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Azuay
Empresa con gran trayectoria en el mercado de productos cosméticos se encuentra en la búsqueda de Asesoras de Ventas - TEMPORAL para la ciudad de Cuenca .Objetivo del cargo: Venta de productos cosméticos, asesorar al cliente, impulsar la marca en el punto de venta. Demostración en tratamientos faciales y maquillaje.Perfil:Titulo: Certificación en Maquillaje profesional, Cosmetología o afinesExperiencia: mínimo 1 año en cargos similares como maquilladora profesional o asesora de ventas/atención al cliente.Competencias y Habilidades: Orientación a resultados Servicio al cliente Negociación Trabajo en equipoBeneficios de ley y propios de la empresa. Trabajo temporal Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios rotativos
JARDINERO📍 Ubicación: CuencaNos encontramos en la búsqueda de un Jardinero para formar parte de nuestro equipo.Requisitos: Experiencia previa en jardinería y mantenimiento de áreas verdes. Conocimientos en poda, riego, limpieza y cuidado de plantas. Manejo adecuado de herramientas de jardinería. Responsabilidad, compromiso y buena disposición para el trabajo. Disponibilidad inmediata.Funciones principales: Mantener y cuidar jardines y áreas verdes. Realizar poda, riego, limpieza y mantenimiento de plantas. Controlar maleza y mantener las áreas en buenas condiciones. Utilizar correctamente herramientas y equipos de jardinería.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Buen ambiente de trabajo.
¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Pasantías universitarias para la Unidad Zonal de Inclusión y Educación Financiera y Monetaria (Biblioteca y Museo); Unidad Administrativa Financiera (Administrativa) de la Subgerencia Zonal Cuenca del Banco Central del Ecuador. Requisitos: Requisitos: Estar cursando los dos últimos años de la carrera. Tener disponibilidad de 4 horas diarias como mínimo y 6 horas diarias como máximo. Los postulantes deberán incluir en su hoja de vida un detalle completo y preciso del siguiente contenido: Récord académico: Promedio de notas y certificaciones relevantes. Méritos académicos: Asistencias de cátedra, menciones de honor y participación en proyectos de investigación o publicaciones. Capacitación: Cursos y talleres realizados, incluyendo horas de capacitación. Idioma: Certificaciones de dominio de idiomas, indicando el nivel alcanzado. Beneficios Reconocimiento Económico: Conforme la normativa emitida por el Ministerio de Trabajo, afiliación al IESS. Tipo de contratación: Convenio Individual de Pasantía, sin relación de dependencia Tiempo: 6 meses
Mensajero / Gestor de RutaImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un Mensajero / Gestor de Ruta para incorporarse a su equipo de trabajo.Buscamos una persona responsable, organizada, ágil y orientada al servicio, con excelente conocimiento de la ciudad y experiencia realizando rutas, trámites y gestión documental.Misión del cargoEjecutar de manera eficiente las rutas asignadas para la entrega y retiro de documentación, realización de trámites y atención de requerimientos operativos en las instalaciones de clientes, garantizando el cumplimiento de los tiempos establecidos y el adecuado manejo de la documentación.Principales responsabilidades Ejecutar diariamente las rutas asignadas de acuerdo con la planificación establecida. Realizar visitas a las instalaciones de clientes para la toma física de contadores. Retirar cheques, comprobantes de retención y documentación administrativa en las oficinas de clientes. Realizar trámites y gestiones en entidades bancarias cuando sea requerido. Entregar y retirar documentación en diferentes puntos de la ciudad. Atender requerimientos específicos de las diferentes áreas relacionados con mensajería y gestión externa. Mantener un adecuado control y respaldo de la documentación recibida y entregada. Cumplir las rutas y actividades asignadas dentro de los horarios establecidos. Reportar oportunamente cualquier novedad presentada durante la ejecución de las rutas.Formación académica Bachillerato culminado.Conocimientos y experiencia Experiencia previa en mensajería, gestión de rutas o actividades similares. Conocimiento de trámites y gestiones bancarias. Excelente conocimiento geográfico de la ciudad. Manejo de herramientas de geolocalización y planificación de rutas. Manejo de Excel a nivel intermedio. Manejo responsable de documentación y valores.Competencias Responsabilidad y puntualidad. Organización y planificación. Orientación al servicio. Honestidad e integridad. Comunicación efectiva. Agilidad y capacidad de respuesta. Capacidad para trabajar de manera autónoma.Ofrecemos Remuneración acorde al cargo. Beneficios de ley. Seguro empresarial. Bono de movilización.Requisitos indispensablesContar con motocicleta propia y licencia Tipo A y Tipo B vigentes.Los candidatos deberán cumplir obligatoriamente con estos requisitos para ser considerados dentro del proceso
Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graiman Misión de CargoCoordinar y ejecutar acciones de comunicación y gestión del cambio que acompañen la operación y decisión del negocio.Actividades Administrar y optimizar los canales de comunicación corporativa, asegurando la difusión oportuna y efectiva de información a los colaboradores. Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de comunicación interna y externa. Diseñar y difundir contenidos, mensajes y actividades institucionales que apoyen la operación y fortalezcan la cultura organizacional. Diseñar, desarrollar y ejecutar campañas de comunicación, cultura y bienestar. Ejecutar acciones de gestión del cambio que faciliten la adopción de iniciativas, proyectos y decisiones organizacionales. Coordinar iniciativas de bienestar dirigidas a los colaboradores y sus familias. Implementar actividades orientadas al fortalecimiento del salario emocional, la experiencia del colaborador y el sentido de pertenencia. Gestionar la relación con proveedores externos y coordinar aspectos administrativos, logísticos y operativos. Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de comunicación y bienestar, proponiendo acciones de mejora continua. Planificar, ejecutar y monitorear la estrategia de redes sociales, velando por la coherencia de los mensajes institucionales y la reputación digital. Recopilar y analizar información relevante que contribuya a la toma de decisiones. Requisitos: Formación académica:Título universitario en Comunicación, Comunicación Social o carreras afines.Experiencia:De 2 a 3 años de experiencia profesional. Conocimientos Gestión del cambio. Cultura organizacional. Salario emocional. Manejo de redes sociales y generación de contenidos. Herramientas de diseño y comunicación digital. Redacción y generación de contenidos institucionales. Métricas y analítica de redes sociales. KPI de comunicación. Competencias Orientación al logro. Trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación. Innovación y mejora continua. Orientación de servicio. Desarrollo de interrelaciones.
Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman. Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graimanMisión del cargoPrevenir y controlar los riesgos relacionados con los trabajadores y las instalaciones, contribuyendo a la prevención de accidentes y al cumplimiento de las disposiciones de Seguridad y Salud Ocupacional.Responsabilidades Realizar investigaciones de accidentes de trabajo, identificando causas y estableciendo acciones correctivas, preventivas y de mejora. Vigilar el cumplimiento del Reglamento de Higiene y Seguridad Ocupacional. Identificar peligros, evaluar riesgos y proponer acciones para su prevención y control. Realizar inspecciones de seguridad en las instalaciones. Verificar el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP). Elaborar y actualizar matrices de factores de riesgo y EPP. Capacitar e impartir inducciones al personal sobre prevención de riesgos y actuación ante emergencias. Participar y brindar asesoría a organismos paritarios. Apoyar en la gestión y atención de emergencias.Requisitos: RequisitosFormación: Título de tercer nivel en Seguridad y Salud en el Trabajo, Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos Laborales o carreras afines; o título de tercer nivel en Ingeniería afín con Maestría en Seguridad y Salud en el TrabajoExperiencia: De 1 a 3 años, preferentemente en empresas del sector industrial.Conocimientos requeridos Normativa ecuatoriana vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Decreto Ejecutivo N.º 255 y normativa complementaria aplicable. Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales. Elaboración y actualización de matrices de riesgos. Investigación y análisis de accidentes e incidentes de trabajo. Seguridad Industrial y prevención de riesgos. Gestión y respuesta ante emergencias. Elaboración y ejecución de planes de emergencia y contingencia. Selección, control y uso adecuado de Equipos de Protección Personal (EPP). Inspecciones de seguridad en instalaciones industriales. Gestión de organismos/comités paritarios de Seguridad y Salud. Manejo de materiales peligrosos. Capacitación e inducción en prevención de riesgos. Manejo de indicadores, registros y documentación de SST. Manejo de Microsoft Office.Requisito adicionalLicencia de conducir vigente.CompetenciasOrientación al logro,Trabajo en equipo,Orientación de servicioMejora continua.
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