1.760 empleos en Quito, Pichincha

Coordinador/a de Procesos Académicos InternacionalesResumen del puestoBuscamos una persona altamente organizada, responsable y autónoma para el seguimiento integral de procesos académicos de estudiantes que viajan al exterior. El puesto requiere alto nivel de atención al detalle, capacidad para manejar varios expedientes simultáneamente y tolerancia al trabajo bajo presión, ya que los errores en este rol no son admisibles.La persona seleccionada será responsable de garantizar que cada proceso se ejecute correctamente, en tiempo y forma, resolviendo incidencias de manera independiente y manteniendo una comunicación clara con estudiantes, familias y entidades externas.Responsabilidades Seguimiento de expedientes simultáneamente por país y universidad. Control y revisión de documentos académicos. Coordinación de apostillas, legalizaciones y traducciones. Preparación de documentos, aplicación y gestion de visas Gestión de inscripciones universitarias Seguimiento de convalidaciones y homologaciones. Control de fechas, requisitos y coordinación de viajes, arribo y llegada al destino Comunicación con universidades y entidades del exterior. Reporte de estado de cada estudiante. Seguiento de estudiantes a su llegadaRequisitos Experiencia en trámites o gestión documental. de preferencia en: procesos académicos internacionales, visas, trámites migratorios o gestión educativa. Orden, atención al detalle y manejo de Excel. Capacidad para manejar varios procesos a la vez.

Inspirado en los principios de la atención plena, un refugio diseñado para permitirle concentrarse en sentirse completo: mente, cuerpo y espíritu. Descripción del puesto: Supervisor/a de Spa BilingüeEn nuestro exclusivo spa ubicado en Quito, estamos en la búsqueda de un Supervisor/a de Spa Bilingüe para unirse a nuestro equipo. Buscamos a una persona apasionada por brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, que sea bilingüe y tenga experiencia previa en supervisión en el sector de spa y bienestar.Como Supervisor/a de Spa, tu principal función será garantizar la excelencia en la atención al cliente, coordinando las actividades del personal a cargo y asegurando que se cumplan los estándares de calidad. Serás el encargado de supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones, así como de gestionar la agenda de citas y coordinar los tratamientos.Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaz de mantener un ambiente de trabajo armonioso y motivador para el equipo. Deberás ser una persona organizada, detallista y orientada a resultados, que disfruta brindar una experiencia única a cada cliente que visite nuestro spa.Si te apasiona el bienestar, hablas inglés fluidamente y cuentas con la experiencia necesaria para este desafiante puesto, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno que promueve la atención plena y el equilibrio entre mente, cuerpo y espíritu. Requisitos: - 1 año de experiencia como supervisor/a de Spa, área de bienestar, Wellness y/o afines. - Nivel alto de inglés u otro idioma. - Manejo de personal. - Disponibilidad de laborar en horarios rotativos. Beneficios - 10 % de servicio hotelero.- Alimentación.- Oportunidades de crecimiento.- Uniformes.- Benedicios de Ley.- Beneficios Internos.

Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil:Cargo: Asistente contable (CUENTAS POR PAGAR/ACTIVOS FIJOS/CONCILIACIONES CONTABLES)Formación: CPA, CBA, Ing. Administración de Empresas, Economía, Finanzas o afines.Experiencia: 2-3 en cargos similares, de preferencia en el sector retail o grupos corporativos.Competencias: Trabajo bajo presión, resolución de problemas, colaboración, administración del tiempo, pensamiento analíticoResponsabilidades y funciones: Registrar cuentas por pagar de facturas de compras locales e intercompañías. Conciliación de activos fijos físicos vs. contables Registrar débitos bancarios, facturas (físicas o electrónicas) y notas de créditos. Registrar y controlar de activos fijos. Calcular y registrar depreciaciones y amortizaciones. Preparar información y reportes para ser presentados a Entidades de Control. Elaboración de reportes y análisis relacionados con activos Atención a auditorías internas y externas en temas de activos.

*FormacionTercer nivel o tecnología en Psicología Organizacional, industrial o administración con mención de recursos humanos.*ExperienciaMínimo 1 año en subsistemas de Talento Humano, como preferencia Gestión bajo ley amazónica.*Conocimientos Ley Amazónica (CTEA) y obligaciones laborales territoriales. Código del trabajo SUT,MDT,IESS Gestión completa en Red Socio Empleo (Publicación, validación y priorización territorial. Administración de contratos conforme al Código de Trabajo, normativa MDT y Ley Amazónica (CTEA). Manejo de todos los subsistemas de Talento Humano.*Jornada 22/8, trabajo en campo

Misión:Brindar soporte en la planificación de Abastecimiento y Distribución de las marcas representadas, asegurando la disponibilidad oportuna de productos en los Centros de Distribución y bodegas a nivel nacional, a fin de garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.Responsabilidades: Apoyar en la elaboración y seguimiento del fill rate (indicador de gestión logística) mensual. Monitorear el cumplimiento del plan de abastecimiento y la distribución a nivel nacional, conforme a las políticas de inventario. Dar seguimiento a entregas, órdenes de compra en tránsito y niveles de inventario (agotados, críticos y condiciones especiales). Asegurar la atención oportuna a clientes clave de los distintos portafolios. Generar, analizar y controlar indicadores del área. Brindar soporte al área comercial mediante reportes de inventarios, rotación y obsolescencia. Administrar el maestro de artículos y gestionar el registro de códigos de barra. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo, según sus competencias.Requisitos: Profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Abastecimiento y Logística y/o afines. Pasantías previas en posiciones similares en empresas de consumo masivo.Beneficios Seguro de atención médica Seguro de vida Alimentación

Liderar la implementación de un sistema de Control Interno que permita evaluar, controlar, asesorar y revisar el cumplimiento de los procesos y operaciones, a través de adecuados mecanismos y procedimientos de verificación del cumplimiento de normas, políticas institucionales y normativas emitidas por los organismos de control. NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer Nivel / Cuarto Nivel en Contabilidad y Auditoria, Gestión de Calidad, Procesos, Comercial. TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERALMínimo 3 años en cargos gerenciales, directivos y/o jefaturas, en Entes de Control, Instituciones Financieras coordinando procesos relacionados con la gestión y auditoría de control interno bancario, administración de fondos y riesgos operativos, IFIs TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNAuditoría, Control Interno, Riesgo Operativo, Banca, Entes de Control

EMPRESA ALIMENTOS DE CONSUMO MASIVO DESEA INCORPORAR A SU EQUIPO DE TRABAJO UN OBRERO (A) DE PRODUCCIÓN :Formación:Mínima de bachillerRequisitos: Bachiller. Experiencia mínima de un año como Obrero de Producción en una Industria de Alimentos. Experiencia en manejo de maquinaria Industrial. Conocimiento de BPM. De preferencia vivir al norte de Quito.Principales funciones: Operario de toda la maquinaria industrial de la empresa. Manipulación manual y mecánica de materia prima y producto terminado. Preparación de insumos para la producción. Empacado de productos teeminados. Limpieza de maquinaria e instalaciones de la planta industrial.Competencias: Planificación y Organización. Orientación a la Acción. Trabajo en Equipo.