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Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto: Experto Soluciones de DatosGarantizar el entendimiento, diseño y entrega de soluciones de información que respondan a las necesidades del cliente, asegurando reportes, paneles y flujos de datos eficientes y de alta calidad. Requisitos: EDUCACIONInstrucción superior en Ingeniería de SistemasMaestria en BI EXPERIENCIA5 años en posiciones similares liderando equipos en el área de Gestión de Información, Business Intelligence o afines. Experiencia en modelamiento multidimensional, de preferencia en SAP-BW, en diseño de ETL's y herramientas de reporting.COMPETENCIAS Trabajo bajo presión Trabajo en Equipo Orden y Calidad Pensamiento Estratégico Liderazgo, Comunicación Eficaz, Orientación a Resultados, Enfoque al Cliente y Capacidad Analítica.CONOCIMIENTO Microsoft Fabric SQL Server Paquetes SSIS Pipelines de datos Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Objetivo del cargoAsegurar la operación integral de logística a nivel nacional, garantizando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y entrega de pedidos, con altos estándares de servicio, eficiencia de costos, control presupuestario y cumplimiento de procesos, liderando equipos de alto desempeño y promoviendo la mejora continua.Funciones: Liderar y supervisar los procesos de recepción, inventarios, preparación y despacho de pedidos, asegurando entregas oportunas y sin errores. Controlar el presupuesto e indicadores de gestión logística, buscando eficiencia operativa y optimización de costos. Gestionar y desarrollar al equipo de trabajo para asegurar alto desempeño y cumplimiento de estándares. Identificar y mitigar riesgos operativos, garantizando el cumplimiento de normas, políticas y procesos internos. Impulsar la mejora continua y una cultura de excelencia operativa.Estudios Requeridos: Ingeniería Industrial / Administración de Empresas y/o afines Especialización en Gestion LogisticaHerramientas Tecnológicas: SAP MM/WM Power BI Office 365 Inteligencia Articial

Forma parte de nuestro equipo. Buscamos un Asistente de Talento HumanoFunciones: Asistir en el proceso de selección de personal. Esto es, desde el reclutamiento hasta la incorporación. Incluye: publicar ofertas de empleo, filtrar hojas de vida, coordinar entrevistas, aplicar formatos, apoyar en la inducción del personal contratado. Asistir en la administración del personal y la nómina. Incluye: mantener y actualizar bases de datos; controlar asistencia, vacaciones, permisos; elaborar registros de tiempos de trabajo; apoyar en elaboración de la nómina; apoyar en aplicación de evaluaciones de desempeño y sanciones disciplinarias. Asistir en organización de capacitaciones y eventos sociales de la empresa. Asistir a nivel general en los procesos de talento humano y en los procesos de seguridad y salud ocupacional. Asistir en la implementación y mantenimiento de la normativa de protección de datos personales.Experiencia:Ideal si acredita experiencia de 2 años en puestos de auxiliar o asistente de talento humano realizando actividades similares a las requeridas.Instrucción:Mínimo tecnología en talento humano. Ideal si acredita instrucción superior en psicología industrial o recursos humanosBeneficios: Sueldo $500 Uniformes Almuerzo, break Seguro médico privado 100% pagado por la empresaDISPONIBILIDAD DE TRABAJAR AL NORTE DE QUITO POR EL SECTOR DE LA KENNEDY

¿Te apasiona el mundo digital, las métricas y las estrategias que convierten? Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Marketing Digital que impulse el crecimiento de nuestra marca en el entorno online y potencie nuestras ventas en el sector retail.🎯 Objetivo del cargoPlanificar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital de la marca, asegurando posicionamiento, tráfico, conversión y crecimiento en ventas a través de canales digitales.🛠️ Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan de marketing digital alineado a los objetivos comerciales. Gestionar campañas de pauta digital (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, etc.). Supervisar el contenido para redes sociales y e-commerce. Coordinar con agencias, diseñadores y community managers. Analizar métricas y KPIs (ROI, ROAS, CTR, conversión, tráfico web). Optimizar embudos de conversión y estrategias de performance. Proponer estrategias innovadoras para incrementar ventas online y tráfico a tiendas físicas.🎓 Perfil requerido Tercer Nivel en: Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines. Experiencia mínima de 2-3 años en marketing digital (ideal en retail o consumo masivo). Experiencia comprobada manejando presupuestos de pauta digital. Conocimiento en herramientas como Google Analytics, Meta Business Suite, Google Ads, CRM y plataformas 💡 Competencias clave Liderazgo. Análisis de datos. Creatividad Organización Pensamiento estratégico Enfoque comercial Análisis numérico Innovación Trabajo en equipo Proactividad

Supervisor de Ventas PremiumResumen del PuestoBuscamos un Supervisor de Ventas con una visión de crecimiento y orientado al sobrecumplimiento de metas. El candidato ideal será responsable de liderar un equipo comercial, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados. Se requiere alta vocación de servicio y habilidades comerciales.Responsabilidades Liderar y motivar al equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos de venta. Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas. Supervisar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del mercado. Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio excepcional. Gestionar y analizar datos de ventas para identificar tendencias y áreas de mejora. Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias comerciales.Requisitos Experiencia comprobada en supervisión de equipos de ventas. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento del ciclo de ventas y estrategias comerciales. Alta vocación de servicio y enfoque en el cliente. Formación académica culminada en carreras comerciales, ventas o marketing.

🎯 Propósito del cargoBrindar soporte operativo en la gestión logística de productos , asegurando la correcta recepción de pedidos, su control, despacho y seguimiento a través de servicios de mensajería, garantizando una experiencia eficiente y satisfactoria para el usuario final.📌 Responsabilidades principales Verificar la recepción de productos de proveedores y registrar ingresos. Realizar control de inventario y actualización de stock. Coordinar y preparar despachos con couriers . Dar seguimiento a entregas y resolver incidencias logísticas. Mantener registros y documentación al día (ingresos, despachos, devoluciones). Proponer mejoras en los procesos de logística y eliminar impedimentos en la entrega. Cumplir políticas de seguridad de la información y manejo confidencial de datos (LOPDP).🤝 Interacción del cargo Interna: Todas las áreas de la compañía. Externa: Proveedores y servicios de mensajería.🎓 Requisitos Formación: Bachiller mínimo. Experiencia: 1 año en logística, BPO, despacho o inventarios. Conocimientos: Excel, Office, CRM (nivel intermedio).🧩 Competencias clave Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Gestión del tiempo. Organización y orientación al detalle.

Perfil: Administrativo / OperativoDescripción del puesto: Se requiere un recurso con perfil administrativo para el Equipo Comercios, responsable de la gestión operativa diaria en el sistema y de la comunicación con entidades bancarias.Principales responsabilidades: Gestión y carga de información operativa en sistemas internos (backoffice). Seguimiento de transacciones y procesos asociados a comercios. Comunicación y coordinación con bancos por temas operativos. Control y validación de información ingresada en el sistema.Perfil requerido: Formación administrativa o experiencia equivalente. Buen manejo de sistemas y herramientas de gestión. Capacidad de organización y seguimiento. Buen nivel de comunicación con interlocutores externos (bancos).

🎯 Misión Brindar atención oportuna, cordial y eficiente a los clientes, gestionando consultas, reclamos y solicitudes para garantizar una experiencia positiva y fortalecer la fidelización. 🛠️ Funciones principales Atender consultas vía teléfono, correo, chat o presencial. Registrar y dar seguimiento a reclamos/solicitudes hasta su resolución. Escalar casos complejos según protocolos internos. Mantener actualizada la base de datos y historiales de atención. Cumplir estándares de calidad, tiempos de respuesta y satisfacción. Colaborar con otras áreas para resolver problemas recurrentes. Aplicar políticas de seguridad de la información y confidencialidad de datos personales. 📑 Requisitos mínimos Formación: Bachiller. Experiencia: Al menos 1 año en atención al cliente (preferible en servicios bancarios). Conocimientos: Atención al cliente, servicios bancarios, manejo de CRM, Excel y Office. Disponibilidad para viajar: No requerida Herramientas: CRM, Offices, Excel

Auxiliar ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Auxiliar Comercial proactivo y organizado para brindar soporte integral al equipo comercial. El candidato ideal será un pilar en la gestión de procesos administrativos y en la asistencia a nuestros líderes y asesores comerciales, contribuyendo a la eficiencia operativa y al logro de objetivos.Responsabilidades Brindar apoyo administrativo general al jefe y a los asesores comerciales. Gestionar y organizar la documentación y archivos relacionados con las operaciones comerciales. Colaborar en la preparación de informes y presentaciones comerciales. Coordinar y dar seguimiento a tareas administrativas del área comercial. Asistir en la gestión de la comunicación interna y externa del departamento. Mantener actualizados los registros y bases de datos comerciales.Requisitos Formación superior en carreras administrativas, marketing o afines. Experiencia previa en roles de asistencia administrativa o comercial. Dominio de herramientas ofimáticas (excel). Excelentes habilidades de organización, planificación y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas. Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo general del puesto:Diseñar y ejecutar el master plan de la categoría mediante la correcta implementación de los Trade Plans, administración del presupuesto asignado, retroalimentación y capacitación de la fuerza de ventas coordinación con el equipo de Ejecución y realización del correcto análisis de información.Funciones específicas: Verificar que se cumplan las políticas establecidas de precio, promoción y distribución de productos. Responsable del control de los gastos autorizados para la comercialización. Capacitar constantemente a su equipo y al equipo de ventas con respecto a productos y estrategia de mercadeo. Dar seguimiento a los inventarios de producto. Activar planes y dar seguimiento a productos de baja rotación. Supervisar las actividades para los diferentes canales, de acuerdo con el Trade plan. Realizar visitas a los puntos de ventas de los diferentes canales, validando y retroalimentando sobre la implementación de los planes. Requisitos: Educación y formaciónProfesionales en Marketing, Comerciales o carreras afines.Experiencia apropiada2 años de experiencia en posiciones similares en empresas de consumo masivo.MovilizaciónDisponibilidad para viajar. Beneficios Seguro médico privado Seguro de vida En caso de disponer de movilización propia: Tarjeta de combustible Cupo de mantenimiento vehicular

EJECUTIVO COMERCIAL DE PRODUCTOS FARMA VETERINARIOS PARA LA ZONA SIERRA NORTEMISIÓN DEL CARGO:Ser responsable de la comercialización de los productos que componen el portafolio de la empresa, recuperar cartera, brindar asesoría técnica a los clientes en caso de ser requerida. Fidelizar actuales clientes y prospectar nuevos con la finalidad de cumplir con los objetivos organizacionalesFUNCIONES: Gestionar la venta en la zona: PICHINCHA, COTOPAXI, IMBABURA Gestionar la cobranza en su zona Ser responsable del cumplimiento del presupuesto asignado Ser responsable de mantener los clientes ya existentes Gestionar nuevos clientesPERFIL:Educación: Médico Veterinario (preferible) Ing. Agropecuario Zootecnista (GRADUADO)Experiencia: mínima de 3 años en posiciones similaresHabilidades requeridas: Conocimiento de la zona y del mercado de la zona Austro (indispensable) Habilidades para la captar nuevos clientes Negociación Toma de decisiones Capacidad analítica Organización Planificación Orientación a resultadosLa empresa ofrece:Excelente paquete salarial compuesto por: Sueldo base $600 Comisiones: hasta de $1800 Movilización: $525 VehículoAplicar únicamente las personas que se ajusten al perfil

Empresa del sector industrial, especializada en la fabricación y comercialización de cableado de media y alta tensión, se encuentra en la búsqueda de un Ayudante de Laboratorio orientado a la calidad del producto.¿Cuál será tu misión?Apoyar en los procesos de control de calidad mediante ensayos, inspecciones y análisis técnicos que garanticen el cumplimiento de normas y especificaciones del producto.Principales responsabilidades Realizar ensayos de materias primas, productos en proceso y terminados. Inspeccionar y evaluar la calidad del producto según normas técnicas. Verificar el estado y funcionamiento de equipos de laboratorio. Registrar y analizar datos técnicos. Apoyar en la implementación de acciones correctivas y preventivas.Requisitos: Formación en: Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o Industrial. Mínimo 1 año de experiencia en plantas de producción o laboratorios de control de calidad. Manejo de Office intermedio. Conocimientos básicos de metrología. Inglés básico - intermedio Beneficios Salario acorde al mercado Beneficios de ley Desarrollo profesional

Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de una Asistente Contable, orientada al detalle, organizada y con conocimientos en procesos contables y auditoría.Objetivo del cargoBrindar soporte al área contable mediante el registro, control y validación de información financiera, asegurando la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de auditorías internas y externas.Funciones principales Registrar facturas, retenciones y documentos contables en el sistema. Ingresar y actualizar información contable de forma oportuna y precisa. Realizar conciliaciones y cuadre de cuentas. Apoyar en procesos de auditoría interna y externa. Controlar y validar la documentación financiera. Dar seguimiento a los procesos del área contable. Mantener el orden y archivo de la información contable.Requisitos: Formación en Contabilidad y Auditoría (CPA). Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en auditoría interna y financiera. Excel intermedio (tablas dinámicas). Manejo intermedio de Office y sistemas contables/ERP.Beneficios Sueldo: acorde al mercado + beneficios de ley Bono de movilización Crecimiento profesional

Importante Empresa Multinacional de Consumo Masivo de alimentos se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Ventas para la ciudad de Quito, responsable de asegurar la correcta ejecución comercial en el territorio asignado y de impulsar el crecimiento del negocio a través del trabajo con equipos de ventas de los distribuidores. Responsabilidades principales Ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado Cumplimiento de indicadores comerciales. Correcta implementación del plan comercial. Asegurar la correcta ejecución del equipo de ventas de los distribuidores. Entre otras funciones relacionadas a ventas.Requisitos Contar con movilización propia. Experiencia al menos 3 años en empresas de consumo masivo y con funciones similares. Disponibilidad para recorrar toda la zona de Quito Centro y Sur.Ofrecemos Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Incentivos mensuales. Capacitación. Base + comisiones competetitivas en el mercado. Contrato Indefinido y estabilidad laboral.

Cooperativa de Ahorro y Crédito requiere contratar para la ciudad de Quito, un Jefe del área legal – Asesoría y Recuperación de cartera vencida el cual será responsable de Asesorar a la institución en todos los aspectos relacionados con el área jurídica, así como gestionar la recuperación de cartera vencida mediante cobranza prejudicial y judicial, con la finalidad de buscar soluciones que estén alineadas con los intereses de la misma, para esto deberá cumplir con el siguiente perfil:Formación: Tercer nivel en Derecho – Abogado (indispensable). Experiencia mínima de 3 años Liderando el área Legal en Cooperativas de ahorro y crédito o en libre ejercicio en procesos judiciales en materia civil (indispensable). Cuarto nivel en Derecho procesal (deseable)Competencias: Trabajo bajo presión Liderazgo Fluidez verbal Manejo de equipos de trabajo Ética Orientación al cliente Orientación a los resultados Calidad de trabajo Adaptabilidad al cambio IniciativaInteresados aplicar y enviar su cv al correo seleccionfinanciera.quito(arroba)outlook.com

🌿 ¡Estamos creciendo! Nuevo restaurante en CumbayáBuscamos personas comprometidas, dinámicas y apasionadas por el servicio y la cocina para formar parte de nuestro equipo desde el inicio.Vacantes disponibles: Cajero/Mesero Polifuncional Ayudante de CocinaBuscamos colaboradores con actitud proactiva, excelente servicio al cliente, trabajo en equipo y enfoque en calidad y eficiencia operativa.Ubicación: Cumbayá - QuitoRequisitos generales Experiencia comprobable en el cargo al que aplica. Pasión por la gastronomía manabita y el servicio al cliente. Buena comunicación, trabajo en equipo y responsabilidad. Disponibilidad inmediata y a tiempo completo (turnos rotativos). Movilización propia (deseable).Ofrecemos: Beneficios de ley Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento dentro del proyecto Formar parte de la apertura de un nuevo restauranteSi quieres ser parte de un equipo que apuesta por la excelencia y la experiencia del cliente, postula y crece con nosotros.

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Cobranza Gestión Legal en Quito!En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Jefe de Cobranza Gestión Legal. En este cargo, serás responsable supervisar y monitorear métodos alternativos de solución de conflictos, procesos legales y avance de los porcentajes de recuperación.Buscamos a una persona analítica, con habilidades de negociación, litigio y gestión de equipos, capaz de trabajar con un alto grado de compromiso. Será fundamental contar con experiencia previa en áreas de cobranza y gestión legal, así como poseer un título universitario en áreas afines.Como Coordinador de Cobranza Gestión Legal, tendrás la oportunidad de contribuir al éxito de nuestra empresa al asegurar altos niveles de recuperación en los procesos de cobranza, asegurando la rentabilidad de la organización y la satisfacción de nuestros clientes. Requisitos: EDUCACION Título superior en Leyes, Abogacía o Derecho Especialización en Derecho ProcesalEXPERIENCIA Administración y patrocinio de casos civiles Control de gestión de casos con abogados externos Recuperación de cartera en sector financiero Servicio al clienteCONOCIMIENTO Cobranza y Recuperación de Cartera Microsoft Office intermedio Normativa legal laboral, societaria y financiera. Código orgánico monetario y financiero Código General de Procesos Codificación de resoluciones de la Superintendencia de Bancos Riesgos laborales ergonómicos Riesgos laborales psicosociales Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

REQUISITOS E INFORMACIÓN DEL CARGOFormación Académica: Titulo de tercer nivel en Técnico Superior o Universitario en Administración, Turismo, Recreación, Ingeniería Industrial, marketing o afines.Experiencias: Mínimo 2 años en cargos similares en centros de entretenimiento, parques temáticos, centros comerciales o infantiles.Lugar de trabajo: CumbayaFUNCIONES PRINCIPALESGestión Operativa y Administrativa Supervisar el funcionamiento diario del centro, asegurando el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad. Elaborar, organizar y supervisar los horarios del personal operativo y administrativo. Coordinar la apertura y cierre del centro, asegurando el correcto encendido y apagado de juegos. Controlar y reportar los inventarios de insumos, materiales, repuestos y uniformes. Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales de operaciones, ingresos y rendimiento del personal. Garantizar el cumplimiento de permisos de funcionamiento, registros sanitarios y normativas municipales.Manejo de Personal Liderar, motivar y coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios. Supervisar la asistencia, cumplimiento de funciones y desempeño del personal. Aplicar medidas disciplinarias y de mejora cuando corresponda. Realizar capacitaciones internas sobre atención al cliente, seguridad, primeros auxilios y uso correcto de juegos. Manejo de Conflictos y Accidentes Actuar con rapidez y criterio en la resolución de conflictos entre clientes o personal. Atender situaciones de accidentes, activando protocolos de primeros auxilios y llenando informes respectivos. Coordinar traslados o contactos con servicios de salud en caso de emergencias. Redactar informes de incidentes y remitirlos a la dirección.Seguridad y Prevención Supervisar el funcionamiento correcto de juegos, especialmente de alto riesgo (ropes course, trampolines, laser tag, etc.). Verificar diariamente las condiciones de seguridad de los equipos y zonas de juego. Implementar y controlar planes de evacuación y prevención contra incendios. Garantizar el uso adecuado del equipo de seguridad tanto por parte del personal como de los usuarios. Atención a Clientes y Niños Supervisar la correcta atención a niños y grupos familiares, asegurando la aplicación de normas internas. Monitorear áreas especiales como zonas para niños pequeños (toddlers) y juegos delicados. Brindar solución efectiva a quejas y sugerencias de clientes.Conocimientos Técnicos Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Conocimientos básicos en mantenimiento preventivo y correctivo de juegos mecánicos y electrónicos. Conocimiento de protocolos legales y administrativos para centros de diversión. Conocimientos básicos en mantenimiento preventivo y correctivo de juegos mecánicos y electrónicos. Conocimiento de protocolos legales y administrativos para centros de diversión.

Buscamos un(a) profesional técnico con experiencia comprobable liderando equipos de trabajo en mantenimiento, en industrias alimenticias, cosméticas, químicas y/o productos de consumo masivo.Perfil solicitado Formación Universitaria en: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, Industrial o afines. Experiencia en el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de plantas de producción. Planificación y organización de stock de repuestos y de funcionamiento de sistemas críticos: agua, aire, vapor. Conocimiento de la Norma ISO 9001. Habilidad en el manejo de equipos de trabajo. Capacidad de trabajo bajo presión.Favor aplicar unicamente si cumplen con el perfil requerido.