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📢 ¡SGF Global está contratando! – Asistente de Recursos Humanos (Guayaquil)En SGF Global buscamos un/a Asistente de Recursos Humanos para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil, con un enfoque principal en procesos de nómina y contratación de personal. Si eres organizado/a, proactivo/a y disfrutas trabajar con procesos administrativos del área de talento humano, ¡queremos conocerte!📌 Responsabilidades principales Apoyo directo en la gestión de nómina. Registro, control y seguimiento de asistencias, horas extras, permisos y novedades del personal. Gestión completa del proceso de contratación: recopilación de documentos, ingreso a plataformas, creación de contratos y activación en sistemas. Registro y actualización de información de colaboradores en bases de datos internas. Coordinación con diferentes áreas para validar información de personal. Apoyo en procesos administrativos relacionados con el ciclo laboral.📌 Requisitos Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia mínima 1 año en nómina o procesos administrativos de RR.HH. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Alto nivel de organización, atención al detalle y confidencialidad. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guayaquil.📌 Ofrecemos Contrato indefinido. Seguro de salud y vida. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Excelente ambiente laboral. Beneficios de ley.

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo / Función General del Cargo:Lograr mayor rotación de los productos a partir del conocimiento de las necesidades del local asignado, del surtido acorde al local y de la presentación de los productos. Además de garantizar la correcta exhibición de los productos y ejecución de los lineamientos de la marca en cada local asignado con la finalidad de contribuir al crecimiento en ventas.Funciones específicas Cumplir con los estándares de exhibición definidos en el planograma de las marcas. Manejar, supervisar y controlar la relación de inventario, control de órdenes de reposición, relación de agotados para garantizar la reposición de productos en percha; verificando caducidad, e inventario en perchas y bodegas, productos en mal estado, limpieza de productos y percha. Ejecutar de manera adecuada las exhibiciones alquiladas, así como las exhibiciones adicionales por corporativas y por gestión propia, aplicando los fundamentales de venta. Recoger y canalizar oportunamente la información de precios, actividades y productos de la competencia, promociones, etc. Colocación de material POP y armado de packs en PDV Revisar y controlar la correcta aplicación de los fundamentales de ventas; Listing, Precio, Planogramas y Promociones, así como los KBD’s para cada una de las Categorías. Comunicar de manera oportuna y precisa las oportunidades de mejora y/o novedades relacionadas con los sistemas de gestión implementados Requisitos: Bachiller graduado. Experiencia de 1 año en cargos similares (Mercaderistas, Percheros, Impulsadores) Beneficios Seguro de Vida y Salud Bono de Movilización

📢 ¡Buscamos un Pasante de Recursos Humanos – Enfoque en Nómina!¿Te interesa desarrollarte en el área de gestión de nómina y procesos administrativos de RRHH?Únete a nuestro equipo y adquiere experiencia práctica mientras apoyas en tareas clave.Responsabilidades principales: Apoyo en la elaboración y control de nómina. Revisión y registro de novedades de personal. Actualización de bases de datos de empleados. Soporte en la generación de reportes e indicadores de nómina. Apoyo en procesos administrativos propios del área de RRHH.Requisitos: Estudiantes de Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Conocimientos básicos de Excel. Organización, responsabilidad y atención al detalle.Ofrecemos: Convenio de pasantías. Experiencia directa en procesos de nómina y gestión administrativa de RRHH. Acompañamiento y aprendizaje en un equipo dinámico.

Requisitos: -Titulo de tercer nivel en Sistemas,informatica y/o afines. Funciones: -Control de operación de descarga -Planificación correcta del Sistema N4 y XPS de los programados para ser atendidos en el Terminal Portuario -Coordinar con agencias navieras arribos de los buques.

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de GUAYAQUIL. sector 9 de Octubre.¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo.Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesosRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadJornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

Misión:Brindar soporte en la planificación de Abastecimiento y Distribución de las marcas representadas, asegurando la disponibilidad oportuna de productos en los Centros de Distribución y bodegas a nivel nacional, a fin de garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.Responsabilidades: Apoyar en la elaboración y seguimiento del fill rate (indicador de gestión logística) mensual. Monitorear el cumplimiento del plan de abastecimiento y la distribución a nivel nacional, conforme a las políticas de inventario. Dar seguimiento a entregas, órdenes de compra en tránsito y niveles de inventario (agotados, críticos y condiciones especiales). Asegurar la atención oportuna a clientes clave de los distintos portafolios. Generar, analizar y controlar indicadores del área. Brindar soporte al área comercial mediante reportes de inventarios, rotación y obsolescencia. Administrar el maestro de artículos y gestionar el registro de códigos de barra. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo, según sus competencias.Requisitos: Profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Abastecimiento y Logística y/o afines. Pasantías previas en posiciones similares en empresas de consumo masivo.Beneficios Seguro de atención médica Seguro de vida Alimentación

Objetivo del cargoEjecutar y coordinar la operación digital del canal web, asegurando la correcta carga, presentación y actualización de productos, promociones y contenido, además del soporte operativo para campañas y actividades comerciales. El rol garantiza una ejecución impecable de todas las acciones digitales de la compañía, en colaboración con Marketing, Contenido, Diseño y agencias externas, impulsando conversión, rentabilidad y experiencia de usuario.Responsabilidades1) Gestión del Canal Digital (Operación Web) Administrar y asegurar el cumplimiento del presupuesto anual y mensual de los sitios web (ventas e inversión publicitaria). Asegurar la carga y actualización oportuna de portafolio, contenido y promociones en ambos sitios. Configurar promociones en VTEX, alineadas a objetivos comerciales y a la rentabilidad aprobada por Marketing/Compras. Gestionar la carga de productos, creación de landing pages y revisión funcional del front y backend.2) Performance y Conversión Seleccionar productos clave para campañas, activaciones y mail marketing, alineando la estrategia comercial de cada marca a metas de conversión. Ejecutar mejoras de SEO y coordinar desarrollos/funcionalidades que incrementen captación y conversión. Administrar funcionalidades comerciales en VTEX y proponer mejoras tecnológicas orientadas al negocio. Ejecutar briefs operativos para campañas mensuales: landings, banners, promociones diferenciadas por marca. Coordinar con agencia digital la activación correcta de piezas, mensajes, redirecciones y tracking (UTMs). Ejecutar y documentar testing antes de campañas: landings, navegación, filtros, categorías, promociones y funcionalidades.3) Innovación, Competencia y Tendencias Monitorear el entorno digital y competencia: SEO, tráfico, campañas, promociones y experiencia de usuario. Identificar y gestionar nuevas tecnologías, aliados o funcionalidades que mejoren posicionamiento, conversión y lealtad para cada marca.4) Coordinación Transversal y Gestión Interna Trabajar con Marketing en la planificación de campañas y comunicación digital. Coordinar con Producción y Diseño la entrega de piezas creativas para campañas. Gestionar facturación de proveedores del canal y coordinar con Contabilidad cierres y reportes financieros. Llevar control detallado del presupuesto con alertas preventivas por subejecución o desvíos. Presentar reportes periódicos de desempeño web con recomendaciones ejecutivas para decisiones estratégicas.Requisitos Formación: deseable en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Sistemas, Comunicación o afines. Experiencia: mínimo 2 años en e-commerce / operación digital / performance / administración de sitios web. Conocimiento y experiencia en plataformas e-commerce (ideal: VTEX). Manejo de Excel/Sheets (intermedio-avanzado). Ideal: nociones de analítica web. Coordinación con agencias/proveedores y gestión operativa de campañas.Competencias clave Ejecución impecable y atención al detalle (porque un link roto mata ventas sin avisar). Pensamiento analítico orientado a conversión y rentabilidad. Organización, priorización y manejo de múltiples campañas en paralelo. Comunicación clara y coordinación transversal (marketing, diseño, contenido, agencias). Mentalidad de mejora continua e innovación.Se valorará Experiencia con SEO, UTMs, testing QA y revisión funcional de sitios. Conocimiento básico de GA4, Tag Manager o plataformas de medición (aunque sea para hablar el idioma). Experiencia en retail y campañas comerciales intensas (Cyber, Black, temporadas, etc.).

Buscamos cocinero/a con experiencia para Restaurante MarisqueriaHorario de Trabajo de 8:30 a.m. a 5 p.m. con media hora de almuerzoDe lunes a Domingo, 2 días de descanso entre semanaSueldo y Beneficios de LeyPresentarse con CV de 9:00 a 12:00 y de 15:00 a 16:00 alAv. Isla Floreana N41-11 y Fernandina Esq. Barrio Jipijapa

Importante Empresa de Construcción requiere vincular un ENCARGADO DE SERVICIOS GENERALES para provincia de Sucumbios.Tipo de Formación (Educación):- Tecnólogo - 3 años universidad/Administración/ Finanzas / Contabilidad y Auditoría.Tipo de capacitación requerida:-*Administración de servicios generales * Manejo de Proveedores* Organización y control de logística.Habilidades de la persona:-* Enfoque a resultados* Mejora el nivel de servicios al cliente* Calidad del trabajo* Compartir el conocimiento* Disponibilidad.Experiencia en la posición, de la persona:-Al menos 10 años en ejecución de procesos vinculados a servicios administrativos y logística, en rol de jefatura en empresas de construcción o de servicios petroleros.Jornada de trabajo: 20 x 10Lugar de trabajo: Provincia de Sucumbios.Interesados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la 00005732-2026.

Ecua-American, Centro Integral de Servicios con más de 40 años de experiencia. Contamos con tecnología de vanguardia y médicos especialistas con amplia experiencia, garantizando resultados de máxima precisión y confiabilidad. Ofrecemos ocho líneas de servicios integradas: Laboratorio Clínico, Laboratorio de Biología Molecular y Genética, Laboratorio de Histopalogía, Imagen Diagnóstica, Medicina Ocupacional, Especialidades Médicas, Óptica y Fisioterapia.Nos encontramos en la búsqueda de: EJECUTIVO/A COMERCIAL PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUILMisión del cargoGestionar la relación comercial con clientes actuales y potenciales, promoviendo nuestros servicios médicos integrales, con el objetivo de incrementar la cartera de clientes y alcanzar metas comerciales establecidas. El ejecutivo comercial será responsable de impulsar el crecimiento de la empresa en la región, manteniendo un enfoque constante en la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Comercial, Marketing, Ventas, Negocios Internacionales o carreras afines.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector salud o servicios. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas a largo plazo. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Habilidades y competencias: Proactividad y enfoque en resultados. Habilidad para identificar y analizar necesidades de clientes. Capacidad para presentar propuestas comerciales efectivas. Empatía y capacidad para comprender las necesidades del cliente. Trabajo en equipo y coordinación con otras áreas.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:GuayaquilModalidad de trabajo:Presencial¡No te pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!Envíanos tu hoja de vida a:asistente.rrhh2(arroba)ecua-american.com

Requisitos TíTitulo de tercer nivel en Electricidad.Funciones: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos portuarios. Realizar mantenimiento a tableros eléctricos de las oficinas y muelle. Verificar el Sistema de pesaje en basculas camioneras.

Pasante de Selección - Consumo MasivoResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Pasante de Selección con interés en el área de Recursos Humanos, enfocado en el sector de consumo masivo. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en procesos de selección y desarrollo de talento.Responsabilidades Colaborar en la publicación de ofertas de empleo. Participar en la revisión inicial de currículums. Apoyar en la coordinación de entrevistas. Asistir en la elaboración de informes de candidatos. Contribuir en la organización de bases de datos de talento. Aprender y aplicar metodologías de selección.Requisitos Estudiante de carreras universitarias afines a Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. Contar con carta de pasantias. Disponibilidad para trabajar 6 hora de preferencia en la mañana. Se valorará experiencia previa (incluso prácticas cortas) en áreas de selección o gestión de personas. Interés demostrado en el sector de consumo masivo. Habilidades de organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Proactividad y ganas de aprender.

Objetivo del cargo:Garantizar la disponibilidad y buen funcionamiento de los recursos informáticos de la organización asignados a responsabilidad de los usuarios de la Planta Principal y Sucursales, elaborando planes de contingencia, mantenimientos programados y controlados.Requisitos:FORMACIÓN: Ingeniero en Tecnologías de la información, Sistemas o afines/ Tecnólogos en Sistemas de InformaciónEXPERIENCIA: 1 año en cargos similaresREQUISITOS ADICIONALES: Licencia tipo BCOMPETENCIAS:IniciativaSentido de UrgenciaMinuciosidadPlanificación Requisitos: Beneficios

TÉCNICO ELÉCTRICO Descripción:Importante empresa productora y distribuidora de alimento balanceado para camarón, con sólida trayectoria en el sector acuícola, se encuentra en búsqueda de TÉCNICOS ELÉCTRICOS calificados para garantizar el mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos e instalaciones eléctricas en nuestra planta de producción.Requisitos: Título o certificación en Electricidad Industrial, Electromecánica o carreras afines. Experiencia comprobada mínima de 3 años en mantenimiento eléctrico industrial (preferiblemente en plantas de alimentos, sector acuícola o industrias similares). Conocimiento en interpretación de planos eléctricos, diagramas de control y fuerza. Manejo de variadores de frecuencia (VFD), arrancadores suaves, motores eléctricos, tableros de control y sistemas de automatización básica. Disponibilidad para laborar en jornadas rotativas y atender emergencias fuera del horario habitual si es necesario. Capacidad para trabajar bajo presión y en ambientes industriales con altos estándares de seguridad.Funciones principales: Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos eléctricos: motores, tableros, sistemas de control, iluminación, celdas de fuerza, entre otros. Diagnosticar fallas eléctricas en líneas de producción, básculas industriales, montacargas eléctricos y sistemas de ventilación/extrusión. Apoyar en la implementación de mejoras eléctricas para optimizar procesos productivos. Cumplir con las normas de seguridad industrial y eléctrica, asegurando el correcto uso de equipos de protección personal (EPP). Mantener registros de mantenimientos realizados y reportar novedades al área de mantenimiento o producción.Ofrecemos: Salario acorde a la experiencia y al mercado. Alimentacion Trasnsporte Seguro de Vida y Salud Utilidades

BASCULISTA / CONTROL DE PESO – SECTOR ACUÍCOLA (ALIMENTO PARA CAMARÓN)Descripción:Importante empresa productora y distribuidora de alimento balanceado para camarón, con sólida trayectoria en el sector acuícola, se encuentra en búsqueda de BASCULISTAS responsables y con experiencia para el control de pesaje de materia prima, insumos y producto terminado en nuestras operaciones.Requisitos: Experiencia comprobada mínima de 1 año en manejo de básculas industriales (básculas de piso, plataforma, básculas para camiones o tolvas). Conocimiento en registro de pesos, liquidaciones y documentos de ingreso/salida de mercadería. Disponibilidad para laborar en jornadas rotativas (mañana, tarde, noche) según necesidades de producción. Habilidad para trabajar con sistemas básicos de inventario y control (Excel, sistemas de gestión). Atención al detalle, honestidad y capacidad para trabajar bajo presión en zonas de alta carga operativa. Educación básica completa (deseable secundaria o cursos en logística, bodega o control de calidad).Funciones principales: Realizar el pesaje de ingreso de materia prima y de salida de producto terminado. Registrar pesos de forma precisa en sistemas físicos o digitales, generando reportes diarios. Verificar que los pesos coincidan con guías de remisión, órdenes de compra y facturas. Mantener el orden y limpieza en el área de pesaje, cumpliendo con normas de seguridad y buenas prácticas de manufactura (BPM).Ofrecemos: Salario acorde a la experiencia y al mercado. Alimentacion Trasnsporte Seguro de Vida y Salud Utilidades

OPERADOR DE MONTACARGAS Descripción:Importante empresa productora y distribuidora de alimento balanceado para camarón, con sólida trayectoria en el sector acuícola, se encuentra en búsqueda de OPERADORES DE MONTACARGAS responsables y con experiencia para unirse a nuestro equipo de operaciones.Requisitos: Experiencia comprobada mínima de 1 año en manejo de montacargas (preferiblemente en bodegas industriales, plantas de alimentos o sector acuícola). Licencia de operador de montacargas vigente. Disponibilidad para laborar en jornadas rotativas o según necesidades de producción. Conocimiento en manipulación de cargas, estiba y almacenamiento de productos (preferiblemente en sacos o materia prima). Habilidad para realizar revisiones básicas de mantenimiento y chequeos preoperacionales del equipo. Residir en zonas cercanas a la ubicación de la planta (indicar zona/ciudad). Educación básica completa (deseable secundaria o cursos en logística).Funciones principales: Carga, descarga y traslado de materia prima e insumos, así como producto terminado (sacos de alimento para camarón). Abastecimiento oportuno de líneas de producción. Control de inventarios y ubicación correcta de productos en bodega. Mantener el orden, limpieza y seguridad en el área de trabajo, cumpliendo con las normas de salud ocupacional y buenas prácticas de manufactura (BPM).Ofrecemos: Salario acorde a la experiencia y al mercado. Alimentacion Trasnsporte Seguro de Vida y Salud Utilidades

Si eres una persona apasionada por las motocicletas y te encanta el mundo de las ventas, ¡esta es tu oportunidad!Como Trade Marketing / Promotor, tendrás la importante tarea de promocionar nuestros productos de motocicletas a través de diferentes estrategias de marketing y promoción. Además, serás el encargado de trabajar de cerca con nuestros clientes para brindarles la mejor experiencia de compra posible.Misión: Ejecutar en campo el plan de trade Marketing, con enfoque comercial, para asegurar la rotación (sell - out), visitando puntos de venta según la ruta asignada, potenciando los modelos estrátegicos y apoyando activamente a los vendedores de piso.Requisitos: Mínimo Bachiller o deseable Ing. en Administración, Marketing, Negocios Internacionales y carreras afines. 1 año de experiencia en cargos similares deseable en sector automotriz y motocicletas Experiencia en ejecución en punto de venta / gestión de Material POP y Merchandising Trade Marketing y gestión de categorías

Importante Empresa de Construcción requiere vincular PROYECTISTAS DE TOPOGRAFIA, para la provincia de ORELLANA.Profesionales con título de tercer nivel y/o egresado de la facultad/ Geomensor, Ingeniero Civil, Geógrafo y/o CartógrafoExperiencia requerida:Mínimo 3 años en la industria de explotación, refinación y/o producción hidrocarburífera.Tipo de capacitacion:Dominio de Office 365 (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.). Manejo de Softwares. Autocad 2D, Civil 3D, ArcGis y documentación KMZ.Habilidades:Manejo de herramientas informáticas y paquetes computacionales.Dominio de Office 365 (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.).Manejo de Softwares. Autocad 2D, Civil 3D, ArcGis y documentación KMZCompetencias: Actualización de As Built Topográfico, Modelado de movimiento de suelos, procesamiento de datos campo.Jornada de trabajo: 20 x 10Lugar de trabajo: Provincia de Orellana.Interesados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la OFERTA - 00014969-2026.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: Dos años en áreas operativas o contables, o de servicio Valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activos Sistemas contables bancarios Contabilidad; General y BancariaNota: Indispensable residir en BabahoyoBeneficiosOfrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

La empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador se encuentra en la búsqueda de Auxiliares de Bodega para la ciudad de Quito que cumplan con el siguiente perfil:REQUISITOS: Edad comprendida entre 22 a 32 años de preferencia. • Buena presencia • Residencia al Norte de Quito de preferencia • Disponibilidad de tiempo completo • Indispensable experiencia en bodega, manejo de inventarios, recepción, despacho, embarques, perchado y devoluciones de mercadería, conocimiento de picking y packing. Formación académica: Bachiller mínimo requerido o Técnico en curso en áreas de Administración de Empresas, Planificación, Logística o carreras afines.COMPETENCIAS: Actitud positiva. • Proactividad y Dinamismo • Buenas relaciones personales. • Alto compromiso, responsable, puntual, trabajo en equipo y bajo presión.BENEFICIOS: Beneficios corporativos y Beneficios de ley.Las personas interesadas y que cumplan 100% con el perfil requerido enviar sus hojas de vida.