3.019 empleos Menor a 1 mes

ANALISTA DE MARKETINGPerfilIng. En Marketing, Administración de empresas, Economía o afines.Experiencia: 2 a 3 años en el cargo o afines.ConocimientosNuméricosExcel Intermedio –AvanzadoPower BIResponsabilidades Manejo y control de presupuesto del área de marketing. Interpretar y analizar información de mercado para proponer planes de acción y/o oportunidades. Desarrollar informes y presentaciones para la Jefatura de marketing. Monitorear rendimiento de las campañas de marketing. Desarrollo de planes comerciales con KPI’S.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de ruta Alcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

📍 Quito 🚀 ¡En Quicklink estamos contratando! Buscamos un Ejecutivo de Renovaciones que quiera sumarse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento del negocio a través de una excelente atención al cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales. 💼 Si tienes experiencia en gestión de clientes, renovaciones y recuperación de cartera, ¡esta oportunidad puede ser para ti! 📌 Perfil: Bachiller, mínimo 1 año de experiencia en renovaciones (preferiblemente en empresas de rastreo satelital) y conocimientos de Excel. 📅 Postula hasta el 20 de octubre. 👉 Link: https://lnkd.in/ev-uhjfd

Empresa del sector retail especializada en accesorios de moda y artículos de cuero, con presencia en el mercado y enfoque en ofrecer productos que combinan funcionalidad, calidad y diseño. Se caracteriza por atender a un público que busca estilo, practicidad y una experiencia de compra diferenciada, dentro de un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Perfil:•Bachiller culminado (deseable estudios en Marketing, Administración o afines).•Experiencia de 2 años general en ventas y al menos 1 año como asesor(a) o promotor(a) en retail.•Experiencia deseable en retail moda, accesorios o artículos de cuero.•Manejo de caja registradora y dominio básico de Microsoft Office.•Experiencia en atención al cliente, ventas y visual merchandising.•Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial (turnos rotativos). Requisitos: Funciones principales:•Atender y asesorar a los clientes en el piso de venta, brindando una experiencia de excelencia.•Cumplir con los objetivos de ventas.•Ejecutar lineamientos de exhibición, planogramas y estándares de la marca. •Manejo de inventario.•Mantener el orden, limpieza y correcta presentación del punto de venta.•Realizar apertura y cierre de tienda.•Manejar caja, canjes y programas de fidelización. Beneficios Beneficios:•Sueldo base + comisiones•Beneficios de ley

📋 Resumen del PuestoImportante empresa comercializadora de marcas internacionales de moda, ropa, calzado y accesorios busca un Supervisor Comercial de Tiendas con alcance nacional. El éxito en esta posición se mide por el cumplimiento del presupuesto de ventas por marca y tienda. Para lograrlo, la persona convierte el análisis de indicadores en acciones concretas y lidera de cerca a los equipos en el punto de venta. El cargo es clave para el crecimiento de la red de tiendas y para fortalecer la experiencia del cliente a nivel nacional.📝 Responsabilidades Analizar diariamente las ventas por tienda, marca y familia frente al presupuesto y al año anterior. Diagnosticar variaciones en UPT, VPT, conversión, tráfico, ticket promedio y recurrencia, y definir planes de acción por tienda y colaborador. Participar en la elaboración del presupuesto comercial, distribuirlo entre tiendas y dar seguimiento al cumplimiento. Visitar periódicamente las tiendas a nivel nacional, evaluar su desempeño comercial y operativo, y emitir informes de cada visita. Liderar a supervisores regionales, administradores y subadministradores de tienda. Supervisar la ejecución de visual merchandising según los lineamientos de cada marca. Controlar stock, disponibilidad de tallas, balanceos entre tiendas y conteos físicos. Coordinar con Marketing promociones, campañas y material POP. Supervisar el uso del CRM para fidelización de clientes. Coordinar la selección, inducción, capacitación comercial y evaluación de los equipos de tienda. Gestionar horarios, dotación, horas extras, caja chica y procesos administrativos de las tiendas. Planificar y ejecutar aperturas y cierres de tiendas.✅ Requisitos Liderazgo de equipos en varios puntos de venta, conocimiento de visual merchandising, gestión de inventarios y capacitación comercial. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Comercio Exterior o afines (deseable). De 2 a 4 años de experiencia como supervisor, coordinador, jefe o administrador de tiendas retail, de preferencia en moda, calzado o accesorios. Manejo de presupuestos y KPIs comerciales (UPT, VPT, conversión, ticket promedio), Excel intermedio-avanzado y experiencia con CRM, BI o sistemas de retail. Orientación a resultados, pensamiento analítico, liderazgo, organización y comunicación efectiva. Disponibilidad para trabajo 100 % en campo y viajes nacionales mensuales. Residencia en Quito.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Vendedor de Almacén - PiñasEn CRESA estamos en la búsqueda de un Vendedor de Almacén apasionado por la atención al cliente y la comercialización de artículos para el hogar y movilidad. Si te consideras una persona responsable, con habilidades de comunicación y orientada a resultados, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo en Piñas, El Oro, Ecuador!Como Vendedor de Almacén, tu principal función será asesorar a los clientes en la elección de productos, garantizando una experiencia de compra satisfactoria. Además, tendrás la oportunidad de contribuir al mantenimiento del orden y la limpieza del almacén, así como colaborar en la gestión de inventario para asegurar la disponibilidad de productos.Buscamos a un profesional proactivo, dinámico y con capacidad para trabajar en equipo, que sea capaz de adaptarse a un entorno ágil y orientado a la excelencia en el servicio al cliente. Si eres una persona entusiasta, orientada a cumplir metas y con ganas de crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando en CRESA! Requisitos: Titulo de bachiller (obligatorio). Mínimo un año de experiencia en ventas Habilidades de comunicación, persuasión y negociación Conocimiento de estrategias de venta y manejo de presupuesto Beneficios Todos los beneficios de Ley

INFORMACION IMPORTANTE EDAD ENTRE 18 Y 27 AÑOS SALARIO $482 PERIODO DE TRABAJO EVENTUAL DE NOVIEMBRE 2026 A ENERO 2027FUNCIONES ATENCIÓN AL CLIENTEBrindar soporte logístico al área de mercadeo, del lugar donde realiza sus funciones.Coordinar con el área administrativa, para la realización de eventos.Realizar el control de vitrinas e implementaciones; cerciorarse que los locales e islas cumplan con el requerimiento del lugar donde desarrolla sus funciones, tomando en cuenta la limpieza de los locales e islas, además del estado y mantenimiento de las vitrinas.Efectuar el detalle de los locales y promociones.Redactar informes sobre cualquier novedad ocurrida en el lugar donde desarrolla sus funciones, durante su turno.Realizar la retro - alimentación y actualización de bases de datos.Digitar los datos de los clientes que canjean sus facturas por cupones para los sorteos de la temporada, del lugar donde desarrolla sus funciones.Conferir información de promociones y eventos.Direccionar a los clientes sobre concesión no comercial y/o arrendamiento comercial de locales e islas.Brindar información sobre promociones de temporada y las campañas.Conferir información al cliente.Receptar llamadas y reporte.Recepción de quejas.Efectuar la entrega de boletos impresos, canjeados por facturas a los clientes del lugar donde desarrolla sus funciones.

Coordinador/a de Capacitación Técnica – QuitoRestrepo Comercial busca incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Capacitación Técnica, responsable de fortalecer el conocimiento técnico de clientes , colaboradores y equipo comercial en la línea óptica, mediante programas de formación, acompañamiento especializado y visitas técnicas.Requisitos: Título de tercer nivel en Optometría, Oftalmología, Tecnología Óptica o carreras afines. (Indispensable) Experiencia mínima de 2 años en capacitación técnica, formación o manejo de productos ópticos. Habilidades de comunicación, planificación y orientación al cliente. Disponibilidad para realizar visitas técnicas dentro y fuera de Quito.Responsabilidades clave: Planificar y ejecutar capacitaciones técnicas para clientes y equipos internos. Fortalecer las competencias técnicas del equipo comercial. Realizar visitas técnicas y brindar acompañamiento especializado a clientes. Elaborar materiales de apoyo y evaluar los resultados de las capacitaciones.Ofrecemos: Contrato indefinido. Beneficios propios de la compañía. Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. Salario competitivo

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: VENDEDOR DE ALMACÉNEn CRESA, nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de Almacén para unirse a nuestro equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador. Buscamos a un profesional responsable, apasionado por la excelencia en el servicio al cliente y con habilidades para la venta en el área de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad.El candidato seleccionado será responsable de atender a los clientes de manera eficiente, ofreciendo asesoramiento en la selección de productos, asegurando una experiencia de compra excepcional. Además, deberá mantener el almacén en orden, gestionando la reposición de mercancía y realizando el inventario de forma periódica.En CRESA, valoramos el compromiso, la proactividad y la capacidad de trabajo en equipo. Por ello, buscamos a alguien orientado a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico.Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo en constante crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y demostrar todo tu talento en el mundo del retail. ¡Únete a nosotros y sé parte de esta experiencia única! Requisitos: Titulo de bachiller (obligatorio). Mínimo un año de experiencia en ventas Habilidades de comunicación, persuasión y negociación Conocimiento de estrategias de venta y manejo de presupuesto Beneficios Todos los de beneficios de Ley

OFICIAL MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - IndispensableBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de AlimentaciónY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Asesor de Negocios - Ciudad El Ángel¿Te apasionan las ventas, la atención al cliente y el cumplimiento de metas? ¡Esta oportunidad es para ti!Somos una institución del Sector Financiero Popular y Solidario, perteneciente al segmento 1 y regulada por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Asesor de Negocios para la ciudad de El Ángel, orientado a la generación de negocios, crecimiento de cartera y fortalecimiento de las relaciones con nuestros socios y clientes.Misión del cargoCumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito. Principales responsabilidades:-Asesorar a socios y clientes en la oferta de productos y servicios financieros.-Gestionar la prospección y captación de nuevos negocios mediante visitas de campo.-Analizar y gestionar solicitudes de crédito de acuerdo con las políticas institucionales.-Realizar verificaciones domiciliarias, laborales y de negocio cuando corresponda.-Administrar la cartera de créditos asignada, dando seguimiento a su calidad y recuperación.-Cumplir con los objetivos de colocación y crecimiento comercial establecidos.-Mantener actualizada la información y documentación de socios y clientes en los sistemas institucionales.Requisitos:Formación Académica:Tercer nivel de grado o técnico tecnológico en administración, finanzas, contabilidad, economía, marketing, comercial o afines.Experiencia: 2 años En cargos similares en instituciones financieras o cooperativas.Conocimientos: Microsoft Office intermedio, Técnicas de ventas y negociación, Análisis financiero y/o crédito.Lugar de trabajo: El ÁngelSi cumples con el perfil y deseas formar parte de una institución sólida y en constante crecimiento, ¡postula con nosotros!

📢 ¡Estamos buscando Asesor Técnico Comercial y Representantes técnicos comerciales – Insumos Agrícolas!Inducampo S.A. busca incorporar a su equipo un profesional orientado a resultados, con habilidades comerciales y conocimientos del sector agrícola, para impulsar la venta de insumos agrícolas, desarrollar nuevos clientes y gestionar una cartera comercial.📍 Requisitos: Graduado o egresado de Ingeniería Agrícola, Agronomía, Economía Agrícola o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales similares. Licencia de conducir vigente Tipo B Conocimientos en ventas, cobranzas, análisis de mercado y elaboración de presupuestos. Habilidades de negociación, asesoría técnica y atención al cliente. Orientación a resultados, trabajo en equipo y capacidad de aprendizaje.🎯 Principales responsabilidades: Gestionar la venta y cobranza de insumos agrícolas, cumpliendo los presupuestos asignados. Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio. Brindar asesoría técnica sobre los productos del portafolio. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades comerciales. Realizar visitas, demostraciones de productos y participar en ferias agrícolas. Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes, asegurando el seguimiento de sus requerimientos.Buscamos profesionales con iniciativa, visión comercial y pasión por el sector agrícola.Localidades: Zona costa (Guayas, El Oro, Los Ríos) Zona Sierra (Tungurahua, Pichincha, Santo Domingo)

¡ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE AUXILIARES DE BODEGA!Buscamos una persona responsable de gestionar la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería, garantizando el control de inventarios, el orden de la bodega y una atención eficiente a nuestros clientes internos y externos.🔧 Principales funciones: Recibir, verificar y almacenar repuestos y mercadería. Gestionar el despacho de productos y la revisión de devoluciones. Realizar inventarios cíclicos y generales, reportando novedades y diferencias. Verificar transferencias entre agencias y notificar productos no conformes. Mantener el orden y la limpieza de la bodega.📍 Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Conocimientos básicos de Microsoft Office. Conocimientos en almacenamiento, manejo y control de inventarios.💡 Competencias clave: Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y capacidad de aprendizaje.📍Localidades: Guayaquil Durán Santo Domingo Cuenca Quito Machala Zamora Chinchipe (Yantzaza) Riobamba

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas!Únete a Mego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 42 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En Mego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas. Mego, necesita incorporar a su equipo de trabajo Asistentes de Cajas para la ciudad de Quito quien tendrá como principal función realizar las transacciones de pagos, depósitos y recaudaciones de los socios y clientes de la Cooperativa, brindando un servicio ágil, cordial y oportuno. Requisitos: Se considerará a las postulantes que cumplan con el perfil requerido. Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia en entidades financieras mínimo 6 meses. (deseable) COMPETENCIAS REQUERIDAS: Orientación al Cliente Planificación y Organización Proactividad Meticulosidad Beneficios Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercado Remuneración fija y variable por cumplimiento de metas Desarrollo profesional Buen ambiente laboral

¡ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE CAJERO/A!Buscamos una persona responsable, organizada y orientada al detalle, con habilidades para la atención al cliente y el manejo de valores.📌 Principales responsabilidades: Realizar la apertura, cierre y cuadre diario de caja. Recibir, registrar y procesar pagos en efectivo, cheques, tarjetas de crédito y otros medios autorizados. Emitir comprobantes de ingreso y gestionar los soportes de las transacciones. Administrar y custodiar los valores recibidos y el fondo de caja chica. Coordinar con Tesorería los depósitos, retiros y reposiciones de caja chica. Elaborar reportes diarios de caja y garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos. 🔎 Perfil requerido: Experiencia en manejo de caja, cobros y cuadre de valores. Conocimientos en manejo de efectivo, cheques y medios de pago. Atención al detalle, organización, honestidad y responsabilidad. Orientación al servicio y capacidad para trabajar bajo procedimientos establecidos.📍Buscamos candidatos en: Guayaquil Samborondón Durán Quito (Zona Norte y Zona Sur) Zamora Chinchipe (Yantzaza)

🚛 ¡ESTAMOS BUSCANDO A NUESTRO PRÓXIMO ASESOR COMERCIAL DE CAMIONES!¿Te apasionan las ventas, la negociación y el desarrollo de nuevos negocios? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos un Asesor Comercial para la comercialización de camiones y camiones pesados, enfocado en captar nuevos clientes, desarrollar cartera comercial y cumplir los objetivos de ventas.Principales responsabilidades: Prospectar y captar nuevos clientes. Gestionar y fidelizar la cartera comercial. Asesorar a clientes sobre las características y beneficios de los camiones. Elaborar cotizaciones, proformas y propuestas de financiamiento. Realizar seguimiento comercial y cumplir los presupuestos de ventas. Analizar el mercado y las acciones de la competencia.Perfil requerido: Graduado o egresado en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas o cargos similares. Conocimientos en ventas, atención al cliente y análisis de mercado. Orientación a resultados, habilidades de negociación y trabajo en equipo.¡Ciudades en las que buscamos talentos!📍Guayaquil📍Quito📍Machala📍Cuenca📍 Santo Domingo

BUSCAMOS ASESOR COMERCIAL DE FLOTAS CORPORATIVO A NIVEL NACIONAL¿Tienes experiencia en ventas corporativas y te apasiona desarrollar relaciones comerciales con empresas? ¡Esta oportunidad es para ti!Principales responsabilidades: Prospectar empresas y captar nuevos clientes corporativos para la venta de flotas de vehículos. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes empresariales, identificando nuevas oportunidades de negocio. Negociar propuestas comerciales y realizar seguimiento hasta el cierre de ventas. Coordinar demostraciones, exhibiciones y presentaciones de vehículos para clientes corporativos. Cumplir los objetivos comerciales establecidos y garantizar un servicio de calidad antes y después de la venta.Perfil requerido: Experiencia en ventas corporativas, negociación y gestión comercial. Habilidades de comunicación, prospección y cierre de negocios. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Deseable experiencia en el sector automotriz y venta de flotas. Licencia tipo B vigente Movilizació propiaPlazas disponibles en las siguientes ciudades:- GUAYAQUIL- QUITO 📋 Condiciones principales Modalidad: Presencial. Jornada: Tiempo completo. Contrato: Indefinido

Productora de bebidas y Gelatinas, esta en busqueda de un Coordinador de produccion para liderar y coordinar sus operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de los tiempos de entrega, estándares de calidad y eficiencia operativa.Principales responsabilidades Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias y semanales de producción. Liderar al personal operativo, asegurando una adecuada distribución de tareas y recursos. Controlar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y estándares de calidad. Supervisar el uso eficiente de materiales, equipos e insumos, minimizando desperdicios y reprocesos. Coordinar con las áreas de compras, bodega y operaciones para garantizar la continuidad de la producción. Monitorear indicadores de productividad, eficiencia, costos y cumplimiento de entregas. Supervisar la correcta aplicación de procedimientos técnicos y normas de seguridad industrial. Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos productivos.Experiencia en al menos 3 años en cargos similares Tecnólogo o Egresado/Estudiante de últimos semestres en Ingeniería Industrial, Producción o Ingeniería de Alimentos,

Importante club deportivo busca incorporar a su equipo un/a Gerente Comercial, con visión estratégica, enfoque en resultados y experiencia en desarrollo de negocios, marketing y generación de ingresos.Principales responsabilidades Diseñar e implementar estrategias comerciales y de marketing para incrementar los ingresos y fortalecer el posicionamiento de marca. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar alianzas estratégicas y patrocinios. Negociar y fidelizar patrocinadores, clientes corporativos y socios comerciales. Impulsar estrategias de ventas, marketing, posicionamiento y fidelización de aficionados. Liderar los equipos de Comercial y Marketing, gestionar presupuestos y monitorear indicadores de resultados.Requisitos Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en gestión comercial, marketing estratégico o desarrollo de negocios. Experiencia liderando equipos, negociando alianzas comerciales y gestionando presupuestos. Trayectoria comprobable en cumplimiento de objetivos comerciales y crecimiento de ingresos. Deseable posgrado en Dirección Comercial, Marketing o Desarrollo de Negocios. Deseable experiencia en deportes, entretenimiento, consumo masivo o sectores afines.Competencias claveLiderazgo estratégico, visión de negocio, negociación, innovación, capacidad analítica y orientación a resultados.¡Buscamos profesionales capaces de transformar estrategias comerciales y de marketing en oportunidades de negocio y crecimiento sostenible!

!Te estamos buscando!Requerimos asesores comerciales con experiencia en ventas de motos DE BAJA, MEDIA Y ALTO CILINDRAJE, con habilidades de comunicación, atención al cliente, negociación, manejo comercial a través de redes sociales.Con experiencia en Activaciones, Ruteo, con muchas ganas de hacer carrera en el área comercial y con disponibilidad Inmediata.FUNCIONES DEL CARGO Desarrollar el conocimiento de los productos (MOTOS) que vende mediante las capacitaciones que la empresa imparte, con la finalidad de poder asesorar y dar asistencia técnica a los clientes cuando lo requieran. Desarrollar actitudes positivas con los clientes, brindando apertura y seguridad, para una mejor comunicación. Cumplir con el plan de ventas asignado, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas en el plan de ventas de la tienda. Comunicar al supervisor sugerencias y recomendaciones emitidas por los clientes sobre nuestra mercadería y servicio para que se tomen los correctivos necesarios. Preservar el orden, la limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo. Atender a los clientes y procurar obtener exitosas ventas, considerando las características especificas de los potenciales compradores, que le permitan identificar sus gustos y preferencias.Requisitos:PERFIL DEL CARGOEDUCACION FORMAL Bachiller en cualquier área.EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia mínima de 2 años en ventas en empresas del sector automotor, electrodomésticos, y/o ventas de motos realizando activaciones, Ruteo, con muchas ganas de hacer carrera en el área comercial.Beneficios: Salario base más comiciones. Todos los beneficios de ley.