Pichincha
Quito
ManpowerGroup Ecuador es una empresa especializada en soluciones integrales de talento humano, enfocada en conectar a las personas con oportunidades laborales y a las organizaciones con el talento adecuado. Ofrece servicios de reclutamiento y selección de personal, outsourcing, maquila de nómina, evaluación de talento y consultoría en gestión humana. Su objetivo es apoyar a las empresas en la optimización de sus procesos de recursos humanos, aportando eficiencia, calidad y soluciones adaptadas a las necesidades del mercado laboral. Funciones principales:•Supervisar la ejecución operativa de los servicios de reclutamiento, selección, maquila de nómina y procesos de outsourcing, asegurando el cumplimiento de cronogramas, KPIs y SLAs establecidos.•Diseñar, implementar y fortalecer mecanismos de mejora continua de procesos, orientados a incrementar la eficiencia, la calidad del servicio y la estandarización operativa bajo lineamientos de ISO 9001:2015.•Participar en auditorías internas y externas, garantizando la trazabilidad documental, el cumplimiento de estándares de calidad y la correcta gestión de procesos bajo un enfoque de aseguramiento de la calidad.•Capacitar y sensibilizar al equipo en actualizaciones legales, buenas prácticas de gestión de personas, cultura de calidad y políticas internas de la empresa, promoviendo su adopción a través de los canales de comunicación institucional. Requisitos: Perfil:•Experiencia de 3 a 5 años en gestión operativa de servicios de asesoría profesional, talento humano, outsourcing o consultoría organizacional.•Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Psicología Organizacional o afines.•Conocimiento y enfoque en gestión de la calidad y mejora continua de procesos bajo estándares ISO 9001:2015, promoviendo la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la optimización de la experiencia del cliente interno y externo.•Experiencia en supervisión de equipos y gestión de servicios bajo cumplimiento normativo obligatorio, incluyendo legislación laboral, Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) y protección de datos personales.•Conocimientos en normativa de SSO, Ley de Protección de Datos, herramientas de gestión operativa (CRM, dashboards de indicadores), Excel avanzado y plataformas de nómina.
Liderar la operación diaria de Front Office - Desk, asegurando eficiencia y excelencia en el servicio. Supervisar procesos de recepción, check-in/check-out, concierge y atención al huésped. Garantizar el cumplimiento de estándares de marca, políticas internas y objetivos de satisfacción. Gestionar, desarrollar y evaluar al equipo de Front. Resolver situaciones críticas, quejas y requerimientos especiales de huéspedes. Coordinar con otras áreas del hotel para asegurar una experiencia integral. Controlar presupuesto, productividad y desempeño operativo del departamento. Monitorear indicadores de calidad, servicio y rentabilidad. Manejo de sistemas hoteleros (Opera, Zeuz, entre otros) Inglés Avanzado, otro idioma deseable Posibilidad de trabajar en horarios rotativos
Cargo: Asesor de VentasSalario: $900 + comisiones por cobros realizadosDescripción del puestoEstamos en la búsqueda de un Asesor de Ventas dinámico, con experiencia en el sector construcción e inmobiliario, para la comercialización de ascensores, escaleras mecánicas y productos similares. El rol implica identificar oportunidades de negocio, prospectar clientes, elaborar propuestas y cerrar acuerdos comerciales que contribuyan al crecimiento de la empresa.Requisitos Formación: Arquitecto/a o Ingeniero/a Civil (o carreras afines a la construcción). Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en ventas de equipos industriales o de construcción, o experiencia en arquitectura. Conocimiento en lectura de planos y especificaciones técnicas. Manejo de AutoCAD (ideal manejo adicional de Illustrator y/o Photoshop). Inglés intermedio (trato con proveedores internacionales). Movilidad propia y licencia de conducir vigente. Tener contacto con el cliente hasta el final del proceso de ventaCompetencias valoradas Comunicación efectiva y persuasiva. Orientación al cliente y a resultados. Ética profesional, paciencia y persistencia. Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.Responsabilidades Prospectar y captar clientes en los sectores inmobiliario, comercial y residencial. Realizar presentaciones técnicas y demostraciones de productos. Elaborar presupuestos personalizados, negociar contratos y cerrar ventas. Gestionar clientes mediante visitas a obras y desplazamientos a nivel nacional. Manejo de portal de compras públicas.HorarioDe lunes a viernes, de 08h00 a 17h00. Disponibilidad para atender clientes fuera de horario y fines de semana si es necesario.Beneficios Beneficios de ley. Comisiones por cobros realizados. Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
¡Súmate a nuestro equipo de trabajo! Vacante: Asistente ContableRequisitos: Formación académica: Título de bachiller o estudios de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia previa en funciones operativas contables (registro y control de información). Conocimientos en: Ingreso y validación de facturas. Normativa tributaria básica. Manejo de herramientas informáticas: Excel nivel intermedio (manejo de bases de datos, fórmulas básicas). Deseable conocimiento en sistema SAP u otros ERP.Competencias y habilidades: Pensamiento analítico y atención al detalle. Comunicación asertiva. Capacidad para búsqueda y validación de información. Proactividad y orientación a resultados. Trabajo en equipo y colaboración.
Buscamos un Asesor Comercial Semi Senior con enfoque en resultados, que impulse el crecimiento de nuestra cartera de clientes en el sector de logística y comercio exterior.Será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, cerrar ventas y posicionar a la empresa como un aliado estratégico en soluciones logísticas integrales.RequisitosFormación: Estudios en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración, Marketing o afines.Experiencia: Mínimo 2 años en ventas de servicios (ideal en logística o comercio exterior). Experiencia con clientes B2B o pymes.Conocimientos: Procesos básicos de importación/exportación. Técnicas de ventas consultivas. Deseable manejo de Incoterms y documentación logística.Habilidades clave: Negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Proactividad y autonomía.Otros: Manejo de Excel, CRM y herramientas digitales. Deseable contar con cartera de clientes. Contar con vehículo propio (Indispensable)Funciones principales Prospectar clientes potenciales (pymes, exportadores, menajes). Realizar llamadas, visitas comerciales y presentaciones de servicios. Elaborar y enviar cotizaciones y propuestas comerciales. Dar seguimiento a clientes hasta el cierre de ventas. Coordinar con operaciones para asegurar cumplimiento del servicio. Gestionar y actualizar base de datos (CRM). Identificar nuevas oportunidades de negocio. Asesorar a clientes en procesos básicos de comercio exterior. Cumplir metas comerciales mensuales.Beneficios 💵 Sueldo fijo: USD 500 – 700 (según experiencia) 📈 Comisiones por venta 🎯 Bonos por cumplimiento de metas ⛽ Apoyo en combustible por visitas comerciales 📚 Capacitación en comercio exterior 📊 Oportunidad de crecimiento comercial 🤝 Excelente ambiente laboralHorarios Lunes a viernes: 08h30 a 17h30 Sábados: medio tiempo (según requerimiento comercial) Disponibilidad para visitas y reuniones con clientes
Importante Broker de seguros busca asesores comerciales! 👌Buscamos construir relaciones que van más allá de una venta; acompañamos a nuestros clientes en cada decisión importante con cercanía, confianza y profesionalismo. Si te motiva generar impacto real y ser parte de una experiencia de servicio diferente, queremos conocerte. 🌟✅ REQUISITOS Formación en áreas comerciales, administrativas o afines (deseable). Experiencia mínima de 2 años en brokers de seguros o aseguradoras. Indispensable: Contar con cartera activa de clientes. Experiencia en venta de seguros de personas y/o patrimoniales. Historial de cumplimiento de metas comerciales.💪 FUNCIONES Gestionar y expandir su cartera actual de clientes. Prospectar nuevas oportunidades de negocio. Asesorar en seguros de personas (vida, salud, accidentes) y patrimoniales (vehículos, hogar, empresariales). Diseñar propuestas comerciales personalizadas. Negociar condiciones con clientes y aseguradoras. Cumplir metas comerciales y KPIs establecidos. Ejecutar estrategias de cross selling y up selling. Brindar seguimiento postventa y fidelización. Mantenerse actualizado en productos y tendencias del mercado asegurador.No esperes más, forma parte del equipo Livin, postula ya! 😉
Somos una empresa Latinoamericana especializada en el diseño y la manufacturación de mochilas, accesorios y calzado. Fundada en 1989 con sede en Guayaquil, Ecuador.Tenemos más de 30 años de experiencia en el desarrollo de productos con alto valor agregado, diseño y calidad con nuestras marcas propias VASARI & MOZIONI direccionadas al segmento juvenil y adulto, así como licencias de todos los principales estudios como DISNEY, MARVEL, LUCAS, WARNER, MATTEL, HASBRO, SANRIO, MGA, entre otros. ¿Cuál será tu misión?Impulsar el crecimiento de la marca a través de la apertura de nuevos clientes, fortalecimiento de relaciones comerciales y cumplimiento de objetivos de venta en tu zona asignada.Responsabilidades principales: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio (canal tradicional y distribuidores). Gestionar cartera de clientes actuales y potenciales. Ejecutar rutas de cobertura según planificación comercial. Realizar viajes frecuentes dentro de la región Sierra. Cumplir metas de ventas, cobertura y cobranza. Levantar información del mercado y la competencia. Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años como ejecutivo de ventas o en ventas de consumo masivo. Experiencia deseable en empresas RETAIL escolares. Conocimiento del mercado de la Sierra. Alta orientación a resultados y negociación. Disponibilidad para viajar constantemente. Movilización propia (preferible). Manejo básico de herramientas digitales para reportes. Beneficios Sueldo base + comisiones por cumplimiento + viáticos.
Asistente de Recursos Humanos y Administración Resumen del PuestoBuscamos un profesional proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo como Asistente de Recursos Humanos y Administración. El rol se centrará en la ejecución de procesos operativos clave del área, con un enfoque particular en nómina y selección de personal. El candidato ideal poseerá habilidades sólidas en administración de personal y un entendimiento claro de los procesos de recursos humanos.Responsabilidades Ejecutar procesos operativos clave del área de Recursos Humanos y Administración. Realizar el cálculo y control de nómina, así como la gestión de novedades y beneficios. Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales. Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos. Mantener actualizada la información del personal y contribuir a la eficiencia en la gestión del talento.Requisitos Formación en Recursos Humanos, Administración o campo afín. Experiencia demostrable en administración de personal, nómina y procesos de selección. Conocimiento de normativas laborales. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma precisa y detallada. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Alta revisión de perfiles
¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨ Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano. Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 37 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento. Cargo: ANALISTA DE REDES E INFRAESTRUCTURA (SISTEMAS)🎯 Misión del cargo: Garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica de la empresa, administrando redes, servidores y plataformas tecnológicas que soportan la operación de oficinas y tiendas a nivel nacional. 🛠️ Principales responsabilidades: • Administrar y monitorear la infraestructura de red (LAN, WAN, VPN y WiFi). • Gestionar servidores físicos y virtuales. • Brindar soporte técnico de segundo y tercer nivel. • Asegurar la continuidad operativa de los sistemas críticos del negocio. • Implementar mejoras en infraestructura tecnológica y seguridad informática. • Gestionar respaldos, recuperación de información y planes de contingencia. • Coordinar con proveedores tecnológicos y dar seguimiento a incidencias. • Documentar configuraciones, procesos y políticas de TI. 🎓 Perfil requerido: • Título en Ingeniería en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones o carreras afines. • Experiencia mínima de 2 a 3 años en administración de redes e infraestructura. • Conocimientos en: o Configuración de switches y routers o Firewall y seguridad perimetral o Virtualización o Administración de servidores Windows y/o Linux o Active Directory o Redes estructuradas • Deseable experiencia en empresas con múltiples sedes o retail, y con horarios rotativos. 🌟 Competencias clave: • Pensamiento analítico • Orientación a resultados • Proactividad • Trabajo en equipo • Organización y planificación • Manejo de crisis 💼 Beneficios: • Estabilidad laboral • Oportunidad de crecimiento profesional• Excelente ambiente de trabajo • Formación continua
JEFE DE INSTALACIONES – TELECOMUNICACIONES (GYE / UIO)Importante multinacional del sector telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Instalaciones, responsable de liderar la ejecución operativa de instalaciones en campo, garantizando el cumplimiento de cronogramas, calidad del servicio y satisfacción del cliente.Responsabilidades: Planificar y supervisar la ejecución de instalaciones de servicios de telecomunicaciones Coordinar y asignar rutas de trabajo a cuadrillas técnicas en campo Asegurar el cumplimiento de cronogramas diarios y niveles de servicio Supervisar la calidad de las instalaciones y resolver incidencias técnicas en sitio Monitorear indicadores de gestión: instalaciones efectivas, tiempos de ejecución, re-trabajos Gestionar y dar seguimiento a órdenes de trabajo Coordinar con áreas de operaciones, comercial y logística Asegurar la correcta atención al cliente durante la instalación Supervisar el uso adecuado de materiales, equipos y herramientas Liderar y desarrollar equipos técnicos en campo Garantizar cumplimiento de normas de seguridad industrialRequisitos: Título de tercer nivel en Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o afines Experiencia mínima de 4 a 6 años en instalaciones de telecomunicaciones Experiencia liderando cuadrillas técnicas en campo Experiencia en ejecución de proyectos de instalación a escala Conocimiento en procesos de instalación y operación en campo Manejo de AX Dynamics (indispensable) Excel intermedio / avanzado Disponibilidad para trabajo en campoCompetencias: Liderazgo operativo Orientación a resultados Resolución de problemas Toma de decisiones Trabajo bajo presión📍 Ubicación:Guayaquil (GYE) y Quito (UIO)
COORDINADOR DE BODEGA – GUAYAQUIL y QUITO, 2 VACANTES Importante multinacional del sector telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Bodega, responsable de asegurar el control operativo, exactitud de inventarios y eficiencia en la gestión de almacenamiento y despacho de materiales.Responsabilidades: Supervisar la recepción de materiales, validando cantidades, calidad y documentación (OC, guías de remisión) Gestionar novedades con proveedores (faltantes, daños, inconsistencias) Controlar el inventario físico y sistémico en bodega Ejecutar y coordinar inventarios cíclicos y generales Asegurar correcta rotación de productos (FIFO / FEFO) Garantizar la correcta ubicación, codificación y clasificación de materiales Coordinar la preparación y despacho de pedidos según requerimientos operativos Asegurar cumplimiento de tiempos de despacho y documentación completa Monitorear indicadores de gestión: exactitud de inventario, productividad, tiempos de despacho Elaborar reportes operativos y proponer mejoras en procesos logísticos Supervisar equipo operativo (6–8 personas), asignando tareas y controlando cumplimiento Garantizar cumplimiento de normas de seguridad y manejo de materiales Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Logística, Administración, Tecnologías o afines Experiencia mínima de 3 a 5 años como Coordinador o Supervisor de Bodega Experiencia en sectores: eléctrico, ferretero o construcción (indispensable) Manejo de AX Dynamics (indispensable) Excel intermedio o avanzado Experiencia en manejo de personal operativo Conocimiento en procesos de almacenamiento, despacho y control de inventarios Competencias: Alto nivel de organización y control Orientación a resultados Liderazgo operativo Capacidad analítica Trabajo bajo presión
Seguimos creciendo y buscamos talento para fortalecer nuestra fuerza de ventas. Estamos incorporando un Asesor de Crédito y Recuperación apasionado por el análisis y los resultados.Tu misión: Proporcionar recursos económicos a nuestros clientes mediante un análisis financiero riguroso y la colocación estratégica de créditos, impulsando así el alcance de nuestros productos financieros. FUNCIONES PRINCIPALES: Realizar la colocación de acuerdo con metas asignadas. Realizar la cobranza de acuerdo con metas establecidas. Analizar y revisar los planes de negocios propuestas. Verificar la cartera de crédito colocada. Realizar promociones y activaciones de los productos de colocación.COMPETENCIAS: Análisis Financiero Control Interno Gestión Financiera Requisitos: Estudios afines en Administración, Economía, Banca y Finanzas cursando a distancia, egresados o graduados. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Movilización propia (De preferencia). Beneficios Te ofrecemos un paquete remunerativo atractivo acorde al perfil del cargo más beneficios de empresa.
Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. Misión: Diseñar y asegurar la integración eficiente del ecosistema tecnológico de la organización, traduciendo necesidades del negocio en soluciones técnicas interoperables, escalables y sostenibles, garantizando la continuidad operativa y la evolución digital de la empresa.Funciones: Traducir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas integradas, levantando requerimientos, modelando procesos (AS-IS / TO-BE) y definiendo artefactos funcionales que aseguren una correcta implementación y generación de valor. Diseñar y asegurar la arquitectura de integración del ecosistema tecnológico, definiendo APIs, flujos de datos y patrones que garanticen interoperabilidad, escalabilidad y desacoplamiento entre sistemas. Liderar la ejecución técnica de integraciones, coordinando equipos internos y proveedores, asegurando calidad de entregables, alineación arquitectónica y gestión efectiva de riesgos. Garantizar la continuidad y estabilidad operativa de las integraciones, mediante la definición de estándares de monitoreo, logging, alertas y niveles de servicio (SLAs). Impulsar la evolución tecnológica a través de automatización e innovación, desarrollando pruebas de concepto, prototipos y prácticas de testing automatizado que aseguren eficiencia, calidad y mejora continua.Competencias técnicas:Requeridas Diseño de APIs REST y SOAP SQL avanzado OpenAPI / Swagger Postman / SoapUI Modelado BPM y/o UML Git (nivel básico-intermedio) DevOps (nivel básico-intermedio) Lectura de código (Python, Java, JavaScript, .net, etc.)Deseables Conceptos de data governance Conceptos de patrones de diseño Conceptos de patrones de arquitectura Requisitos: Estudios: Ingeniería en Sistenas, Informatica, Desarrollo de Software, Tecnologías de la Información, Cyberseguridad, Ingeniería en Electrónica con enfasis en Software.Experiencia: Mínima de 3 años de experiencia en cargos similares.Conocimientos básicos: Nociones de soporte técnico y gestión de incidencias. Manejo básico/intermedio de bases de datos y Excel (ideal macros). Conocimientos generales de redes, accesos y seguridad informática. Pensamiento analítico y atención al detalle. Organización y seguimiento de procesos.Habilidades: Comunicación bidireccional. Pensamiento sistémico. Manejo y gestióon de documentación rigurosa. Gestión de proveedores. Beneficios De LeyPropios de la Empresa
MISION DEL CARGO: Asegurar que los procesos de laboratorio cumplan con los estándares y especificaciones de Arca Continental, para garantizar la calidad e inocuidad de nuestros productos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Coordinar con el Centro de información de Cliente y Consumidor los reclamos de clientes; para determinar las causas del reclamo y tomar las acciones que correspondan. Programar y administrar los análisis físico químico y microbiológico de los laboratorios para proveer información oportuna y precisa de los resultados de los procesos (embotellado, sala de jarabes, materia prima, planta de agua). Coordinar contramuestras, para mantener evidencias de la trazabilidad. Gestionar la elaboración de los reactivos químicos para los diferentes análisis a realizar en las etapas de los procesos. Análisis de tendencias de resultados microbiológicos en producto terminado y los procesos de la planta. Revisar y actualizar procedimientos en base normativa KORE, INEN, ISO, FSSC22000.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o afines/ Deseable Maestría o Posgrado.Conocimientos específicos: Estadística básica, conocimientos solidos en biológica, química y manufactura, SAP, Normas ISO 9000, 22000, 14000, 18000 y administración de personal.Conocimientos específicos: Paquete de Microsoft Office, Power BI, TABLEU.Experiencia: De 1 a 2 años en posiciones o responsabilidades similares.
EJECUTIVO COMERCIAL COLCHONES- QUITO Buscamos un perfil comercial, dinámico y orientado a resultados, con experiencia en ventas mayoristas y trabajo 100% en campo. Debe contar con habilidades de negociación, atención al cliente y apertura de mercado, además de conocimiento en productos de la línea LamitexEXPERIENCIA Mínimo 2 años en ventas mayoristas (B2B) Experiencia en campo y apertura de clientes Manejo de cartera y cumplimiento de metas comerciales Conocimiento en colchones, telas, espumas y esponjasREQUISITOS Habilidad de negociación y cierre de ventas Orientación a resultados Excelente atención al cliente Movilización propia Disponibilidad para trabajo 100% en campo
MISIÓN DEL CARGO: Anticipar y desarrollar en conjunto con el equipo de compras estratégicas, nuevas alternativas en las adquisiciones que por su volumen, inversión y criticidad sean prioritarias para la compañía. Monitorear y asegurar que los proyectos y procesos de abastecimiento de Corporativo (México), se cumplan en tiempo y forma, para garantizar las mejores condiciones al momento de ejecutarlas.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Manejo de la categoría de Compras Indirectas y Capex. Analizar, asesorar y/o proporcionar nuevas o mejores alternativas de Abastecimiento que existan en el mercado para agregar valor a través de ahorros, proyectos de eficiencia, nuevas tecnologías que logren responder anticipadamente al plan de trabajo de los usuarios. Gestionar, negociar y/o monitorear compras y proyectos que por su monto de inversión requieran de un manejo con mayor experiencia para asegurar el correcto cumplimiento de los procedimientos y código de ética. Establecer y/o monitorear con los Coordinadores de Compras el plan anual de negociación de bienes y servicios estratégicos del negocio, para desarrollar proyectos de ahorro, proveedores nuevos, alternativas en el mercado y establecer sinergias entre áreas y empresas del holding. Establecer y/o monitorear indicadores de gestión y objetivos del equipo alineados a los objetivos de la compañía, para medir el desempeño del equipo, identificar oportunidades de mejora y generar planes de acción. Controlar el cumplimiento de la Política de Compras.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior o carreras afines.Conocimientos específicos: Experiencia en compras de equipamiento, Comercio exterior, PBI, Habilidades de negociación.Conocimientos adicionales: Herramientas informáticas, SAP, Office, SAP Ariba, Selección y evaluación de proveedores, Inglés (intermedio/avanzado).Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares como coordinaciones y jefaturas.
🚗 ¡Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Automotriz! 🚗En Asiauto – Autoplex, el mayor concesionario del Ecuador, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Comercial Automotriz apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente.🔹 Perfil que buscamos: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz Habilidades de negociación y orientación a resultados Excelente actitud de servicio y comunicación Enfoque en el cumplimiento de metas comerciales🔹 Funciones principales: Asesorar a clientes en la compra de vehículos Gestionar y fidelizar cartera de clientes Cumplir objetivos de ventas y procesos comerciales Brindar una experiencia de compra excepcional
🔵 Gestor de Campo / Atención al Cliente en Terreno – Quito📍QuitoEn Plusservices, empresa certificada como Great Place to Work, buscamos personas con excelente comunicación y orientación al cliente para integrarse a nuestro equipo en campo.🎯 ¿De qué se trata el rol?Serás responsable de visitar establecimientos en campo para brindar información, generar interés y asegurar una correcta implementación del servicio.👉 Importante: Este rol NO es de ventas, está enfocado en atención, gestión y contacto directo con clientes.🧩 Funciones principales: Realizar visitas en campo a diferentes establecimientos Brindar información clara sobre el servicio Generar interés y resolver dudas de clientes Dar seguimiento a la implementación del servicio Reportar gestión y avances diarios👤 Perfil que buscamos: Bachiller, egresado o graduado en carreras administrativas, comerciales o afines Experiencia mínima de 1 año en trabajo en campo, atención al cliente o roles similares Facilidad de palabra y excelente comunicación Actitud proactiva y orientación al cliente Disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad🚀 Habilidades clave:✔ Comunicación efectiva ✔ Empatía y trato con clientes ✔ Capacidad de síntesis ✔ Manejo de objeciones ✔ Organización y atención al detalle📩 ¿Cómo postular?Postula directamente por Multitrabajos o envíanos tu CV a: 📧 📧 📌 Asunto: Gestor de Campo
Objetivo del Cargo.- Coordinar, supervisar y asegurar la ejecución eficiente de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, garantizando la disponibilidad operativa de los equipos, la optimización de recursos y el cumplimiento de los planes establecidos; así como liderar iniciativas de mejora continua y proyectos de expansión del área.Formación Académica.- Ingeniería en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecatrónica o carreras afines. Máster en Proyectos o Gestión de proyectos (deseable).Experiencia.- Mínimo de 3 a 5 años en cargos similares como Coordinador o Supervisor de Mantenimiento.Funciones Principales.- Planificar, ejecutar y controlar el plan de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando su cumplimiento conforme a cronogramas, prioridades operativas y estándares definidos. Supervisar y, cuando sea necesario, apoyar en el diagnóstico de fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas, garantizando la correcta operación, confiabilidad y disponibilidad de la maquinaria. Administrar y priorizar las órdenes de trabajo, coordinando con producción la ejecución de mantenimientos y paradas programadas, asegurando la continuidad operativa. Monitorear y controlar los KPIs del área de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de metas, la reducción de fallas y la mejora continua del desempeño del área. Controlar el inventario de repuestos, herramientas y materiales, definiendo niveles de stock crítico para garantizar la disponibilidad oportuna de recursos. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, calidad, medio ambiente y metodologías como 5S, mediante inspecciones periódicas y gestión de riesgos. Supervisar, coordinar y desarrollar al equipo de técnicos y auxiliares, asegurando la correcta ejecución de las actividades y el fortalecimiento de sus competencias. Coordinar y supervisar proveedores y contratistas, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, de calidad y seguridad en los trabajos ejecutados. Liderar iniciativas de mejora, optimización de procesos, análisis de capacidad vs. demanda y proyectos de expansión o rediseño de layout. Administrar la documentación técnica del área y generar reportes de gestión que soporten la toma de decisiones.Competencias y Habilidades: Organización y Planificación Orientación a resultados Gestión de proyectos (deseable) Certificación en trabajo en alturas Certificación en trabajos eléctricos y/o en caliente Excel intermedioÚnete a nuestro equipo, ofrecemos: 🌟 Innovación y desarrollo continuo. 🌟 Proyectos desafiantes y desarrollo continuo. 🌟 Ambiente dinámico y colaborativo. 🌟 Beneficios de Ley 🌟Alimentación
Importante Empresa de Servicios y Comercialización de Equipos e Insumos Médicos, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:Analista de Calidadpara la Ciudad de QUITO, quien cumpla con los siguientes requisitos:Asegurar el cumplimiento de los controles de calidad y de las actividades de tecnovigilancia asociadas a la recepción, almacenamiento, trazabilidad y post-comercialización de productos, garantizando registros completos, control de condiciones ambientales, gestión de desviaciones/no conformes, atención de devoluciones/quejas y soporte a auditorías e inspecciones, en coordinación con el Responsable Técnico(RT).Estudios: Química Farmacéutica o Bioquímica Farmacéutica.Conocimientos en: Conocimiento en BPADT, Tecnovigilancia, Auditorías internas y externas, Sistemas de Gestión Integrados, y Herramientas de calidad. Principales funciones: Coordinar con el Responsable Técnico la revisión de documentación de arribo (constancias, guías, packing list y documentación relacionada). Realizar muestreo de productos. Almacenamiento y control ambiental: Administrar, archivar y mantener actualizados los documentos físicos y digitales. Verificar la correcta ubicación, identificación y segregación del producto en las áreas establecidas. Descargar, consolidar y revisar información de termohigrómetros; verificar condiciones de temperatura y humedad en bodega. Gestionar desviaciones de T/H. Brindar soporte a auditorías internas y externas Asegurar el cumplimiento de la normativa BPADT vigente y de los procedimientos internos aplicables al proceso. Devoluciones y quejas: Recepción, registro y clasificación de devoluciones; coordinar evaluación de condición del producto y su disposición. Tecnovigilancia:Recepción, clasificación y seguimiento de reportes de eventos adversos, asegurando su registro y trazabilidad oportuna. Recepción, seguimiento, análisis y reporte de FSCA (acciones correctivas de seguridad en campo), según procedimiento aplicable. Elaborar informes de tendencias y reportes periódicos según requerimientos internos y/o regulatorios. Coordinar y ejecutar retiros de mercado y simulacros en conjunto con Calidad y áreas involucradas. Documentación y Sistema de Gestión de Calidad: Apoyar a las distintas áreas en actividades relacionadas. Cumplir con las políticas y reglamentos internos de la empresa. Experiencia Requerida: 1-3 años en roles de control de calidad en bodega regulada, conocimiento de tecnovigilancia. Competencias: Organización y atención al detalle. Proactividad y orientación a resultados. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Responsabilidad y compromiso.La Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Medico Privado. (Beneficio Compartido)
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Oficios y Otros
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Marketing y Publicidad
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Ingenierías
Producción y Manufactura
Salud, Medicina y Farmacia
Recursos Humanos y Capacitación
Gastronomía y Turismo
Diseño
Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas
Aduana y Comercio Exterior
Ingeniería Civil y Construcción
Secretarias y Recepción
Legales
Educación, Docencia e Investigación
Departamento Tecnico
Gerencia y Dirección General
Full-time
Part-time
Pasantia
Por Horas
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Trainee / Pasante
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Otro
Sin Experiencia
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada