de herramientas priorizar sus actividades por cliente con un enfoque en la generación de oportunidades de negocio. Recomendar productos (pasivo o activo) o servicios de acuerdo a las necesidades del cliente y a su planificación financiera, para lograr cumplir sus objetivos de corto, mediano y largo plazo. Recomendar el portafolio de inversión de productos locales e internacionales del Grupo Pichincha de acuerdo a la necesidad del cliente. Receptar y gestionar requerimientos referentes a los certificados de depósito aperturados. Gestionar y firmar certificados de depósito y contrato de cuentas corrientes, de acuerdo al cupo establecido en la matriz de categorías atribuciones y firmas autorizadas. Generar vínculos de confianza y empatía con los clientes a fin de maximizar y afianzar las relaciones y lograr fidelidad. Promover la venta cruzada a fin de maximizar la relación del cliente actual y potenciar su portafolio de clientes. Asesorar con base en las necesidades del cliente sobre las diferentes alternativas de crédito, así como la gestión de un efectivo proceso y seguimiento de la operación hasta su desembolso. Gestionar y comercializar productos Construir, Cash y Comex. Requisitos: PERFILEducación:Terminado en Administración de Empresas, Comercial, Comercio Exterior, Marketing, Finanzas, Economía. Experiencia:Manejo comercialAdministración de portafolioAnálisis CrediticioAtención al ClienteComercialización de Productos y ServiciosConocimientos:Analisis FinancieroLegislación BancariaManejo de cuentas clavesOffice Intermedio Beneficios Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como:· Seguro médico privado· Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida· Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas· Planes de ahorro con beneficios especialesSomos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable, por lo que te garantizamos el equilibrio entre la vida familiar y laboral.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

Manta, Manabí

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada