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OBJETIVO DEL PUESTO Analizar, interpretar y transformar datos comerciales en información estratégica mediante el uso de herramientas de Inteligencia Artificial , analítica avanzada y modelos predictivos, con el fin de apoyar la toma de decisiones, optimizar las ventas, identificar oportunidades de negocio y mejorar la rentabilidad de la organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Analizar datos de ventas, clientes, mercado y competencia utilizando herramientas de IA y analítica de datos. Desarrollar modelos predictivos para proyección de ventas, comportamiento de clientes y demanda. Identificar patrones, tendencias y oportunidades comerciales a partir de grandes volúmenes de datos (Big Data). Diseñar dashboards, reportes e informes ejecutivos para la alta dirección. Apoyar la definición de estrategias comerciales basadas en datos y predicciones generadas por modelos de IA. Automatizar procesos de análisis y generación de reportes comerciales. Colaborar con áreas de Marketing, Ventas, Finanzas y Tecnología para la optimización de estrategias comerciales. Evaluar el desempeño comercial y proponer acciones de mejora continua. REQUISITOS DEL PUESTO Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Sistemas, Estadística, Data Science o carreras afines. Manejo de Power BI Deseable: estudios de especialización o certificaciones en Inteligencia Artificial, Analítica de Datos, Business Intelligence o Machine Learning. Experiencia Mínimo 2 a 4 años de experiencia en análisis comercial, inteligencia de negocios o análisis de datos. Experiencia comprobable en uso de herramientas de análisis de datos y tecnologías de IA aplicadas al negocio.

Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil:Cargo: Asistente contable (CUENTAS POR PAGAR/ACTIVOS FIJOS/CONCILIACIONES CONTABLES)Formación: CPA, CBA, Ing. Administración de Empresas, Economía, Finanzas o afines.Experiencia: 2-3 en cargos similares, de preferencia en el sector retail o grupos corporativos.Competencias: Trabajo bajo presión, resolución de problemas, colaboración, administración del tiempo, pensamiento analíticoResponsabilidades y funciones: Registrar cuentas por pagar de facturas de compras locales e intercompañías. Conciliación de activos fijos físicos vs. contables Registrar débitos bancarios, facturas (físicas o electrónicas) y notas de créditos. Registrar y controlar de activos fijos. Calcular y registrar depreciaciones y amortizaciones. Preparar información y reportes para ser presentados a Entidades de Control. Elaboración de reportes y análisis relacionados con activos Atención a auditorías internas y externas en temas de activos.

*FormacionTercer nivel o tecnología en Psicología Organizacional, industrial o administración con mención de recursos humanos.*ExperienciaMínimo 1 año en subsistemas de Talento Humano, como preferencia Gestión bajo ley amazónica.*Conocimientos Ley Amazónica (CTEA) y obligaciones laborales territoriales. Código del trabajo SUT,MDT,IESS Gestión completa en Red Socio Empleo (Publicación, validación y priorización territorial. Administración de contratos conforme al Código de Trabajo, normativa MDT y Ley Amazónica (CTEA). Manejo de todos los subsistemas de Talento Humano.*Jornada 22/8, trabajo en campo

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Misión:Realizar el control y conciliación de cartera de clientes.Funciones: Planificar las rutas de visitas a clientes, de acuerdo al cronograma definido. Realizar el control y auditoría de la cartera y elaborar el informe respectivo. Verificar que el fondo fijo asignado a las cajas chicas de las diferentes áreas de negocio estén en orden. Realizar cobranza de casos puntuales coordinados Requisitos: Formación académica: Graduados de Carreras Universitarias: Administración de Empresas, Ingeniería en Finanzas, Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, CPA o carreras afines.Experiencia: Entre 3 a 5 años en cargos similares.Conocimientos: Manejo de Herramientas Informáticas, excel intermedio. Conocimientos de riesgo de crédito, cartera Beneficios Sueldo acorde al mercadoBeneficios de ley y corporativos.

Importante Institución Financiera, requiere incorporar a su equipo de trabajo personal para el cargo de:TRABAJADOR SOCIAL GUAYAQUILAtividades principales del cargo: Realizar visitas domiciliarias Asistir y apoyar al personal que presenten inestabilidad emocional o laboral Coordinar y ejecutar programas y actividades en la empresaPerfil del cargo: Titulo de Licenciado en Trabajo Social Experiencia en cargos similares Disponibilidad de viajar a nivel nacionalLa empresa ofrece un sueldo competitivo, beneficios de ley mas otros beneficios propios de la Cooperativa, crecimiento profesional y personal

Oferta de Trabajo: Analista de Tesorería – QuevedoImportante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un Analista de Tesorería para integrarse a su equipo financiero en la ciudad de Quevedo. 📌 Responsabilidades principales Administrar y proyectar el flujo de caja de la empresa. Realizar conciliaciones bancarias y control de operaciones financieras. Coordinar pagos a proveedores y gestionar la relación con entidades financieras. Elaborar reportes de tesorería y proyecciones de liquidez. Implementar estrategias de optimización de recursos y gestión de riesgos financieros.🎯 Perfil del cargo Profesional en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en áreas de tesorería, finanzas o banca. Se valorará especialmente la experiencia previa en instituciones bancarias, con conocimiento en productos financieros, operaciones de crédito, inversiones y gestión de liquidez.📍 Lugar de trabajo: Ciudad de Quevedo

Grupo NAGSA es un conglomerado empresarial líder en el sector de aluminio y vidrio, compuesto por compañías especializadas como WINDOW WORLD S.A., DURACOLOR S.A., VETRIKO S.A., PROALUM S.A., DURALUM S.A. y CONSULTORES EMPRESARIALES NAG S.A..En Grupo NAGSA, fomentamos un ambiente dinámico y colaborativo, orientado al crecimiento profesional, la excelencia operativa y la generación de valor para nuestros clientes y colaboradores. Nuestro equipo es nuestro mayor activo, y estamos en constante búsqueda de talento que comparta nuestra visión de innovación y expansión. Descripción del puesto: Administrador SalesforceEn Grupo NAGSA estamos en la búsqueda de un Administrador Salesforce para unirse a nuestro equipo en Durán, Guayas, Ecuador. Como Administrador Salesforce, tu misión principal será garantizar la correcta configuración, mantenimiento y desarrollo de la plataforma Salesforce en nuestra empresa.Buscamos a un profesional Senior del área de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones, con experiencia demostrable en la administración de Salesforce. Tu trabajo consistirá en colaborar con diferentes áreas de la empresa para optimizar los procesos internos utilizando la plataforma Salesforce, identificar y solucionar posibles problemas, así como implementar mejoras continuas en el sistema.El candidato ideal deberá contar con formación Universitaria (Graduado) y estar familiarizado con las últimas tendencias y actualizaciones en Salesforce. Será fundamental que puedas trabajar de manera colaborativa en un entorno dinámico, aportando innovación y proactividad en cada proyecto.Si te apasiona la tecnología, la excelencia operativa y buscas un ambiente de trabajo motivador y desafiante, ¡únete a nuestro equipo en Grupo NAGSA! Esta es tu oportunidad de formar parte de un grupo empresarial líder en su sector, donde el crecimiento profesional y el trabajo en equipo son pilares fundamentales. Requisitos: Certificación Salesforce Certified Administrator (obligatoria). Ingeniería en Sistemas, Software, Tecnologías de la Información (TI) o afines. Mínimo 6 meses de experiencia como Administrador Salesforce. Manejo de objetos estándar y personalizados, campos y relaciones. Conocimientos en Lightning Experience. Experiencia en automatización de procesos (Flow Builder, Process Builder, reglas y aprobaciones). Conocimientos en Sales Cloud, Service Cloud, reportes y dashboards. Rol: Administración avanzada de usuarios, roles, permisos y niveles de seguridad. Creación y mantenimiento de objetos, campos, layouts, fórmulas y validaciones. Carga, validación y limpieza de datos (Data Loader u otras herramientas). Conocimientos en integración de sistemas, bases de datos y nociones de Java o JavaScript. Beneficios Integrarte a un grupo corporativo sólido y en crecimiento. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral y proyectos retadores. Todos los beneficios de ley. Alimentación.

Misión:Brindar soporte en la planificación de Abastecimiento y Distribución de las marcas representadas, asegurando la disponibilidad oportuna de productos en los Centros de Distribución y bodegas a nivel nacional, a fin de garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.Responsabilidades: Apoyar en la elaboración y seguimiento del fill rate (indicador de gestión logística) mensual. Monitorear el cumplimiento del plan de abastecimiento y la distribución a nivel nacional, conforme a las políticas de inventario. Dar seguimiento a entregas, órdenes de compra en tránsito y niveles de inventario (agotados, críticos y condiciones especiales). Asegurar la atención oportuna a clientes clave de los distintos portafolios. Generar, analizar y controlar indicadores del área. Brindar soporte al área comercial mediante reportes de inventarios, rotación y obsolescencia. Administrar el maestro de artículos y gestionar el registro de códigos de barra. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo, según sus competencias.Requisitos: Profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Abastecimiento y Logística y/o afines. Pasantías previas en posiciones similares en empresas de consumo masivo.Beneficios Seguro de atención médica Seguro de vida Alimentación

🔔 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!SUPERVISOR – GUAYAQUILEn Grupo Sigman, empresa líder en soluciones de climatización e ingeniería, buscamos un/a SUPERVISOR DE INGENIERIA DE PROYECTOS DE CLIMATIZACIÓN con conocimientos técnicos y capacidad de supervisión en campo.📍 Ubicación:Guayaquil🎓 REQUISITOS Profesional graduado/a en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o Industrial. Experiencia: 2 años mínimo en cargos similares.🛠️ FUNCIONES Administrar proyectos de ingeniería Controlar avances de obra Velar por la disponibilidad de materiales Buscar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio Diseñar el proyecto de Aire Acondicionado. Realizar proyectos en Autocad/Revit🌱 ¿QUÉ OFRECEMOS? Integrarte a una empresa sólida y en crecimiento. Atractivo esquema de compensación acorde a resultados. Desarrollo profesional en el sector de ingeniería y climatización. Excelente ambiente de trabajo.

Deseamos contratar dos Asistentes de Exportaciones/Importaciones para nuestro Departamento de ComprasAsistente 1Requisitos: Formación: Ingeniero en Comercio Internacional o Negocios Internacionales Experiencia: 2 años en Importaciones Inglés: 80% escrito y 60% hablado Salario aproximado: $1,000Descripción del puesto:Procesamiento de las solicitudes de compra de Importación de materias primas, suministros y serviciosFunciones del Puesto:Coordinación de todo el proceso de la logística de importación: Comunicación efectiva con el proveedor internacional (inglés), logística con agentes y navieras, seguimiento de embarques, tramitación aduanera (aranceles, regulaciones), elaboración de reportes, cumplimiento de la normativa, asegurando la llegada y nacionalización eficiente de mercancíasHabilidades blandas: Comunicación efectiva Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Alta capacidad organizativaHabilidades duras: Coordinación de importaciones Seguimiento de procesos Atención al detalleAsistente 2 Requisitos: Formación: Ingeniero en Comercio Internacional o Negocios Internacionales Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en exportaciones / importaciones Inglés: 80% escrito y 60% hablado Salario aproximado: $800Descripción del puesto: Gestionar el proceso logístico de la Exportación / Importación de productosFunciones del Puesto: Coordinación del proceso de la logística de Exportación / Importación: logística con agentes y navieras, seguimiento de embarques, tramitación aduanera (aranceles, regulaciones), elaboración de reportes, cumplimiento de la normativa, asegurando la llegada eficiente de mercancíasHabilidades blandas: Comunicación efectiva Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Alta capacidad organizativaHabilidades duras: Coordinación de Exportaciones / Importaciones Seguimiento de procesos Atención al detalleNOTA: En base que los candidatos deben hablar y leer en ingles, la primera entrevista sera en ingles y se entregaran manuales para su traduccion

Liderar la implementación de un sistema de Control Interno que permita evaluar, controlar, asesorar y revisar el cumplimiento de los procesos y operaciones, a través de adecuados mecanismos y procedimientos de verificación del cumplimiento de normas, políticas institucionales y normativas emitidas por los organismos de control. NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer Nivel / Cuarto Nivel en Contabilidad y Auditoria, Gestión de Calidad, Procesos, Comercial. TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERALMínimo 3 años en cargos gerenciales, directivos y/o jefaturas, en Entes de Control, Instituciones Financieras coordinando procesos relacionados con la gestión y auditoría de control interno bancario, administración de fondos y riesgos operativos, IFIs TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNAuditoría, Control Interno, Riesgo Operativo, Banca, Entes de Control

Misión:Evaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones: Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización. Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados. Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto.Educación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes, Recuperación de cartera, Colocación de productos y servicios financieros.Beneficios:Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especialesSomos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable, por lo que te garantizamos el equilibrio entre la vida familiar y laboral.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Link portal de empleo Banco Pichincha: https://vacantes.pichincha.com/job-invite/1551/¡Súmate a este nuevo desafío!

Importante empresa busca Pasante AdministrativoEstamos en la búsqueda de un/a pasante proactivo/a y con interés de formar una carrera en el área administrativa, para brindar apoyo en diversas actividades del departamento.Funciones principales: Apoyo en procesos administrativos. Gestión y control de documentación del área. Tracking. Soporte en seguimiento de despachos logísticos. Registro e ingreso de información en sistemas internos.Requisitos: Estudiante de últimos semestres carreras administrativas, negocios, comercio, contable o afines. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Disponibilidad de trabajar 6 horas corridas, de lunes a viernes (8:00 a 15:00). Es indispensable que los postulantes tengan la carta de solicitud de pasantías de su universidad y REQUIERA las pasantias para graduarse.Beneficios Salario $160 Beneficios de ley Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral. Acompañamiento y formación.

EMPRESA ALIMENTOS DE CONSUMO MASIVO DESEA INCORPORAR A SU EQUIPO DE TRABAJO UN OBRERO (A) DE PRODUCCIÓN :Formación:Mínima de bachillerRequisitos: Bachiller. Experiencia mínima de un año como Obrero de Producción en una Industria de Alimentos. Experiencia en manejo de maquinaria Industrial. Conocimiento de BPM. De preferencia vivir al norte de Quito.Principales funciones: Operario de toda la maquinaria industrial de la empresa. Manipulación manual y mecánica de materia prima y producto terminado. Preparación de insumos para la producción. Empacado de productos teeminados. Limpieza de maquinaria e instalaciones de la planta industrial.Competencias: Planificación y Organización. Orientación a la Acción. Trabajo en Equipo.

Cajero/aResumen del PuestoEstamos buscando un/a Cajero/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ejecutar las transacciones de caja, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a los clientes.Responsabilidades Manejar de manera eficiente los valores custodiados y asignados a su posición, cumpliendo con los procesos operativos. Realizar el registro de transacciones estipuladas en el set transaccional del canal presencial, cumpliendo con las metas establecidas. Brindar un excelente servicio y atención a los clientes, cumpliendo con los protocolos de atención. Realizar el cuadre de los diversos procesos del set transaccional y del dinero a su cargo.Requisitos Experiencia en manejo de caja y atención al cliente. Conocimiento de políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad en el manejo de efectivo. Habilidad para brindar un servicio de excelencia a los clientes. Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con las metas establecidas. Atención al detalle y precisión en el manejo de valores.

Misión del cargo:Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con orientación al trabajo de campo, experiencia en auditoría interna o externa, sólidos conocimientos en inventarios y procesos comerciales, alto compromiso ético y disponibilidad para desplazarse a nivel nacional.Principales funciones: Definir y ejecutar la estrategia digital integral (SEO, SEM, web y performance) Gestionar y optimizar campañas SEO y posicionamiento orgánico Planificar, ejecutar y optimizar campañas SEM (Google Ads) Analizar métricas digitales y elaborar reportes ejecutivos de desempeño Definir lineamientos y supervisar a community managerRequisitos del perfil y formación académica: Experiencia mínima de 3 años Título universitario en Marketing o afinesCompetencias clave: Pensamiento estratégico Orientación a resultados Comunicación efectivaConocimientos técnicos: SEO (on-page, off-page y técnico) Google ads y SEM Analítica digital

Buscamos: Asesor Comercial de Terreno (CNB) Napo - Tena ¿Cuál será tu misión?Captar nuevos comercios, identificar oportunidades de negocio y maximizar los ingresos del canal, brindando soluciones transaccionales ágiles y eficientes a nuestros clientes.Lo que buscamos en ti:Experiencia en ventas de terreno (TAT, intangibles, telecomunicaciones o afines).Habilidades de comunicación y negociación.Enfoque a resultados y actitud proactiva.Disponibilidad para trabajo en campo en toda la provincia de NapoAspirante puede residir en cualquiera de las siguientes localidades de Archidona, Tena, Puerto Napo, Misahuallí, Ahuano, Santa Rosa, Suno, Coca, Payamino, Loreto, Concepción, Cotapino, Tiputini, Curaray y Ávila.Licencia de conducir y movilización propia (deseable).Lo que ofrecemos:Salario base + comisiones + movilización+ viáticos (cuando lo requiera)Beneficios de ley y corporativosContratacion inmediata.Crecimiento y desarrollo profesional.Horario:Lunes a viernes | 08h00 – 17h00 PM

Oferta Laboral: Jefe de Seguridad Industrial – QuevedoImportante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Seguridad Industrial, quien tendrá la responsabilidad de liderar y controlar las actividades relacionadas con la seguridad industrial y la higiene ocupacional. Su misión será establecer políticas y normas, diseñar planes y programas, y supervisar la correcta ejecución de los procesos técnico-administrativos del área, garantizando la eficacia y eficiencia en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales dentro de la planta, en cumplimiento con las disposiciones de los entes reguladores.📌 Perfil del cargoEducación y formación Profesional universitario en Ingeniería Industrial, Agroindustrial, Ambiente, en Procesos o carreras afines. Especialización de al menos 2 años en Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia progresiva en funciones operativas, de supervisión y estratégicas en seguridad industrial, higiene ocupacional y protección. Experiencia comprobada en la implementación de programas de prevención y gestión de riesgos laborales.Competencias y habilidades Liderazgo y capacidad de gestión de equipos multidisciplinarios. Conocimiento actualizado en normativa de seguridad y salud ocupacional. Habilidad para diseñar e implementar políticas de prevención. Capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones estratégicas. Comunicación efectiva y orientación a resultados.📍 Lugar de trabajo: Ciudad de Quevedo

Mision del Cargo: Custodiar y manejar adecuadamente los inventarios de las diferentes bodegas para garantizar el correcto suministro de insumos, artículos y menaje para los eventos, cumpliendo con BPA y metodología FIFO que permitan optimizar costos y evitar desperdicios.Actividades principales del Cargo: - Despachar requisiciones acorde al menú solicitado para cada evento.- Realizar registros de transferencias a bodega e ingresarlas en el sistema.- Generar informe de consumos de MP para entregar a Costos y el área Financiera.- Recibir los productos verificando cantidad, peso, precio y buen estado del producto de manera fisica e ingresar al sistema la factura.SectorNorte de QuitoNivel de Educación Tercer Nivel (Administración, Logística, Supply Chain) (Tecnología o estudios universitarios en curso).Conocimientos Especificos- FIFO.- BPA.- BPM.- Excel Intermedio.- ERP de Bodegas.Experiencia2 años en trabajos similares.BeneficiosAlimentacion 100% cubierta.Seguro de vida.Beneficios de ley.

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Merchandising para la ciudad de Guayaquil con disponibilidad inmediata.Requisitos: Egresados o títulados en carreras de Ing. Comercial, Marketing o afines Conocimiento intermedio-avanzado en Excel y Powert Point Experiencia en cargos similares (Min. 2 años) periencia en manejo de personal (Mercaderistas-Impulsadoras) Indispensable. Manejo de KPI´s e Indicadores Poseer vehículo Disponibilidad para movilizarseCompetencias Iniciativa Trabajo en equipo Habilidad de comunicaciónSe ofrece todos los beneficios de ley junto con buen ambiente laboral y oportunidad de crecimiento profesional.