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En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en la búsqueda de Mercaderistas con experiencia en Productos de Consumo Masivo en el canal moderno y Tradicioanl, manejo de aplicativo móvil para relevo de información. Requisitos: Experiencia de Mercaderismo en Consumo Masivo y tradicional •Tiempo completo, disponibilidad inmediata y trabajar fines de semana•Conocimientos en Rutas•Experiencia en visita de Canal Moderno y Tradicional•Uso de aplicativo móvil Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

Perfil Formación: Título de cuarto nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. MBA deseable. Experiencia: Mínimo 7 a 10 años en posiciones de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector de la construcción, materiales o retail de hogar. Habilidades Blandas: Visión estratégica y pensamiento analítico. Negociación persuasiva a alto nivel. Liderazgo inspirador y gestión de equipos multidisciplinarios. Orientación a resultados bajo presión. Objetivo del CargoLiderar, diseñar y ejecutar la estrategia comercial integral de Keramikos para asegurar el crecimiento rentable de la participación de mercado. Su misión es garantizar el cumplimiento de las metas de ventas en los tres canales (Retail, Distribución y Constructores), optimizando la experiencia del cliente y fortaleciendo el posicionamiento de la marca en el sector de acabados de construcción.Alcance y Responsabilidades PrincipalesEste cargo tiene un alcance nacional, supervisando la operación de salas de venta propias (Retail), la red de aliados comerciales (Distribución) y la gestión de cuentas clave en proyectos de edificación (Constructores).Funciones por Canal:Canal Retail (Salas de Venta): Supervisar la estandarización del servicio y el visual merchandising en los puntos de venta. Diseñar campañas promocionales estacionales para aumentar el tráfico y el ticket promedio.Canal Distribución (Mayoristas/Subdistribuidores): Expandir la red de distribución a nivel nacional. Gestionar políticas de precios y descuentos para evitar conflictos de canal.Canal Constructores (Proyectos): Desarrollar relaciones de alto nivel con constructoras, arquitectos e ingenieros. Liderar la negociación de pliegos y contratos para proyectos inmobiliarios de gran envergadura.Funciones Transversales Estrategia Financiera: Definir presupuestos anuales de ventas, márgenes de contribución y presupuestos de gastos comerciales. Inteligencia de Mercado: Monitorear tendencias en acabados (cerámicas, grifería, pisos) y movimientos de la competencia. Gestión de Talento: Mentoría y desarrollo de la fuerza de ventas; diseño de planes de incentivos y comisiones. Optimización de Inventario: Coordinar con Compras y Logística para asegurar el stock de productos de alta rotación y liquidar productos de baja rotación.

Perfil:Formación Académica Tercer nivel en: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o afines. Deseable posgrado en Dirección Comercial, Ventas o Gestión de Canales.Experiencia 3 a 5 años en cargos similares vinculados a: Canal de distribución Deseable venta B2B Sector de construcción, ferretería, acabados, cerámicas o consumo masivo Experiencia demostrada en creación y manejo de distribuidores.Condiciones del cargo Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional. Modalidad: Presencial, con visitas a mercado y distribuidores.Conocimientos Técnicos Manejo de indicadores comerciales y CRM. Técnicas de negociación y gestión de cuentas clave. Conocimiento del mercado ferretero y distribuidores en el país. Entendimiento básico de productos: cerámicas, porcelanato, grifería, adhesivos, sanitarios, acabados. Excel intermedio–avanzado.Funciones: Desarrollar, implementar y supervisar el plan comercial del canal de distribución. Cumplir y superar las metas de ventas, márgenes y participación de mercado. Gestionar eficientemente el portafolio de productos, asegurando la rotación adecuada. Negociar condiciones comerciales, promociones, descuentos, exhibiciones y acuerdos con distribuidores. Realizar análisis de precios, competencia, mix de productos y proyecciones de ventas. Identificar, evaluar y desarrollar nuevos distribuidores en zonas estratégicas. Hacer seguimiento al desempeño del canal, detectando oportunidades y riesgos. Supervisar la correcta ejecución de estrategias comerciales en Distribuidores. Coordinar juntamente con el Departamento de Marketing la implementación de materiales POP, exhibiciones en los clientes. Desarrollar y controlar los ruteros de los asesores de venta. Administrar el presupuesto de gastos del canal a cargo. Fortalecer relaciones comerciales con Distribuidores, asegurando lealtad y crecimiento conjunto. Obtener d ellos clientes a cargo los requisitos definidos para la otorgación de créditos. Resolver incidencias comerciales (pedidos, entregas, reclamos, disponibilidad, garantías). Realizar visitas periódicas a distribuidores y mercados en todo el país. Analizar indicadores clave: Numérica: Drop y profundidad x cliente, stock en canal, cobertura, precio promedio. Preparar reportes de gestión, proyecciones y presentaciones para gerencia. Monitorear tendencias del mercado de Distribución.

🟦 Vendedor de CCTV – Quito (Tecnología / Seguridad Electrónica)Empresa del sector tecnológico está en la búsqueda de un Vendedor de CCTV con una fuerte orientación comercial y pasión por las soluciones tecnológicas. Si te motivan los retos, el desarrollo profesional y un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!📌 Responsabilidades principales Apertura de nuevos clientes a nivel nacional en el área de soluciones tecnológicas y seguridad electrónica. Cumplir y superar las metas de ventas y presupuesto mensual. Visitar clientes dentro y fuera de la provincia (aprox. 2 semanas al mes). Identificar oportunidades comerciales y gestionar cierres efectivos de negocios.📌 Requisitos Experiencia: Mínimo 1 año en ventas de tecnología o seguridad electrónica. Conocimientos: Manejo de cámaras, alarmas, equipos eléctricos y electrónicos. Movilidad: Licencia tipo B vigente (se realizará prueba de manejo). Disponibilidad para viajar: La empresa cubre viáticos completos. Habilidades: Apertura de nuevos clientes, actitud comercial, negociación.Ofrecemos💰 Sueldo base + bono de alimentación y transporte💸 Comisiones llamativas (sin techo máximo)🏥 Seguro de accidentes + médico ocupacional📱 Teléfono y laptop de la empresa🚗 Viáticos 100% cubiertos (movilización, hospedaje y alimentación)🎯 Utilidades anuales

Jefe de Tienda de electrodomésticosResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de ventas, un fuerte conocimiento de electrodomésticos y excelentes habilidades de atención al cliente.Responsabilidades Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas. Asegurar la correcta exhibición y presentación de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos. Atender y resolver las consultas y reclamos de los clientes. Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar las ventas.Asesor Comercial Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.

Reconocida empresa Multinacional se encuentra en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura al por Mayor que será responsable de desarrollar, mantener y expandir la venta al por mayor mediante cobertura activa en provincias, creando una cartera propia de clientes mayoristas e incorporando nuevos clientes Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas al por mayor o ventas de cobertura provincial. indispensable haber trabajado en roles de ruteo, cobertura y ventas de campo. Estudios: Carrera culminada en Ventas o afines Indispensable: Vehículo propio en buen estado Licencia de conducir vigente Disponibilidad total para trabajo en campo y viajes dentro de provincia

Requisitos:- Estudios de tercer nivel en Mecánica Automotriz.- Mínimo 3 años de experiencia en jefaturas o supervisión de talleres.Conocimientos Adicionales: Control de presupuesto, Administración de TallerCompetencias: Liderazgo, orientación al cliente, toma de decisionesFunciones: Supervisar y coordinar las actividades del taller. Garantizar la calidad en reparaciones y servicios. Asignar y supervisar tareas del equipo técnico. Asegurar el mantenimiento de equipos y herramientas. Gestionar inventarios de piezas y suministros. Atender a clientes explicando trabajos, costos y tiemposHorario: Full- time Presencial y disponibilidad para trabajar días sábados

Descripción del puesto: Jefe de Bodega - QuitoNos encontramos en búsqueda de un Jefe de Bodega para nuestra sucursal en Quito, Ecuador. Este puesto se enmarca en el área de Abastecimiento y Logística.Como Jefe de Bodega, tu principal responsabilidad será garantizar la correcta gestión del inventario y coordinar las actividades de recepción, almacenamiento y distribución de productos en nuestra bodega de la sucursal. Serás pieza clave en el mantenimiento del orden, control de stock y la correcta rotación de mercancía, asegurando así la eficiencia en los procesos logísticos.Buscamos a un profesional universitario graduado, con experiencia demostrable en posiciones similares, capaz de liderar un equipo de trabajo, gestionar recursos y optimizar los procesos de almacenamiento y logística. La persona ideal para este puesto debe ser proactiva, organizada, con capacidad para trabajar bajo presión y orientada a resultados.Si te apasiona el mundo del retail, la logística y buscas un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento profesional, ¡Este es el lugar ideal para ti!Requisitos: Universidad Culminada en Ing. Comercial, Estadística, Administración de empresas, Industrial, procesos y/o afines. Mínimo 5 años de experiencia desempeñando el cargo. Indispensable manejo avanzado de SAP y Excel Avanzado, Experiencia en RETAIL preferible no indispensable. Habilidad para Planificar y asignar tareas a su Equipo de Trabajo Disponibilidad inmediataBeneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

OFERTA LABORAL – VENDEDOR / ATENCIÓN AL CLIENTEHIDROSERVICIOS, empresa con más de 35 años de trayectoria en el mercado, dedicada a la importación, distribución y comercialización de equipos para piscinas y sistemas de instalaciones de agua, se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de:Vendedor y Atención al ClientePerfil del cargoEl candidato será responsable de las funciones de ventas, facturación y atención al cliente, desempeñando sus actividades de manera presencial en nuestro local comercial.Funciones principales Atención personalizada al cliente (consumidor final). Asesoría y cierre de ventas. Facturación y registro correcto de ventas. Seguimiento a clientes. Organización y control de inventarios y stock. Apoyo en procesos administrativos y contables relacionados al área comercial. Ejecución oportuna y correcta de los procesos internos de atención y ventas.RamaVentas · Atención al Cliente · Administrativa · ContableRequisitos Mínimo 1 año de experiencia comprobable en atención al cliente y facturación (indispensable). Experiencia en ventas presenciales. Disponibilidad para trabajo en local comercial.Conocimientos e idiomas Manejo intermedio–avanzado de Excel. Conocimiento básico del idioma inglés.Competencias personales Ética profesional y confidencialidad. Honorabilidad y responsabilidad. Organización y orden en el trabajo. Excelente trato y orientación al cliente. Buen relacionamiento interpersonal y trabajo en equipo.

Restaurante reconocido en la ciudad de Cuenca se encuentra en la búsqueda de profesionales apasionados por el servicio y la gastronomía para integrar su equipo:👨‍🍳 COCINEROS / ASRequisitos: Formación académica concluida en gastronomía y/o afines Experiencia comprobable de 2 años como cocinero/a. Conocimiento de buenas prácticas de manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Actitud proactiva y enfoque en calidad.🍽️ MESEROS / AS BILINGÜESRequisitos: Mínimo 1 año de experiencia previa en atención al cliente en restaurantes u hoteles reconocidos. Excelente presentación y habilidades de comunicación. Orientación al servicio y manejo de estándares de calidad. Capacidad para trabajar en horarios rotativos. Dominio de inglés (indispensable).

Nos encontramos en la búsqueda de Pasantes para nuestra empresa los cuales van a tener la responsabilidad de brindar soporte dentro de los procesos asignados y tener la oportunidad de adquirir y especializar conocimientos para su carrera laboral.Departamentos disponibles: Administración. Recursos Humanos Legal. Seguridad de la Información. Compras. Tecnología. Contabilidad. AuditoríaRequisitos: Estudiante activo en carreras de tercer nivel. (Indispensable) Cursar mínimo la mitad de la carrera Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias. Experiencia mínima de 6 meses en áreas relacionadas (deseable). Conocimientos de Excel intermedio.Condiciones:El salario ofrecido para la posición es de acuerdo con la ley es de un tercio del salario básico unificado.La duración de la pasantía es de 6 meses.Competencias: Atención al detalle. Comunicación efectiva. Responsabilidad. Trabajo en equipo.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en STO DOMINGO!Estamos buscando un Asesor Comercial Back-Up dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en la ciudad de Sto Domingo y contar con disposición para laborar dentro de Sto Domingo, el Carmen y Esmeraldas. Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Sto Domingo, El Carmen y Esmeraldas : trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

Buscamos vendedores de campo con actitud y hambre de resultados. Personas que disfruten el contacto directo con el cliente y el cierre efectivo de ventas.📍 Zona de cobertura👉 Toda la región Costa ( Manta , Chone, Portoviejo , Duran , El carmen, San vicente, ) comparte esta publicación buscamos talento 🎯 Experiencia requerida Mínimo 1 año de experiencia en ventas B2C de campo (intangibles o consumo masivo). Experiencia comprobada en: Venta en frío Acercamiento directo al cliente Negociación y cierre de ventas🧠 Conocimientos clave Manejo de CRM Gestión y seguimiento de LEADS Registro de visitas, contactos y cierres Uso de herramientas digitales (celular, apps, WhatsApp, formularios)💼 Funciones principales Prospección activa en campo Abordaje directo a clientes potenciales Presentación clara del producto/servicio Cierre de ventas y cumplimiento de metas Seguimiento de leads asignados Actualización diaria de información en CRM💥 Competencias que valoramos Comunicación efectiva Orientación a resultados Perseverancia y disciplina Autonomía y enfoque comercial Actitud positiva y resilienciaSi conoces a alguien con experiencia en ventas de campo, que sepa cerrar y quiera crecer, compártelo. Estamos buscando talento comercial para toda la Costa.DEJANOS TU HOJA DE VIDA - COMPARTE LA PUBLICACION Contratación inmediata. y dispoinilidad.

Pasante Área de PostventaBrindar apoyo al área de Postventa y taller.Educación Formal:Estudiante en las carreras Ingeniería Automotriz/ Mecánica o afines, preferiblemente últimos niveles.Competencias Requeridas: Orientación a resultados Trabajo en equipo Planificación y organización Comunicación asertivaBeneficios:Beneficios empresariales y de ley.*Disponibilidad de trabajar 6 horas diarias.

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargo: Asegurar el correcto funcionamiento de los dashboards y las historias de usuario desarrolladas en la compañía. Diseñar e implementar nuevos tableros que ofrezcan una visión integral del negocio basada en datos, garantizando que la información se presente de manera completa, oportuna y con indicadores claros y sencillos. Esto permitirá a la organización tomar decisiones rápidas y efectivas. El puesto requiere una mentalidad analítica y habilidades para resolver problemas, esenciales para interpretar historias de usuario y necesidades del negocio. Actividades principales: Explorar la información disponible. Detectar lo más pronto posible, amenazas y oportunidades y tomar una decisión para mantener el negocio muy bien articulado con los objetivos estratégicos claros y basado en datos. Asesorar en la toma de decisiones del negocio. Facilidad para comunicación de resultados a partir del análisis / presentación de los datos: explicar los resultados del trabajo que permitan tener una visión del negocio a través de los datos. Realizar y coordinar pruebas para asegurar que la presentación de los datos en los dashboards es acorde y consistentes con las necesidades definidas. Gestionar con proveedores relacionados a la actividad tecnológica que se encuentren bajo su responsabilidad manteniendo los niveles de calidad y servicio acordados. Requisitos: Formación Academica:Título de tercer nivel: Ingeniero en Sistemas o carreras afines.Experiencia:3 a 5 años en posiciones de Coordinación, jefaturas de datos o relacionado a Business IntelligenceConocimiento y Habilidades: Manejo medio - avanzado del paquete de office Tecnología de la Información Herramientas Business Intelligence (Power BI, Looker) Bases de Datos y ETL Data Warehouse CRM y ERP Infraestructura Cloud Liderazgo Síntesis de Información Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

🌿 ¡Únete a nuestro equipo! Importante empresa industrial busca Operador de PTAR en Quevedo. Si te apasiona la sostenibilidad, esta es tu oportunidad.Funciones principales: Operar y mantener la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales. Monitorear parámetros ambientales y calidad del agua. Registrar datos, mantenimientos y dosificación de químicos. Cumplir normas de seguridad y buenas prácticas.Perfil requerido: Bachillerato o Ingeniería Ambiental (o afines). Experiencia mínima: 1 año en industrias o proyectos similares.Habilidades: Trabajo en equipo, proactividad, adaptabilidad, higiene y seguridad.📍 Lugar: Quevedo ✅ Disponibilidad inmediata🌱 ¡Sé parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad! Aplica ahora y transforma el futuro con nosotros.

Requerimos incorporar a nuestro staff de colaboradores:JEFE DE BODEGA PRODUCTO TERMINADORequisitos:- Título de 3er nivel en Ingeniería Comercial, Economía o Afines.- Experiencia de 3 a 5 años en el cargo en empresas grandes- Experiencia en manejo de personalCompetencias:- Orientación a los resultados- Planificación y organización- LiderazgoÚnete al #TeamItalpisos, solo nos faltas Tú!!

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Propósito del cargo:Dirigir y coordinar las operaciones logísticas de la empresa, gestionando los Centros de Distribución (CEDIs) en Quito y Guayaquil, asegurando la eficiencia en el manejo de inventarios y distribución de productos, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y satisfacción del cliente.MACRO FUNCIONES: Dirección y coordinación de operaciones logísticas. Gestión de inventarios. Optimización de procesos y recursos. Gestión del transporte y distribución: Supervisión del personal y desarrollo del equipo Planificación y coordinación estratégica.ACTIVIDADES: Dirección y coordinación de operaciones logísticas: Gestión de inventarios Optimización de procesos y recursos Gestión de transporte y distribución Supervisión de personal y desarrollo del equipo Planificación y coordinación estratégicaREQUISITOS: Profesional en Administración de Empresas, Ing. Industrial - Maestría en Logística y/o operaciones Experiencia de 5 años en el cargo Manejo de office avanzado Conocimiento de SAP (indispensable)