1.895 empleos en Quito, Pichincha

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Marketing digital para la ciudad de Quito, con experiencia en empresas RETAIL. Manejo de redes sociales, investigación de mercados, MKT – Digital, Diseño de Aplicaciones.Indispensable maestria en Marketing digitalSalario $1000 BASE + $800 EN COMISIONES.

Quieres formar parte de una Importante Empresa en Consumo Masivo de Prestigio al Sur de Quito, que se encuentra en crecimiento e innovación, tienes actitud de ganador, eres tú a quien estamos buscando. Misión del Puesto: Planificar y controlar los recursos asignados para cumplir de manera eficiente los objetivos de Mantenimiento y Producción. Funciones:• Planificación diaria, semanal, mensual de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de máquinas y herramientas. • Administrar y manejar los recursos asignados como: materiales, materias primas y recurso humano. • Verificar, controlar el producto terminado con la finalidad de asegurar el cumplimiento de la producción manteniendo altos estándares de calidad. • Controlar los procesos productivos con el objetivo de reducir el desperdicio de recursos. • Controlar las eficiencias del proceso productivo de manera preventiva. • Conocimiento de mantenimiento mediante software. • Optimización de procesos productivos y de personal. Perfil:Estudios Superiores en: Ingeniería en Procesos, Ingeniería Industrial, ingeniería Electro Mecánica o carreras afines. Experiencia: De 1 a 2 años en posiciones de mantenimiento y producción en empresas de consumo masivo. Competencias: · Gestión con Personas · Orientación a Resultados · Organización y Planificación · Integración Organizacional · Gestión del cambio · Pensamiento Analítico y Critico· Habilidad de Comunicación· Liderazgo Hibrido y proactivo Conocimientos: · Manejo de indicadores de Gestión de Produccion. · Manejo de paquetes Office – Excel avanzado · Procesos Industriales · Normas BPM · Seguridad Industrial Beneficios: · Todos los de ley · Beneficios Corporativos Si cumples todos estos requerimientos, ERES PARTE YA DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!!!

Se solicita ejecutivas comerciales Sras/srts con o sin experiencia para el area:*Servicio al cliente*Call Center*Asesoria presencial*Ventas por telefono*Experiencia en ventas,facilidad de palabra y aprendizaje Sueldo basico mas paquete de comisiónes Capacitaciones continuas Estabilidad laboralTrabajo a presión Entrevistas presenciales con hoja de vida,solo Quito

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Estamos buscando un/a pasante entusiasta y proactivo/a que esté cursando el último año de Arquitectura o Diseño de Interiores para integrarse a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para aplicar tus conocimientos y ganar experiencia práctica en proyectos reales dentro del ámbito comercial. Requisitos: Estar cursando el último año de la carrera de Arquitectura o Diseño de Interiores. Manejo avanzado de AutoCAD, SketchUp, Photoshop, renders, Excel, Word y PowerPoint. Disponibilidad para trabajar en horario matutino o a convenir según los proyectos. Capacidad para viajar y realizar recorridos en tiendas dentro de la región. Adaptabilidad, trabajo en equipo y sentido de urgencia. Beneficios Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores. Aprendizaje y desarrollo en un entorno profesional. Flexibilidad horaria según disponibilidad. Oportunidad de colaborar en un equipo dinámico y creativo.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la provincia de PICHINCHA en QUITO, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Personal de Apoyo Polifuncional (Tiempo Completo)Resumen del PuestoEstamos buscando un Personal de Apoyo Polifuncional para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial. El candidato ideal será una persona proactiva, organizada y con capacidad para realizar diversas tareas. Se valorará la experiencia en control de inventarios, despacho, ventas y tareas administrativas básicas.Responsabilidades Gestionar y controlar el inventario de productos. Realizar tareas de despacho de mercancía. Apoyar en actividades de venta y atención al cliente. Ejecutar tareas administrativas básicas, como archivo de documentos y gestión de correspondencia. Brindar apoyo general a los diferentes departamentos de la organización.Requisitos Experiencia previa en funciones similares (deseable). Conocimientos básicos de control de inventarios. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Manejo de herramientas informáticas básicas (procesador de textos, hojas de cálculo). Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial.

Requisitos:* Disponibilidad: Inmediata*Carreras de Administración de empresas o Marketing/Mercadotecnia*Experiencia en agencias de viajes o ventas en sector educativo o ventas de serviciosCompetencias:*Productividad*Buena presencia*Fluidez verbal*Manejo de CRM*Compromiso*Administración del tiempo*Orientación al ClienteOfrecemos:*Sueldo fijo + comisiones por ventas mensuales.*Oportunidades de crecimiento

Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al cliente

Misión del CargoMonitorear en tiempo real, analizar datos y detectar anomalías en la revisión de alertas generadas por las herramientas de monitoreo para ser notificadas inmediatamente a los niveles de supervisión y control del Área de Monitoreo y Prevención de Fraudes, así como también mantenerse al día con las nuevas tendencias de fraude para mitigar pérdidas financieras, proteger al cliente, el modelo de negoción e imagen institucional de Produbanco. (toman acciones para mitigar los fraudes)Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Analizar las transacciones de medios de pago alertadas por las diferentes herramientas de monitoreo de fraudes e identificar patrones o actividades sospechosas que puedan indicar fraude. Realizar la investigación exhaustiva de alertas y de debida comprobación de su autenticidad con el cliente. Analizar patrones sospechosos de fraude y comunicar inmediatamente a la supervisión y/o modeladores de reglas. Atender todos los casos de transferencias, ingreso fallido y demás transacciones no reconocidas en cuentas, reportados por el Centro de Atención al Cliente derivados al Área de Monitoreo y Prevención de Fraudes, para su respectivo análisis en base a revisión de logs de trazabilidad de la transacción, de acuerdo con la Matriz de Fraudes. Atender los casos de consulta y eventos de tarjeta de débito y crédito recibidos en el mail genérico de “Seguridades Tarjeta”, para su investigación y atención al cliente interno y externo. Atender los casos de fraude en cuentas reportados por el Foro Consultivo de Fraudes. Atender ingresos o actualizaciones de correos electrónicos solicitados desde Agencias por solicitudes de clientes en el sistema Identity Detection Guard IDG. Atender solicitudes de levantamiento de restricción de cuentas originadas por las alertas de transferencias generadas en las diferentes herramientas de monitoreo. Realizar los informes de análisis de casos por consumos no reconocidos en tarjeta reportados por el Área de Intercambio.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Garantizar el diseño, la implementación y sostenibilidad del Modelo de Enseñanza–Aprendizaje con enfoque de inclusión educativa, velando porque todos los estudiantes accedan, participen y progresen en el currículo, independientemente de sus características, estilos de aprendizaje, necesidades específicas o condiciones de salud. Asegurar estrategias, ajustes razonables, apoyos pedagógicos y procesos de evaluación psicopedagógica basados en evidencia, articulando al equipo docente, coordinando al DECE y familias para promover una cultura escolar inclusiva y de alto desempeño. Actividades Específicas:1. Implementación del Modelo de Inclusión y Enseñanza–Aprendizaje2. Acompañamiento y Formación Pedagógica3. Gestión de Casos y Articulación Interdisciplinaria4. Evaluación Psicoeducativa y Análisis de Datos 5. Asesoría en Adaptaciones Curriculares6. Promoción de la Convivencia e Inclusión Escolar Requisitos: Título Tercer en Psicología Educativa, Psicopedagogía, Educación Especial, o carreras afines Deseable Título Cuarto Nivel en Psicopedagogía, Educación Inclusiva, Dificultades de Aprendizaje, Evaluación Educativa, Neuropsicología o Educación 3 años de experiencia como DECE o rol psicopedagógico técnico. Docencia en primaria o secundaria en Ecuador (mínimo 1 año). Experiencia en psicometría y evaluación psicopedagógica (informes, aplicación e interpretación). 1 a 2 años de experiencia en atención a dificultades de aprendizaje y necesidades educativas específicas. Experiencia en formación docente o acompañamiento pedagógico. Manejo de protocolos educativos en Ecuador. Coordinación DECE. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Misión del CargoMonitorear en tiempo real, analizar datos y detectar anomalías en la revisión de alertas generadas por las herramientas de monitoreo para ser notificadas inmediatamente a los niveles de supervisión y control del Área de Monitoreo y Prevención de Fraudes, así como también mantenerse al día con las nuevas tendencias de fraude para mitigar pérdidas financieras, proteger al cliente, el modelo de negoción e imagen institucional de Produbanco. (toman acciones para mitigar los fraudes)Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Analizar las transacciones de medios de pago alertadas por las diferentes herramientas de monitoreo de fraudes e identificar patrones o actividades sospechosas que puedan indicar fraude. Realizar la investigación exhaustiva de alertas y de debida comprobación de su autenticidad con el cliente. Analizar patrones sospechosos de fraude y comunicar inmediatamente a la supervisión y/o modeladores de reglas. Atender todos los casos de transferencias, ingreso fallido y demás transacciones no reconocidas en cuentas, reportados por el Centro de Atención al Cliente derivados al Área de Monitoreo y Prevención de Fraudes, para su respectivo análisis en base a revisión de logs de trazabilidad de la transacción, de acuerdo con la Matriz de Fraudes. Atender los casos de consulta y eventos de tarjeta de débito y crédito recibidos en el mail genérico de “Seguridades Tarjeta”, para su investigación y atención al cliente interno y externo. Atender los casos de fraude en cuentas reportados por el Foro Consultivo de Fraudes. Atender ingresos o actualizaciones de correos electrónicos solicitados desde Agencias por solicitudes de clientes en el sistema Identity Detection Guard IDG. Atender solicitudes de levantamiento de restricción de cuentas originadas por las alertas de transferencias generadas en las diferentes herramientas de monitoreo. Realizar los informes de análisis de casos por consumos no reconocidos en tarjeta reportados por el Área de Intercambio.

¡Impulsa tu carrera en ventas con Claro Ecuador!¿Te apasionan las ventas y el contacto directo con clientes? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo y crecer profesionalmente!¿Qué harás?Venderás nuestros productos del segmento hogar: telefonía fija, televisión por cable e internet,Trabajando 100% en terreno (calle-campo), puerta a puerta.Requisitos:✅ Residir en Ambato/Latacunga✅ Experiencia mínima de 6 meses en ventas en calle✅ Disponibilidad para trabajar de lunes a sábadoBeneficios que te esperan:💰 Salario fijo + comisiones📑 Beneficios de ley🎁 Beneficios empresariales: uniformes, plan corporativo, seguro médico privado, utilidades y oportunidades de crecimiento profesional.¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa líder en telecomunicaciones!Aplica ahora y ven a conocernos. ¡Tu futuro comienza aquí!

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Forma parte de nuestro programa de Escuela de Cajas de Banco Pichincha, en el cual aprenderás sobre el manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios que manejamos en nuestra institución. Después de aprobar nuestra Escuela de Cajas, podrás formar parte de nuestro equipo de trabajo en las diferentes vacantes que tenemos a nivel nacional, potenciando tu desarrollo profesional en el banco más grande del país. SE BUSCAN DE LAS SIGUIENTES LOCALIDADES: QUITO AMBATO EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

Es una empresa líder en el sector creativo y de comunicación, con una sólida trayectoria en el mercado y presencia dentro de una red internacional. Se caracteriza por integrar estrategia, creatividad y ejecución, desarrollando soluciones innovadoras que generan impacto en las marcas.Cuenta con equipos multidisciplinarios y un entorno dinámico y colaborativo, con una cultura enfocada en resultados, aprendizaje continuo y crecimiento profesional, donde el talento es un pilar clave. • Gestión operativa de tesorería y cash management.• Elaboración, control y seguimiento de flujos de caja.• Manejo de plataformas bancarias y medios de pago electrónicos.• Conciliaciones bancarias.• Controles internos y políticas de autorización asociadas a pagos.• Operación de herramientas automatizada y RPAs (nivel usuario avanzado).• Excel intermedio–avanzado para control, seguimiento y reportes. Requisitos: • Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.• Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Tesorería o Finanzas.• Experiencia comprobada en:• Elaboración y control de flujo de caja.• Planificación y ejecución de pagos.• Manejo de planes de pago.•Relación operativa con proveedores.•Deseable experiencia en grupos empresariales, holdings o entornos con alto volumen de pagos. Beneficios Bono anual vinculado al cumplimiento de KPIs individuales y de equipo Incentivos corporativos adicionales según desempeño Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional Beneficios corporativos enfocados en bienestar integral (salud emocional, convenios y programas de bienestar)

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizSuzuki, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoCoordinador de MarketingQuitoObjetivo del Cargo: Ejecutar las estrategias de marketing a nivel nacional de las líneas de negocio de venta y posventa de la empresa Requisitos: Formación Académica:Lic. Marketing, Comunicación Social, Publicidad o carreras afinesExperiencia:3 a 4 años como Coordinador de Marketing - indispensable en el sector automotrizConocimientos en: Marketing estratégicoATL y BTLPautas digitalesManejo de las agencias de publicidadGeneración de contenidosEstudio y segmentación de mercadosInterpretación de plan de medios tradicionales y digitalesInterpretación de BIManejo de Excel - intermedioCompetencias:Comunicación efectivaManejo de relaciones interpersonalesOrientación a resultadosPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Importante agencia de marketing y comunicación, especializada en el desarrollo de estrategias creativas, con enfoque en soluciones de publicidad, contenidos, planificación estratégica y medios, se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable Senior para desempeñarse dentro de un ambiente profesional, retador y estratégico. Importante agencia de marketing y comunicación, especializada en el desarrollo de estrategias creativas, con enfoque en soluciones de publicidad, contenidos, planificación estratégica y medios, se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable Senior para desempeñarse dentro de un ambiente profesional, retador y estratégico. Funciones principales: Ejecutar análisis profundos de cuentas contables, identificando desviaciones, riesgos y ajustes necesarios. Elaborar y revisar conciliaciones bancarias, contables y tributarias de media y alta complejidad. Participar activamente en cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando consistencia y oportunidad. Preparar, revisar y presentar declaraciones mensuales y anuales ante el SRI. Realizar cruces contables vs. información declarada al SRI, identificando diferencias y gestionando ajustes. Asegurar cumplimiento de normativa contable, tributaria y políticas internas. Dar seguimiento a trámites de devolución, requerimientos y observaciones emitidas por la autoridad tributaria. Requisitos: Título de Tercer nivel en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años como Analista contable. Experiencia en: impuestos, cierres contables y multiples unidades de negocio. Deseable especialización o cursos en tributación. Deseable experiencia en firmas de outsourcing contable, auditoría o consultoría. Beneficios Beneficios Bono anual asociado al cumplimiento de KPIs individuales. Incentivos corporativos adicionales, en función del desempeño del área. Capacitación constante.

EJECUTIVO COMERCIAL – QUITO¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia en el sector industrial, ferretero o de seguridad ocupacional? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida y reconocida en el mercado ecuatoriano!💼 Lo que buscamos: Experiencia en ventas (ferretería, materiales de construcción, seguridad industrial o similares). Excelentes habilidades de negociación y cierre. Proactividad, enfoque a resultados y orientación al cliente. Experiencia previa tambien en ventas por llamada💰 Lo que ofrecemos: Sueldo base llamativo Comisiones Bonos por clientes nuevos Todos los beneficios de ley Estabilidad laboral Trabajo en oficina📍Lugar de trabajo: Quito, Ecuador¡Si eres un/a crack en ventas y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, este es tu momento!