2.768 empleos Menor a 1 mes

Inducorp es el holding ecuatoriano que, hace 60 años, impulsa el desarrollo del país con más de 20 marcas líderes a nivel mundial. Con 42 agencias a nivel nacional, talleres certificados y tecnología de punta, estamos presentes donde la industria más nos necesita.Nuestro mayor impulso son las personas: más de 900 colaboradores que convierten ideas en soluciones, sueños en logros y desafíos en oportunidades.En Inducorp, Movemos tu industria. Movemos tus sueños. Movemos tus límites.Y lo hacemos por una sola razón:Seguir siempre moviendo tu mundo. Buscamos un Asesor Comercial proactivo, dinámico y orientado a resultados, con capacidad para adaptarse a diferentes líneas de negocio y productos. Este profesional será responsable de identificar oportunidades de venta, asesorar a clientes y cerrar negocios de manera efectiva, representando de forma integral la oferta comercial de la empresa. Requisitos: Experiencia comprobada de al menos 1 año en ventas (sector automotriz, industrial, comercial o servicios). Formación en Administración, Marketing, Ventas o áreas afines (deseable) Excelente comunicación, habilidades de negociación y enfoque al cliente. Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión comercial. Licencia de conducir (deseable según el tipo de producto).

Inducorp es el holding ecuatoriano que, hace 60 años, impulsa el desarrollo del país con más de 20 marcas líderes a nivel mundial. Con 42 agencias a nivel nacional, talleres certificados y tecnología de punta, estamos presentes donde la industria más nos necesita. Nuestro mayor impulso son las personas: más de 900 colaboradores que convierten ideas en soluciones, sueños en logros y desafíos en oportunidades.En Inducorp, Movemos tu industria. Movemos tus sueños. Movemos tus límites. Y lo hacemos por una sola razón: Seguir siempre moviendo tu mundo. Buscamos una persona organizada, proactiva y con habilidades administrativas para apoyar en las tareas diarias de la oficina, contribuyendo al buen funcionamiento y eficiencia de los procesos internos. Requisitos: Bachillerato completo, preferible estudios técnicos o universitarios en Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Excelente comunicación verbal y escrita. Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

Costurera con Experiencia.Resumen del PuestoEstamos buscando costurera con experiencia en alta costura, para unirse a nuestro equipo en una boutique exclusiva. La candidata ideal deberá tener conocimientos de confección de vestidos de novia y fiesta.Deseable que tenga experiencia en atención al cliente.Responsabilidades Realizar toma de medidas. Elaborar modificaciones de vestidos. Trabajar con telas delicadas (seda, encaje, tul, mikado, organza, pedrería, bordados).Requisitos del puesto Experiencia mínima de 3 años en confección y ajustes de vestidos. Indispensable candidata mujer. Tener disponibilidad de trabajo los días sábados.

Somos una empresa ecuatoriana en crecimiento, con más de 50 colaboradores y una cultura enfocada en talento humano + tecnología como pilares fundamentales del negocio. Buscamos un profesional con visión estratégica, fuerte liderazgo y vocación por desarrollar personas y organizaciones.Si te apasiona construir cultura, procesos y equipos de alto desempeño, esta posición es para ti.🎯 Objetivo del cargoLiderar, planificar y ejecutar las estrategias de Talento Humano para atraer, seleccionar, desarrollar, motivar y retener al equipo de Medinatural, garantizando el cumplimiento legal, el buen clima laboral y el crecimiento de la organización.🧩 Responsabilidades Principales Gestión del reclutamiento y selección Desarrollo organizacional y capacitación Evaluación y gestión del desempeño Relaciones laborales y clima organizacional🎓 RequisitosFormación Psicología Organizacional Administración Recursos Humanos o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años en roles de Talento Humano. Conocimiento sólido en código laboral, IESS y gestión administrativa de personal.Competencias Técnicas Selección por competencias. Evaluación del desempeño. Clima organizacional y cultura. Capacitación y desarrollo. Legislación laboral ecuatoriana.💚 Lo que ofrecemos Oportunidad de construir y liderar un área estratégica. Cultura colaborativa enfocada en innovación y mejora continua. Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Compensación total entre $800 y $1000

Nos dedicamos al cultivo, proceso y exportación de camarones orgánicos y convencionales de manera sostenible mediante el cumplimiento de los requisitos legales, utilizando materiales y recursos humanos necesarios para lograr la satisfacción total del cliente, a través de la investigación y tecnologías actualizadas para mejorar nuestros sistemas de producción, proporcionando productos de calidad superior y seguros, optimizando los recursos para ayudar preservar el medio ambiente y la rentabilidad de la compañía. En OMARSA buscamos un Supervisor de Cosecha que lidere y controle el proceso de cosecha y pesca viva en campo, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, inocuidad y eficiencia operativa.Será responsable de coordinar al personal en campamento, supervisar el proceso productivo y garantizar que el producto cumpla con los parámetros establecidos por la compañía. Requisitos: Título de tercer nivel en Biología, Ing. en Alimentos, Agropecuaria, Acuicultura, Industrial o carreras afines. Experiencia comprobable en cosecha y pesca viva en camaroneras o empresas del sector acuícola. Conocimientos en BPM, HACCP, ISO y normas de inocuidad. Experiencia supervisando personal operativo. Disponibilidad para laborar en campamento. Beneficios Sueldo competitivo. Beneficios de ley y corporativos. Alimentación y transporte gratuito. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Supervisor de Seguridad Física – Finca Camaronera📍 Ubicación: Provincia de El OroNos encontramos en la búsqueda de un Guardia de Seguridad Física comprometido, responsable y con alto sentido de vigilancia para formar parte de nuestro equipo.Funciones principales:Controlar el ingreso y salida de personal, contratistas, visitantes y vehículos.Ejecutar un control estricto de los furgones en el despacho del producto terminado, verificando la documentación correspondiente y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.Inspeccionar la salida de producto para prevenir pérdidas, robos o cualquier irregularidad.Realizar rondas de vigilancia en todas las áreas de la camaronera.Reportar de forma inmediata cualquier novedad, incidente o acto sospechoso.Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad física y los protocolos internos.Mantener registros y bitácoras de novedades durante el turno.Requisitos:Bachiller graduado.Experiencia mínima de 2 años en cargos de seguridad física, preferiblemente en camaroneras, plantas industriales o empresas de producción.Experiencia en control de accesos y despacho de producto.Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.Disponibilidad para residir en campamento, de acuerdo con la operación.Conocimientos básicos en elaboración de reportes e incidentes.Alto sentido de responsabilidad, honestidad, disciplina y confidencialidad.Ofrecemos:Estabilidad laboral.Sueldo acorde al mercado.Beneficios de ley y beneficios corporativos.Alimentación y alojamiento en campamento.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Sobre tu rol:Como Analista de Tesorería serás responsable de asegurar la liquidez y el manejo eficiente del efectivo de la compañía mediante la elaboración y seguimiento del flujo de caja, la ejecución oportuna de pagos y cobranzas, garantizar la correcta conciliación de cuentas, el control de las operaciones financieras y el cumplimiento de las políticas internas de Tesorería.Tus responsabilidades clave: Gestión de liquidez y flujo de caja, mediante la elaboración de flujo de caja semanal, mensual y anual. Ejecución de pagos a proveedores y cobranzas, mediante la programación de pagos, seguimiento de cobranzas. Manejo adecuado de la relación con bancos: Administrar cuentas bancarias, gestionar transferencias, líneas de crédito, soporte en negociaciones bancarias. Realizar conciliaciones de bancos períodicas, identificar y resolver diferencias en movimientos no reconocidos, asegurar el correcto registro de movimientos contables. Apoyar en la proyección de caja de corto, mediano y largo plazo, analizar variaciones entre flujo proyectado vs real, identificar riesgos de liquidez y proponer acciones. Requisitos: Experiencia previa en cargos similares entre 2 a 3 años. Título de tercer nivel en Finanzas o afines Manejo avanzado de Excel, tablas dinámicas, macros, Power BI Conocimiento de Presupuestos, proyecciones y escenarios de Flujo de Caja Análisis de indicadores financieros, ciclo de conversión de caja Beneficios Entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para el crecimiento profesional Trabajar en categorías líderes que marcarán la diferencia profesional Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país. Nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador Senior con experiencia en aplicativos móviles, para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Será responsable de crear y mantener aplicaciones informáticas que impulsen la innovación en nuestra empresa, trabajando en estrecha colaboración con nuestro equipo de Tecnología y Sistemas para desarrollar soluciones creativas que impulsen nuestro negocio hacia adelante. Requisitos: Profesional en Ingeniera en Sistemas y/o afines Disponibilidad para trabajar en jornada completa / presencialConcimientos: Avanzado de C# y .NET Experiencia con .NET MAUI / Xamarin.Forms Diseño de Interfaces con XAML Patrones de Arquitectura (MVVM) Manipulación de Gráficos y UI Avanzada (SkiaSharp) Consumo de APIs y Servicios Web Seguridad y Persistencia de Datos Herramientas de Compilación y Ciclo de Vida Desarrollo Web con Blazor (Server / WebAssembly) Seguridad y Autenticación en .NET

Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. Misión: Coordinar, controlar y ejecutar la gestión de abastecimiento mediante la planificación de la demanda, el control de inventarios y la gestión de proveedores garantizando la disponibilidad de productos, la continuidad operativa y el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos.Funciones: Administrar el proceso integral de abastecimiento, garantizando la disponibilidad oportuna de productos y la continuidad de la operación. Analizar la demanda, inventarios y niveles de cobertura para optimizar el abastecimiento y mitigar riesgos operativos. Gestionar el desempeño operativo de los proveedores, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio. Monitorear indicadores de abastecimiento e identificar oportunidades de mejora en la eficiencia del proceso. Implementar mejoras y controles que optimicen la gestión de abastecimiento y fortalezcan la continuidad del negocio. Asesorar a las áreas operativas en la aplicación de políticas y procesos de abastecimiento. Coordinar con las áreas involucradas para asegurar la ejecución eficiente y oportuna del abastecimiento. Supervisar las actividades del Asistente de Compras, asegurando el cumplimiento de los procesos y estándares del área. Requisitos: Formación Académica: Titulado en Ing. Comercial, Industrial, Estadística, Administración de Empresas, Comercio Exterior, Logística y Transporte, carreras afines. Deseable Cuarto Nivel con enfoque estrategico de Abastecimiento.Experiencia minima: 3 años en abastecimiento, logística, compras operativas o gestión de inventarios. Experiencia en abastecimiento de alimentos, restaurantes o consumo masivo a lo largo de su carrera profsional. Experiencia en manejo y seguimiento de proveedores integral.Conocimientos Técnicos: Procesos de compras y abastecimiento. Gestión de proveedores. Elaboración de cuadros comparativos. Manejo de órdenes de compra. Control documental y contractual. Excel intermedio. Conocimientos Técnicos Planeación y gestión del abastecimiento. Planeación de demanda y pronósticos. Administración de inventarios (stock mínimo, máximo, punto de reorden y cobertura). Indicadores de desempeño (SLA, OTIF, Fill Rate). Indicadores de abastecimiento e inventarios (rotación, cobertura, quiebres de stock, nivel de servicio). Manejo de ERP para procesos de abastecimiento e inventarios (SAP, Oracle, Dynamics o similares). Excel Avanzado (tablas dinámicas, Power Query, funciones de búsqueda, análisis de datos). Power BI o herramientas de visualización de datos (deseable).Competencias: Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Solución de problemas. Planificación y organización. Influencia y trabajo colaborativo. Mejora continua. Beneficios De ley Propios de la Empresa

Estamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.PERFIL : Título de Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior o afines Experiencia mínima de 2 años en administración de la operación en retail y/o servicioHABILIDADES :Servicio al cliente, Comunicación asertiva, Orientación a resultados, Proactividad, Liderazgo.FUNCIONES : Supervisar y asegurar una adecuada organización y limpieza en el piso de ventas y perchas de acuerdo con los estándares establecidos. Verificar la correcta operación de la tienda a través del cumplimiento de los procedimientos, lineamientos comerciales y de operación, hacer cumplir las normas exigidas por los organismos de control. Verificar el correcto abastecimiento de las perchas para potenciar las ventas en su almacén. Responsable de la planificación de las jornadas y horarios de los colaboradores de la tienda. Responsable de implementar las estrategias comerciales y de gestión definidas. Controlar y asegurar el correcto y adecuado inventario del almacén. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos y políticas establecidos.DISPONIBILIDAD : Jornadas de turnos rotativos y disponibilidad para trabajar fines de semana.

Somos una empresa santodomingueña con más de 35 años de trayectoria en el mercado, dedicada a la comercialización al por mayor y menor de productos ferreteros. Ofrecemos una amplia gama de herramientas manuales, cerraduras, materiales eléctricos, equipos para bricolaje, accesorios de montaje y seguridad, así como cajas fuertes, extintores, alambres, cables y equipos para mantenimiento y jardinería, brindando soluciones de calidad para hogares, industrias y proyectos de construcción. Descripción del puesto: Supervisor de Puntos de VentaEn nuestro equipo, buscamos un Supervisor de Puntos de Venta apasionado por el área comercial, ventas y negocios, para unirse a nuestra empresa en Santo Domingo de los Colorados, Santo Domingo de los Tsachilas, Ecuador.Como Supervisor de Puntos de Venta, estarás a cargo de garantizar el correcto funcionamiento y desempeño de los puntos de venta, asegurando la satisfacción de nuestros clientes y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Serás responsable de coordinar al equipo de vendedores, gestionar el stock de productos, supervisar la exhibición y presentación de la mercancía, y analizar las tendencias del mercado para proponer estrategias de venta efectivas.Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una clara orientación al cliente. La persona ideal para este puesto deberá contar con experiencia previa en supervisión de puntos de venta, preferiblemente en el rubro ferretero.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes una actitud proactiva y buscas un desafío en el área comercial, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa sólida con más de 35 años de trayectoria en el mercado. Requisitos: Contar con vehículo propioTercer nivel en carreras relacionadas a marketing, ventas, o a finesExperencia comprobada cargos similares en empresas comerciales.Dominio de excel, sistemas contables.Manejo de KPIsHabilidades blandas (Liderazgo, resolución de conflictos, orientación a resultados) Beneficios SueldoComisionesBeneficio sociales.Estabilidad laboral

Funciones: Gestionar la documentación comercial relacionada con las ventas. Brindar apoyo al equipo comercial en las tareas operativas diarias. Atender y dar soporte a clientes actuales y potenciales a través de diversos canales de comunicación. Elaborar y enviar propuestas comerciales a prospectos. Realizar el seguimiento de las propuestas enviadas hasta la concreción de la venta.Requisitos: Experiencia previa en roles de asistente comercial o atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para organizar y gestionar tareas de forma eficiente. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

Funciones princiaples:Desarrollar estrategias de marketing para el cumplimiento comercial.Fortalecer la marca y sus servicios.Manejar campañas de publicidad digital, incluyendo SEO, SEM y redes sociales.Absolver consultas de clientes en redes sociales hasta su conversión.Analizar el rendimiento de las campañas y proponer mejorasRequisitos:Título universitario en Marketing, Publicidad o campo relacionado.Sólido conocimiento de SEO, SEM, marketing de contenidos y gestión de redes sociales.Conocimiento de IA y automatización de procesos digitales.Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Buscamos un Oficial de Inversiones dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades Comercializar fondos de inversión de corto, mediano y largo plazo. Cumplir con la meta mensual de captación asignada. Asesorar a los clientes y atender sus requerimientos.Requisitos Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia comprobable en comercialización de fondos de inversión, pólizas de acumulación o certificados de depósito. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Poseer cartera de clientes. Orientación a resultados y capacidad para alcanzar las metas propuestas.

Buscamos un Oficial de Inversiones dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades Comercializar fondos de inversión de corto, mediano y largo plazo. Cumplir con la meta mensual de captación asignada. Asesorar a los clientes y atender sus requerimientos.Requisitos Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia comprobable en comercialización de fondos de inversión, pólizas de acumulación o certificados de depósito. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Poseer cartera de clientes. Orientación a resultados y capacidad para alcanzar las metas propuestas.

Los vendedores promedio buscan estabilidad. Los mejores buscan oportunidades donde su talento marque la diferencia Estamos ampliando nuestro equipo de ventas; estamos formando un equipo de profesionales comerciales con mentalidad de alto rendimiento, enfocados en construir relaciones de confianza, generar valor y cerrar negocios de alto impacto.Si disfrutas competir contigo mismo, superar objetivos y convertir cada oportunidad en un cierre exitoso, queremos conocerte.Este desafío es para personas que provienen de sectores como: Bienes raíces. Seguros de salud, vida o patrimoniales. Servicios financieros. Vehículos. Tecnología. Educación. Telecomunicaciones. Venta consultiva de productos o servicios de alto valor. Ejecutivos B2B y B2C con trayectoria en negociación.No buscamos experiencia únicamente.Buscamos resultados.Queremos personas que: Han superado consistentemente sus metas comerciales. Saben generar prospectos y convertirlos en clientes. Dominan la negociación y el cierre. Entienden que la confianza es el activo más importante en una venta. Invierten en su crecimiento profesional. Asumen responsabilidad por sus resultados. Ven cada reto como una oportunidad para mejorar.Lo que encontrarás con nosotros Capacitación comercial continua. Metodología comprobada de ventas consultivas. Coaching personalizado. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Ingresos competitivos con un atractivo esquema de comisiones e incentivos basado en desempeño. Reconocimiento a quienes destacan por sus resultados. Un ambiente donde la excelencia no es una meta, sino el estándar. Viajes e incentivos economicos Este puesto probablemente NO es para ti si... Buscas únicamente un sueldo fijo sin enfocarte en resultados. Necesitas supervisión constante para cumplir tus objetivos. No disfrutas prospectar ni construir relaciones comerciales. Prefieres la rutina antes que los desafíos.En cambio, sí queremos hablar contigo si...✔ Tu historial demuestra que sabes vender.✔ Te apasiona influir positivamente en las decisiones de compra.✔ Crees que el éxito se construye con disciplina, aprendizaje y constancia.✔ Quieres desarrollar una carrera comercial dentro de una empresa reconocida internacionalmente.Si estás listo para competir con los mejores y construir una carrera basada en resultados, postúlate ahora.Buscamos personas extraordinarias para construir resultados extraordinarios.

Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 2: De lunes a viernes desde las 16H30 hasta las 20H30

Buscamos líderes que construyan proyectos, equipos y resultados. ¿Te apasiona ejecutar proyectos complejos, liderar equipos de alto desempeño y convertir planes en resultados? En CAMPRO buscamos un Project Manager Senior con mentalidad de dueño, pasión por la ejecución y capacidad para liderar equipos que entreguen resultados extraordinarios. Es una empresa especializada en: * Construcción corporativa * Diseño y construcción * Construcción industrial * Gerencia de proyectos * Centros logísticos e industriales * Proyectos comercialesEsta posición reporta directamente al CEO y tendrá un rol clave en la profesionalización y escalamiento de nuestra operación. Buscamos una persona que quiera construir una carrera de largo plazo y convertirse en un futuro líder de la organización. Nos encontramos en una etapa de crecimiento acelerado, implementando metodologías de gestión de clase mundial y construyendo las capacidades necesarias para nuestra próxima etapa de expansión. Tu misión: Liderar la ejecución de proyectos garantizando: * Cumplimiento de cronogramas * Rentabilidad de los proyectos * Calidad de ejecución * Seguridad en obra * Satisfacción del cliente Principales responsabilidades: Convertir la planificación en resultados concretos, desarrollando equipos de alto desempeño y construyendo sistemas que permitan escalar la organización. * Liderar simultáneamente múltiples proyectos de construcción. * Coordinar equipos de obra, residentes, superintendentes, contratistas y proveedores. * Implementar sistemas de planificación, seguimiento y control. * Gestionar presupuestos, costos, productividad y rentabilidad. * Anticipar riesgos y ejecutar planes de mitigación. * Monitorear indicadores clave de desempeño de cada proyecto. * Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. * Mantener relaciones sólidas con clientes y actores clave del proyecto. * Impulsar la mejora continua en procesos constructivos y operativos. * Desarrollar talento y fortalecer la cultura organizacional. Perfil requerido * Título de Ingeniero Civil. * Mínimo 8 años de experiencia profesional en construcción. * Experiencia comprobada en proyectos corporativos, industriales, comerciales o logísticos. * Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. * Capacidad para administrar múltiples proyectos simultáneamente. * Dominio de planificación, control de costos, productividad y gestión contractual. * Capacidad demostrada de liderazgo, organización y resolución de problemas. * Deseable experiencia en empresas constructoras en crecimiento. Nuestros valores : Buscamos personas que compartan nuestros principios: Integridad Hacemos lo correcto incluso cuando nadie está observando. Ownership Asumimos responsabilidad total por nuestros compromisos, decisiones y resultados. Cliente Céntrico y Rentable Generamos valor para nuestros clientes sin comprometer la sostenibilidad y rentabilidad del negocio. Disciplina Financiera Tomamos decisiones basadas en datos, rentabilidad, flujo de caja y creación de valor. Excelencia Operativa e Innovación Buscamos constantemente mejores formas de construir, gestionar y servir. Cultura de Datos Gestionamos con indicadores, información confiable y seguimiento riguroso. Crecimiento Personal y Empresarial Creemos que el crecimiento de la empresa comienza con el crecimiento de las personas. Lo que ofrecemos: * Salario fijo competitivo acorde a experiencia y resultados. * Bono trimestral por cumplimiento de objetivos equivalente hasta un sueldo adicional por trimestre. * Participación anual basada en el desempeño de proyectos y resultados de la compañía. * Desarrollo profesional acelerado. * Exposición directa a decisiones estratégicas y operativas. * Participación en proyectos de alto impacto y complejidad. * Ruta de crecimiento hacia posiciones de mayor liderazgo dentro de la organización. Buscamos una persona ambiciosa, organizada y orientada a resultados. Alguien que disfrute liderar equipos, resolver problemas complejos, construir sistemas de gestión y desarrollar personas. No buscamos únicamente un administrador de proyectos. Buscamos un líder con potencial para convertirse en una pieza clave del crecimiento de CAMPRO durante los próximos años. Si quieres generar impacto real, construir una operación de clase mundial y crecer junto a una empresa en expansión, queremos conocerte. Postula enviando tu CV y una breve explicación de por qué consideras que eres la persona indicada para este reto.

Construimos proyectos corporativos e industriales con estándares internacionales. En CAMPRO buscamos un Residente de Obra que combine excelencia técnica, liderazgo en campo y capacidad de ejecución. Buscamos una persona que no espere que las cosas sucedan, sino que haga que sucedan. Un profesional capaz de transformar planos en producción, coordinar equipos de alto desempeño, controlar costos y garantizar que los proyectos se ejecuten con calidad, seguridad y rentabilidad. Nuestros Valores * Integridad. * Cliente Céntrico y Rentable. * Disciplina Financiera. * Ownership. * Excelencia Operativa e Innovación. * Cultura de Datos. * Crecimiento Personal y Empresarial.¿Qué hará? * Liderar la ejecución diaria de proyectos corporativos, comerciales e industriales. * Coordinar personal propio, contratistas y subcontratistas. * Planificar y controlar actividades semanales y diarias de producción. * Garantizar cumplimiento de cronogramas, presupuestos y especificaciones técnicas. * Realizar cuantificaciones y cómputos métricos directamente desde planos. * Controlar rendimientos de mano de obra, equipos y materiales. * Verificar cantidades ejecutadas y gestionar planillas de avance. * Detectar desviaciones de tiempo, costo o calidad y ejecutar acciones correctivas. * Coordinar oportunamente compras, materiales y recursos requeridos por la obra. * Implementar controles de calidad y seguridad ocupacional. * Generar reportes de avance físico, financiero y productividad. * Participar activamente en la mejora continua de procesos constructivos. Perfil Profesional * Ingeniero Civil. * Entre 4 y 8 años de experiencia en construcción de edificaciones corporativas, comerciales o industriales. * Experiencia comprobada como Residente de Obra. * Dominio de lectura e interpretación de planos. * Capacidad para cuantificar obra y validar cantidades ejecutadas. * Conocimiento de APU, control de costos y productividad. * Manejo de AutoCAD, Excel avanzado y MS Project. * Deseable experiencia en metodologías Lean Construction, Last Planner o sistemas de planificación colaborativa. Competencias que valoramos * Ownership y sentido de responsabilidad. * Capacidad para resolver problemas en campo. * Liderazgo y manejo de equipos. * Orientación a resultados. * Disciplina y seguimiento. * Organización y planificación. * Comunicación efectiva. * Capacidad analítica basada en datos. Lo que esperamos de un candidato exitoso * Hace que la obra avance todos los días. * Anticipa problemas antes de que ocurran. * Domina los planos y conoce las cantidades del proyecto. * Controla recursos como si fueran propios. * Genera confianza en clientes, equipo y dirección. * Cumple compromisos y entrega resultados. Si te apasiona construir proyectos de alto nivel y quieres crecer junto a una empresa con visión de largo plazo, queremos conocerte.

CAMPRO – Construcción Corporativa e Industrial En CAMPRO estamos construyendo una empresa de construcción diferente. Buscamos líderes de campo que disfruten ejecutar proyectos complejos, desarrollar equipos de alto desempeño y entregar resultados excepcionales. Nos especializamos en construcción corporativa, industrial, comercial y gerencia de proyectos, trabajando bajo estándares de planificación, control, seguridad y calidad de clase mundial. Nuestros Valores * Integridad. * Cliente Céntrico y Rentable. * Disciplina Financiera. * Ownership. * Excelencia Operativa e Innovación. * Cultura de Datos. * Crecimiento Personal y Empresarial. Buscamos personas que quieran construir proyectos relevantes, desarrollar equipos extraordinarios y crecer junto a una organización con una visión de largo plazo.Misión del Cargo Garantizar la ejecución impecable de nuestros proyectos mediante el liderazgo integral de la operación en campo, asegurando el cumplimiento de seguridad, calidad, productividad, cronograma y rentabilidad. Será responsable de convertir la planificación del proyecto en resultados concretos en obra. Responsabilidades Principales * Liderar la ejecución integral de proyectos corporativos e industriales. * Dirigir residentes, maestros, capataces y contratistas. * Asegurar el cumplimiento de cronogramas y metas de productividad. * Implementar planificación semanal y control de corto plazo. * Garantizar altos estándares de seguridad y calidad. * Coordinar múltiples frentes de trabajo simultáneamente. * Resolver problemas operativos con rapidez y criterio. * Monitorear avances y liderar acciones correctivas. * Desarrollar equipos comprometidos con la excelencia. Perfil Requerido * Ingeniero Civil. * Más de 10 años de experiencia en construcción. * Mínimo 5 años liderando obras como Superintendente, Jefe de Obra Senior o posición equivalente. * Experiencia comprobada en proyectos corporativos, industriales o comerciales. * Capacidad para liderar equipos numerosos y multidisciplinarios. * Dominio de planificación y control de obra. * Deseable experiencia en Lean Construction y Last Planner System. Competencias Clave * Ownership. * Liderazgo. * Orientación a resultados. * Disciplina operativa. * Resolución de problemas. * Comunicación efectiva. * Capacidad de ejecución.