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GERENTE DE POSTVENTA – FAW TRUCKS | CUENCA¿Te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y generar experiencias de servicio excepcionales para los clientes? En nuestra concesionaria de FAW Trucks buscamos un(a) Gerente de Postventa con visión estratégica, liderazgo y amplia experiencia en el sector automotriz.Principales responsabilidades: Liderar las áreas de taller, repuestos y servicio al cliente. Garantizar el cumplimiento de indicadores de productividad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos de postventa. Gestionar equipos de trabajo de alto desempeño. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y servicio de la marca.Requisitos: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Automotriz, Industrial, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo dentro de áreas de postventa automotriz. Experiencia comprobable en gestión de talleres, repuestos, garantías y servicio al cliente. Conocimientos en indicadores de gestión, planificación operativa y administración de presupuestos. Habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una organización sólida y en constante crecimiento. Excelente ambiente de trabajo.Si cuentas con experiencia liderando operaciones de postventa y buscas un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en Cuenca.Postula y construye el futuro junto a FAW Trucks. 🚛✨

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial especilizado en el área de CONSUMO para nuestra Agencia en la ciudad de Cuenca.Actividades:Cumplir con las metas de colocación de creditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia comprobable en colocacion de creditos de consumo, hipotecarios y vehiculares.✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

Objetivo del cargo: Garantizar la efectividad, eficiencia y mejora continua del sistema de control interno, mediante auditorías objetivas e independientes en las áreas operativas, financieras, comerciales, contables y de cumplimiento, con especial énfasis en ventas, postventa, repuestos y talleres.Responsabilidades clave: Evaluación de controles internos en procesos clave del negocio. Ejecución de auditorías recurrentes y especiales. Análisis de cuentas por cobrar y por pagar. Revisión de talleres, inventarios y órdenes de trabajo. Seguimiento de cumplimiento legal y normativo (SRI, UAFE, laboral, etc.). Identificación y mitigación de riesgos. Investigación de fraudes e irregularidades. Elaboración de informes a la Alta Dirección y Comité de Auditoría.Requisitos: Título en Ingeniería en Contabilidad y Auditoría. MBA (deseable). Mínimo 3 años de experiencia como auditor interno. Conocimientos avanzados en normativas legales, análisis financiero, control de riesgos y herramientas como Excel, Power BI, ERP.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de ServicioMisión del cargo: Brindar una atención integral a los clientes durante el proceso de ingreso, seguimiento y entrega de vehículos al taller, garantizando una experiencia de servicio eficiente, transparente y orientada a la satisfacción del cliente.Funciones principales: Atender y asesorar a clientes durante el proceso de servicio de taller. Programar citas y coordinar el ingreso de vehículos. Elaborar y gestionar órdenes de trabajo y presupuestos. Realizar seguimiento al avance de las reparaciones y mantener informado al cliente. Coordinar la entrega del vehículo asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Promover la venta de accesorios y servicios complementarios. Gestionar procesos administrativos y de facturación relacionados con el servicio.Perfil requerido: Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Mecánica Automotriz o carreras afines. Experiencia en atención al cliente, servicio automotriz o posiciones similares. Conocimiento de procesos de taller y elaboración de presupuestos. Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Beneficios corporativos. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Técnico AutomotrizMisión del cargo: Diagnosticar y reparar fallas mecánicas y electrónicas en vehículos, garantizando trabajos de alta calidad, cumplimiento de tiempos de entrega y satisfacción del cliente, de acuerdo con los estándares de la marca y la organización.Funciones principales: Diagnosticar y reparar sistemas mecánicos y electrónicos de vehículos. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos. Ejecutar reparaciones de motor, transmisión, dirección, suspensión y frenos. Elaborar planes de reparación y asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos. Verificar la calidad de los trabajos realizados antes de la entrega del vehículo. Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y procedimientos internos.Perfil requerido: Formación técnica o tecnológica en Mecánica Automotriz. Experiencia en diagnóstico y reparación de vehículos livianos. Conocimientos en sistemas de inyección electrónica, motor, transmisión, suspensión y frenos. Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico. Orientación a resultados, calidad de servicio y trabajo en equipo.Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Beneficios corporativos. Capacitación constante y desarrollo profesional. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de Negocios F&IMisión del cargo: Asesorar a clientes en soluciones de financiamiento y productos de valor agregado, facilitando la adquisición de vehículos mediante una experiencia ágil, transparente y orientada a resultados.Funciones principales: Gestionar procesos de financiamiento para la compra de vehículos. Asesorar a clientes sobre alternativas de crédito y productos complementarios. Coordinar la recopilación y validación de documentación crediticia. Dar seguimiento a solicitudes de financiamiento y mantener una comunicación constante con clientes y entidades financieras. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad establecidos.Perfil requerido: Formación en Administración de Empresas, Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia en cargos relacionados con financiamiento, banca, crédito vehicular o productos financieros. Conocimiento de análisis crediticio y gestión documental. Habilidades de negociación, orientación al cliente y cumplimiento de objetivos.Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y crecimiento dentro de una organización líder en el sector.Ubicación: Cuenca

¡ Únete a nuestro equipo de trabajo!Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Tienda para Cuenca, quien es el responsable de supervisar la operación a su cargo, garantizando la óptima administración del personal e implementando las buenas prácticas de servicio al cliente con el fin de potenciar las ventas y objetivos del negocio.PERFIL : Título de Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior o afines Experiencia mínima de 2 años en administración de la operación en retail y/o servicioHABILIDADES :Servicio al cliente, Comunicación asertiva, Orientación a resultados, Proactividad, Liderazgo.FUNCIONES : Responsable de promover y desarrollar la cultura de Servicio al Cliente en su tienda y velar por el buen clima laboral. Supervisar y asegurar una adecuada organización y limpieza en el piso de ventas y perchas de acuerdo con los estándares establecidos. Verificar la correcta operación de la tienda a través del cumplimiento de los procedimientos, lineamientos comerciales y de operación, hacer cumplir las normas exigidas por los organismos de control. Verificar el correcto abastecimiento de las perchas para potenciar las ventas en su almacén. Responsable de la planificación de las jornadas y horarios de los colaboradores de la tienda. Responsable de implementar las estrategias comerciales y de gestión definidas. Controlar y asegurar el correcto y adecuado inventario del almacén. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos y políticas establecidos.DISPONIBILIDAD : Jornadas de turnos rotativos y disponibilidad para trabajar fines de semana.RESIDIR EN LA CIUDAD DE CUENCA y tener movilización propia

Buscamos un Diseñador Gráfico y Creador de Contenido apasionado por el diseño y con una sólida comprensión de las últimas tendencias. Como miembro clave de nuestro equipo de marketing, serás responsable de crear contenido visual atractivo y coherente con nuestra marca. Ubicación: Cuenca, disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Creación de contenido audiovisual. Gestión de la identidad visual. Elaboración de material publicitario. Optimización de imágenes Producción y post-producción de videos. Posteo en redes sociales.Requisitos del postulante Formación en Diseño Gráfico. Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Dominio avanzado de herramientas de diseño (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign). Conocimientos de herramientas de diseño web (Figma, Sketch). Experiencia en creación de contenido para redes sociales. Experiencia en diseño de branding, materiales impresos, piezas digitales. Manejo de herramientas de diseño asistido por IA. Disponibilidad para viajarCompetencias técnicas Conocimiento de animación Habilidades de edición de video Creación de ContenidoCompetencias transversales Creatividad Trabajo en equipo Gestión del tiempo Proactividad Comunicación efectiva. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Publicación LinkedIn – Diseñador de Producto🎨 ¡Estamos buscando talento creativo para unirse a nuestro equipo! En Artesa nos encontramos en la búsqueda de un(a) Diseñador(a) de Producto para formar parte de nuestro equipo de Diseño en la ciudad de Cuenca. ✨ Buscamos una persona apasionada por la innovación, el diseño y la creación de productos que generen experiencias diferenciadoras para nuestros clientes. 📌 Principales responsabilidades: • Desarrollar propuestas creativas de diseño mediante ilustración manual y digital, modelado y herramientas gráficas especializadas. • Diseñar y elaborar prototipos, maquetas y piezas madre para validar nuevas propuestas de producto. • Investigar tendencias de diseño, mercado y comportamiento del consumidor. • Coordinar pruebas y desarrollos con las áreas de Producción, Comercial y Mercadeo. • Adaptar diseños según requerimientos específicos de clientes y necesidades del mercado. • Participar en proyectos de innovación y desarrollo de nuevas colecciones. 🎓 Requisitos: • Título de tercer o cuarto nivel en Diseño Gráfico, Diseño de Objetos o carreras afines. • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. • Manejo de Adobe Illustrator. • Conocimientos en diseño digital, desarrollo de productos y elaboración de fichas técnicas. • Deseable formación en Design Thinking. 💡 Competencias que valoramos: ✔ Innovación ✔ Orientación al cliente ✔ Presentación de soluciones comerciales ✔ Trabajo en equipo ✔ Orientación a resultados Si te apasiona transformar ideas en productos innovadores y quieres ser parte de una empresa que promueve la excelencia, el respeto, la disciplina y el desarrollo de las personas, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu hoja de vida a: 📍 Lugar de trabajo: Cuenca, Ecuador

Buscamos Programadores Senior de alto impacto para liderar el desarrollo y la evolución de nuestras plataformas críticas. Su misión será diseñar soluciones escalables integrando tecnologías de tendencia en 2026, asegurando la robustez de nuestras bases de datos y la eficiencia del sistema.Desarrollo de Software: Construir y mantener aplicaciones de alto rendimiento utilizando arquitecturas de microservicios. Integración & Middleware: Desarrollar personalizaciones e integraciones mediante Webservices (REST/SOAP) y gestión de capas intermedias. Automatización: Creación de scripts avanzados y herramientas internas para optimizar el despliegue y la operación. Requisitos Técnicos (Core Stack) Lenguajes: Dominio experto en Python (FastAPI/Django) y Java (Spring Boot 3.x+). Frontend: Experiencia sólida en Angular (Versiones 17+). Ecosistema Oracle: Conocimiento profundo en Oracle, PL/SQL y soluciones de Middleware Bases de Datos: Manejo avanzado de sql y tuning de consultas. Infraestructura: Conocimiento con contenedores (Docker, Kubernetes) y automatización con scripts (Bash/Python).

Descripción del CargoBuscamos un chofer confiable y eficiente.El candidato ideal será responsable de movilizar mercaderías y manejar los vehículos de la empresa con los diferentes encargos y necesidades diarias, cuidando los bienes y personas transportadas. Ubicación: Panamericana Sur Km 3, Narancay Horario Trabajo: 8:30 – 18:00 Días laborables: Lunes a Viernes día completo / Sábados medio día. Actividades a realizarse Movilizar mercaderías en los camiones de la empresa hacia los diferentes locales comerciales. Entregar pedidos a los diferentes clientes dentro de la ciudad de Cuenca. Movilizar miembros del equipo de trabajo dentro y fuera de la ciudad. Mantener una comunicación constante y efectiva con todos los miembros del equipoRequisitos del Postulante Ciudadano residente en la ciudad de Cuenca. Estudios: Bachillerato completo. Experiencia: Mínimo 2 años siendo / chofer conductor en empresas. Dominar de manera profesional el manejo de vehículos medianos /grandes. Dominar aplicativos móviles (GPS) para movilizarse dentro de la ciudad. Licencia tipo C (experiencia en manejo de camiones medianos y grandes)Competencias técnicas Buen conocimiento de las calles y rutas de la ciudad. Manejo de herramientas de navegación y aplicaciones móviles para gestión de entregas. Criterio empresarial para toma de decisiones diarias.Competencias transversales Responsabilidad Organización Proactividad Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de adaptaciónValores Compromiso Puntualidad Integridad Honestidad

PRINCIPALES FUNCIONES- Liderar planes de sucesión y desarrollo de liderazgo, asegurando la identificación y preparación del talento clave de la organización.- Apoyar a los equipos directivos en temas de gestión del talento, liderazgo, desempeño, desarrollo de equipos y manejo del cambio organizacional.- Diseñar estrategias de desarrollo organizacional y gestión del cambio, alineados con los objetivos estratégicos del grupo Roldan.- Analizar los resultados de estudios de clima laboral, definiendo planes de acción concretos, medibles y sostenibles en coordinación con las distintas áreas.- Liderar proyectos de transformación organizacional, desarrollando colaboradores con alto potencial, fortaleciendo sus competencias de liderazgo mediante programas de formación, mentoría y experiencias estratégicas.REQUISITOS:- Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines. - Mínimo 3 años de experiencia en gestión de talento humano o desarrollo organizacional.

Programar con eficiencia la información y documentación comercial a través de una correcta planeación y optimización de la flota de vehículos y asignación de colaboradores para la distribución y entrega oportuna de nuestros productos.Programar y/e Controlar la flota de vehículos para distribución y asignación de tripulaciones para garantizar la entrega oportuna de nuestros productos.Registrar los resultados de los ICE´s (verificación de las rutas de los vendedores) ejecutados por Gerentes, Jefes Comerciales, Supervisores de venta y Directores para la generación de resultados.Recopilar, preparar la información generada por los prevendedores a través de los Hand Held para emitir las solicitudes de carga al departamento logístico y procedan al armado de las cargas para el día siguiente.Administrar la documentación de los proveedores de camiones de alquiler de distribución para garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Ejecutar la actualización permanente del maestro de clientes para ayudar a mantener una base de datos confiable.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en CUENCA!Estamos buscando un Asesor de Venta de Electrodomésticos en Centro Comercial para la localidad de Cuenca dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en Cuenca. Experiencia mínima de 1 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y terrreno (zonas rurales y urbanas de Cuenca). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica.

Gestionar integralmente la cartera, asegurando saldos en cero, ejecutando cobros, seguimiento de vencimientos y recuperación de cartera en todas las líneas de negocio. Ejecutar conciliaciones, cruces y regularizaciones de pagos, valores aplicados, partidas conciliatorias y ajustes de saldos para garantizar exactitud contable. Desarrollar gestiones de cobranza multicanal, incluyendo llamadas, correos, cartas de cobro y seguimiento especializado por segmento (financieras, vne, concesionarios, etc.). Administrar cupos y condiciones de crédito. Preparar y presentar reportes. Ejecutar procesos administrativos y de soporte operativo. Coordinar con áreas comerciales y financieras para validar información, resolver discrepancias, dar seguimiento a indicadores y asegurar el correcto flujo de los procesos asociados a cartera y crédito. Cualquier otra actividad asignada o dispuesta por su jefe inmediato o superior.