28 empleos para Senior en Azuay

Propósito del CargoCoordinar, ejecutar y controlar los procesos de abastecimiento y contratación requeridos para proyectos industriales, garantizando la disponibilidad oportuna de equipos, maquinaria, materiales, servicios especializados e infraestructura, bajo criterios de costo, calidad, plazo y cumplimiento técnico, contribuyendo al éxito de las inversiones estratégicas de la organización.Responsabilidades PrincipalesGestión de Compras para Proyectos Liderar los procesos de compra asociados a proyectos de expansión, modernización y mejora industrial. Gestionar la adquisición de maquinaria, equipos productivos, repuestos estratégicos y servicios especializados. Coordinar con las áreas de Ingeniería, Producción, Mantenimiento, Finanzas y PMO la planificación de requerimientos. Asegurar la disponibilidad de suministros de acuerdo con los cronogramas de implementación.Negociación Estratégica Liderar negociaciones comerciales y técnicas con proveedores nacionales e internacionales. Obtener las mejores condiciones en precio, plazo, financiamiento, garantías y servicio postventa. Gestionar licitaciones, concursos y procesos comparativos. Elaborar cuadros de evaluación técnico-económica.Gestión de Proveedores Identificar, desarrollar y homologar proveedores estratégicos. Evaluar desempeño de proveedores en calidad, costo y nivel de servicio. Gestionar contratos y acuerdos marco. Mantener portafolios alternativos para reducir riesgos de abastecimiento.Seguimiento de Proyectos Coordinar la trazabilidad de órdenes de compra críticas. Monitorear avances de fabricación, embarque, importación y entrega de equipos. Gestionar riesgos relacionados con retrasos, incrementos de costos o incumplimientos. Participar en reuniones de seguimiento de proyectos.Control Presupuestario Realizar seguimiento al presupuesto de compras de los proyectos. Identificar oportunidades de ahorro y eficiencias. Reportar desviaciones presupuestarias y riesgos financieros. Velar por el cumplimiento de los objetivos de inversión aprobados.Gestión Contractual Revisar términos y condiciones comerciales. Coordinar la elaboración de contratos con áreas legales y financieras. Administrar garantías, pólizas y respaldos contractuales.Formación AcadémicaRequerida Ingeniería Industrial. Ingeniería Mecánica. Ingeniería Electromecánica. Ingeniería en Producción. Ingeniería Comercial. Administración de Empresas.

Descripción del CargoBuscamos un Despachador de Combustible / Despachador de Gasolina responsable y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de suministrar combustible a los vehículos de manera segura y eficiente, asegurando un excelente servicio al cliente. Ubicación: Panamericana Sur Km 12, Tarqui, Azuay Horario Trabajo: Rotativos. Días laborables: Rotativos.Actividades a realizarse Suministrar combustible a los vehículos de los clientes de manera segura y precisa. Atender y resolver consultas y problemas de los clientes de manera amable y profesional. Manejar transacciones de pago, incluyendo efectivo y tarjetas de crédito. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de seguridad. Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar una operación eficiente y sin problemas. Informar a los clientes sobre promociones y servicios adicionales disponibles.Requisitos del Postulante Estudios: Titulo Bachiller. Estudios Universitarios. Disponibilidad fines de semana y feriados. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Manejo de efectivo y cobro con tarjeta de crédito.Competencias transversales Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Honestidad Compromiso Responsabilidad Integridad

Importante empresa del sector financiero requiere: Especialista Legal AMLMisión del cargo:Brindar soporte técnico-jurídico especializado a la Unidad de Cumplimiento en materia de PLAFD y demás riesgos asociados, mediante el análisis normativo, jurídico,atención de requerimientos de autoridades competentes, revisión de antecedentes fiscales y judiciales, elaboración de instrumentos internos.👉Requisitos:✔ Titulo de tercer nivel en Derecho.✔ Mínimo 2 años de experiencia profesional en el ejercicio de funciones jurídicas, regulatorias, asesoría legal o actividades relacionadas a PLAFD en el Sistema Financiero.✔ Contar con cursos o Certificaciones en Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento de Delitos.✔ Criterio profesional, redacción jurídica, capacidad investigativa y organización.✔Conocimientos en normativa ecuatoriana de PLAFD; regulación aplicable al sector financiero popular y solidario; funcionamiento de FGE, UAFE y Función Judicial; interpretación y seguimiento de procesos judiciales; elaboración de escritos e informes jurídicos.💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de Ley✅ Crecimiento profesional

Objetivo del puesto:Coordinar, supervisar y controlar la gestión de recuperación de cartera de clientes del segmento retail, garantizando el cumplimiento de los indicadores de cobranza, reducción de la morosidad y optimización del flujo de efectivo de la empresa, mediante la implementación de estrategias efectivas de recuperación y seguimiento.Formación Académica: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares. Experiencia en gestión de cobranza y recuperación de cartera en empresas de retail.Conocimientos: Crédito y cobranza. Análisis de cartera. Negociación y recuperación de cartera vencida. Excel intermedio-avanzado. Manejo de sistemas ERP.Funciones Principales: Supervisar y coordinar al equipo de cobranza a nivel nacional Dar seguimiento a la cartera vencida y por vencer. Gestionar acuerdos y compromisos de pago con clientes. Elaborar reportes e indicadores de cobranza. Implementar estrategias para reducir la morosidad. Realizar visitas a clientes y sucursales cuando sea necesario.Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Negociación. Comunicación efectiva. Organización y planificación.Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir vigente (deseable).

Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional – Campamento MineroEn Grupo Minero Bonanza buscamos un Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional para nuestras operaciones en Camilo Ponce Enríquez, Azuay, bajo un régimen de trabajo 22/8 con turnos rotativos.Buscamos un profesional con presencia activa en campo, capacidad para identificar riesgos y criterio para promover condiciones de trabajo seguras en coordinación con los responsables de cada área.Principales responsabilidades Realizar inspecciones de seguridad en las áreas operativas, equipos e instalaciones del campamento. Identificar peligros, evaluar riesgos y verificar la implementación de controles antes y durante la ejecución de las actividades. Supervisar el cumplimiento de procedimientos de seguridad, permisos de trabajo y controles para actividades de alto riesgo. Verificar el uso adecuado de equipos de protección personal y las condiciones de herramientas y equipos. Impartir inducciones, charlas y capacitaciones al personal propio y contratista. Reportar condiciones y actos inseguros, comunicar oportunamente situaciones de riesgo y dar seguimiento al cierre de las acciones correctivas. Participar en la investigación de incidentes y accidentes y en el seguimiento de las medidas preventivas. Apoyar la preparación y ejecución de simulacros y actividades de respuesta ante emergencias. Elaborar reportes de inspecciones, novedades y cumplimiento de las actividades de seguridad.Perfil requerido Profesional de tercer nivel en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería de Minas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con título registrado en la SENESCYT. Experiencia mínima de 3 años en supervisión de seguridad en minería, industria, construcción, canteras u otras actividades de alto riesgo. Conocimientos en identificación de peligros, evaluación de riesgos, permisos de trabajo e investigación de incidentes. Capacidad para capacitar al personal, comunicar observaciones y dar seguimiento a medidas correctivas. Disponibilidad y aptitud para trabajo en campo y en las condiciones propias de una operación minera. Disponibilidad para trasladarse y permanecer en campamento en Camilo Ponce Enríquez, bajo jornadas 22/8 y turnos rotativos.Se valorará experiencia previa en operaciones mineras y supervisión de trabajos de alto riesgo.¡Postula con tu hoja de vida actualizada y forma parte de Grupo Minero Bonanza!

Importante empresa se encuentra en búsqueda de una Coordinadora de Bienestar Social, responsable de planificar, coordinar y dar seguimiento a programas y acciones orientadas al bienestar, calidad de vida y acompañamiento social de los colaboradores.Funciones Principales: Coordinar programas de bienestar social y calidad de vida. Dar seguimiento y acompañamiento a casos sociales del personal. Coordinar visitas domiciliarias, hospitalarias y acciones de apoyo social. Gestionar beneficios y programas de apoyo para los colaboradores. Coordinar campañas de salud, prevención, integración y bienestar. Identificar necesidades sociales y proponer acciones de intervención. Elaborar informes e indicadores de gestión del área. Coordinar acciones con Talento Humano, área médica y áreas relacionadas.Requisitos: Título de tercer nivel en Trabajo Social. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento de IESS, beneficios sociales y atención de casos. Experiencia en programas de bienestar y acompañamiento al personal. Habilidades de comunicación, organización y confidencialidad. Disponibilidad para laborar bajo régimen de campamento.

Institución del sector financiero requiere contratar personal para el cargo de EJECUTIVO DE SERVICIO AL CLIENTE DE TARJETAS DE CREDITO CUENCA- ROTATIVOMisión del cargo:Realizar la colocación y promoción de tarjetas de crédito de acuerdo a las políticas y procesos establecidos, minimizando el riesgo crediticio.Actividades: Revisar y enviar para su aprobación las solicitudes de tarjetas de crédito presentadas por los socios de acuerdo a las políticas y procesos establecidos. Gestionar los requerimientos de avances de efectivo, diferidos y otros solicitados por los tarjeta-habientes. Realizar la verificación de la información ingresada en las solicitudes de tarjetas de crédito.Requisitos Experiencia en cargos similares de preferencia en el sector financiero Manejo de trabajo bajo presión por cumplimiento de metas Competencias: Orientación a resultados, negociación, comunicación efectiva. Disponibilidad para movilizarse dentro de Cuenca y sus cantones De preferencia contar con movilización propiaLa institución ofrece salario competitivo, crecimiento profesional y personal.

Lo que buscamos: Una persona con enfoque comercial, capacidad para generar nuevas oportunidades y habilidad para desarrollar relaciones sólidas con clientes empresariales.Tu reto: Impulsar la venta de vehículos a empresas, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones que se ajusten a sus requerimientos y operación.¿Qué harás? Generar y desarrollar nuevos negocios. Gestionar relaciones con clientes corporativos. Preparar propuestas y cotizaciones comerciales. Realizar visitas y reuniones con clientes. Negociar y concretar oportunidades de venta. Dar seguimiento a la cartera y generar fidelización.Perfil: Experiencia en ventas B2B, corporativas o de vehículos; habilidades de negociación, comunicación y cierre comercial; orientación a resultados y servicio al cliente.Formación: Administración, Marketing, Ventas, Ingeniería Comercial o carreras afines.Requisito adicional: Licencia de conducir tipo B.

WEBMASTER Buscamos un profesional con perfil técnico, responsable de la administración, mantenimiento, seguridad y optimización de nuestros sitios y plataformas web. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA: Administración de servicios web. Manejo de WHM y cPanel. Administración de cuentas de hosting. Gestión de dominios y subdominios. Emisión, instalación y renovación de certificados SSL. Programación y ejecución de copias de seguridad. Mantenimiento, monitoreo y resolución de incidencias en sitios web. CMS Y DESARROLLO WEB: Manejo avanzado de WordPress: configuración, personalización y mantenimiento. Experiencia en Magento y plataformas e-commerce. Manejo y conexión mediante API REST de WordPress. Creación y optimización de landing pages. Conocimientos sólidos de HTML y CSS. Optimización del rendimiento y funcionamiento de sitios web. PERFIL QUE BUSCAMOS: Profesional con orientación técnica, capacidad de análisis y resolución de problemas, organizado, proactivo y con experiencia en la administración de sitios y plataformas web.

¡Buscamos un Asesor Comercial de Vehículos Livianos en Cuenca! ¿Te apasionan las ventas y el sector automotriz? ¿Eres una persona orientada a resultados y con habilidades de negociación? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Vehículos Livianos para fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Cuenca.💼 Tu reto principal Prospectar y captar nuevos clientes potenciales. Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos. Realizar cotizaciones y seguimiento hasta el cierre de la venta. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Brindar una excelente atención y acompañamiento durante todo el proceso de venta.👤 ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cumplimiento de metas. Proactividad y buena actitud de servicio.🎯 ¿Qué te ofrecemos? Sueldo base + comisiones. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios de ley.

ANFITRIONA WEB MASTERMisión del cargo Brindar una atención cordial y profesional a los clientes, tanto de manera presencial como a través de canales digitales, gestionando consultas, contactos y requerimientos para garantizar una excelente experiencia y contribuir al seguimiento oportuno de potenciales clientes.Perfil requerido Bachillerato concluido; deseable formación técnica o universitaria en Administración, Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, recepción, manejo de canales digitales o cargos similares. Excelente presencia e imagen profesional. Excelente comunicación verbal y escrita. Manejo de WhatsApp Business, redes sociales y plataformas digitales. Capacidad para gestionar y dar seguimiento a consultas, contactos y leads. Manejo de Microsoft Office, especialmente Word y Excel. Orientación al cliente y actitud de servicio. Organización, proactividad y capacidad de seguimiento. Facilidad para interactuar con diferentes tipos de clientes y resolver requerimientos de manera cordial y oportuna. Deseable experiencia en sector automotriz, ventas, concesionarios o servicios. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales y fines de semana, de acuerdo con la operación.CompetenciasExcelente servicio al cliente | Comunicación efectiva | Organización | Proactividad | Empatía | Orientación a resultados | Manejo de canales digitales

Diseñar, implementar y mantener la imagen visual y comercial de los puntos de venta de Coral Hipermercados, mediante la correcta planificación y ejecución de exhibiciones, vitrinas, espacios comerciales, campañas y material POP, buscando generar una experiencia de compra atractiva para el cliente, fortalecer la identidad de la marca y contribuir al incremento de la rotación y ventas.El cargo deberá asegurar que los espacios comerciales mantengan una presentación ordenada, atractiva, funcional y alineada con los estándares establecidos por la empresa. Este enfoque coincide con prácticas de retail que utilizan guías de visual, checklists y cronogramas para mantener una imagen consistente en los diferentes puntos de venta.OBJETIVO GENERALGarantizar la correcta implementación de la estrategia de Visual Merchandising de Coral Hipermercados, optimizando la presentación de productos, espacios, categorías, campañas y elementos de comunicación visual dentro de las tiendas, con orientación a: Mejorar la experiencia del cliente. Facilitar el recorrido dentro de la tienda. Generar mayor visibilidad de productos. Potenciar promociones y campañas comerciales. Mejorar la rotación de productos. Fortalecer la imagen de Coral Hipermercados. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.Formación académicaIndispensable: Título de tercer nivel en Diseño de Interiores.

REQUISITOS:-Perfil del cargo Bachiller Técnico- Disponibilidad: Tiempo Completo/turnos rotativos-Experiencia: 1año empresas manufacturasCONOCIMIENTOS:-Manejo de maquinaria -Control de procesos operativos -Trazabilidad de materiales -Limpieza y desinfección de equipos -Llenado de registrosCOMPETENCIAS:- Agilidad numérica.- Trabajo en equipo- Trabajo a presión- Organización y control

Buscamos incorporar Lideres con perfil; proactivo, dinamico, persona honesta, comprometida, con disponibilidad tiempo completo, con experiencia comprobable.RequisitosTítulo de tercer nivel en carreras de ingeniera Administración de empresas o carrera Afin, Profesional en de salud.Actitud pro-activa.Liderazgo.Alta capacidad para trabajar bajo presión.Enfoque en resultados.Disponibilidad de tiempo.Disponibilidad para viajar.Beneficios Sueldo competitivo más todos los beneficios de ley.

BUSCAMOS LOS MEJORES TALENTOS🏍️ EL MUNDO DE LAS MOTOCICLETAS¡Tenemos una nueva oportunidad para usted! Estamos en búsqueda de un/a ASESOR(A) COMERCIAL MAYORISTA para incorporarse a nuestro equipo con base en la ciudad de Cuenca.Si cuenta con experiencia comercial, orientación a resultados y pasión por las motocicletas, ¡esta oportunidad puede ser para usted!ASESOR COMERCIAL MAYORISTAObjetivo del PuestoVender y cobrar a los clientes mayoristas, cumpliendo los presupuestos, planes de acción, directrices, rutas y frecuencias asignadas; generando las acciones requeridas por cada cliente y retroalimentando a los clientes sobre precios, promociones y cambios de forma oportuna.Experiencia1 año en venta de motosCompetenciasOrientación a Resultados y NegociaciónIndispensableVehículoDisponiblidad para viajar

Título de tercer nivel en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Química o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia como Jefe o Supervisor de Calidad en plantas de alimentos Conocimiento en BPM, HACCP y normativas sanitarias vigentes. Experiencia en auditorías internas y externas, control de procesos y aseguramiento de la calidad.

Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial Formación técnica o tecnológica en mecánica industrial Conocimientos en mantenimiento de maquinaria industrial Conocimientos básicos de electricidad y mecánica Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas técnicos