Asistente Contable – Quito

Importante empresa industrial con más de 15 años en el mercado ecuatoriano. Descripción del puesto: Jefe de Atracción de PersonalEstamos en la búsqueda de un Jefe de Atracción de Personal para unirse a nuestro equipo. En esta posición, estarás a cargo de liderar el proceso de reclutamiento y selección de talento para nuestra empresa.Buscamos a un profesional Senior experto en Reclutamiento y Selección. La persona ideal para este puesto debe ser altamente organizada, planificada y orientada al cumplimiento de objetivos. Su principal responsabilidad será desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento que agilicen y mejoren el proceso de atracción de candidatos para nuestras diversas posiciones.Si eres una persona proactiva, creativa y con habilidades para generar estrategias innovadoras de reclutamiento, ¡esta posición es ideal para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de la construcción de un equipo talentoso y diverso. Requisitos: Experiencia de 5-6 años cómo Coordinador/Jefe de Selección afines. Sector: Industrial, Construcción, Consultoras de Selección de Personal. Estudios: Título de 3er nivel en Psicologia o carreras afines a la gestión (EXCLUYENTE), de preferencia con Maestría en Dirección de Talento Humano, Certificaciones de Data Analytic o afines. Conocimientos adicionales: Gestión por competencias, análisis de estructura organizacional, análisis de carga operativa, descripción de funciones y KPI, manejar gestión de Head Hunting. Funciones a cumplir: Definir y ejecutar estrategias de reclutamiento para las distintas posiciones a cubrir. Propiciar alianzas, acuerdos con Colegios, Institutos, Universidades, Organizaciones. Realizar procesos de selección mediante Head Hunting. Beneficios Capacitación constante. Crecimiento y desarrollo profesional.

Empresa del sector industrial, especializada en la fabricación y comercialización de cableado de media y alta tensión, se encuentra en la búsqueda de un Ayudante de Laboratorio orientado a la calidad del producto. ¿Cuál será tu misión?Apoyar en los procesos de control de calidad mediante ensayos, inspecciones y análisis técnicos que garanticen el cumplimiento de normas y especificaciones del producto.Principales responsabilidades Realizar ensayos de materias primas, productos en proceso y terminados. Inspeccionar y evaluar la calidad del producto según normas técnicas. Verificar el estado y funcionamiento de equipos de laboratorio. Registrar y analizar datos técnicos. Apoyar en la implementación de acciones correctivas y preventivas. Requisitos: Formación en: Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o Industrial. Mínimo 1 año de experiencia en plantas de producción o laboratorios de control de calidad. Manejo de Office intermedio. Conocimientos básicos de metrología. Beneficios Salario acorde al mercado Beneficios de ley Desarrollo profesional

Empresa líder en la importación y distribución de equipos de seguridad electrónica desde hace más de 27 años de trayectoria en el país. Responsabilidades principales:Brindar asesoría técnica a clientes sobre sistemas de seguridad electrónica (alarmas, videovigilancia, sistemas contra incendio, control de acceso, cableado estructurado).Elaborar, interpretar y actualizar planos técnicos en AutoCAD para proyectos de instalación.Realizar diagnósticos y soluciones de fallas en equipos y sistemas instalados.Coordinar y supervisar la instalación y puesta en marcha de sistemas electrónicos.Capacitar a clientes y personal interno en el uso y mantenimiento de los equipos.Preparar documentación técnica, manuales y reportes de servicio.Mantenerse actualizado en normativas y tecnologías del sector de seguridad electrónica.Apoyar en la planificación y diseño de proyectos integrales de seguridad. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Electrónica o MecatrónicaExperiencia minima de 3 años comprobable en soporte técnico para sistemas de seguridad electrónica, programación de sistemas de video, alarmas, accesos, incendiosDominio avanzado de AutoCAD.Habilidad pedagógica y excelente comunicación para dictar seminarios a clientes. Beneficios Contrato estable y oportunidad de crecimiento profesional.Capacitación continua en tecnologías de seguridad.Muy buen ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¿Te apasionan las ventas en campo y el cierre de negocios? Buscamos un Agente de Ventas enfocado en prospección B2B, visitas a clientes y negociación, para impulsar el crecimiento comercial.Ubicación: Pifo (presencial)Horario: Lunes a viernesModalidad: Trabajo en campo/visitas + gestión comercial Principales responsabilidades Prospectar clientes B2B para generar oportunidades comerciales sostenibles. Agente de ventas Planificar y ejecutar visitas de campo para levantar información y acelerar el ciclo de venta. Agente de ventas Presentar portafolio y propuesta de valor para convertir interés en intención de compra. Agente de ventas Diseñar y negociar ofertas comerciales para cerrar acuerdos rentables. Agente de ventas Gestionar cartera de clientes (seguimiento, fidelización y crecimiento). Requisitos: Estudios mínimos: Bachiller. Agente de ventas Perfil comercial, comunicación efectiva, organización y seguimiento, proactividad, tolerancia a la presión y trabajo en equipo. Agente de ventas Experiencia en ventas (ideal en roles similares; valorable manejo de CRM/herramientas comerciales). Agente de ventas [Indispensable movilización propia]