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¿Eres un líder apasionado por la logística y el transporte? ¡Esta es tu oportunidad!Misión del puestoSerás responsable de garantizar que nuestra flota de distribución y abastecimiento a nivel nacional funcione de manera impecable. Tu reto será asegurar la operatividad de los vehículos, permisos al día y máxima eficiencia logística. Además, tendrás bajo tu gestión los inventarios vinculados a toda la operación de transporte.Perfil del candidato Formación: Título universitario en Ingeniería en Logística y Transporte, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares.Conocimientos y habilidades Gestión de proyectos y presupuestos. Negociación y relacionamiento con proveedores. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Excelentes relaciones interpersonales.Competencias clave Supervisión de equipos. Planificación logística estratégica. Trabajo en equipo y liderazgo colaborativo.📍 Requisito indispensable: Disponibilidad para residir en la ciudad de Quevedo.

Importante Grupo Empresarial del sector de Alimentos y Bebidas solicita:SUPERVISOR DE VENTAS - CONSUMO MASIVOFunciones Principales: Cumplimiento de Presupuestos y Programas de Ventas de la Agencia. Supervisar, Motivar y Controlar a la FFVV e impulsadoras de la Agencia. Informar a Gerencia Regional de Ventas las oportunidades de Mercado, ingreso de Competencia, Gestión realizada y observaciones de la FFVV. Gestionar nuevos nichos de mercado. Atender a clientes AAA y AA en compañía del ejecutivo de venta. Coordinar con Administrador(a) de agencia gestión diaria, semanal y mensual propia y de la FFVV e impulsadoras.Los candidatos deben cumplir el siguiente perfil: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos, Motivador. Experiencia mínima de 2 años en manejo de FFVV T&T. Título Superior en carreras de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Buen manejo de paquetes informáticos MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento y manejo de Indicadores de Gestión (KPI). Contar con residencia amazónica o disponibilidad para trasladarse a El Coca

Importante compañía multinacional busca incorporar a su equipo un Jefe de Bodega, profesional estratégico, proactivo y orientado a resultados para liderar las operaciones logísticas de bodega.Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de almacenamiento, control y despacho de mercadería. Gestionar inventarios y asegurar su correcta trazabilidad y abastecimiento. Liderar equipos operativos promoviendo orden, productividad y trabajo colaborativo. Coordinar recepción, almacenamiento, preparación y despacho de pedidos. Implementar mejoras logísticas, automatización y buenas prácticas operativas. Analizar indicadores de gestión y productividad para optimizar recursos. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y prevención de riesgos. Generar reportes estratégicos para gerencia. Requisitos:Título universitario en Ingeniería en Logística, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable formación de Maestría en Dirección Logística y Supply Chain Management. Conocimientos y herramientas: Manejo de inventarios y bodegas ERP y sistemas de control logístico Excel y herramientas digitales Indicadores de gestión logística * Supply Chain Management Automatización y trazabilidad de inventarios Seguridad industrial y mejora continua.Experiencia:Mínimo 5 años en cargos similares, preferiblemente en empresas importadoras, comercializadoras o distribuidoras de repuestos, maquinaria o productos de alta rotación.

¡Únete a nuestro equipo en ROYALTEX SA!Somos representantes de la reconocida marca LEE INTERNACIONAL y estamos en búsqueda de personas dinámicas, proactivas y responsables para integrarse a nuestro selecto equipo durante la temporada.Lo que ofrecemos:Beneficios de ley Pagos puntualesUn ambiente de trabajo colaborativo y motivadorRequisitos:Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluidos fines de semana. Si estás interesado en formar parte de una empresa prestigiosa y contribuir a nuestro éxito, ¡esperamos tu postulación!

Somos representantes de la reconocida marca y estamos en búsqueda de personas dinámicas, proactivas y responsables para integrarse a nuestro selecto equipo de vendedores.Lo que ofrecemos:Beneficios de ley Pagos puntualesUn ambiente de trabajo colaborativo y motivadorRequisitos:Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluidos fines de semana. Si estás interesado en formar parte de una empresa prestigiosa y contribuir a nuestro éxito, ¡esperamos tu postulación!

Mecánico industrial con experiencia en actividades de mantenimiento como: montaje de rodamientos, soldadura eléctrica, mantenimiento de cajas reductoras, sistemas de transmisión, bandas transportadoras entre otros.FUNCIONES: Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos Ejecutar inspecciones de mantenimiento Generar reportes de turno de actividades realizadas trabajar según procedimientos y normas establecidas (TPM, seguridad, calidad)

PRE VENDEDOR TAT para HULARUSS en EcuadorEstamos en busca de un Pre Vendedor motivado para unirse a nuestro equipo en HULARUSS, Ecuador. El candidato ideal será responsable de asistir en la promoción y venta de nuestros productos, asegurando una experiencia positiva para el cliente.Principales tareas y responsabilidades: Cumplir el presupuesto de ventas diario Garantizar la excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidades e inventarios. Mantener información confiable al 100% del mercado. Monitorear y transmitir información del mercado permanentemente. Asegurar el crecimiento de la ruta en números de clientes y volumen de ventas. Ser el proveedor selecto de clientes afianzando la relación comercial con los mismos.Requisitos: Educación Bachiller culminado Poseer movilización propia (deseable) Experiencia de 2 años en ventas tienda a tienda. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de productos de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad.Principales Habilidades: Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Proactividad. Organización. Resolución de problemas.

Importante EmpresaRequiere incorporar a su equipo de trabajo, un Coordinador de Contabilidad, que será responsable de ejecutar procesos contables, administrativos, y de apoyo en las actividades de la Gerencia Financiera.Experiencia: Mínimo 4 años.Entre las actividades a realizar: Elaborar impuestos SRI y contribuciones organismos de control (SRI, Superintendencia de Compañias, Municipios) empresa principal y 5 empresas relacionadas: declaraciones, anexos, ICT, devoluciones de impuestos. Analizar cuentas contables y elaboración de anexos para Balances de la empresa principal y 5 empresas relacionadas Elaborar balances mensuales con sus anexos de la empresa principal y 5 empresas relacionada. Supervisar los procesos operativos de cierre de mes de activos fijos, costos, crédito, cartera y contabilidad a través de la correcta aplicación de NIIFS y normas tributarias. Principal y Relacionadas. Coordinación y soporte ante auditorias internas, externas u otros organismos de control. Empresa Principal y relacionadas. Supervisión personal a cargo y soporte a la Gerencia FinancieraREQUISITOS:Titulo de Tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (Indispensable)Experiencia manejando declaraciones SRI, anexos tributarios. (indispensable)Disponibilidad de tiempo completo📌 ¿Qué te ofrecemos? Pago parcial de alimentación Estabilidad laboral Beneficios de ley Buen ambiente laboral Oportunidades de aprendizaje

Jefe de Seguridad Electrónica Importante institución financiera requiere la contratación de un jefe de seguridad electrónicaObjetivo del cargo Liderar la gestión de seguridad electrónica institucional mediante el diseño, implementación y supervisión de estrategias tecnológicas orientadas a prevenir, detectar y mitigar riesgos, garantizando la protección de personas, instalaciones y activos de la institución. Principales responsabilidades Diseñar e implementar estrategias de seguridad electrónica para identificar y mitigar riesgos institucionales. Supervisar la instalación, configuración y funcionamiento de cámaras de videovigilancia, controles de acceso y sistemas de alarmas. Administrar y monitorear plataformas centralizadas de vigilancia y seguridad electrónica. Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos y sistemas de seguridad electrónica. Elaborar y ejecutar planes de contingencia ante incidentes o fallas en los sistemas de seguridad. Supervisar proveedores y personal técnico relacionado con seguridad electrónica. Generar informes e indicadores de gestión relacionados con incidentes, monitoreo y operatividad de los sistemas. Proponer mejoras continuas en infraestructura y tecnología de seguridad electrónica. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de seguridad institucional. Perfil requerido Título de tercer nivel en Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas, Seguridad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares o liderando áreas de seguridad electrónica. Conocimiento en sistemas CCTV, controles de acceso, alarmas, monitoreo centralizado y redes. Experiencia en gestión de riesgos y continuidad operativa. Manejo de proveedores y coordinación de proyectos tecnológicos de seguridad. Disponibilidad para movilización y visitas a agencias o instalaciones. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica y resolución de problemas. Organización y planificación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Toma de decisiones bajo presión. Ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios institucionales. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral. Únete a nuestro equipo y contribuye al fortalecimiento de la seguridad tecnológica institucional.

Jefe de Seguridad Física Importante institución bancaria se encuentra en la búsqueda de profesional para cumplir con el siguiente objetivoObjetivo del cargo Liderar la gestión integral de seguridad física de la institución, mediante el diseño, implementación y evaluación de estrategias preventivas orientadas a minimizar riesgos, proteger personas, bienes e instalaciones, y garantizar la continuidad operativa de las agencias y dependencias. Principales responsabilidades Diseñar, implementar y evaluar estrategias de seguridad física para prevenir riesgos y amenazas. Supervisar y controlar los procesos de apertura y cierre de agencias e instalaciones. Dirigir y coordinar operaciones de seguridad física a nivel institucional. Identificar vulnerabilidades y proponer acciones correctivas y preventivas para mitigar riesgos de seguridad. Coordinar planes de contingencia y protocolos de actuación ante incidentes. Supervisar proveedores y personal de seguridad física. Elaborar reportes e indicadores de gestión relacionados con seguridad y control. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas de seguridad institucional. Perfil requerido Título de tercer nivel en Seguridad, Administración, Ingeniería, Derecho o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos de liderazgo en seguridad física. Conocimiento en gestión de riesgos, controles operativos y manejo de incidentes de seguridad. Experiencia en supervisión de operaciones de seguridad y coordinación de equipos. Manejo de herramientas de monitoreo y control de seguridad. Disponibilidad para movilizarse y realizar visitas a agencias. Competencias Liderazgo y toma de decisiones. Capacidad analítica y resolución de problemas. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Manejo de situaciones bajo presión. Ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios institucionales. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Postula y forma parte de un equipo comprometido con la protección y seguridad institucional.

¡Buscamos SUPERVISOR DE VENTAS! – Sector Alimentos y Bebidas 🍪🥤📢 Importante empresa del sector de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Supervisor de Ventas con experiencia comprobada en alimentos y bebidas, orientado a resultados y con alta capacidad de liderazgo comercial 🚀.✅ Funciones principales: Cumplir con los presupuestos y objetivos de ventas de la agencia. Supervisar, motivar y controlar a la Fuerza de Ventas (FFVV) y personal de impulso. Informar a la Gerencia Regional de Ventas sobre oportunidades de mercado, competencia, y desempeño del equipo. Explorar nuevos nichos de mercado. Acompañar a ejecutivos de ventas en la atención a clientes clave (AAA y AA). Coordinar con Administración de Agencia la gestión comercial diaria, semanal y mensual del equipo.✅ Perfil requerido: Formación en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de ventas TAT, en alimentos y bebidas. (Requisito indispensable) Perfil proactivo, orientado a objetivos y con capacidad de liderazgo. Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Conocimiento de indicadores de gestión (KPI’s). Indispensable movilización propia y disponibilidad para trabajo en campo.✅ La empresa ofrece: Sueldo base + Comisiones por cumplimiento de metas individuales y grupales. Estabilidad laboral y beneficios de ley. Beneficios propios de la empresa.

Únete a CoopMego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En CoopMego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas.Descripción del puesto: Auxiliar de servicios de limpieza - ZumbaCoopmego esta en la búsqueda de un Auxiliar de Servicios de Limpieza para unirse a nuestro equipo en Zumba. Si te apasiona brindar un excelente servicio y contribuir al bienestar de nuestra comunidad, ¡este puesto es para ti!Buscamos a alguien con una actitud proactiva, orientada al servicio al cliente y con capacidad para trabajar en equipo. La persona ideal para este puesto deberá tener un nivel de educación secundario (graduado) y estar dispuesto a aprender y crecer en un ambiente colaborativo. Requisitos:Estudios de bachiller.Disponibilidad de tiempo completo.Saber conducir moto y tipo de licencia "A"Estar radicado en Zumba BeneficiosOfrecemos un paquete remunerativo competitivoDesarrollo profesionalExcelente ambiente de trabajo

Programador/a WebResumen del PuestoBuscamos un/a Programador/a Web creativo/a y proactivo/a para integrarse a nuestro equipo de desarrollo digital. El candidato ideal tendrá experiencia en el ciclo completo de desarrollo web y una sólida comprensión de las tecnologías front-end y back-end.Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de páginas web. Diseño y optimización de interfaces web responsivas. Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras. Corrección de errores y optimización de rendimiento. Integración de sistemas, formularios y bases de datos. Soporte técnico y actualización de contenidos web.Requisitos Experiencia comprobable en desarrollo web. Conocimientos sólidos en HTML, CSS, JavaScript y frameworks relacionados. Manejo de plataformas como WordPress, bases de datos y principios de diseño responsivo. Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con plazos establecidos. Se valorará la creatividad, organización y atención al detalle.Se valorará adicionalmente Conocimientos en UX/UI. Experiencia en SEO y optimización web. Manejo de herramientas de diseño digital.

Cargo: Jefe de Compras Modalidad: Presencial Ubicación: Guayaquil Perfil del cargo:* Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Negocios, Logística o carreras afines.* Experiencia mínima de 4 años en cargos similares (alimentos y bebidas).* Manejo de proveedores, negociación y control de inventarios.* Conocimiento en procesos de compras, abastecimiento y logística.* Capacidad de análisis, organización y liderazgo de equipo.* Manejo de Excel y sistemas administrativos.* Habilidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de tiempos. Funciones principales:Gestionar y supervisar el proceso de compras de la empresa. Negociar con proveedores precios, tiempos de entrega y condiciones comerciales. Garantizar el abastecimiento oportuno de productos e insumos. Evaluar proveedores y realizar seguimiento de calidad y costos. Controlar inventarios y optimizar recursos.Elaborar reportes y análisis de compras. Coordinar con las diferentes áreas las necesidades de abastecimiento. Competencias: Liderazgo Comunicación efectiva Organización y planificación Resolución de problemas Enfoque en resultadosIndispensable Movilizaciòn propia

Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una soluciónintegral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays,etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente. ¡Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial en la ciudad de Guayaquil!¿Eres un profesional apasionado por las ventas y te encanta superar desafíos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en soluciones de empaques? ¡Esta es tu oportunidad!Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial para gestionar, mantener y prospectar nuevas cuentas, asegurando la satisfacción de nuestros clientes y alcanzando los objetivos comerciales. Requisitos: Profesional en Ingeniería Comercial, Marketing, Industrial o carreras afines. 2 años de experiencia en empresas industriales relacionadas a la línea de empaques, gráfica, plásticos o químicos. Experiencia en manejo de cartera de clientes con presupuesto asignado y apertura de nuevos clientes. Poseer movilización propia (indispensable). Conocimientos: Gestión y planificación de ventas. Estrategias comerciales efectivas. Competencias: Negociación efectiva. Orientación a resultados. Comunicación asertiva. Beneficios Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales.

ASESOR/A TELEFÓNICO DE VENTAS – CLARO (Jornada Parcial)📍 Ciudad: Guayaquil – Ecuador🕒 Horario: 11:30- 18:00 de Lunes a Sábado 💼 Área: Ventas / Call Center🔎 Perfil que buscamos Experiencia mínima de 3 a 6 meses en ventas telefónicas (deseable en productos CLARO). Excelente comunicación, negociación y actitud comercial. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Manejo básico de herramientas digitales. Disponibilidad inmediata en el horario indicado.📋 Funciones principales Contactar clientes mediante llamadas salientes para la venta de productos CLARO. Asesorar al cliente sobre planes, beneficios y condiciones. Cumplir objetivos diarios y mensuales de ventas. Registrar la gestión comercial en el sistema.📈Beneficios: Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley. Capacitación previa. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.

Brindar atención y servicio de excelencia a huéspedes y clientes. Tomar y servir órdenes de alimentos y bebidas. Atender requerimientos en español e inglés. Mantener el montaje, limpieza y organización de las áreas de servicio. Cumplir estándares Luxury y protocolos de JW Marriott. Apoyar en eventos, banquetes y operación diaria del restaurante. Coordinar con cocina y bar para asegurar un servicio eficiente. Resolver inquietudes de huéspedes de manera rápida y cordial. Cumplir normas de higiene, seguridad y presentación personal. Trabajar en equipo para garantizar experiencias memorables a los huéspedes.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto nos encontramos en la búsqueda de Auxiliares de Ventas para nuestros puntos de venta en Cuenca. Si te apasiona la moda y deseas formar parte de una empresa líder en Latinoamérica, esta es tu oportunidad.El candidato ideal será responsable de brindar una excelente atención al cliente, asesorar en la elección de productos y garantizar una experiencia de compra satisfactoria. Además, se encargará de mantener el orden y la presentación de la tienda, contribuyendo a crear un ambiente agradable para nuestros clientes.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades comunicativas y orientación al cliente. Es fundamental contar con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, cumpliendo con los estándares de calidad y servicio que nos caracterizan como empresa referente en el sector de moda y accesorios.¡Te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo ! Requisitos: De preferencia 1 año de experiencia en pocisiones similares en empresas de retail. Disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios de Centro Comercial Conocimientos básicos de visual merchandasing. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. • Desarrollo y personalización de módulos• Migraciones entre versiones de Odoo• Análisis de requerimientos funcionales y técnicos Requisitos: Modalidad presencial Guayaquil.• Experiencia avanzada en Odoo • Dominio avanzado de Python (módulos, lógica de negocio, ORM)• Manejo avanzado de PostgreSQL• Experiencia desarrollando en la plataforma Odoo• Conocimiento en Odoo.SH (cloud oficial)

ZarImport,está en busca de tú Talento como Jefe de Marca.Principales responsabilidades: Liderazgo en Estrategia de Marca Regional: Liderar y ejecutar estrategias de marketing regionales alineadas con los objetivos de marca a largo plazo en múltiples mercados del Pacífico. Gestión de Proyectos de Principio a Fin: Impulsar iniciativas estratégicas a lo largo de todo el proceso E2E, incluyendo desarrollo de conceptos, ejecución, lanzamiento y seguimiento del rendimiento en 8 países. Información sobre Consumidores y Compradores: Identificar, analizar y aprovechar las tendencias de consumidores y compradores, estados de necesidad y motivaciones para asegurar proyectos de innovación exitosos y eficientes. Monitoreo del Desempeño Empresarial: Supervisar de cerca los volúmenes de ventas, tendencias de participación de mercado, actividad competitiva y efectividad de campañas para optimizar resultados. Colaboración Interfuncional: Trabajar de cerca con Ventas, Marketing al Cliente, Finanzas, Innovación, Manufactura y equipos regionales de categoría para entregar planes de marketing integrados. Gestión de Presupuesto e Inversiones: Liderar la inversión en Construcción de Marca (BB) y copropietar los presupuestos promocionales y de gastos generales, asegurando un ROI efectivo y disciplina financiera.Perfil requerido: Más de 5 años de experiencia empresarial en áreas relacionadas con Ventas, Mercadotecnia o Administración de Empresas, preferiblemente dentro de entornos del Retail. Profundo conocimiento de los fundamentos de marketing, incluyendo estrategia de marca, conocimientos del consumidor, activación de compradores, ruta al mercado y gestión de P y L. Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de colaborar en equipos multifuncionales. Habilidades avanzadas en MS Office, particularmente en Excel o herramientas de análisis de mercado similares, es un plus. Título universitario en Tec. y Licenciaturas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campos relacionado. Dominio del inglés para poder mantener conversaciones de negocios en un entorno regional.¿Qué priorizamos?La gestión del estado de pérdidas y ganancias (P y L) para un Jefe de Marca/Brand Manager implica ser el 'Minidirector' de su portafolio. Significa pasar de solo administrar presupuestos, a ser responsable de maximizar la rentabilidad, controlando ingresos brutos y costos directos para asegurar el crecimiento financiero.