2.106 empleos encontrados en Pichincha

Funciones principales. Recepcionar, verificar, procesar y conservar adecuadamente las muestras biológicas. Manejar y calibrar equipos automatizados y semiautomatizados de laboratorio. Validar y registrar resultados en los sistemas informáticos del laboratorio. Mantener el orden, limpieza y correcto funcionamiento del área de trabajo. Apoyar en la gestión de insumos y reactivos de laboratorio. Cumplir con los procedimientos operativos estándar y normativas institucionales.Requisitos Título de Tecnólogo/a en Laboratorio Clínico. Experiencia mínima de 1 a 2 años en laboratorios clínicos (deseable). Conocimientos en manejo de equipos automatizados y control de calidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Competencias y habilidades Responsabilidad y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Ética profesional y confidencialidad. Organización y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación.Beneficios: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a experiencia.

¡Únete a nuestro equipo de expertos tecnológicos! Buscamos Asesores Comerciales para las siguientes ciudades:Quito, Guayaquil, Cuenca, Ambato, Manta,Coca y Loja con pasión por el ecosistema Apple, Android y Gamming. Si eres un experto explicando las ventajas y te mueven las metas de ventas, ¡te queremos con nosotros! Ofrecemos excelente ambiente y comisiones competitivas para que tu talento rinda al máximo. Requisitos: - Experiencia en ventas 1 año comprobable - Orientación a resultados- Gestión de mensajes (CRM) - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Beneficios: - Sueldo base + comisiones - Contrato con beneficios de ley

Importante empresa de hospitalidad requiere incorporar a su equipo de trabajo un/a Analista Contable.Requisitos: Experiencia mínima de 4 a 5 años en cargos similares. Título de Ingeniero/a o Licenciado/a en Contabilidad y Auditoría.Conocimientos técnicos: Conocimiento en normativa tributaria, laboral y societaria vigente. Conciliaciones bancarias. Cierre contable mensual y fiscal. Declaración de impuestos. Legislación laboral, tributaria y societaria vigente.Responsabilidades: Manejo de cuentas bancarias, tarjetas de crédito, liquidaciones, comisiones bancarias, préstamos e inversiones. Registro de ajustes, reclasificaciones y conciliaciones contables para cierre de mes. Control y manejo de impuestos mensuales y anuales. Preparación y envío de declaraciones tributarias mensuales. Apoyo en procesos contables y financieros del área.

🚨 Vacante | Asistente de Talento Humano (Selección) Buscamos incorporar un perfil con enfoque fuerte en reclutamiento y selección (80%), orientado a resultados, con excelente organización y tiempos de respuesta. El 20% restante corresponde a soporte operativo/administrativo del área (control, viáticos, presupuestos, documentación y reportes).✅ Principales responsabilidades (80% Selección) Ejecutar procesos de selección end-to-end, aplicando metodologías de selección (por competencias, entrevistas estructuradas, filtros técnicos y validaciones). Publicar vacantes, realizar sourcing, preselección y contacto inicial con candidatos. Coordinar y aplicar entrevistas, pruebas psicométricas/técnicas y consolidar resultados. Gestionar agenda y seguimiento con líderes: estatus, avances, shortlists y cierres, asegurando SLA/tiempos de respuesta. Asegurar una experiencia de candidato clara y profesional: comunicación oportuna, seguimiento y retroalimentación según aplique. Coordinar exámenes médicos y documentación previa al ingreso (según proceso). Apoyar en onboarding/inducción y control de expedientes de ingreso.🧩 Soporte operativo adicional (20%) Gestionar y controlar viáticos, movilización, hospedajes y su trazabilidad (presupuesto, solicitudes, desembolsos y reportes). Administrar control de tarjeta corporativa (según lineamientos). Mantener carpetas físicas y digitales del personal (orden, actualización y custodia). Elaborar reportes operativos del área (avances, cierres, indicadores, novedades).🎯 Requisitos indispensables Formación en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afines (graduado/a o últimos semestres). Experiencia mínima 1 año en roles similares con énfasis en selección. Conocimiento práctico de metodologías de selección:entrevistas por competencias / estructuradas uso de pruebas y criterios de evaluación elaboración de shortlists y recomendaciones Manejo de Excel/Office y herramientas para control y seguimiento (tablas, reportes, control de pipeline). Competencias clave:enfoque a resultados y cierre organización y administración del tiempo sentido de urgencia y tiempos de respuesta comunicación clara y asertiva adaptabilidad al cambio y manejo de prioridades ⭐ Deseables Familiaridad con tendencias de mercado en selección (fuentes de reclutamiento, employer branding básico, uso de LinkedIn, entrevistas más estructuradas, analítica simple de reclutamiento). Experiencia en control de presupuestos operativos (viáticos, movilización, etc.). Conocimiento de documentación laboral y procesos de ingreso.📍 Condiciones Modalidad: Presencial Jornada: Lunes a viernes – 8 horas diarias Movilización/viajes: eventual según requerimiento

Responsable del procesamiento y análisis de la nómina de nuestros colaboradores, asegurando la correcta liquidación de salarios y beneficios de acuerdo a las políticas internas y la normativa vigente.Será imprescindible contar con experiencia previa en procesamiento de nómina y conocimiento de la legislación laboral ecuatoriana.Formación Título de tercer nivel en ingeniería en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Administración de Talento Humano.Experiencia-Mínimo 2 a 3 años manejando nómina de más de 400 personasConocimientos:- Conocimiento sobre el manejo de página del IESS y ministerio de trabajo.- Normativa laboral vigente.- Analisis y cuadre de cuentas contables- Conocimiento de excel AVANZADO – comprobable- Manejo del sistema LatiniumSe ofrece estabilidad y todos los beneficios de leyDisponibilidad para viajar

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoCiudad: QuitoModalidad: Presencial / 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Brindar apoyo en la comunicación y desarrollo de piezas gráficas creativas y alineadas a la identidad corporativa, contribuyendo al posicionamiento de marca y a la comunicación interna y externa de la organización.Formación Académica Estudiante activo/a de los últimos semestres de Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Comunicación Visual o carreras afines. Contar con carta de pasantías emitida por la universidad (indispensable).Conocimientos Técnicos Manejo básico/intermedio de: Adobe Illustrator Adobe Photoshop Adobe InDesign Canva (deseable) Conocimientos en: Identidad visual y branding Diseño para redes sociales Edición básica de fotografía y videosFunciones Principales Apoyar en el diseño de piezas gráficas para campañas internas y externas. Elaborar artes para boletines y material publicitario. Adaptar diseños a diferentes formatos (digital e impreso). Colaborar en la actualización de material corporativo. Apoyar en la cobertura gráfica de eventos internos. Asegurar que todas las piezas cumplan con la línea gráfica institucional.Condiciones Modalidad: Presencial. Horario: Conforme a convenio de pasantías (6 horas diarias) Duración: 6 meses Remuneración: Según normativa vigente.

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de QUITO Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- Indispensable Saber manejar Data de Informacion BeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día

La Cooperativa El Sagrario Ltda. es una entidad financiera con amplia trayectoria, comprometida con el bienestar económico de sus socios. A lo largo de los años, ha fortalecido su presencia a nivel nacional y ha desarrollado una variada oferta de productos y servicios financieros orientados a satisfacer las necesidades de sus clientes.Además de servicios tradicionales de ahorro y crédito, la Cooperativa ofrece beneficios adicionales como seguros médicos, odontológicos y de vida. Cuenta con plataformas digitales accesibles y una red de atención que facilita operaciones como depósitos, retiros y pagos de servicios. Su gestión está respaldada por certificaciones de calidad y una sólida calificación de riesgo, reflejo de su compromiso con la transparencia, eficiencia y confianza. Aplica directamente a en nuestro portal de empleos: Misión del cargo:Atender a clientes y socios de la Cooperativa en lo que refiere a procesos de ventanilla.Actividades esenciales Realizar el cierre de caja (entregar efectivo, cheques, formularios, papeletas de retiro, depósito, ingresos, egresos de caja y otras transacciones autorizadas por la institución). Recibir valores monetarios por depósitos, recaudación de terceros, captaciones depósitos a plazo y otros pagos autorizados por la institución. Entregar valores por retiros de ahorros, cancelación de depósitos a plazo, pago a terceros y otros retiros autorizados por la institución. Requisitos: Titulo de tercer nivel en: Contabilidad, administración o carreras afines.Vacante apta para personas con discapacidad.

🌟 ANALISTA DE COMPRAS JUNIOR– QUITO 🌟¿Te apasiona el mundo de las compras, logística e importaciones? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida, con excelente clima laboral y grandes oportunidades de crecimiento profesional.Nos encontramos en la búsqueda de una Analista de Compras Junior que aporte con su talento, organización y orientación a resultados.📍 Ciudad: Quito 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 📄 Contrato: Indefinido (con período de prueba)🎯 Responsabilidades principales: Negociar y coordinar compras locales e internacionales (China y EE.UU.). Gestionar y dar seguimiento a importaciones (Incoterms, documentación y tiempos de arribo). Coordinar despachos con operadores logísticos y proveedores de transporte. Analizar documentación de importación y asegurar procesos correctos. Proponer alternativas ante posibles quiebres de inventario. Apoyar en la planificación de rutas logísticas cuando la Gerencia lo requiera. Mantener comunicación efectiva con proveedores nacionales e internacionales.🧠 Requisitos: Formación: Ingeniería en Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines. Experiencia mínima: 1 año en compras e importaciones (perfil junior). Inglés intermedio (B1 – B2). Conocimiento en Incoterms y procesos de importación. Deseable experiencia con sistemas ERP.🌟 Competencias clave: Empatía y excelente servicio al cliente. Organización y planificación. Orientación a resultados. Compromiso y responsabilidad. Iniciativa y autocontrol.💼 Beneficios: 💵 Salario base llamativo 🍽 Bono de alimentación 🩺 Seguro de accidentes 👩‍⚕️ Médico ocupacional 📱 Teléfono corporativo 💻 Computadora 🧠 Apoyo psicológico 💰 Utilidades anuales Excelente ambiente laboral y estabilidad✨ Si deseas desarrollarte profesionalmente en el área de compras e importaciones y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando!📩 Postula ahora y sé parte de esta gran oportunidad profesional.

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. ¿Eres un líder comercial con experiencia en ventas consultivas dentro del sector calzado y/o textil?Buscamos un Jefe de Ventas con visión estratégica, enfoque en resultados y fuerte liderazgo para impulsar el crecimiento de la marca en el mercado nacional. Requisitos: Formación Académica Título de Tercer Nivel en: Ingeniería Comercial Administración de Empresas Ingeniería en Marketing Mercadotecnia o carreras afines Experiencia De 3 a 5 años liderando gestión comercial consultiva en: Calzado y/o textil Canal ferretero o distribuidores Conocimientos Clave Gestión de ventas técnicas y consultivas Análisis de indicadores comerciales Desarrollo y gestión de distribuidores Planificación y ejecución de estrategias comerciales Manejo y análisis de datos para la toma de decisiones en ventas Beneficios Beneficios de ley. Uniformes Transporte Alimentación Seguro de vida Camioneta

Empresa de consumo masivo requiere incorporar vendedoras/es para Quito y sus valles.MISIÓN DEL CARGO:“Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales garantizando excelencia en el servicio al cliente y la ejecución en el punto de Venta”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Cumplir el presupuesto de ventas asignado.Garantizar excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidad e inventarios (indicadores).Mantener informacion confiable al 1 0 0%Garantizar el crecimiento de la ruta en número de clientes y volumen de ventas.Administrar con eficiencia y eficacia todos los activos de la compañía (Equipos de frío, hand held).Manejar y velar por la buena aplicación de parámetros de ejecución, cumpliendo con el estándar establecido.Disponibilidad inmediata.REQUERIMIENTOS:Estudios: BachillerMovilizacion propiaMovilización propiaExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas (consumo masivo).

DaVita Ecuador es el proveedor de servicios de salud renal de mayor crecimiento en el mundo, comprometido con la mejora continua en la atención a nuestros pacientes. Con una misión clara de transformar la atención renal, DaVita se destaca por su enfoque en la calidad, innovación y un fuerte sentido de comunidad.¿Por qué elegir DaVita? Liderazgo en Salud Renal: Somos parte de una red global que atiende a miles de pacientes, ofreciendo tratamientos avanzados y personalizados. Compromiso con la Calidad: Nuestros estándares de atención se alinean con las mejores prácticas internacionales, garantizando un servicio de alta calidad. Formación y Desarrollo: En DaVita, valoramos el crecimiento profesional. Ofrecemos capacitaciones constantes para que nuestros colaboradores puedan desarrollarse y avanzar en sus carreras. Cultura de Equipo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde cada miembro del equipo es valorado y respetado.Descripción del PuestoEstamos en busca de un Auxiliar de Limpieza/Servicios Generales para unirse a nuestro equipo.Este puesto es crucial para mantener nuestros altos estándares de limpieza y bioseguridad, creando un entorno seguro y saludable para nuestros pacientes y personal.RequisitosEducación: Título de bachiller.Disponibilidad: Horarios rotativos de lunes a viernes o martes a sábado, en turnos de 5:00 a 13:00 y de 13:00 a 21:00.Ubicación: Quito - sector Llano GrandeBeneficios Adicionales Estabilidad laboral: Valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un entorno de trabajo seguro y estable. Contrato indefinido: Queremos que nuestros colaboradores se sientan parte de la familia DaVita a largo plazo. Día libre por cumpleaños: Celebramos a nuestro equipo y valoramos la importancia de cada uno. Seguro de salud privado: Cuidamos de la salud de nuestros empleados y sus familias. Buen ambiente de trabajo: Promovemos un lugar donde se prioriza el bienestar y la satisfacción de todos.Si estás interesado en ser parte de una organización que marca la diferencia en la vida de muchas personas y cumples con el perfil, ¡te invitamos a postularte y unirte a la familia DaVita!

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares. Soporte en los procesos de selección y contratación del personal. Apoyar en los eventos del área de Desarrollo Humano. Otras actividades delegadas por el Area de Desarrollo Humano.Estudiantes con orientación a resultados, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación con impacto.Horario de trabajo acorde a sus estudios. (6 horas)La empresa esta abierta a generar convenios con Las diferentes UniversidadesSólo aplicar quienes cumplan 100% con el perfil.Requisitos:Cursando carrera universitaria en Lic. Gestión de Talento Humano, Ing. en Recursos Humanos, Psicología o afines.Beneficios Remuneración acorde a la ley de pasantías.