7 empleos para Senior / Semi-Senior en Azuay

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graiman Misión del cargoDesarrollar y gestionar oportunidades de negocio en proyectos constructivos e inmobiliarios, mediante la prospección, asesoría técnico-comercial, especificación de productos y cierre de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la satisfacción del cliente.Actividades Prospectar y desarrollar oportunidades de negocio con constructoras, inmobiliarias, arquitectos y profesionales del sector. Realizar visitas frecuentes a obras y clientes para identificar oportunidades comerciales. Brindar asesoría técnico-comercial y apoyar en la especificación de acabados y productos para proyectos. Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones y propuestas comerciales. Gestionar el proceso comercial desde la prospección hasta la negociación y cierre de ventas. Administrar y mantener actualizadas las oportunidades, clientes y actividades comerciales en CRM. Cumplir los presupuestos e indicadores comerciales asignados. Realizar seguimiento posventa para fortalecer la relación y satisfacción del cliente. Requisitos: Formación en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería Civil, Administración Comercial o carreras afines. 2 a 3 años de experiencia en venta de proyectos de construcción, acabados o productos relacionados con el sector. Experiencia comercial con constructoras e inmobiliarias. Experiencia en especificación de productos con arquitectos y profesionales del sector. Deseable contar con cartera de contactos en constructoras, arquitectos y promotores inmobiliarios. Experiencia en manejo de CRM. Movilización propia. Disponibilidad para realizar visitas frecuentes a obras y clientes.Competencias Capacidad de negociación, prospección y cierre de ventas. Orientación al cliente Orientación al Logro Planificación Desarrollo de relaciones Comunicación efectiva

GAVCO HOLDINGEs un grupo empresarial ecuatoriano orientado a la gestión, administración y desarrollo estratégico de empresas y proyectos en diversos sectores de la economía nacional. Con una trayectoria respaldada por experiencia empresarial y una visión de crecimiento sostenible, la organización integra actividades relacionadas con la industria, alimentos y bebidas, desarrollos inmobiliarios y energía, promoviendo la eficiencia, la innovación y la generación de valor. Su modelo de gestión se fundamenta en el fortalecimiento de sus unidades de negocio, la optimización de recursos y la identificación de nuevas oportunidades de inversión y desarrollo, manteniendo un firme compromiso con la excelencia, la responsabilidad empresarial y el crecimiento sostenible. De esta manera, GAVCO HOLDING se consolida como una organización con visión de largo plazo, enfocada en generar resultados y contribuir al desarrollo económico y empresarial del Ecuador. Buscamos profesionales con experiencia en ventas de consumo masivo y gestión de clientes mayoristas, orientados al cumplimiento de objetivos comerciales y al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Funciones principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas. Cumplir los objetivos de ventas, cobertura y rentabilidad establecidos. Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio. Realizar visitas comerciales y dar seguimiento a clientes actuales y potenciales. Negociar precios, condiciones comerciales y promociones según las políticas establecidas. Gestionar pedidos y coordinar su correcta atención y entrega. Elaborar reportes de ventas y analizar resultados para identificar oportunidades de crecimiento. Requisitos: Título técnico o universitario en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas de consumo masivo. Cartera activa de clientes mayoristas en la zona de gestión. Manejo de técnicas de negociación, cierre de ventas e indicadores comerciales (Cobertura Vertical, Cobertura Horizontal, Drop Size, Sell In y Sell Out)

Donde otros ven una función, tú puedes crear una experiencia. Súmate al equipo Multicines. ¡Estamos buscando Coordinador de Complejo / Administrador Senior de Sucursal en Cuenca!Si tienes experiencia liderando operaciones, gestionando equipos y asegurando una excelente experiencia de servicio, esta oportunidad puede ser para ti.Propósito del RolLiderar integralmente la operación del complejo, garantizando el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de calidad, mientras se asegura una experiencia excepcional para los clientes y una gestión eficiente de los recursos.Responsabilidades del Rol Liderar y coordinar las operaciones diarias del complejo, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad. Gestionar inventarios, abastecimiento y recursos, procurando eficiencia operativa y rentabilidad. Liderar, desarrollar y motivar al equipo, fortaleciendo una cultura de servicio, compromiso y alto desempeño. Asegurar una experiencia excepcional para los clientes durante toda su visita. Monitorear indicadores de gestión, analizar resultados e identificar oportunidades de mejora. Coordinar la ejecución de actividades operativas y administrativas de la sucursal, garantizando continuidad y calidad en el servicio. Requisitos: Requisitos del Rol Egresado/a o titulado/a en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, idealmente liderando operaciones, sucursales o establecimientos de servicio. Experiencia en manejo y desarrollo de equipos. Manejo intermedio de Microsoft Office y Excel. Experiencia en atención al cliente, incluyendo manejo de clientes difíciles, quejas y reclamos. Conocimientos en inventarios, bodegas, control de stock y administración de recursos operativos. Manejo de indicadores de gestión y fuerte orientación a resultados. Competencias de liderazgo, comunicación efectiva, organización, planificación y resolución de problemas. Capacidad para manejar múltiples prioridades en entornos dinámicos y de alta exigencia operativa. Contar con medio de movilización propio. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y horarios extendidos, de acuerdo con las necesidades de la operación Beneficios ¿Qué ofrecemos? Sueldo competitivo. Beneficios de ley. Bono trimestral. Seguro privado. Transporte nocturno. Uniformes. Alimentación. Entradas al cine preferenciales. Beneficio por cumpleaños. Capacitación y desarrollo. Oportunidades reales de crecimiento.Ubicación: Cuenca, EcuadorSi disfrutas liderar equipos, gestionar operaciones y crear experiencias memorables para los clientes, queremos conocerte.

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graiman Misión de CargoCoordinar y ejecutar acciones de comunicación y gestión del cambio que acompañen la operación y decisión del negocio.Actividades Administrar y optimizar los canales de comunicación corporativa, asegurando la difusión oportuna y efectiva de información a los colaboradores. Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de comunicación interna y externa. Diseñar y difundir contenidos, mensajes y actividades institucionales que apoyen la operación y fortalezcan la cultura organizacional. Diseñar, desarrollar y ejecutar campañas de comunicación, cultura y bienestar. Ejecutar acciones de gestión del cambio que faciliten la adopción de iniciativas, proyectos y decisiones organizacionales. Coordinar iniciativas de bienestar dirigidas a los colaboradores y sus familias. Implementar actividades orientadas al fortalecimiento del salario emocional, la experiencia del colaborador y el sentido de pertenencia. Gestionar la relación con proveedores externos y coordinar aspectos administrativos, logísticos y operativos. Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de comunicación y bienestar, proponiendo acciones de mejora continua. Planificar, ejecutar y monitorear la estrategia de redes sociales, velando por la coherencia de los mensajes institucionales y la reputación digital. Recopilar y analizar información relevante que contribuya a la toma de decisiones. Requisitos: Formación académica:Título universitario en Comunicación, Comunicación Social o carreras afines.Experiencia:De 2 a 3 años de experiencia profesional. Conocimientos Gestión del cambio. Cultura organizacional. Salario emocional. Manejo de redes sociales y generación de contenidos. Herramientas de diseño y comunicación digital. Redacción y generación de contenidos institucionales. Métricas y analítica de redes sociales. KPI de comunicación. Competencias Orientación al logro. Trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación. Innovación y mejora continua. Orientación de servicio. Desarrollo de interrelaciones.

Somos importadores y comercializadores de sistemas de seguridad electrónica de última generación. Con más de 24 años de experiencia, representamos marcas de alta calidad y nos mantenemos a la vanguardia tecnológica para ofrecer soluciones integrales a empresas e instaladores del sector. Buscamos un Asesor Comercial con experiencia en ventas técnicas, capaz de gestionar su propio territorio, realizar prospección activa y cerrar negocios con distribuidores, empresas de seguridad e instaladores. Será el rostro de la compañía en terreno, con total autonomía y enfoque en resultados.Funciones: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el territorio asignado. Realizar visitas comerciales para presentar y vender el portafolio completo de productos. Reportar diariamente rutas, visitas, ventas y actividades a través de la app y WhatsApp. Cerrar ventas, manejar objeciones y fidelizar clientes. Gestionar documentación de cartera y seguimiento de pagos.Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00. Requisitos: Experiencia en ventas de productos de seguridad electrónica (alarmas, video vigilancia, controles de acceso, porteros eléctricos, sistemas de integración). Experiencia en prospección y ventas B2B (a empresas, instaladores, distribuidores, o ventas en volumen) Vehículo propio (indispensable). Manejo de técnicas de cierre, manejo de objeciones y presentaciones comerciales. Beneficios Sueldo base acorde al mercado más comisiones escalonada. Reembolso de movilidad. Beneficios de ley, celular con internet, capacitaciones constantes.