2.097 empleos encontrados en Pichincha

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Profesional con alto nivel de relacionamiento comprobado con institutos y universidades en Ecuador, con experiencia en apertura y cierre de convenios institucionales.Si ya tienes acceso directo a rectores, directores académicos, coordinadores o áreas de vinculación, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades: Apertura de puertas en instituciones educativas. Gestión y negociación de convenios. Presentación de nuestro portafolio de servicios. Cierre comercial y seguimiento.Requisitos: Cartera activa o contactos directos en instituciones educativas. Experiencia comprobada en ventas B2B institucional. Habilidad de negociación y cierre. Trabajo por resultados. Disponibilidad para gestión a nivel nacional. Ofrecemos: Esquema de comisiones atractivo (10% – 15%). Producto competitivo y con alta demanda. Libertad operativa. Posibilidad de crecimiento a mediano plazo.POSTULACIÓNEnviar hoja de vida detallando: Instituciones con las que ha trabajado. Tipo de convenios gestionados. Resultados obtenidos.

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Perfil Mínimo 3 años de experiencia en firmas realizando auditoría externa. Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía o afines.Conocimiento Manejo de Excel. (Intermedio - Avanzado) Conocimiento en NIIF, NIC, LORTI y NIA Estrategias de auditoría, ejecución de pruebas y elaboración de informes.

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¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Asesores de Venta QUITO apasionados por la Medicina Natural y el BienestarPerfil: Experiencia: Mínimo 2 años en ventas de productos farmacéuticos o naturales , afines . Formación: Graduado o estudiante de los últimos años en carreras de Administración, Marketing, Ventas o afines. Conocimientos clave: Técnicas de ventas, marketing, y familiaridad con productos naturales o de línea deportiva. Habilidades: Excelente atención al cliente y capacidad para cumplir objetivos comerciales.Lo que ofrecemos: Salario competitivo acorde al mercado. Comisiones atractivas por ventas alcanzadas. Beneficios de ley y un entorno de trabajo dinámico. CUMPLIR HORARIOS DE CENTRO COMERCIAL . VIVIR EN QUITO NORTE Y SUR O EN ZONAS ALEDAÑASSi eres proactivo, te encanta asesorar y enganchar clientes, ¡te queremos en nuestro equipo! 💪Postúlate hoy y sé parte del cambio hacia un estilo de vida más saludable!

¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. ¿Eres un profesional de la gastronomía con experiencia en operaciones premium? ¡Te estamos buscando!Perfil requerido:Buscamos un Chef con sólida formación y experiencia en operación gastronómica de alto nivel, idealmente proveniente de hoteles 4 o 5 estrellas o restaurantes internacionales estructurados.Funciones principales: Supervisar ejecución, estandarización y cumplimiento del menú de marca. Asegurar estándares internacionales. Liderar y estructurar el equipo de cocina. Controlar inventarios, mermas y costos. Garantizar un adecuado clima laboral. Implementación de procesos en aperturas. Requisitos: Requisitos indispensables: Título profesional en Gastronomía. Mínimo 5-6 años liderando cocinas. Experiencia en hoteles 4 o 5 estrellas o restaurantes premium. Conocimientos técnicos: Administración gastronómica. Control de costos: food cost, costeo de recetas y escandallos. Gestión de inventarios, mermas y bajas. Técnicas de cocina internacional. Ejecución y estandarización bajo manuales y recetas de marca. Beneficios Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento y liderazgo Ambiente profesional y estructurado

Garantizar la implementación, supervisión y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en todas las operaciones de la empresa a nivel nacional, asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad de colaboradores, clientes y entorno.Responsabilidades Gestionar, junto con la Gerencia de Operaciones, el cronograma de trabajos de riesgo. Identificar y evaluar los riesgos laborales en todas las actividades de la empresa en coordinación con la Gerencia de Operaciones. Velar por el cumplimiento de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. Desarrollar, implementar, mantener y controlar las actividades del sistema QHSE. Coordinar las actividades del proceso QHSE con la Gerencia de Operaciones, garantizando los recursos necesarios para cumplir con requisitos legales, internos y solicitados por los clientes. Liderar las investigaciones de accidentes e incidentes, estableciendo planes de acción correctivos y preventivos en conjunto con la Gerencia de Operaciones.Requisitos Título de cuarto nivel en Seguridad y Salud Ocupacional o áreas afines. Certificaciones en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimiento en sistemas integrados de gestión de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. Dominio de normas ISO 9001 y BASC 6.0.3.

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MISION:Coordinar y asegurar el cumplimiento de todos los procesos técnico- administrativos que se generen producto de los mantenimientos en Operación garantizando los estándares de nivel de servicio acordados en tiempo, calidad y costos.FUNCIONES:- Coordinar las asignaciones de los proveedores de mantenimiento correctivo de acuerdo con las necesidades de la operación en base a las políticas y procedimientos vigentes.- Coordinar la ejecución del mantenimiento preventivo de la Zona asignada según contratos- Administrar y dar seguimiento a las requisiciones de solicitudes de mantenimiento / adecuaciones- Validar que los costos a facturarse por mantenimientos/adecuaciones menores sean los definidos en contratos o los negociados en las cotizaciones.