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Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo COORDINADORES DE EXPANSIÓNObjetivo del cargo:Planificar, identificar, negociar y asegurar ubicaciones estratégicas a nivel nacional, acompañando los proyectos de construcción y adecuación de locales, garantizando estándares de diseño, experiencia de cliente y rentabilidad.Responsabilidades: Coordinar el plan de expansión, asegurando ubicaciones estratégicas de alto impacto. Negociar contratos de arriendo, compra o desarrollo con aliados inmobiliarios. Evaluar la viabilidad técnica, legal y financiera de nuevas locaciones y su rentabilidad. Acompañar la construcción y adecuación de locales, garantizando estándares de marca y plazos.Formación Académica: Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Arquitectura, Ingeniería Civil o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en expansión de retail, bienes raíces comerciales o roles similares. Experiencia comprobada en negociación de ubicaciones estratégicas y supervisión de proyectos de construcción.Conocimentos en: Planeación y gestión de expansión retail Negociación inmobiliaria y contractual Análisis de factibilidad y estudios de mercado Cálculo de ROI, payback, CAPEX, OPEX y proyecciones Experiencia: Experiencia minima de 4 años en cargos de expansión de mercadoCambiar de retos es crecer ¡postula y sé parte de un equipo de alto nivel!

Requisitos: Titulo en Ingeniería de Sistemas, Redes, o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años enfirmas, preferiblementecomo Asistentede AuditoríaTI CorporativaConocimientos: Conocimiento en Normativa de Seguridad de la Información, análisis de datos utilizando la herramienta IDEA Nivel intermedio en Microsoft Office

Misión: Asesorar a los clientes externos para satisfacer su necesidad de adquirir repuestos automotrices en la línea de pesados, basándose en los lineamientos y políticas de comercialización establecidos por la empresa, a fin de alcanzar los volúmenes de venta presupuestados y lograr la satisfacción de nuestros clientes.Responsabilidades Principales: – Generar y potenciar ventas de repuestos en campo a través de un adecuado asesoramiento al cliente. – Manejar y administrar eficientemente los inventarios que se encuentran en la bodega de repuestos. – Realizar el proceso integral de la Venta de Repuestos (cotización, facturación, entrega, cobro, despacho).Perfil Duro Estudios de Tercer Nivel en: Ingeniería comercial, Marketing ó Ingeniería automotrizExperiencia: Indispensable de 3 años en ventas de repuestos en línea de pesados en campo de preferencias marcas como CUMMINS, INTERNATIONAL O MARCAS AMERICANAS.Conocimientos: – Técnica de Ventas – Manejo de Catálogos – Mecánica básicaCompetencia: Negociación - Orientación al cliente - Orientación a Enfoque de resultados

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos en la ciudad de Quito para incorporar a su equipo.Actividades del cargo: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Proponer mejoras para beneficio del equipo Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos a signados al equipo de trabajo y a la agencia Sugerir cambios (en el caso de ser necesario) para optimizar sus tareas y el del equipo de trabajoRequisitos: Movilización propia experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios: Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.

Misión del cargo:Cumplir con el objetivo de ventas y cobranza, establecido dentro de su zona de gestión, cumpliendo con las políticas, procesos y estrategias establecidas por la Compañía.Requisitos:Formación: Título de tercer nivelExperiencia: Mínimo 3 años como Asesor Comercial en el sector farmacéutico o consumo masivo (requisito excluyente)Indispensables: Contar con vehículo propio, matrícula a su nombre (o conyuge) y licencia vigente.Beneficios: Seguro de Salud y Vida. Seguro Vehicular.

🚀 ¿Qué harás? Visitar negocios locales y negociar condiciones comerciales. Registrar nuevos clientes y actualizar la base de datos comercial. Realizar reportes diarios y semanales de visitas, ventas y gestión. Participar en reuniones de seguimiento con el equipo comercial.Buscamos personas con: Proactividad, autonomía y habilidades de negociación. Experiencia en ventas al por mayor (preferible)

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. Descripción del puesto: BILINGUAL FINANCES AGENTSi tienes habilidades financieras contables y dominas dos idiomas, ¡esta posición es para ti!Como Bilingual Finances Agent, serás responsable de manejar la comunicación financiera con nuestros clientes internacionales en su idioma nativo, brindando un servicio excepcional y garantizando la exactitud de la información proporcionada.Buscamos a personas semi senior que estén cursando una carrera universitaria relacionada con Administración, Contabilidad o Finanzas, con disponibilidad full-time y aptitud para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas.Si te apasiona el mundo de las finanzas y buscas un ambiente de trabajo dinámico y multicultural, ¡te estamos esperando para que seas parte de nuestro equipo en American Call Center! Requisitos: Inglés avanzado y fluido (oral y escrito) – requisito indispensable Alta afinidad numérica y atención al detalle. Buen manejo de conceptos financieros: préstamos, créditos, hipotecas, tasas de interés, etc (DESEABLE) Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. Beneficios Contratación con sueldo fijo, bono y todos los beneficios sociales Incorporación temprana a un equipo en etapa de crecimiento. Ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados. Oportunidades de desarrollo y proyección interna.

Importante empresa de alimentos y bebidas en la ciudad de Quito se encuentra en la búsqueda de una Administradora de Restaurante, orientada a resultados, con liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión.Responsabilidades principales: Supervisar la operación diaria del restaurante. Gestión de personal (turnos, asistencia, desempeño). Control de inventarios, caja y cumplimiento de procedimientos. Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Resolución de incidencias operativas en tiempo real.Requisitos: Experiencia previa como administradora o supervisora en restaurantes o establecimientos similares. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Disponibilidad para trabajar fines de semana, feriados y en turnos rotativos. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Deseable formación en administración, hotelería o afines.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Remuneración acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley y propios de la empresa.Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida indicando la vacante a la que aplican.Contáctanos:0992484094

Importante Empresa Comercial con más 30 años en el mercado, busca Promotores para Quito, para realizar actividades de Promoción en las Instituciones Educativas y Merchandising en los Puntos de Venta.Las personas que apliquen deberán cumplir con TODOS los requisitos que se señalan, de lo contrario no serán tomadas en cuenta.Sexo Femenino o Masculino.Edad hasta 40 años.Experiencia en actividades de ventas externas, impulsación, promoción, activaciones BTL, merchandising, fuera de oficina de al menos 2 años.Perfil que demuestre facilidad de palabra, disciplina, honestidad, organización, persona extrovertida.Disponible para realizar viajes fuera de Quito.Deseo de hacer carrera en ventas y en áreas comerciales.Excelentes referencias profesionales y comerciales.Disponibilidad para rendir pruebas psicológicas, de aptitud y de actitud.La empresa ofrece; sueldo base, premios por cumplimiento de objetivos, alimentación, movilización, celular, uniforme, utilidades.

ASISTENTE BILINGÜE DE PRESIDENCIA Perfil: Nivel de inglés nativo (100%) INDISPENSABLE. Profesionales en carreras administrativas o afines (opcional). Orientación resultados.Funciones: Brindar soporte directo al socio principal del Estudio Jurídico. Manejo de agenda. Manejo de documentación confidencial. Traducción simultánea y de documentos de inglés a español y de español a inglés. Demás funciones relativas a su cargo. Requisitos:

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial de Campo en la línea de pesados para la ciudad Quito, Guayaquil y Cuenca.Responsabilidades Generar y potenciar ventas de camiones y buses a través de un adecuado asesoramiento y servicio al cliente. Buscar nuevas oportunidades de negocio para las marcas que comercializa la empresa. Realizar el proceso integral de la venta de unidades (facturación, documentación, entrega y gestión de cobranzas) Efectuar el proceso integral de entrega de unidades vendidas (matrícula, aislamiento de unidades vendidas, registro de entrega y seguimiento de la venta realizada).RequisitosExperiencia de 1 año como Asesor Comercial de campo en la línea de pesados.Conocimientos:Técnica de ventasNegociación efectivaProspección en campoCompetencias:Orientación al logroOrientación al ClienteComunicación EfectivaImpacto e Influencia

Desarrollar las propuestas de mercado y guiar al equipo comercial por el camino correcto de acuerdo a las tendencias y necesidades detectadas. Realizar la ejecución de investigaciones de mercado, que permitan levantar información estratégica para los campos de satisfacción de clientes, nuevos productos, nivel de servicio de distribuidores. Realizar montaje para material P.O.P. requerido. Elaborar el Market Share de Mercado Local, para los productos. Elaborar el reporte de Generación de Demanda del Mercado Local, para los productos . Elaborar el IGM, recibiendo información de cumplimientos de Ventas UIO y Guayaquil, información de notas de créditos, información del Qlikview de réplicas de los distribuidores para luego proceder a realizar el informe Gerencial de Marketing. Ejecutar y hacer cumplir el manual de cada marca que posee la compañía. Ejecutar estudios de precios en conjunto con el área comercial, para el perfecto análisis y futura toma de decisiones. Desarrollar y generación de demanda para nuevos productos. Elaboración del IGV recibiendo informaciones de cumplimientos de ventas UIO y GYE para realizar el informe de ventas. Elaboración del IGC recibiendo informaciones de cumplimientos de ventas UIO y GYE para realizar el informe de ventas. Elaboración en el sistema corporativo la orden de compra previa aprobación de facturas de proveedores del departamento de Marketing y proceder enviar a contabilidad para su respectivo pago. Recopilar noticias relevantes del mercado para analizar las tendencias emergentes. Informe de réplicas y de imagen y marca cuatrimestralmente que se utilizan para la generación de notas de créditos mensuales. Administración y desarrollo del programa de fidelización Club Premia llevando un control de los canjies y la adquisición de premios para los clientes. Participación activa en Directorio STEERCOM para exponer las actividades desarrolladas semanalmente y su respectivo análisis Análisis y control de métricas en plataformas digitales (redes sociales y páginas web) de las diferentes compañías del holding. Asistencia virtual y telefónica. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades compatibles con su actividad y que le sean asignadas por sus superiores.