2.186 empleos encontrados en Pichincha

Requisitos del CargoFormación:Técnico o Tecnólogo en Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.Experiencia:Mínimo 2 años en soporte técnico de equipos ATM y POS en el sector financiero o retail; o en su lugar al menos 4 años en reparación y mantenimiento de equipos tecnológicos (computadoras, periféricos, entre otros).Funciones Principales Brindar atención técnica de primer y segundo nivel a incidentes reportados. Instalar, configurar y mantener equipos tecnológicos (ATM, POS, kioscos, terminales y periféricos). Ejecutar diagnósticos y reparaciones en campo y laboratorio. Capacitar a usuarios en el manejo básico de los equipos instalados. Escalar incidentes complejos a fabricantes o niveles superiores de soporte. Documentar casos, registrar soluciones y elaborar reportes de servicio. Cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) pactados con los clientes. Realizar otras tareas asignadas por la jefatura inmediata.

CORAL HIPERMERCADOSREQUIERE CONTRATAR VENDEDOR CORPORATIVO EN LAS CIUDADES DE QUITOPERFIL-TITULO DE TERCER NIVEL EN COMERCIAL ADMINISTRACIÓN, MARKETING O AFINES- EXPERIENCIA MINIMA 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES (Corporativo no de mostrador) FUNCIONES- ENCARGADO DE LA COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS A NIVEL CORPORATIVO -AMPLIAR LA CARTERA DE CLIENTES- FIDELIZACION DE CLIENTES EXISTENTES.- SEGUIMIENTO DE CLIENTES-OFRECER SERVICIO DE POST VENTA.INDICADORES- CUMPLIMIENTO DE PRESUPUESTO DE VENTAS

Gestionar y supervisar eficientemente los flujos de caja del hotel, garantizando el cumplimiento de políticas financieras, el control de los recursos monetarios, la ejecución oportuna de pagos, la conciliación bancaria y la disponibilidad de fondos para el funcionamiento óptimo de la operación hotelera. Supervisar y controlar el flujo de caja diario. Elaborar y actualizar el flujo proyectado de efectivo. Coordinar depósitos, retiros y transferencias bancarias. Verificar los saldos disponibles en cuentas bancarias. Programar y ejecutar pagos a proveedores, nóminas, impuestos y obligaciones financieras. Coordinar con cuentas por pagar y cuentas por cobrar para cumplir los cronogramas financieros. Validar y aprobar pagos en plataformas bancarias conforme a políticas internas. Realizar conciliaciones bancarias mensuales. Investigar y solucionar discrepancias entre los libros contables y los estados de cuenta. Asegurar el cumplimiento de las políticas de tesorería y procedimientos internos. Velar por la seguridad y confidencialidad de la información financiera y del manejo de fondos. Elaborar reportes periódicos de situación de caja, disponibilidad bancaria y movimientos financieros. Apoyar en la gestión de líneas de crédito y relaciones bancarias. Mantener una comunicación fluida con los departamentos de Contabilidad, Compras, RRHH y Dirección para la ejecución de pagos y decisiones financieras.

Planificar actividades y medidas de seguridad para el cliente. Revisar agenda diaria y coordinar con el equipo de seguridad. Realizar inspecciones previas de lugares, rutas y personas con las que interactuará el cliente. Transportar al cliente de manera segura, conduciendo vehículos blindados y aplicando maniobras defensivas cuando sea necesario. Custodiar y escoltar al cliente en traslados y eventos, garantizando su integridad. Permanecer alerta y prevenir la aproximación de individuos no autorizados. Monitorear áreas y detectar posibles amenazas (explosivos, artefactos electrónicos, francotiradores). Ejecutar acciones defensivas con o sin armas, utilizando armamento no letal o letal según protocolos legales. Mantener comunicación constante con el equipo y reportar incidentes, movimientos y actividades sospechosas.

Brindar soporte técnico y de sistemas de información a los usuarios de la organización, entendiendo sus problemas y encontrando soluciones efectivas.Actividades principales*Garantizar la atención efectiva y oportuna de los incidentes y requerimientos tecnológicos ingresados a través de la Mesa de Ayuda, a fin de asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos.*Instalar dispositivos de computación y telecomunicaciones a fin de garantizar la operatividad y funcionalidad de las estaciones de trabajo.*Cumplir con los procesos, procedimientos y políticas definidas dentro del área de Sistemas y Seguridad de la Información.

Importante empresa industrial busca incorporar Auxiliar de Enfermeria para apoyar en la atención médica preventiva y curativa del personal y en la ejecución de programas de salud ocupacional orientados a ambientes laborales seguros y saludables.Responsabilidades principales: Apoyar en la coordinación y ejecución de exámenes médicos ocupacionales (pre, post, reintegro, retiro). Contribuir en la atención médica primaria y de urgencia al personal. Mantener actualizadas las fichas médicas ocupacionales. Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo y en campañas preventivas de salud. Brindar soporte en programas de inmunización y control de botiquines de primeros auxilios.Requisitos: Formación en áreas de salud (enfermería, tecnología médica o afines). Experiencia previa en salud ocupacional o atención médica empresarial. Conocimiento de normativa vigente en seguridad y salud ocupacional.Ofrecemos: Pertenecer a una empresa sólida y reconocida. Oportunidad de desarrollo en el área de Medicina Ocupacional.

Importante Cooperativa de Ahorro yCrédito necesita contrar los servicios de Gestores de Cobranzas que cumplan con el siguiente perfil: Mínimo bachiller Dos años en funciones similares Conocimientos en técnicas de negociación, manejo de paquetes informáticos, técnicas de atención al cliente, negociación avanzada, COBRANZAS. Indispensable con movilidad propia ( moto) Capacidad de trabajo bajo presión en el cumplimiento de metas

🌟 Ejecutivo Comercial de Cursos / Admisiones 🌟¿Eres apasionado por las ventas y tienes experiencia en venta de cursos o admisiones? Esta propuesta es para ti.Estamos buscando un Ejecutivo Comercial para formar parte de un equipo en la venta de cursos.📌 Detalles de la posición Ubicación: Quito (presencial) Contrato: Indefinido Horario: Lunes a viernes 09h00 a 18h00 Ingresos: Sueldo base + comisiones + todos los beneficios de ley🚀 Principales responsabilidades Gestionar leads y acompañar a los interesados durante el proceso de admisión. Realizar cierres de ventas Brindar asesoría personalizada y de alto impacto.✅ Requisitos Experiencia mínima de al menos 1 año en el sector educativo🎯 Beneficios Bonos, reconocimientos y excelente ambiente laboral. Todos los beneficios de ley Sueldo base + comisiones + bonos llamativos👉 Postúlate y sé parte de un equipo que impulsa el desarrollo personal y profesional a través de la educación.

Importante Cooperativa necesita contratar los servicios de un Oficial de Negocios que cumpla con el siguiente perfil: Experiencia mínimo de tres años en funciones similares De preferencia cartera de clientes Conocmiento de cobranzas, técnicas de negociación efectiva y captación de fondos. Disponibildad de tiempo y horario ( fin de mes) Capacidad de trabajo bajo presión ( cumplimiento de metas) Tener movilidad propia ( indispensable)

Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda de Médico Ocupacional para liderar su Programa de Vigilancia de la Salud y promover ambientes de trabajo seguros y saludables.Responsabilidades principales: Implementar y desarrollar programas preventivos y de promoción de la salud. Coordinar exámenes médicos ocupacionales, pre y post ocupacionales. Brindar atención médica primaria y de urgencia al personal cuando se requiera. Apoyar en la investigación de accidentes de trabajo y en campañas preventivas. Asesorar en temas de Salud Ocupacional y cumplimiento de normativa vigente.Requisitos: Título de Médico/a y registro en Senescyt. Experiencia previa en Medicina Ocupacional o Salud y Seguridad en el trabajo. Conocimiento de normativa laboral y sanitaria vigente.Ofrecemos: Incorporarte a una empresa sólida y reconocida. Oportunidad de liderar proyectos de salud ocupacional con impacto directo en el personal.

Importante empresa de Servicios se halla en la búsqueda de un Diseñador Gráfico Junior que tenga mímino un año de experiencia y que desarrolle las siguientes funciones: Desarrollar conceptos visuales, diseñar piezas gráficas, diseñar contenido para entornos digitales, gestionar múltiples proyectos en parelelo, crear y mantener identidades visuales Cretatividad y versatilidad en la entrega de contenido digitalque tenga estudios superiores ( de preferencia)

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSQuito, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de un Asistente para Capacitación para la ciudad de QuitoFunciones:-Apoyo en el onboarding del personal nuevo-Apoyo en el proceso de entrenamiento del personal nuevo-Coordinación de la logística de las capacitaciones internas : (refrigerios, certificados, registros)-Llenado y control de registros de inducciones y entrenamientos-Manejo de plataformas digitales (Moddle, Teams, Classroom, etc)Requisitos:-Profesionales en la Rama de Talento Humano, Administración de Empresas o Ciencias de la Educación-Experiencia de 6 meses a 1 año en el subsistema de Formación y Capacitación-Tener disponibilidad inmediataLa Empresa Ofrece:-Salario competitivo de acuerdo al mercado-Seguro Médico Privado (beneficio compartido con la Empresa)-Estabilidad laboral

En Mutualista Pichincha nos encontramos realizando nuestra primera Escuela Comercial orientada a jóvenes con ganas de aprender e incorporarse al mundo laboral en instituciones financieras.Requisitos: ✔️ Estar cursando o haber finalizado carreras administrativas afines ✔️ Habilidades comerciales y experiencia previa en roles similares 📍 Quito

Importante empresa de consumo masivo está en búsqueda de un/a ASISTENTE DE TALENTO HUMANO para la ciudad de CAYAMBE.Funciones del Cargo: Realizar procesos de selección de personal y apoyar en la contratación, asegurando que la documentación esté completa y cumpla con la normativa legal. Controlar asistencia diaria, permisos, ausencias y elaborar documentos de respaldo. Ejecutar registros en biométrico. Apoyar en capacitaciones, evaluaciones y actividades de integración. Velar por el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas de la organización. Colaborar en auditorías, capacitaciones y en la implementación de sistemas de gestión.Requisitos: Tercer nivel culminado en Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Conocimiento en sub-sistemas de Talento Humano, código de trabajo, manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal, manejo de paquete Office. Residir en Cayambe o sus alrededores de preferencia. 1 año en adelante en puestos similares.

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de un pasante que esté cursando los últimos semestres de Comunicación, Marketing o afines, con habilidades de redacción, manejo de redes sociales, creatividad y proactividad.Funciones: -Apoyo en la elaboración de comunicados, boletines internos-Elaboración de artes, invitaciones internas-Apoyo en el desarrollo del Plan de Comunicación de la Empresa en conjunto con Talento Humano y MarketingRequisitos:-Contar con la carta compromiso de la Universidad-Estar cursando los últimos semestres (sexto, séptimo y/o octavo)-Tener disponibilidad inmediata-Tener disponibilidad para realizar las pasantías en horario de 08h00 a 15h00La Empresa Ofrece:-Pasantías remuneradas-Almuerzo dentro de la Empresa-Oportunidad de crecimiento

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Diseñar, implementar y mantener sistemas automatizados para mejorar procesos industriales, manufactura y control de sistemas de bases de datos. Requisitos: Formación: Ingeniero Eléctrico, Electrónico, Mecatrónico o Automatización. Experiencia mínima 1 año en cargos relacionados.Conocimientos: Conocimientos en sistemas scada. Lenguajes de programación. Protocolos de comunicación.Competencias: Pensamiento crítico Resolución de problemas Gestión del tiempo Comunicación efectiva Beneficios Beneficios de ley, más: Alimentación Transporte Seguro de vida Seguro médico

¡ Somos una importante empresa del sector financiero que está en la busqueda de pasantes !Descripción del cargo: ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de pasantes para diferentes áreas de la organización. Esta es una excelente oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, adquirir experiencia y potenciar tu desarrollo profesional en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo.Áreas disponibles: Talento Humano Estudiantes de últimos semestres de Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial o carreras afines. Interés en procesos de gestión del talento, selección y desarrollo organizacional. Riesgos Estudiantes de Estadística, Matemática o carreras afines. Interés en análisis de datos, gestión de riesgos y elaboración de reportes. Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de la carrera. (Indispensable) Presentar carta de pasantía. Disponibilidad de pasantías según normativa de 6 horas. Beneficios Acompañamiento y aprendizaje en un equipo multidisciplinario. Ambiente colaborativo y retador. Se acreditará la remuneración estipulada por la Ley de pasantías. Si cumples con los requisitos y quieres asumir este reto, ¡postula y únete a nosotros!

Propósito del cargo:Garantizar el manejo eficiente, ordenado y seguro de la documentación relacionada con la venta y gestión de cartera VISP y otras carteras institucionales, a través del registro, archivo, egreso, custodia y atención de requerimientos de las agencias locales y regionales, cumpliendo con los procedimientos internos y normativas establecidas.funciones: Recibir, revisar ingresar al Novacore documentos de venta de cartera VISP Quito y Regionales. Archivo, egreso y entrega de estos créditos a CTH. Descarga del Docuware los documentos de créditos VISP para carga al FTP (buzón CTH). Atender tareas del Ultimus para levantamiento de garantías hipotecarias y prendia industrial de agencias Locales y Regionales. Regularizar excepciones de títulos hipotecarios en el sistema Mpsis y WebMpsis. Recibir, revisar, ingresar al Novacore cartera BDE, BEV, Rumiñahui, Internacional, Fideicomiso MupiTrabajadores, Conafips, cartera Adminstrada IESS de agencias locales y regionales. Archivo y egreso para elaboración de minuta de cancelación. Archivar físico de todas las garantías y documentos digitalizados en las perchas de Custodia. (bóveda).

Análisis de Rotación de Inventarios: Evaluación constante del ciclo de vida de los productos para identificar artículos de baja, media y alta rotación. Implementación de estrategias para dinamizar el stock obsoleto. Análisis de Ventas en Punto de Venta (POS): Monitoreo y análisis de los productos más vendidos (best-sellers) por tienda, región y temporada para asegurar un reabastecimiento oportuno y eficiente. Gestión de Datos del Sistema: Extracción, limpieza y análisis de datos de sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) para verificar la coherencia de la información de ventas, stock y pedidos. Elaboración de Reportes y Estadísticas: Creación de informes periódicos y dashboards visuales sobre el rendimiento de ventas, niveles de inventario, cobertura de stock (días de inventario) y proyecciones de demanda. Pronóstico de la Demanda (Forecasting): Utilización de datos históricos de ventas y análisis estadístico para prever las necesidades futuras de producto, minimizando el riesgo de quiebres de stock o exceso de inventario. Control y Optimización de Stock: Definición y seguimiento de niveles de inventario óptimos, puntos de reorden, y stock de seguridad para cada categoría de producto. Soporte al Área de Compras: Provisión de análisis y recomendaciones basadas en datos para guiar las decisiones de compra, negociaciones con proveedores y planificación de la demanda.