Jefe de Atracción de Personal

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Publicado hace 6 horas

Descripción del puesto

Importante empresa industrial con más de 15 años en el mercado ecuatoriano.

Descripción del puesto: Jefe de Atracción de Personal

Estamos en la búsqueda de un Jefe de Atracción de Personal para unirse a nuestro equipo. En esta posición, estarás a cargo de liderar el proceso de reclutamiento y selección de talento para nuestra empresa.

Buscamos a un profesional Senior experto en Reclutamiento y Selección. La persona ideal para este puesto debe ser altamente organizada, planificada y orientada al cumplimiento de objetivos. Su principal responsabilidad será desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento que agilicen y mejoren el proceso de atracción de candidatos para nuestras diversas posiciones.

Si eres una persona proactiva, creativa y con habilidades para generar estrategias innovadoras de reclutamiento, ¡esta posición es ideal para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de la construcción de un equipo talentoso y diverso.


Requisitos:
  • Experiencia de 5-6 años cómo Coordinador/Jefe de Selección afines.
  • Sector: Industrial, Construcción, Consultoras de Selección de Personal.
  • Estudios: Título de 3er nivel en Psicologia o carreras afines a la gestión (EXCLUYENTE), de preferencia con Maestría en Dirección de Talento Humano, Certificaciones de Data Analytic o afines.
  • Conocimientos adicionales: Gestión por competencias, análisis de estructura organizacional, análisis de carga operativa, descripción de funciones y KPI, manejar gestión de Head Hunting.

Funciones a cumplir:

  • Definir y ejecutar estrategias de reclutamiento para las distintas posiciones a cubrir.
  • Propiciar alianzas, acuerdos con Colegios, Institutos, Universidades, Organizaciones.
  • Realizar procesos de selección mediante Head Hunting.

Beneficios
  • Capacitación constante.
  • Crecimiento y desarrollo profesional.

Avisos de Multitrabajos Staffing

Actualizado hace 2 días

INGENIERO ELECTRONICO / MECATRONICO SOPORTE TECNICO GUAYAQUIL

Multitrabajos Staffing

4.4

Empresa líder en la importación y distribución de equipos de seguridad electrónica desde hace más de 27 años de trayectoria en el país. Responsabilidades principales:Brindar asesoría técnica a clientes sobre sistemas de seguridad electrónica (alarmas, videovigilancia, sistemas contra incendio, control de acceso, cableado estructurado).Elaborar, interpretar y actualizar planos técnicos en AutoCAD para proyectos de instalación.Realizar diagnósticos y soluciones de fallas en equipos y sistemas instalados.Coordinar y supervisar la instalación y puesta en marcha de sistemas electrónicos.Capacitar a clientes y personal interno en el uso y mantenimiento de los equipos.Preparar documentación técnica, manuales y reportes de servicio.Mantenerse actualizado en normativas y tecnologías del sector de seguridad electrónica.Apoyar en la planificación y diseño de proyectos integrales de seguridad. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Electrónica o MecatrónicaExperiencia minima de 3 años comprobable en soporte técnico para sistemas de seguridad electrónica, programación de sistemas de video, alarmas, accesos, incendiosDominio avanzado de AutoCAD.Habilidad pedagógica y excelente comunicación para dictar seminarios a clientes. Beneficios Contrato estable y oportunidad de crecimiento profesional.Capacitación continua en tecnologías de seguridad.Muy buen ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

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Guayaquil, Guayas

Presencial

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

Quito, Pichincha

Tamaño de la empresa

Entre 151 y 300 empleados

"Somos la primera plataforma tecnológica aplicada a la selección de talento. Vinculamos la tecnología con la mayor red de expertos de la región y la base de candidatos más amplia de Latinoamérica. Reinventamos el reclutamiento por medio de procesos más transparentes, ágiles y asertivos; logrando una tasa de cierre > al 90%."

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Multitrabajos Staffing

Calificación general

205

4.4

Basado en 99 opiniones

5

76%

4

8%

3

5%

2

3%

1

8%

Calificación por categoría

Ambiente laboral

4.3

Beneficios

4.3

Desarrollo profesional

4.3

Salario

4.3

Gestión y liderazgo

4.3

Balance laboral-personal

4.3

El 89.9% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa

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