2.666 empleos Menor a 1 mes

Empresa líder en la comercialización de artículos de consumo masivo se encuentra en la busqueda de un Supervisor Comercial Regional con alto enfoque estratégico y sólida experiencia en ventas.Su misión será liderar el equipo comercial, garantizar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento sostenido, y fortalecer el posicionamiento de la marca en el mercado.Este rol implica la gestión integral de una o varias agencias de ventas, incluyendo inventario, control operativo y supervisión del desempeño comercial.Responsabilidades: Diseñar e implementar planes comerciales alineados a los objetivos de crecimiento. Supervisar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo metas claras y seguimiento continuo. Administrar eficientemente el inventario y controlar los procesos operativos de las agencias. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave y aliados estratégicos. Coordinar con los departamentos de Talento Humano, Administración, Importaciones, Logística y Gerencia General. Analizar indicadores de desempeño (KPIs) para optimizar estrategias comerciales. Realizar visitas a puntos de venta y clientes en otras ciudades (hasta 8 días al mes).Formación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Deseable: especialización en ventas, liderazgo comercial o dirección estratégica.Experiencia: Mínimo 5 años en roles de jefatura, gerencia o dirección comercial. Deseable poseer conocimientos en la línea ferretera, automotriz o de consumo masivo. Experiencia liderando equipos comerciales y ejecutando planes de expansión de mercado.Competencias clave: Liderazgo estratégico y visión de negocio. Diseño e implementación de planes comerciales. Dominio en técnicas de ventas, CRM y análisis de KPIs. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos. Proactividad, enfoque en resultados y toma de decisiones efectivas.Ofrecemos: Oportunidad de liderazgo en empresa consolidada y en expansión. Atractivo paquete salarial acorde a experiencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación. Capacitación. Bonos por cumplimiento. Alimentación. Descuento en la compra de accesorios para vehículos. ViáticosUbicación: Quito, EcuadorModalidad: Presencial con disponibilidad para viajar (hasta 8 días al mes).

Misión del cargo: Liderar y gestionar la operación comercial de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio mediante el seguimiento de indicadores, desarrollo de equipos, ejecución de estrategias comerciales y optimización de los procesos operativos.Funciones: Liderar la gestión comercial y operativa de los puntos asignados, orientándolos al cumplimiento de objetivos y resultados. Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a planes de acción enfocados en el crecimiento de ventas y mejora de indicadores. Supervisar el cumplimiento de estándares de imagen, organización y ejecución establecidos para los puntos de atención. Gestionar la productividad de los equipos y puntos bajo su responsabilidad, promoviendo el logro de resultados y la mejora continua.Formación Profesional: Estudios universitarios culminados en Ingeniería Comercial, Operaciones, Logística, Administración de Empresas o afines. Experiencia: 3 a 5 años en cargos similares.Conocimientos: Servicio al cliente, negociación, resolución de conflictos, administración de equipos.Beneficios corporativos: Seguro médico privado Seguro de vida Movilización Alimentación Crecimiento profesional

En Grupo Danec estamos en la búsqueda de un Montacarguista responsable de ejecutar las operaciones de movilización, carga, descarga, almacenamiento y abastecimiento de materiales, garantizando el manejo seguro de montacargas, elevadores, tractores de arrastre y demás equipos asignados, en cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad de la empresa.Objetivo del cargoOperar equipos de montacargas para la carga, descarga, transporte y ubicación de productos dentro de la bodega, cumpliendo con las normas de seguridad y los procedimientos, a fin de garantizar el flujo de materiales y del inventario. Requisitos: Formación académica: Título de Bachiller registrado en el Ministerio de Educación. Experiencia requerida: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares. Indispensable: Licencia Tipo G vigente para operar montacarga (Obligatorio). Funciones: Operar montacargas, elevadores de hasta 10–12 metros, tractores de arrastre y demás maquinaria asignada para la carga, descarga, traslado y apilamiento de materiales Transportar y ubicar productos en las áreas de almacenamiento. Apoyar en actividades de recepción, despacho, inventarios Beneficios Almuerzo Descuentos en productos de primera necesidad marca Danec Ayuda para el Transporte Seguro Médico Privado Seguro de Vida

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones. En Grupo Danec estamos en la búsqueda de un Montacarguista responsable de ejecutar las operaciones de movilización, carga, descarga, almacenamiento y abastecimiento de materiales, garantizando el manejo seguro de montacargas, elevadores, tractores de arrastre y demás equipos asignados, en cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad de la empresa.Objetivo del cargoOperar equipos de montacargas para la carga, descarga, transporte y ubicación de productos dentro de la bodega, cumpliendo con las normas de seguridad y los procedimientos, a fin de garantizar el flujo de materiales y del inventario. Requisitos: Formación académica: Título de Bachiller registrado en el Ministerio de Educación. Experiencia requerida: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares. Indispensable: Licencia Tipo G vigente para operar montacarga (Obligatorio). Funciones: Operar montacargas, elevadores de hasta 10–12 metros, tractores de arrastre y demás maquinaria asignada para la carga, descarga, traslado y apilamiento de materiales Transportar y ubicar productos en las áreas de almacenamiento. Apoyar en actividades de recepción, despacho, inventarios Beneficios Almuerzo Descuentos en productos de primera necesidad marca Danec Ayuda para el Transporte Seguro Médico Privado Seguro de Vida

Cliente: Empresa ecuatoriana sólida con más de 35 años de trayectoria en la comercialización de equipos hidráulicosy tratamientos químicos para agua, Prospección y Desarrollo de Mercado: Apertura de nuevos clientes y fidelización de cartera activa en el canaldistribuidor (ferreterías, locales de piscinas, empresas y clientes institucionales).Gestión Comercial Integral: Visitas directas en campo, presentación de catálogos, negociación y seguimientohasta el cierre de venta.Cobranza y Seguimiento: Recuperación efectiva de cartera para asegurar el pago de comisiones e incentivos.Uso de Herramientas: Reporte periódico y gestión de clientes mediante software CRM.Zona de Cobertura: Latacunga, Ambato, Riobamba, zona Oriente (Eje Sierra) y Manabí. Requisitos: Experiencia Laboral: Experiencia previa en ventas de campo dentro de sectores industriales (equipos, maquinarias), ferreteros, construcción o consumo masivo. Educación: Mínimo Bachiller graduado o Título de 3er nivel (Graduado o Egresado) en Ingeniería Mecánica, Industrial, Electromecánica, Comercial o carreras afines (se valorará experiencia equivalente). Indispensable: Contar con vehículo propio y disponibilidad para viajar el 90% del tiempo en las rutas asignadas (3 semanas al mes) Beneficios Que ofrece la empresa: Ambiente laboral colaborativo. Cultura de apoyo constante. Capacitación técnica inicial (1 semana intensiva + acompañamiento en ruta). Estabilidad en una empresa en constante expansión.

Realizar el filtro curricular de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos. Coordinar y agendar entrevistas con candidatos y responsables del proceso de selección. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y vacantes activas. Dar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección. Apoyar en la publicación de vacantes en portales de empleo, redes sociales y fuentes de reclutamiento autorizadas. Apoyar en actividades del área de Talento Humano.

En HAPPY, empresa líder en la comercialización de celulares a crédito, buscamos Vendedores de Almacén para TUMBACO con ACTITUD ganadora, pasión por el mundo comercial y el deseo de crecer junto a una empresa que reconoce y recompensa el talento.Que perfil buscamos ? Experiencia en ventas o atención al cliente, preferentemente en tecnología, telefonía, retail o afines. (deseable) Bachiller graduado o estudios tecnológicos o universitarios en carreras afines. Excelente actitud de servicio, comunicación y negociación. Pasión por las ventas, orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de metas. Persona dinámicas, competitivas, proactivas y con una actitud altamente positiva. Disponibilidad para trabajar fines de semana, con descanso entre semana.¡Postula hoy y atrévete a TRIUNFAR con nosotros!

Importante empresa de transporte pesado con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Objetivo principal del cargo: Ejecutar el transporte seguro, eficiente y oportuno de materia prima, producto terminado y demás cargas asignadas, garantizando la integridad de las personas, la mercancía y el vehículo, mediante el cumplimiento de las rutas establecidas,las normas de tránsito, los procedimientos de seguridad, las políticas de la empresa y los requerimientos de los clientes, contribuyendo a la continuidad y calidad de la operación logística.Responsabilidades Principales: Ejecutar el transporte de materia prima, producto terminado y demás cargas asignadas de forma segura, eficiente y oportuna, cumpliendo con la programación establecida. Garantizar la integridad de la carga durante el transporte, verificando su correcta estiba, aseguramiento y entrega en las condiciones acordadas. Conducir el vehículo asignado cumpliendo estrictamente la normativa de tránsito, los procedimientos internos de seguridad y las políticas de la empresa. Velar por el buen estado, limpieza, funcionamiento y conservación del vehículo, realizando inspecciones diarias, verificando los niveles de fluidos y reportando oportunamente cualquier novedad mecánica. Custodiar y utilizar adecuadamente el vehículo, equipos, herramientas, accesorios y documentación asignados para la operación. Planificar y ejecutar las rutas asignadas considerando los tiempos de viaje, descanso, seguridad y eficiencia operativa, asegurando el cumplimiento de los horarios establecidos. Actuar de manera oportuna ante contingencias o emergencias durante el recorrido, aplicando los protocolos definidos por la empresa y reportando las novedades al área correspondiente. Cumplir con las normas de seguridad vial, seguridad industrial, salud ocupacional, manejo de sustancias peligrosas (cuando aplique) y los procedimientos de seguridad establecidos por la empresa y sus clientes. Mantener una comunicación permanente con el Jefe de Logística de Transporte, reportando el avance de los viajes, incidencias y cualquier situación que pueda afectar la operación. Contribuir al cumplimiento de los indicadores de calidad, seguridad y servicio de la operación logística, actuando con responsabilidad, disciplina y orientación al cliente. Requisitos: Mínimo 35 años hasta 65 años Bachillerato como requisito mínimo. Para candidatos mayores de 55 años, se considerarán postulantes con estudios escolares completos. Experiencia mínima 7 a 10 años de experiencia. Experiencia en Puertos (Preferentemente). Certificado de manejo de materiales de peligrosos otorgado por el Ministerio de Ambiente (Obligatorio). Conocimientos básicos de mecánica, Curso de Manejo defensivo y Manejo de trabajo en alturas (Opcional).Competencias para el cargo: Comunicación y trato interpersonal. Organización y seguimiento de tareas, Tolerancia a la presión,Proactividad, Trabajo en equipo, Manejo de conflictos y solución de problemas, Respetuoso, Inteligencia emocional Beneficios Sueldo $870 + Beneficios de Ley + Alimentación + Telefonía Celular.

Importante empresa de Transporte de carga pesada con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Objetivo principal del cargo: Liderar la operación logística de transporte mediante la planificación, coordinación y control de la flota y del personal a cargo, asegurando un servicio eficiente, seguro y oportuno que contribuya a la continuidad operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los indicadores de gestión, bajo los lineamientos de calidad, seguridad y mejora continua de la organización.Responsabilidades Principales:Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de transporte de materia prima y producto terminado, garantizando la continuidad y eficiencia del servicio.Administrar la disponibilidad y asignación de la flota en coordinación con el área de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de la programación de despachos y entregas.Liderar, supervisar y evaluar el desempeño de los conductores, promoviendo el cumplimiento de procedimientos, normas de seguridad y estándares de productividad.Monitorear permanentemente las unidades mediante sistemas de rastreo satelital, verificando el cumplimiento de rutas, horarios y tiempos establecidos, así como gestionando oportunamente cualquier incidencia.Mantener una comunicación efectiva con clientes y áreas internas para atender requerimientos operativos, resolver novedades y asegurar altos niveles de servicio.Controlar la trazabilidad de las operaciones de transporte, realizando seguimiento a pérdidas de producto, pesos, entregas e indicadores operativos, generando reportes para la Gerencia y clientes cuando corresponda.Administrar el sistema de gestión logística y garantizar el registro oportuno y confiable de la información relacionada con despachos, viajes, documentación y producción.Gestionar la documentación operativa necesaria para el control de la operación y la facturación, verificando la recepción, archivo y custodia de los documentos de transporte.Planificar la distribución del trabajo, rotación y vacaciones de los conductores, procurando una asignación equitativa de las operaciones y la continuidad del servicio.Participar en la selección del personal del área de transporte e impulsar acciones de mejora continua, fortaleciendo los procesos, metodologías de control y desempeño del equipo. Requisitos:Estudios de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz, Ingeniería Industrial, Gestión Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Excepcionalmente, podrán considerarse candidatos con bachillerato completo, siempre que cuenten con amplia experiencia demostrable en logística de transporte y liderazgo de operaciones.Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de JefaturaConocimientos: Gestión de costos y presupuestos de transporte, Sistemas de rastreo satelital (GPS) y monitoreo de flotas. Gestión documental del transporte (guías de remisión, manifiestos, órdenes de carga, peajes, liquidaciones de viaje, etc.)Competencias requeridas: Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de análisis, negociación y persuasión, orientación a resultados, Manejo de conflictos y solución de problemas, Orientación al detalle. Organización y Planificación. BeneficiosSueldo + Beneficios de Ley + Alimentación + Viáticos + Plan de Telefonía Celular. Contrato Indefinido con 90 días de prueba.

Objetivo del Cargo Promocionar el portafolio de repuestos automotrices de la empresa mediante visitas periódicas a talleres mecánicos, lubricadoras, tecnicentros, almacenes y demás clientes potenciales, con el fin de generar oportunidades de negocio, fortalecer el posicionamiento de la marca y canalizar los requerimientos de compra hacia el equipo comercial para su gestión y cierre. Funciones Principales Ejecutar el plan de visitas diarias a talleres mecánicos, concesionarios, lubricadoras y otros clientes del sector automotriz. Presentar y promocionar el portafolio de productos, destacando sus beneficios, calidad y disponibilidad. Identificar clientes potenciales y generar nuevas oportunidades comerciales. Detectar necesidades de los clientes y transmitirlas al asesor comercial correspondiente para el seguimiento y cierre de la venta. Recopilar información del mercado, incluyendo nuevos competidores, precios, promociones y tendencias. Mantener actualizada la base de datos de clientes visitados y registrar las actividades realizadas. Entregar material publicitario, catálogos y muestras autorizadas por la empresa. Dar seguimiento a los prospectos generados para verificar que hayan sido atendidos por el equipo comercial. Fortalecer la relación con los clientes mediante una atención cordial y visitas periódicas. Apoyar en lanzamientos de productos, capacitaciones, ferias y eventos comerciales cuando sea requerido. Cumplir con los indicadores de gestión establecidos por la empresa.Responsabilidades Representar adecuadamente la imagen de la empresa frente a los clientes. Cumplir con la planificación de rutas y visitas asignadas. Generar oportunidades de venta de manera constante. Reportar información de mercado de forma oportuna y veraz. Mantener comunicación permanente con el equipo comercial.Formación Académica • Tecnólogo o Ingeniero Automotriz Experiencia Mínimo 1 año en promoción de productos, ventas de campo o atención a clientes. Deseable experiencia en el sector automotriz o comercialización de repuestos. Conocimientos Conocimiento básico de repuestos y sistemas automotrices. Técnicas de promoción y ventas. Atención y servicio al cliente. Manejo de aplicaciones móviles y herramientas de Office. Elaboración de reportes de visitas. Competencias Excelente comunicación verbal. Orientación al cliente. Habilidad para establecer relaciones comerciales. Proactividad e iniciativa. Organización y planificación. Negociación e influencia. Trabajo en equipo. Orientación a resultados.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Realiza la operación de control integrado de patio de tuberías y despacho de tuberías en instalaciones complejas, de manerasegura y eficiente de acuerdo con los procedimientos aplicables, cumpliendo con los estándares de calidad definidosFunciones principales:- Controla la tubería en el patio.- Emite la lista de embalaje.- Controla y emite certificados de expedición de tubos.- Realiza la distribución de cargas en vagones, barcos o camiones.- Programa las expediciones de tubos.- Coordina actividades con otras áreas como Producción o Cadena de Suministro.- Realiza la entrada y modificación de datos, actualizando la información en los sistemas de seguimiento.- Emite la documentación de expedición- Garantizar el correcto cargue de camiones en aspecto de seguridad. Requisitos: Conocimientos: Excel intermedio, Deseable manejo de sap, Outlook Experiencia: mínimo 2 años en plantas industriales, trabajos metalmecánicos, activ. relacionadas a logística en centros de distribución Tecnología / Ingeniería en áreas administrativas, industrial, logística o afines Disponibilidad para trabajar en horario de 8h00 a 17h00 en la planta ubicada en el Coca Ser residente amazónico Beneficios Sueldo 732 USD Auxilio de transporte: USD 68 Auxilio de alimentación: USD 52

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Analista Senior de BI y OperacionesResumen del PuestoBuscamos un Analista Senior de BI y Operaciones con un perfil de liderazgo, autonomía y capacidad estratégica para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal no solo reaccionará a los datos, sino que diseñará la arquitectura de medición y liderará la transformación operativa de la empresa.Responsabilidades Diseñar la arquitectura de medición de datos. Liderar la transformación operativa de la empresa a través del análisis de datos. Analizar datos aplicados directamente a operaciones, logística, cadena de suministro o eficiencia comercial. Liderar proyectos de optimización de procesos basados en datos. Colaborar con diferentes áreas para asegurar la correcta interpretación y aplicación de los insights generados. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones basadas en datos.Requisitos Experiencia previa de 4 a 6 años en análisis de datos aplicados a operaciones, logística, cadena de suministro o eficiencia comercial. Experiencia demostrable liderando proyectos de optimización de procesos basados en datos. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de proyectos. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Pensamiento estratégico y visión de negocio. Excelentes habilidades de comunicación y presentación de resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proponer iniciativas.

¿Te gusta el trabajo contable operativo y buscas estabilidad laboral?Estamos buscando un(a) Asistente Contable para una empresa importadora en Guayaquil.ResponsabilidadesRegistro y control de operaciones contables.Elaboración de reportes contables.Declaraciones tributarias.Revisión de estados financieros.Control de cartera.Emisión de retenciones.Control documental de cheques posfechados.Apoyo en cierres mensuales.RequisitosEstudiante desde cuarto semestre o egresado(a) de Contabilidad o Contabilidad y Auditoría.Más de un año de experiencia en cargos similares.Conocimientos básicos en importaciones.Manejo de procesos contables diarios.Persona organizada, ágil y orientada al detalle.OfrecemosSueldo entre $500 y $550.Trabajo presencial en Guayaquil.Beneficios de ley después del período inicial indicado por la empresa.

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Administrador/a, con conocimiento y experiencia en administración con el objetivo de dirigir y garantizar el funcionamiento integral y eficiente de la organización mediante la supervisión de los procesos administrativos, financieros, contables, operativos y comerciales, velando por el cumplimiento de políticas internas, la adecuada gestión de los recursos humanos y financieros, el seguimiento a ventas y cobranzas, tomar decisiones estratégicas orientadas a optimizar la operatividad, sostenibilidad y crecimiento del negocio.Formación Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas o carreras afines al cargo. Deseable cuarto nivel MBA, Gestión o carreras afines.Aptitudes Contabilidad general Gestión administrativa y planificación estratégica Principios contables Análisis financiero Gestión de talento humano Conocimiento en paquete Office Conocimiento de sistemas contables preferible (CONTIFICO) Manejo de plataformas: SRI, IESS y MDT Conocimientos actualizados en materia tributaria, laboral y societaria Excel intermedio/avanzadoExperienciaExperiencia mínima de 2 años en cargos similares como administrador/a o coordinación general de preferencia en empresas de la salud o comercializadora.Funciones Asegurar que la empresa tenga todos los permisos vigentes (LUAE, Bomberos, Patentes, Superintendencia) y gestionar trámites legales o administrativos. Planificar y supervisar la ejecución de eventos comerciales y actividades promocionales. Analizar y presentar reportes de la gestión, administrativa, comercial, financiera y operativa a la Gerencia. Definir lineamientos y estrategias comerciales y de marketing, asegurando su correcta implementación. Negociar contratos marco con proveedores estratégicos para mejorar márgenes de ganancia y plazos de crédito. Supervisar la ejecución de la nómina, el cumplimiento de la ley laboral y promover un clima organizacional productivo. Elaborar informes de gestión mensuales que resuman el estado financiero, operativo y administrativo de la empresa. Supervisar la gestión de inventarios, garantizando niveles adecuados de stock, reposición y control de pedidos. Organizar el archivo central de contratos, escrituras y documentos legales críticos para su rápida consulta. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones. Proponer estrategias para optimizar procesos internos. Asignar actividades al personal de acuerdo con las necesidades. Realizar otras funciones encomendadas por la Gerencia General.Actitudes Planificación y Organización Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad

Importante empresa del sector constructor e inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un/a Contador/a, responsable de garantizar la correcta gestión contable, tributaria y financiera de las empresas del grupo.Principales responsabilidades: Supervisar y garantizar la correcta contabilidad y cierres mensuales del grupo empresarial. Gestionar y controlar obligaciones tributarias ante el SRI, incluyendo declaraciones, retenciones, IVA e Impuesto a la Renta. Preparar y validar estados financieros, conciliaciones bancarias, depreciaciones y provisiones. Coordinar procesos de auditoría interna y externa, así como la entrega de información a organismos de control. Supervisar la facturación y control contable de proyectos inmobiliarios, costos e inventarios. Analizar y controlar fideicomisos inmobiliarios, préstamos, inversionistas y operaciones de mercado de valores. Validar la correcta imputación contable de nómina, liquidaciones, IESS, anticipos y pagos de obra. Coordinar información y documentación requerida por UAFE y demás organismos de control. Trabajar de manera coordinada con las áreas Financiera, Crédito y Cobranzas, Compras, Obras y demás áreas involucradas. Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo y aquellas asignadas por la jefatura.Perfil requerido: Profesional en Contabilidad y Auditoría, CPA o carreras afines, con experiencia comprobable en empresas constructoras e inmobiliarias, sólidos conocimientos tributarios y contables, manejo de estados financieros, fideicomisos y procesos de auditoría.

Importante empresa que se dedica a la crianza, producción, comerciliazación y distribución de productos de consumo humano requiere incorporar a su equipo de trabajo 2 EJECUTIVOS DE VENTAS de manera TEMPORAL ( 6 meses).Los requisitos que los candidatos deben cumplir son: De preferencia gènero femenino Estudios Superiores en Marketing, AdmIinistración de Empresas o carreras afines Experiencia mínima de 3 años en ventas institucionales de productos de consumo masivo de preferencia cárnicos Conocimiento de paquetes utilitarios Licencia de Conducir Movilización Propia (Indispensable)Las responsabilidades y funciones son: Atención personalizada y preferencial a clientes Institucionales, mayoristas, nuevos y existentes Comercializar el presupuesto de ventas propuesto y recuperar cartera en su totalidad Presentar informes semanales de avances de negociaciones Coordinar la logistica en entrega de productos con clientes internos y externos Debe realizar un número establecido de visitas y contactos diariamente de tal forma que pueda asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y gestionar la cobranzaCompetencias y Habilidades: Negociación Flexibilidad Responsabilidad Autocontrol Orientación a resultados y logrosLa empresa ofrece Sueldo base + comisiones Movilización Afiliación al IESS acorde al tipo de contrato (Eventual)FAVOR APLICAR A LA VACANTE SOLO LAS PERSONAS INTERESADAS Y QUE CUMPLEN CON EL PERFIL SOLICITADO.

En Totem, nos encontramos en la búsqueda de Técnicos de Mantenimiento en Seguridad Electrónica para la ciudad de Guayaquil que cumplan con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL CARGO: Ejecutar actividades de instalación, mantenimiento preventivo, correctivo y puesta en marcha de sistemas de seguridad electrónica, garantizando la continuidad operativa de los servicios, el cumplimiento de los SLA establecidos, la calidad técnica de los trabajos realizados y la satisfacción del clienteREQUISITOS: Edad: 23 años en adelante Estudios: Estudios: Estudiante o profesional en: Electrónica, Telecomunicaciones, Electricidad, Mecatrónica o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en empresas de tecnología realizando trabajos de mantenimiento e instalación en sistemas de seguridad electrónica Conocimientos Indispensables: CCTV, redes, Control de accesos y alarmas Conocimientos deseables: Barreras vehiculares y Sistemas fotovoltaicos Disponibilidad para viajar y realizar trabajos en altura Disponibilidad para laborar fines de semana (con recargo de horas extras)FUNCIONES: Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos Diagnosticar y reparar fallas. Configurar equipos de seguridad electrónica. Realizar pruebas funcionales. Documentar intervenciones con fotografías e informes. Actualizar órdenes de trabajo. Cumplir normas de seguridad industrial. Mantener herramientas y vehículo asignado.Se ofrece sueldo base, bonificación variable en base a cumplimiento de kpi´s y horas extras.

Buscamos un Ejecutivo Comercial altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Ambato. Esta persona será responsable de capacitar a equipos, asegurando que tengan las herramientas y conocimientos necesarios para alcanzar sus metas comerciales. Requisitos: 1. Experiencia previa en ventas o capacitación, preferiblemente en el sector comercial. 2. Habilidades de comunicación y liderazgo claras. 3. Capacidad para trabajar en equipo y motivar a otros. 4. Proactividad y ganas de aprender. 5. Disponibilidad para viajar si es necesario. Responsabilidades: 1. Capacitar al equipo de ventas en técnicas y estrategias efectivas. 2. Monitorear el rendimiento del equipo y ofrecer retroalimentación constante. 3. Ayudar a resolver dudas y problemas del equipo de ventas en el día a día. Beneficios: 1. Salario competitivo y comisiones por ventas. 2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 3. Capacitación continua y acceso a recursos de aprendizaje. 4. Buen ambiente de trabajo y actividades de equipo.

En Agrorepuestos Lovato S.A. buscamos un Vendedor de Maquinaria Agrícola apasionado por las ventas y el sector agrícola, con orientación al cliente y capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Funciones principales: Comercializar maquinaria agrícola y equipos del portafolio de la empresa. Prospectar y captar nuevos clientes. Mantener y fortalecer la cartera de clientes. Asesorar técnicamente a los clientes sobre los productos. Realizar visitas de campo y seguimiento a oportunidades de negocio. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento hasta el cierre de la venta. Cumplir con los objetivos e indicadores comerciales establecidos.Perfil requerido: Título de tercer nivel o tecnología en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agropecuaria, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia en ventas de maquinaria agrícola, maquinaria pesada, equipos industriales o productos para el sector agrícola. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office).Ofrecemos Sueldo fijo más comisiones. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de Agrorepuestos Lovato S.A., postula y crece junto a nosotros.