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Azuay
Importante empresa industrial de la construccion se encuentra en busqueda de un/a COORDINADOR DE SOSTENIBILIDAD E INNOVACION para la ciudad de CUENCA que cumpla con las siguientes caracteristicas:MISION:Diseñar, implementar y liderar la estrategia de sostenibilidad e innovacion en la compañia.FUNCIONES: Desarrollar la estrategia de sostenibilidad alineada al negocio y a las metas de descabornizacion de la industria Liderar la transicion hacia una economia circular, optimizando el uso de coprocesamiento y materias primas alternativas Coordinar con operaciones y calidad el desarrollo de productos innovadores con menor impacto brutal Establecer un sistema de indicadores de desempeño (KPIs) para medir la huella de carbono, huella hidrica el impacto social, etc Elaborar el reporte anual de sostenibilidad bajo estandares internacionales (SASB) Actuar como enlace estrategico con gremios (Camara de la construccion o IESS) y entidades gubernamentales, asi como con clientes, proveedores y comunidades en lo referente a la estrategia de sostenibilidadCONOCIMIENTO REQUERIDO: Normativa ecuatoriana: Código Organico del ambiente (COA) y regulaciones del MAATE Estandares internacionales: Manejo de metodologias de reporte (SASB) Descarbonizacion: Conocimiento en calculo de huella de cárbono (Alcance 1,2,3) Metodologias de innovacion abierta.FORMACION Y EXPERIENCIA: Ingenieria Ambiental, Economia, Ing. civil o afines Maestria en: Sostenibilidad, responsabilidad social coporativa, inovacion o Gestion Ambiental 5 años en adelante en cargos iguales o similares Manejo del idioma InglesBENEFICIOS EMPRESARIALES: Beneficios de ley Alimentacion Dotacion de uniformes sin costo Seguro de vida
Objetivo del cargo: Este cargo tiene como propósito la atención a Distribuidores regionales, mayoristas referentes, autoservicios independientes y clientes especializados como bodegas desechables y delicatessen.Formación y experiencia: Formación afín a áreas administrativas o comerciales. Mínimo 3 años de experiencia en consumo masivo y 5 años en gestión de ventas, especifiamente con distribuidores Manejo de Excel a nivel intermedio.Competencias: Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Enfoque en resultados.Requisitos adicionales: Contar con movilización propia. Residencia en Cuenca Beneficios Seguro Médico Privado Seguro de Vida ¡Y más beneficios!
🔥 ¡GRAN APERTURA EN CUENCA! 🔥Únete a Nuestro Nuevo RestauranteLa Tablita del Tártaro, referente en parrilla y experiencia gastronómica, sigue expandiéndose y muy pronto abrirá su nuevo local en Mall del Alto. Buscamos talento que quiera ser parte de esta nueva etapa, con energía, actitud y pasión por el servicio y cocina.Si te gusta trabajar en ambientes dinámicos, con alto movimiento y enfocados en la experiencia del cliente… ¡esta es tu oportunidad!🎯 Vacantes Disponibles: 👨💼 Administradores de Local 🔥 Parrilleros 👨🍳 Cocineros 💳 Cajeros 👥 Personal Polifuncional💼 ¿Qué harás? Brindar atención al cliente con excelencia y actitud positiva. Apoyar en cocina y preparación de alimentos (especialmente parrilla). Manejar caja y cobro de pedidos. Mantener orden, limpieza y cumplimiento de estándares. Apoyar en funciones operativas según necesidad del turno.✅ Buscamos personas que: Tengan experiencia comprobable en restaurantes, comida rápida o parrilla. Se adapten fácilmente a entornos dinámicos y de ritmo rápido. Posean vocación de servicio y habilidades de comunicación. Trabajen bien en equipo y mantengan una actitud proactiva. Cuenten con disponibilidad para horarios rotativos (incluye fines de semana y feriados). Tengan disponibilidad inmediata.🚀 ¿Qué ofrecemos? Ser parte de una apertura desde el inicio. Oportunidad de crecimiento interno. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Capacitación constante.👉 ¡Postula ahora y sé parte de esta nueva historia!
Empresa del sector automotriz especializada en venta de neumáticos industriales se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial B2B para la ciudad de Cuenca.El objetivo del cargo es desarrollar y gestionar la cartera de clientes empresariales, identificando nuevas oportunidades de negocio y brindando asesoría comercial sobre los productos y soluciones que ofrece la empresa.La posición implica trabajo principalmente en campo, visitando clientes del sector transporte, construcción, industria y maquinaria, con el fin de generar relaciones comerciales de largo plazo y cumplir los objetivos de ventas establecidos.Responsabilidades principales Prospección y desarrollo de nuevos clientes empresariales. Gestión y fidelización de cartera de clientes B2B. Elaboración de cotizaciones y seguimiento a oportunidades comerciales. Negociación y cierre de ventas. Asesoría comercial y técnica sobre los productos de la empresa. Seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente. Registro de actividades comerciales y gestión de clientes en el sistema.
Massline empresa líder en motos 🏍️ está buscando DESARROLLADOR DE SOFTWAREMISIÓN:Administrar, desarrollar y dar soporte de software de los diferentes módulos que componen el ERP, mediante el uso de diferentes herramientas que componen el ciclo de desarrollo de software, para satisfacer las necesidades de los usuariosREQUISITOS: Graduado en áreas computacionales Experiencia de 2 años en Desarrollo de softwareCONOCIMIENTOS NECESARIOS: JavaScript, Node js, API RESTful, JSON, Manejo de base de datos, GitHub, SCRUM, Postman, Python, programación orientada a objetos.DESEABLE: Experiencia en desarrollo de ERP ACTIVIDADES:Desarrollar proyectos de softwareBrindar mantenimiento y soporte de TI a los requerimientos de los usuarios de la organizaciónAjustar las soluciones de software en la etapa de postproducciónLevantar requerimientos de software solicitados por usuarios de las diferentes áreas de la organizaciónPoner en producción los proyectos de software asignadosAnalizar y definir la estructura de proyectos asignadosElaborar pruebas de preproducción con usuarios del proyecto asignadoMantener actualizada la base de conocimiento de incidencias técnicas de los servicios y soluciones de softwareConsolidar y actualizar la documentación, especificaciones y manuales técnicos de las soluciones de softwareVersionar el código fuente de los desarrollos de las soluciones de softwareBENEFICIOSSeguro médico privadoDía libre en tu cumpleaños
Misión: Registrar de manera oportuna las transacciones contables, administrativas y gastos de servicios garantizando su correcta contabilización para asegurar la ejecución eficiente y operatividad normal del negocio.Funciones: Revisar y contabilizar los datos de la empresa en base a las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Confirmar los depósitos o transferencias de clientes en estados de cuenta bancarios de la empresa Manejo de Tarjetas de Credito. Ingresar las Retenciones emitidas por IFIS de consumos pagados con TC. Normas Internacionales NIF, LRTI, Reglamento para la aplicación de la LRTI Reglamento para la emisión de comprobantes de venta Manejo de Bases de Datos, Excel intermedio, Tablas dinamicas Conocimiento de la plataforma del SRI Conocimiento y Manejo del DIMM - Formularios Manejo de Bases de Datos, Excel intermedio, Tablas dinamicasFormación:Ing. Contabilidad, CPA, Lcdo. en Contabilidad, Ing. Comercial, AfinesExperienciaMínimo 1 año de experiencia
Misión:Diseñar, implementar y liderar estrategias de marketing que posicionen la marca de la empresa en el mercado nacional, incrementen su participación de mercado y fortalezcan la relación con los clientes.Actividades: Trabajar en equipo con Ventas, Post Venta, Producto y Servicio al Cliente para alinear esfuerzos y maximizar resultados. Planificar la estrategia de marketing según los objetivos comerciales. Generar de manera creativa campañas publicitarias, promocionales y digitales, apara asegurar el cumplimineto de los objetivos comerciales. Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento. Garantizar la presencia online de la marca (redes sociales, sitio web, e-commerce, SEO/SEM). Garantizar la presencia de marca en el el piso de ventas (canales de distribución). Garantizar que la imagen de la empresa y sus productos, respondan a la filosfía corporativa y uso correcto de marca. Administrar eficientemente el presupuesto de marketing, asegurando el retorno de inversión. Gestionar y tomar acción sobre los KPIs que se generan en el área. Coordinar lanzamientos, ferias, exhibiciones y alianzas estratégicas.Formación: Ing. en Marketing, Ing. Empresarial con especialización en MKTG, Administración de Empresas, Comunicación o afines. MBA, Maestría en gestión comercial y marketing. Experiencia : 4 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en sectores de motociclestas, automotirz, retail o consumo masivo.
Misión del cargo:Dirigir, controlar y optimizar los procesos de evaluación y otorgamiento de crédito para la venta de motocicletas, a fin de mantener los índices de morosidad y provisión en niveles adecuados para garantizar una colocación rentable y sostenible.Actividades: Analizar los perfiles de los solicitantes mediante la revisión de capacidad de pago, carácter o historial, capital, colaterales y condiciones del entorno. Implementar y monitorear las estrategias definidas que permitan mejorar los tiempos de respuesta en el proceso de crédito. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de verificación telefónica, documental, validación de información y autenticación de datos del cliente. Administrar y asegurar el uso de las herramientas de score de crédito, bases de datos internas y externas, motores de evaluación y plataformas de búsqueda de información. Coordinar con el área comercial el proceso de evaluación y otorgamiento de créditos, asegurando el cumplimiento de políticas, parámetros de riesgo y normativas internas. Realizar seguimiento a la cartera colocada, analizando indicadores de morosidad, niveles de recuperación, tendencias de riesgo y concentración por zonas, segmentos o productos. Dirigir, capacitar y supervisar al equipo de crédito, asegurando el cumplimiento de los estándares de evaluación y análisis. Velar por una adecuada diversificación de la cartera, controlando la exposición por zonas geográficas, segmentos de clientes, niveles de ingreso y otros criterios definidos en las políticas internas. Preparar y presentar mensualmente los reportes de gestión, indicadores de desempeño y niveles de riesgo.Formación: Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares en empresas de retail o automotrices.
🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Operador – Mall del Alto | Cuenca¿Buscas una oportunidad laboral estable y con crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!Nos encontramos en la búsqueda de un Operador con experiencia en áreas operativas, que quiera formar parte de un equipo dinámico dentro del Mall del Alto en Cuenca.¿Qué necesitas para aplicar? ✔ Experiencia previa en funciones operativas ✔ Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial ✔ Actitud proactiva y ganas de aprender ✔ Compromiso y responsabilidad¿Qué harás? 🔧 Apoyar en la ejecución de procesos operativos 🔧 Garantizar el correcto funcionamiento del área 🔧 Cumplir con los estándares y lineamientos establecidosTe ofrecemos: ✨ Estabilidad laboral ✨ Excelente ambiente de trabajo ✨ Oportunidad de crecimiento ✨ Beneficios de ley📩 ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo!
Hyundai Like Never Before En Hyundai buscamos un Asesor de Entregas para unirse a nuestro equipo. Requisitos: : Experiencia en ventas, postventa, de preferencia en el mismo giro de negocio. Orientación a resultados y habilidades en negociación. Excelente actitud y compromiso con el trabajo. Conocimientos en: Gestión comercial, cumplimiento de KPIs, comercialización de accesorios y servicios Beneficios ¿́ ? Ingresos competitivos. Capacitaciones constantes para potenciar tu crecimiento profesional. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Seguro médico privado.
Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. Apoyar en la decoración de productos de repostería y preparaciones de cocina. Cumplir con recetas, técnicas y estándares de la marca. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y abastecida. Controlar materia prima y reportar necesidades de insumos. Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar con el equipo para asegurar una producción eficiente y de calidad.Requisitos: Experiencia previa en cocina, repostería o panadería (deseable). Conocimiento básico de manipulación de alimentos. Orden, responsabilidad y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Disponibilidad para turnos rotativos.Beneficios Bono de alimentación Recorrido en jornadas de cierre Capacitación continua y oportunidad de crecimiento.
Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Perfil: Título de Bachiller Residir en Cuenca. Movilización propia indispensable Experiencia mínima 1 año en posiciones similares en empresas de consumo masivo.Conocimientos: Técnicas de Venta y Cierre Recuperación de Cartera Análisis de la competencia Cumplimiento de Rutero y Visitas Ejecución y Visual Merchandising Requisitos: Beneficios Beneficios: Comisiones Alimentación Beneficios de Ley Excelente clima laboral
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR CUENCA SANTA ISABEL- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSBDR Puyo vacacionista temporal, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.GO CORP Requiere contratar Auxiliar ContableFUNCIONES: Apoyo en cuadres contables Ingreso de retenciones Registro Diarios Otros afines al apoyo contableRequisitos:Titulados en CPA Conocimiento en legislación contable Conocimiento en impuesto a la Renta Buen manejo de Paquete OfficeBeneficiosSueldo base + beneficios de ley + horas extras
1. Buscamos un jefe logistica para nuestro equipo de alimentos.2. Misión del CargoPlanificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la cadena de suministro, incluyendo la recepción de mercadería, almacenamiento, gestión de inventarios y distribución final, asegurando que el producto llegue al cliente en el tiempo, cantidad y condiciones de calidad requeridas al menor costo posible.3. Responsabilidades Principales Gestión de Inventarios: Garantizar la exactitud de las existencias (físico vs. SAP) y minimizar las mermas o pérdidas de producto. Distribución y Transporte: Optimizar las rutas de entrega para reducir tiempos y costos de combustible, asegurando el cumplimiento de los pedidos diarios. Almacenamiento: Supervisar el orden, limpieza y las condiciones de almacenamiento (especialmente si se maneja cadena de frío o productos perecederos). Gestión de Flota: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos de la empresa. KPIs (Indicadores): Controlar indicadores como el Fill Rate (nivel de cumplimiento), costo logístico sobre ventas, y rotación de inventarios. Liderazgo: Fomentar un ambiente de trabajo seguro y cumplir con las normativas de seguridad industrial y salud ocupacional.4. Perfil Académico y Experiencia Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería en Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Posgrado (Deseable): Especialización o Maestría en Supply Chain Management. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares, preferiblemente en empresas de alimentos o consumo masivo con distribución a nivel nacional.5. Competencias Técnicas (Hard Skills) Manejo de ERP: Dominio avanzado de SAP (módulos MM/SD). Excel: Nivel avanzado (tablas dinámicas, macros básicas, análisis de datos). Normativa: Conocimientos en leyes de transporte terrestre y normativas de control de calidad (BPM - Buenas Prácticas de Manufactura). Planificación: Capacidad para diseñar modelos de demanda y reposición de stock.6. Competencias Conductuales (Soft Skills) Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para guiar a personal operativo y administrativo. Resolución de conflictos: Habilidad para manejar crisis logísticas (retrasos, averías, picos de demanda). Negociación: Trato directo con proveedores de transporte y servicios logísticos. Orientación a resultados: Enfoque en la eficiencia y el ahorro de recursos.
Misión del CargoEjecutar las transacciones bancarias, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a nuestras personas clientas.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar todas las transacciones del set de cajas: tarjeta de crédito, depósitos, retiros, pagos de cheques, inversiones, emisiones de cheques, transferencias, o cualquier otra transacción que ingrese o salga del set de cajas. Ejecutar las transacciones de acuerdo con los procedimientos/procesos establecidos. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad de las agencias. Cumplir con lo establecido en el reglamento interno de trabajo y código de ética y demás políticas del Banco. Custodiar e inventariar las formas numeradas. Cuadrar cajas (efectivo y documentos).
Misión del cargoAcompañar e implementar acciones que promuevan el bienestar de los colaboradores, especialmente en situaciones de vulnerabilidad, actuando como aliado estratégico de las jefaturas para integrar la gestión social con los objetivos del negocio, fortaleciendo el clima laboral, la productividad y la sostenibilidad organizacional.Principales responsabilidadesGestión social y atención de casos Ejecutar planes de intervención para colaboradores en condiciones vulnerables. Levantar fichas socioeconómicas y gestionar casos sociales (incluye BASC). Realizar visitas domiciliarias y seguimiento de casos. Gestionar certificados médicos y brindar acompañamiento en trámites del IESS.Bienestar con impacto organizacional Diseñar programas de bienestar alineados a las necesidades reales del negocio. Analizar tendencias sociales que impacten la operación (ausentismo, estrés, entre otros). Medir el impacto de las iniciativas de bienestar en indicadores organizacionales. Proponer mejoras en beneficios enfocados en retención y compromiso.Rol Business Partner Asesorar a jefaturas en la gestión de colaboradores. Alertar sobre riesgos sociales que puedan impactar el desempeño o clima laboral. Acompañar a líderes en casos críticos (conflictos, situaciones personales complejas). Traducir necesidades del colaborador en acciones concretas para el negocio. Impulsar iniciativas de cultura organizacional y bienestar. Participar en el levantamiento y análisis de clima laboral. Asesorar a líderes y gerentes en la toma de decisiones relacionadas con personal.Formación académicaNivel requerido: Tercer nivel (indispensable)Carreras: Trabajo SocialExperiencia Mínimo 2 años en manejo de casos sociales (intervención y seguimiento). Experiencia en programas de bienestar laboral. Atención a colaboradores en situaciones críticas. Experiencia en empresas industriales o corporativas.Conocimientos técnicosLaboral y normativo Legislación laboral ecuatoriana Seguridad social (IESS) Normativa del Ministerio del TrabajoGestión organizacional (enfoque Business Partner) Clima laboral Cultura organizacional Desarrollo organizacionalCompetencias clave Empatía Orientación al servicio Pensamiento crítico Influencia Comunicación efectiva Gestión de conflictos Trabajo en equipo Enfoque en resultados
Importante empresa financiera requiere contratar:ASISTENTE DE FABRICA DE TARJETAS DE CREDITOACTIVIDADES Indexar la documentación digitalizada referente a operaciones de tarjetas de credito en el sistema. Ingresar información de los socios referente a las operaciones crediticias en el sistema. Verificar que la documentación digitalizada se encuentre de acuerdo a los parámetros establecidos y corresponda a la información entregada por los socios.REQUISITOSPoseer titulo universitario en ramas financieras o a finesExperiencia de 0 a 2 años en colocacion de tarjetas de credito. Capacidad de analisisDe preferencia con manejo del idioma ingles
🚨 ¡Estamos contratando! – Compras Industriales | CuencaEn Corporación Gerardo Ortiz, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compras Industriales para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Cuenca.🔎 ¿Qué buscamos? Un profesional proactivo, analítico y con enfoque estratégico, que garantice una gestión eficiente de abastecimiento de materiales industriales.📌 Requisitos: Título en Ingeniería Industrial, Administración, Comercio Exterior o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en compras industriales o abastecimiento. Conocimiento en negociación con proveedores. Manejo de inventarios y planificación de compras. Excel intermedio o avanzado. Deseable manejo de ERP.🛠️ Funciones principales: Gestionar procesos de compra de insumos y materiales industriales. Negociar con proveedores nacionales e internacionales. Analizar costos, tiempos de entrega y calidad. Coordinar con bodega y áreas internas para asegurar abastecimiento. Elaborar reportes y seguimiento de indicadores de compras.💡 Competencias: Negociación Pensamiento analítico Organización Trabajo en equipo Orientación a resultados📍 Lugar de trabajo: Cuenca
Objetivo del cargo:Desarrollar y potenciar las categorías asignadas, generando valor para el consumidor y el negocio, a través de estrategias de marketing efectivas, innovación continua y una ejecución impecable en el mercado.Requisitos:FORMACIÓN: LICENCIATURA O INGENIERIA EN MARKETING/ ING COMERCIAL/ ING. ADMINISTRACION DE EMPRESAS EXPERIENCIA: 3 años en cargos similaresREQUISITOS ADICIONALES: MARKETING ESTRATÉGICO Y GESTIÓN DE MARCAANALISIS DE MERCADO Y CONSUMIDORGESTION DE PORTAFOLIO E INNOVACIÓNCANALES DE VENTAMARKETING DIGITALCOMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE CAMPAÑAS PUBLICITARIASCOMPETENCIAS:PLANIFICACIÓNENFOQUE A RESULTADOS INNOVACIÓN COMUNICACIÓN Requisitos: Beneficios
Cuenca
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Marketing y Publicidad
Abastecimiento y Logística
Producción y Manufactura
Oficios y Otros
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Ingenierías
Gastronomía y Turismo
Full-time
Semi Sr
Junior
Senior / Semi-Senior
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
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Empresa verificada