2.831 empleos Menor a 1 mes

Apreciado postulante,Gracias por su interés en la oferta laboral. Al postularse para el cargo de ANALISTA FINANCIERO en la ciudad de Quito. Usted autoriza de forma expresa y voluntaria al tratamiento de los datos personales entregados mientras dure el proceso de gestión de empleo.El cargo al que usted está aplicando requiere brindar soporte analítico y operativo en la gestión financiera de la compañía, mediante la elaboración de reportes, elaborar y analizar estados financieros, análisis de variaciones, proyecciones y control presupuestario, contribuyendo a la toma de decisiones del área financiera y la optimización de recursos.EDUCACIONTítulo en Finanzas, Economía, Contabilidad o afinesEXPERIENCIA1-3 años de experiencia en roles financieros.Experiencia en análisis financiero y control presupuestarioCONOCIMIENTO Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, modelos). Power BI u otras herramientas de visualización. Conocimiento en NIIF, análisis financiero y presupuestación. Conocimientos contables y tributarios avanzadosLa empresa al ser Filial de Banco Pichincha ofrece múltiples beneficios, entre ellos estabilidad laboral.Mucha suerte!

Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Senior de Cobranzas Financieras, responsable de la gestión y recuperación de valores vencidos de la cartera asignada. El cargo requiere realizar gestión telefónica y visitas presenciales a clientes, aplicando estrategias de negociación efectivas para lograr acuerdos de pago y cumplimiento de metas de recuperación.Funciones principales: Gestionar la recuperación de cartera vencida asignada. Realizar llamadas telefónicas de cobranza y seguimiento a clientes. Ejecutar visitas presenciales a clientes para negociación y recuperación de pagos. Establecer y dar seguimiento a acuerdos de pago. Analizar el estado de la cartera y priorizar gestiones de recuperación. Mantener actualizada la información de la cartera en el sistema. Cumplir con los objetivos mensuales de recuperación establecidos.Requisitos: Formación en Administración, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cobranzas financieras, preferiblemente en recuperación de cartera castigada. Experiencia en negociación y gestión de cobranza. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de cartera.

Misión del cargo:Controlar, coordinar y supervisar el mantenimiento y reparación de las unidades automotoras de la Institución, a fin de garantizar un buen funcionamiento.Funciones: Realizar inspecciones mensuales de luces, arranques y baterías de los vehículos de la compañía. Realizar mantenimiento preventivo en sistemas eléctricos de montacargas, vehículos y embarcaciones fluviales. Asistir como auxiliar al mecánico en operativos de emergencia. Coordinar operativos especiales para la Gerencia cuando sea necesario. Elaborar informes detallados de las revisiones de vehículos, asegurando el seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosticar y corregir reparaciones eléctricas en vehículos, embarcaciones y montacargas. Comunicar al jefe de Taller cualquier novedad identificada durante el trabajo.

Funciones principales: Supervisar y dar seguimiento diario al equipo de ventas. Garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos comerciales. Realizar reportes y análisis periódicos de resultados. Fomentar el desarrollo, la capacitación y la motivación continua del equipo. Coordinar e implementar estrategias de campo para incrementar las ventas.Requisitos: Educación: Título de tercer nivel en áreas Administrativas, Comerciales o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en puestos de supervisión o coordinación de equipos de ventas. Conocimientos: Gestión comercial, planificación, control de ventas y manejo de herramientas informáticas. Movilidad: Indispensable contar con movilización propia. Disponibilidad: Para realizar trabajo en campo. Residencia: De preferencia residir en la ciudad de Milagro.

Importante empresa del sector de materiales para la construcción busca incorporar talento a su equipo comercial. La posición tendrá contacto directo con clientes empresariales, gestión de cartera, seguimiento de cotizaciones y desarrollo de oportunidades de venta, dentro de una organización orientada al crecimiento y al servicio al cliente. ​​​​​​​• Gestionar diariamente una cartera de clientes B2B, realizando llamadas salientes y seguimiento comercial para generar oportunidades de venta.• Atender y asesorar a clientes por teléfono, WhatsApp y correo, brindando información sobre productos, disponibilidad, precios y condiciones comerciales.• Elaborar y enviar cotizaciones comerciales, asegurando precisión en productos, cantidades, precios, descuentos y condiciones acordadas.• Realizar seguimiento permanente a cotizaciones y oportunidades abiertas, gestionando objeciones y negociando hasta concretar el cierre.• Desarrollar y fidelizar clientes actuales, identificando oportunidades de recompra, venta cruzada y ampliación del portafolio adquirido.• Prospectar y reactivar clientes, contactando cuentas nuevas, inactivas o con disminución en su frecuencia de compra.• Cumplir el presupuesto mensual y los KPIs comerciales, registrando la actividad y manteniendo actualizada la información en CRM o sistemas internos. Requisitos: Sector específico: acero, construcción, ferretería o distribución industrial B2B ventas internas en sectores afines de cartera, prospección y reactivación de clientes Experiencia mínima de 2 años en televentas B2B, ventas internas o inside sales. Experiencia comercializando acero, materiales de construcción, ferretería, productos industriales o afines. Experiencia gestionando cartera, cotizaciones, seguimiento y cierre de ventas. Deseable experiencia con clientes constructoras, ferreterías, distribuidores, contratistas o industrias.

SUR DE QUITO EDAD: 22 A 30 AÑOS TITULO DE TERCER NIVEL EN ADMINISTRACION O AFINES Importante Importadora con 8 años en el mercado busca Asistentes Administrativas talentosas con iniciativa, compromiso y actitud positiva para unirse a nuestro equipo. El rol principal será brindar apoyo administrativo y operativo a las diferentes áreas de la organización, asegurando el buen funcionamiento de las tareas diarias de oficina.Responsabilidades Brindar soporte administrativo y operativo a las diferentes áreas de la organización. Asegurar el buen funcionamiento de las tareas diarias de oficina. Gestionar eficientemente la facturación. Realizar atención postventa y seguimiento de clientes externos e internos. Colaborar en la organización y archivo de documentación.Requisitos Experiencia previa en roles administrativos. Proactividad, organización y atención al detalle. Fuerte orientación al cliente y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Manejo de herramientas ofimáticas.

🎉 ¡ST INNOVA TE ESTÁ BUSCANDO! 🚀¿Eres estudiante y quieres adquirir experiencia en una empresa innovadora y con buen ambiente de trabajo? ¡Esta es tu oportunidad! 🙌ESTAMOS BUSCANDO: PASANTE DE LABORATORIOFORMACIÓNCursando los últimos semestres de la carrera de INGENIERÍA QUÍMICA.REQUISITOS Residir al sur de Quito o en el Valle de los Chillos. Disponibilidad para realizar pasantías de 6 horas continuas. Conocimiento avanzado de Microsoft Excel. Contar con carta de pasantías (indispensable).COMPETENCIAS Trabajo en equipo y cooperación. Comunicación clara y respetuosa. Escucha activa y receptividad ante instrucciones. Actitud colaborativa y disposición para apoyar en diferentes tareas.ST INNOVA ✨ Forma parte de nuestro equipo y desarrolla tu experiencia profesional junto a nosotros.📩 Si cumples con el perfil, ¡Postúlate ya!🔗 Sé parte de ST INNOVA y crece con nosotros 💡

El Instituto Superior Tecnológico Quito (ITQ) , institución de educación superior legalizada bajo el precepto de la Ley mediante registro institucional No. 17-055-A del 15 de Noviembre del 2000, actualizado el 2 de Marzo del 2006 por el Consejo Nacional de Educación Superior (CONESUP) en los niveles técnico y tecnológico de las carreras de Análisis de Sistemas y Comercio Electrónico. En el Instituto Superior Tecnológico Quito (ITQ) nos encontramos en la búsqueda de una Recepcionista para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, proactiva, cordial y con alta orientación al servicio, que brinde una atención ágil y profesional a estudiantes, docentes, colaboradores, proveedores y visitantes.La persona seleccionada será responsable de recibir y orientar a quienes ingresan a la institución, atender llamadas telefónicas, canalizar consultas y requerimientos hacia las áreas correspondientes, brindar información general y apoyar en actividades administrativas relacionadas con la recepción.Buscamos un perfil con excelentes habilidades de comunicación, capacidad para resolver situaciones de manera oportuna, buena organización y disposición para trabajar en equipo, contribuyendo a generar una experiencia positiva y acogedora para toda nuestra comunidad educativa. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICAEstar cursando o haber culminado estudios técnicos, tecnológicos o universitarios en Administración, Comunicación, o Carreras afines.EXPERIENCIADeseable experiencia mínima de 6 meses a 1 año en funciones de recepción, atención al cliente, servicio al usuario o apoyo administrativo.HABILIDADES Excelente comunicación verbal y escrita. Trato cordial y profesional con estudiantes, docentes, personal administrativo y visitantes. Escucha activa para comprender y atender adecuadamente las consultas de los usuarios. Capacidad para brindar información clara y orientar a los usuarios hacia las áreas correspondientes. Facilidad para establecer relaciones interpersonales y atender diversas solicitudes de manera oportuna. Manejo básico de herramientas ofimáticas como Word, Excel, correo electrónico y plataformas digitales. COMPETENCIAS Orientación al servicio: disposición para atender las necesidades de los usuarios con amabilidad, empatía y eficiencia. Organización y planificación: capacidad para priorizar actividades y mantener el orden de la información y documentación. Comunicación asertiva: habilidad para transmitir información con claridad, escuchar activamente y mantener un trato respetuoso. Proactividad y resolución de problemas: iniciativa para anticipar necesidades y atender oportunamente situaciones propias del cargo. Trabajo en equipo: disposición para colaborar y coordinar actividades con las diferentes áreas de la institución. Responsabilidad y confidencialidad: compromiso con el cumplimiento de sus funciones y el manejo adecuado y discreto de la información. Atención al detalle: precisión en el registro de datos, documentación y seguimiento de requerimientos.

Funciones: Apoyar en la recepción, carga, descarga y almacenamiento de productos. Realizar el picking y preparación de pedidos para despacho. Apoyar en el despacho y entrega de mercadería de acuerdo con los requerimientos establecidos. Mantener el orden, limpieza y organización de la bodega. Participar en la realización de inventarios y conteos físicos de productos. Verificar cantidades, productos y condiciones de la mercadería recibida y despachada. Cumplir con los procedimientos establecidos de seguridad y manejo de productos. Apoyar en las diferentes actividades operativas requeridas para garantizar el correcto funcionamiento de la bodega. Requisitos: 1 a 2 años de experiencia en bodega TAT Experiencia en consumo masivo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Contar con movilización propia Título Bachiller

Contamos con una amplia red de distribución y una fuerza de ventas que asesora y comercializa nuestro exitoso portafolio de productos automotriz. Nuestras líneas de negocios son: División Llantas División Lubricantes División Baterías División Vehículos División Tecnicentros Contamos con una representación exclusiva de BATERIAS MAC, ROADMARCH y ROYAL BLACK en Ecuador, así como la distribución a nivel nacional de LUBRICANTES UBX, NAPA, CONTINENTAL Y GENERAL TIRES Descripción del puesto: Analista de Selección y de ProcesoEstamos en busca de un profesional comprometido, organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo como Analista de Selección y de Proceso en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de contribuir al área de Recursos Humanos, desempeñando un rol clave en el proceso de reclutamiento y selección de talento para nuestra empresa.El candidato ideal será una persona con experiencia previa en procesos de selección, con habilidades analíticas y capacidad para gestionar eficientemente las etapas de atracción, evaluación y contratación de personal. Además, deberá demostrar excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, así como un alto grado de ética profesional y confidencialidad.Como Analista de Selección y de Proceso, tendrás la responsabilidad de identificar perfiles adecuados para las distintas posiciones dentro de la organización, elaborar estrategias de reclutamiento efectivas y garantizar un proceso de selección transparente y equitativo. Serás parte fundamental en la búsqueda de talento que se alinee con nuestros valores y contribuya al crecimiento y desarrollo de la empresa.Si te apasiona el área de Recursos Humanos, tienes una sólida orientación al logro de objetivos y buscas un entorno dinámico donde puedas potenciar tus habilidades, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con el crecimiento personal y profesional de su talento humano.Funciones Especificas Elaborar descripciones de puesto y mantenerlos actualizados. Generar las convocatorias de vacantes en las diferentes bolsas de empleo. Realizar el filtro curricular de acuerdo a las especificaciones definidas para cada puesto. Programar y ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil profesional de cada postulante. Buscar internamente a posibles candidatos y programar entrevistas con gerentes del proceso y con recursos humanos. Coordinar las evaluaciones Psicotécnicas, evaluar y preparar informe si el candidato es idóneo o no. Realizar referencias laborales. Solicitar los documentos al nuevo empleado previo a su ingreso, recopilación de documentación para file del empleado. Control y seguimiento en la entrega de documentos solicitados para ingreso de personal. Programación con el departamento médico para la ficha pre-ocupacionales. Coordinar conjuntamente con jefatura de RRHH fecha de ingreso y coordinación para la ejecución de la inducción. Coordinar la entrega de EPPS al personal nuevo. Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en procesos de Selección y de procesos.Ser proactivacomunicación efectivaTítulo de Tercer Nivel en psicología organizacionalBuen manejo de Relaciones Interpersonales.Orientación de Servicio.Trabajo en equipo.Conocimientos en: Leyes Laborales, Seguridad Social.disponibilidad para viajar Beneficios Beneficios de Ley

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. En GEV, empresa líder en su sector, nos encontramos en la búsqueda de un estudiante universitario (En Curso) apasionado por la contabilidad y las finanzas para unirse a nuestro equipo. Esta es una oportunidad única para desarrollar tus habilidades y adquirir experiencia en el área contable, trabajando de la mano de profesionales destacados en el rubro.Como Pasante Contable, tendrás la oportunidad de participar activamente en el registro de transacciones financieras, elaboración de reportes contables, apoyo en la preparación de documentos para declaraciones fiscales y colaboración en la generación de informes financieros para la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Tu energía, compromiso y ganas de aprender serán tus mejores aliados para destacarte en este rol.Si eres un estudiante comprometido con tu desarrollo profesional, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo en esta emocionante pasantía contable en GEV. ¡Tu futuro te está esperando! Requisitos: Estudiante universitario de los ultimos niveles de Contabilidad y Auditoría Beneficios El valor del sueldo a recibir es un tercio del Salario Básico Unificado (SBU)

Asesor Comercial MayoristaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista proactivo y con gran capacidad de gestión para expandir nuestra red de clientes en las provincias de Loja, El Oro y Zamora. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en ventas y un enfoque orientado a la satisfacción del cliente.Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales. Ofrecer asesoramiento experto sobre nuestros productos y servicios. Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos.Requisitos Experiencia comprobada en ventas al por mayor. Habilidades excepcionales de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones comerciales sólidas. Autonomía y proactividad en la gestión de su área comercial. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Residir en la provincia de El Oro/Loja. Licencia de conducir Tipo B (Puntos completos).

PRINCIPALES FUNCIONESElaboración y presentación de declaraciones tributarias mensuales y anuales, impuesto a la renta y anexos fiscales.Participación en el cierre contable mensual, contabilización de ajustes y asientos de cierre.Elaboración de reportes financieros, análisis de gastos y descuentos.Revisión y Análisis de Módulo Cuentas por pagar vs. Contable.Registro de asientos contables, provisiones de ingresos, emisión de facturas y notas de débito. COMPETENCIASAtención al detalleÉtica y confidencialidadPensamiento Analítico HORARIO: De Lunes a Viernes(disponibilidad para viajar por toma de inventario físico) LUGAR: Guayaquil Requisitos: REQUISITOSIndispensable: Título de Tercer Nivel en Contabilidad (CPA)Dominio de Microsoft Office, con énfasis en ExcelEXPERIENCIAIndispensable 1 año de experiencia en manejo de sistema SAP4 años en el desempeño del cargo o en posiciones similares Beneficios Beneficios Propios de Ley

MISIÓN DEL CARGO:Apoyar en el registro, control y procesamiento oportuno de las operaciones financieras y contables de la empresa.CONOCIMIENTOS EN: Contabilidad básica Excel intermedioREQUISITOS: Cursando las carreras de Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía o afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.

En QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. Responsable de la comercialización de los productos, asesoramiento técnico y desarrollo de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad, rotación de inventarios, recuperación de cartera y demás metas asignadas Requisitos: Título de Ingeniería Química y Farmacia, Quimica o carreras afinesConocimiento de técnicas de negociación y ventas Experiencia Entre 2 a 3 años en el puesto o similares Beneficios Remuneración variable Seguro de salud, vida , alimentación

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Estamos en búsqueda de un Analista de Impuestos para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para asegurar la continuidad en los procesos fiscales y contables, garantizando el cumplimiento oportuno y adecuado de las obligaciones tributarias mediante la correcta aplicación de la normativa fiscal vigente.Entre algunas de sus funciones están garantizar el cumplimiento oportuno y adecuado de las obligaciones tributarias de la organización, mediante la correcta aplicación de la normativa fiscal vigente, contribuyendo a la optimización de la carga impositiva, minimización de riesgos fiscales y soporte en auditorías, dentro del marco legal establecido. Requisitos: Tercer Nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con impuestos. Experiencia comprobable en: Elaboración de declaraciones tributarias Conciliaciones tributarias Gestión de auditorías fiscales Relación con entidades de control (SRI) Manejo de empresas medianas o grandes Conocimientos técnicos y tributarios: Conocimientos en tributación de sociedades y personas naturales. Experiencia en la elaboración de informes para la Superintendencia de Compañías. Conocimiento en retenciones en la fuente y convenios para evitar la doble imposición. Manejo de Excel a nivel avanzado. Beneficios

Pequeña empresa del sector industrial con presencia nacional requiere una Gerente Comercial (Mujer), quien será responsable lograr y mantener el presupuesto de ventas, cumplimiento de los objetivos comerciales de su equipo de ventas, así como del suyo propio. Capacitación, Seguimiento y Soporte a su equipo de Asesores Comerciales.Requisitos: Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines. Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad, por acompañamiento a Asesores Comerciales y Visitas a clientes, 2 semanas del mes. Experiencia mínima de 3 años liderando áreas y equipos comerciales. Residencia en QuitoSe ofrece: Salario Fijo más comisiones, en base cumplimiento de presupuesto de ventas y recuperación de cartera del equipo comercial.

En Tecopesca, combinamos innovación, calidad y sostenibilidad para producir y exportar productos del mar de clase mundial. Con más de 25 años de trayectoria, nos destacamos por el uso de tecnología de vanguardia y un equipo comprometido con la excelencia.Valoramos el talento, fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos un entorno dinámico para crecer. Liderar los procesos de reclutamiento, selección, y formación del personal, garantizando la incorporación de talento alineado a las necesidades de la organización. Gestionar planes de formación, administrar indicadores de gestión, controlar la rotación de personal, mantener actualizados perfiles y competencias, contribuir al desarrollo continuo de los colaboradores mediante estrategias que fortalezcan el desempeño y la productividad de la empresa. Requisitos: Formación Académica Título universitario en Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área de Gestión Humana.Conocimientos Reclutamiento y Selección por Competencias. Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Capacitación y Desarrollo Organizacional. Gestión de indicadores de Talento Humano. Relaciones Humanas. Microsoft Office Intermedio. Gestión documental y administración de expedientes. Conocimientos en sistemas de gestión e ISO 50001.Competencias Liderazgo. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Análisis y toma de decisiones. Trabajo en equipo. Proactividad y enfoque de mejora continua. Beneficios Beneficios Salario acorde al mercado. Beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua y actualización profesional. Excelente ambiente de trabajo. Participación activa en proyectos de desarrollo organizacional y gestión del talento. Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.

ASESOR DE VENTAS CALL CENTER¿Tienes experiencia en ventas telefónicas y te apasiona alcanzar metas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas dinámicas, persuasivas y orientadas a resultados para formar parte de nuestro equipo comercial.¿Qué harás? Contactar clientes potenciales para ofrecer servicios de telecomunicaciones. Asesorar y brindar información sobre los productos y beneficios. Gestionar y registrar correctamente las ventas realizadas. Cumplir objetivos comerciales y maximizar tus ingresos a través de comisiones.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 meses en ventas de telecomunicaciones, servicios móviles, televisión o productos intangibles. Excelente comunicación y capacidad de negociación. Manejo básico de Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar en horario de 11:00 - 17:30 Lunes a Sábado.Lo que te ofrecemos Sueldo fijo. Comisiones atractivas sin límite. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento.Si tienes experiencia en ventas telefónicas y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera, incrementar tus ingresos y formar parte de un equipo orientado al éxito, ¡queremos conocerte!📩 Envía tu CV al correo mboderogonza*acc.com.ec con el asunto: Asesor de Ventas - GYE

¡Únete a nuestro equipo como Asesor Técnico Comercial!¿Tienes experiencia en el sector de construcción o vialidad y te apasiona combinar tus conocimientos técnicos con el desarrollo comercial? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!Buscamos un profesional que quiera asumir el reto de generar nuevas oportunidades de negocio, asesorar técnicamente a nuestros clientes y fortalecer relaciones comerciales, aportando soluciones que respondan a sus necesidades.FORMACIÓNTítulo de tercer nivel en INGENIERÍA CIVIL O INGENIERÍA QUÍMICA (Excluyente)REQUISITOS Mínimo 2 años de experiencia comprobable brindando asesoría técnica o gestionando procesos comerciales en los sectores de construcción y vialidad. CONTAR CON MOVILIDAD PROPIA (Excluyente)FUNCIONES PRINCIPALES Gestionar y cumplir la planificación de ventas y cobranzas, enfocándose en instituciones públicas y privadas. Brindar asesoría técnica y comercial personalizada a los clientes. Liderar el acompañamiento técnico durante el proceso comercial. Organizar, supervisar y gestionar la venta de productos y aplicaciones, tanto en campo como de forma remota. Identificar, prospectar y desarrollar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Fortalecer el portafolio de productos y servicios desde los ámbitos técnico y comercial. Mantener relaciones comerciales y realizar seguimiento a las necesidades de los clientes.COMPETENCIAS Orientación al cliente y al servicio. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Comunicación efectiva. Proactividad e iniciativa. Organización y planificación. Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales. Trabajo en equipo. Resolución de problemas.Si cuentas con el perfil y estás listo para llevar tus conocimientos técnicos al siguiente nivel, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!