2.111 empleos encontrados en Pichincha

Se neecesita persona con conocimientos de ingles para reemplazos nocturnos y en fines de semana , apertura para realizar actividades adicionales que se puedan presentar, brindar una buena atencion al cliente ,mantener buena relacion con los clientes, cooperacion y trabajo en equipo. Interesados enviar CV a la direccion indicada.

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

Empresa de Servicios necesita contratar Gestores de Campo para recuperción de Cartera Con movilidad propia Disponibilidad de tiempos y horarios Capacidad de trabajo bajo presión Imprescindible con movilización propia ( moto o automóvil) Que conozca rutas, calles y lugares de la ciudad de Quito

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Quito! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercialcon experiencia en redes sociales dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica. De preferencia que resida al Sur de Quito

¡Únete a nosotros!Importante empresa Industrial busca Pasante de Reclutamiento y selecciónSi cumples con el perfil para esta posición y tienes un alto interés por aprender, ¡Aplica ahora!Requisitos:Perfil Estudiantes de últimos semestres en Psicología Organizacional o carreras afines Disponibilidad para realizar la pasantía de 7:00 am a 13:30 pm. De preferencia residir en el Sector Norte de QuitoConocimientos Basicos de reclutamiento y selección Filtro de candidatos de acuerdo al perfil requerido Basicos de Canva y redes socialesCompetencias Orientación a resultados Comunicación asertiva Planificación y organización ProactividadBeneficios: Contrato de pasantías Alimentación y Transporte Estipendio por la pasantía $ 250

Importante empresa Industrial requiere contratar un Asistente de TesoreríaObjetivo del Cargo.Organizar y controlar el proceso de Tesorería con el objetivo de asegurar la liquidez y un flujo de efectivo optimizando los recursos financieros garantizando solvencia y liquidez a la empresaActividades propias del cargo.Control, administración y planificación de cobros y pagosConciliación y control de la cuenta bancos.Controlar la gestión de cobros con el area de carteraRevisar obligaciones con los proveedoresMantener contacto permanente con entidades financierasMantener cupos activos con las entidades financierasAsegurr que todas las operaciones de la empresa cumplan los procesos, leyes y regulaciones fiscales y de control interno.Formación Académica.Titulos de tercer nivel Contabilidad/Auditoría/FinanzasCursos SRI, Credito, cobranzas, Gestion efectiva de cobro, Contabilidad General.Experiencia Laboral.Experiencia mínima de 3 años como Asistente o Auxiliar de CréditoAnálisis de cuentas, Registros Contables Gestión de Cobros.Conocimientos TécnicosMicrosoft office, Excel intermedio/avanzadoConocimiento de manejo de Sistemas RPS luego del ingreso se capacitará en nuestro programa internoBeneficiosRemuneración acorde al mercado, más beneficios propios de la empresa.Capacitación constanteExcelente ambiente laboral.

MISIÓN DEL CARGO: Fomentar el cumplimiento de la política y procedimiento de compras a través de la supervisión de los KPI’s y los objetivos establecidos, para garantizar la transparencia en la gestión de compras. Elaborar reportes e indicadores que evidencien la situación actual, avances y oportunidades en el manejo de compras.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Implementar controles y evaluar los procesos con el fin de validar que las Políticas de Compras hayan sido aplicadas, y que se están obteniendo beneficios para la empresa, y si fuera el caso, corregir cualquier desviación o práctica incorrecta. Generar reporte de ahorros y beneficios. Elaborar informes y reportes para el corporativo de abastecimientos, y áreas locales, a través de la consolidación de la información suministrada por el equipo de compras. Elaborar Indicadores de productividad y cumplimiento para el óptimo servicio de los procesos de compras. Elaborar y actualizar procedimientos de compras pertinentes a lineamientos y buenas prácticas en las operaciones de la empresa, en línea con los parámetros del corporativo de abastecimientos y el equipo local. Manejar y ejecutar presupuesto del área de compras, en línea con las necesidades del área y solicitar soportes para su buen uso en beneficio de la empresa. Coordinación y respuesta frente a auditorías internas y externas. Plan de abasto sostenible con los siguientes indicadores (evaluación y reevaluación de proveedores en plataforma Ecovadis y capacitación en SLOCT) Key user para capacitar a Ecuador de acuerdo a los lineamientos del Corporativo de MX.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior o carreras afines.Conocimientos específicos: Experiencia en análisis de datos, PBI, SAP ARIBA (deseable)Conocimientos adicionales: Herramientas informáticas, Office, SAP ERP, Inglés (intermedio/avanzado).Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares como Analistas o Coordinaciones.

Importante empresa de seguridad se encuentra en la busqueda de un mecánico automotriz para la ciudad de Quito, que cuente con los siguientes requisitos: Residencia en la ciudad de Quito Experiencia comprobada como mecánico mínimo tres años Experiencia en vehículos a Diesel Conocimientos en mecánica Proactivo Disponibilidad inmediata Disponibilidad de viajar Licencia de conducir vigente (requisito obligatorio) Edad indefinida (MAYOR DE EDAD)

En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVOS DE VENTAS para la ciudad de QUITO Y CUENCA. Objetivo:El desarrollo, asesoría y crecimiento de sus clientes y de su zona asignada, conforme al portafolio de productos del Negocio Food Service en el segmentode Restaurantes AA, Asaderos, Fritaderías y Hornaderías. Ejecuta en el mercado las estrategias de la compañía referentes a merchandising, promoción y comercialización para cumplir y exceder los presupuestos mensuales de ventas y las expectativas de Clientes y ConsumidoresRequisitos: Educación: Tercer nivel en Técnica en Ventas, Comercial, Administración de empresas o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. De preferencia que tenga experiencia en empresas de consumo masivo. Movilización propia (auto).Funciones: Visitar al 100% de sus clientes asignados en rutero de acuerdo con la frecuencia asignada y realizar gestión de introducción, presentación y desarrollo del portafolio correspondiente a su Canal Mantener y desarrollar a sus clientes, asegurando el cumplimiento de los presupuestos mensuales establecidos. Revisar el stock de producto en los puntos de ventas y asesorar a los clientes respecto a los pedidos Aprovechar su experiencia y conocimiento en temas alimenticios para interactuar efectivamente con cocineros, compradores y administradores de los clientes del segmento. Incrementar las ventas por cliente a través de una asesoría directa apoyada fuertemente en el equipo de chefs – utilización y aprovechamiento de productos, ampliación / renovación de menús. Prospectar, identificar y activar clientes nuevos.

OLAND SEGUROS BROKER es una agencia asesora y productora de seguros con sede en Quito, especializada en soluciones integrales para clientes corporativos. Nos destacamos por una gestión técnica sólida, un enfoque consultivo y una relación cercana con nuestros clientes, especialmente en seguros de Asistencia Médica y beneficios empresariales.Trabajamos con altos estándares de servicio, análisis y acompañamiento estratégico, construyendo relaciones sostenibles basadas en confianza y valor agregado. Objetivo del cargoCoordinar y supervisar la correcta ejecución de los procesos operativos del broker, asegurando la emisión, renovación y gestión de pólizas de manera eficiente, cumpliendo los procesos establecidos con aseguradoras y clientes corporativos e individuales. Principales responsabilidades Velas por el mantenimiento y manejo de cuentas corporativas, pymes e individuales. Supervisar la gestión operativa de las cuentas. Revisar y validar órdenes de emisión y renovación enviadas por el área comercial. Gestionar movimientos en pólizas: inclusiones, exclusiones, ajustes de sumas aseguradas, endosos y beneficiarios. Coordinar inspecciones vehiculares y dar seguimiento a su cumplimiento. Ingresar y controlar procesos de emisión, renovación y movimientos en sistema. Controlar la emisión y facturación de aplicaciones de transporte. Gestionar pendientes con aseguradoras garantizando cumplimiento de tiempos de respuesta. Supervisar recepción y descarga de pólizas y facturas. Requisitos: ESTUDIOS: Ingenieria Comercial, Administración de Empresas, Seguros, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 3-4 años en procesos operativos dentro de BROKERS Conocimiento en emisión, renovación y gestión de pólizas. Manejo de sistemas operativos y control de procesos. Capacidad de organización y seguimiento a múltiples tareas. Orientación al detalle y cumplimiento de tiempos (SLA). Habilidades de coordinación y comunicación efectiva Beneficios Sueldo fijo con todos los beneficios de ley Seguro médico privado cubierto al 75% por la empresa Día libre por cunmpleaños Viernes jornada laboral hasta las 15:30

Nuestra institución busca una persona que cumpla con los requisitos listados a continuación: Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

¿Te apasiona la moda, las tendencias y el diseño creativo? ✨ Estamos en búsqueda de un/a Pasante de Diseño de Modas con ganas de aprender, proponer ideas y crecer dentro del mundo retail.Si eres creativo/a, detallista y te encanta transformar ideas en propuestas visuales ¡Queremos conocerte!👗 Requisitos: Disponibilidad para realizar pasantías por 6 meses (6 horas diarias). Estudiante de últimos semestres de Diseño de Modas, Diseño Textil o afines. Contar con carta auspicio de pasantías Conocimientos básicos de patronaje y confección. Creatividad, organización y atención al detalle.🧵 Responsabilidades Apoyar en el desarrollo de nuevas colecciones y propuestas de diseño. Elaborar y actualizar fichas técnicas. Investigar tendencias de moda, textiles y color. Apoyar en selección de telas, trims y materiales. Dar seguimiento a muestras y correcciones. Apoyar en organización de archivos y paneles creativos (moodboards).💼 Ofrecemos Oportunidad de aprendizaje en marca retail. Excelente ambiente laboral.

Misión del cargoGestionar y desarrollar cartera de clientes (grandes y medianos) mediante prospección, visitas comerciales y seguimiento estructurado de oportunidades, con enfoque en resultados, crecimiento comercial y cumplimiento de métricas.Funciones principales Prospectar nuevos clientes y oportunidades de venta. Gestionar cartera de clientes medianos y grandes. Realizar visitas comerciales en campo según planificación. Dar seguimiento a oportunidades y avance de ventas. Registrar y actualizar la gestión comercial en CRM (ideal Salesforce). Elaborar y enviar reportes comerciales. Monitorear KPIs/OKR y cumplimiento de metas. Coordinar con el equipo para seguimiento y atención al cliente.Perfil requerido Perfil comercial con fuerte orientación a ventas y resultados. Experiencia en prospección, manejo de cartera y seguimiento comercial. Experiencia con clientes grandes y medianos. Manejo de CRM (deseable Salesforce). Manejo de métricas comerciales (KPI / OKR).Competencias clave Proactividad Trabajo en equipo AsertividadDeseables: negociación, organización comercial, orientación al cliente y seguimiento/cierre. Modalidad y dinámica de trabajoPrimeros 3 meses (inducción y capacitación): Base fija en planta Inducciones, capacitación y visitas acompañadasPosterior a la inducción: 2 días por semana en campo Trabajo remoto para reportes, CRM y seguimiento de ventasCondiciones del cargo Movilización propia (indispensable) Disponibilidad para trabajo de campo y reportes remotos Cumplimiento de agenda comercial y disciplina operativaEsquema de compensación Sueldo fijo Variable por cumplimiento (metas, crecimiento de cartera, gestión de clientes estratégicos y actividad comercial)Criterios de evaluación (selección / seguimiento) Manejo de clientes medianos y grandes Uso de CRM (ideal Salesforce) Prospección y generación de pipeline Orientación a métricas (KPI/OKR) Comunicación asertiva y trabajo en equipo Hábitos de trabajo / disciplina comercial Potencial de crecimiento de cartera

Buscamos Ejecutivos de Ventas Inmobiliarios con alto perfil comercial, actitud proactiva y enfoque en resultados. El rol consiste en atender los leads de la constructora y cerrar negociaciones.Nosotros nos encargamos de gestionar los leads y darte las citas con clientes calificados y potenciales para que generes el CIERRE EFECTIVO. Comisión competitiva por venta generada.Responsabilidades: Recibir a nuestros clientes en los proyectos de la Constructora Atender los leads asignados diariamente por nuestras campañas de redes Elaborar propuestas comerciales y hacer seguimiento constante a cada cliente Participar en ferias, activaciones y eventos comerciales Cumplir metas mensuales de ventasPerfil requerido: Experiencia de al menos 5 años en ventas ( preferible en sector inmobiliario, automotriz o similares) Facilidad de persuación, negociación y manejo de objeciones Alto compromiso, proactividad y orientacion al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario y herramientas digitales Vehiculo propio ( deseable)Beneficios de la empresa Esquema de ingresos 100% por comisiones altas, sin techo Nosotros nos encargamos de gestionar los leads y darte las citas con clientes calificados y potenciales para que generes el CIERRE EFECTIVO. Apoyo con material de ventas, leads y presencia en campañas digitales Excelente ambiente de trabajo Oportunidades de crecimiento dentro de la constructora Los mejores precios y proyectos inmobiliarios del mercado de Cumbaya - Tumbaco✅Si tienes experiencia en ventas y buscas una oportunidad para dar tu salto definitivo en el mundo inmobiliario, ¡ Este es tu lugar!

La Cooperativa El Sagrario Ltda. es una entidad financiera con amplia trayectoria, comprometida con el bienestar económico de sus socios. A lo largo de los años, ha fortalecido su presencia a nivel nacional y ha desarrollado una variada oferta de productos y servicios financieros orientados a satisfacer las necesidades de sus clientes.Además de servicios tradicionales de ahorro y crédito, la Cooperativa ofrece beneficios adicionales como seguros médicos, odontológicos y de vida. Cuenta con plataformas digitales accesibles y una red de atención que facilita operaciones como depósitos, retiros y pagos de servicios. Su gestión está respaldada por certificaciones de calidad y una sólida calificación de riesgo, reflejo de su compromiso con la transparencia, eficiencia y confianza. Misión del cargo: Contribuir al crecimiento institucional a través de la colocación y recuperación de créditos de acuerdo con el presupuesto asignadoActividades esenciales:a. Efectuar el análisis y evaluación de las propuestas de crédito.b. Realizar la recuperación de la cartera de créditos.c. Planificar y efectuar la gestión comercial y de cobranzas en campo. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Administracion de empresas, Ingenieria Comercial afines. Contar con Movilizacion propia

Objetivo del cargo: Apoyar al área contable en el registro, control y análisis de información financiera, asegurando orden, precisión y cumplimiento de los procedimientos internos.Funciones:- Ingresar facturas, notas de crédito y liquidaciones de compras y servicios en los sistemas contables, manteniendo un registro detallado y preciso de todas las transacciones de compra de la empresa. - Verificar la exactitud, validez y cumplimiento de las facturas de proveedores y de las liquidaciones de compras al exterior, asegurándose de que toda la documentación soporte los pagos conforme a las políticas internas y normativas aplicables. - Apoyar en la elaboración de conciliaciones bancarias, verificando movimientos, identificando diferencias y reportando inconsistencias al responsable del área. - Asignar, registrar y mantener actualizada la información de proveedores, incluyendo la incorporación de nuevos proveedores según las necesidades del negocio. - Realizar seguimiento a cuentas por pagar y cuentas por cobrar, apoyando en la actualización de saldos, control de vencimientos y comunicación interna sobre pendientes. - Elaborar reportes básicos en Excel, utilizando herramientas como fórmulas y tablas dinámicas para consolidar y presentar información financiera del área.