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Azuay
Senior
FUNCIONES: Planificar y supervisar la gestión comercial de su equipo, asegurando el cumplimiento de la cobertura, ventas, recuperación de cartera y productividad. Impulsar el crecimiento del canal tradicional mediante la captación de nuevos clientes, la reactivación de cartera y el desarrollo del portafolio de productos. Desarrollar y fortalecer el desempeño del equipo de ventas mediante acompañamiento, capacitación y seguimiento continuo a los resultados. Administrar las políticas comerciales de la empresa, supervisando su correcta aplicación y ejecutando las estrategias de precios, promociones y marketing para proteger la rentabilidad y competitividad del negocio.CONOCIMIENTOS EN: Gestión de presupuestos Gestión de indicadores Conocimiento del mercado (no indispensable) Conocimiento de lubricantes, filtros y aditivos (no indispensable)COMPETENCIAS: Planificación Orientación a resultados Gestión y desarrollo de personas Impacto e influenciaREQUISITOS: Tercer nivel culminado en Ing. Automotríz, Administración de Empresas, Marketing o afines. De 2 a 3 años en cargos similares Disponibilidad para viajar
Alta revisión de perfiles
FUNCIONES: Operar el vehículo de la flota para entrega de mercadería a clientes Realizar informes para el mantenimiento de los vehículos Completar la hoja de ruta y notificar al jefe de bodega sobre novedades con respecto a la entrega de mercadería a clientes Apoyar en el picking y packing Realizar el cobro a clientes Depositar los valores recaudadosCONOCIMIENTOS EN: Conducción de camiones Mantenimiento de vehículos Manejo de plataforma geolocalizacíon Conocimiento de lubricantes, filtros y aditivos (no indispensable)COMPETENCIAS: Comunicación Iniciativa AutocontrolREQUISITOS: Bachiller Licencia profesional TIPO E 5 años como chofer profesional Disponibilidad para viajarBENEFICIOS: Viáticos Hospedaje
Bachiller técnico en Electrónica o carreras afines. Conocimientos en diagnóstico y reparación de fallas en tarjetas electrónicas. Manejo de cautín, estación de soldadura, multímetro y herramientas de electrónica. Disponibilidad inmediata Capacidad para trabajar bajo presión
¡Únete a nuestro equipo! – Buscamos Vendedor Mayorista (CUENCA) 🚀Empresa importadora y distribuidora de productos de confitería extraordinariosEn nuestra organización nos apasiona la excelencia y el crecimiento constante. No solo distribuimos productos extraordinarios, construimos relaciones de valor que transforman el mercado. Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista con una sólida visión comercial, pasión por los desafíos y un marcado espíritu emprendedor.Si eres un profesional que disfruta abrir nuevos mercados, consolidar relaciones comerciales estratégicas y generar un impacto positivo en cada cliente, este es el entorno ideal para potenciar tu carrera.🎯 Responsabilidades clave: Gestión Comercial Integral: Comercializar el portafolio de productos de la compañía, garantizando una gestión eficaz y oportuna de ventas y cobranzas. Desarrollo de Relaciones: Establecer, desarrollar y mantener vínculos comerciales sólidos con clientes actuales y potenciales, asegurando un estándar de servicio excepcional. Expansión del Mercado: Identificar y prospectar nuevos clientes mayoristas, generando oportunidades de negocio rentables, competitivas y sostenibles. Negociación Estratégica: Gestionar y negociar contratos y pedidos de gran alcance, asegurando el cumplimiento y superación de las metas comerciales establecidas. Control Operativo: Supervisar el despacho y la entrega oportuna de los productos, garantizando la satisfacción del cliente. Trade Marketing: Supervisar el desempeño de mercaderistas, asegurando la óptima exhibición en perchas, góndolas y el éxito de las activaciones especiales.💼 Perfil requerido: Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas, con fuerte preferencia en el sector de consumo masivo o confitería. Conocimiento Técnico: Dominio y entendimiento profundo del mercado tradicional y del canal mayorista. Habilidades Profesionales: Destacadas competencias de comunicación asertiva, negociación de alto nivel y planificación estratégica. Dinámica de Trabajo: Capacidad para desempeñarse con alta autonomía y, al mismo tiempo, integrarse de manera sinérgica con el equipo. Movilidad: Disponibilidad para viajar y visitar de manera constante las distintas zonas comerciales asignadas. Enfoque Ejecutivo: Excelente gestión del tiempo, organización y una cultura orientada puramente a la consecución de resultados.🌟 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y Respaldo: Estabilidad laboral y un paquete salarial competitivo acorde al mercado y a tu desempeño. Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento y una línea de carrera dentro de una estructura en constante expansión. Cultura Organizacional: Un excelente ambiente de trabajo, caracterizado por la innovación, el dinamismo y el apoyo mutuo.¿Estás listo para asumir el desafío?Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo que premia la iniciativa y el talento, postula hoy mismo. ¡Queremos conocerte!
Somos la mejor y más grande cadena de venta de motocicletas del Ecuador. Nuestro Line Up está conformado por más de 40 modelos de excelentes marcas como: Honda, KTM, Husqvarna, Bajaj, Daytona, Motor 1, Sukida, Haojue, Benelli, Factory, Keeway y Shineray. Tenemos 11 años de experiencia en el mercado, 38 agencias a nivel nacional y día a día trabajamos para seguir liderando en nuestro segmento, con excelencia en productos y servicios.}Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de nuestra compañía en el apasionante mundo de las motocicletas.MISIÓN:Ejecutar labores de diagnóstico, mantenimiento y reparación de motocicletas aplicando procedimientos técnicos estandarizados para garantizar el óptimo funcionamiento de los vehículos, la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa del taller.HABILIDADES: Habilidades Operativas Resolución de Problemas Planificación Calidad y Mejora ContinuaFORMACIÓN:Bachiller o deseable Técnico Superior o título de tercer nivel en Mecánica Automotriz, Ingeniería Automotriz o afines.EXPERIENCIA: Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares en empresas del sector automotriz, motocicletas, retail.
Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.
COORDINADOR DE REPUESTOS - CUENCA📍 CuencaEn Grupo Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Repuestos con experiencia en la gestión de inventarios, abastecimiento y comercialización de repuestos para vehículos y maquinaria pesada, orientado a la optimización de procesos y al cumplimiento de objetivos.Perfil del cargo Título de tercer nivel o tecnología en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares dentro del sector automotriz. Experiencia indispensable en repuestos de vehículos pesados, camiones o maquinaria pesada. Conocimiento en control de inventarios, almacenamiento y abastecimiento de repuestos. Manejo de sistemas ERP y Excel. Capacidad para coordinar equipos y trabajar de manera organizada. Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio.Principales funciones Coordinar el abastecimiento de repuestos para garantizar la continuidad de las operaciones. Supervisar el control de inventarios y la correcta recepción, almacenamiento y despacho de repuestos. Dar seguimiento a las compras y mantener una adecuada disponibilidad de stock. Atender los requerimientos de los talleres y áreas comerciales de manera oportuna. Analizar la rotación de inventarios y proponer mejoras para optimizar los procesos. Velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el área.Competencias Organización y planificación. Liderazgo. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Proactividad. Resolución de problemas.Te ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formar parte de una empresa sólida y en constante crecimiento.En Grupo Gerardo Ortiz buscamos personas comprometidas, organizadas y con experiencia en la gestión de repuestos para vehículos y maquinaria pesada. Si quieres asumir nuevos retos y crecer profesionalmente, ¡te invitamos a postular!
Importante Empresa del Sector de la Construcción se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Logístico de Maquinaria Pesada para la ciudad de Guayaquil.Misión de Cargo:Garantizar la disponibilidad, operatividad y óptima gestión logística de la maquinaria pesada, asegurando el cumplimiento de los tiempos, costos y estándares de calidad necesarios para la ejecución de los proyectos de construcción.Responsabilidades: Planificar y coordinar el uso eficiente de la maquinaria pesada en los distintos proyectos. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, en coordinación con el área técnica. Gestionar la logística de transporte, ubicación y disponibilidad de maquinaria en las obras. Monitorear el desempeño de la maquinaria y generar reportes periódicos de uso y estado. Controlar los costos asociados a la operación logística, buscando optimización y ahorro. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente relacionadas con la operación de maquinaria.Responsabilidades: Estudios de Tercer Nivel en Ingeniería Mecánica, Logísticia y Transporte o afines. Experiencia 5 años en posiciones similares en Construcción o sectores relacionados con el giro del negocio de constructoras. Conocimiento en Sistemas hidráulicos, combustibles, automotriz. Disponibilidad Inmediata
Importante empresa comercializadora de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de:Especialistas de Cuentas VIPBuscamos profesionales con perfil comercial y pasión por el diseño y la arquitectura, que deseen desarrollar relaciones estratégicas con los principales actores del sector de la construcción.Principales responsabilidades: Atender y gestionar nuestra cartera de clientes VIP, brindando asesoría especializada sobre nuestro portafolio de productos. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con constructores, arquitectos y profesionales del sector. Realizar seguimiento a negociaciones y oportunidades comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la compañía. Ampliar la cartera de clientes mediante prospección, relacionamiento y seguimiento a profesionales de la construcción.Requisitos: De preferencia Título en Arquitectura o Diseño de Interiores. Vehículo propio. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial (preferible en el sector de construcción, diseño o acabados). Excelente presencia, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base: $600. Comisiones competitivas. Bonificación por movilización. Bonos por cumplimiento de objetivos.
El Auditor será responsable de revisar, evaluar y verificar la gestión financiera y administrativa de la empresa, asegurando que los procesos relacionados con flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal se ejecuten de manera correcta, transparente y conforme a las políticas internas y la normativa vigente.Entre sus principales funciones estarán la revisión de proyecciones financieras, movimientos de tesorería, administración del capital de trabajo, márgenes de rentabilidad, líneas de crédito, cartera, morosidad y costos de importación. También deberá verificar declaraciones tributarias, obligaciones legales, contratos comerciales y financieros, e identificar posibles errores, riesgos o desviaciones.El cargo auditará los procesos de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, evaluando la efectividad de los controles internos y proponiendo acciones correctivas, mejoras de procesos y mecanismos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Auditoría, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en auditoría financiera, control interno o posiciones relacionadas. Se valorará experiencia en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con conocimientos en importaciones, crédito y cobranzas, banca, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil deberá demostrar independencia de criterio, pensamiento analítico, atención al detalle, capacidad de investigación, organización, ética, confidencialidad y habilidad para presentar hallazgos y recomendaciones a la Gerencia General.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del plan de auditoría, número de hallazgos identificados y corregidos, reducción de riesgos financieros, efectividad de los controles internos, exactitud de la información financiera, cumplimiento tributario sin sanciones, disminución de errores y tiempos de respuesta en la emisión y seguimiento de informes.
Ejecutivo de Ventas de Electrodomésticos – Mall del Alto | CuencaEn Marcimex buscamos personas apasionadas por las ventas, el servicio al cliente y el cumplimiento de metas. Si te motiva asumir nuevos retos y desarrollar tu carrera en una de las empresas líderes del sector retail, ¡queremos conocerte!¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Atractivo esquema de comisiones por resultados. Capacitación continua y oportunidades de crecimiento dentro de Grupo Consenso. Seguro médico privado y seguro dental. Programas de bienestar físico y emocional. Convenios y beneficios exclusivos para colaboradores. Excelente ambiente de trabajo.Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso o culminados. Residir en Cuenca. Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferentemente en centros comerciales. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial. Experiencia en cumplimiento de metas comerciales y gestión de indicadores. Manejo de redes sociales y canales de venta digital (Marketplace, Instagram, TikTok, WhatsApp, entre otros). Experiencia en prospección de clientes, ventas externas y cierre de ventas tanto en tienda como en campo. Excelente servicio al cliente, manejo de objeciones y habilidades de negociación.Buscamos personas con Orientación al cliente. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Negociación e influencia.¡Postula y forma parte de un equipo que impulsa el crecimiento de su talento! 💙💚
OBJETIVO DEL PUESTOPlanificar, dirigir y controlar la gestión integral de las marcas y líneas de electrodomésticos asignadas, mediante el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, de marketing y posicionamiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, participación de mercado y crecimiento sostenible. Gestionar eficientemente el portafolio de productos, inventarios, proveedores, presupuestos y acciones promocionales, garantizando una adecuada ejecución de la estrategia de marca en los diferentes canales de comercialización.FUNCIONES:Identificar las tendencias del mercado y las preferencias de los consumidores generando nuevas líneas de negocio y manteniendo las existentesIdentificar nuevos proveedores con la finalidad de ampliar el mix de productos que se ofrecen al mercadoMantener la relación con los proveedores con la finalidad de ampliar el mix de productos que se ofrecen al mercadoCapacitar a la fuerza de ventas de la empresa y de los clientes mayoristasCoordinar con la logística para lograr una mejor preservación del productoCOMPETENCIAS:Conocimiento del productoConocimiento del mercadoNegociaciónComercio exteriorTrabajo en equipoTolerancia a la presiónLiderazgoFORMACIÓN:Ing. en Comercio exterior o carreras afinesEXPERIENCIA: 4 años en cargos similares Experiencia en empresas de retail, comercialización de electrodomésticos, tecnología, productos de consumo o manejo de marcas. Experiencia en negociación y relacionamiento con proveedores nacionales e internacionales. Deseable experiencia en gestión de importaciones y manejo de portafolios de productos.Salario Competitivo*Disponibilidad inmediata
Título de tercer nivel o tecnólogo en Logística, Industrial, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 años en manejo de bodegas o inventarios. Conocimiento en control de stock, despacho y almacenamiento. Manejo básico/intermedio de Excel o sistemas de inventario.
El Jefe Financiero y de Administración Tributaria será responsable de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante la adecuada gestión del flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal. Su gestión apoyará directamente a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas y en el crecimiento rentable del negocio.Entre sus principales funciones estarán la elaboración y control de proyecciones financieras, administración del capital de trabajo, análisis de rentabilidad, gestión de líneas de crédito, supervisión de cartera, control de morosidad, costeo de importaciones y optimización de costos operativos y financieros. Además, deberá coordinar el cumplimiento tributario, revisar declaraciones, dar seguimiento a procesos legales y apoyar en la negociación de contratos comerciales y financieros.El cargo supervisará las áreas de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, implementando controles internos, mejoras de procesos y proyectos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en posiciones financieras, preferiblemente en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con experiencia en importaciones, crédito y cobranzas, manejo de bancos, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil debe contar con liderazgo, capacidad de negociación, pensamiento analítico, orientación a resultados, organización, ética y confidencialidad.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del flujo de caja, rotación de cartera, días promedio de cobranza, índice de morosidad, cumplimiento presupuestario, márgenes por línea de negocio, exactitud de proyecciones financieras, cumplimiento tributario sin sanciones, reducción de costos financieros e indicadores de liquidez.
ELABORACIÓN DE PRODUCTOS LÁCTEOS Y DERIVADOS NÉCTARES Y AVENASREQUISITOS:- Perfil profesional: Bachiller, Título de chofer profesional con licencia tipo E- Experiencia mínima: 2 años como chofer de Trailer- Disponibilidad: Para viajar y a tiempo completoCONOCIMIENTOS:- Mecánica automotriz básica, electricidad y mantenimiento de vehículos.- Conducción y estibaje de carga- Embalaje y carga de Mercadería- Facturas y guías de remisión- Leyes de tránsito- Rutas a nivel nacional- Transporte de productos alimenticios (no indispensable)- Técnicas de atención al clienteCOMPETENCIAS:-Calidad-Apego a normas- Trabajo en equipo- Responsabilidad- Iniciativa- Apego a Normas establecidas- Atención al cliente
Liderar la planificación, desarrollo y seguimiento de los proyectos estratégicos de la marca, coordinando su correcta ejecución con las áreas involucradas. El cargo tendrá bajo su responsabilidad la atención de cuentas clave, priorizando su gestión y desarrollo, así como el manejo confidencial de la información relacionada con los proyectos a su cargo.Perfil requerido: Conocimiento en gestión y seguimiento de proyectos. Experiencia en coordinación multidisciplinaria con distintas áreas de la organización. Habilidad de negociación, comunicación efectiva y manejo de cuentas clave. Organización, proactividad y orientación a resultados. Capacidad de análisis, planificación y gestión del tiempo. Discreción y manejo confidencial de información estratégica.Funciones principales: Planificar, desarrollar y dar seguimiento a los proyectos estratégicos de la compañía. Coordinar con las áreas involucradas (comercial, marketing, operaciones, entre otras) la correcta ejecución de los proyectos. Atender y gestionar cuentas clave como prioridad, asegurando su desarrollo y satisfacción. Elaborar cronogramas, reportes de avance e informes de seguimiento de proyectos. Identificar riesgos y proponer planes de acción para el cumplimiento de los objetivos trazados. Participar en reuniones estratégicas y elaborar planes de acción. Mantener comunicación constante con los diferentes involucrados internos y externos. Garantizar el manejo confidencial y reservado de la información relacionada con los proyectos estratégicos de la compañía. Formación académica Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. Maestría en Project Management (Deseable)Experiencia Mínima de 2 a 3 años en gestión de proyectos, coordinación comercial o manejo de cuentas clave.Conocimientos técnicos Excel intermedio o avanzado. Manejo de herramientas y metodologías de gestión de proyectos (Project, Trello, Asana u otras). Inglés nivel intermedio. Elaboración y análisis de reportes e indicadores de gestión.Competencias clave Orientación a resultados. Capacidad de análisis y planificación. Comunicación efectiva. Negociación. Pensamiento crítico y estratégico. Proactivo y trabajo en equipo. Organización y planificación. Discreción y manejo confidencial de la información.
Importante empresa del sector financiero👉 RequiereAbogado para la ciudad de CuencaRequisitos:Maestría en Derecho Civil, Derecho Empresarial, Derecho Financiero o afines.✔ Experiencia de 3 años en el área con conocimiento de Obligaciones y Contratos Civiles y Mercantiles.✔ Experiencia en consultorios jurídicos.✔ Conocimiento Economia popular y Solidaria✔Procedimiento administrativo societario✔Código orgánico monetario financiero💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de Ley✅ Crecimiento profesional
🚗 ¡Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Automotriz! 🚗Importante Industria del mundo automotriz sigue creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Comercial Automotriz apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente.🔹 Perfil que buscamos: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz Habilidades de negociación y orientación a resultados Excelente actitud de servicio y comunicación Enfoque en el cumplimiento de metas comerciales Licencia de conducir vigente🔹 Funciones principales: Asesorar a clientes en la compra de vehículos Gestionar y fidelizar cartera de clientes Cumplir objetivos de ventas y procesos comerciales Brindar una experiencia de compra excepcional
Promart Homecenters es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a las familias ecuatorianas a tener su hogar soñado.Ofrece más de 15.000 productos en categorías como Materiales de construcción, Ferretería, Puertas y Ventanas, Herramientas, Accesorios para el Automóvil, Materiales Eléctricos, Gasfitería, Pisos y Revestimientos, Baños, Cocinas, Pinturas, Iluminación, Artículos de Limpieza, Organización, Muebles, Aire Libre, Climatización y Jardinería.Nuestro compromiso es brindar productos y servicios de calidad con precios convenientes, ofreciendo un servicio experto y amable.Misión del Puesto:Gestionar clientes corporativos, empresas relacionadas y cuentas clave, mediante la aplicación de estrategias comerciales y de fidelización para cumplir con el presupuesto de venta y contribución asignado al canal.¿Cuáles serán tus retos? Realizar prospección de clientes corporativos potenciales a través del análisis geográfico de la zona comercial asignada para la construcción de una cartera sostenible de clientes. Realizar la planificación de rutas y agenda de visitas a clientes clave a través de fuentes de información (puntos de venta, web, proveedores, empresas relacionadas), para la identificación de oportunidades de negocio. Ejecutar visitas a clientes corporativos potenciales a través de las rutas y agendas definidas en la zona comercial asignada para para concretar oportunidades de ventas potenciales. Identificar oportunidades de negocio en las visitas realizadas a clientes mediante de la detección y registro de necesidades comerciales no atendidas para incrementar la conversión de ventas. Planificar fases de negocio de acuerdo con los proyectos y segmentos de clientes para dar continuidad a la venta del portafolio productos.Requisitos:¿Cuál es el perfil que buscamos? Formación Académica: Ing. Comercial, Administración de empresas, Negocios Internacionales o afines. Experiencia: 2 a 3 años en posiciones similares. Conocimientos: Paquete de Office, técnicas de ventas consultivas, proceso de ventas B2B, negociación y cierre de ventas.Beneficios Beneficios Corporativos.
En Grupo Industrial Graiman nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Instalación, quien será responsable de liderar la implementación y gestión del Departamento de Servicios de Instalación, asegurando una operación eficiente, rentable y orientada a la excelencia en el servicio al cliente.Funciones principales Liderar la operación del Departamento de Instalación. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de instalación de cerámica, porcelanato, sanitarios y grifería. Gestionar y controlar el desempeño de supervisores, personal administrativo y cuadrillas de instalación. Planificar la capacidad operativa y optimizar la asignación de recursos para garantizar el cumplimiento de los tiempos de entrega. Desarrollar y fortalecer la red de maestros instaladores y contratistas. Controlar indicadores de productividad, calidad, costos y rentabilidad del área. Coordinar con el equipo comercial para impulsar el servicio de instalación como un valor agregado para nuestros clientes. Gestionar el presupuesto, los costos operativos y el cumplimiento de los objetivos financieros del área. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad industrial y satisfacción del cliente. Implementar procesos de mejora continua que contribuyan al crecimiento del negocio.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Tecnología en Construcción o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de instalación, acabados de construcción u obras, administrando equipos propios o tercerizados. Experiencia en planificación y control de obras, administración de cuadrillas y gestión de contratistas. Conocimientos en instalación de revestimientos, porcelanato, acabados para la construcción y control de calidad. Manejo de presupuestos, indicadores de gestión y control de costos. Dominio de Excel intermedio o avanzado. Disponibilidad para trabajo en campo y visitas a obras. Disponibilidad para viajar a nivel nacional según las necesidades del cargo.Competencias Liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Planificación y organización. Negociación. Orientación al cliente. Análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva. Trabajo bajo presión.
Cuenca
Comercial, Ventas y Negocios
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada