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5.292 empleos Full-time

Actualizado hace 4 días

Analista de Seleccion

ECUACONEXIÓN S. A.

3.1

🔎 Analista de Selección de Talento Humano📍 Guayaquil | 🕘 Tiempo completoEmpresa: Ecuaconexión S.A.En Ecuaconexión S.A., empresa líder en operaciones de call center y servicios comerciales, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Selección, que lidere procesos de reclutamiento masivo y selección de talento para nuestras distintas áreas.🎯 Responsabilidades principales Gestionar procesos de selección masiva para call center (asesores comerciales). Reclutamiento y selección de pasantes y cargos administrativos. Publicación y administración de vacantes en portales de empleo y redes sociales. Filtro curricular y entrevistas por competencias. Coordinación de entrevistas y seguimiento a los candidatos. Elaboración de ternas y recomendación de candidatos. Seguimiento a indicadores de selección (tiempo de cobertura, rotación temprana). Apoyo en la mejora continua de los procesos de reclutamiento.👤 Requisitos Profesional en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 años en selección de personal. Experiencia comprobada en reclutamiento masivo (deseable call center). Manejo de entrevistas por competencias. Organización, criterio y capacidad para trabajar con alto volumen de vacantes. Dominio de portales de empleo (Multitrabajos, Computrabajo, redes sociales).💼 Ofrecemos Salario competitivo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Buen clima organizacional. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Aprendizaje continuo en procesos de talento humano.📩 Postula y sé parte de nuestro equipo

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 5 días

ADMINISTRADORES DE FARMACIA PARA ZAPOTILLO, SANTA ISABEL Y CUENCA

FARMAENLACE

4.5

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADORES para Farmacia para la ciudad de Zapotillo, Santa Isabel y CuencaREQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Farmacología (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

Múltiples vacantes

Zapotillo, Loja

Presencial

Actualizado hace 6 días

COORDINADOR DE VENTAS EN AMAZONIA

FARMACIAS MIA

4.4

● Monitorear de forma continua el cumplimiento del presupuesto de venta asignado a través de la plataforma vigente.● Realizar visitas periódicas a los puntos de venta asignados para supervisar la operatividad, cumplimientos de procedimientos, protocolos e identificar oportunidades de mejora y brindar soporte al personal.● Evaluar el desempeño de los puntos de venta asignados (Check-List) y realizar la retroalimentación oportuna a administrador de farmacia y/o farmacéuticos.● Gestionar conflictos y problemas de personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.● Participar en los procesos de selección, desvinculación, formación y evaluación del personal a su cargo en conjunto con el departamento de Talento y Bienestar Integral.● Seguimiento y validación de los horarios de trabajo del personal considerando aspectos como vacaciones, licencias y permisos del personal, asegurando una cobertura adecuada de los puntos de venta a su cargo. ● Dar seguimiento y soporte para la eficiente y oportuna reposición de productos solicitados por el administrador de farmacia al Departamento de Compras y cadena de suministro. ● Promover las estrategias de ventas y marketing definidas por la Compañía en todos los puntos de venta asignados, monitoreando la efectividad de las promociones y campañas, gestionando los ajustes según sean necesarios para maximizar las ventas. ● Monitorear permanentemente los indicadores de desempeño de los puntos de venta; tales como ventas, ticket promedio, margen de utilidad, niveles de abastecimiento y satisfacción del cliente, etc. ● Elaborar y presentar a coordinación regional los informes de desempeño de los puntos de venta a su cargo. ● Brindar soporte y gestionar actividades comerciales y/o operacionales, incluyendo la reubicación de locales, remodelación de farmacias, identificación de zonas para nuevas sucursales, así como la coordinación de preaperturas, aperturas y post-aperturas (gestión de permisos y coordinación con diferentes áreas). ● Apoyar en la resolución de conflictos y solicitudes de clientes de manera rápida y satisfactoria. ● Participar en programas y prácticas para mejorar continuamente la experiencia del cliente en los puntos de venta. ● Colaborar con todos los departamentos de la compañía para asegurar una operación eficiente y alineada con los objetivos de la empresa. ● Gestionar, coordinar o solicitar Inventarios generales para el control adecuado de productos en el pdv, además de asegurar el cumplimiento del proceso de inventarios. ● Facilitar la comunicación y coordinación de procesos entre los puntos de venta y el Centro de Distribución. ● Participar activamente en proyectos operativos, tácticos o estratégicos, así como en la revisión y aprobación de políticas y procedimientos empresariales. ● Realizar llamados de atención al personal a su cargo en el caso de incumplimientos a las políticas y protocolos de la compañía.

Puyo, Pastaza

Presencial

Actualizado hace 5 días

Asistente de Operaciones

Confidencial

Importante Cooperativa de ahorro y Crédito necesita incorporar a su Entidad a un Asistente de Operaciones a cargo de las siguientes funciones: Ejecutar las operaciones solicitadas por las diferentes áreas, asegurando que las transacciones, registros, documentos de soporte y demás cumplan con la Normativa Interna y disposiciones de los Entes de control Ejecutar los servicios a su cargo realizándolos de manera óptima y en concordancia con la Normativa Interna y Externa vigente;3.-Ejecutar las actividades de soporte operativo y contable de serviciosEntregar accesos a los Sistemas Informáticos a cada uno de los colaboradores de acuerdo al cargo que desempeñe en la Institución de acuerdo a los procesos autorizados, dejando como evidencia el registro respectivo;4.-Ejecutar procesos de cuadres financieros de: seguros para clientes, servicios financieros, cuadres de caja y bóveda de Agencias y Sucursales, procesos transaccionales internos, operativos y otros;Ejecutar transferencias interbancarias autorizadas por Tesorería;5.-Dar asistencia operativa interna a todas las Agencias y Sucursales;Ejecutar el cuadre de cheques locales en cámara de compensación por depósitos de socios;6.-Consolidar y enviar especies para verificación al Banco Central del Ecuador;Ejecutar la aplicación masiva de las planillas remitidas por Agencias y Sucursales, así como el cuadre respectivo;7.-Distribuir la entrega de tarjetas de débito a los socios, asegurar la custodia y ejecutar la baja en caso de tarjetas que no han sido retiradas;Ejecutar lo solicitado en Providencias Judiciales;8.-Organizar, clasificar las providencias por ciudades e instituciones, y enviarlas mediante valija;9.-Solicitar la facturación de servicios adicionales según el cuadre realizado; 10. Verificar el cumplimiento del proceso de tarjetas de débito; 11.-. Preparar y enviar informes solicitados por su inmediato superior; 12. Realizar el cuadre del proceso de Cámara de Compensación, revisar diariamente los cheques devueltos en el corte de cuenta, recibir y cuadrar los cheques de todas las Agencias contra el reporte de Financoop y el corte del Banco, mensual y diario; 13. Registrar y cuadrar las aplicaciones diarias de cuentas transitorias y reportar a los Departamentos de Contabilidad y Tesorería; 14. Responsable de mantener el orden secuencial y cronológico de los documentos de respaldo que soporten la aplicación de las operaciones; 15. Aplicar los 3 cortes diarios de SPI (Sistema de Pagos Interbancarios) SCI (Sistema de Cobros Interbancarios) y SPE (Sistema de Pago del Exterior) y Aplicar las transferencias solicitadas por el Departamento de Tesorería, llevar el archivo y control de la información de la página de BCE; entre otras

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado hace 7 días

DEPENDIENTE COMERCIAL - CONVERSE

Trade Alliance Corporation

3.5

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. Nos encontramos en la búsqueda de Dependiente Comercial para la reconocida la reconocida marca de Converse retail ubicadas en el Mall del Sol en Guayaquil.Como Dependiente Comercial tendrás el reto de llevar a cabo la gestión comercial de la tienda de tal manera que se cumplan los indicadores de ventas, garantizar el manejo adecuado de temas generales administrativos, de tienda y caja. Requisitos: Excelentes vendedores, con capacidad para movilizar, organizar y lograr que las cosas sucedan; con pasión por el servicio, cercanía, trabajo colaborativo y excelente comunicación. Estudios secundarios completos. Mínimo un 1 año de experiencia comprobable en cargos similares. Pasión por la moda y tendencias. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluido feiados y fines de semana. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada