2.094 empleos encontrados en Pichincha

ASESOR COUNTER (Quito) Empresa Multinacional líder en el mercado turístico busca integrar a su equipo de trabajo un ASESOR COUNTER para la ciudad de Quito. MISIÓN DEL CARGO: Recibir y atender a las familias que asisten a la presentación del Programa Vacacional en las salas de ventas, garantizando que los prospectos cumplan con el perfil establecido por la compañía. REQUISITOS: Título de tercer nivel en Administración o carreras afines. Dominio de Excel avanzado (comprobable). Manejo de idioma inglés y conocimientos de ofimática. Disponibilidad de tiempo completo y horarios rotativos. Disponibilidad de tiempo para viajes. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Excelente presencia, orientación al servicio al cliente, escucha activa y habilidades de comunicación. FUNCIONES: Recepcionar a los prospectos que asisten a la presentación del Programa Vacacional en la Sala de Ventas. Ingresar información en el sistema corporativo para coordinar, generar y dar seguimiento a citas. Controlar y validar la entrega de convertidores según lineamientos o campañas vigentes. Elaborar y manejar reportes de gestión. OFRECEMOS: Beneficios con todos los beneficios de ley. Beneficios corporativos adicionales. Oportunidad de crecimiento en una empresa multinacional líder en el sector turístico. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡postúlate ahora y vive la experiencia de trabajar en una empresa global!

Misión del cargo:Asegurar la adecuada gestión comercial y desarrollo de las cuentas claves mediante la construcción de relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes y una ejecución de calidad alineada a la estrategia con el fin de alcanzar los resultados comerciales de forma sostenible y alineado a nuestros valores corporativos.Funciones: Proponer y/o ejecutar planes que permitan alcanzar los resultados de venta y fortalecer las relaciones comerciales. Administrar el proceso toma de pedido asegurando la alineación con los presupuestos de venta definidos Proponer actividades para fomentar la rotación y/o mejorar nuestra competitividad en los puntos de venta. Asegurar la correcta ejecución del precio, promociones y descuentos, disponibilidad de portafolio y visibilidad Monitorear las actividades comerciales relevantes de los principales competidores (directos y/o otras categorías)Requisitos:Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas o carreras afines.Experiencia en área de ventas con manejo de modelos donde los mayoristas de la zona sean atendidos de forma directa (ciclo completo order to cash). Mínimo 2 a 3 años de experiencia en este modelo con supervisión de equipos de ejecución comercialMovilización propiaDisponibilidad para viajarBeneficios: Beneficios de ley Beneficios corporativos

Importante Empresa del sector turístico se encuentra en la búsqueda de Asesores de Viajes para la ciudad de Quito y Guayaquil.Requisitos: Título en carreras de Turismo o afines. Experiencia mínima de un año en posiciones similares. Conocimientos importantes en Paquetería, Eventos, GDSs, Servicio al Cliente.Competencias:Servicio al cliente, persuasión, orientación al resultado, trabajo bajo presión, autodesarrollo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, ventas.La empresa ofrece remuneración competitiva, buen ambiente laboral, desarrollo personal.Por favor postula solo si cumples con el perfil.

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , Santo Domingo, las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Descripción del puesto: En nuestra empresa estamos en la búsqueda de Asesores Comerciales para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Como Asesor Comercial, tu función principal será promover y vender nuestros productos y servicios a los clientes, asegurando una excelente atención y asesoramiento en todo momento.Buscamos personas entusiastas, con habilidades de comunicación efectiva y orientación a resultados. Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, cerrar ventas y mantener una relación de confianza con los clientes.Esta posición requiere de una actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y una clara orientación a cumplir objetivos comerciales. Si te apasiona el mundo de las ventas y deseas formar parte de un equipo dinámico en una empresa con proyección internacional, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia:Mínima de 6 meses en atención a clientes, ventas o call center (preferente en turismo, agencias de viajes, aerolíneas u hoteles). Disponibilidad: Tiempo completoCompetencias clave:️ Atención al cliente y orientación al servicio.️ Comunicación efectiva y persuasión.️ Habilidad para resolver problemas y manejar objeciones.️ Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas de ventas (si aplica).️ Organización y gestión del tiempo.Funciones principales: Asesorar a clientes sobre paquetes turísticos, boletos de avión, hospedajes y otros servicios de viaje. Atender dudas, quejas o reclamaciones con enfoque en la satisfacción del cliente. Ofrecer promociones y cerrar ventas (si la vacante incluye ventas). Beneficios Salario competitivo + comisiones Bonos por desempeño. Capacitación pagada y desarrollo profesional. Descuentos en viajes y paquetes turísticos. Prestaciones de ley y adicionales Ambiente dinámico y crecimiento profesional.

Estamos en búsqueda de un(a) Asistente de Bodega y Logística para unirse a nuestro equipo!!✅ Requisitos-Formación técnica o universitaria en Logística, Administración de Empresas, Auditoría o afines-Experiencia 2 años en cargos similares-Apoyar en la planificación y coordinación de las operaciones logísticas, asegurando la correcta distribución y abastecimiento de productos.-Control de Bodega: Recepción, clasificación y despacho de mercancía; mantener el inventario físico y digital actualizado.-Seguimiento de Pedidos: Monitorear el estado de los envíos en tránsito y resolver incidencias logísticas con transportistas.-Manejo de inventarios, coordinación de despachos y recepción de mercancía.-Proponer mejoras en los procesos de bodega y logística-Capacidad de organización, gestión de tiempo, seguimiento y atención al detalle.✅ Beneficios-Uniformes Corporativos-Salario Competitivo-Beneficios de Ley-Cobertura de Salud-Tarjetas Empresariales

¿Te apasiona el comercio internacional y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad!Estamos en búsqueda de un(a) Asistente Junior de Importaciones para unirse a nuestro equipo y apoyar en la gestión operativa y documental de los procesos de importación.✅ Requisitos-Formación técnica o universitaria en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística o afines (puede estar en curso).-Conocimientos básicos en procesos de importación, INCOTERMS y manejo documental.-Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.-Experiencia 2 años en cargos similares-Capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle.- Proactividad y facilidad de aprendizaje✅ Beneficios-Uniformes Corporativos-Salario Competitivo-Cobertura de Salud-Tarjetas Empresariales

Funciones principales. Recepcionar, verificar, procesar y conservar adecuadamente las muestras biológicas. Manejar y calibrar equipos automatizados y semiautomatizados de laboratorio. Validar y registrar resultados en los sistemas informáticos del laboratorio. Mantener el orden, limpieza y correcto funcionamiento del área de trabajo. Apoyar en la gestión de insumos y reactivos de laboratorio. Cumplir con los procedimientos operativos estándar y normativas institucionales.Requisitos Título de Tecnólogo/a en Laboratorio Clínico. Experiencia mínima de 1 a 2 años en laboratorios clínicos (deseable). Conocimientos en manejo de equipos automatizados y control de calidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Competencias y habilidades Responsabilidad y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Ética profesional y confidencialidad. Organización y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación.Beneficios: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a experiencia.

¡Únete a nuestro equipo de expertos tecnológicos! Buscamos Asesores Comerciales para las siguientes ciudades:Quito, Guayaquil, Cuenca, Ambato, Manta,Coca y Loja con pasión por el ecosistema Apple, Android y Gamming. Si eres un experto explicando las ventajas y te mueven las metas de ventas, ¡te queremos con nosotros! Ofrecemos excelente ambiente y comisiones competitivas para que tu talento rinda al máximo. Requisitos: - Experiencia en ventas 1 año comprobable - Orientación a resultados- Gestión de mensajes (CRM) - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Beneficios: - Sueldo base + comisiones - Contrato con beneficios de ley

Importante empresa de hospitalidad requiere incorporar a su equipo de trabajo un/a Analista Contable.Requisitos: Experiencia mínima de 4 a 5 años en cargos similares. Título de Ingeniero/a o Licenciado/a en Contabilidad y Auditoría.Conocimientos técnicos: Conocimiento en normativa tributaria, laboral y societaria vigente. Conciliaciones bancarias. Cierre contable mensual y fiscal. Declaración de impuestos. Legislación laboral, tributaria y societaria vigente.Responsabilidades: Manejo de cuentas bancarias, tarjetas de crédito, liquidaciones, comisiones bancarias, préstamos e inversiones. Registro de ajustes, reclasificaciones y conciliaciones contables para cierre de mes. Control y manejo de impuestos mensuales y anuales. Preparación y envío de declaraciones tributarias mensuales. Apoyo en procesos contables y financieros del área.

🚨 Vacante | Asistente de Talento Humano (Selección) Buscamos incorporar un perfil con enfoque fuerte en reclutamiento y selección (80%), orientado a resultados, con excelente organización y tiempos de respuesta. El 20% restante corresponde a soporte operativo/administrativo del área (control, viáticos, presupuestos, documentación y reportes).✅ Principales responsabilidades (80% Selección) Ejecutar procesos de selección end-to-end, aplicando metodologías de selección (por competencias, entrevistas estructuradas, filtros técnicos y validaciones). Publicar vacantes, realizar sourcing, preselección y contacto inicial con candidatos. Coordinar y aplicar entrevistas, pruebas psicométricas/técnicas y consolidar resultados. Gestionar agenda y seguimiento con líderes: estatus, avances, shortlists y cierres, asegurando SLA/tiempos de respuesta. Asegurar una experiencia de candidato clara y profesional: comunicación oportuna, seguimiento y retroalimentación según aplique. Coordinar exámenes médicos y documentación previa al ingreso (según proceso). Apoyar en onboarding/inducción y control de expedientes de ingreso.🧩 Soporte operativo adicional (20%) Gestionar y controlar viáticos, movilización, hospedajes y su trazabilidad (presupuesto, solicitudes, desembolsos y reportes). Administrar control de tarjeta corporativa (según lineamientos). Mantener carpetas físicas y digitales del personal (orden, actualización y custodia). Elaborar reportes operativos del área (avances, cierres, indicadores, novedades).🎯 Requisitos indispensables Formación en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afines (graduado/a o últimos semestres). Experiencia mínima 1 año en roles similares con énfasis en selección. Conocimiento práctico de metodologías de selección:entrevistas por competencias / estructuradas uso de pruebas y criterios de evaluación elaboración de shortlists y recomendaciones Manejo de Excel/Office y herramientas para control y seguimiento (tablas, reportes, control de pipeline). Competencias clave:enfoque a resultados y cierre organización y administración del tiempo sentido de urgencia y tiempos de respuesta comunicación clara y asertiva adaptabilidad al cambio y manejo de prioridades ⭐ Deseables Familiaridad con tendencias de mercado en selección (fuentes de reclutamiento, employer branding básico, uso de LinkedIn, entrevistas más estructuradas, analítica simple de reclutamiento). Experiencia en control de presupuestos operativos (viáticos, movilización, etc.). Conocimiento de documentación laboral y procesos de ingreso.📍 Condiciones Modalidad: Presencial Jornada: Lunes a viernes – 8 horas diarias Movilización/viajes: eventual según requerimiento

Responsable del procesamiento y análisis de la nómina de nuestros colaboradores, asegurando la correcta liquidación de salarios y beneficios de acuerdo a las políticas internas y la normativa vigente.Será imprescindible contar con experiencia previa en procesamiento de nómina y conocimiento de la legislación laboral ecuatoriana.Formación Título de tercer nivel en ingeniería en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Administración de Talento Humano.Experiencia-Mínimo 2 a 3 años manejando nómina de más de 400 personasConocimientos:- Conocimiento sobre el manejo de página del IESS y ministerio de trabajo.- Normativa laboral vigente.- Analisis y cuadre de cuentas contables- Conocimiento de excel AVANZADO – comprobable- Manejo del sistema LatiniumSe ofrece estabilidad y todos los beneficios de leyDisponibilidad para viajar

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoCiudad: QuitoModalidad: Presencial / 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Brindar apoyo en la comunicación y desarrollo de piezas gráficas creativas y alineadas a la identidad corporativa, contribuyendo al posicionamiento de marca y a la comunicación interna y externa de la organización.Formación Académica Estudiante activo/a de los últimos semestres de Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Comunicación Visual o carreras afines. Contar con carta de pasantías emitida por la universidad (indispensable).Conocimientos Técnicos Manejo básico/intermedio de: Adobe Illustrator Adobe Photoshop Adobe InDesign Canva (deseable) Conocimientos en: Identidad visual y branding Diseño para redes sociales Edición básica de fotografía y videosFunciones Principales Apoyar en el diseño de piezas gráficas para campañas internas y externas. Elaborar artes para boletines y material publicitario. Adaptar diseños a diferentes formatos (digital e impreso). Colaborar en la actualización de material corporativo. Apoyar en la cobertura gráfica de eventos internos. Asegurar que todas las piezas cumplan con la línea gráfica institucional.Condiciones Modalidad: Presencial. Horario: Conforme a convenio de pasantías (6 horas diarias) Duración: 6 meses Remuneración: Según normativa vigente.

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de QUITO Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- Indispensable Saber manejar Data de Informacion BeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día