1.719 empleos en Quito, Pichincha

Descripción del puesto Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Contable para formar parte de nuestro equipo. La posición será responsable de ejecutar y analizar los procesos contables de la compañía, asegurando el correcto registro, control y conciliación de las operaciones, así como el cumplimiento de las políticas internas y normativa contable y tributaria vigente.Funciones Principales Realizar asientos contables correspondientes a ingresos y egresos para asegurar su registro oportuno para el manejo de información financiera confiable. Emitir retenciones de facturas correspondientes a compras o pago a proveedores para cumplir la norma tributaria asegurando los porcentajes adecuados. Contabilizar las notas de crédito con la factura respectiva con la finalidad de cuadrar los valores en las cuentas contables Realizar las declaraciones tributarias de la empresa garantizando la presentación de las obligaciones tributarias a los entes de control. Realizar el ATS y REDEP de la empresa para garantizar el cumplimiento de las obligaciones con los entes de control. Realizar las conciliaciones bancarias de la empresa con la finalidad de validar que todos los movimientos bancarios estén reflejados en las cuentas de la empresa.Formación académica Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en posiciones contables o afines. Experiencia en procesos de registro, análisis y conciliación de cuentas. Experiencia participando en cierres contables y elaboración de reportes financieros. Conocimientos Contabilidad general. Normativa contable y tributaria ecuatoriana. Conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. Cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Elaboración y análisis de estados financieros. Manejo de Excel a nivel intermedio. Manejo de sistemas contables/ERP.Competencias Capacidad analítica. Organización y planificación. Atención al detalle. Orientación a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Modalidad y ubicación Ubicación: QUITO Modalidad: HIBRIDA ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Oportunidades de aprendizaje. Buen ambiente de trabajo. Beneficios de ley.

El Analista de Planificación será responsable de gestionar y dar seguimiento a la planificación de la producción, asegurando la disponibilidad oportuna de materiales y recursos necesarios para cumplir con los programas establecidos. Coordinará con las diferentes áreas involucradas en el proceso productivo, analizará información e indicadores de planificación y dará seguimiento al cumplimiento de los planes, contribuyendo a la eficiencia y continuidad de las operaciones.

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , , las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Descripción del puesto: Agente de Reservas¿Te apasiona el mundo del turismo y las ventas? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de Agentes de Reservas para nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si te consideras una persona con habilidades comerciales y capacidad para negociar, esta posición es para ti.Como Agente de Reservas, serás responsable de atender a nuestra distinguida clientela, brindando un servicio de calidad y seguros de viaje. Tu labor se centrará en gestionar reservas de hoteles, vuelos, paquetes turísticos y brindar información detallada sobre destinos turísticos a nivel nacional e internacional.Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente, capaz de resolver problemas de manera eficiente y trabajar bajo presión. La atención al detalle y el dominio de herramientas informáticas serán clave para desempeñar con éxito esta posición.Si te consideras una persona proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y dispuesta a crecer profesionalmente en el sector turístico, ¡nos encantará conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de la reactivación turística, garantizando siempre la seguridad y calidad en cada gestión que realices. Requisitos: * Mínimo 1 año de experiencia en reservas de hoteles, vuelos y servicios turísticos.* Manejo de plataformas online de reservas (OTAs, GDS o similares).* Experiencia en atención al cliente y resolución de problemas.* Conocimiento de sistemas GDS y plataformas B2B/B2C.* Experiencia en negociación con hoteles, operadores turísticos y proveedores locales.* Capacidad para cotizar, confirmar y dar seguimiento a reservas.* Excelente comunicación y organización.* Proactividad, responsabilidad y orientación al servicio. Beneficios * Sueldo competitivo acorde a la experiencia.* Excelente ambiente laboral.* Capacitación continua.* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.* Estabilidad laboral.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Contabilidad que pueda brindar soporte en el registro, control y organización de información contable, asegurando exactitud en los procesos y cumplimiento de plazos.ESTUDIOS:Título de tercer nivel en Cotabilidad y Auditoria o carreras afines.REQUISITOS: Mínimo 2 años en posiciones de Auxiliar / Asistente Contable Registro de facturas de compras, ventas y gastos. Registro de gastos caja chica. Conciliaciones bancarias y cuentas contables. Inventarios mensuales y anuales Excel Intermedio

🚀 ¡Sé parte de nuestro equipo!Importante empresa del sector deportivo busca un/a Jefe de Producto apasionado/a por la estrategia, el análisis y el crecimiento de marca.📍 Ubicación: Quito🎯 Perfil que buscamos: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Marketing Deportivo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares o en Retail (indispensable). Manejo avanzado de Excel (indispensable). Conocimiento avanzado en KPIs. Persona organizada, comprometida y orientada a resultados. Capacidad analítica y enfoque estratégico. Preferentemente que resida en zonas cercanas a Cumbayá.💼 Principales responsabilidades: ✅ Elaborar el forecast de ventas. ✅ Ejecución de campañas de producto.✅ Control de Sell In y Sell Out de categorías✅ Coordinación interdepartamental para manejo de eventos.✅ Realizar la preselección de productos según el histórico de ventas. ✅ Consolidar la proyección de compra por canales. ✅ Analizar reportes de ventas y proponer estrategias para mejorar la rotación del producto.✨ Si te apasiona el mundo deportivo y quieres impulsar grandes resultados, ¡queremos conocerte!

HR Business Partner / Coordinador(a) de Talento HumanoUbicación: Quito Modalidad: PresenciaJornada: Lunes a viernes de 08:30 a 17:30 pmSobre el cargoImportante empresa del sector Industrial se encuentra en la búsqueda de un HR Business Partner / Coordinador(a) de Talento Humano, profesional con experiencia en la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, capaz de impulsar el desarrollo del talento, garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y brindar soporte estratégico a las diferentes áreas de la organización.Responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. Coordinar programas de capacitación y desarrollo del talento. Implementar iniciativas de clima y bienestar organizacional. Elaborar reportes e indicadores de gestión de Talento Humano. Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de Recursos Humanos. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.Requisitos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines. Entre 3 y 4 años de experiencia como Generalista de Talento Humano. Experiencia en reclutamiento y selección de personal. Conocimientos en capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral. Conocimientos actualizados de legislación laboral ecuatoriana. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente interno.Beneficios Sueldo competitivo. Todos los beneficios de ley. Horario de lunes a viernes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.¡Postula ahora!Si cumples con el perfil y buscas formar parte de una empresa sólida que impulsa el desarrollo de su talento, queremos conocerte. Postula y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación.

Importante compañía se encuentra en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos para integrarse a su equipo.La posición será responsable de acompañar y ejecutar diferentes procesos del área de Recursos Humanos, participando en iniciativas relacionadas con selección, desarrollo, capacitación, bienestar y gestión de personas.Requisitos: Profesional en Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Administración de Empresas o Licenciatura en Talento Humano. Experiencia de 1 a 3 años en posiciones como Generalista o Analista de Recursos Humanos. Experiencia en procesos de selección, capacitación, desarrollo y soporte a las diferentes necesidades del área.Buscamos una persona organizada, con orientación a las personas, capacidad de análisis y buenas habilidades de comunicación.Si cuentas con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y brindar experiencias de compra memorables?Esta es tu oportunidad para asumir el liderazgo de una tienda referente en el segmento de moda y lifestyle premium, garantizando una operación de excelencia y una experiencia excepcional para cada cliente.Buscamos un Gerente de Tienda con sólida experiencia en retail, capaz de desarrollar equipos de alto desempeño, gestionar indicadores comerciales y asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca.¿Qué desafíos tendrás? Liderar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio. Desarrollar, motivar y acompañar al equipo de ventas para alcanzar altos niveles de desempeño y productividad. Analizar indicadores clave de tienda, implementando planes de acción que maximicen resultados. Asegurar una experiencia de compra excepcional y una atención al cliente alineada con los estándares de una marca premium. Garantizar la correcta ejecución de visual merchandising, exhibición de producto y lineamientos comerciales de la marca. Gestionar inventarios, control de merma y procesos operativos para asegurar la rentabilidad del negocio. Coordinar y supervisar la planificación de horarios, cobertura de personal y cumplimiento de procesos administrativos. Trabajar de forma cercana con las áreas de Retail, Operaciones, Capital Humano y Comercial para garantizar una ejecución impecable de las estrategias de negocio.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 a 5 años como Gerente de Tienda, Store Manager, Jefe de Tienda o posiciones similares dentro del sector retail. Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando talento en marcas de moda reconocidas. Deseable experiencia en categorías como moda, calzado, accesorios, artículos deportivos, lifestyle o retail especializado. Sólida orientación a resultados y experiencia gestionando indicadores comerciales. Conocimiento de procesos de inventario, control de stock, visual merchandising y excelencia en servicio al cliente. Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Manejo intermedio de Excel y herramientas de seguimiento de KPI. Disponibilidad para laborar en Scala Shopping, Quito.Valoraremos especialmente Liderazgo cercano, inspirador y orientado al desarrollo de personas. Pasión por el servicio al cliente y la construcción de experiencias diferenciadas. Alta orientación comercial y capacidad para superar objetivos de negocio. Proactividad, energía y adaptabilidad a entornos dinámicos. Interés por la moda, las tendencias y las marcas de prestigio internacional.¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una reconocida marca internacional con presencia global. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del negocio. Un entorno dinámico, retador y orientado a la excelencia. Capacitación continua y acompañamiento para potenciar tu desarrollo como líder comercial. Paquete de compensación competitivo y beneficios corporativos.

Descripción del puestoResponsable de garantizar la correcta ejecución del plan comercial en el canal mayorista de su zona, asegurando el cumplimiento sostenible de los objetivos de ventas mediante el análisis del negocio, la gestión estratégica de distribuidores y el liderazgo efectivo del equipo comercial.Experiencia:Mínimo 5 años en áreas comerciales en empresas de consumo masivo, énfasis en manejo de distribuidores y mayoristas en la zona de Santo Domingo.Conocimiento Técnicos Canal Tradicional y Distribuidores Planeación comercial Gestión de cartera Indicadores comercialesBeneficios: Contrato y beneficios de ley. Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Seguro Privado.Principales Habilidades: Liderazgo. Orientación a ventas y resultados. Negociación y cierre comercial. Organización y control de procesos. Servicio al cliente.

Representante Técnico Comercial (RTC) – Quito / Sierra Centro¿Te apasionan las ventas, la tecnología y el desarrollo de nuevos negocios?Importante empresa ecuatoriana con más de 30 años de trayectoria, especializada en soluciones de comunicación satelital, radiocomunicación y electrónica, se encuentra en búsqueda de un/a Representante Técnico Comercial (RTC) para gestionar comercialmente la zona de Pichincha y Sierra Centro.¿Cuál será tu misión?Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer la cartera de clientes y brindar asesoría técnico-comercial, identificando las necesidades de cada organización y ofreciendo soluciones tecnológicas que aporten valor a sus operaciones.Tus principales responsabilidades serán: Prospectar activamente nuevos clientes y desarrollar oportunidades comerciales en la zona asignada. Gestionar clientes corporativos de sectores como industria, transporte, agricultura, minería, energía, construcción, seguridad, hidrocarburos y otros segmentos estratégicos. Realizar visitas comerciales y levantamiento de necesidades para ofrecer soluciones de comunicación satelital, radiocomunicación y electrónica especializada. Gestionar todo el ciclo de venta: prospección, asesoría, elaboración de propuestas, negociación, cierre y seguimiento postventa. Coordinar demostraciones y presentaciones técnicas junto con el equipo de ingeniería. Mantener actualizado el CRM y administrar un pipeline comercial activo. Planificar rutas y visitas comerciales dentro de Pichincha y Sierra Centro. Identificar nuevos mercados, competidores y oportunidades de crecimiento.¿Qué buscamos? Profesionales graduados o egresados de: Ingeniería Comercial, Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia comercial en tecnología, telecomunicaciones, electrónica o soluciones técnicas. Experiencia en ventas consultivas B2B y atención a clientes corporativos. Perfil comercial orientado a la prospección y apertura de nuevos negocios – Hunter. Capacidad de negociación, cierre y relacionamiento con tomadores de decisión. Movilización propia indispensable. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de Pichincha y Sierra Centro.¿Qué ofrecemos? Sueldo atractivo. Comisiones del 3% sobre ventas cobradas, sin techo. Comisión mínima garantizada durante los primeros 3 meses. Bono de movilización / combustible. Viáticos para viajes fuera de la ciudad. Equipos tecnológicos para realizar tu gestión comercial. Beneficios de ley. Póliza de accidentes personales. Desarrollo profesional dentro de una compañía con más de 30 años de experiencia y liderazgo en soluciones tecnológicas.

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como Administrador de local tu labor será velar por el buen funcionamiento del local y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en todo momento.Será responsable de coordinar las operaciones diarias, supervisar al equipo de trabajo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atender a las necesidades de los clientes.Este puesto requiere de una persona proactiva, organizada y con habilidades para la resolución de problemas. Deberá trabajar en modalidad presencial a tiempo completo, demostrando su compromiso con el crecimiento y éxito de los locales en QUITO.Requisitos:Formación AcadémicaImportante contar con el bachillerato culminadoExperiencia LaboralMínimo contar con 2 años de experiencia como administrador de local, supervisor, gerente, subgerente o encargado de locales de alimentos.ImportanteContar con disponibilidad de tiempo para laborar en horarios rotativosBeneficios Comisión por venta del local Sueldo fijo $670 Bono de alimentación Servicio de recorrido Oportunidades de crecimiento

Desarrollador(a) de Negocios Digitales¿Te apasiona desarrollar nuevos negocios y encontrar nuevas formas de vender?En Home Vega buscamos un profesional con visión comercial y mentalidad digital que impulse el crecimiento de nuestro canal eCommerce y desarrolle nuevas oportunidades de negocio a través de alianzas estratégicas, marketplaces y nuevos canales de venta.Si disfrutas negociar, abrir puertas y convertir oportunidades en resultados, esta oportunidad es para ti.Principales responsabilidades Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas del canal digital. Desarrollar alianzas comerciales con empresas, bancos, programas de beneficios y socios estratégicos. Identificar e implementar nuevos marketplaces y canales de comercialización. Analizar indicadores del eCommerce para detectar oportunidades de crecimiento. Coordinar proyectos comerciales con las áreas de Marketing, Comercial, TI, Logística y Servicio al Cliente. Proponer campañas, promociones y estrategias para incrementar la conversión y el ticket promedio.Perfil que buscamos Título en Administración, Marketing, Negocios, Comercio Electrónico o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo comercial, ventas o negocios digitales. Experiencia en eCommerce, retail o marketplaces (deseable). Alta capacidad de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos. Pensamiento analítico, iniciativa y enfoque en resultados.Ofrecemos Incorporarte a una empresa sólida y en crecimiento. Participar activamente en el desarrollo de la estrategia digital de la compañía. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Remuneración acorde a la experiencia y al mercado.Ubicación: QuitoModalidad: PresencialSi buscas un desafío donde puedas generar impacto real en el crecimiento del negocio, queremos conocerte.

Importante empresa comercializadora de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de:Especialistas de Cuentas VIP TUMBACOBuscamos profesionales con perfil comercial y pasión por el diseño y la arquitectura, que deseen desarrollar relaciones estratégicas con los principales actores del sector de la construcción.Principales responsabilidades: Atender y gestionar nuestra cartera de clientes VIP, brindando asesoría especializada sobre nuestro portafolio de productos. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con constructores, arquitectos y profesionales del sector. Realizar seguimiento a negociaciones y oportunidades comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la compañía. Ampliar la cartera de clientes mediante prospección, relacionamiento y seguimiento a profesionales de la construcción.Requisitos: De preferencia Título en Arquitectura o Diseño de Interiores. Requisito indispensable Vehículo propio. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial (preferible en el sector de construcción, diseño o acabados). Excelente presencia, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base: $500 - $600. Comisiones competitivas. Bonificación por movilización. Bonos por cumplimiento de objetivos.Horario Rotativo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (fines de semana)Lugar de Trabajo: Tumbaco

Importante Empresa dedicada a la venta de servicios / consultoría ubicada al Norte de Quito - Sector la Carolina, con 14 años de sólida trayectoria en el mercado. La empresa busca incorporar a su equipo de trabajo a un/ a ASESOR COMERCIAL en la ciudad de Quito. Sus funciones principales son: Identificar oportunidades de venta, captación de clientes nuevos. Emitir cotizaciones dentro de los lineamientos establecidos por la organización. Realizar seguimiento a las propuestas comerciales en busca de cierres favorables. Cumplir los objetivos y metas comerciales individuales, propuestas por la organización. Representar a la organización en reuniones, negociaciones, ferias, eventos comerciales y actividades institucionales. Mantener la información comercial actualizada dentro del sistema CRM de la organización. Requisitos: Formación académica: Deseable estudios universitarios en comercio, marketing, negocios, economía, comunicación social o afines. Experiencia: 2 años en Venta de Intangibles / Venta de Servicios (mandatorio), Consultorías (deseable) Conocimientos: Gestión comercial, servicio al cliente, capacidad de negociación Herramientas: Manejo de ERP, de preferencia Odoo (Deseable) / Manejo CRM (Mandatorio) Idiomas: Deseable dominio de Inglés Intermedio. Beneficios Beneficios de ley Sueldo fijo $800 + comisiones $300. Plan celular Alimentación Transporte: En caso de visitas a clientes disponen de Uber empresarial.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un PROMOTOR DE INTANGIBLES para la ciudad de QUITO.Buscamos un Promotor de Intangibles comprometido con el cumplimiento de objetivos comerciales y la promoción efectiva de productos intangibles. Será responsable de fortalecer las ventas mediante el acompañamiento y soporte a la fuerza comercial.MISION:Promover la venta de los productos intangibles maximizando los resultados de las zonas.REQUISITOS:Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Título Universitario en carreras Comercial/Administrativas de empresas/Marketing.-Conocimiento de paquete office medio-DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONALFUNCIONES Comunicar y capacitar a la fuerza de ventas sobre beneficios, técnicas de venta, manejo de objeciones de intangibles, además de procedimientos, uso de sistema y otros necesarios para la adecuada colocación de intangibles. Identificar y gestionar con quien corresponda los casos de reclamaciones pendientes de solución. Brindar el soporte oportuno a las agencias (Aplicaciones Comerciales). Realizar levantamientos y actualización de información de mercado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS:Orientación a resultadosOrientación al cliente interno y externoCONOCIMIENTOS: Servicio al cliente. Venta de servicios intangiblesBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros