Asesor Comercial - Venta de Servicios

Postulación rápida
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Publicado hace 5 horas

Descripción del puesto

Importante Empresa dedicada a la venta de servicios / consultoría ubicada al Norte de Quito - Sector la Carolina, con 14 años de sólida trayectoria en el mercado.

La empresa busca incorporar a su equipo de trabajo a un/ a ASESOR COMERCIAL en la ciudad de Quito. Sus funciones principales son:

  • Identificar oportunidades de venta, captación de clientes nuevos.

  • Emitir cotizaciones dentro de los lineamientos establecidos por la organización.

  • Realizar seguimiento a las propuestas comerciales en busca de cierres favorables.

  • Cumplir los objetivos y metas comerciales individuales, propuestas por la organización.

  • Representar a la organización en reuniones, negociaciones, ferias, eventos comerciales y actividades institucionales.

  • Mantener la información comercial actualizada dentro del sistema CRM de la organización.


Requisitos:
  • Formación académica: Deseable estudios universitarios en comercio, marketing, negocios, economía, comunicación social o afines.
  • Experiencia: 2 años en Venta de Intangibles / Venta de Servicios (mandatorio), Consultorías (deseable)
  • Conocimientos: Gestión comercial, servicio al cliente, capacidad de negociación
  • Herramientas: Manejo de ERP, de preferencia Odoo (Deseable) / Manejo CRM (Mandatorio)
  • Idiomas: Deseable dominio de Inglés Intermedio.

Beneficios
  • Beneficios de ley
  • Sueldo fijo $800 + comisiones $300.
  • Plan celular
  • Alimentación
  • Transporte: En caso de visitas a clientes disponen de Uber empresarial.

Publicado el 07/08/2026

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Servicios

Ubicación

QUITO, Pichincha

Tamaño de la empresa

Entre 11 y 50 empleados

Nuestro rol define un objetivo Creemos que el talento humano es el elemento clave de diferenciación y es el motor del crecimiento económico. La capacidad de conectar los objetivos de negocio de una organización con la estrategia de talento determina el éxito Por eso nuestro objetivo es impulsar la transformación ética del mundo del trabajo conectando el talento humano con un propósito estratégico.

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MANPOWER

Calificación general

68

4.7

Basado en 29 opiniones

Calificación por categoría

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