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MisiónPlanificar, dirigir y controlar la gestión de Tecnologías de la Información de la Cooperativa, garantizando la continuidad operativa, seguridad de la información, correcto funcionamiento del core financiero, y el cumplimiento de la normativa vigente emitida por la SEPS.Funciones Administrar y supervisar la infraestructura tecnológica, redes, servidores, equipos y sistemas institucionales. Garantizar la disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información. Elaborar y ejecutar el plan estratégico de TI alineado a los objetivos institucionales. Administrar, parametrizar y dar soporte funcional y técnico al sistema Softbank. Coordinar actualizaciones, mantenimientos y pruebas del core financiero. Gestionar perfiles de usuario, accesos y seguridades del sistema. Brindar soporte a las áreas operativas sobre el uso del sistema Softbank. Coordinar con el proveedor del sistema la atención de incidentes y mejoras. Implementar políticas y controles de seguridad informática. Gestionar respaldos (backups), planes de contingencia y recuperación ante desastres. Dar cumplimiento a los requerimientos de seguridad exigidos por la SEPS. Apoyar en auditorías internas, externas y requerimientos de la SEPS relacionados con TI. Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica, manuales y procedimientos de TI. Presentar informes técnicos a Gerencia General y organismos de control cuando sea requerido.Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carreras afines. Deseable formación en seguridad de la información o gestión de TI.Experiencia Mínimo 3 a 5 años en cargos similares. Experiencia comprobable en instituciones financieras o cooperativas de ahorro y créditoConocimientos técnicos Sistema Softbank (operativo, contable y administrativo). Infraestructura tecnológica y redes. Bases de datos y sistemas operativos. Seguridad de la información. Normativa SEPS relacionada con TI. Planes de contingencia y continuidad del negocio.Requisitos Disponibilidad inmediata

🚀 Estamos buscando un/a Gerente de Marketing para Grupo Empresarial 🚀¿Te apasiona liderar estrategias de marketing con impacto real en el negocio? ¿Tienes experiencia en el sector financiero y además has trabajado con otros giros de negocio? Esta oportunidad puede ser para ti.🎯 Propósito del rolLiderar la estrategia integral de marketing del grupo empresarial, asegurando coherencia de marca, generación de demanda y crecimiento comercial en las distintas empresas del grupo, con especial énfasis en el sector financiero.🧩 Principales responsabilidades✔ Diseñar e implementar la estrategia de marketing corporativa y por empresa ✔ Liderar campañas para productos financieros (créditos, inversiones, seguros, servicios financieros) ✔ Asegurar el cumplimiento normativo en comunicaciones del sector financiero ✔ Gestionar estrategias de marketing digital, generación de leads y posicionamiento de marca ✔ Liderar equipos de marketing y coordinar agencias externas ✔ Analizar KPIs, ROI de campañas y resultados comerciales ✔ Adaptar estrategias a distintos modelos de negocio dentro del grupo empresarial🎓 Requisitos Formación en Marketing, Comunicación, Administración o carreras afines Deseable maestría (Marketing, MBA, Dirección Comercial o similar) Experiencia mínima de 7 años en marketing, con: Experiencia comprobada en el sector financiero Experiencia adicional en otros giros de negocio Experiencia liderando equipos y estrategias multinegocio Enfoque estratégico, analítico y orientado a resultados🌟 Ofrecemos✨ Oportunidad de liderar el marketing de un grupo empresarial✨ Entorno estratégico, dinámico y de alto impacto ✨ Participación directa en decisiones de negocio ✨ Paquete competitivo acorde a la experiencia

Objetivo del cargoDirigir y controlar la gestión financiera de la empresa, optimizando los recursos, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento normativo, y proporcionando información estratégica para la toma de decisiones de la alta dirección y el Consejo de Administración.Requisitos del cargo Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración o afines. Posgrado o especialización en Finanzas (deseable). Experiencia comprobada en cargos financieros de alta responsabilidad de preferencia en el sector de la salud. (3 años) Experiencia en liderazgo de equipos. Disponibilidad inmediataFunciones y responsabilidades principales Dirigir y supervisar la gestión financiera de la organización. Analizar resultados financieros y elaborar informes y proyecciones periódicas. Elaborar, revisar y controlar presupuestos y previsiones financieras. Administrar flujos de caja, recursos financieros y sistemas contables. Desarrollar e implementar políticas y procesos para optimizar costos y márgenes. Identificar, analizar y gestionar riesgos financieros. Evaluar oportunidades de inversión y tomar decisiones estratégicas de financiamiento. Asesorar y presentar información financiera al Consejo de Administración. Garantizar el cumplimiento de normas legales, contables y auditorías. Supervisar y liderar el equipo de contabilidad. Asegurar la confidencialidad de la información financiera. Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo.

¿Te apasionan las ventas en campo y el cierre de negocios? Buscamos un Agente de Ventas enfocado en prospección B2B, visitas a clientes y negociación, para impulsar el crecimiento comercial.Ubicación: Pifo (presencial)Horario: Lunes a viernesModalidad: Trabajo en campo/visitas + gestión comercial Principales responsabilidades Prospectar clientes B2B para generar oportunidades comerciales sostenibles. Agente de ventas Planificar y ejecutar visitas de campo para levantar información y acelerar el ciclo de venta. Agente de ventas Presentar portafolio y propuesta de valor para convertir interés en intención de compra. Agente de ventas Diseñar y negociar ofertas comerciales para cerrar acuerdos rentables. Agente de ventas Gestionar cartera de clientes (seguimiento, fidelización y crecimiento). Requisitos: Estudios mínimos: Bachiller. Agente de ventas Perfil comercial, comunicación efectiva, organización y seguimiento, proactividad, tolerancia a la presión y trabajo en equipo. Agente de ventas Experiencia en ventas (ideal en roles similares; valorable manejo de CRM/herramientas comerciales). Agente de ventas [Indispensable movilización propia]

Responsabilidades Clave Supervisar la operación diaria de las farmacias. Implementar y dar seguimiento a estrategias de ventas y cumplimiento de objetivos comerciales. Controlar inventarios, rotación de productos y quiebres de stock. Liderar, capacitar y evaluar al personal a cargo. Asegurar estándares de atención al cliente y calidad de servicio. Resolver incidencias operativas, administrativas y de personal. Elaborar reportes de gestión y resultados. Velar por el cumplimiento de normas sanitarias y políticas internas.Requisitos Experiencia comprobable como supervisor/a o encargado/a de farmacias. Conocimientos sólidos en medicamentos y gestión farmacéutica. Experiencia en la operación integral de farmacias. Conocimiento de estrategias de ventas y cumplimiento de metas. Habilidades en atención al cliente. Experiencia en control y gestión de personal. Manejo de herramientas Office (Excel nivel intermedio deseable). Alta capacidad de liderazgo y resolución de problemas.

Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial para las provincias de COTOPAXI -TUNGURAHUA y zonas aledañas.Misión del cargoGestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, fortaleciendo relaciones estratégicas y garantizando un servicio integral en el proceso de venta.Principales funciones Prospección y captación de nuevos clientes. Visitas periódicas y seguimiento a clientes actuales. Análisis de mercado y competencia. Revisión y gestión de cartera. Aplicación de técnicas de negociación. Atención personalizada a clientes nuevos y recurrentes. Generación de proformas para la venta de producto. Gestión integral de la venta: cobranza, retiro de retenciones y generación de estados de cuenta.Conocimientos requeridos Técnicas de ventas y negociación. Manejo de cartera y análisis comercial. Interpretación y análisis de estadísticas de ventas. Manejo de Excel (intermedio–avanzado).Perfil del postulante Formación superior en Administración, Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales, preferentemente en empresas industriales o de consumo masivo. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Licencia de conducir vigente. Vehículo PropioCompetencias Orientación a resultados. Comunicación efectiva y habilidades de negociación. Proactividad y planificación. Trabajo en equipo. Tolerancia a la presión. Excelente servicio al cliente interno y externo.Ofrecemos estabilidad laboral, alimentación, pago por movilización y oportunidades de desarrollo profesional.

En GRUPO MARRIOTT buscamos incorporar a nuestro equipo un Community Manager & Content Creator, con el siguiente perfil:Misión del cargo:Gestionar la presencia digital de las marcas del Grupo mediante la creación de contenido, la administración de comunidades, la coordinación con equipos y aliados, y el análisis de métricas, con el fin de fortalecer el posicionamiento, el engagement y la reputación en redes sociales.Perfil/Requisitos: Profesional en carreras de Marketing Digital, Comunicación, Relaciones Públicas, afines. Mínimo 2 años de experiencia en roles similares. Manejo de herramientas de diseño: Canva, Illustrator, Photoshop. Dominio del manejo de redes sociales: Tiktok, Instagram. Experiencia en edición de videos. Excelente redacción y ortografía. Organización y atención a detalles. Trabajo en Equipo.Funciones y Responsabilidades Planificación, creación y programación mensual de contenido orgánico y promocional. Publicación de contenido en formatos posts, carruseles, reels, stories y TikToks. Actualización integral del entorno digital al inicio de cada campaña, incorporando banners, key visuals y lineamientos gráficos en todas las plataformas. Desarrollo de ganchos de contenido y acciones de CRM. Investigación y aplicación de tendencias digitales y formatos de alto rendimiento. Filmación, edición y posproducción de contenido audiovisual para campañas y promociones. Cobertura fotográfica y audiovisual de producciones, activaciones y campañas. Creación de piezas gráficas para redes. Impulso del engagement y fortalecimiento de la relación con la audiencia. Manejo de situaciones sensibles, crisis digitales y control de la reputación online. Desarrollo y seguimiento de alianzas estratégicas con marcas. Análisis de métricas y elaboración de reportes de desempeño.Ofrecemos: Sueldo fijo más variable. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

DATA MASTERMision:Recopilar, Construir, Implementar, mantener, gestionar el procesamiento y análisis de datos con enfoque metodológico, de toda la información proveniente de las operaciones de la empresa que permita la toma de decisiones relativa al desempeño de las empresas e impulse la eficiencia operativa.Responsabilidades: Recopilar la información, obtener los datos del ERP para construir y diseñar la base de reportes para el gobierno de datos. Recopilar, construir y analizar la información del negocio en la herramienta utilizada por la compañía con el objetivo de diseñar la arquitectura de datos. Elaborar e implementar procesos de carga de datos y ETL/ELT. Diseñar, construir e implementar tableros analíticos e indicadores de gestión para el seguimiento y entendimiento del negocio. Analizar requerimientos de BI para la elaboración de nuevos reportes o existentes. Evaluar y propiciar mejoras en la herramienta utilizada por la compañía para dar agilidad en la toma de decisiones. Coordinar con la Gerencia de Financiera la priorización de las necesidades relevadas tomando como consideración la necesidad del negocio. Brindar capacitación/inducción de la herramienta y los reportes de la compañía a colaboradores. Crear y actualizar los datos de productos/clientes en las distintas plataformas. Crear y actualizar políticas, formularios, instructivos y procedimientos del gobierno de datos. Administrar las licencias de las herramientas de Business Intelligence. Coordinación con el área de TI para la integración entre los sistemas. Controlar los accesos y permisos de edición de información crítica. Asegurar el cumplimiento de lineamientos internos y normativas relacionadas con la gestión de la información. Participación en proyectos de implementación o migración de sistemas que involucren datos maestros. Brindar soporte y actualización a los directivos con las nuevas herramientas tecnológicas asegurando su correcta gestión.Requisitos: 2 a 3 años en herramientas de BI y bases de datos Excel, Power BI (Dashboards y Visualización de data) Desarrollo y administración de APIs, Procesos ETL/ELTBeneficios: Sueldo competitivo al mercado. Beneficios sociales. Beneficios Coorporativos.

Importante empresa de tecnología se encuentra en búsqueda de un Asistente Administrativo con Discapacidad✅ Requisitos Formación técnica o tecnológica en Administración o áreas afines. Experiencia de 1 año en cargos similares Manejo básico de herramientas ofimáticas. Proactividad y buena actitud de servicio. Brindar apoyo en las diferentes áreas💼Ofrecemos Oportunidad de crecimiento profesional Salario base Capacitación y aprendizaje continuo Buen ambiente laboral Seguro de salud privado Tarjetas de consumo