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En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de CUENCA¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales. Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo. Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesos Requisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines (deseable). Conocimientos en herramientas de analítica (Excel) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividad Jornada: Tiempo completo Incorporación: Inmediata Beneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizCasabaca, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAnalista FinancieroQuitoMisión del Cargo: Preparar, detallar y suministrar información sobre la gestión financiera, los índices de rentabilidad y costos por producto; así como el análisis de los ingresos y los gastos de la organización. Requisitos: Formación Académica:Ing. Finanzas, Comercial, EconomíaExperiencia:3 a 4 años de experiencia como Analista Financiero, Auditor Financiero, Analista de Contabilidad, Analista de Impuestos Senior- indispensable en el sector automotriz, consultora auditoraConocimientos en:Análisis financieroProyecciones, presupuestos financierosNormativa tributaria, societaria y laboralConocimientos básicos de comercio exteriorAplicación de NIIFManejo de plataformas bancariasManejo de Excel - avanzadoCompetencias:Capacidad de análisisComunicación efectivaOrientación a resultadosPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Estamos en búsqueda de un Community Manager apasionado por el marketing digital, la creación de contenido y la gestión de comunidades online.Funciones principales✅ Requisitos: Graduado en Marketing Digital o carreras a fines Experiencia mínima de 2 años en cargos similares Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. De preferencia mujer🕵 Conocimientos: Creación de contenido atractivo para diversas platafomas Manejo de campañas META & GOOGLE ADS Experiencia en gestión de redes sociales Conocimiento de la instalación y uso de PIXEL Poseer seguridad y fluidez al hablar frente a la cámara Grabación y edición de videos💼 Ofrecemos:Oportunidad de crecimiento profesional-Salario base-Capacitación y aprendizaje continuo-Buen ambiente laboral-Seguro de salud privado-Tarjetas de consumo

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizCasabaca, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAsesor Comercial VirtualQuitoMisión del Cargo: Direccionar al cliente de acuerdo a su necesidad en venta, asegurando una excelente imagen y servicio alineados a los estándares de la empresa. Requisitos: Formación Académica:Téc. Comercial, Marketing o carreras afines.Experiencia:2 años de experiencia como Asesor Comercial Virtual, Asesor Business Center, Asesor Comercial Contact Center - indispensable en el sector automotrizConocimientos en:Manejo de leads, embudos y ventas digitalesServicio al clienteManejo de campañas inbound y outboundManejo de plataformas de contact centerManejo de herramientas ominicanal Manejo de CRMManejo de Office - intermedioCompetencias:Orientación a resultadosPlanificación y organizaciónComunicación efectivaOrientación al servicio Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Analista de Protección de Datos PersonalesResumen del PuestoBuscamos un Analista de Protección de Datos Personales con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las normativas vigentes en materia de protección de datos y será capaz de asegurar el cumplimiento y la correcta gestión de la información personal.Responsabilidades Analizar y evaluar las políticas y procedimientos de protección de datos existentes. Desarrollar e implementar estrategias para garantizar el cumplimiento de la legislación de protección de datos. Realizar auditorías y evaluaciones de riesgo relacionadas con el tratamiento de datos personales. Asesorar a los diferentes departamentos sobre las mejores prácticas en protección de datos. Mantenerse actualizado sobre las evoluciones legislativas y tecnológicas en el ámbito de la privacidad y protección de datos. Gestionar incidentes de seguridad y brechas de datos, coordinando las acciones necesarias.Requisitos Formación universitaria en Derecho, Informática, o campos afines. Experiencia demostrable en roles de protección de datos, privacidad o cumplimiento normativo. Conocimiento exhaustivo de las leyes y regulaciones aplicables a la protección de datos personales. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización. Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.

Buscamos una cajera con habilidades excepcionales en servicio al cliente y manejo de efectivo y manejo de equipos. Este puesto requiere precisión, atención al detalle y habilidades de comunicación efectivasDescripción del puestoMISION:Administrar la caja general de la agencia manteniendo los valores a buen recaudo.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Conocimiento de paquete office.FUNCIONES Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo a los procedimientos establecidos. Manejar el fondo de caja chica asignado a la agencia. Custodiar y archivar la documentación de caja. Enviar diariamente lo recaudado al banco para su depósito. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Destreza numérica Trabajo bajo presión ResponsabilidadBeneficios-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de ley-Otros

Coordinador de Admisiones y Bienestar EstudiantilBuscamos un Coordinador de Admisiones y Bienestar Estudiantil para liderar procesos de ingreso, acompañamiento académico y apoyo integral, impulsando la satisfacción y permanencia del estudiantado.Principales tareas y responsabilidades: Gestionar el proceso completo de admisiones y orientación a aspirantes. Diseñar y coordinar programas de bienestar y apoyo estudiantil. Monitorear indicadores de retención y satisfacción académica. Coordinar con áreas académicas y administrativas para resolver casos. Implementar estrategias de comunicación y fidelización estudiantil. Requisitos: Título universitario en Educación, Trabajo Social, Administración o carreras afines. Maestría en áreas relacionadas (indispensable). Experiencia comprobada como docente universitario (haber impartido clases en instituciones de educación superior). Experiencia mínima de 3 años en gestión educativa, admisiones o bienestar estudiantil Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión académica. Alta orientación al servicio, acompañamiento estudiantil y mejora continua. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la ciudad de Guayaquil y a tiempo completo. Experiencia o vinculación previa con instituciones de educación superior (universidades) será altamente valorada.

Nos encontramos en la búsqueda de PASANTES UNIVERSITARIOS-PASANTIAS REMUNERADAS para la ciudad de Guayaquil. Requisitos: Requisitos indispensables: Estar cursando carreras afines en Administración de Empresas ,Derecho e Ingeniería Contar con carta de pasantías emitida por la universidad Disponibilidad de horario de 09:00 a 15:30 Modalidad: Presencial – GuayaquilSi cumples con el perfil y deseas adquirir experiencia profesional en un entorno formativo, postula enviando tu información por este medio. Beneficios -Plan de carrera profesional dentro de la empresa.

¿Te apasionan, las marcas dinámicas y las negociaciones estratégicas?Puedes ser nuestra próxima Ejecutiva de Alianzas Comerciales con energía, visión comercial y fuerte capacidad de relacionamiento para impulsar alianzas que potencien el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca.🎯 ¿Cuál será tu misión?Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con marcas, centros comerciales, partners comerciales y aliados clave que generen tráfico, visibilidad y nuevas oportunidades de negocio para la compañía.🔎 ¿Qué buscamos? Profesional en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en alianzas estratégicas, convenios comerciales o ventas B2B (idealmente en retail o consumo masivo). Experiencia negociando con marcas, centros comerciales o cuentas corporativas. Excelente presencia e imagen profesional. Alta capacidad de negociación y cierre de acuerdos. Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. Manejo de Excel y presentaciones ejecutivas.🚀 Principales retos Identificar y cerrar alianzas estratégicas que impulsen tráfico a tiendas. Generar colaboraciones de marca y activaciones comerciales. Negociar beneficios cruzados y campañas conjuntas. Analizar resultados y medir el impacto de cada alianza. Representar a la empresa en eventos y espacios de networking.

Massline, la empresa número en motos busca contratar un ADMINISTRADOR DE TIENDA DE REPUESTOS DE MOTOCICLETAS en la ciudad de DAULE.MISIÓN: Entender las necesidades del cliente, comunicar el valor de un producto o servicio y cerrar acuerdos de manera efectiva mediante las políticas de venta y ética de la empresa para solventar las expectativas del cliente.ACTIVIDADES: Atender las necesidades de compra de los clientes Custodiar la caja diaria e inventario. Cotizar y facturar los repuestos que necesiten los clientes. Realizar la reposición correspondiente de la mercaderíaREQUISITOS: Graduado en áreas administrativas y automotricesEXPERIENCIA de 1 año en cargos similares

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. OBJETIVO:Cumplir con el presupuesto asignado mediante la ejecución del plan de trabajo, manteniendo los objetivos de cobertura y penetración de los productos comercializados por la compañíaFUNCIONES ESCENCIALES Visita a clientes en base a ruteros asesora y realiza la venta de productos asignados. Realiza gestión de cobranza cumpliendo con la políticas establecidas por la organización. Realiza introducciòn de nuevos modelos. Comunica las promociones al cliente Es responsable de mantener una buena relación y un buen servicio al cliente. Es responsable del manejo adecuado de los recursos asignados (físicos, tecnológicos, económicos). Realiza un trabajo coordinado con otras áreas de la organización. Obtiene información general de las actividades de piso y de la competencia en precios, promociones, lanzamientos, y rotacion del producto. Realiza la gestión comercial con el cliente en el PDV en fechas asignadas. Buscar, proponer e implementar iniciativas de mejora continua que eleven los resultados globales de su gestión. Requisitos: Formación académica: Tercer Nivel de instrucción Universitario en carreras de Administración de empresas, Comercial, Marketing, o carreras afines (REQUISITO NO NEGOCIABLE)Experiencia: Mayor a 2 años hasta 3 años ejecutando actividades de ventas tangibles e intangibles, Venta consultiva en campoConocimientos: Técnicas de cobranza Atención y Servicio al Cliente Manejo de objeciones Excel Técnicas de Negociación y Venta Beneficios Beneficios de leyBeneficios empresarialesUniformesGastos de viáticosTransporte incluye mantenimiento del vehículo y combustibleSeguro privado

¿Te gustaría formar parte de una de las cooperativas más sólidas y reconocidas del país?¡Esta es tu oportunidad!Lugar de trabajo:CuencaTipo de puesto: Tiempo completoModalidad: PresencialÁrea: Atención al cliente / Servicios financierosPerfil del cargoFormación académica: Título de tercer nivel o cursando últimos semestres en carreras de Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contabilidad, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares (no excluyente si el perfil cumple con aptitudes destacadas).Conocimientos: Manejo de efectivo, servicio al cliente, normas básicas de seguridad financiera.Competencias: Honestidad, responsabilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, manejo del estrés y alta atención al detalle.Funciones principales:Realizar transacciones financieras (depósitos, retiros, pagos, transferencias) con precisión y rapidez.Brindar atención eficiente y cordial a los socios y clientes.Manejar correctamente el efectivo y los documentos valorados.Cumplir con las políticas internas de la cooperativa y normativas de control.Beneficios:Sueldo competitivo acorde al mercado.

¿Te apasionan los números y el análisis financiero en entornos dinámicos? Buscamos un/a Analista Contable con experiencia en retail, capaz de manejar altos volúmenes de transacciones y aportar análisis que respalden la toma de decisiones del negocio.Serás el encargado/a de: analizar, controlar y garantizar la correcta ejecución de los procesos contables de la compañía, asegurando información financiera confiable, oportuna y alineada a la normativa vigente.🔎 Requisitos Tercer Nivel en: Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares, idealmente en empresas de retail o consumo masivo. Experiencia en cierres contables mensuales y anuales. Conocimiento en normativa tributaria local y elaboración de declaraciones. Manejo de conciliaciones bancarias y análisis de cuentas contables. Experiencia con alto volumen de facturación y movimientos diarios. Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, fórmulas). Deseable manejo de ERP contable.💼 Responsabilidades Ejecutar y analizar el cierre contable mensual. Elaborar y revisar conciliaciones bancarias. Analizar cuentas contables y realizar ajustes necesarios. Controlar provisiones, depreciaciones y amortizaciones. Supervisar el cumplimiento de obligaciones tributarias. Elaborar reportes financieros y análisis para gerencia. Apoyar auditorías internas y externas.

Analista de Selección ¿Te apasiona conectar a las personas correctas con las oportunidades adecuadas? ¿Disfrutas gestionar procesos de selección de inicio a fin y trabajar de la mano con diferentes áreas? ¡Esta oportunidad es para ti! Formación Académica: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión en Talento Humano. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en procesos de reclutamiento y selección de personal, gestionando vacantes administrativas, técnicas y operativas a nivel nacional. Principales responsabilidades: • Recibir y validar requerimientos de personal aprobados • Revisar y mantener actualizados los perfiles de cargo • Diseñar y publicar ofertas laborales en distintos canales de reclutamiento • Realizar prefiltro telefónico y entrevistas por competencias • Aplicar y analizar pruebas psicométricas • Solicitar y validar referencias laborales • Presentar ternas y coordinar entrevistas con jefaturas • Coordinar evaluaciones finales (integridad y exámenes médicos) • Gestionar documentación de ingreso y coordinar procesos de inducción • Comunicar el ingreso de nuevos colaboradores a nivel organizacional • Cumplir con políticas internas, código de ética y normativas de seguridad Buscamos a alguien con: • Sólida gestión operativa de procesos de selección • Alta capacidad de análisis y toma de decisiones • Excelente organización y planificación • Orientación a resultados y atención al detalle

CONTADOR/A PÚBLICO AUTORIZADO (CPA)Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Contador/a Público Autorizado/a (CPA) para administrar la gestión contable, financiera y presupuestaria de la institución, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y el uso eficiente de los recursos.Funciones principales: Administrar y controlar la gestión contable, financiera y presupuestaria de la institución. Elaborar y presentar estados financieros, informes contables y presupuestarios para la toma de decisiones. Garantizar el cumplimiento de obligaciones tributarias, laborales y financieras conforme a la normativa vigente.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría. Registro vigente como Contador/a Público Autorizado/a (CPA). Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento de normativa contable y tributaria. Manejo de herramientas ofimáticas.Competencias: Ética profesional y confidencialidad. Organización y atención al detalle. Capacidad de análisis y responsabilidad.Nota: Solo se aceptarán postulaciones que cumplan con el perfil solicitado.

Misión del Cargo:Garantizar la vigilancia y seguridad en el área asignada mediante la operación de sistemas de circuito cerrado de televisión (CCTV), para la detección y prevención de incidentes, riesgos o actividades sospechosasRequisitos: Bachiller. Mínimo un año de experiencia como operador de video vigilancia sostenida con conocimientos en aplicativos como Hikvision, iVMS 4200. Dahua SnartPss NO INDISPENSABLE. Disponibilidad para realizar turnos de centro comerciales. Curso de OPERADOR DE CONSOLA. NO INDISPENSABLE.Competencias y habilidades: Buenos dotes de observación. Tener excelentes dotes de comunicación, incluido lenguaje claro. Capacidad de trabajar en equipo y mantener la concentración.

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comercialesTe estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de DiSEÑADORA GRÁFICA MULTIMEDIA para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.Dominio en:Herramientas digitales: Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects y Premiere.Realización de videos promocionales y contenido audiovisual para redes y tiendas.Diseño de catálogos y elaboración de mailing.Creatividad, proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico y desafiante.Requisitos:Formación académica Título universitario en Diseño gráfico, Diseño Multimedia o carreras afines.Experiencia laboral Experiencia mínima de 2 años en cargos de Diseñadora gráfica con conomientos multimediaCompetencias y habilidades Orientación a resultados. Iniciativa y productividad Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo.Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 9:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediataBeneficiosSueldo $800AlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.

En Chaide, buscamos un profesional comprometido con la excelencia financiera y la precisión técnica para unirse a nuestro departamento contable.Perfil Académico Formación:Título de Tercer Nivel en carreras de Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas o Ingeniería Comercial.Responsabilidades Registro de transacciones diarias en el sistema contable. Conciliación de cuentas bancarias y estados de cuenta. Gestión y control de cuentas por cobrar/pagar. Apoyo en la elaboración de declaraciones de impuestos. Archivo y organización de documentación física y digital.Requisitos Técnicos y Experiencia Experiencia: Mínimo 1 a 3 años en cargos similares de asistencia o análisis contable. Conocimientos: Sólida base en NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera) y legislación tributaria vigente. Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel y manejo de sistemas ERP (deseable SAP).

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Bodega para la ciudad de Quito. Formarás parte del equipo de Abastecimiento y Logística, desempañando un rol fundamental en el manejo y organización de producto en nuestra bodega.Como Auxiliar de Bodega, tus responsabilidades principales serán asegurar la recepción, almacenamiento y despacho eficiente de los productos que llegan a nuestras instalaciones. Apoyarás en las diferentes actividades de los procesos establecidos en el centro de distribución.Buscamos a personas proactivas, organizadas y con capacidad para trabajar en equipo.Unete a nuestro equipo, lleno de oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos: De preferencia 1 año en posiciones similares. Conocimientos básicos en computación. Disponibildad para trabajar al norte de Quito. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

Misión del Cargo:Expandir la presencia de la marca en el mercado mediante la negociación y venta a distribuidores, mayoristas y grandes superficies, asegurando la rotación de productos y el cumplimiento de metas de recaudo.Responsabilidades Principales: Gestión Comercial: Prospección, negociación de precios por volumen y cierre de acuerdos comerciales con socios estratégicos. Planificación de Rutas: Organizar visitas estratégicas a puntos de venta y centros de distribución para garantizar el abastecimiento. Cobranzas: Realizar el seguimiento de la cartera para asegurar que los pagos se realicen en los tiempos acordados. Análisis de Mercado: Monitorear las acciones de la competencia y detectar nuevas oportunidades en sectores desatendidos.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 2 años en adelante en ventas de campo, preferiblemente en consumo masivo o canales de distribución. Formación: Estudios en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines. Habilidades Duras: Manejo de herramientas de reporte (ERP), técnicas de negociación avanzada y gestión de inventarios. Habilidades Blandas: Comunicación persuasiva, alta tolerancia a la frustración, orientación a resultados, capacidad de autogestión y negociación.