36 empleos para Senior en Azuay

Descripción del cargoBuscamos un Analista de Compras Internacionales y Planificación de Demanda, con capacidad para gestionar la planificación de compras de productos en mercados internacionales.El candidato ideal deberá combinar habilidades analíticas con visión comercial, investigación de mercado y capacidad para identificar productos innovadores y tendencias de consumo. Ubicación: Cuenca. Horario de Trabajo: 08:30 – 18:00. Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada).Principales responsabilidades Analizar la demanda de productos mediante históricos de ventas, rotación de inventarios y proyecciones comerciales. Planificar las necesidades de abastecimiento y generar órdenes de compra internacionales. Evaluar niveles de inventario, cobertura, tiempos de reposición y necesidades de compra. Investigar nuevos productos, proveedores y oportunidades de negocio en mercados internacionales. Identificar tendencias de consumo, productos innovadores y oportunidades de crecimiento del portafolio. Analizar precios, características, competitividad y potencial comercial de nuevos productos. Solicitar y comparar cotizaciones de proveedores internacionales. Realizar seguimiento a órdenes de compra, fechas de producción y tiempos de entrega.Requisitos del postulante Formación en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima sugerida de 2 años en compras, abastecimiento, planificación de demanda. Experiencia en elaboración y seguimiento de órdenes de compra. Habilidad para investigar mercados, identificar tendencias y buscar nuevos productos. Manejo de Excel intermedio-avanzado. Inglés intermedio. Deseable experiencia en negociación y búsqueda de proveedores internacionales.Competencias Pensamiento analítico y visión comercial. Capacidad de investigación y detección de tendencias. Planificación y organización. Negociación y comunicación efectiva. Proactividad e iniciativa. Orientación a resultados y oportunidades de negocio.Valores Responsabilidad. Compromiso. Disciplina. Integridad. Proactividad.

JEFE DE VENTAS MAYORISTAS – LÍNEA RCA | CUENCAImportante grupo empresarial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Ventas Mayoristas para la línea RCA en Cuenca, quien será responsable de liderar la gestión comercial, desarrollar estrategias de crecimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas en el canal mayorista.Principales funciones Liderar, supervisar y acompañar al equipo de ventas mayoristas. Diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los presupuestos de ventas. Desarrollar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes mayoristas y distribuidores. Supervisar la gestión comercial, cobertura de mercado y visitas a clientes. Monitorear indicadores de gestión, facturación y recuperación de cartera. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión comercial. Elaborar informes de resultados y planes de acción.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas mayoristas o comerciales. Experiencia en comercialización de electrodomésticos y productos de línea menor, preferiblemente en el canal mayorista. Experiencia en manejo de distribuidores, mayoristas y desarrollo de clientes comerciales. Conocimiento en presupuestos, indicadores de gestión y administración de cartera. Manejo de Excel y herramientas de gestión comercial. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y movilizarse dentro de la zona. Vehículo propio (indispensable).Competencias Liderazgo y dirección de equipos. Orientación a resultados. Habilidades de negociación y cierre comercial. Planificación y organización. Pensamiento estratégico y capacidad de análisis. Comunicación efectiva y resolución de problemas.Ubicación: CuencaÁrea: Comercial Modalidad: Presencial – trabajo de campo

FUNCIONES- Levantamiento de perfiles y publicación de vacantes.- Reclutamiento y filtro de hojas de vidas. - Entrevistas por competencia y aplicación de pruebas psicometricas. - Elaboración de informes y seguimiento de los procesos de selcción. REQUISITOS - Titulo de tercer nivel en psicologia organizacional , gestión de talento humano.- Experiencia minima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección.- Conocimiento en entrevistas por competencias , pruebas psicometricas y fuentes de reclutamiento.

Grupo Minero Bonanza busca incorporar un Ingeniero de Costos y Productividad para su operación de minería subterránea en el sector de Camilo Ponce Enríquez, Ecuador.OBJETIVO DEL PUESTOFortalecer la gestión de costos, productividad y control operativo de Mina Bonanza, generando información confiable que facilite la toma de decisiones operativas y gerenciales.PRINCIPALES FUNCIONES Elaborar, dar seguimiento y controlar los presupuestos operativos (OPEX) y de inversión (CAPEX). • Analizar desviaciones presupuestarias y proponer acciones para optimizar el uso de recursos. • Monitorear indicadores de productividad, rendimientos operativos y costos unitarios. • Evaluar el cumplimiento de los programas de producción y avances de mina, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. • Recopilar y validar información en coordinación con las distintas áreas de la operación. • Elaborar reportes e indicadores gerenciales mediante Excel y Power BI. • Identificar oportunidades de mejora continua para incrementar la eficiencia de la operación.REQUISITOS Título de Ingeniería de Minas o carreras afines. • Experiencia en minería subterránea, en funciones relacionadas con costos, productividad, planeamiento o control operativo. • Conocimientos en elaboración y control de presupuestos OPEX y CAPEX. • Manejo de indicadores operativos, análisis de rendimientos y costos unitarios. • Dominio de Excel avanzado y manejo de Power BI. • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la operación minera.Buscamos un profesional analítico, organizado y orientado a resultados, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo y comunicar sus hallazgos de manera clara.

RESPONSABLE DE VISUAL MERCHANDISING – LÍNEA DE CALZADO Y ROPAFunciones principales: Planificar e implementar estrategias de exhibición de calzado y ropa en puntos de venta. Supervisar la presentación visual de productos, vitrinas y espacios comerciales. Coordinar exhibiciones según temporadas, colecciones, marcas y promociones. Garantizar el cumplimiento de estándares de imagen y exhibición comercial. Analizar la rotación de productos y proponer mejoras para impulsar las ventas. Coordinar y capacitar al personal de ventas en técnicas de exhibición.Requisitos: Estudios en Marketing, Diseño, Merchandising o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en Visual Merchandising, preferiblemente en calzado, moda o retail. Conocimiento de técnicas de exhibición y presentación de productos. Disponibilidad para realizar visitas a puntos de venta. Manejo de Excel y elaboración de reportes. Creatividad, planificación y orientación a resultados.

Requisitos Profesional graduado en áreas de la salud, Ingeniería Biomédica, Instrumentación Quirúrgica, Odontología o carreras afines. Experiencia comprobable de 3 a 5 años en ventas y comercialización de dispositivos médicos, preferiblemente en las líneas de traumatología, ortopedia, maxilofacial o especialidades quirúrgicas. Experiencia en visita médica y relacionamiento comercial con médicos especialistas, traumatólogos, ortopedistas, cirujanos, hospitales y clínicas. Conocimiento de implantes, sistemas de fijación, instrumental quirúrgico, biomateriales y productos médicos utilizados en procedimientos quirúrgicos. Experiencia en asesoría técnica y comercial de productos médicos, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y Microsoft Office. Licencia de conducir vigente y movilización propia. Disponibilidad para viajar y cubrir diferentes zonas geográficas.Funciones principales Promocionar y comercializar el portafolio de productos de la línea Trauma y Ortopedia. Realizar visitas médicas a traumatólogos, ortopedistas, cirujanos y otros especialistas clínico-quirúrgicos. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con hospitales, clínicas y establecimientos de salud públicos y privados. Brindar asesoría técnica sobre las características, beneficios y aplicaciones de los dispositivos médicos, implantes y biomateriales. Identificar oportunidades comerciales y desarrollar nuevas cuentas y cartera de clientes. Gestionar cotizaciones, pedidos, negociaciones y seguimiento postventa. Cumplir los objetivos comerciales y realizar reportes periódicos de gestión y resultados. Participar en actividades de capacitación y educación médica continua sobre el portafolio de productos.

ASESOR COMERCIAL MAYORISTA AUTOMOTRIZ – CUENCASi tienes experiencia desarrollando distribuidores y clientes del sector automotriz, habilidades de negociación y orientación a resultados, ¡esta oportunidad es para ti!Requisitos Experiencia comercial en los sectores de llantas, lubricantes o afines. Manejo de distribuidores, mayoristas y clientes del canal automotriz. Experiencia en apertura de nuevos clientes y desarrollo de mercado. Habilidades de negociación y cumplimiento de presupuestos e indicadores comerciales. Gestión y recuperación de cartera. Disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo. Movilización propia indispensable (vehículo).Principales funciones Desarrollar y fortalecer la cartera de clientes mayoristas. Prospectar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Comercializar el portafolio de productos automotrices. Brindar asesoría comercial a distribuidores y clientes. Implementar estrategias para incrementar la cobertura y las ventas. Cumplir con los objetivos comerciales e indicadores establecidos.Ofrecemos Sueldo fijo + atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento profesional.

Administradora Senior de LocalÁrea: Administración y Operaciones Nivel: SeniorObjetivo del cargoBuscamos una Administradora Senior de Local, con sólida experiencia en la gestión integral de establecimientos comerciales o gastronómicos, capacidad de liderazgo y habilidad para manejar múltiples responsabilidades simultáneamente.Será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento, supervisando la operación diaria, el personal, las ventas, los inventarios, los costos y la calidad del servicio, asegurando una operación eficiente, organizada y rentable.Principales funciones Administración y operación Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del local. Coordinar las áreas operativas, administrativas y de atención al cliente. Garantizar el abastecimiento y disponibilidad de productos. Resolver novedades operativas con rapidez y autonomía. Supervisar el cumplimiento de procesos y estándares de calidad. Gestión comercial y financiera Cumplir los presupuestos y objetivos de ventas. Controlar costos operativos, gastos y rentabilidad. Supervisar cierres de caja, facturación y manejo de efectivo. Analizar resultados comerciales e identificar oportunidades de mejora. Implementar estrategias para incrementar las ventas. Liderazgo y gestión del personal Dirigir, supervisar y evaluar al equipo de trabajo. Organizar horarios, turnos y distribución de responsabilidades. Capacitar al personal en atención al cliente, ventas y procedimientos internos. Resolver conflictos y promover un ambiente laboral productivo. Control de inventarios y calidad Supervisar inventarios, pedidos y recepción de mercadería. Controlar mermas, desperdicios y vencimientos. Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad. Supervisar la limpieza, presentación y mantenimiento del establecimiento. Atención al cliente Garantizar una experiencia de servicio de excelencia. Gestionar quejas y reclamos. Supervisar tiempos de atención. Mantener altos estándares de calidad y presentación.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gastronomía, Hotelería o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 3 años en administración de locales comerciales, cafeterías, restaurantes o establecimientos similares. Experiencia comprobable liderando equipos operativos. Conocimientos en ventas, inventarios, presupuestos, costos y control de mermas. Manejo de Excel y sistemas de facturación o puntos de venta. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales y rotativos.

ASISTENTE DE IMPORTACIONES – CUENCADescripción del puestoImportante empresa comercializadora se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Importaciones para la ciudad de Cuenca. Buscamos un profesional organizado, responsable y proactivo, con capacidad de seguimiento y atención al detalle, que contribuya al cumplimiento oportuno de los procesos de importación y abastecimiento de la compañía.Principales funciones: Apoyar en la gestión y seguimiento de los procesos de importación. Realizar el seguimiento de órdenes de compra y documentación relacionada con las importaciones. Coordinar y dar seguimiento a los embarques y al transporte internacional. Mantener actualizados los registros y archivos documentales del área. Apoyar en el control de fechas de embarque, llegada y recepción de mercancías. Dar seguimiento a los trámites y documentos requeridos para los procesos de importación. Coordinar con las áreas internas involucradas para garantizar el abastecimiento oportuno de los productos.Requisitos: Título de tercer nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con importaciones (deseable). Conocimientos en procesos de importación, documentación y logística internacional. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo.Competencias: Organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Planificación y seguimiento. Responsabilidad y compromiso. Capacidad de análisis y resolución de problemas.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Ubicación: Cuenca, Ecuador.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postula a esta oportunidad!

Descripción del cargoEstamos buscando un Vendedor Web – E-Commerce dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de gestionar el proceso completo de venta de nuestro portafolio de productos a través de los canales web de la empresa, incluyendo la atención al cliente mediante call center. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Administrar y optimizar las ventas a través de los canales web de la empresa, incluyendo la tienda online y plataformas de e-commerce. Proporcionar soporte y atención al cliente a través de call center, respondiendo a consultas y resolviendo problemas de manera eficiente. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la recepción del pedido hasta la entrega del producto, asegurando una experiencia de compra satisfactoria para el cliente. Implementar y gestionar promociones y ofertas especiales para impulsar las ventas online. Realizar análisis de ventas y generar informes para identificar oportunidades de mejora y optimización. Colaborar con los equipos de marketing, logística y atención al cliente para asegurar una operación fluida y eficiente.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios en carreras administrativas, ventas o relacionadas. Experiencia mínima 1 año como vendedor e-commerce Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de herramientas y plataformas de e-commerce. Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Dominio de herramientas y plataformas de e-commerceCompetencias transversales Atencion al detalle Organización Resolución de problemas Trabajo en equipo AdaptabilidadValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Implementar y ejecutar estrategias de capacitación comercial en campo, entrenamiento práctico, coaching a supervisores y equipos comerciales, identificación de oportunidades de desempeño y seguimiento a la aplicación de estándares y herramientas comerciales. Su gestión se enfoca en fortalecer habilidades, reforzar comportamientos y garantizar la ejecución consistente de las iniciativas definidas por la Escuela Comercial en la operación diaria.

Sales Executive - SubaruUbicación: Cuenca, Ecuador (1 vacante)Modalidad: Hibrido - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Retail busca un/a Sales Executive para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es ejecutar oportunidades de negocio con los clientes, en las activaciones comerciales y con trabajo personal de prospección con nuevos y actuales clientes, contribuyendo al reconocimiento de la marca y al incremento de ganancias para la compañíaLo que haras:Realizar el plan de trabajo de las actividades que se van a realizar durante la semana, (llamar clientes, buscar clientes, buscar empresa, visitas en frio y armar rutas para hacer visitas), con el fin de dar cumplimiento a lo programadoPresentar planes de trabajo mensuales, para saber cual sera el foco a trabajar durante el mes y cumplimiento en objetivos.Realizar seguimiento a los clientes por medios digitales, para lograr nuevos negociosAsesorar al cliente en los medios de pago disponibles, con el fin de presentar las mejores alternativas que se ajusten a la necesidad del cliente.Asegurar el mayor porcentaje con los clientes en cuanto a las pruebas de manejoAtender a los clientes de showroom que lleguen en búsqueda de asesoría con el fin de dar a conocer el portafolio de productos.Presentar informes de seguimiento de ventas, visitas, ofertas y cierre de las ventas, teniendo en cuenta la plataforma CRM la cual se debe gestionar diariamente, para llevar un control estricto de las ventas.Buscar nuevas oportunidades a partir de las visitas a campo con el fin de crear estrategias para el negocio e identificar prospectos.Acerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás:Conocimiento sólido Excel intermedio, habilidades de comunicación, búsqueda de prospectos y cierre de negocios, alta orientación a resultadosExcelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuariosFuertes habilidades en aprendizajeHabilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua.Experiencia 3 años de experiencia en venta de vehículos livianos, realizando planes de trabajo orientados al seguimiento del cliente, manejo de redes sociales, asesoramiento y venta en showroom y campo, busqueda de nuevas cuentas y nuevos clientes y cierres de negocioProfesionales en Administración de empresas, y/o marketingIndispensable contar con Licencia tipo BTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conoce

Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.

OBJETIVO:Coordinar, administrar y garantizar la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica de la organización, gestionando los servicios de soporte, redes, servidores, comunicaciones y plataformas tecnológicas, asegurando altos niveles de disponibilidad, rendimiento y satisfacción de los usuarios internosACTIVIDADES:Administrar componentes de Microsoft 365, Active Directory/Entra ID, DNS, DHCP y servicios asociados según el entorno.Liderar y Coordinar el equipo de mesa de ayuda y soporte técnico.Administrar y monitorear servidores Windows y Linux, servicios web, almacenamiento y respaldosGestionar FortiGate y políticas de seguridad de red, NAT, VPN, filtrado y control de tráfico.Monitorear capacidad, disponibilidad, rendimiento y eventos de infraestructuraGestionar infraestructura virtualizada y/o contenedores Docker cuando aplique.Coordinar el soporte de primer y segundo nivel para usuarios, equipos, impresoras, aplicaciones e incidencias de conectividad.Gestionar mantenimiento preventivo y correctivo de estaciones de trabajo y periféricos.Proponer mejoras de infraestructura, seguridad y soporte basadas en incidentes y tendencias.Coordinar atención de incidentes críticos y escalamiento a proveedores.Elaborar reportes de disponibilidad, capacidad y desempeño de la infraestructura.Gestionar IIS, Nginx, certificados TLS/SSL y servicios publicados.Administrar contratos de servicios tecnológicos.Gestionar redes LAN/WAN, VLAN, switches, Wi-Fi, VPN, firewalls y conectividad entre sedes.Gestionar planes de DRP. y BCP.Administrar y verificar políticas de backup, restauración y continuidad.Establecer procedimientos de onboarding/offboarding, permisos y atención de usuarios.Documentar topología de red, direccionamiento, VLAN, servicios, procedimientos y configuraciones.Mantener inventario de hardware, software, licencias y activos tecnológicos.Implementar buenas prácticas basadas en ITIL y Gestión de ServiciosDocumentar procedimientos operativos.CONOCIMIENTOS:Redes TCP/IP, VLAN, routing, switching, Wi-Fi y VPN.Experiencia con FortiGate o firewalls empresariales equivalentes.Windows Server, Linux, Active Directory/Entra ID y Microsoft 365.Administración de servidores web IIS/Nginx y certificados.Experiencia con PostgreSQL/Oracle a nivel de administración básica y coordinación con DBAs/desarrollo.Conocimientos de Docker, virtualización, backups y monitoreo.Buenas prácticas de ciberseguridad y gestión de accesos.Administración de servidores OnPremise y Azure/AWS.Deseable ITIL Fundation.Herramientas de Help Desk.

OBJETIVO:Diseñar, desarrollar, mantener e integrar aplicaciones y servicios que soporten los procesos de la empresa, participando tanto en frontend como backend, bases de datos, APIs e integraciones y así brindar soluciones al negocio para mejorar los procesos internos.ACTIVIDADES:Participar en el mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes en .NET, Blazor, MAUI u otras tecnologías presentes en el ecosistema de la empresa.Levantar y analizar requerimientos con usuarios clave y responsables de procesos.Integrar sistemas internos y externos: ERP, aplicaciones satélite, servicios web, archivos, facturación y otros servicios corporativos.Investigar y resolver incidentes de aplicaciones, integraciones, rendimiento y datos.Diseñar y desarrollar aplicaciones web con React y tecnologías complementarias del ecosistema Microsoft/.NET.Implementar autenticación, autorización, manejo de roles y buenas prácticas básicas de seguridad.Desarrollar APIs REST y servicios backend con C#/.NET (preferentemente .NET 8/9 o versiones vigentes).Desarrollar soluciones móviles cuando el proyecto lo requiera, especialmente sobre .NET MAUI.Identificar oportunidades de mejora en aplicaciones existentes.Trabajar con PostgreSQL y SQL; elaborar consultas, vistas, procedimientos y estructuras de datos optimizadas.Participar en estimaciones, planificación de entregables y seguimiento de proyectos de desarrollo.Realizar pruebas, depuración, documentación técnica y control de versiones con Git.Apoyar despliegues en ambientes Windows/Linux, IIS, Nginx, Docker u otras plataformas utilizadas por IT.Documentar arquitectura, APIs, modelos de datos, configuraciones y procedimientos de operación.CONOCIMIENTOS:C# y .NET como competencia principal; experiencia con APIs REST.React, JavaScript/TypeScript, HTML y CSS.PostgreSQL y SQL; deseable experiencia con Oracle y Power Builder 2019Git y metodologías de desarrollo colaborativo.Conocimiento de Docker, IIS/Nginx y conceptos de despliegue es deseable.Deseable experiencia con Blazor, .NET MAUI, Linux y servicios Windows.Capacidad para leer código existente y trabajar sobre sistemas heredados sin perder estabilidad operativa.

FUNCIONES PRINCIPALES Gestionar el proceso integral de compras de bienes y servicios para la operación. Recibir, analizar y gestionar requerimientos de las diferentes áreas. Solicitar, comparar y evaluar cotizaciones de proveedores. Negociar precios, condiciones comerciales, tiempos de entrega y formas de pago. Identificar y desarrollar proveedores nacionales, buscando alternativas competitivas de abastecimiento. Emitir y dar seguimiento a órdenes de compra hasta la entrega de los bienes o servicios.REQUISITOS Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Logística, Comercio Exterior o carreras afines. 3 años o más de experiencia en compras en sector Minero indispensable. Disponibilidad para trabajar bajo regimen de campamento. Experiencia previa en empresas mineras, industriales, petróleo o sectores relacionados será altamente valorada.

EN ITALIMENTOS BUSCAMOS UN COORDINADOR DE ABASTECIMIENTO Y PLANEACIÓNMisión del cargo:Garantizar la disponibilidad oportuna de producto terminado para atender la demanda comercial, coordinando el abastecimiento, la planificación de inventarios, el almacenamiento y la distribución, con el fin de asegurar el nivel de servicio al cliente y optimizar los costos logísticos.Requisitos: Tercer nivel en ingenieria de produccion, administracion, logística y afines. Nivel de experiencia profesional de 2 a 3 años en cargos similares. Manejo de herramientas analiticas y ERP.

ASESOR COMERCIAL FERRETERO AZUAY - CAÑAREl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable experiencia mínima como asesor comercial sobre el mercado ferretero, Disponibilidad de viajar, conocimiento de ruta de Cuenca/Azoguez/Gualaceo/Santa Isabel/Paute/Giron/Sigsi/Biblian/Tambo, entre otros puntos.Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadasAptitudes: Proactivo, Dinámico, Responsable, Organizado Experiencia trabajando bajo presión Atención al clienteRequisitos: Indispensable vivir en Cañar o Azuay Tener movilización propia (VEHICULO)

SE REQUIERE CONTRATAR JEFE DE LOGÍSTICAExperiencia:Mínima de 3 añosDISPONIBILIDAD INMEDIATADISPONIBILIDAD A TIEMPO COMPLETOFunciones Principales: Planificar y gestionar la logística de despachos, transporte y servicios a los clientes. Dirección, optimización y coordinación de todo el ciclo de pedidos. Administrar la flota de transporte- Gestionar nuevos provedores de transporte- Coordinar con bodegas y produccion la entrega oportuna de pedidos a nivel nacional- Manejo del personal de logistica- Analisis y optimizacion de rutasCiudad:Cuenca